Against barriers and borders (Q93771): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 94.29 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:21, 19 October 2022
Project Q93771 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Against barriers and borders |
Project Q93771 in Poland |
Statements
1,663,510.35 zloty
0 references
1,764,248.97 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
28 February 2017
0 references
WEKTOR CONSULTING S.C. MARIUSZ LIPIŃSKI, WIKTOR CICHOŃ
0 references
50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E
0 references
49°47'27.6"N, 20°22'45.8"E
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
49°59'33.7"N, 22°10'37.6"E
0 references
50°45'1.8"N, 20°46'58.4"E
0 references
Projekt mobilności międzynarodowej skierowany do 60 osób Głuchych, Głuchoniemych i Niedosłyszących spełniające definicję NEET rekrutujących się głównie spośród absolwentów Specjalnych Ośrodków Szkolno-Wychowawczych oraz członków Polskiego Związku Głuchych. Celem głównym jest wzmocnienie kompetencji zawodowych i kluczowych tych osób poprzez zmniejszenie bądź niwelacje barier komunikacyjnych utrudniających samodzielną możliwość odbycia stażu ponadnarodowego. W ramach działań przygotowawczych uczestnicy projektu przejdą intensywny program szkoleniowo-motywacyjno-integracyjny dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Kluczowym elementem strategii wsparcia jest umożliwienie Uczestnikom odbycia 60-cio dniowych staży w uznanych firmach we Francji a następnie wsparcie ich w aplikowaniu o pracę w polskich przedstawicielstwach tych przedsiębiorstw. Program będzie realizowany przez szeroką sieć wsparcia zrzeszającą polskie i francuskie firmy, stowarzyszenia, szkoły specjalne i jednostki organizacyjne JST pod przewodnictwem firmy posiadającej długoletnie doświadczenie i wypracowane, oparte na metodyce PRINCE2 metody działania i zarządzania projektami. (Polish)
0 references
International mobility project aimed at 60 deaf, deaf and deaf people meeting the definition of NEETs recruited mainly from graduates of Special Educational and Educational Centres and members of the Polish Deaf Association. The main objective is to strengthen the professional and key competences of these people by reducing or eliminating communication barriers that hinder the possibility of transnational traineeships on their own. As part of the preparatory actions, participants of the project will undergo an intensive training and motivation and integration programme tailored to the needs of people with disabilities. A key element of the support strategy is to enable the Participants to perform 60-day traineeships in recognised companies in France and then to support them in applying for employment in the Polish representations of these companies. The programme will be implemented by a wide support network bringing together Polish and French companies, associations, special schools and organizational units of JST under the leadership of a company with long-standing experience and developed, based on the PRINCE2 methodology, methods of operation and project management. (English)
15 October 2020
0 references
Projet de mobilité internationale pour 60 personnes sourdes, sourdes et sourdes répondant à la définition NEET, recrutant principalement parmi les diplômés des centres d’éducation spéciale et d’éducation et les membres de l’Association polonaise des sourds. L’objectif principal est de renforcer les compétences professionnelles et clés de ces personnes en réduisant ou en éliminant les obstacles à la communication qui entravent les stages transnationaux indépendants. Dans le cadre des actions préparatoires, les participants au projet suivront un programme intensif de formation, de motivation et d’intégration adapté aux besoins des personnes handicapées. Un élément clé de la stratégie