Universitas Copernicana Thoruniensis In Futuro II – modernisation of Nicolaus Copernicus University as part of the Integrated University Program (Q93589): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:49, 19 October 2022
Project Q93589 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Universitas Copernicana Thoruniensis In Futuro II – modernisation of Nicolaus Copernicus University as part of the Integrated University Program |
Project Q93589 in Poland |
Statements
29,637,451.15 zloty
0 references
35,165,461.74 zloty
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2023
0 references
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
0 references
Celem gł proj.jest rozwój potencjału UMK w l.2019-2023 w zakresie dostosowania i realizacji progr.kształc. do potrzeb społ.-gosp. poprzez:M1: wyposażenie 178 stud.nowootwartych kier. CM, SNT, GPw praktyczne umiejętnościM2: podniesienie kompetencji 528 stud.studiów stacj.I i II st. w obszarach kluczowych dla gospodarki i rozwoju krajuM3: realizacji wysokiej jakości progr.stażowych 274 stud. WCh, WH, WSP i WFM5: wzrostu jakości i efektywności kształc. na stud.doktoranckich UMK (8 absolw.)M6: stworzenie narzędzi inform.wraz z działaniami podnoszącymi komp. zarządcze kadr kier. i adm. UMK -1800os.GR.DOCELOWA na UMK: M1-3: studenci stud.stacj. M5: uczestnicy stud.doktoranckichM6: kadra kier. i admin.REZULTATY:Odsetek obj. wsparciem EFS absol. uczelni, którzy kontynuowali kszt. lub podjęli zatrud. w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształc.- 20%L. osób, które podniosły komp. w ramach działań uczelni wspartych z EFS-980L. absol. prog. studiów doktor. dof. ze środ. EFS-8L. uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządz. procesem kszt.-1L. prac.uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje komp.zarz.-1800Wydatki ponoszone na real. zadań w proj.nie są przeznaczone na działania finans. ze śr. budżetu Państwa, lubinnych źródeł. (Polish)
0 references
The aim of the project is to develop the potential of the OMC in the period 2019-2023 in terms of adapting and implementing the education progr. to the needs of the community-management through:M1: equipment of 178 stud.new open hearts. Cm, SNT, WSE practical skillsM2: raising the competencies of 528 stud.stud.studs.I and II st. in areas key to the economy and development of the countryM3: realisation of high-quality progr. internship 274 studs. WH, WH, WSP and WFM5: increase in quality and efficiency education at UMK PhD student (8 graduates)M6: creation of informative tools together with actions raising comp. management of human resources and adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA for the EMU: M1-3: students of the stud. M5: participants of PhD student M6: staff of directors and admins.REZULTATY: Percentage of ESF support of universities who continued to form or have taken up employment. within 6 months of completion of education.- 20 %L. persons who raised comp. as part of the activities of the universities supported by EFS-980L. absol. prog. doctor. dof. from Wednesday. EFS-8L. universities that have implemented changes in the management of the process of e.g. education-1L. of the university, who, thanks to the support from the ESF, raised their comp.-1800Expenditures incurred on real tasks in the project are not intended for financial activities from the state budget or other sources. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de développer le potentiel de l’UMC dans les années 2019-2023 dans le domaine de l’adaptation et de la mise en œuvre du projet aux besoins du public à travers: M1: Equipement 178 studios.nouveau cœurs ouverts. Cm, SNT, WSE compétences pratiquesM2: amélioration des compétences de 528 stations stud.studiów.I et II st. dans des domaines clés pour l’économie et le développement du paysM3: mise en œuvre de stage progr. de haute qualité 274 goujons. WCH, WH, WSP et WFM5: améliorer la qualité et l’efficacité de l’éducation chez les doctorants de l’UMK (8 diplômés)M6: création d’outils informatifs ainsi que d’actions visant à élever la gestion des managers et de l’adm. UMK -1800os.GR.DOCELOWA à UMK: M1-3: étudiants de stud.stacj. M5: étudiants de doctoratM6: personnel des directeurs et admin.REZULTATY:Odsetek soutien des universités FSE qui ont continué à former ou ont pris des problèmes dans les 6 mois depuis la fin de l’éducation — 20 %L. personnes qui ont élevé le comp. dans le cadre des activités des universités soutenues par l’ESF-980L. absol. prog. d’études médecin. dof. à partir du mercredi. Les universités, qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leur comp.zarz.