Traffic Support B.V. (Q4010716): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl,) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zwolle / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 21:29, 9 June 2023
Project Q4010716 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traffic Support B.V. |
Project Q4010716 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 April 2017
0 references
21 April 2018
0 references
Traffic Support B.V.
0 references
52°30'58.54"N, 6°3'4.00"E
0 references
8042pg
0 references
Safety Group B.V.is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten en diensten op het gebied van (evenementen)verkeer, vervoer, logistiek, veiligheid en educatie. Om medewerkers te ondersteunen bij het duurzaam inzetbaar blijven én ziekteverzuim te voorkomen wil Safety Group zich richten op het bevorderen van de vitaliteit van haar ca. 600 medewerkers. Safety Group grijpt de ESF-subsidie duurzame inzetbaarheid aan om in 2017 de volgende activiteiten te organiseren: - Een visiesessie met een groep van ca. 30 personen die de organisatie representeren (staf, leidinggevenden, medewerkers en OR). In de sessie wordt de visie op vitaliteit bepaald en wordt gewerkt aan het creëren van een breed draagvlak voor het thema. Daarmee bouwt Safety Group aan een algemeen referentiekader rondom vitaliteit. - Een inzetbaarheidsonderzoek met de Monitor Duurzame Inzetbaarheid (MoDI). Safety Group zal door een adviseur van Bewegen Werkt worden ondersteund bij de maatwerk meting met de MoDI. Dit bestaat uit; het gezamenlijk bepalen van de projectopzet, het opstellen van een communicatieplan, het versturen van uitnodigingen aan alle medewerkers, reminder na 2 weken, verzamelen van de onderzoeksgegevens, verwerken van de onderzoeksgegevens in een groepsrapportage met daarin te onderscheiden subgroepen én het opstellen van een organisatieadvies. Vervolgens zal er een terugkoppeling plaats vinden aan het management en alle teams van Safety Group. Hierin worden adviezen toegelicht en vervolgactiviteiten voorgesteld. Binnen de teams worden doelen gesteld om de inzetbaarheid te behouden of verbeteren. (Dutch)
0 references
Safety Group B.V. specialises in providing high-quality products and services in the fields of (events) traffic, transport, logistics, safety and education. In order to support employees in their sustainable use and to prevent absenteeism, Safety Group wants to focus on promoting the vitality of its approximately 600 employees. Safety Group will use the ESF subsidy to organise the following activities in 2017: — A vision session with a group of around 30 people representing the organisation (staff, executives, staff and OR). The session determines the vision of vitality and works to create a broad support for the theme. With this, Safety Group is building a general reference framework around vitality. — An employability study with the Sustainable Employability Monitor (modes). Safety Group will be supported by an advisor of Bewegen Werkt in the custom measurement with the modes. This shall consist of; jointly defining the project design, drawing up a communication plan, sending invitations to all employees, reminder after 2 weeks, collecting the research data, processing the research data in a group report with distinct subgroups and drawing up an organisation advice. Then there will be a feedback to the management and all teams of Safety Group. It sets out opinions and proposes follow-up activities. Within the teams, goals are set to maintain or improve employability. (English)
26 January 2022
0 references
Safety Group B.V. se spécialise dans la fourniture de produits et services de haute qualité dans les domaines du trafic (événements), du transport, de la logistique, de la sécurité et de l’éducation. Afin de soutenir les employés dans leur utilisation durable et de prévenir l’absentéisme, Safety Group souhaite se concentrer sur la promotion de la vitalité de ses quelque 600 employés. Le groupe Sécurité utilisera la subvention du FSE pour organiser les activités suivantes en 2017: — Une séance de vision avec un groupe d’environ 30 personnes représentant l’organisation (personnel, cadres, personnel et OR). La session détermine la vision de la vitalité et s’efforce de susciter un large soutien pour ce thème. Avec cela, Safety Group construit un cadre de référence général autour de la vitalité. — Une étude sur l’employabilité avec le suivi de l’employabilité durable (modes). Safety Group sera soutenu par un conseiller de Bewegen Werkt dans la mesure personnalisée avec les modes. Il s’agit de: définition conjointe de la conception du projet, élaboration d’un plan de communication, envoi d’invitations à tous les employés, rappel après 2 semaines, collecte des données de recherche, traitement des données de recherche dans un rapport de groupe avec des sous-groupes distincts et élaboration d’un conseil d’organisation. Ensuite, il y aura un retour d’information à la direction et à toutes les équipes du Groupe Sécurité. Il présente des avis et propose des activités de suivi. Au sein des équipes, des objectifs sont fixés pour maintenir ou améliorer l’employabilité. (French)
