Activation of young people who are unemployed in the Oldgard district (II) (Q88925): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:23, 20 October 2022
Project Q88925 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Oldgard district (II) |
Project Q88925 in Poland |
Statements
2,641,775.65 zloty
0 references
3,134,522.6 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2017
0 references
POWIAT STAROGARDZKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie starogardzkim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 210 osób biorących udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30- zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw.wymagający wsparcia) . W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Oldgard district. The main result of the project will be the employment of at least 210 people participating in the project. The project will support people aged 30 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (requiring support). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de la Vieille Ville. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 210 participants au projet. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «soutien requis»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in der Altstadt arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Rekrutierung von mindestens 210 Projektteilnehmern sein. Im Rahmen des Projekts werden Personen im Alter von 30 Jahren unterstützt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor jongeren tussen 18 en 29 jaar die werkloos zijn in het oude stadsdeel. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste 210 deelnemers aan het project. Het project zal steun verlenen aan mensen van 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „steun nodig”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nel quartiere della Città Vecchia. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di almeno 210 partecipanti al progetto. Il progetto sosterrà le persone di 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno obbligatorio"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años que están desempleados en el distrito de la Ciudad Vieja. El principal resultado del proyecto será la contratación de al menos 210 participantes en el proyecto. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «ayuda requerida»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse i Oldgard-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse af mindst 210 personer, der deltager i projektet. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (der kræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Oldgard. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 210 ατόμων που συμμετέχουν στο σχέδιο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (που απαιτεί στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Oldgard. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 210 osoba koje sudjeluju u projektu. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (za koju je potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în districtul Oldgard. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 210 persoane care participă la proiect. Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (necesitând sprijin). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v štvrti Oldgard. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 210 ľudí zapojených do projektu. V rámci projektu sa podporia osoby vo veku 30 rokov, ktoré sú oprávnené na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (vyžadujúci si podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-Oldgard. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 210 persuna li jipparteċipaw fil-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (li jeħtieġ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Oldgard. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 210 pessoas que participam no projeto. O projeto apoiará as pessoas de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (que requerem apoio). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Oldgardin alueella työttömien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on hankkeeseen osallistuvien vähintään 210 henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (tuen saaminen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Oldgard. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 210 ljudi, ki bodo sodelovali v projektu. Projekt bo podpiral osebe, stare 30 let, ki so upravičene do pomoči v profilu I (t. i. aktivno brezposelni) ali profilu pomoči II (potrebna podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve čtvrti Oldgard. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 210 osob účastnících se projektu. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (vyžadující podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių 18–29 metų jaunuolių galimybes įsidarbinti Oldgardo rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekte dalyvaus ne mažiau kaip 210 žmonių. Projektu bus remiami 30 metų amžiaus asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (reikalinga parama). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Oldgardas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 210 cilvēku nodarbināšana projektā. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus cilvēkus, kuri ir tiesīgi saņemt I profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilu (vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст между 18 и 29 години, които са безработни в областта Олдгард. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 210 души, участващи в проекта. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (изискваща подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az Oldgard körzetben munkanélküli 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a projektben részt vevő legalább 210 fő foglalkoztatása lesz. A projekt az I. támogatási profilra (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (támogatást igénylő) jogosult 30 éves személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Oldgard. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 210 duine ar a laghad a bheith fostaithe sa tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (tacaíocht riachtanach). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i stadsdelen Oldgard. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 210 personer deltar i projektet. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (som behöver stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Oldgardi piirkonnas töötute 18–29aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 210 projektis osaleva inimese tööhõive. Projektiga toetatakse 30-aastaseid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nõuab toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0010/16
0 references