-1800Les dépenses engagées pour des tâches réelles du projet ne sont pas affectées à des activités financières provenant du budget de l’État ou d’autres sources. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Entwicklung des Potenzials des UMC in den Jahren 2019-2023 im Bereich der Anpassung und Umsetzung des Projekts an die Bedürfnisse der Öffentlichkeit durch: M1: Ausstattung 178 studios.new open heart. Cm, SNT, WSE praktische FähigkeitenM2: Verbesserung der Kompetenzen von 528 stud.studiów Stationen.I und II st. in Schlüsselbereichen für Wirtschaft und Entwicklung des LandesM3: Umsetzung von hochwertigen progr. Praktikum 274 Stollen. WCH, WH, WSP und WFM5: Steigerung der Qualität und Effizienz der Ausbildung bei UMK Doktoranden (8 Absolventen)M6: Erstellung von informativen Tools zusammen mit Aktionen, die das Management von Managern und adm heben. UMK -1800os.GR.DOCELOWA an UMK: M1-3: Studenten von stud.stacj. M5: Studierende von DoktorandenM6: Mitarbeiter von Direktoren und admin.REZULTATY:Odsetek Unterstützung des ESF absol. Universitäten, die sich innerhalb von 6 Monaten seit Ende des Bildungsabschlusses fortsetzten oder sich in Schwierigkeiten befanden – 20 %L. Personen, die das Comp. im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF-980L unterstützten Universitäten aufgezogen haben. ab dem Mittwoch. ESF-8L. Universitäten, die Änderungen in der Verwaltung des Prozesses der Form-1L durchgeführt haben. Universitäten, die dank ESF-Unterstützung ihre comp.zarz-1800 Ausgaben für reale Aufgaben im Rahmen des Projekts erhöht haben, sind nicht für finanzielle Tätigkeiten aus dem Staatshaushalt oder aus anderen Quellen bestimmt. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het ontwikkelen van het potentieel van het UMC in de jaren 2019-2023 op het gebied van aanpassing en uitvoering van het project aan de behoeften van het publiek door middel van: uitrusting 178 studio’s.nieuwe open harten. Cm, SNT, WSE praktische vaardighedenM2: verbetering van de competenties van 528 stud.studiów stations.I en II st. op belangrijke gebieden voor de economie en ontwikkeling van het landM3: implementatie van hoogwaardige progr. stage 274 studs. WCH, WH, WSP en WFM5: verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van het onderwijs aan UMK PhD studenten (8 afgestudeerden)M6: het creëren van informatieve instrumenten, samen met acties ter opheffing van het management van managers en adm. UMK -1800os.GR.DOCELOWA naar UMK: M1-3: studenten van stud.stacj. M5: studenten van promovendiM6: personeel van directeuren en admin.REZULTATY:Odsetek steun van het ESF absol. universiteiten die nog steeds vormden of moeite namen binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs — 20 % L. personen die de comp. opvoedden als onderdeel van de activiteiten van universiteiten ondersteund door het ESF-980L. absol. prog. van studies doctor. dof. vanaf de woensdag. ESF-8L. universiteiten, die veranderingen in het beheer van het proces van formulier-1L. werken.Universiteiten, die dankzij de ESF-steun verhoogde hun comp.zarz.-1800Uitgaven gemaakt voor reële taken in het project zijn niet bestemd voor financiële activiteiten uit de overheidsbegroting of andere bronnen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare il potenziale dell'MCU negli anni 2019-2023 nel campo dell'adattamento e dell'attuazione del progetto alle esigenze del pubblico attraverso: M1: attrezzatura 178 studi.nuovi cuori aperti. Cm, SNT, WSE competenze praticheM2: migliorare le competenze di 528 stazioni stud.studiów.I e II st in settori chiave per l'economia e lo sviluppo del paeseM3: implementazione di progr. stage di alta qualità 274 borchie. WCH, WH, WSP e WFM5: aumentare la qualità e l'efficienza dell'istruzione presso i dottorandi UMK (8 laureati)M6: creazione di strumenti informativi insieme ad azioni che sollevano la gestione di manager e adm. UMK -1800os.GR.DOCELOWA a UMK: M1-3: studenti di Stud.stacj. M5: studenti di dottorandiM6: personale dei direttori e amministratore.REZULTATY:Odsetek sostegno alle università del FSE che hanno continuato a formare o hanno avuto problemi entro 6 mesi dalla fine degli studi — 20 % L. persone che hanno sollevato il comp. nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE-980L. absol. prog. di studi medico. dof. dal mercoledì. FSE-8L. università, che hanno attuato modifiche nella gestione del processo di form-1L. lavori.Le università, che grazie al sostegno del FSE hanno aumentato la loro comp.zarz.