26 January 2022
0 references
Die Safety Group B.V. ist spezialisiert auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Verkehr, Transport, Logistik, Sicherheit und Bildung. Um Mitarbeiter bei ihrer nachhaltigen Nutzung zu unterstützen und Fehlzeiten zu verhindern, möchte sich die Safety Group darauf konzentrieren, die Vitalität ihrer rund 600 Mitarbeiter zu fördern. Die Sicherheitsgruppe wird im Jahr 2017 mit dem ESF-Zuschuss folgende Aktivitäten organisieren: — Eine Visionssitzung mit einer Gruppe von rund 30 Personen, die die Organisation vertreten (Personal, Führungskräfte, Mitarbeiter und ODER). Die Sitzung bestimmt die Vision von Vitalität und arbeitet daran, eine breite Unterstützung für das Thema zu schaffen. Damit baut Safety Group einen allgemeinen Bezugsrahmen rund um Vitalität auf. — Eine Beschäftigungsfähigkeitsstudie mit dem Sustainable Employability Monitor (Modi). Die Safety Group wird von einem Berater von Bewegen Werkt in der kundenspezifischen Messung mit den Modi unterstützt. Dies setzt sich zusammen aus gemeinsame Festlegung des Projektdesigns, Erstellung eines Kommunikationsplans, Versand von Einladungen an alle Mitarbeiter, Erinnerung nach 2 Wochen, Erfassung der Forschungsdaten, Verarbeitung der Forschungsdaten in einem Gruppenbericht mit unterschiedlichen Untergruppen und Erstellung einer Organisationsberatung. Dann wird es ein Feedback für das Management und alle Teams der Safety Group geben. Er enthält Stellungnahmen und schlägt Folgemaßnahmen vor. Innerhalb der Teams werden Ziele gesetzt, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder zu verbessern. (German)
26 January 2022
0 references
Safety Group B.V. è specializzata nella fornitura di prodotti e servizi di alta qualità nei settori del traffico (eventi), dei trasporti, della logistica, della sicurezza e dell'educazione. Al fine di supportare i dipendenti nel loro utilizzo sostenibile e prevenire l'assenteismo, Safety Group vuole concentrarsi sulla promozione della vitalità dei suoi circa 600 dipendenti. Il gruppo Sicurezza utilizzerà la sovvenzione del FSE per organizzare le seguenti attività nel 2017: — Una sessione di visione con un gruppo di circa 30 persone che rappresentano l'organizzazione (personale, dirigenti, personale e OR). La sessione determina la visione della vitalità e lavora per creare un ampio sostegno al tema. Con questo, Safety Group sta costruendo un quadro di riferimento generale intorno alla vitalità. — Uno studio sull'occupabilità con il monitoraggio dell'occupabilità sostenibile (modalità). Safety Group sarà supportato da un consulente di Bewegen Werkt nella misurazione personalizzata con le modalità. Ciò consiste in: definizione congiunta del progetto, elaborazione di un piano di comunicazione, invio di inviti a tutti i dipendenti, promemoria dopo 2 settimane, raccolta dei dati di ricerca, elaborazione dei dati di ricerca in una relazione di gruppo con sottogruppi distinti ed elaborazione di una consulenza organizzativa. Poi ci sarà un feedback per il management e tutti i team di Safety Group. Esso formula pareri e propone attività di follow-up. All'interno delle squadre, gli obiettivi sono fissati per mantenere o migliorare l'occupabilità. (Italian)
27 January 2022
0 references
El Grupo de Seguridad B.V. se especializa en ofrecer productos y servicios de alta calidad en los ámbitos del tráfico, el transporte, la logística, la seguridad y la educación (eventos). Con el fin de apoyar a los empleados en su uso sostenible y evitar el absentismo, Safety Group quiere centrarse en promover la vitalidad de sus aproximadamente 600 empleados. El Grupo de Seguridad utilizará la subvención del FSE para organizar las siguientes actividades en 2017: — Una sesión de visión con un grupo de alrededor de 30 personas que representan a la organización (personal, ejecutivos, personal y quirófano). La sesión determina la visión de vitalidad y trabaja para crear un amplio apoyo al tema. Con esto, Safety Group está construyendo un marco de referencia general en torno a la vitalidad. — Un estudio de empleabilidad con el Monitor de Empleabilidad Sostenible (modes). Safety Group contará con el apoyo de un asesor de Bewegen Werkt en la medición personalizada con los modos. Que consistirá en: definición conjunta del diseño del proyecto, elaboración de un plan de comunicación, envío de invitaciones a todos los empleados, recordatorio después de dos semanas, recogida de los datos de investigación, tratamiento de los datos de investigación en un informe de grupo con subgrupos distintos y elaboración de un asesoramiento organizativo. Luego habrá una retroalimentación a la dirección y a todos los equipos del Grupo de Seguridad. En él se formulan dictámenes y se proponen actividades de seguimiento. Dentro de los equipos, se establecen objetivos para mantener o mejorar la empleabilidad. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Ομάδα Ασφάλειας B.V. ειδικεύεται στην παροχή προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στους τομείς της κυκλοφορίας (εκδηλώσεων), των μεταφορών, της εφοδιαστικής, της ασφάλειας και της εκπαίδευσης. Για την υποστήριξη των εργαζομένων στη βιώσιμη χρήση τους και την πρόληψη των απουσιών, ο Όμιλος Safety Group θέλει να επικεντρωθεί στην προώθηση της ζωτικότητας των περίπου 600 εργαζομένων της. Η ομάδα ασφάλειας θα χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να οργανώσει τις ακόλουθες δραστηριότητες το 2017: — Μια συνεδρία οράματος με μια ομάδα περίπου 30 ατόμων που εκπροσωπούν την οργάνωση (προσωπικό, στελέχη, προσωπικό και ΕΑΠ). Η συνεδρία καθορίζει το όραμα της ζωτικότητας και εργάζεται για να δημιουργήσει μια ευρεία υποστήριξη για το θέμα. Με αυτό, η Ομάδα για την Ασφάλεια δημιουργεί ένα γενικό πλαίσιο αναφοράς γύρω από τη ζωτικότητα. — Μελέτη για την απασχολησιμότητα με το Παρατηρητήριο Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (modes). Η ομάδα ασφαλείας θα υποστηρίζεται από έναν σύμβουλο της Bewegen Werkt στην προσαρμοσμένη μέτρηση με τους τρόπους λειτουργίας. Το ποσό αυτό συνίσταται σε: ο από κοινού καθορισμός του σχεδιασμού του έργου, η κατάρτιση σχεδίου επικοινωνίας, η αποστολή προσκλήσεων σε όλους τους εργαζομένους, η υπενθύμιση μετά από 2 εβδομάδες, η συλλογή των ερευνητικών δεδομένων, η επεξεργασία των ερευνητικών δεδομένων σε ομαδική έκθεση με διακριτές υποομάδες και η κατάρτιση συμβουλών οργανισμού. Στη συνέχεια, θα υπάρξει μια ανατροφοδότηση προς τη διοίκηση και όλες τις ομάδες της Ομάδας Ασφάλειας. Διατυπώνει γνωμοδοτήσεις και προτείνει δραστηριότητες παρακολούθησης. Εντός των ομάδων, τίθενται στόχοι για τη διατήρηση ή τη βελτίωση της απασχολησιμότητας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Sikkerhedsgruppe B.V. har specialiseret sig i at levere produkter og tjenester af høj kvalitet inden for (events) trafik, transport, logistik, sikkerhed og uddannelse. For at støtte medarbejderne i deres bæredygtige anvendelse og for at forebygge fravær ønsker Sikkerhedsgruppen at fokusere på at fremme vitaliteten for de ca. 600 medarbejdere. Sikkerhedsgruppen vil bruge ESF-tilskuddet til at tilrettelægge følgende aktiviteter i 2017: — Et visionsmøde med en gruppe på ca. 30 personer, der repræsenterer organisationen (personale, ledere, personale og OR). Sessionen bestemmer visionen om vitalitet og arbejder for at skabe en bred støtte til temaet. Med dette opbygger Sikkerhedsgruppen en generel referenceramme for vitalitet. — En undersøgelse af beskæftigelsesegnethed med overvågning af bæredygtig beskæftigelsesevne (modes). Sikkerhedsgruppen vil blive støttet af en rådgiver for Bewegen Werkt i den brugerdefinerede måling med tilstandene. Dette skal bestå af: fælles definition af projektdesign, udarbejdelse af en kommunikationsplan, udsendelse af invitationer til alle medarbejdere, påmindelse efter 2 uger, indsamling af forskningsdata, behandling af forskningsdata i en grupperapport med forskellige undergrupper og udarbejdelse af en organisationsrådgivning. Derefter vil der være feedback til ledelsen og alle teams i Sikkerhedsgruppen. Den indeholder udtalelser og forslag til opfølgningsaktiviteter. Inden for holdene er der sat mål for at bevare eller forbedre beskæftigelsesegnetheden. (Danish)
21 August 2022
0 references
Turvallisuusryhmä B.V. on erikoistunut laadukkaiden tuotteiden ja palvelujen tarjoamiseen liikenteen, liikenteen, logistiikan, turvallisuuden ja koulutuksen aloilla. Tukeakseen työntekijöitä kestävässä käytössä ja ehkäistäkseen poissaoloja turvallisuusryhmä haluaa keskittyä edistämään noin 600 työntekijän elinvoimaisuutta. Turvallisuusryhmä käyttää ESR:n tukea järjestääkseen vuonna 2017 seuraavat toimet: — Visioistunto, jossa on noin 30 organisaation edustajaa (henkilöstö, johtohenkilöt, henkilöstö ja syrjäisimmät alueet). Istunto määrittää elinvoimaisuuden vision ja pyrkii luomaan laajan tuen teemalle. Tämän myötä turvallisuusryhmä luo elinvoimaisuutta koskevaa yleistä viitekehystä. — Työllistettävyyttä koskeva