de soutien est de permettre aux participants d’effectuer des stages de 60 jours dans des entreprises reconnues en France, puis de les aider à postuler à des emplois dans les bureaux de représentation polonais de ces entreprises. Le programme sera mis en œuvre par un vaste réseau de soutien réunissant des entreprises polonaises et françaises, des associations, des écoles spéciales et des unités organisationnelles JST sous la direction d’une entreprise ayant de nombreuses années d’expérience et développé des méthodes d’exploitation et de gestion de projets basées sur la méthodologie PRINCE2. (French)
1 December 2021
0 references
Internationales Mobilitätsprojekt für 60 Gehörlose, Gehörlose und Gehörlose, die der NEET-Definition entsprechen und hauptsächlich bei Absolventen von Sonderbildungs- und Bildungszentren und Mitgliedern des Polnischen Verbandes der Gehörlosen rekrutieren. Hauptziel ist es, die beruflichen und Schlüsselkompetenzen dieser Menschen zu stärken, indem die Kommunikationsbarrieren für unabhängige grenzüberschreitende Praktika abgebaut oder beseitigt werden. Im Rahmen der vorbereitenden Maßnahmen werden die Teilnehmer des Projekts ein intensives Schulungs-, Motivations- und Integrationsprogramm durchlaufen, das auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zugeschnitten ist. Ein zentrales Element der Förderstrategie ist es, den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, 60-Tage-Praktika in anerkannten Unternehmen in Frankreich zu absolvieren und sie dann bei der Bewerbung um eine Stelle in den polnischen Vertretungen dieser Unternehmen zu unterstützen. Das Programm wird durch ein breites Unterstützungsnetzwerk umgesetzt, das polnische und französische Unternehmen, Verbände, Sonderschulen und JST-Organisationseinheiten unter der Leitung eines Unternehmens mit langjähriger Erfahrung und entwickelten Methoden des Betriebs und des Projektmanagements auf der Grundlage der PRINCE2-Methodik zusammenbringt. (German)
7 December 2021
0 references
Internationaal mobiliteitsproject voor 60 doven, doven en doven die voldoen aan de NEET-definitie, die voornamelijk worden aangeworven onder afgestudeerden van centra voor speciaal onderwijs en onderwijs en leden van de Poolse vereniging van doven. De belangrijkste doelstelling is de beroeps- en sleutelcompetenties van deze mensen te versterken door de communicatiebelemmeringen voor onafhankelijke transnationale stages te verminderen of weg te nemen. In het kader van de voorbereidende acties zullen de deelnemers aan het project een intensief opleidings-, motivatie- en integratieprogramma volgen dat is aangepast aan de behoeften van mensen met een handicap. Een belangrijk onderdeel van de ondersteuningsstrategie is de deelnemers in staat te stellen 60 dagen stage te lopen bij erkende bedrijven in Frankrijk en hen vervolgens te helpen bij het solliciteren naar een baan in de Poolse vertegenwoordigingskantoren van deze bedrijven. Het programma zal ten uitvoer worden gelegd door een breed ondersteuningsnetwerk van Poolse en Franse bedrijven, verenigingen, speciale scholen en JST-organisaties onder leiding van een bedrijf met jarenlange ervaring en ontwikkelde exploitatie- en projectmanagementmethoden op basis van de PRINCE2-methodologie. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto di mobilità internazionale per 60 sordi, sordi e sordi che soddisfano la definizione NEET, reclutando principalmente tra i laureati dei centri di istruzione e istruzione speciali e i membri dell'Associazione polacca dei sordi. L'obiettivo principale è rafforzare le competenze professionali e chiave di queste persone riducendo o eliminando gli ostacoli alla comunicazione che si frappongono ai tirocini transnazionali indipendenti. Nell'ambito delle azioni preparatorie, i partecipanti al progetto saranno sottoposti a un