-1800Le spese sostenute per compiti reali del progetto non sono destinate ad attività finanziarie provenienti dal bilancio statale o da altre fonti. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es desarrollar el potencial de la UMC en los años 2019-2023 en el ámbito de la adaptación e implementación del proyecto a las necesidades del público a través de: M1: equipamiento 178 estudios.nuevo corazones abiertos. Cm, SNT, WSE habilidades prácticasM2: mejora de las competencias de 528 estaciones stud.studiów.I y II en áreas clave para la economía y el desarrollo del paísM3: implementación de prácticas progr. de alta calidad 274 studs. WCH, WH, WSP y WFM5: aumentar la calidad y eficiencia de la educación en los estudiantes de doctorado UMK (8 graduados)M6: creación de herramientas informativas junto con acciones de levantamiento de la gestión de gerentes y adm. UMK -1800.os.GR.DOCELOWA a UMK: M1-3: estudiantes de stud.stacj. M5: estudiantes de doctoradoM6: personal de directores y admin.REZULTATY:Odsetek apoyo del FSE absol. universidades que continuaron formando o tuvieron problemas en el plazo de 6 meses desde el final de la educación — 20 %L. personas que elevaron el comp. como parte de las actividades de las universidades apoyadas por el ESF-980L. absol. prog. de estudios doctor. dof. a partir del miércoles. ESF-8L. universidades, que llevaron a cabo cambios en la gestión del proceso de las obras forma-1L. Las universidades, que gracias al apoyo del FSE aumentaron su comp.zarz.-1800Los gastos realizados para tareas reales en el proyecto no se destinan a actividades financieras con cargo al presupuesto del Estado u otras fuentes. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvikle potentialet i den åbne koordinationsmetode i perioden 2019-2023 med hensyn til at tilpasse og gennemføre uddannelsesprogrammet til lokalsamfundets behov gennem: udstyr af 178 stud.nye åbne hjerter. Cm, SNT, WSE praktiske færdighederM2: styrkelse af kompetencerne hos 528 stud.studs.I og II st. på områder, der er centrale for økonomien og udviklingen af landetM3: realisering af høj kvalitet progr. praktik 274 studs. Wh, WH, WSP og WFM5: forøgelse af kvalitets- og effektivitetsuddannelsen hos UMK ph.d.-studerende (8 kandidater)M6: oprettelse af informative værktøjer sammen med foranstaltninger, der øger kompensatorisk forvaltning af menneskelige ressourcer og adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA for ØMU'en: M1-3: studerende af stud. M5: deltagere i ph.d.-studerende M6: medarbejdere i direktører og administratorer.REZULTATY: Procentdel af ESF-støtte til universiteter, der fortsatte med at danne eller har taget arbejde. senest 6 måneder efter afslutningen af uddannelse.- 20 % L. personer, der rejste comp. som en del af aktiviteterne på universiteterne støttet af EFS-980L. absol. prog. læge. Dof. fra onsdag. EFS-8L. universiteter, der har implementeret ændringer i forvaltningen af f.eks. uddannelse-1L på universitetet, der takket være støtten fra ESF har hævet deres comp.-1800Udgifter til reelle opgaver i projektet er ikke beregnet til finansielle aktiviteter fra statsbudgettet eller andre kilder. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη του δυναμικού της ΑΜΣ κατά την περίοδο 2019-2023 όσον αφορά την προσαρμογή και εφαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος στις ανάγκες της κοινοτικής διαχείρισης μέσω:Μ1: εξοπλισμός 178 stud.new open hearts. Cm, SNT, WSE πρακτικές δεξιότητεςΜ2: αύξηση των ικανοτήτων των 528 stud.stud.stud.studs.I και II st. σε τομείς καίριας σημασίας για την οικονομία και την ανάπτυξη της χώραςΜ3: υλοποίηση υψηλής ποιότητας progr. πρακτική άσκηση 274 studs. Wh, WH, WSP και WFM5: αύξηση της ποιοτικής και αποδοτικής εκπαίδευσης σε διδακτορικό UMK (8 αποφοίτους)M6: δημιουργία ενημερωτικών εργαλείων σε συνδυασμό με δράσεις που αυξάνουν τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA για την ΟΝΕ: M1-3: οι μαθητές του καραγκιόζη. Μ5: συμμετέχοντες του διδακτορικού φοιτητή M6: προσωπικό διευθυντών και admins.REZULTATY: Ποσοστό της στήριξης του ΕΚΤ από τα πανεπιστήμια που συνέχισαν να σχηματίζουν ή έχουν αναλάβει απασχόληση. μέσα σε 6 μήνες από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης.- 20 %L. άτομα που αύξησαν comp. στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το EFS-980L. absol. prog. γιατρός. dof. από την Τετάρτη. EFS-8L. πανεπιστήμια που έχουν εφαρμόσει αλλαγές στη διαχείριση της διαδικασίας π.χ. εκπαίδευση-1L. του πανεπιστημίου, τα οποία, χάρη στην υποστήριξη από το ΕΚΤ, έθεσε comp.-1800Δαπάνες που πραγματοποιούνται για πραγματικά καθήκοντα του έργου δεν προορίζονται για οικονομικές δραστηριότητες από τον κρατικό προϋπολογισμό ή άλλες πηγές. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je razviti potencijal OMK-a u razdoblju 2019. – 2023. u smislu prilagodbe i implementacije obrazovnog progr. potrebama upravljanja zajednicom kroz:M1: oprema od 178 stud.nova otvorena srca. Cm, SNT, WSE praktične vještineM2: podizanje nadležnosti 528 stud.stud.stud.studs.I i II st. u područjima koja su ključna za gospodarstvo i razvoj zemljeM3: realizacija kvalitetnog stručnog usavršavanja 274 studova. Wh, WH, WSP i WFM5: povećanje kvalitete i učinkovitosti obrazovanja na doktorskom studiju UMK (8 diplomanata)M6: izrada informativnih alata, zajedno s aktivnostima podizanja comp. upravljanja ljudskim resursima i adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA za EMU: M1 – 3: studenti pastuha. M5: sudionici doktorskog studija M6: osoblje direktora i administratora.REZULTATIJA: Postotak potpore ESF-a sveučilištima koja su nastavila formirati ili su se zaposlila. u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja.- 20 %L. osobe koje su podigle comp. kao dio aktivnosti sveučilišta koje podupire EFS-980L. absol. prog. doctor. dof. od srijede. EFS-8L. sveučilišta koja su uvela promjene u upravljanju procesom, npr. obrazovanje-1L. sveučilišta, koji su, zahvaljujući potpori iz ESF-a, podigli svoje comp.-1800 Troškovi nastali na stvarnim zadacima u projektu nisu namijenjeni financijskim aktivnostima iz državnog proračuna ili drugih izvora. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dezvolta potențialul MDC în perioada 2019-2023 în ceea ce privește adaptarea și implementarea progrului educațional la nevoile managementului comunității prin:M1: echipament de 178 de inimi deschise stud.new. Cm, SNT, WSE abilități practiceM2: ridicarea competențelor stud.stud.stud.studs.studs.I și a II-a în domenii cheie pentru economia și dezvoltarea țăriiM3: realizarea de progr de înaltă calitate. internat 274 studs. Wh, WH, WSP și WFM5: creșterea calității și eficienței educației la doctorandul UMK (8 absolvenți)M6: crearea de instrumente informative, împreună cu acțiuni de creștere comp. management al resurselor umane și adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA pentru UEM: M1-3: studenții armăsarului. M5: participanții la doctorand M6: personalul directorilor și al administratorilor.REZULTATY: Procentul de sprijin FSE de universități care au continuat să formeze sau au ocupat un loc de muncă. în termen de 6 luni de la finalizarea educației.- 20 %L. persoane care au crescut comp. ca parte a activităților universităților susținute de EFS-980L. absol. prog. doctor. dof. de miercuri. EFS-8L. universități care au implementat schimbări în gestionarea procesului de ex. educație-1L. a universității, care, datorită sprijinului din partea FSE, a ridicat comp.-1800Cheltuieli efectuate pentru sarcini reale în proiect nu sunt destinate activităților financiare de la bugetul de stat sau din alte surse. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je rozvinúť potenciál OMK v období 2019 – 2023, pokiaľ ide o prispôsobenie a realizáciu programu vzdelávania potrebám riadenia komunity prostredníctvom: M1: vybavenie 178 stud.nové otvorené srdcia. Cm, SNT, WSE praktické zručnostiM2: zvyšovanie kompetencií 528 stud.stud.studs.I a II st. v oblastiach, ktoré sú kľúčové pre hospodárstvo a rozvoj krajinyM3: realizácia vysoko kvalitnej progr. stáže 274 studní. Wh, WH, WSP a WFM5: zvýšenie kvality a efektívnosti vzdelávania na UMK PhD študenta (8 absolventov)M6: vytvorenie informačných nástrojov spolu s akciami na zvýšenie kompetenčného riadenia ľudských zdrojov a adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA pre HMÚ: M1 – 3: študenti žrebca. M5: účastníci doktorandského štúdia M6: zamestnanci riaditeľov a administrátorov.REZULTATY: Percento podpory z ESF univerzitám, ktoré naďalej tvorili alebo zamestnali. do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania.- 20 %L. osoby, ktoré získali comp. ako súčasť činností univerzít podporovaných EFS-980L. absol. prog. doktor. dof. od stredy. EFS-8L. univerzity, ktoré implementovali zmeny v riadení procesu napr. vzdelávania-1L. univerzity, ktoré vďaka podpore z ESF zvýšili svoj comp.-1800Výdavky vynaložené na skutočné úlohy v projekte nie sú určené na finančné aktivity zo štátneho rozpočtu alebo z iných zdrojov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa l-potenzjal tal-MMK fil-perjodu 2019–2023 f’termini ta’ adattament u implimentazzjoni tal-progr tal-edukazzjoni għall-ħtiġijiet tal-ġestjoni tal-komunità permezz ta’:M1: tagħmir ta '178 stud.new qlub miftuħa. Ħiliet prattiċi ta’ cm, SNT, WSEM2: intejbu l-kompetenzi ta’ 528 stud.stud.studs.I u II f’oqsma ewlenin għall-ekonomija u l-iżvilupp tal-pajjiżM3: realizzazzjoni ta ‘progr ta’ kwalità għolja. internship 274 studs. Wh, WH, WSP u WFM5: żieda fl-edukazzjoni dwar il-kwalità u l-effiċjenza fl-istudent tad-Dottorat tal-UMK (8 gradwati) M6: ħolqien ta ‘għodod informattivi flimkien ma’ azzjonijiet li jqajmu comp. ġestjoni tar-riżorsi umani u adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA għall-UEM: M1–3: studenti ta ‘l-istud. M5: parteċipanti ta ‘student PhD M6: persunal tad-diretturi u l-amministrazzjonijiet.REZULTATY: Persentaġġ tal-appoġġ tal-FSE lill-universitajiet li komplew jiffurmaw jew bdew jaħdmu. fi żmien 6 xhur mit-tlestija tal-edukazzjoni.- 20 %L. persuni li qajmu l-comp. bħala parti mill-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-EFS-980L. absol. prog. tabib. dof. mill-Erbgħa. EFS-8L. universitajiet li implimentaw bidliet fil-ġestjoni tal-proċess ta’ pereżempju edukazzjoni-1L. tal-università, li, bis-saħħa tal-appoġġ mill-FSE, żiedu l-komp.-1800Nefqa mġarrba fuq kompiti reali fil-proġett mhumiex maħsuba għal attivitajiet finanzjarji mill-baġit tal-istat jew sorsi oħra. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é desenvolver o potencial do MAC no período 2019-2023 em termos de adaptação e implementação da educação progr. às necessidades da gestão da comunidade através de:M1: equipamento de 178 stud.new corações abertos. Cm, SNT, WSE habilidades práticasM2: elevar as competências de 528 stud.studs.studs.I e II st. em áreas fundamentais para a economia e o desenvolvimento do paísM3: realização de alta qualidade progr. estágio 274 pregos. Wh, WH, WSP e WFM5: aumento da educação de qualidade e eficiência no estudante de doutorado da UMK (8 graduados)M6: criação de ferramentas informativas em conjunto com ações que angariam a gestão comp. de recursos humanos e adm. UMK -1800.ºs.GR.DOCELVA para a UEM: M1-3: estudantes do garanhão. M5: participantes do doutorando M6: pessoal dos diretores e gestores.REZULTATY: Percentagem do apoio do FSE às universidades que continuaram a formar ou a iniciarem um emprego no prazo de seis meses a contar da conclusão do ensino. — 20 % L. pessoas que criaram comp. como parte das atividades das universidades apoiadas pelo EFS-980L. absol. prog. médico. dof. a partir de quarta-feira. EFS-8L. universidades que implementaram mudanças na gestão do processo de, por exemplo, educação-1L. da universidade, que, graças ao apoio do FSE, levantaram suas comp.-1800Despesas incorridas com tarefas reais no projeto não se destinam a atividades financeiras a partir do orçamento do Estado ou de outras fontes. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää avoimen koordinointimenetelmän mahdollisuuksia vuosina 2019–2023 koulutuksen mukauttamisessa ja toteuttamisessa yhteisön johtamisen tarpeisiin seuraavasti: laitteet 178 stud.new avosydämet. Cm, SNT, WSE käytännön taidotM2: 528 stud.stud.studs.I:n ja II st:n osaamisen lisääminen maan talouden ja kehityksen kannalta keskeisillä aloillaM3: korkealaatuisen harjoittelun toteuttaminen 274 nastaa. Wh, WH, WSP ja WFM5: laadun ja tehokkuuden parantaminen UMK:n tohtoriopiskelijalla (8 tutkinnon suorittanutta) M6: luodaan informatiivisia välineitä sekä toteutetaan toimia, joilla lisätään henkilöresurssien hallintaa ja hallintoa. UMK -1800os.GR.DOCELVA talous- ja rahaliiton osalta: M1–3: nastan oppilaat. M5: tohtoriopiskelija M6:n osallistujat: johtajien ja hallintojen henkilöstö.REZULTATY: ESR:n tuen prosenttiosuus yliopistoista, jotka jatkoivat työntekoa tai ovat ryhtyneet työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen suorittamisesta.