tutkimus kestävän työllisyyden seurantavälineen (modes) kanssa. Turvallisuusryhmää tukee Bewegen Werktin neuvonantaja räätälöidyssä mittauksessa moodien kanssa. Tämä koostuu seuraavista: hankkeen suunnittelun yhdessä määritteleminen, viestintäsuunnitelman laatiminen, kutsujen lähettäminen kaikille työntekijöille, muistutus kahden viikon kuluttua, tutkimustietojen kerääminen, tutkimustiedon käsitteleminen ryhmäraportissa, jossa on erilliset alaryhmät, ja organisaation neuvojen laatiminen. Sitten annetaan palautetta johdolle ja kaikille turvallisuusryhmän tiimeille. Siinä esitetään lausuntoja ja ehdotetaan jatkotoimia. Tiimeissä on asetettu tavoitteita työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai parantamiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-Grupp tas-Sikurezza B.V. jispeċjalizza fil-forniment ta’ prodotti u servizzi ta’ kwalità għolja fl-oqsma tat-traffiku (avvenimenti), it-trasport, il-loġistika, is-sikurezza u l-edukazzjoni. Sabiex jappoġġja lill-impjegati fl-użu sostenibbli tagħhom u biex jipprevjeni l-assenteiżmu, il-Grupp tas-Sikurezza jrid jiffoka fuq il-promozzjoni tal-vitalità tal-madwar 600 impjegat tiegħu. Il-Grupp tas-Sikurezza se juża s-sussidju tal-FSE biex jorganizza l-attivitajiet li ġejjin fl-2017: — Sessjoni ta’ viżjoni ma’ grupp ta’ madwar 30 persuna li jirrappreżentaw l-organizzazzjoni (persunal, eżekuttivi, persunal u r-RUP). Is-sessjoni tiddetermina l-viżjoni tal-vitalità u taħdem biex toħloq appoġġ wiesa’ għat-tema. B’dan, il-Grupp tas-Sikurezza qed jibni qafas ta’ referenza ġenerali madwar il-vitalità. — Studju dwar l-impjegabbiltà mal-Monitoraġġ tal-Impjegabbiltà Sostenibbli (modalitajiet). Il-Grupp tas-Sikurezza se jkun appoġġjat minn konsulent ta’ Bewegen Werkt fil-kejl tad-dwana mal-modi. Dan għandu jikkonsisti minn: id-definizzjoni konġunta tad-disinn tal-proġett, it-tfassil ta’ pjan ta’ komunikazzjoni, it-trażmissjoni ta’ stediniet lill-impjegati kollha, tfakkira wara ġimagħtejn, il-ġbir tad-data tar-riċerka, l-ipproċessar tad-data tar-riċerka f’rapport ta’ grupp b’sottogruppi distinti u t-tfassil ta’ pariri dwar l-organizzazzjoni. Imbagħad se jkun hemm feedback lill-maniġment u lit-timijiet kollha tal-Grupp tas-Sikurezza. Huwa jippreżenta opinjonijiet u jipproponi attivitajiet ta’ segwitu. Fi ħdan it-timijiet, l-għanijiet huma stabbiliti biex tinżamm jew titjieb l-impjegabbiltà. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Drošības grupa B.V. specializējas augstas kvalitātes produktu un pakalpojumu nodrošināšanā (notikumi) satiksmes, transporta, loģistikas, drošības un izglītības jomā. Lai atbalstītu darbiniekus to ilgtspējīgā izmantošanā un novērstu darba kavējumus, Drošības grupa vēlas koncentrēties uz tās aptuveni 600 darbinieku vitalitātes veicināšanu. Drošības grupa izmantos ESF subsīdiju, lai 2017. gadā organizētu šādus pasākumus: — Vīziju sesija, kurā ir aptuveni 30 cilvēku, kas pārstāv organizāciju (darbinieki, vadītāji, darbinieki un TR). Sesija nosaka vīziju par vitalitāti un strādā, lai radītu plašu atbalstu tēmai. Ar to Drošības grupa veido vispārēju pamatprincipu kopumu attiecībā uz vitalitāti. — Nodarbināmības pētījums ar Ilgtspējīgas nodarbinātības uzraudzības instrumentu (režīmi). Drošības grupu atbalstīs Bewegen Werkt padomnieks pasūtījuma mērījumos ar režīmiem. To veido: projekta izstrādes kopīga definēšana, komunikācijas plāna izstrāde, ielūgumu nosūtīšana visiem darbiniekiem, atgādinājums pēc 2 nedēļām, pētījumu datu vākšana, pētījumu datu apstrāde grupas ziņojumā ar atsevišķām apakšgrupām un organizācijas konsultāciju sagatavošana. Tad tiks saņemta atgriezeniskā saite vadībai un visām Drošības grupas komandām. Tajā ir izklāstīti atzinumi un ierosināti turpmākie pasākumi. Komandās ir noteikti mērķi, lai saglabātu vai uzlabotu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Safety Group B.V. sa špecializuje na poskytovanie kvalitných produktov a služieb v oblasti dopravy, dopravy, logistiky, bezpečnosti a vzdelávania. S cieľom podporiť zamestnancov v ich udržateľnom využívaní a zabrániť absencii sa skupina Safety Group chce zamerať na podporu vitality svojich približne 600 zamestnancov. Bezpečnostná skupina využije dotáciu z ESF na organizovanie týchto činností v roku 2017: — Stretnutie s víziou so skupinou približne 30 osôb zastupujúcich organizáciu (zamestnanci, vedúci pracovníci, zamestnanci a NR). Zasadnutie určuje víziu vitality a pracuje na vytvorení širokej podpory pre túto tému. Bezpečnostná skupina tým vytvára všeobecný referenčný rámec týkajúci sa vitality. — Štúdia zamestnateľnosti s monitorom udržateľnej zamestnanosti (režimy). Bezpečnostnú skupinu bude podporovať poradca spoločnosti Bewegen Werkt v zákazkových meraniach s