It’s my choice: it’s entrepreneurship! (Q135595): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:00, 21 October 2022
Project Q135595 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s my choice: it’s entrepreneurship! |
Project Q135595 in Poland |
Statements
1,655,215.2 zloty
0 references
1,947,312.0 zloty
0 references
1 July 2016
0 references
31 March 2018
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Projekt w partnerstwie Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska(Lider-Partner wiodący) z Paweł Rozmarynowski ARTCOM(Partner) ukierunkowany jest na rozwój-do 31.03.2018-przedsiębiorczości i samozatrudnienia wśród 50 mieszkańców (30K/20M) obszarów o najniższymstopniu rozwoju i pogarszających się perspektywach rozwojowych i/lub miast i innych obszarów w woj.wielkopolskim tracących dotychczasowe funkcje społ.-gosp.-osób bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29r.ż. z grup doświadczających największych trudności w wejściu i utrzymaniu się na rynkupracy(długotrw.bezrobotnych, w wieku 50+, osób z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach czy kobiet).Grupa ww. osób zmotywowanych do podjęcia aktywności i posiadających predyspozycje do samodzielnego założenia i prowadzeniadział.gosp.(Zadanie 1) otrzyma kompleksowe wsparcie szkoleniowo-doradcze umożliwiające im nabycie odpowiedniego przygotowaniamerytorycznego w ww.zakresie(Zadanie 2).Wszyscy UP,którzy zakończą etap szkoleń i doradztwa będą mieli możliwość aplikowania o środki EFS narozpoczęcie dział. gosp.,przy czym-w oparciu o ekspercką ocenę biznesplanów przedsięwzięć-bezzwrotna jednorazowa dotacja zostanieprzyznana 40 z nich(Zadanie 3). Wsparcie rozwojowe dla utworzonych przedsiębiorstw udzielane będzie w postaci specjalist. usług doradczo-szkoleniowychi pomocy finansowej(Zadanie 4).Rezultatem bezpośrednim projektu będzie m.in. utworzenie min.40 nowych miejsc pracy w ramach środków EFS na podjęcie dz. gosp.,wszczególności w sektorze OZE i/lub branżach o największym potencjale rozwojowym i/lub strategicznych dla regionu(w ramach smart specialisation) czy teżpozytywna ocena wsparcia otrzymanego po utworzeniu działalności przez min.92% przedsiębiorców.Podejmowane inicjatywy przyczynią się do ograniczenia poziomu bezrobocia grup defaworyzowanych na rynku pracy w WWLKP, podnoszeniaaktywności zawodowej, a tym samym stymulowania rozwoju ekonom. i społ. regionu.Projekt realizowany będzie w okresie 01.07.2016-31.03.2018. (Polish)
0 references
The project in the partnership of the Centre of Excellence Ewa Perlińska (Leader-Partner) with Paweł Rozmarynowski ARTCOM(Partner) is aimed at development-to 31.03.2018-business and self-employment among 50 inhabitants (30K/20M) of areas with the lowest degree of development and deteriorating prospects of developmental and/or loss of activity of females. Development support for established enterprises will be provided in the form of specialists. advisory and training services and financial assistance(Task 4).The direct result of the project will be the creation of min.40 new jobs under the ESF funds to take up operations, especially in the RES sector and/or sectors with the greatest development potential and/or strategic for the region (in the framework of smart specialisation) or positive evaluation of the support received after the creation of the activity. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet en partenariat avec Paweł Rozmarynowski Artcom (partenaire principal) du Centre d’amélioration du personnel d’Ewa PERLI’SKA (partenaire) vise à développer, jusqu’au 31 mars 2018, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant auprès de 50 habitants (30K/20M) de zones présentant le plus faible niveau de développement et de détérioration des perspectives de développement et/ou des villes et autres zones de la voïvodie de Wielkopolska, perdre les fonctions existantes des personnes âgées de plus de 29 ans au chômage et aux personnes économiquement inactives de plus de 29 ans par rapport aux groupes qui éprouvent les plus grandes difficultés à entrer sur le marché du travail et à se maintenir sur le marché du travail (chômeurs de longue durée, âgés de plus de 50 ans, personnes handicapées, peu qualifiées ou femmes). Un groupe de personnes motivées à prendre une activité et à se préparer à créer et à gérer un département.gosp.(Task 1) bénéficieront d’une formation complète et d’un soutien consultatif leur permettant d’acquérir une préparation professionnelle adéquate dans le cadre susmentionné (tâche 2).Toutes les UP qui terminent la formation bénéficieront d’une formation complète et d’un soutien consultatif leur permettant d’acquérir une préparation professionnelle adéquate dans le cadre susmentionné (tâche 2). et la phase de conseil aura la possibilité de demander des fonds du FSE pour le démarrage du département. Sur la base d’une évaluation experte des plans d’entreprise, une subvention ponctuelle non remboursable sera octroyée à 40 d’entre eux (tâche 3). L’aide au développement des entreprises créées sera fournie sous la forme d’un spécialiste. Services de conseil et de formation et assistance financière (tâche 4). Le résultat direct du projet sera la création d’au moins 40 nouveaux emplois au sein des fonds du FSE pour le démarrage des opérations, en particulier dans le secteur des SER et/ou les secteurs présentant le plus grand potentiel de développement et/ou stratégique pour la région (dans le cadre de la spécialisation intelligente) ou une évaluation positive de l’aide reçue après la création de l’activité par au moins 92 % des entrepreneurs. Les initiatives prises contribueront à réduire le taux de chômage des groupes défavorisés sur le marché du travail du WWLKP, l’activité professionnelle croissante et la même période de développement. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt in Partnerschaft mit Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) zielt auf die Entwicklung von Unternehmergeist und Selbstständigkeit unter 50 Einwohnern (30K/20M) von Gebieten mit dem niedrigsten Entwicklungsstand und sich verschlechternden Entwicklungsperspektiven und/oder Städten und anderen Gebieten in der Woiwodschaft Wielkopolska. Verlust der bestehenden Funktionen von sozial- und erwerbsunfähigen Menschen über 29 Jahren aus Gruppen mit den größten Schwierigkeiten bei der Aufnahme und Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes (Langzeitarbeitslose im Alter von 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte oder Frauen). Eine Gruppe von Menschen, die motiviert sind, eine Tätigkeit aufzunehmen und eine Prädisposition für die Einrichtung und Führung einer Abteilung zu haben(Task 1) erhalten umfassende Schulungs- und Beratungsunterstützung, die es ihnen ermöglicht, eine angemessene berufliche Vorbereitung im oben genannten Anwendungsbereich zu erwerben (Task 2). der Abschluss der Schulungs- und Beratungsphase wird die Möglichkeit haben, ESF-Mittel zu Beginn der Abteilung zu beantragen. Auf der Grundlage einer Expertenbewertung der Geschäftspläne wird ein nicht erstattungsfähiger einmaliger Zuschuss 40 von ihnen gewährt (Aufgabe 3). Das direkte Ergebnis des Projekts ist die Schaffung von mindestens 40 neuen Arbeitsplätzen im Rahmen der ESF-Mittel für die Aufnahme von Vorhaben, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien und/oder Sektoren mit dem größten Entwicklungspotenzial und/oder strategisch für die Region (im Rahmen einer intelligenten Spezialisierung) oder eine positive Bewertung der Unterstützung, die nach der Gründung der Tätigkeit von mindestens 92 % der Unternehmer erhalten wurde. Die ergriffenen Initiativen werden dazu beitragen, die Arbeitslosigkeit benachteiligter Gruppen auf dem Arbeitsmarkt in WWLKP, die zunehmende berufliche Tätigkeit und die gleiche Entwicklungsphase zu verringern. (German)
