Activation of unemployed persons aged 30 years and over, in particular those in difficulty on the labour market in Choszczen County (V) (Q138208): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:41, 21 October 2022
Project Q138208 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons aged 30 years and over, in particular those in difficulty on the labour market in Choszczen County (V) |
Project Q138208 in Poland |
Statements
1,596,590.28 zloty
0 references
1,878,341.41 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT CHOSZCZEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOSZCZNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 175osób(KiM) w wieku 30 lat i więcej,w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie choszczeńskim do końca 2019 r. Rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 79 os., zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Choszcznie, po opuszczeniu programu.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku 30 lat i więcej zareje.w PUP jako bezrobotne,w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy(tj.osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz o niskich kwalifikacjach).W ramach projektu,dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(staż, dotacje, doposażenia, szkolenie). Co najmniej 7% grupy docelowej uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu,potwierdzone dokumentem w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.Projekt jest zgodny z typem projektu oraz grupą docelową wskazaną w SOOP RPO WZ 2014-2020 oraz Regulaminie naboru. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 175 persons(who) aged 30 years or more, in particular those in difficulty on the labour market in the Choszczny county until the end of 2019.The result of the project will be 79 people registered in the District Labour Office in Choszczno, after leaving the programme.The project will support people who are unemployed at the age of 30 and more people will be unemployed.In particular, in the PUP, they find themselves unemployed. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions (internship, grants, retrofitting, training). At least 7 % of the target group will be qualified after leaving the programme, confirmed by a document within the meaning of the Guidelines for monitoring the progress of tangible implementation of operational programmes for the years 2014-2020.The project is compatible with the type of project and the target group indicated in SOOP RPO WZ 2014-2020 and the Rules of Procedure. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 175 personnes âgées de 30 ans et plus, en particulier celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans le comté de Choszczeń d’ici la fin de 2019. Le projet aura pour résultat 79 personnes inscrites au bureau du travail de Poviat à Choszczno après avoir quitté le programme. Le projet soutiendra les chômeurs âgés de 30 ans et plus. en particulier, les personnes en situation de vulnérabilité sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées).Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences et des prédispositions professionnelles du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (stage, subventions, modernisation, formation). Au moins 7 % du groupe cible seront qualifiés après avoir quitté le programme, confirmé par un document au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement physique des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. Le projet est conforme au type de projet et au groupe cible indiqué dans le SOOP ROP WZ 2014-2020 et les règlements sur le recrutement. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 175 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die sich bis Ende 2019 in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation im Kreis Choszczeń befinden. insbesondere diejenigen, die sich in einer gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte).Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten und der beruflichen Prädispositionen des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen (Internship, Subventionen, Nachrüstung, Ausbildung) durchführen. Mindestens 7 % der Zielgruppe werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert, das durch ein Dokument im Sinne der Leitlinien für die Überwachung des physischen Fortschritts der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 bestätigt wird. Das Projekt entspricht der Projektart und der im SOOP ROP WZ 2014-2020 und den Einstellungsverordnungen angegebenen Zielgruppe. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 175 mensen van 30 jaar en ouder, met name degenen die zich eind 2019 in een moeilijke arbeidsmarktsituatie in de provincie Choszczeń bevinden. Het resultaat van het project zal zijn dat 79 mensen zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van Poviat in Choszczno na het verlaten van het programma. Het project zal mensen ondersteunen die werkloos zijn op de leeftijd van 30 jaar en ouder. In de PLO als werkloos, met name degenen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden).In het kader van het project zal voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van beroepsactivering worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden en de professionele aanleg van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (stage, subsidies, aanpassing, opleiding). Na het verlaten van het programma wordt ten minste 7 % van de doelgroep gekwalificeerd, bevestigd door een document in de zin van de Richtsnoeren voor het monitoren van de fysieke voortgang van operationele programma’s voor de periode 2014-2020. Het project is in overeenstemming met het type project en de doelgroep zoals aangegeven in de SOOP ROP WZ 2014-2020 en de Rekruteringsverordeningen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 175 persone di età pari o superiore a 30 anni, in particolare quelle che si trovano in una difficile situazione del mercato del lavoro nella contea di Choszczeń entro la fine del 2019. Il risultato del progetto sarà di 79 persone registrate presso l'Ufficio del lavoro Poviat di Choszczno dopo aver lasciato il programma. Il progetto sosterrà le persone disoccupate all'età di 30 anni e oltre. Nell'OLP come disoccupati, in particolare, coloro che si trovano in una posizione vulnerabile sul mercato del lavoro (cioè persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate).Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze e delle competenze professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (tirocinio, sovvenzioni, ammodernamento, formazione). Almeno il 7 % del gruppo destinatario sarà qualificato dopo aver lasciato il programma, confermato da un documento ai sensi delle Linee guida per il monitoraggio dei progressi fisici dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. Il progetto è conforme al tipo di progetto e al gruppo destinatario indicato nel SOOP ROP WZ 2014-2020 e nel regolamento sulle assunzioni. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 175 personas de 30 años o más, en particular las que se encuentran en una situación difícil del mercado laboral en el condado de Choszczeń a finales de 2019. El resultado del proyecto será de 79 personas registradas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Choszczno después de abandonar el programa. El proyecto apoyará a las personas desempleadas a la edad de 30 años o más. En la OLP como desempleados, en particular, las personas que se encuentran en una posición vulnerable en el mercado laboral (es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas). Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades y las predisposiciones profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (pasantías, subvenciones, readaptación, formación). Al menos el 7 % del grupo destinatario estará cualificado después de abandonar el programa, confirmado por un documento en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso físico de los programas operativos para el período 2014-2020. El proyecto se ajusta al tipo de proyecto y al grupo destinatario indicado en el SOOP ROP WZ 2014-2020 y los Reglamentos de contratación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kuni 2019. aasta lõpuni tööalast konkurentsivõimet 175 inimesel, kes on vähemalt 30-aastased, eelkõige Choszczny maakonna tööturul raskustes olevatel inimestel. Projekti tulemuseks on pärast programmist lahkumist Choszczno piirkondlikus tööbüroos registreeritud 79 inimest.Projektiga toetatakse inimesi, kes on töötud 30-aastaselt ja rohkem inimesi on töötud. Eelkõige jäävad nad töötuks. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud vahendeid (praktika, toetused, moderniseerimine, koolitus). Pärast programmist lahkumist kvalifitseerub vähemalt 7 % sihtrühmast, mida kinnitab dokument 2014.–2020. aasta rakenduskavade tegeliku rakendamise järelevalve suuniste tähenduses. Projekt on kooskõlas projekti liigi ja sihtrühmaga, mis on märgitud SOOP RPO WZ 2014–2020 ja töökorras. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2019 m. pabaigos padidinti galimybes įsidarbinti 175 asmenims (kurie) yra 30 metų ar vyresni, ypač sunkumų patiriantiems asmenims Choszczny apskrities darbo rinkoje. Projekto rezultatas – 79 asmenys, užsiregistravę Čozčno apskrities darbo biure, baigę programą. Projektas rems žmones, kurie yra bedarbiai 30 metų ir daugiau žmonių bus bedarbiai.Visų pirma PUP jie atsiduria bedarbiais. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (stažuočių, dotacijų, modernizavimo, mokymo). Pasibaigus programai, bent 7 proc. tikslinės grupės bus patvirtinta dokumentu, kaip apibrėžta Veiksmų programų apčiuopiamo įgyvendinimo 2014–2020 m. pažangos stebėsenos gairėse. Projektas suderinamas su projekto tipu ir tiksline grupe, nurodyta SOOP RPO WZ 2014–2020 m. ir Darbo tvarkos taisyklėse. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 175 osoba u dobi od 30 ili više godina, posebno onih u poteškoćama na tržištu rada u okrugu Choszczny do kraja 2019. godine. Rezultat projekta bit će 79 osoba registriranih u Okružnom uredu rada u Choszcznu, nakon napuštanja programa. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina, a više će osoba biti nezaposleno. Naime, u PUP-u, oni su nezaposleni. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (pripravništvo, bespovratna sredstva, naknadno opremanje, osposobljavanje). Najmanje 7 % ciljne skupine kvalificirat će se nakon napuštanja programa, što potvrđuje dokument u smislu Smjernica za praćenje napretka konkretne provedbe operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Projekt je kompatibilan s vrstom projekta i ciljnom skupinom navedenom u SOOP RPO WZ 2014 – 2020 i Poslovniku. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 175 ατόμων (που) ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας στην κομητεία Choszczny μέχρι το τέλος του 2019. Αποτέλεσμα του έργου θα είναι 79 άτομα εγγεγραμμένα στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Choszczno, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα.Το έργο θα στηρίξει άτομα που είναι άνεργοι στην ηλικία των 30 ετών και περισσότεροι θα είναι άνεργοι. Ειδικότερα, στο PUP, βρίσκονται άνεργοι. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας (άσκηση, επιχορηγήσεις, μετασκευή, κατάρτιση). Τουλάχιστον το 7 % της ομάδας-στόχου θα διαθέτει προσόντα μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα, επιβεβαιωμένο με έγγραφο κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου της απτής εφαρμογής των επιχειρησιακών προγραμμάτων για τα έτη 2014-2020.Το έργο είναι συμβατό με το είδος του έργου και την ομάδα-στόχο που αναφέρεται στο SOOP RPO WZ 2014-2020 και στον εσωτερικό κανονισμό. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je do konca roka 2019 zvýšiť zamestnateľnosť 175 osôb (ktoré) vo veku 30 rokov a viac, najmä osôb v ťažkostiach na trhu práce v okrese Choszczny do konca roka 2019. Výsledkom projektu bude 79 osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Choszczne po odchode z programu. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac ľudí bude nezamestnaných. Najmä v PUP sa ocitnú nezamestnaní. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce (stáž, granty, dodatočné vybavenie, odborná príprava). Minimálne 7 % cieľovej skupiny bude kvalifikovaných po odchode z programu, čo potvrdzuje dokument v zmysle Usmernení pre monitorovanie pokroku pri hmatateľnej realizácii operačných programov na roky 2014 – 2020. Projekt je zlučiteľný s typom projektu a cieľovou skupinou uvedenou v SOOP RPO WZ 2014 – 2020 a v rokovacom poriadku. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaan 175 henkilön työllistettävyyttä, erityisesti Choszcznyn läänin työmarkkinoilla vuoden 2019 loppuun mennessä. Hankkeen tuloksena on 79 henkilöä, jotka on rekisteröity Choszcznon aluetyötoimistoon ohjelman päättymisen jälkeen. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömiä ja enemmän työttömiä. Erityisesti PUP:ssä he joutuvat työttömäksi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa (internship, apurahat, jälkiasennus, koulutus). Vähintään 7 prosenttia kohderyhmästä valitaan ohjelmasta poistuttuaan, mikä vahvistetaan toimenpideohjelmien konkreettisen täytäntöönpanon seurantaa koskevissa suuntaviivoissa vuosiksi 2014–2020 tarkoitetulla asiakirjalla. Hanke on yhteensopiva SOOP RPO WZ 2014–2020 -asiakirjassa ja työjärjestyksessä mainitun hanketyypin ja kohderyhmän kanssa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2019 végéig 175 30 éves vagy annál idősebb személy foglalkoztathatóságát növelje, különösen a Choszczny megyében a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők foglalkoztathatóságát. A projekt eredménye 79 fő lesz a Choszcznói Járási Munkaügyi Hivatalban, a program elhagyása után.A projekt 30 éves munkanélkülieket támogat, és többen lesznek munkanélküliek. Különösen a PUP-ban találják magukat munkanélkülinek. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett eszközöket (szakmai gyakorlat, támogatások, utólagos átalakítás, képzés) valósít meg. A célcsoport legalább 7%-a a program elhagyása után kap minősítést, amelyet a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó operatív programok kézzelfogható végrehajtásának nyomon követéséről szóló iránymutatás értelmében vett dokumentum erősít meg.A projekt összeegyeztethető a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó SOOP RPO WZ-ben és az eljárási szabályzatban megjelölt projekttípussal és célcsoporttal. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit do konce roku 2019 zaměstnatelnost 175 osob ve věku 30 let a více, zejména osob v obtížích na trhu práce v okrese Choszczny. Výsledkem projektu bude 79 osob registrovaných na Okresním úřadu práce v Choszcznu po ukončení programu. Projekt podpoří nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více lidí bude nezaměstnaných. Zejména v PUP se ocitnou nezaměstnaní. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o institucích na podporu zaměstnanosti a trhu práce (stáží, granty, dovybavení, odborná příprava). Nejméně 7 % cílové skupiny bude po ukončení programu kvalifikováno, což je potvrzeno dokumentem ve smyslu Pokynů pro sledování pokroku hmatatelného provádění operačních programů na období 2014–2020. Projekt je slučitelný s typem projektu a cílovou skupinou uvedenou v SOOP RPO WZ 2014–2020 a jednacím řádu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 2019. gada beigām palielināt nodarbinātības iespējas 175 personām (kurām) vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tām, kurām ir grūtības darba tirgū Choszczny novadā. Projekta rezultāts būs 79 cilvēki, kas reģistrēti Choszczno rajona Darba birojā, pēc aiziešanas no programmas.Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki 30 gadu vecumā un vairāk cilvēku būs bezdarbnieki. Jo īpaši PUP viņi būs bezdarbnieki. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (prakse, dotācijas, modernizēšana, apmācība). Vismaz 7 % no mērķgrupas tiks kvalificēti pēc aiziešanas no programmas, kas apstiprināts dokumentā “Pamatnostādnes darbības programmu reālas īstenošanas uzraudzībai 2014.-2020. gadam”.Projekts ir saderīgs ar projekta veidu un mērķa grupu, kas norādīta SOOP RPO WZ 2014–2020 un Reglamentā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 175 duine (a) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar mhargadh an tsaothair i gcontae Choszczny go dtí deireadh 2019.Is é toradh an tionscadail 79 duine atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Choszczno, tar éis dóibh an clár a fhágáil. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe ag aois 30 bliain d’aois agus beidh níos mó daoine dífhostaithe. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (intéirneacht, deontais, iarfheistiú, oiliúint). Beidh 7 % ar a laghad den spriocghrúpa cáilithe tar éis an clár a fhágáil, arna dhearbhú le doiciméad de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar an dul chun cinn i gcur chun feidhme inláimhsithe na gclár oibríochtúil do na blianta 2014-2020. Tá an tionscadal comhoiriúnach leis an gcineál tionscadail agus leis an spriocghrúpa a léirítear in SOOP RPO WZ 2014-2020 agus sna Rialacha Nós Imeachta. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 175 oseb, starih 30 let ali več, zlasti tistih, ki so v težavah na trgu dela v okrožju Choszczny, do konca leta 2019. Rezultat projekta bo 79 oseb, registriranih v okrožnem uradu za delo v Choszcznem, po zaključku programa. Projekt bo podpiral ljudi, ki so brezposelni v starosti 30 let in več ljudi bo brezposelnih. Zlasti v PUP se znajdejo brezposelni. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (pripravništvo, nepovratna sredstva, naknadno opremljanje, usposabljanje). Vsaj 7 % ciljne skupine bo usposobljenih po zaključku programa, kar potrjuje dokument v smislu Smernic za spremljanje napredka konkretnega izvajanja operativnih programov za obdobje 2014–2020. Projekt je združljiv z vrsto projekta in ciljno skupino, navedeno v SOOP RPO WZ 2014–2020 in poslovniku. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 175 лица (които) на възраст 30 или повече години, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда в област Choszczny до края на 2019 г. Резултатът от проекта ще бъде 79 души, регистрирани в Областната служба по труда в Чошчно, след напускане на програмата.Проектът ще подкрепи хора, които са безработни на 30-годишна възраст и повече хора ще бъдат безработни.По-специално в PUP те се оказват безработни. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (стаж, безвъзмездни средства, преоборудване, обучение). Най-малко 7 % от целевата група ще бъде квалифицирана след напускане на програмата, потвърдена с документ по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка по осезаемото изпълнение на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Проектът е съвместим с вида на проекта и целевата група, посочени в СООП РПО ВЗ 2014—2020 г. и Правилника за дейността. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 175 persuna (li) għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fil-kontea ta’ Choszczny sa tmiem l-2019. Ir-riżultat tal-proġett se jkun 79 persuna rreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Choszczno, wara li jitilqu mill-programm. Il-proġett se jappoġġa persuni li huma qiegħda fl-età ta’ 30 sena u aktar nies se jkunu qiegħda. B’mod partikolari, fil-PUP, isibu ruħhom qiegħda. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (internship, għotjiet, tagħmir mill-ġdid, taħriġ). Mill-inqas 7 % tal-grupp fil-mira se jiġi kkwalifikat wara li jitlaq mill-programm, ikkonfermat minn dokument skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-implimentazzjoni tanġibbli tal-programmi operazzjonali għas-snin 2014–2020. Il-proġett huwa kompatibbli mat-tip ta’ proġett u l-grupp fil-mira indikat f’SOOP RPO WZ 2014–2020 u r-Regoli ta’ Proċedura. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 175 pessoas(que) com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho no distrito de Choszczny até ao final de 2019. O resultado do projeto será de 79 pessoas inscritas no Departamento de Trabalho Distrital de Choszczno, após a saída do programa.O projeto apoiará as pessoas desempregadas aos 30 anos e mais pessoas estarão desempregadas.Em particular, no PUP, encontram-se desempregados. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (estágios, subvenções, reconversão, formação). Pelo menos 7 % do grupo-alvo será qualificado após a saída do programa, confirmado por um documento na aceção das orientações para o acompanhamento dos progressos na execução concreta dos programas operacionais para o período 2014-2020. O projeto é compatível com o tipo de projeto e com o grupo-alvo indicado no SOOP RPO WZ 2014-2020 e no regulamento interno. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 175 personer i alderen 30 år eller derover, navnlig dem, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i Choszczny amt indtil udgangen af 2019. Resultatet af projektet vil være 79 personer, der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Choszczno, efter at have forladt programmet. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse i en alder af 30 år, og flere vil være arbejdsløse.Især i PUP finder de sig selv arbejdsløse. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (praktikophold, tilskud, eftermontering, uddannelse). Mindst 7 % af målgruppen vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet, hvilket bekræftes af et dokument som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af den konkrete gennemførelse af operationelle programmer for årene 2014-2020. Projektet er foreneligt med projekttypen og den målgruppe, der er angivet i SOOP RPO WZ 2014-2020 og forretningsordenen. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 175 de persoane (care) în vârstă de 30 de ani sau mai mult, în special a celor aflate în dificultate pe piața forței de muncă din județul Choszczny până la sfârșitul anului 2019. Rezultatul proiectului va fi 79 de persoane înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Choszczno, după părăsirea programului. Proiectul va sprijini persoanele care sunt șomeri la vârsta de 30 de ani și mai multe persoane vor fi șomeri. În special, în PUP, acestea se găsesc șomeri. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă (internship, granturi, post-echipare, formare). Cel puțin 7 % din grupul țintă va fi calificat după părăsirea programului, confirmat printr-un document în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului implementării tangibile a programelor operaționale pentru anii 2014-2020. Proiectul este compatibil cu tipul de proiect și grupul țintă indicat în SOOP RPO WZ 2014-2020 și Regulamentul de procedură. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 175 personer (som är 30 år eller äldre), särskilt de som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden i Choszczny län fram till slutet av 2019. Resultatet av projektet kommer att bli 79 personer registrerade på distriktsarbetskontoret i Choszczno, efter att ha lämnat programmet. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa vid 30 års ålder och fler personer kommer att vara arbetslösa.I synnerhet i PUP finner de sig arbetslösa. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (praktik, bidrag, eftermontering, utbildning). Minst 7 % av målgruppen kommer att vara kvalificerad efter att ha lämnat programmet, vilket bekräftas av ett dokument i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av det konkreta genomförandet av operativa program för åren 2014–2020.Projektet är förenligt med den typ av projekt och den målgrupp som anges i SOOP RPO WZ 2014–2020 och arbetsordningen. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P004/19
0 references