programma intensivo di formazione, motivazione e integrazione adattato alle esigenze delle persone con disabilità. Un elemento chiave della strategia di sostegno è quello di consentire ai partecipanti di completare tirocini di 60 giorni presso aziende riconosciute in Francia e poi di assisterli nella domanda di lavoro presso gli uffici di rappresentanza polacchi di queste imprese. Il programma sarà attuato da un'ampia rete di supporto che riunisce aziende polacche e francesi, associazioni, scuole speciali e unità organizzative JST sotto la guida di un'azienda con esperienza pluriennale e metodi di gestione del progetto sviluppati sulla base della metodologia PRINCE2. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto de movilidad internacional para 60 personas sordas, sordas y sordas que cumplen con la definición de «ninis», reclutando principalmente entre graduados de centros de educación y educación especiales y miembros de la Asociación Polaca de Sordos. El objetivo principal es reforzar las competencias profesionales y clave de estas personas reduciendo o eliminando las barreras de comunicación a los períodos de prácticas transnacionales independientes. Como parte de las acciones preparatorias, los participantes en el proyecto se someterán a un programa intensivo de formación, motivación e integración adaptado a las necesidades de las personas con discapacidad. Un elemento clave de la estrategia de apoyo es permitir a los participantes completar prácticas de 60 días en empresas reconocidas en Francia y, a continuación, ayudarles a solicitar puestos de trabajo en las oficinas de representación polacas de estas empresas. El programa se ejecutará a través de una amplia red de apoyo que reunirá a empresas polacas y francesas, asociaciones, escuelas especiales y unidades organizativas JST bajo la dirección de una empresa con muchos años de experiencia y métodos de funcionamiento y gestión de proyectos desarrollados sobre la base de la metodología PRINCE2. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Internationalt mobilitetsprojekt rettet mod 60 døve, døve og døve, der opfylder definitionen af NEET'er, der hovedsagelig er rekrutteret fra specialpædagogiske og uddannelsesmæssige centre og medlemmer af den polske døveforening. Hovedformålet er at styrke disse personers faglige kompetencer og nøglekompetencer ved at mindske eller fjerne kommunikationsbarrierer, der hindrer muligheden for tværnationale praktikophold alene. Som led i de forberedende foranstaltninger vil deltagerne i projektet gennemgå et intensivt uddannelses-, motivations- og integrationsprogram, der er skræddersyet til handicappedes behov. Et centralt element i støttestrategien er at sætte deltagerne i stand til at gennemføre 60-dages praktikophold i anerkendte virksomheder i Frankrig og derefter hjælpe dem med at ansøge om beskæftigelse i disse virksomheders polske repræsentationer. Programmet vil blive gennemført af et bredt støttenetværk, der samler polske og franske virksomheder, foreninger, specialskoler og organisatoriske enheder i JST under ledelse af en virksomhed med mangeårig erfaring og udviklet på grundlag af PRINCE2-metodologien, driftsmetoder og projektledelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο διεθνούς κινητικότητας απευθυνόταν σε 60 κωφούς, κωφούς και κωφούς που ανταποκρίνονται στον ορισμό των ΕΑΕΚ που προσλαμβάνονται κυρίως από αποφοίτους Ειδικών Εκπαιδευτικών και Εκπαιδευτικών Κέντρων και από μέλη του Πολωνικού Συνδέσμου Κωφών. Κύριος στόχος είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων αυτών των ατόμων μέσω της μείωσης ή της εξάλειψης των εμποδίων επικοινωνίας που εμποδίζουν τη δυνατότητα πραγματοποίησης διακρατικών περιόδων πρακτικής άσκησης από μόνα τους. Στο πλαίσιο των προπαρασκευαστικών ενεργειών, οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα παρακολουθήσουν ένα πρόγραμμα εντατικής κατάρτισης και παροχής κινήτρων και ένταξης, προσαρμοσμένο στις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία. Βασικό στοιχείο της στρατηγικής στήριξης είναι να δοθεί στους Συμμετέχοντες η δυνατότητα να πραγματοποιούν περιόδους πρακτικής άσκησης 60 ημερών σε αναγνωρισμένες εταιρείες στη Γαλλία και στη συνέχεια να τους υποστηρίζουν κατά την υποβολή αίτησης απασχόλησης στις πολωνικές αντιπροσωπείες των εν λόγω εταιρειών. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από ένα ευρύ δίκτυο υποστήριξης, στο οποίο θα συμμετέχουν πολωνικές και γαλλικές εταιρείες, ενώσεις, ειδικά σχολεία και οργανωτικές μονάδες της ΜΕΟ υπό την ηγεσία μιας εταιρείας με μακροχρόνια εμπειρία και θα αναπτυχθεί, με βάση τη μεθοδολογία PRINCE2, τις μεθόδους λειτουργίας και τη διαχείριση έργων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt međunarodne mobilnosti bio je usmjeren na 60 gluhih, gluhih i gluhih osoba koje ispunjavaju definiciju NEET-ova koje se zapošljavaju uglavnom iz diplomanata posebnih obrazovnih i obrazovnih centara i članova Poljskog udruženja gluhih osoba. Glavni je cilj ojačati profesionalne i ključne kompetencije tih osoba smanjenjem ili uklanjanjem komunikacijskih prepreka koje onemogućuju mogućnost samostalnog transnacionalnog pripravništva. U okviru pripremnih aktivnosti sudionici projekta proći će intenzivnu obuku te program motivacije i integracije prilagođen potrebama osoba s invaliditetom. Ključni je element strategije potpore omogućiti sudionicima da obavljaju 60-dnevna pripravništva u priznatim poduzećima u Francuskoj, a zatim ih podržati u podnošenju zahtjeva za zapošljavanje u poljskim predstavništvima tih poduzeća. Program će provoditi široka mreža potpore koja okuplja poljske i francuske tvrtke, udruge, posebne škole i organizacijske jedinice JST-a pod vodstvom tvrtke s dugogodišnjim iskustvom i razvijenom, na temelju metodologije PRINCE2, metoda rada i upravljanja projektima. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul de mobilitate internațională a vizat 60 de persoane surde, surde și surde care corespund definiției NEET recrutați în principal din absolvenți ai centrelor educaționale și educaționale speciale și din membri ai Asociației Surzilor din Polonia. Obiectivul principal este de a consolida competențele profesionale și competențele-cheie ale acestor persoane prin reducerea sau eliminarea barierelor de comunicare care împiedică posibilitatea stagiilor transnaționale pe cont propriu. Ca parte a acțiunilor pregătitoare, participanții la proiect vor urma un program intensiv de formare, motivație și integrare, adaptat nevoilor persoanelor cu handicap. Un element-cheie al strategiei de sprijin este acela de a permite participanților să efectueze stagii de 60 de zile în întreprinderi recunoscute în Franța și, ulterior, să îi sprijine să candideze pentru ocuparea unui loc de muncă în reprezentanțele poloneze ale acestor întreprinderi. Programul va fi implementat de o rețea largă de sprijin care va reuni companii, asociații, școli speciale și unități organizaționale ale ECS din Polonia și Franța, sub conducerea unei companii cu experiență îndelungată și dezvoltată, pe baza metodologiei PRINCE2, a metodelor de operare și a managementului de proiect. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt medzinárodnej mobility zameraný na 60 nepočujúcich, nepočujúcich a nepočujúcich ľudí spĺňajúcich definíciu NEET, ktorí boli prijatí najmä z absolventov špeciálnych vzdelávacích a vzdelávacích centier a členov poľského združenia nepočujúcich. Hlavným cieľom je posilniť odborné a kľúčové kompetencie týchto ľudí obmedzením alebo odstránením komunikačných prekážok, ktoré bránia možnosti samotných nadnárodných stáží. V rámci prípravných akcií sa účastníci projektu podrobia intenzívnemu vzdelávaciemu a motivačnému a integračnému programu prispôsobenému potrebám ľudí so zdravotným postihnutím. Kľúčovým prvkom stratégie podpory je umožniť účastníkom absolvovať 60-dňové stáže v uznaných spoločnostiach vo Francúzsku a potom ich podporiť pri uchádzaní sa o zamestnanie v poľských zastúpeniach týchto spoločností. Program bude realizovať široká podporná sieť, ktorá bude združovať poľské a francúzske spoločnosti, združenia, špeciálne školy a organizačné jednotky JST pod vedením spoločnosti s dlhoročnými skúsenosťami a vyvinuté na základe metodiky PRINCE2, metód prevádzky a riadenia projektov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proġett ta’ mobbiltà internazzjonali mmirat lejn 60 persuna torox, torox u torox li jissodisfa d-definizzjoni ta’ NEETs reklutati prinċipalment minn gradwati ta’ Ċentri Edukattivi u Edukattivi Speċjali u membri tal-Assoċjazzjoni Pollakka tat-Torox. L-għan ewlieni huwa li jissaħħu l-kompetenzi professjonali u ewlenin ta’ dawn il-persuni billi jitnaqqsu jew jiġu eliminati l-ostakli ta’ komunikazzjoni li jxekklu l-possibbiltà ta’ skemi ta’ taħriġ transnazzjonali waħedhom. Bħala parti mill-azzjonijiet preparatorji, il-parteċipanti tal-proġett se jgħaddu minn programm intensiv ta’ taħriġ u motivazzjoni u integrazzjoni mfassal għall-ħtiġijiet tal-persuni b’diżabilità. Element ewlieni tal-istrateġija ta’ appoġġ huwa li l-Parteċipanti jkunu jistgħu jwettqu traineeships ta’ 60 jum f’kumpaniji rikonoxxuti fi Franza u mbagħad jappoġġawhom biex japplikaw għal impjieg fir-rappreżentanzi Pollakki ta’ dawn il-kumpaniji. Il-programm se jiġi implimentat permezz ta’ netwerk wiesa’ ta’ appoġġ li jlaqqa’ flimkien kumpaniji Pollakki u Franċiżi, assoċjazzjonijiet, skejjel speċjali u unitajiet organizzattivi tat-TSK taħt it-tmexxija ta’ kumpanija b’esperjenza twila u żviluppat, abbażi tal-metodoloġija PRINCE2, il-metodi tal-operat u l-ġestjoni tal-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Projeto de mobilidade internacional destinado a 60 surdos, surdos e surdos que correspondam à definição de NEET recrutados principalmente de licenciados de Centros Educativos e Educativos Especiais e membros da Associação Polaca de Surdos. O principal objetivo é reforçar as competências profissionais e essenciais destas pessoas, reduzindo ou eliminando as barreiras de comunicação que impedem a possibilidade de estágios transnacionais por conta própria. No âmbito das ações preparatórias, os participantes no projeto passarão por um programa intensivo de formação e motivação e integração adaptado às necessidades das pessoas com deficiência. Um elemento essencial da estratégia de apoio é permitir que os participantes realizem estágios de 60 dias em empresas reconhecidas em França e, em seguida, apoiá-los na candidatura a emprego nas representações polacas dessas empresas. O programa será implementado por uma ampla rede de apoio que reúne empresas polacas e francesas, associações, escolas especiais e unidades organizacionais da JST sob a liderança de uma empresa com longa experiência e desenvolvida, com base na metodologia PRINCE2, métodos de operação e gerenciamento de projetos. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Kansainvälinen liikkuvuushanke, jonka kohteena on 60 kuuroa, kuuroa ja kuuroa henkilöä, jotka vastaavat NEET-nuorten määritelmää ja jotka on palkattu pääasiassa erityiskoulutus- ja koulutuskeskusten tutkinnon suorittaneista ja Puolan kuurojen yhdistyksen jäsenistä. Päätavoitteena on vahvistaa näiden henkilöiden ammatillisia ja avaintaitoja vähentämällä tai poistamalla viestintäesteitä, jotka haittaavat mahdollisuutta harjoittaa kansainvälistä harjoittelua yksin. Osana valmistelutoimia hankkeen osallistujat osallistuvat intensiiviseen koulutus-, motivaatio- ja kotouttamisohjelmaan, joka on räätälöity vammaisten tarpeisiin. Tukistrategian keskeisenä