režimami. Pozostáva z: spoločné definovanie návrhu projektu, vypracovanie komunikačného plánu, zasielanie pozvánok všetkým zamestnancom, pripomenutie po 2 týždňoch, zhromažďovanie výskumných údajov, spracovanie výskumných údajov v skupinovej správe s odlišnými podskupinami a vypracovanie poradenstva organizácie. Potom bude existovať spätná väzba pre vedenie a všetky tímy Bezpečnostnej skupiny. Obsahuje stanoviská a navrhuje dosledovacie činnosti. V rámci tímov sú stanovené ciele na udržanie alebo zlepšenie zamestnateľnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Déanann Grúpa Sábháilteachta B.V. speisialtóireacht i soláthar táirgí agus seirbhísí ardchaighdeáin i réimsí an tráchta (imeachtaí), an iompair, na lóistíochta, na sábháilteachta agus an oideachais. Chun tacú le fostaithe ina n-úsáid inbhuanaithe agus chun neamhláithreacht a chosc, is mian leis an nGrúpa Sábháilteachta díriú ar bheocht a chuid fostaithe 600 a chur chun cinn. Bainfidh an Grúpa Sábháilteachta úsáid as fóirdheontas CSE chun na gníomhaíochtaí seo a leanas a eagrú in 2017: — Seisiún físe le grúpa de thart ar 30 duine a dhéanann ionadaíocht ar an eagraíocht (foireann, feidhmeannaigh, baill foirne agus OR). Socraíonn an seisiún fís na beocht agus oibríonn sé chun tacaíocht leathan a chruthú don téama. Leis sin, tá an Grúpa Sábháilteachta ag tógáil creat tagartha ginearálta maidir le beogacht. — Staidéar infhostaitheachta leis an Monatóir ar Infhostaitheacht Inbhuanaithe (modhanna). Tacóidh comhairleoir Bewegen Werkt leis an nGrúpa Sábháilteachta sa tomhas saincheaptha leis na modhanna. Is éard a bheidh sa mhéid sin; dearadh an tionscadail a shainiú go comhpháirteach, plean cumarsáide a dhréachtú, cuirí a sheoladh chuig gach fostaí, meabhrúchán tar éis 2 sheachtain, na sonraí taighde a bhailiú, na sonraí taighde a phróiseáil i dtuarascáil ghrúpa le foghrúpaí ar leith agus comhairle eagraíochta a tharraingt suas. Ansin beidh aiseolas ann don bhainistíocht agus do gach foireann den Ghrúpa Sábháilteachta. Leagtar amach ann tuairimí agus moltar gníomhaíochtaí leantacha. Laistigh de na foirne, leagtar amach spriocanna chun infhostaitheacht a chothabháil nó a fheabhsú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Bezpečnostní skupina B.V. se specializuje na poskytování vysoce kvalitních produktů a služeb v oblastech (události) dopravy, dopravy, logistiky, bezpečnosti a vzdělávání. S cílem podpořit zaměstnance v jejich udržitelném využívání a zabránit absenci se chce bezpečnostní skupina zaměřit na podporu životaschopnosti svých přibližně 600 zaměstnanců. Bezpečnostní skupina využije dotace z ESF k organizaci těchto činností v roce 2017: — Setkání s vizí se skupinou přibližně 30 osob zastupujících organizaci (zaměstnanci, vedoucí pracovníci, zaměstnanci a OR). Zasedání určuje vizi vitality a pracuje na vytvoření široké podpory tématu. Bezpečnostní skupina tak vytváří obecný referenční rámec týkající se vitality. Studie zaměstnatelnosti s monitorem udržitelné zaměstnanosti (modes). Bezpečnostní skupinu bude podporovat poradce společnosti Bewegen Werkt v rámci vlastního měření s režimy. Ta se skládá z: společné definování návrhu projektu, vypracování komunikačního plánu, zasílání pozvánek všem zaměstnancům, připomenutí po dvou týdnech, shromažďování výzkumných dat, zpracování výzkumných dat ve skupinové zprávě s různými podskupinami a vypracování organizačního poradenství. Pak bude k dispozici zpětná vazba pro vedení a všechny týmy bezpečnostní skupiny. Obsahuje stanoviska a navrhuje navazující činnosti. V rámci týmů jsou cíle nastaveny na zachování nebo zlepšení zaměstnatelnosti. (Czech)
21 August 2022
0 references
O Grupo de Segurança B.V. é especializado no fornecimento de produtos e serviços de alta qualidade nas áreas de (eventos) tráfego, transporte, logística, segurança e educação. A fim de apoiar os funcionários no seu uso sustentável e prevenir o absenteísmo, o Grupo Safety quer se concentrar em promover a vitalidade de seus aproximadamente 600 funcionários. O Grupo de Segurança utilizará a subvenção do FSE para organizar as seguintes atividades em 2017: — Uma sessão de visão com um grupo de cerca de 30 pessoas representando a organização (pessoal, executivos, funcionários e OR). A sessão determina a visão da vitalidade e trabalha para criar um amplo apoio ao tema. Com isso, o Grupo de Segurança está construindo um quadro geral de referência em torno da vitalidade. — Um estudo de empregabilidade com o Monitor de Empregabilidade Sustentável (modos). O Grupo de Segurança será apoiado por um conselheiro da Bewegen Werkt na medição personalizada com os modos. Que consistirá em: definição conjunta do projeto, elaboração de um plano de comunicação, envio de convites a todos os colaboradores, lembrete após 2 semanas, recolha dos dados da investigação, tratamento dos dados de investigação num relatório de grupo com subgrupos distintos e elaboração de um aconselhamento da organização. Em seguida, haverá um feedback para a gerência e todas as equipas do Grupo de Segurança. Formula pareceres e propõe atividades de acompanhamento. Dentro das equipas, as metas são definidas para manter ou melhorar a empregabilidade. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Ohutusrühm B.V. on spetsialiseerunud kvaliteetsete toodete ja teenuste pakkumisele (ürituste) liikluse, transpordi, logistika, ohutuse ja hariduse valdkonnas. Selleks et toetada töötajaid nende säästval kasutamisel ja vältida töölt puudumist, soovib ohutusrühm keskenduda ligikaudu 600 töötaja elujõulisuse edendamisele. Ohutusrühm kasutab ESFi toetust järgmiste tegevuste korraldamiseks 2017. aastal: – Visioonisessioon, milles osaleb umbes 30 inimest, kes esindavad organisatsiooni (töötajad, juhid, töötajad ja äärepoolseimad piirkonnad). Seanss määrab visiooni elujõu ja töötab luua laia toetust teema. Sellega loob ohutusrühm üldise tugiraamistiku elujõulisuse kohta. – Tööalase konkurentsivõime uuring koos jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime jälgimise vahendiga (viisid). Ohutusrühma toetab Bewegen Werkti nõunik erirežiimide mõõtmisel. See koosneb järgmistest osadest: projekti kavandamise ühine määratlemine, teabevahetuskava koostamine, kutsete saatmine kõigile töötajatele, meeldetuletus kahe nädala pärast, uurimisandmete kogumine, uurimisandmete töötlemine eraldi alarühmadega kontserni aruandes ja organisatsiooni nõuande koostamine. Seejärel antakse tagasisidet ohutusrühma juhtkonnale ja kõigile meeskondadele. Selles esitatakse arvamusi ja tehakse ettepanekuid järelmeetmete kohta. Meeskonnas on seatud eesmärgid tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või parandamiseks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A B.V. biztonsági csoport magas színvonalú termékek és szolgáltatások nyújtására specializálódott a közlekedés, a közlekedés, a logisztika, a biztonság és az oktatás területén. A munkavállalók fenntartható használatának támogatása és a hiányzás megelőzése érdekében a Safety Group a mintegy 600 alkalmazott életképességének előmozdítására kíván összpontosítani. A Biztonsági Csoport az ESZA-támogatást 2017-ben a következő tevékenységek megszervezésére használja fel: – A szervezetet (személyzet, vezetők, személyzet és legkülső régiók) képviselő mintegy 30 főből álló csoporttal. Az ülés meghatározza a vitalitás jövőképét, és széles körű támogatást nyújt a téma számára. Ezzel a Biztonsági Csoport a vitalitásra vonatkozó általános referenciakeretet épít ki. – Foglalkoztathatósági tanulmány a fenntartható foglalkoztathatósági monitorral (módok). A biztonsági csoportot a Bewegen Werkt tanácsadója fogja támogatni az egyedi mérésmódokban. Ez a következőkből áll: a projektterv közös meghatározása, kommunikációs terv kidolgozása, meghívók küldése minden alkalmazottnak, emlékeztető 2 hét elteltével, a kutatási adatok összegyűjtése, a kutatási adatok feldolgozása csoportjelentésben, külön alcsoportokkal és szervezeti tanácsadással. Ezután visszajelzést kap a vezetőségnek és a Biztonsági Csoport összes csoportjának. Véleményeket fogalmaz meg és nyomonkövetési tevékenységeket javasol. A csapatokon belül célokat tűznek ki a foglalkoztathatóság fenntartására vagy javítására. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Група по безопасност B.V. е специализирана в предоставянето на висококачествени продукти и услуги в областта на (събития) трафик, транспорт, логистика, безопасност и образование. С цел подпомагане на служителите в устойчивото им използване и предотвратяване на отсъствията от работа, групата по безопасност желае да се съсредоточи върху насърчаването на жизнеността на своите приблизително 600 служители. Групата по безопасността ще използва субсидията от ЕСФ, за да организира следните дейности през 2017 г.: — Сесия за визия с група от около 30 души, представляващи организацията (персонал, ръководни кадри, персонал и ИЛИ). Сесията определя визията за жизненост и работи за създаване на широка подкрепа за темата. С това групата по безопасност изгражда обща референтна рамка около жизнеността. — Проучване за пригодността за заетост с инструмента за наблюдение на устойчивата заетост (начини). Групата за безопасност ще бъде подкрепена от съветник на Bewegen Werkt в персонализираното измерване с режимите. Това се състои от: съвместно определяне на проекта, изготвяне на комуникационен план, изпращане на покани до всички служители, напомняне след 2 седмици, събиране на данни от изследванията, обработване на данните от изследванията в групов доклад с отделни подгрупи и изготвяне на съвети на организацията. След това ще има обратна връзка с ръководството и всички екипи на групата по безопасност. В него се съдържат становища и се предлагат последващи дейности. В рамките на екипите се поставят цели за запазване или подобряване на пригодността за заетост. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