13 December 2021
0 references
Het project in samenwerking met Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) van het Ewa PERLI-SKA Personeelsverbeteringscentrum (leider) is gericht op de ontwikkeling — tot 31 maart 2018 — van ondernemerschap en zelfstandige arbeid onder 50 inwoners (30K/20M) van gebieden met het laagste ontwikkelingsniveau en verslechterende ontwikkelingsvooruitzichten en/of steden en andere gebieden in het Voivodship Wielkopolska, het verliezen van de bestaande functies van de samenleving-gosp.- werklozen en economisch inactieven ouder dan 29 jaar uit groepen die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en behouden van de arbeidsmarkt (langdurig werklozen, op 50-jarige leeftijd, mensen met een handicap, laaggeschoolden of vrouwen). Een groep mensen die gemotiveerd zijn om te gaan werken en een afdeling.gosp.(Task 1) op te richten en te runnen, krijgt uitgebreide opleiding en adviesondersteuning om hen in staat te stellen een adequate professionele voorbereiding te verwerven in het bovengenoemde toepassingsgebied (Taak 2).Alle UP’s die de opleidings- en begeleidingsfase zal de mogelijkheid hebben om ESF-middelen aan te vragen voor de start van de afdeling. Op basis van een deskundige beoordeling van de bedrijfsplannen zal een niet-terugvorderbare eenmalige subsidie worden toegekend 40 van hen (taak 3). Ontwikkelingssteun voor gecreëerde ondernemingen zal worden verleend in de vorm van een specialist. Advies- en opleidingsdiensten en financiële bijstand (Task 4). Het directe resultaat van het project is het scheppen van ten minste 40 nieuwe banen binnen de ESF-fondsen voor de start van de activiteiten, met name in de sector hernieuwbare energiebronnen en/of sectoren met het grootste ontwikkelingspotentieel en/of strategische voor de regio (in het kader van slimme specialisatie) of een positieve beoordeling van de steun die na de oprichting van de activiteit is ontvangen door ten minste 92 % van de ondernemers. De genomen initiatieven zullen bijdragen tot het terugdringen van de werkloosheid van kansarme groepen op de arbeidsmarkt in WWLKP, de toename van de beroepsactiviteit en dezelfde periode van ontwikkeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto in collaborazione con Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) ha lo scopo di sviluppare, fino al 31.3.2018, l'imprenditorialità e il lavoro autonomo tra 50 abitanti (30K/20M) di zone con il più basso livello di sviluppo e di deterioramento delle prospettive di sviluppo e/o delle città e di altre aree del voivodato di Wielkopolska, perdere le funzioni esistenti di persone disoccupate ed economicamente inattive di età superiore ai 29 anni a partire da gruppi che incontrano le maggiori difficoltà di accesso e mantenimento sul mercato del lavoro (disoccupati di lunga durata, all'età di 50 anni, persone con disabilità, scarsamente qualificate o donne). Un gruppo di persone motivate ad intraprendere un'attività e hanno la predisposizione a istituire e gestire un dipartimento.gosp.