Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district (Q96540): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:13, 21 October 2022
Project Q96540 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district |
Project Q96540 in Poland |
Statements
2,788,156.0 zloty
0 references
3,280,184.0 zloty
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT LEGNICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliowości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie legnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej określony w kryteriach dostępu odsetek uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną wyłącznie osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynkupracy znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, spełniające jednocześnie kryterium dostępu. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe oraz przygotowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania, będą realizowane w projekcie obligatoryjnie. Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych osoby w szczególnej sytuacji pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował będzie dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. szkolenie, środki na podjęcie działalnosci gospodarczej, prace interwencyjne, staż. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support only persons from the age of 30 who are registered as unemployed in accordance with the Employment Promotion Act and labour market institutions who are in a special situation on the labour market while fulfilling the access criterion. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job intermediation/professional counselling and preparation or updating of the Individual Action Plan will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes au chômage dès l’âge de 30 ans dans le comté de Legnica. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins le pourcentage de participants au projet défini dans les critères d’accès. Dans le cadre du projet, seules les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi et inscrites comme chômeurs conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, tout en répondant au critère d’accès, bénéficieront d’un soutien. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. L’intermédiation professionnelle et l’élaboration ou la mise à jour du plan d’action individuel seront effectuées dans le cadre d’un projet obligatoire. Une analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra de faire correspondre l’offre d’assistance de manière à répondre aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre les services sélectionnés et les instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures pour entreprendre une activité économique, le travail d’intervention et le stage. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Legnica arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird die Einstellung von mindestens dem Prozentsatz der Projektteilnehmer sein, der in den Zugangskriterien festgelegt ist. Im Rahmen des Projekts werden nur Personen ab 30 Jahren unterstützt, die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz arbeitslos und als arbeitslos gemeldet sind, und Arbeitsmarkteinrichtungen, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden und das Kriterium des Zugangs erfüllen. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Die Vermittlung von Arbeitsplätzen/Berufsberatung und die Vorbereitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans werden in einem obligatorischen Projekt durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Unterstützungsangebot so abzustimmen, dass den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers Rechnung getragen wird. Auf dieser Grundlage wird die PLO die ausgewählten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente umsetzen, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt sind, d. h. Ausbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Durchführung von Wirtschaftstätigkeiten, Interventionsarbeiten, Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen vanaf de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn in Legnica County. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste het percentage van de projectdeelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld. In het kader van het project zullen alleen personen van 30 jaar of ouder die werkloos zijn en geregistreerd zijn als werkloos overeenkomstig de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, terwijl zij voldoen aan het criterium van toegang, worden ondersteund. Voor elke deelnemer wordt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. Arbeidsbemiddeling/professionele advisering en de voorbereiding of actualisering van het individuele actieplan zullen worden uitgevoerd in een verplicht project. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken het aanbod van bijstand op zodanige wijze aan te passen dat aan de werkelijke behoeften van de deelnemer wordt voldaan. Op basis hiervan zal het PLO de geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet ter bevordering van de instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt ten uitvoer leggen, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteiten uit te oefenen, interventiewerkzaamheden, stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità delle persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate nella contea di Legnica. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di almeno la percentuale di partecipanti al progetto definita nei criteri di accesso. Nell'ambito del progetto, saranno sostenute solo le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate e registrate come disoccupate conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, pur soddisfacendo il criterio dell'accesso. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. L'intermediazione professionale/la consulenza professionale e la preparazione o l'aggiornamento del piano d'azione individuale saranno effettuate nell'ambito di un progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di abbinare l'offerta di assistenza in modo da rispondere alle reali esigenze del partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire formazione, misure per intraprendere attività economiche, attività di intervento, tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el condado de Legnica. El principal resultado del proyecto será la contratación de al menos el porcentaje de participantes en el proyecto definido en los criterios de acceso. En el marco del proyecto, solo se apoyará a las personas de 30 años o más que estén desempleadas y estén registradas como desempleadas de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo que se encuentren en una situación especial en el mercado de trabajo, sin dejar de cumplir el criterio de acceso. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. La intermediación laboral/asesoramiento profesional y la preparación o actualización del plan de acción individual se llevarán a cabo en un proyecto obligatorio. Un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá conciliar la oferta de asistencia de manera que responda a las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, es decir, la formación, las medidas para emprender actividades económicas, el trabajo de intervención y las prácticas. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Legnica maakonnas töötute 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsentuaalne tööhõive. Projektiga toetatakse ainult 30-aastaseid isikuid, kes on registreeritud töötuna vastavalt tööhõive edendamise seadusele, ja tööturuasutusi, kes on tööturul erilises olukorras, täites samal ajal juurdepääsukriteeriumi. Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Töövahendus/kutsealane nõustamine ning individuaalse tegevuskava ettevalmistamine või ajakohastamine rakendatakse projektis kohustuslikus korras. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab abipakkumist sobitada nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud tööturu teenuseid ja vahendeid, st koolitust, majandustegevuse alustamise meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbuotojų nuo 30 metų, kurie neturi darbo Legnicos apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus bent tokios dalyvių procentinės dalies, kuri apibrėžta prieigos kriterijuose, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami tik asmenys nuo 30 metų, kurie yra registruoti kaip bedarbiai pagal Užimtumo skatinimo įstatymą, ir darbo rinkos institucijos, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga ir atitinka prieinamumo kriterijų. Prieš pateikiant konkretų kiekvieno dalyvio profesinio aktyvumo pasiūlymą, bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Darbo tarpininkavimas/profesinis konsultavimas ir individualaus veiksmų plano rengimas ar atnaujinimas bus įgyvendinami projekte. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis suderinti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo nurodytas darbo rinkos paslaugas ir priemones, t. y. mokymą, ekonominės veiklos pradėjimo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti osoba od 30 godina nezaposlenih u Legničkoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika utvrđenog u kriterijima za pristup. Projektom će se podupirati samo osobe u dobi od 30 godina koje su registrirane kao nezaposlene u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucije tržišta rada koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada uz istodobno ispunjavanje kriterija pristupa. Za svakog sudionika predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Posredovanje pri zapošljavanju/profesionalno savjetovanje te priprema ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana provodit će se u okviru projekta obvezno. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će usklađivanje ponude pomoći tako da se zadovolje stvarne potrebe sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του ποσοστού των συμμετεχόντων που ορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει μόνο τα άτομα από την ηλικία των 30 ετών που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, ενώ παράλληλα πληρούν το κριτήριο πρόσβασης. Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Η διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας/επαγγελματική συμβουλευτική και η προετοιμασία ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης θα υλοποιηθούν υποχρεωτικά στο έργο. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου που βρίσκεται σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την αντιστοίχιση της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, εργασία παρέμβασης, πρακτική άσκηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie aspoň percentuálneho podielu účastníkov vymedzeného v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať len osoby vo veku od 30 rokov, ktoré sú registrované ako nezamestnané v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti, a inštitúcie trhu práce, ktoré sú na trhu práce v osobitnej situácii a zároveň spĺňajú kritérium prístupu. Pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie bude pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Sprostredkovanie práce/profesionálne poradenstvo a príprava alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu budú implementované v rámci projektu povinné. Analýza zručností, predispozícií a pracovných problémov osoby v konkrétnej situácii umožní zosúladiť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na začatie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Legnican läänissä. Hankkeen tärkein tulos on se, että osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista työskentelee. Hankkeessa tuetaan ainoastaan yli 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on rekisteröity työttömiksi työnedistämislain mukaisesti, ja työmarkkinalaitoksia, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla ja täyttävät pääsykriteerin. Ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä kunkin osallistujan osalta analysoidaan kyseisen osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Työnvälitys/ammatillinen neuvonta ja yksittäisen toimintasuunnitelman valmistelu tai päivittäminen toteutetaan hankkeessa pakollisesti. Analyysi tietyssä tilanteessa olevan henkilön taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista mahdollistaa tukitarjouksen yhteensovittamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa tarkoitetut työmarkkinoiden palvelut ja välineet eli koulutuksen, toimenpiteet taloudellisen toiminnan aloittamiseksi, interventiotyön ja harjoittelun. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Legnica megyében munkanélküli, 30 éves kortól munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye legalább a résztvevőknek a hozzáférési kritériumokban meghatározott százalékos aránya lesz. A projekt csak azokat a 30 év feletti személyeket támogatja, akik a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvény értelmében munkanélküliként vannak nyilvántartva, valamint olyan munkaerő-piaci intézményeket, akik a munkaerő-piaci feltételek teljesítése mellett különleges helyzetben vannak. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projektben kötelező lesz a munkaközvetítés/szakmai tanácsadás, valamint az egyéni cselekvési terv elkészítése vagy frissítése. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és foglalkozási problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő összehangolását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PUP végrehajtja a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket, azaz a képzést, a gazdasági tevékenység megkezdését célzó intézkedéseket, az intervenciós munkát, a szakmai gyakorlatot. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku od 30 let, kteří jsou v okrese Legnica nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost alespoň procentního podílu účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt podpoří pouze osoby od 30 let, které jsou registrovány jako nezaměstnané podle zákona o podpoře zaměstnanosti, a instituce trhu práce, které se nacházejí na trhu práce ve zvláštní situaci a splňují kritérium přístupu. Před předložením konkrétní nabídky odborné aktivace bude každému účastníkovi předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotyčného účastníka. V rámci projektu bude povinně prováděno zprostředkování zaměstnání/odborné poradenství a příprava nebo aktualizace individuálního akčního plánu. Analýza dovedností, predispozic a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní sladit nabídku podpory tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce, tj. vzdělávání, opatření pro zahájení hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnica apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz to dalībnieku nodarbināšana, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs tikai personas no 30 gadu vecuma, kuras ir reģistrētas kā bezdarbnieki saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu, un darba tirgus iestādes, kuras, izpildot piekļuves kritēriju, atrodas īpašā situācijā darba tirgū. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks īstenota darba starpniecība/profesionālās konsultācijas un individuālā rīcības plāna sagatavošana vai atjaunināšana. Personas, kas atrodas konkrētā situācijā, prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus saskaņot atbalsta piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PUP īstenos darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības uzsākšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Legnica. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad an céatadán de rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana a fhostú. Ní thacóidh an tionscadal ach le daoine atá 30 bliain d’aois atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gcomhréir leis an Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus le hinstitiúidí mhargadh an tsaothair atá i staid speisialta sa mhargadh saothair agus a chomhlíonann an critéar rochtana. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Cuirfear idirghabháil poist/comhairleoireacht ghairmiúil agus ullmhú nó nuashonrú an Phlean Gníomhaíochta Aonair chun feidhme sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cabhrach a mheaitseáil sa chaoi is go gcomhlíonfar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i bhfeidhm, i.e. oiliúint, bearta chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v Legniški županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj odstotka udeležencev, opredeljenih v merilih za dostop. Projekt bo podpiral samo osebe, starejše od 30 let, ki so registrirane kot brezposelne v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in zavodi trga dela, ki so v posebnem položaju na trgu dela ob izpolnjevanju merila za dostop. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Posredovanje delovnih mest/strokovno svetovanje in priprava ali posodabljanje individualnega akcijskega načrta se bo izvajalo v okviru projekta obvezno. Analiza spretnosti, nagnjenosti in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila, da se ponudba pomoči uskladi tako, da ustreza dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za začetek gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст над 30 години, които са безработни в окръг Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко процента участници, определен в критериите за достъп. По проекта ще бъдат подпомогнати само лица от 30-годишна възраст, които са регистрирани като безработни по Закона за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда, които са в особено положение на пазара на труда, докато отговарят на критерия за достъп. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. Посредничеството при работа/професионалното консултиране и подготовката или актуализирането на индивидуалния план за действие ще бъдат осъществени задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи предлагането на помощ да бъде съчетано по такъв начин, че да отговори на действителните нужди на участника. На тази основа PUP ще прилага услугите и инструментите на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за започване на стопанска дейност, работа по интервенция, стаж. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità ta’ persuni minn 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se jappoġġa biss persuni mill-età ta’ 30 sena li huma rreġistrati bħala qiegħda skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol filwaqt li jissodisfaw il-kriterju tal-aċċess. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. L-intermedjazzjoni tax-xogħol/il-konsulenza professjonali u t-tħejjija jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jiġu implimentati fil-proġett b’mod obbligatorju. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li l-offerta ta’ għajnuna titqabbel b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex tinbeda attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, apprendistat. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no Condado de Legnica. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará apenas as pessoas a partir dos 30 anos que estejam registadas como desempregadas em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e as instituições do mercado de trabalho que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, cumprindo simultaneamente o critério de acesso. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A intermediação profissional/aconselhamento profissional e a preparação ou atualização do plano de ação individual serão implementadas no projeto obrigatório. Uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá que a oferta de auxílio seja acompanhada de forma a satisfazer as necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica County. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse af mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil kun støtte personer fra 30 år, der er registreret som arbejdsløse i overensstemmelse med loven om beskæftigelsesfremme, og arbejdsmarkedsinstitutioner, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, samtidig med at adgangskriteriet opfyldes. Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. Jobformidling/faglig rådgivning og forberedelse eller ajourføring af den individuelle handlingsplan vil blive gennemført i projektet. En analyse af færdigheder, dispositioner og erhvervsmæssige problemer hos en person i en bestemt situation vil gøre det muligt at matche støttetilbuddet på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PUP gennemføre de arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til iværksættelse af økonomiske aktiviteter, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în județul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin procentului de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini numai persoanele cu vârsta de 30 de ani care sunt înregistrate ca șomeri în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața muncii care se află într-o situație specială pe piața muncii, îndeplinind în același timp criteriul de acces. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Intermedierea de locuri de muncă/consilierea profesională și pregătirea sau actualizarea planului individual de acțiune vor fi puse în aplicare în mod obligatoriu în cadrul proiectului. O analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite corelarea ofertei de ajutor astfel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri pentru inițierea activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica County. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst den procentandel av deltagarna som anges i tillträdeskriterierna anställs. Projektet kommer endast att stödja personer från 30 års ålder som är registrerade som arbetslösa i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden samtidigt som tillträdeskriteriet uppfylls. För varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Arbetsförmedling/yrkesrådgivning samt utarbetande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen kommer att genomföras i projektet. En analys av kompetens, predispositioner och yrkesproblem hos en person i en viss situation gör det möjligt att matcha stöderbjudandet på ett sådant sätt att det tillgodoser deltagarens faktiska behov. På grundval av detta kommer PUP att genomföra de tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att starta ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0009/18
0 references