- 20 %L. henkilöt, jotka kasvattivat komp:n osana EFS-980L. absol. prog. doctor. dof:n tukemaa toimintaa keskiviikosta. EFS-8L. Yliopistot, jotka ovat toteuttaneet muutoksia esimerkiksi yliopiston koulutus-1L:n hallinnossa, jotka ESR:n tuen ansiosta kasvattivat compiaan.-1800 Hankkeen todellisista tehtävistä aiheutuneita menoja ei ole tarkoitettu rahoitustoimintaan valtion talousarviosta tai muista lähteistä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je razviti potencial odprte metode koordinacije v obdobju 2019–2023 v smislu prilagajanja in izvajanja izobraževalnega programa potrebam upravljanja skupnosti prek:M1: oprema 178 stud.novih odprtih src. Cm, SNT, WSE praktične spretnostiM2: povečanje pristojnosti 528 stud.stud.studs.I in II st. na področjih, ki so ključna za gospodarstvo in razvoj countryM3: realizacija visokokakovostnega progr. pripravništva 274 čepov. Wh, WH, WSP in WFM5: povečanje kakovosti in učinkovitosti izobraževanja na UMK doktorskega študenta (8 diplomantov)M6: oblikovanje informativnih orodij skupaj z ukrepi, ki povečujejo upravljanje človeških virov in adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA za EMU: M1–3: študentje žrebca. M5: udeleženci doktorskega študija M6: osebje direktorjev in administratorjev.REZULTATY: Odstotek podpore ESS za univerze, ki so se še naprej oblikovale ali so se zaposlile. v 6 mesecih po zaključku izobraževanja.- 20 %L. osebe, ki so vzgojile comp. kot del dejavnosti univerz, ki jih podpira EFS-980L. absol. prog. zdravnik. dof. od srede. EFS-8L. univerze, ki so izvedle spremembe v upravljanju procesa npr. izobraževanje-1L. univerze, ki so zaradi podpore ESS dvignile svoj comp.-1800Odhodki, ki so nastali pri dejanskih nalogah v projektu, niso namenjeni finančnim dejavnostim iz državnega proračuna ali drugih virov. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je rozvíjet potenciál otevřené metody koordinace v období 2019–2023, pokud jde o přizpůsobení a realizaci vzdělávacího programu potřebám komunitního managementu prostřednictvím:M1: vybavení 178 stud.nové otevřené srdce. Cm, SNT, WSE praktické dovednostiM2: zvyšování kompetencí 528 stud.stud.studs.I a II st. v oblastech klíčových pro ekonomiku a rozvoj zeměM3: realizace vysoce kvalitních progr. stáží 274 hřebů. W, WH, WSP a WFM5: zvýšení kvality a efektivity vzdělávání na UMK PhD student (8 absolventů)M6: vytvoření informativních nástrojů spolu s akcemi na zvýšení comp. managementu lidských zdrojů a adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA pro HMU: M1–3: studenti hřebce. M5: účastníci PhD studenta M6: zaměstnanci ředitelů a administrátorů.REZULTATY: Procento podpory z ESF na univerzity, které pokračovaly ve vytváření nebo nastoupily do zaměstnání. do 6 měsíců po ukončení vzdělávání.- 20 % L. osoby, které se zvýšily comp. v rámci činnosti univerzit podporovaných EFS-980L. absol. prog. doktor. dof. od středy. EFS-8L. univerzity, které provedly změny v řízení procesu např. vzdělávání-1L. univerzity, které díky podpoře z ESF zvýšily svůj komp.-1800Výdaje vzniklé na skutečné úkoly v projektu nejsou určeny na finanční činnosti ze státního rozpočtu nebo z jiných zdrojů. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – plėtoti AKM potencialą 2019–2023 m. laikotarpiu, pritaikant ir įgyvendinant švietimo programą prie bendruomenės valdymo poreikių, pasitelkiant:M1: įranga 178 stud.new atviros širdys. Cm, SNT, WSE praktiniai įgūdžiaiM2: 528 stud.stud.studs.I ir II g. kompetencijų didinimas šalies ekonomikai ir vystymuisi svarbiose srityseM3: realizavimas aukštos kokybės progr. stažuotės 274 studs. Wh, WH, WSP ir WFM5: UMK doktorantūros studijų kokybės ir efektyvumo didinimas (8 absolventai)M6: informacinių priemonių kūrimas kartu su veiksmais, didinančiais žmogiškųjų išteklių valdymą ir adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA – EPS: M1–3: stud’o studentai. M5: dalyviai doktorantas M6: direktorių ir administratorių darbuotojai.REZULTATY: Procentas ESF paramos universitetams, kurie ir toliau formavosi arba pradėjo dirbti. per 6 mėnesius nuo švietimo baigimo.- 20 %L. asmenys, kurie iškėlė comp. kaip dalis universitetų remiamų pagal EFS-980L. absol. prog. dof. nuo trečiadienio veiklą. EFS-8L. Universitetai, kurie įgyvendino pokyčius, susijusius su, pvz., universiteto švietimo-1L, valdymu, kurie dėl ESF paramos padidino savo kompensacinę sumą. 1800 Išlaidos, patirtos vykdant realias projekto užduotis, nėra skirtos finansinei veiklai iš valstybės biudžeto ar kitų šaltinių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir attīstīt AKM potenciālu 2019.