(Task 1) riceveranno una formazione completa e un supporto consultivo che consenta loro di acquisire un'adeguata preparazione professionale nell'ambito di cui sopra (Task 2). completare la fase di formazione e consulenza avrà la possibilità di richiedere fondi FSE per l'avvio del dipartimento. Sulla base di una valutazione di esperti dei piani aziendali, una sovvenzione una tantum non rimborsabile sarà concessa 40 di essi (Task 3). Il sostegno allo sviluppo delle imprese create sarà fornito sotto forma di specialista. Servizi di consulenza e formazione e assistenza finanziaria (Task 4). Il risultato diretto del progetto sarà la creazione di almeno 40 nuovi posti di lavoro nell'ambito dei fondi FSE per l'avvio delle operazioni, in particolare nel settore delle energie rinnovabili e/o nei settori con il maggior potenziale di sviluppo e/o strategico per la regione (nel quadro della specializzazione intelligente) o una valutazione positiva del sostegno ricevuto dopo la creazione dell'attività da almeno il 92 % degli imprenditori. Le iniziative adottate contribuiranno a ridurre il livello di disoccupazione dei gruppi svantaggiati sul mercato del lavoro nel WWLKP, aumentando l'attività professionale e lo stesso periodo di sviluppo. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto, en colaboración con el Centro de Mejora del Personal de Ewa PERLIδSKA (socio principal) con Paweł Rozmarynowski Artcom (Asociado), tiene por objeto desarrollar, hasta el 31.3.2018, el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia entre 50 habitantes (30K/20M) de zonas con el nivel más bajo de desarrollo y el deterioro de las perspectivas de desarrollo o las ciudades y otras zonas del Voivodato de Wielkopolska, la pérdida de las funciones existentes de las personas desempleadas y económicamente inactivas de más de 29 años de edad por parte de los grupos con mayores dificultades de acceso y mantenimiento en el mercado laboral (desempleados de larga duración, mayores de 50 años, personas con discapacidad, personas poco cualificadas o mujeres). Un grupo de personas motivadas para iniciar una actividad y tienen la predisposición a crear y gestionar un departamento.gosp.(Task 1) recibirán una formación integral y asesoramiento que les permitirá adquirir una preparación profesional adecuada en el ámbito antes mencionado (Task 2). que completen la fase de formación y asesoramiento tendrán la posibilidad de solicitar fondos del FSE para la puesta en marcha del departamento. Sobre la base de una evaluación por expertos de los planes de negocio, se concederá una subvención única no reembolsable en 40 de ellos (Tarea 3). El apoyo al desarrollo de las empresas creadas se prestará en forma de especialista. Servicios de asesoramiento y formación y asistencia financiera (Tarea 4). El resultado directo del proyecto será la creación de al menos 40 nuevos puestos de trabajo dentro de los fondos del FSE para el inicio de operaciones, en particular en el sector de las fuentes de energía renovables o sectores con mayor potencial de desarrollo o estratégico para la región (en el marco de la especialización inteligente) o una evaluación positiva de la ayuda recibida tras la creación de la actividad por al menos el 92 % de los empresarios. Las iniciativas emprendidas contribuirán a reducir el nivel de desempleo de los grupos desfavorecidos en el mercado laboral en WWLKP, aumentar la actividad profesional y el mismo período de desarrollo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti partnerluses tippkeskuse Ewa PerliÅska (Leader-Partner) ja PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (Partner) eesmärk on arendada kuni 31. märtsini 2018 äritegevust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist 50 elaniku (30K/20M) hulgas piirkondades, kus arengutase on kõige madalam ning kus arenguväljavaated halvenevad ja/või naiste aktiivsus väheneb. Olemasolevatele ettevõtetele antakse arengutoetust spetsialistide, nõustamis- ja koolitusteenuste ning rahalise abi vormis (4. ülesanne). Projekti otsene tulemus on vähemalt 40 uue töökoha loomine ESFi vahenditest tegevuse alustamiseks, eelkõige taastuvenergia sektoris ja/või sektorites, millel on piirkonna jaoks suurim arengupotentsiaal ja/või strateegiline (aruka spetsialiseerumise raames) või positiivne hinnang pärast tegevuse alustamist saadud toetusele. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Kompetencijos centro Ewa PerliÅska (Leader-Partner) partnerystės su PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (partneriu) projektu siekiama plėtoti – iki 2018 m. kovo 31 d. – verslo ir savarankiško darbo 50 gyventojų (30K/20M) srityse, kuriose moterų vystymosi ir (arba) aktyvumo perspektyvos prastėja. Plėtros parama įsteigtoms įmonėms bus teikiama specialistų, konsultavimo ir mokymo paslaugų bei finansinės paramos forma (4 užduotis). Tiesioginis projekto rezultatas bus mažiausiai 40 naujų darbo vietų iš ESF fondų sukūrimas, kad būtų galima pradėti veiklą, ypač AEI sektoriuje ir (arba) sektoriuose, kurie turi didžiausią plėtros potencialą ir (arba) strateginį regioną (pagal pažangiąją specializaciją) arba teigiamas paramos, gautos pradėjus veiklą, vertinimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt u partnerstvu Centra izvrsnosti Ewa PerliÅska (Leader-Partner) s PaweÅ Rozmarynowskim ARTCOM-om (Partner) usmjeren je na razvoj-do 31.03.2018-poslovno i samozapošljavanje među 50 stanovnika (30K/20M) podrucja s najnižim stupnjem razvoja i sve lošijim izgledima za razvoj i/ili gubitak aktivnosti ženki. Razvojna potpora za osnovana poduzeća pružat će se u obliku stručnjaka. Savjetodavne usluge i usluge osposobljavanja te financijska pomoć(zadatak 4).Izravni rezultat projekta bit će stvaranje min.40 novih radnih mjesta u okviru fondova ESF-a za pokretanje operacija, posebno u sektoru obnovljivih izvora energije i/ili sektorima s najvećim razvojnim potencijalom i/ili strateškim za regiju (u okviru pametne specijalizacije) ili pozitivna procjena potpore primljene nakon pokretanja aktivnosti. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο στο πλαίσιο της σύμπραξης του Κέντρου Αριστείας Ewa PerliÅska (Leader-Partner) με την PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM(Partner) στοχεύει στην ανάπτυξη έως τις 31.03.2018-επιχειρήσεις και αυτοαπασχόληση μεταξύ 50 κατοίκων (30K/20M) περιοχών με τον χαμηλότερο βαθμό ανάπτυξης και επιδείνωση των προοπτικών ανάπτυξης και/ή απώλειας της δραστηριότητας των γυναικών. Η αναπτυξιακή στήριξη των εδραιωμένων επιχειρήσεων θα παρέχεται με τη μορφή ειδικών, συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κατάρτισης και οικονομικής βοήθειας(Εργασία 4). Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η δημιουργία τουλάχιστον 40 νέων θέσεων εργασίας στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την ανάληψη δράσεων, ιδίως στον τομέα των ΑΠΕ ή/και στους τομείς με το μεγαλύτερο αναπτυξιακό δυναμικό ή/και στρατηγικό για την περιοχή (στο πλαίσιο της έξυπνης εξειδίκευσης) ή θετική αξιολόγηση της στήριξης που λαμβάνεται μετά τη δημιουργία της δραστηριότητας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt v partnerstve Centra excelentnosti Ewa PerliÅska (Leader-Partner) s PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (Partner) je zameraný na rozvoj podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti 50 obyvateľov (30K/20M) oblastí s najnižším stupňom rozvoja a zhoršujúcimi sa vyhliadkami na rozvoj a/alebo stratu aktivity žien. Rozvojová podpora pre etablované podniky sa bude poskytovať vo forme špecialistov, poradenských a školiacich služieb a finančnej pomoci(úloha 4).Priamym výsledkom projektu bude vytvorenie minimálne 40 nových pracovných miest v rámci fondov ESF na začatie operácií, najmä v sektore OZE a/alebo odvetviach s najväčším rozvojovým potenciálom a/alebo strategickým pre región (v rámci inteligentnej špecializácie) alebo pozitívne hodnotenie podpory získanej po vytvorení činnosti. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Ewa PerliÅskan (Leader-Partner) yhteistyössä PaweÅ Rozmarynowski ARTCOMin (kumppani) kanssa toteutettavan hankkeen tavoitteena on kehittää 31.3.2018 saakka 50 asukasta (30K/20M) liike-elämää ja itsenäistä ammatinharjoittamista alueilla, joilla naisten kehitys- ja/tai kehitysnäkymät ovat heikommat ja joiden kehitys- ja/tai toimintamahdollisuudet heikkenevät. Vakiintuneiden yritysten kehittämistukea annetaan asiantuntijoiden, neuvonta- ja koulutuspalvelujen ja taloudellisen tuen muodossa(tehtävä 4). Hankkeen välittömänä tuloksena on luoda ESR:n varoista min.40 uutta työpaikkaa toimien aloittamiseksi erityisesti uusiutuviin energialähteisiin ja/tai aloihin, joilla on alueen kannalta suurimmat kehitys- ja/tai strategiset mahdollisuudet (älykkään erikoistumisen puitteissa), tai toiminnan perustamisen jälkeen saadun tuen myönteiseen arviointiin. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Az Ewa PerliÅska kiválósági központ (Leader-Partner) és PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (Partner) partnerségében megvalósuló projekt célja 50 lakos (30K/20M) körében az 50 lakos (30K/20M) körében a legalacsonyabb fejlettségű és romló kilátásokkal rendelkező területek fejlesztése 2018.03.31-ig üzleti és önfoglalkoztatási szempontból. A meglévő vállalkozásoknak nyújtott fejlesztési támogatás szakértők formájában valósul meg. tanácsadási és képzési szolgáltatások és pénzügyi támogatás (4. feladat). A projekt közvetlen eredménye az ESZA-alapok keretében legalább 40 új munkahely létrehozása lesz a műveletek megkezdése érdekében, különösen a megújuló energiaforrások ágazatában és/vagy a régió számára a legnagyobb fejlődési potenciállal és/vagy stratégiai jelentőséggel bíró ágazatokban (intelligens szakosodás keretében) vagy a tevékenység létrehozását követően kapott támogatás pozitív értékelésével. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt v partnerství Centra excelence Ewa PerliÅska (Leader-Partner) s PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (partner) je zaměřen na rozvoj – do 31.03.2018 – podnikání a samostatná výdělečná činnost mezi 50 obyvateli (30K/20M) oblastí s nejnižším stupněm rozvoje a zhoršujícími se vyhlídkami rozvoje a/nebo ztráty činnosti žen. Rozvojová podpora zavedených podniků bude poskytována formou specialistů. poradenské a školicí služby a finanční pomoc(Task 4). Přímým výsledkem projektu bude vytvoření min.40 nových pracovních míst v rámci fondů ESF pro zahájení operací, zejména v odvětví obnovitelných zdrojů energie a/nebo odvětvích s největším rozvojovým potenciálem a/nebo strategickým pro region (v rámci inteligentní specializace) nebo kladné hodnocení podpory obdržené po vytvoření činnosti. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts sadarbībā ar Izcilības centru Ewa PerliÅska (Leader-Partner) un PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM(Partner) ir vērsts uz attīstību līdz 31.03.2018. — uzņēmējdarbība un pašnodarbinātība starp 50 iedzīvotājiem (30K/20M) teritorijās ar viszemāko attīstības pakāpi un sliktākām attīstības un/vai sieviešu aktivitātes zaudēšanas perspektīvām. Attīstības atbalsts izveidotajiem uzņēmumiem tiks sniegts speciālistu, konsultāciju un apmācības pakalpojumu un finansiālā atbalsta veidā (4. uzdevums). Projekta tiešais rezultāts būs min.40 jaunu darba vietu izveide ESF fondu ietvaros, lai uzsāktu darbību, jo īpaši AER nozarē un/vai nozarēs ar vislielāko attīstības potenciālu un/vai reģiona stratēģisko potenciālu (pārdomātas specializācijas ietvaros), vai pozitīvs novērtējums par atbalstu, kas saņemts pēc darbības uzsākšanas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal i gcomhpháirtíocht le hIonad Barr Feabhais Ewa PerliÅska (Leader-Partner) le PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (Comhpháirtí) dírithe ar fhorbairt-go 31.03.2018-gnó agus féinfhostaíocht i measc 50 áitritheoir (30K/20M) i limistéir ina bhfuil an leibhéal is ísle forbartha agus ionchais forbartha agus/nó caillteanais ghníomhaíochta na mban ag dul in olcas. Cuirfear tacaíocht forbartha d’fhiontair bhunaithe ar fáil i bhfoirm speisialtóirí, seirbhísí comhairleacha agus oiliúna agus cúnamh airgeadais (Tasc 4). Is é toradh díreach an tionscadail ná mion40 post nua a chruthú faoi chistí CSE chun dul i mbun oibríochtaí, go háirithe in earnáil na bhfoinsí in-athnuaite agus/nó sna hearnálacha a bhfuil an cumas forbartha is mó acu agus/nó straitéiseach don réigiún (faoi chuimsiú speisialtóireacht chliste) nó meastóireacht dhearfach ar an tacaíocht a fhaightear tar éis an ghníomhaíocht a chruthú. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt v partnerstvu Centra odličnosti Ewa PerliÅska (Leader-Partner) s Pawežem Rozmarynowskim ARTCOM(Partner) je namenjen razvoju od 31.03.2018-poslovanje in samozaposlovanje med 50 prebivalci (30K/20M) območij z najnižjo stopnjo razvitosti in slabšanjem možnosti za razvoj in/ali izgubo aktivnosti žensk. Razvojna podpora za uveljavljena podjetja bo zagotovljena v obliki strokovnjakov. Storitve svetovanja in usposabljanja ter finančna pomoč(naloga 4).Neposredni rezultat projekta bo ustvarjanje najmanj 40 novih delovnih mest v okviru skladov ESS za začetek dejavnosti, zlasti v sektorju OVE in/ali sektorjih z največjim razvojnim potencialom in/ali strateškim potencialom za regijo (v okviru pametne specializacije) ali pozitivna ocena podpore, prejete po vzpostavitvi dejavnosti. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът в партньорството на Центъра за високи постижения Ева Перлиаска (Лидер-партньор) с PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (партньор) е насочен към развитие — до 31.03.2018-бизнес и самостоятелна заетост сред 50 жители (30K/20M) на райони с най-ниска степен на развитие и влошаващи се перспективи за развитие и/или загуба на активност на жените. Помощ за развитие на утвърдени предприятия ще бъде предоставена под формата на специалисти. Консултантски и обучителни услуги и финансова помощ(Задача 4). Директният резултат от проекта ще бъде създаването на минимум 40 нови работни места по ЕСФ за започване на дейности, особено в сектора на ВЕИ и/или секторите с най-голям потенциал за развитие и/или стратегически за региона (в рамките на интелигентната специализация) или положителна оценка на подкрепата, получена след създаването на дейността. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett fis-sħubija taċ-Ċentru ta’ Eċċellenza Ewa PerliÅska (Sieħeb tal-Leader) ma’ PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM(Partner) huwa mmirat lejn l-iżvilupp-sal-31.03.2018-negozju u impjieg indipendenti fost 50 abitant (30K/20M) ta’ żoni bl-inqas grad ta’ żvilupp u prospetti li qed jiddeterjoraw ta’ żvilupp u/jew telf ta’ attività tan-nisa. L-appoġġ għall-iżvilupp għall-intrapriżi stabbiliti se jingħata fil-forma ta’ speċjalisti.servizzi ta’ konsulenza u taħriġ u assistenza finanzjarja (Kompitu 4). Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun il-ħolqien ta’ minimu ta’ 40 impjieg ġdid taħt il-fondi tal-FSE biex jibdew operazzjonijiet, speċjalment fis-settur tar-RES u/jew setturi bl-akbar potenzjal ta’ żvilupp u/jew strateġiċi għar-reġjun (fil-qafas tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti) jew evalwazzjoni pożittiva tal-appoġġ riċevut wara l-ħolqien tal-attività. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto no âmbito da parceria do Centro de Excelência Ewa PerliÅska (Leader-Partner) com PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM(Partner) destina-se a desenvolver até 31.3.2018 — atividade empresarial e por conta própria entre 50 habitantes (30K/20M) de zonas com o menor grau de desenvolvimento e deterioração das perspetivas de desenvolvimento e/ou perda de atividade das mulheres. O apoio ao desenvolvimento das empresas estabelecidas será prestado sob a forma de especialistas, serviços de aconselhamento e formação e assistência financeira (Tarefa 4).O resultado direto do projeto será a criação de um mínimo de 40 novos postos de trabalho ao abrigo dos fundos do FSE para o arranque de operações, especialmente no setor FER e/ou setores com maior potencial de desenvolvimento e/ou estratégico para a região (no âmbito da especialização inteligente) ou uma avaliação positiva do apoio recebido após a criação da atividade. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet i partnerskab med Centre of Excellence Ewa PerliÅska (Leader-Partner) med PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM (Partner) har til formål at udvikle frem til 31.3.2018-erhverv og selvstændig virksomhed blandt 50 indbyggere (30K/20M) i områder med den laveste grad af udvikling og forværrede udsigter for kvinders udvikling og/eller tab af aktivitet. Udviklingsstøtte til etablerede virksomheder vil blive ydet i form af specialister, rådgivnings- og uddannelsestjenester og finansiel bistand(Task 4).Det direkte resultat af projektet vil være oprettelse af min.40 nye arbejdspladser under ESF-midlerne til at påbegynde operationer, navnlig i VE-sektoren og/eller sektorer med det største udviklingspotentiale og/eller strategiske for regionen (inden for rammerne af intelligent specialisering) eller positiv evaluering af den støtte, der modtages efter aktivitetens oprettelse. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul în parteneriat al Centrului de Excelență Ewa PerliÅska (Leader-Partener) cu PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM(Partener) vizează dezvoltarea până la 31.03.2018-întreprinderi și activități independente în rândul a 50 de locuitori (30K/20M) din zonele cu cel mai scăzut grad de dezvoltare și deteriorarea perspectivelor de dezvoltare și/sau de pierdere a activității femeilor. Sprijinul pentru dezvoltare pentru întreprinderile stabilite va fi acordat sub formă de specialiști. Servicii de consiliere și formare și asistență financiară (sarcina 4). Rezultatul direct al proiectului va fi crearea de min.40 de noi locuri de muncă în cadrul fondurilor FSE pentru preluarea operațiunilor, în special în sectorul SRE și/sau în sectoarele cu cel mai mare potențial de dezvoltare și/sau strategic pentru regiune (în cadrul specializării inteligente) sau evaluarea pozitivă a sprijinului primit după crearea activității. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet i partnerskap mellan kompetenscentrum Ewa PerliÅska (Leader-Partner) och PaweÅ Rozmarynowski ARTCOM(Partner) syftar till utveckling fram till 31.03.2018 – Företag och egenföretagande bland 50 invånare (30K/20M) i områden med lägst utveckling och försämrade utsikter till utveckling och/eller förlust av kvinnlig verksamhet. Utvecklingsstöd till etablerade företag kommer att ges i form av specialister, rådgivnings- och utbildningstjänster samt ekonomiskt stöd (uppgift 4).Det direkta resultatet av projektet kommer att vara skapandet av minst 40 nya arbetstillfällen inom ESF-fonderna för att inleda insatser, särskilt inom sektorn för förnybara energikällor och/eller de sektorer som har störst utvecklingspotential och/eller strategisk potential för regionen (inom ramen för smart specialisering) eller en positiv utvärdering av det stöd som erhållits efter inrättandet av verksamheten. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.03.01-30-0058/15
0 references