osana on se, että osallistujat voivat suorittaa 60 päivän harjoittelujaksoja tunnustetuissa yrityksissä Ranskassa ja tukea heitä näiden yritysten puolalaisten edustustojen työpaikan hakemisessa. Ohjelman toteutuksesta vastaa laaja tukiverkosto, joka kokoaa yhteen puolalaisia ja ranskalaisia yrityksiä, yhdistyksiä, erityiskouluja ja yhteisen valvontaryhmän organisaatioyksiköitä. Verkostossa toimii yritys, jolla on pitkäaikaista kokemusta ja joka on kehitetty PRINCE2-menetelmän, toimintamenetelmien ja projektinhallinnan pohjalta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt mednarodne mobilnosti je bil namenjen 60 gluhim, gluhim in gluhim osebam, ki ustrezajo opredelitvi mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, predvsem od diplomantov posebnih izobraževalnih in izobraževalnih centrov ter članov poljskega združenja gluhih. Glavni cilj je okrepiti strokovne in ključne kompetence teh ljudi z zmanjšanjem ali odpravo komunikacijskih ovir, ki same ovirajo možnost nadnacionalnih pripravništev. V okviru pripravljalnih ukrepov bodo udeleženci projekta deležni intenzivnega usposabljanja in motivacije ter programa vključevanja, prilagojenega potrebam invalidov. Ključni element strategije podpore je omogočiti udeleženkam, da opravijo 60-dnevna pripravništva v priznanih podjetjih v Franciji in jih nato podpreti pri prijavi za zaposlitev v poljskih predstavništvih teh podjetij. Program bo izvajala široka podporna mreža, ki bo povezala poljska in francoska podjetja, združenja, posebne šole in organizacijske enote JST pod vodstvom podjetja z dolgoletnimi izkušnjami ter razvita na podlagi metodologije PRINCE2, metod delovanja in projektnega vodenja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Mezinárodní projekt mobility zaměřený na 60 neslyšících, neslyšících a neslyšících, kteří splňují definici NEET, najatých převážně z absolventů zvláštních vzdělávacích a vzdělávacích středisek a členů Polské asociace neslyšících. Hlavním cílem je posílit odborné a klíčové schopnosti těchto osob snížením nebo odstraněním komunikačních překážek, které brání možnosti stáží na nadnárodní úrovni samy o sobě. V rámci přípravných akcí účastníci projektu absolvují intenzivní vzdělávací a motivační a integrační program přizpůsobený potřebám osob se zdravotním postižením. Klíčovým prvkem podpůrné strategie je umožnit účastníkům absolvovat 60denní stáže v uznaných společnostech ve Francii a následně je podpořit při podávání žádostí o zaměstnání v polských zastoupeních těchto společností. Program bude realizován prostřednictvím rozsáhlé podpůrné sítě sdružující polské a francouzské společnosti, sdružení, speciální školy a organizační jednotky JST pod vedením společnosti s dlouholetými zkušenostmi a vyvinuté na základě metodiky PRINCE2, provozních metod a projektového řízení. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tarptautinio mobilumo projektas, skirtas 60 kurčiųjų, kurčiųjų ir kurčiųjų, atitinkančių NEET apibrėžtį, įdarbintus daugiausia iš Specialiųjų švietimo ir švietimo centrų absolventų ir Lenkijos kurčiųjų asociacijos narių. Pagrindinis tikslas – stiprinti šių žmonių profesinius ir bendruosius gebėjimus mažinant arba šalinant bendravimo kliūtis, trukdančias savarankiškai atlikti tarpvalstybines stažuotes. Vykdant parengiamuosius veiksmus projekto dalyviai dalyvaus intensyvaus mokymo, motyvacijos ir integracijos programoje, pritaikytoje žmonių su negalia poreikiams. Pagrindinis paramos strategijos elementas – suteikti dalyviams galimybę atlikti 60 dienų stažuotes pripažintose Prancūzijos įmonėse ir tada padėti joms kreiptis dėl darbo Lenkijos atstovybėse. Programą įgyvendins platus paramos tinklas, suburiantis Lenkijos ir Prancūzijos įmones, asociacijas, specialias mokyklas ir JST organizacinius padalinius, vadovaujant ilgametę patirtį turinčiai įmonei ir plėtojamas, remiantis PRINCE2 metodika, veiklos metodais ir projektų valdymu. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Starptautiskās mobilitātes projekts, kura mērķis bija 60 nedzirdīgus, nedzirdīgus un nedzirdīgus cilvēkus, kuri atbilst NEET definīcijai un kurus pieņēma darbā galvenokārt no speciālo izglītības un izglītības centru absolventiem un Polijas Nedzirdīgo asociācijas biedriem. Galvenais mērķis ir stiprināt šo cilvēku profesionālās un pamatprasmes, samazinot vai likvidējot saziņas šķēršļus, kas traucē vienas pašas veikt starptautisku stažēšanos. Sagatavošanas darbību ietvaros projekta dalībnieki saņems intensīvu apmācību, motivācijas un integrācijas programmu, kas pielāgota personu ar invaliditāti vajadzībām. Atbalsta stratēģijas galvenais elements ir dot iespēju dalībniekiem 60 dienu stažēties atzītos uzņēmumos Francijā un pēc tam atbalstīt viņus, piesakoties darbam šo uzņēmumu Polijas pārstāvniecībās. Programma tiks īstenota, izmantojot plašu atbalsta tīklu, kas apvienos Polijas un Francijas uzņēmumus, asociācijas, speciālās skolas un KUK organizatoriskās vienības tāda uzņēmuma vadībā, kuram ir ilgstoša pieredze un kurš izstrādāts, pamatojoties uz PRINCE2 metodoloģiju, darbības metodēm un projektu vadību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проект за международна мобилност, насочен към 60 глухи, глухи и глухи хора, отговарящи на определението за неработещи, неучещи и необучаващи се лица, наети главно от завършилите специални образователни и образователни центрове и членове на Полската асоциация на глухите. Основната цел е да се укрепят професионалните и ключовите компетентности на тези хора чрез намаляване или премахване на комуникационните бариери, които възпрепятстват възможността за самостоятелни транснационални стажове. Като част от подготвителните действия участниците в проекта ще преминат интензивна програма за обучение и мотивация и интеграция, съобразена с нуждите на хората с увреждания. Ключов елемент от стратегията за подкрепа е да се даде възможност на участниците да провеждат 60-дневни стажове в признати дружества във Франция и след това да ги подкрепят при кандидатстването им за работа в полските представителства на тези дружества. Програмата ще се изпълнява от широка мрежа за подкрепа, обединяваща полски и френски компании, асоциации, специални училища и организационни звена на СНЕ под ръководството на компания с дългогодишен опит и разработена въз основа на методологията PRINCE2, методите на работа и управлението на проекти. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Nemzetközi mobilitási projekt 60 olyan siket, siket és süket személy számára, akik megfelelnek a NEET-fiatalok meghatározásának, akiket elsősorban a speciális oktatási és oktatási központok diplomásaiból és a Lengyel Siketek Szövetségének tagjaiból vettek fel. A fő cél e személyek szakmai és kulcskompetenciáinak megerősítése a transznacionális szakmai gyakorlatok lehetőségét önmagukban akadályozó kommunikációs akadályok csökkentése vagy felszámolása révén. Az előkészítő intézkedések részeként a projekt résztvevői intenzív képzési, motivációs és integrációs programban vesznek részt, amely a fogyatékossággal élő személyek igényeihez igazodik. A támogatási stratégia egyik kulcseleme, hogy lehetővé tegye a résztvevők számára, hogy 60 napos szakmai gyakorlatot végezzenek Franciaországban elismert vállalatoknál, majd támogassák őket abban, hogy e vállalatok lengyel képviseletein állásajánlatot kérjenek. A programot a lengyel és francia vállalatokat, egyesületeket, speciális iskolákat és szervezeti egységeket tömörítő széles körű támogatási hálózat valósítja meg, amely egy hosszú múltra visszatekintő tapasztalattal rendelkező és a PRINCE2 módszertanon, működési módszereken és projektmenedzsmenten alapuló vállalat vezetésével valósul meg. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tionscadal soghluaisteachta idirnáisiúnta dírithe ar 60 duine bodhar, bodhar agus bodhar a chomhlíonann an sainmhíniú ar NEETanna a earcaítear go príomha ó chéimithe na nIonad Speisialta Oideachais agus Oideachais agus ó bhaill de Chumann Bodhar na Polainne. Is é an príomhchuspóir inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí na ndaoine sin a neartú trí bhacainní cumarsáide a chuireann bac ar chúrsaí oiliúna trasnáisiúnta a laghdú nó a dhíothú ina n-aonar. Mar chuid de na gníomhaíochtaí ullmhúcháin, cuirfear clár dianoiliúna agus inspreagtha agus lánpháirtíochta ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail, clár a bheidh curtha in oiriúint do riachtanais daoine faoi mhíchumas. Príomhghné den straitéis tacaíochta is ea cur ar chumas na Rannpháirtithe tréimhsí oiliúna 60 lá a dhéanamh i gcuideachtaí aitheanta sa Fhrainc agus ansin tacú leo iarratas a dhéanamh ar fhostaíocht in ionadaíochtaí Polannach na gcuideachtaí sin. Cuirfear an clár i bhfeidhm trí líonra tacaíochta leathan ina dtabharfar le chéile cuideachtaí Polannacha agus Francacha, comhlachais, scoileanna speisialta agus aonaid eagrúcháin JST faoi cheannaireacht cuideachta a bhfuil taithí sheanbhunaithe aici agus a forbraíodh, bunaithe ar mhodheolaíocht PRINCE2, modhanna oibríochta agus bainistíochta tionscadail. (Irish)
26 July 2022
0 references
Internationellt mobilitetsprojekt som riktar sig till 60 döva, döva och döva personer som uppfyller definitionen av unga som varken arbetar eller studerar och som huvudsakligen rekryteras från utexaminerade från särskilda utbildnings- och utbildningscentrum och medlemmar av den polska dövföreningen. Huvudsyftet är att stärka dessa personers yrkes- och nyckelkompetenser genom att minska eller undanröja kommunikationshinder som hindrar möjligheten till gränsöverskridande praktik på egen hand. Som en del av de förberedande åtgärderna kommer deltagarna i projektet att genomgå ett intensivt utbildnings- och motivations- och integrationsprogram som är anpassat till funktionshindrades behov. En viktig del av stödstrategin är att göra det möjligt för deltagarna att genomföra 60-dagarspraktik i erkända företag i Frankrike och sedan hjälpa dem att söka anställning vid dessa företags polska representationer. Programmet kommer att genomföras av ett brett stödnätverk som sammanför polska och franska företag, föreningar, specialskolor och organisatoriska enheter inom den gemensamma tillsynsgruppen under ledning av ett företag med lång erfarenhet och utvecklat, baserat på PRINCE2-metoden, driftsmetoder och projektledning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Rahvusvaheline liikuvusprojekt oli suunatud 60-le kurtidele, kurtidele ja kurtidele, kes vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte määratlusele, kes on värvatud peamiselt haridus- ja hariduskeskuste lõpetanutest ja Poola Kurtide Assotsiatsiooni liikmetest. Peamine eesmärk on tugevdada nende inimeste kutse- ja võtmepädevusi, vähendades või kõrvaldades kommunikatsioonitõkkeid, mis takistavad iseenesest riikidevahelise praktika võimalust. Ettevalmistava tegevuse osana läbivad projektis osalejad intensiivse koolituse, motivatsiooni- ja integratsiooniprogrammi, mis on kohandatud puuetega inimeste vajadustele. Toetusstrateegia põhielement on võimaldada osalejatel läbida 60-päevane praktika Prantsusmaal tunnustatud ettevõtetes ja seejärel toetada neid nende ettevõtete Poola esindustes töötamise taotlemisel. Programmi rakendab ulatuslik tugivõrgustik, mis ühendab Poola ja Prantsusmaa ettevõtteid, ühendusi, erikoole ja ühise järelevalverühma organisatsiooniüksusi pikaajalise kogemusega ja välja töötatud ettevõtte juhtimisel, tuginedes PRINCE2 metoodikale, töömeetoditele ja projektijuhtimisele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0031/15
0 references