–2023. gada periodā attiecībā uz izglītības programmas pielāgošanu un īstenošanu kopienas pārvaldības vajadzībām, izmantojot:M1: aprīkojums 178 stud.new open hearts. Cm, SNT, WSE praktiskās iemaņasM2: 528 stud.stud.studs.I un II st. kompetences palielināšana jomās, kas ir svarīgas valsts ekonomikai un attīstībaiM3: augstas kvalitātes prakses īstenošana 274 kniedes. Wh, WH, WSP un WFM5: kvalitātes un efektivitātes izglītības uzlabošana UMK doktorantūrā (8 absolventi)M6: informatīvu instrumentu izveide kopā ar darbībām, kas paaugstina cilvēkresursu un adm vadību. UMK -1800os.GR.DOCELVA attiecībā uz EMS: M1–3: stud studenti. M5: doktorantūras studenta M6 dalībnieki: direktoru un administratoru darbinieki.REZULTĀTI: ESF atbalsta procentuālā daļa universitātēm, kas turpināja veidot vai ir sākušas strādāt. 6 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas.- 20 %L. personas, kas pacēlās komp. kā daļu no universitāšu darbības, ko atbalsta EFS-980L. absol. prog. ārsts. dof. no trešdienas. EFS-8L. augstskolas, kas ir īstenojušas izmaiņas, piemēram, universitātes izglītības-1L procesa vadībā, kuras, pateicoties ESF atbalstam, paaugstināja savu komp.-1800 Izdevumi, kas saistīti ar reāliem uzdevumiem projektā, nav paredzēti finansiālai darbībai no valsts budžeta vai citiem avotiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се развие потенциалът на ОМК в периода 2019—2023 г. по отношение на адаптирането и осъществяването на образователната програма към нуждите на управлението на общността чрез:M1: оборудване на 178 stud.new отворени сърца. Cm, SNT, WSE практически уменияМ2: повишаване на компетенциите на 528 stud.stud.studs.I и II в области от ключово значение за икономиката и развитието на countryM3: реализация на висококачествен стаж 274 шипове. Wh, WH, WSP и WFM5: повишаване на качеството и ефективността на образованието при докторант по UMK (8 завършили)M6: създаване на информационни инструменти заедно с действия за повишаване на управлението на човешките ресурси и административните услуги. UMK -1800os.GR.DOCELVA за ИПС: M1—3: ученици на жребеца. М5: участници в докторантура M6: персонал на директорите и администраторите.REZULTATY: Процент на подкрепата от ЕСФ за университети, които са продължили да формират или са започнали работа. в рамките на 6 месеца след завършване на образованието.- 20 % L. лица, които са повишили Comp. като част от дейностите на университетите, подпомагани от EFS-980L. absol. prog. doctor. dof. от сряда. EFS-8L. университети, които са внедрили промени в управлението на процеса на например образование-1L. на университета, които, благодарение на подкрепата на ЕСФ, повишиха своя комп.-1800Разходи, направени за реални задачи по проекта, не са предназначени за финансови дейности от държавния бюджет или други източници. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a 2019–2023-as időszakban bővítse a nyílt koordinációs módszerben rejlő potenciált az oktatási programoknak a közösségirányítás igényeihez való igazítása és végrehajtása tekintetében az alábbiak révén: 178 stud.új nyitott szívek felszerelése. Cm, SNT, WSE gyakorlati készségekM2: az 528 stud.studs.I és II st. kompetenciáinak növelése a gazdaság és az ország fejlődése szempontjából kulcsfontosságú területekenM3: megvalósítása kiváló minőségű progr. szakmai gyakorlat 274 ménes. WH, WH, WSP és WFM5: a minőség és a hatékonyság növelése az UMK PhD hallgató (8 diplomás)M6: informatív eszközök létrehozása, valamint az emberi erőforrásokkal való gazdálkodást és az emberi erőforrásokkal való gazdálkodást fokozó intézkedések. UMK -1800os.GR.DOCELVA a GMU számára: M1–3: a ménes diákjai. M5: az M6-os PhD hallgató résztvevői: igazgatók és adminisztrátorok személyzete.REZULTATY: Azoknak az egyetemeknek nyújtott ESZA-támogatás százalékos aránya, amelyek az oktatás befejezését követő 6 hónapon belül folytatták vagy vállalták a munkát.- 20%L. olyan személyek, akik az EFS-980L. absol. prog. doktor által támogatott egyetemek tevékenységeinek részeként nőttek fel. dof. szerdán. EFS-8L. Azok az egyetemek, amelyek változásokat hajtottak végre a folyamat irányításában, pl. az egyetem oktatása-1L., akik az ESZA-támogatásnak köszönhetően felvetették a projekt valós feladataival kapcsolatban felmerült költségek 1800. sz. összegét, nem az állami költségvetésből vagy más forrásokból származó pénzügyi tevékenységekre szánták. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht an MOC a fhorbairt sa tréimhse 2019-2023 ó thaobh an t-oideachas a chur in oiriúint agus a chur i bhfeidhm do riachtanais na bainistíochta pobail trí:M1: trealamh de 178 gcroí oscailte stud.new. Cm, SNT, WSE scileanna praiticiúlaM2: inniúlachtaí 528 stud.stud.studs.I agus II st. a ardú i réimsí atá ríthábhachtach do gheilleagar agus d’fhorbairt na tíreM3: réadú ard-chaighdeán progr. intéirneacht 274 studs. WH, WH, WSP agus WFM5: méadú ar cháilíocht agus ar éifeachtúlacht oideachais ag mac léinn UMK PhD (8 céimithe)M6: uirlisí faisnéiseacha a chruthú mar aon le gníomhaíochtaí lena n-ardaítear bainistiú comhpháirteach acmhainní daonna agus adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA don AEA: M1-3: mic léinn na Graí. M5: rannpháirtithe mic léinn PhD M6: foireann na stiúrthóirí agus admins.REZULTATY: Céatadán de thacaíocht CSE d’ollscoileanna a lean d’fhostaíocht nó a chuaigh i mbun fostaíochta. laistigh de 6 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a chríochnú.- 20 %L. daoine a ardaíodh comp. mar chuid de ghníomhaíochtaí na n-ollscoileanna a fhaigheann tacaíocht ó EFS-980L. absol. dochtúir. dof. ó Dé Céadaoin. EFS-8L. ollscoileanna a bhfuil athruithe curtha i bhfeidhm acu ar bhainistiú an phróisis e.g. oideachas-1L na hollscoile, a tharraing anuas, a bhuí leis an tacaíocht ó CSE, a choimhéad 1800 Níl caiteachais a tabhaíodh ar fhíorthascanna sa tionscadal beartaithe le haghaidh gníomhaíochtaí airgeadais ó bhuiséad an stáit ná ó fhoinsí eile. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att utveckla den öppna samordningsmetodens potential under perioden 2019–2023 när det gäller att anpassa och genomföra utbildningsprogrammet till samhällsförvaltningens behov genom:M1: utrustning av 178 stud.nya öppna hjärtan. Cm, SNT, WSE praktiska färdigheterM2: höja kompetensen hos 528 stud.stud.studs.I och II st. inom områden som är avgörande för landets ekonomi och utvecklingM3: förverkligande av högkvalitativ progr. praktikplats 274 dubbar. Wh, WH, WSP och WFM5: ökad kvalitet och effektivitetsutbildning vid UMK-doktorand (8 utexaminerade)M6: skapande av informativa verktyg tillsammans med åtgärder för att förbättra förvaltningen av mänskliga resurser och adm. UMK -1800os.GR.DOCELVA för EMU: M1–3: studenter i stud. M5: deltagare i doktorand M6: personal hos direktörer och administratörer.REZULTATY: Andel av ESF-stöd till universitet som fortsatte att bilda eller har börjat arbeta. inom 6 månader efter avslutad utbildning.- 20 %L. personer som höjde comp. som en del av verksamheten vid universiteten med stöd av EFS-980L. absol. prog. doktor. dof. från onsdag. EFS-8L. universitet som har genomfört förändringar i förvaltningen av t.ex. utbildning-1L. vid universitetet, som tack vare stödet från ESF höjde sin comp.-1800Utgifter för verkliga uppgifter i projektet är inte avsedda för finansiell verksamhet från statsbudgeten eller andra källor. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on arendada avatud kooskõlastusmeetodi potentsiaali ajavahemikul 2019–2023, et kohandada ja rakendada haridust kogukonna juhtimise vajadustele vastavalt: M1: seadmed 178 stud.uus avatud südamed. Cm, SNT, WSE praktilised oskusedM2: 528 stud.stud.studs.I ja II st pädevuse suurendamine riigi majanduse ja arengu võtmevaldkondadesM3: realiseerimise kvaliteetne progr. internatuuri 274 studs. Wh, WH, WSP ja WFM5: UMK doktorantide (8 lõpetajat) kvaliteedi ja tõhususe suurendamine M6: teabevahendite loomine koos meetmetega, mis suurendavad inimressursside haldamist ja reklaami. UMK -1800os.GR.DOCELVA majandus- ja rahaliidu jaoks: M1–3: tud õpilased. M5: doktorant M6 osalejad: direktorite ja administraatorite personal.REZULTATY: Protsent ESFi toetust ülikoolidele, kes jätkasid moodustamist või on tööle asunud. 6 kuu jooksul pärast hariduse omandamist.- 20 %L. inimesed, kes kasvatasid comp. osana ülikoolide toetatavatest tegevustest, mida toetab EFS-980L. absol. prog. arst. dof. kolmapäevast. EFS-8L. ülikoolid, mis on teinud muudatusi näiteks ülikooli haridus-1L-i juhtimises, kes tänu ESFi toetusele tõstsid oma kompaktset tulemust-1800Projekti tegelike ülesannete täitmisega seotud kulud ei ole mõeldud finantstegevuseks riigieelarvest või muudest allikatest. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z306/18
0 references