B.V. saugos grupė specializuojasi aukštos kokybės produktų ir paslaugų teikimo (renginių) eismo, transporto, logistikos, saugos ir švietimo srityse. Saugos grupė, siekdama padėti darbuotojams tvariai naudoti darbuotojus ir išvengti neatvykimo į darbą, nori sutelkti dėmesį į tai, kad būtų skatinamas maždaug 600 darbuotojų gyvybingumas. 2017 m. saugos grupė naudos ESF subsidiją šiai veiklai organizuoti: – Vizijos sesija, kurioje dalyvauja apie 30 žmonių, atstovaujančių organizacijai (darbuotojai, vadovai, darbuotojai ir AR). Sesija nustato gyvybingumo viziją ir siekia sukurti plačią paramą temai. Šiuo tikslu Saugos grupė kuria bendrą orientacinę sistemą, susijusią su gyvybingumu. – Galimybių įsidarbinti tyrimas su Tvaraus užimtumo stebėsenos centru (modeliais). Saugos grupę palaikys Bewegen Werkt patarėjas pagal užsakymą matuojant režimus. Tai turi būti: bendrai apibrėžti projekto struktūrą, parengti komunikacijos planą, siųsti kvietimus visiems darbuotojams, priminti po 2 savaičių, rinkti mokslinių tyrimų duomenis, tvarkyti mokslinių tyrimų duomenis grupės ataskaitoje su atskirais pogrupiais ir parengti organizacijos patarimus. Tada bus pateikta grįžtamoji informacija vadovybei ir visoms saugos grupės komandoms. Jame pateikiamos nuomonės ir siūloma tolesnė veikla. Komandose nustatyti tikslai išlaikyti arba pagerinti įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Sigurnosna grupa B.V. specijalizirana je za pružanje visokokvalitetnih proizvoda i usluga u području (događanja) prometa, prijevoza, logistike, sigurnosti i obrazovanja. Kako bi poduprla zaposlenike u njihovoj održivoj upotrebi i spriječila odsutnost s posla, Safety Group se želi usredotočiti na promicanje vitalnosti svojih otprilike 600 zaposlenika. Skupina za sigurnost koristit će subvenciju ESF-a za organizaciju sljedećih aktivnosti u 2017.: — Vizionarski sastanak s skupinom od oko 30 osoba koje predstavljaju organizaciju (osoblje, rukovoditelji, osoblje i najudaljenije regije). Sesija određuje viziju vitalnosti i radi na stvaranju široke potpore za temu. Skupina za sigurnost time gradi opći referentni okvir za vitalnost. Studija o zapošljivosti s Pregledom održive zapošljivosti (način rada). Sigurnosna grupa bit će podržana od strane savjetnika tvrtke Bewegen Werkt u prilagođenom mjerenju s načinima rada. To se sastoji od: zajedničko definiranje projekta, izrada komunikacijskog plana, slanje pozivnica svim zaposlenicima, podsjetnik nakon 2 tjedna, prikupljanje istraživačkih podataka, obrada istraživačkih podataka u grupnom izvješću s različitim podskupinama i izrada savjeta organizacije. Zatim će biti povratne informacije upravi i svim timovima skupine za sigurnost. U njemu se iznose mišljenja i predlažu daljnje aktivnosti. Unutar timova postavljeni su ciljevi za održavanje ili poboljšanje zapošljivosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Säkerhetsgruppen B.V. är specialiserad på att tillhandahålla högkvalitativa produkter och tjänster inom (händelser) trafik, transport, logistik, säkerhet och utbildning. För att stödja medarbetarna i deras hållbara användning och för att förhindra frånvaro vill Safety Group fokusera på att främja vitaliteten hos sina cirka 600 anställda. Säkerhetsgruppen kommer att använda ESF-bidraget för att organisera följande aktiviteter under 2017: — En visionssession med en grupp på cirka 30 personer som företräder organisationen (personal, chefer, personal och OR). Sessionen bestämmer visionen om vitalitet och arbetar för att skapa ett brett stöd för temat. Med detta håller Safety Group på att bygga upp en allmän referensram kring vitalitet. — En studie om anställbarhet med verktyget Sustainable Employability Monitor (modes). Säkerhetsgruppen kommer att stödjas av en rådgivare till Bewegen Werkt i den anpassade mätningen med lägena. Detta ska bestå av gemensamt definiera projektets utformning, utarbeta en kommunikationsplan, skicka inbjudningar till alla anställda, påminnelse efter två veckor, samla in forskningsdata, behandla forskningsdata i en grupprapport med olika undergrupper och utarbeta en organisationsrådgivning. Sedan kommer det att finnas en feedback till ledningen och alla team av Safety Group. Den innehåller yttranden och förslag till uppföljningsverksamhet. Inom teamen har man satt upp mål för att bibehålla eller förbättra anställbarheten. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Safety Group B.V. este specializată în furnizarea de produse și servicii de înaltă calitate în domeniile traficului (evenimentelor), transportului, logisticii, siguranței și educației. Pentru a sprijini angajații în utilizarea lor durabilă și pentru a preveni absenteismul, Grupul de siguranță dorește să se concentreze pe promovarea vitalității a aproximativ 600 de angajați. Grupul de siguranță va utiliza subvenția FSE pentru a organiza următoarele activități în 2017: O sesiune de viziune cu un grup de aproximativ 30 de persoane care reprezintă organizația (personal, directori, personal și RUP). Sesiunea determină viziunea vitalității și lucrează pentru a crea un sprijin larg pentru această temă. Prin aceasta, Safety Group construiește un cadru general de referință în jurul vitalității. — Un studiu privind capacitatea de inserție profesională cu Monitorul (modurile) privind ocuparea durabilă a forței de muncă. Grupul de siguranță va fi sprijinit de un consilier al Bewegen Werkt în măsurarea personalizată cu modurile. Aceasta constă în: definirea în comun a proiectului, elaborarea unui plan de comunicare, trimiterea de invitații tuturor angajaților, memento după 2 săptămâni, colectarea datelor de cercetare, prelucrarea datelor de cercetare într-un raport de grup cu subgrupuri distincte și elaborarea unui aviz al organizației. Apoi, va exista un feedback pentru conducerea și toate echipele Grupului de Siguranță. Acesta prezintă avize și propune activități de monitorizare. În cadrul echipelor, obiectivele sunt stabilite pentru a menține sau a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Varnostna skupina B.V. je specializirana za zagotavljanje visokokakovostnih izdelkov in storitev na področju (dogodkov) prometa, prometa, logistike, varnosti in izobraževanja. Da bi podprli zaposlene pri njihovi trajnostni rabi in preprečili odsotnost z dela, se želi Skupina za varnost osredotočiti na spodbujanje vitalnosti približno 600 zaposlenih. Skupina za varnost bo subvencijo ESS uporabila za organizacijo naslednjih dejavnosti v letu 2017: — Srečanje z vizijo s skupino približno 30 oseb, ki zastopajo organizacijo (osebje, vodstvo, osebje in najbolj oddaljene regije). Seja določa vizijo vitalnosti in ustvarja široko podporo temi. S tem skupina za varnost gradi splošni referenčni okvir v zvezi z vitalnostjo. — Študija o zaposljivosti z orodjem za spremljanje trajnostne zaposljivosti (načini). Skupino za varnost bo podpiral svetovalec družbe Bewegen Werkt pri meritvah z načini. To vključuje: skupna opredelitev zasnove projekta, priprava komunikacijskega načrta, pošiljanje vabil vsem zaposlenim, opomnik po dveh tednih, zbiranje raziskovalnih podatkov, obdelava raziskovalnih podatkov v skupinskem poročilu z ločenimi podskupinami in priprava nasveta organizacije. Potem bo prišlo do povratne informacije za vodstvo in vse ekipe skupine za varnost. V njem so predstavljena mnenja in predlagane nadaljnje dejavnosti. Znotraj ekip so zastavljeni cilji za ohranjanje ali izboljšanje zaposljivosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Grupa B.V. specjalizuje się w dostarczaniu wysokiej jakości produktów i usług w zakresie ruchu (wydarzenia), transportu, logistyki, bezpieczeństwa i edukacji. Aby wspierać pracowników w zrównoważonym użytkowaniu i zapobiegać absencji, Safety Group chce skupić się na promowaniu żywotności około 600 pracowników. Grupa ds. Bezpieczeństwa wykorzysta dotację z EFS na zorganizowanie w 2017 r. następujących działań: — Sesja wizyjna z udziałem około 30 osób reprezentujących organizację (personel, kadra kierownicza, personel i OR). Sesja określa wizję witalności i stara się stworzyć szerokie poparcie dla tematu. W związku z tym grupa ds. bezpieczeństwa tworzy ogólne ramy odniesienia dotyczące żywotności. — Badanie zdolności do zatrudnienia w ramach Monitora Zrównoważonego Zatrudnienia (trybów). Grupa Bezpieczeństwa będzie wspierana przez doradcę Bewegen Werkt w niestandardowym pomiarze z trybami. Składa się to z: wspólne zdefiniowanie projektu, opracowanie planu komunikacji, wysyłanie zaproszeń do wszystkich pracowników, przypomnienie po 2 tygodniach, zbieranie danych badawczych, przetwarzanie danych badawczych w sprawozdaniu grupowym z odrębnymi podgrupami oraz sporządzanie doradztwa organizacyjnego. Następnie pojawią się informacje zwrotne dla kierownictwa i wszystkich zespołów Grupy ds. Bezpieczeństwa. Zawiera on opinie i proponuje działania następcze. W ramach zespołów wyznaczone są cele utrzymania lub poprawy szans na zatrudnienie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201872
0 references