Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (V). (Q88877): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:20, 20 October 2022
Project Q88877 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (V). |
Project Q88877 in Poland |
Statements
725,283.33 zloty
0 references
860,564.0 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT BIELSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie,bez uwzględnienia osób, któreotrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej. Przewiduje się, że pracępodejmie: co najmniej42 % osób bezrobotnych do 30 r. ż. będących w najtrudniejszej sytuacji (w tym osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) i co najmniej 57 % pozostałych osób nienależących do ww. grup, zarejestrowanych w PUP.Zgodnie z zapisami efektywność zatrudnieniowa będzie spełniona w przypadku osób, które podejmą pracę w ramach stosunku pracy lub działalność gospodarczą. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 30 r. ż., objęte I lub II profilem pomocy.W przypadku każdego uczestnika, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych.Na tej podstawie realizowanebędąodpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracyzustawyo promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy uczestnik z IPDzostanie objęty usługami pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. W ramach projektu zostaną zaproponowane:staże (72 osoby), prace interwencyjne(16 osób),szkolenia indywidualne(11 osób),12 bonów na zasiedlenie i 10 dotacji.Przewidziano: stypendia stażowe, refundację częściwynagrodzenia prac interwencyjnych, koszt szkoleń, środki na dotacje i bony na zasiedlenie, na podstawie umów zawartych z bezrobotnymi.Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, w którym następuje proces integrowania działań politycznych, gospodarczychi społecznych, z zachowaniem równowagi przyrodniczej oraz trwałościpodstawowych procesów przyrodniczych, w celu zagwarantowania możliwościzaspokajania podstawowych potrzeb poszczególnych społeczności lubobywateli zarówno współczesnego pokolenia, jak i przyszłych pokoleń. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 30 years of age who are unemployed in Bielsko County.The main result of the project will be to take up employment after the end of participation in the project, without taking into account people who will receive funds to start a business. It is expected that the following will be undertaken: at least 42 % of the unemployed by 30 are the most vulnerable (including disabled people, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3) and at least 57 % of the remaining non-members registered in the PUP. The project will support people under 30, covered by the first or second profile of the aid.For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems.On this basis, appropriately selected services and labour market instruments will be implemented under the employment promotion act and labour market institutions. Any participant with IPD will be covered by job mediation or professional guidance services. The project will propose: internship (72 persons), intervention work(16 persons), individual training(11 persons),12 settlement vouchers and 10 grants. apprenticeships, reimbursement of part of the remuneration of intervention work, the cost of training, funds for grants and settlement vouchers, on the basis of contracts concluded with the unemployed.The project is consistent with the principle of sustainable development, in which political, economic and social activities are integrated, with a natural balance and the sustainability of basic natural processes, in order to ensure that the basic needs of individual communities or citizens of both the present generation and future generations can be met. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Bielsko. Le principal résultat du projet sera de commencer à travailler après la participation au projet, sans tenir compte de ceux qui recevront des fonds pour créer une entreprise. On s’attend à ce que des travaux soient entrepris: au moins 42 % des chômeurs âgés de 30 ans sont les plus vulnérables (y compris les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) et au moins 57 % des autres non-membres inscrits à l’OLP. Selon les dispositions, l’efficacité de l’emploi sera atteinte dans le cas des personnes qui prennent un emploi dans le cadre d’une relation de travail ou d’une activité économique. Dans le cadre du projet, les personnes âgées de moins de 30 ans seront soutenues, couvertes par le premier ou le deuxième profil d’assistance.Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée seront mis en œuvre pour promouvoir l’emploi et les institutions du marché du travail. Chaque participant à l’IAP a obtenu des services de placement ou d’orientation professionnelle. Le projet comprendra zaproponowane:staże (72 personnes), le travail d’intervention (16 personnes), la formation individuelle (11 personnes), 12 bons pour la profession et 10 bourses. bourses de stage, remboursement d’une partie de la rémunération du travail d’intervention, coût de la formation, ressources pour les bourses et chèques pour le logement, sur la base de contrats conclus avec les chômeurs. Le projet est conforme au principe du développement durable, dans lequel se déroule le processus d’intégration des activités politiques, économiques et sociales, en préservant l’équilibre naturel et la durabilité des processus naturels de base, afin de garantir que les besoins fondamentaux des communautés individuelles ou des citoyens des générations modernes et futures puissent être satisfaits. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 30 Jahren, die im Bezirk Bielsko arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung nach der Teilnahme am Projekt, ohne Berücksichtigung derjenigen, die Mittel erhalten, um ein Unternehmen zu gründen. Es wird erwartet, dass folgende Arbeiten durchgeführt werden: mindestens 42 % der Arbeitslosen im Alter von 30 Jahren, die am stärksten gefährdet sind (einschließlich behinderter Menschen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3) und mindestens 57 % der übrigen Nichtmitglieder, die in der PLO registriert sind.Nach den Bestimmungen wird die Beschäftigungseffizienz bei Personen erreicht, die eine Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses oder einer wirtschaftlichen Tätigkeit aufnehmen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die durch das erste oder zweite Unterstützungsprofil abgedeckt werden.Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen.Auf dieser Grundlage werden entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente als Grundlage für die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchgeführt. Jeder Teilnehmer der IPA-Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberatungsdienste. Das Projekt umfasst zaproponowane:staże (72 Personen), Interventionsarbeiten(16 Personen), individuelle Ausbildung (11 Personen), 12 Gutscheine für den Beruf und 10 Zuschüsse. Praktikumsstipendien, Erstattung eines Teils der Vergütung der Interventionsarbeit, Ausbildungskosten, Mittel für Zuschüsse und Gutscheine für Wohnraum auf der Grundlage von Verträgen mit Arbeitslosen. Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, in dem der Prozess der Integration politischer, wirtschaftlicher und sozialer Aktivitäten stattfindet, die Erhaltung des natürlichen Gleichgewichts und der Nachhaltigkeit grundlegender natürlicher Prozesse, um sicherzustellen, dass die Grundbedürfnisse der einzelnen Gemeinschaften oder Bürger sowohl moderner Generationen als auch künftiger Generationen erfüllt werden können. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn in het district Bielsko. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na deelname aan het project werk te beginnen,zonder rekening te houden met degenen die middelen zullen ontvangen om een bedrijf te starten. Verwacht wordt dat er werk zal worden verricht: ten minste 42 % van de werklozen van 30 jaar oud die het kwetsbaarst zijn (met inbegrip van gehandicapten, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3) en ten minste 57 % van de andere niet-leden die in het PLO zijn ingeschreven.Volgens de bepalingen zal werkefficiëntie worden bereikt bij personen die in het kader van een arbeidsverhouding of economische activiteit een baan gaan zoeken. In het kader van het project worden mensen jonger dan 30 jaar ondersteund, die onder het eerste of tweede bijstandsprofiel vallen.Voor elke deelnemer zal de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en beroepsproblemen.Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten worden uitgevoerd als basis voor de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Elke deelnemer aan de IPA-dienstverlening voor stages of loopbaanbegeleiding. Het project omvat zaproponowane:staże (72 personen), interventiewerk (16 personen), individuele opleiding (11 personen), 12 tegoedbonnen voor beroep en 10 subsidies. stagebeurzen, terugbetaling van een deel van de vergoeding van interventiewerk, opleidingskosten, middelen voor subsidies en tegoedbonnen voor huisvesting, op basis van contracten met werklozen. Het project is in overeenstemming met het beginsel van duurzame ontwikkeling, waarin het proces van integratie van politieke, economische en sociale activiteiten plaatsvindt, waarbij het natuurlijke evenwicht en de duurzaamheid van natuurlijke basisprocessen worden bewaard, om ervoor te zorgen dat kan worden voldaan aan de basisbehoeften van individuele gemeenschappen of burgers van zowel de moderne generaties als de toekomstige generaties. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 30 anni disoccupati nel distretto di Bielsko. Il risultato principale del progetto sarà quello di avviare un'occupazione dopo la partecipazione al progetto, senza tenere conto di coloro che riceveranno fondi per avviare un'impresa. Si prevede che saranno intrapresi i lavori: almeno il 42 % dei disoccupati di età inferiore a 30 anni che sono i più vulnerabili (compresi i disabili, i disoccupati di lunga durata, i meno qualificati (fino a ISCED 3) e almeno il 57 % degli altri non aderenti iscritti all'OLP. Secondo le disposizioni, l'efficienza dell'occupazione sarà raggiunta nel caso di persone che iniziano un'attività lavorativa nell'ambito di un rapporto di lavoro o di un'attività economica. Nell'ambito del progetto, saranno sostenute le persone di età inferiore ai 30 anni, coperte dal primo o dal secondo profilo di assistenza.Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi occupazionali. Su questa base, saranno effettuati servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati come base per la promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Ciascun partecipante ai servizi di collocamento o di orientamento professionale dell'IPA. Il progetto comprenderà zaproponowane:staże (72 persone), lavori di intervento (16 persone), formazione individuale (11 persone), 12 buoni per l'occupazione e 10 borse di studio. borse di tirocinio, rimborso di parte della retribuzione del lavoro di intervento, costo della formazione, risorse per borse di studio e buoni per l'alloggio, sulla base di contratti conclusi con i disoccupati. Il progetto è in linea con il principio dello sviluppo sostenibile, in cui si svolge il processo di integrazione delle attività politiche, economiche e sociali, preservando l'equilibrio naturale e la sostenibilità dei processi naturali di base, al fine di garantire il soddisfacimento delle esigenze di base delle singole comunità o dei cittadini delle generazioni moderne e future. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 30 años que están desempleados en el distrito de Bielsko. El principal resultado del proyecto será comenzar a trabajar después de participar en el proyecto, sin tener en cuenta a los que recibirán fondos para iniciar una empresa. Se espera que se lleven a cabo los siguientes trabajos: al menos el 42 % de los desempleados de 30 años de edad que son los más vulnerables (incluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3) y al menos el 57 % de los demás no miembros inscritos en la OLP. De acuerdo con las disposiciones, se logrará una eficiencia en el empleo en el caso de las personas que empleen en el contexto de una relación laboral o una actividad económica. En el marco del proyecto, se apoyará a las personas menores de 30 años, cubiertas por el primer o segundo perfil de asistencia.Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de capacidades, predisposiciones y problemas laborales. Sobre esta base, los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados se llevarán a cabo como base para la promoción de las instituciones de empleo y del mercado laboral. Cada participante en el IPAobtuvo servicios de colocación o orientación profesional. El proyecto incluirá zaproponowane:staże (72 personas), trabajo de intervención(16 personas), formación individual (11 personas), 12 vales de ocupación y 10 becas. becas de prácticas, reembolso de parte de la remuneración del trabajo de intervención, coste de formación, recursos para becas y vales de vivienda, sobre la base de contratos celebrados con los desempleados. El proyecto se ajusta al principio de desarrollo sostenible, en el que se desarrolla el proceso de integración de las actividades políticas, económicas y sociales, preservando el equilibrio natural y la sostenibilidad de los procesos naturales básicos, con el fin de garantizar la satisfacción de las necesidades básicas de las comunidades individuales o de los ciudadanos tanto de las generaciones modernas como de las generaciones futuras. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 30 år, der er arbejdsløse i Bielsko Amt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet uden at tage hensyn til personer, der vil modtage midler til at starte en virksomhed. Det forventes, at følgende vil blive gennemført: mindst 42 % af de 30 arbejdsløse er de mest sårbare (herunder handicappede, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) og mindst 57 % af de resterende ikke-medlemmer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er omfattet af den første eller anden profil af støtten.For hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om faglig aktivering gå forud for analysen af færdigheder, prædispositioner og beskæftigelsesproblemer.På dette grundlag vil der blive gennemført passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Deltagere i IPD vil være omfattet af jobformidling eller professionel vejledning. Projektet vil indeholde forslag til: praktikantophold (72 personer), interventionsarbejde(16 personer), individuel uddannelse(11 personer), 12 afregningskuponer og 10 tilskud. lærlingeuddannelser, godtgørelse af en del af vederlaget for interventionsarbejde, udgifter til uddannelse, midler til tilskud og afregningskuponer på grundlag af kontrakter indgået med de arbejdsløse.Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling, hvor politiske, økonomiske og sociale aktiviteter er integreret, med en naturlig balance og bæredygtigheden af grundlæggende naturlige processer for at sikre, at de grundlæggende behov hos de enkelte samfund eller borgere i både den nuværende generation og de kommende generationer kan opfyldes. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας έως 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Bielsko. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης μετά το τέλος της συμμετοχής στο σχέδιο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τα άτομα που θα λάβουν χρηματοδότηση για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Αναμένεται ότι θα αναληφθούν οι ακόλουθες ενέργειες: τουλάχιστον το 42 % των ανέργων κατά 30 είναι οι πλέον ευάλωτοι (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (έως το επίπεδο ISCED 3) και τουλάχιστον του 57 % των υπόλοιπων μη μελών που είναι εγγεγραμμένα στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών, τα οποία καλύπτονται από το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ της βοήθειας. Για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων.Σε αυτή τη βάση, θα εφαρμοστούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας στο πλαίσιο της πράξης για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων στο IPD θα καλύπτεται από υπηρεσίες εργασιακής διαμεσολάβησης ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Το σχέδιο θα προτείνει: πρακτική άσκηση (72 άτομα), παρεμβατική εργασία(16 άτομα), ατομική κατάρτιση(11 άτομα), 12 κουπόνια εγκατάστασης και 10 υποτροφίες. μαθητεία, επιστροφή μέρους της αμοιβής της εργασίας παρέμβασης, κόστος κατάρτισης, κονδύλια για επιχορηγήσεις και κουπόνια διακανονισμού, βάσει συμβάσεων που συνάπτονται με τους ανέργους.Το έργο συνάδει με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης, στην οποία ενσωματώνονται πολιτικές, οικονομικές και κοινωνικές δραστηριότητες, με φυσική ισορροπία και βιωσιμότητα των βασικών φυσικών διαδικασιών, προκειμένου να διασφαλιστεί η κάλυψη των βασικών αναγκών των επιμέρους κοινοτήτων ή πολιτών τόσο της σημερινής γενιάς όσο και των μελλοντικών γενεών. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih osoba do 30 godina nezaposlenih u Bielskoj županiji. Osnovni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, bez uzimanja u obzir osoba koje će dobiti sredstva za pokretanje poslovanja. Očekuje se sljedeće: najmanje 42 % nezaposlenih s 30 najranjivijih su (uključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a) i najmanje 57 % preostalih nečlanova prijavljenih u PUP. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina, obuhvaćene prvim ili drugim profilom pomoći. Za svakog sudionika predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga provest će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti tržišta rada u okviru akta o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Svi sudionici u IPD-u bit će obuhvaćeni uslugama posredovanja pri zapošljavanju ili profesionalnog usmjeravanja. U okviru projekta predložit će se: stažiranje (72 osobe), intervencijski rad(16 osoba), individualno osposobljavanje(11 osoba), 12 bonova za obračun i 10 stipendija. Naukovanje, povrat dijela naknade za intervencijski rad, troškovi osposobljavanja, sredstva za bespovratna sredstva i bonovi za namiru, na temelju ugovora sklopljenih s nezaposlenima. Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja, u kojem su političke, gospodarske i društvene aktivnosti integrirane, s prirodnom ravnotežom i održivošću osnovnih prirodnih procesa, kako bi se osiguralo zadovoljavanje osnovnih potreba pojedinih zajednica ili građana sadašnje generacije i budućih generacija. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 30 de ani care sunt șomeri în județul Bielsko.Rezultatul principal al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare persoanele care vor primi fonduri pentru a începe o afacere. Se preconizează că vor fi întreprinse următoarele: cel puțin 42 % dintre șomeri până la 30 sunt cei mai vulnerabili (inclusiv persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3) și cel puțin 57 % dintre restul de nemembri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini persoanele sub 30 de ani, acoperite de primul sau al doilea profil al ajutorului. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă vor fi implementate în cadrul actului de promovare a ocupării forței de muncă și al instituțiilor de pe piața muncii. Orice participant cu DPI va fi acoperit de servicii de mediere a locurilor de muncă sau servicii de orientare profesională. Proiectul va propune: stagiu (72 de persoane), muncă de intervenție (16 persoane), formare individuală (11 persoane), 12 bonuri valorice de decontare și 10 granturi. ucenicii, rambursarea unei părți din remunerarea muncii de intervenție, costul formării, fonduri pentru granturi și bonuri valorice de decontare, pe baza contractelor încheiate cu șomerii.Proiectul este în concordanță cu principiul dezvoltării durabile, în care activitățile politice, economice și sociale sunt integrate, cu un echilibru natural și sustenabilitatea proceselor naturale de bază, pentru a se asigura că nevoile de bază ale comunităților individuale sau ale cetățenilor generațiilor actuale și viitoare pot fi satisfăcute. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Bielskom župe. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania po skončení účasti na projekte bez toho, aby sa brali do úvahy osoby, ktoré dostanú finančné prostriedky na založenie podniku. Očakáva sa, že sa uskutočnia tieto kroky: najmenej 42 % nezamestnaných do 30 rokov je najzraniteľnejších (vrátane osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) a najmenej 57 % ostatných nečlenov registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, na ktoré sa vzťahuje prvý alebo druhý profil pomoci.Pre každého účastníka bude pred analýzou zručností, predispozícií a pracovných problémov pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a pracovných problémov. Na tomto základe budú vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce implementované v rámci zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Na každého účastníka s IPD sa budú vzťahovať služby sprostredkovania práce alebo profesionálneho poradenstva. V rámci projektu sa navrhne: stáž (72 osôb), intervenčná práca (16 osôb), individuálna odborná príprava(11 osôb), 12 poukážok na vyrovnanie a 10 grantov. učňovská príprava, náhrada časti odmeny za intervenčné práce, náklady na odbornú prípravu, finančné prostriedky na granty a poukazy na vyrovnanie na základe zmlúv uzavretých s nezamestnanými. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, do ktorej sú integrované politické, hospodárske a sociálne činnosti, s prirodzenou rovnováhou a udržateľnosťou základných prírodných procesov s cieľom zabezpečiť, aby bolo možné uspokojiť základné potreby jednotlivých komunít alebo občanov súčasnej generácie aj budúcich generácií. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità taż-żgħażagħ sa 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu n-nies li se jirċievu fondi biex jibdew negozju. Huwa mistenni li jittieħdu dawn li ġejjin: mill-inqas 42 % tal-persuni qiegħda sa 30 huma l-aktar vulnerabbli (inklużi l-persuni b’diżabbiltà, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED livell 3) u mill-inqas 57 % tal-bqija ta’ dawk li mhumiex membri rreġistrati fil-PEP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt it-30 sena, koperti mill-ewwel jew it-tieni profil tal-għajnuna. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq taħt l-att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Kwalunkwe parteċipant bl-IPD se jkun kopert minn servizzi ta’ medjazzjoni fix-xogħol jew ta’ gwida professjonali. Il-proġett se jipproponi: internship (72 persuna), xogħol ta’ intervent (16-il persuna), taħriġ individwali (11-il persuna),12 vouchers ta’ settlement u 10 għotjiet. apprendistati, rimborż ta’ parti mir-remunerazzjoni tax-xogħol ta’ intervent, l-ispiża tat-taħriġ, fondi għal għotjiet u vawċers ta’ saldu, abbażi ta’ kuntratti konklużi mal-persuni qiegħda. Il-proġett huwa konsistenti mal-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli, li fih l-attivitajiet politiċi, ekonomiċi u soċjali huma integrati, b’bilanċ naturali u s-sostenibbiltà ta’ proċessi naturali bażiċi, sabiex jiġi żgurat li l-ħtiġijiet bażiċi tal-komunitajiet individwali jew taċ-ċittadini kemm tal-ġenerazzjoni preżenti kif ukoll tal-ġenerazzjonijiet futuri jkunu jistgħu jintlaħqu. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 30 anos de idade que estão desempregados no condado de Bielsko. O principal resultado do projeto será o emprego após o fim da participação no projeto, sem ter em conta as pessoas que receberão fundos para iniciar uma empresa. Prevê-se que sejam tomadas as seguintes medidas: pelo menos 42 % dos desempregados em 30 anos são os mais vulneráveis (incluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível 3 da CITE) e pelo menos 57 % dos restantes não membros inscritos no PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos, abrangidas pelo primeiro ou segundo perfil da ajuda. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da lei de promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Qualquer participante com DPI será coberto por serviços de mediação profissional ou orientação profissional. O projeto proporá: estágio (72 pessoas), trabalho de intervenção(16 pessoas), formação individual (11 pessoas), 12 vales de liquidação e 10 malas. Aprendizagem, reembolso de parte da remuneração do trabalho de intervenção, custos de formação, fundos para subsídios e vales de liquidação, com base em contratos celebrados com os desempregados. O projeto é coerente com o princípio do desenvolvimento sustentável, no qual se integram as atividades políticas, económicas e sociais, com um equilíbrio natural e a sustentabilidade dos processos naturais básicos, a fim de assegurar que as necessidades básicas de comunidades individuais ou cidadãos da geração atual e das gerações futuras possam ser satisfeitas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Bielskon maakunnassa työttömien enintään 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on ottaa työllistettävyys hankkeeseen osallistumisen päätyttyä ottamatta huomioon henkilöitä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen. On odotettavissa, että toteutetaan seuraavat toimet: vähintään 42 prosenttia 30-vuotiaista työttömistä on kaikkein heikoimmassa asemassa (mukaan lukien vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (ISCED:n koulutustaso 3) ja vähintään 57 prosenttia PUP:hen rekisteröityneistä muista kuin jäsenistä). Hankkeessa tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat tuen ensimmäiseen tai toiseen profiiliin. Jokaisen osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia.Tällä perusteella toteutetaan asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä työllisyyden edistämistä koskevan säädöksen ja työmarkkinainstituutioiden yhteydessä. Kaikki IPD:n osallistujat kuuluvat työnvälityspalvelujen tai ammatillisten neuvontapalvelujen piiriin. Hankkeessa ehdotetaan seuraavaa: työharjoittelu (72 henkilöä), interventiotyö(16 henkilöä), yksilöllinen koulutus(11 henkilöä),12 siirtoseteleitä ja 10 apurahaa. oppisopimuskoulutus, osa interventiotyön palkasta, koulutuskustannukset, avustukset ja maksusetelit työttömien kanssa tehtyjen sopimusten perusteella. Hankkeessa noudatetaan kestävän kehityksen periaatetta, jossa poliittinen, taloudellinen ja sosiaalinen toiminta on integroitu, luonnollinen tasapaino ja luonnollisten perusprosessien kestävyys sen varmistamiseksi, että sekä nykyisen sukupolven että tulevien sukupolvien yksittäisten yhteisöjen tai kansalaisten perustarpeet voidaan täyttää. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 30. leta starosti, ki so brezposelni v Bielski županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev po koncu sodelovanja v projektu, ne da bi upoštevali ljudi, ki bodo prejeli sredstva za ustanovitev podjetja. Pričakuje se, da se bodo izvajali naslednji ukrepi: najmanj 42 % brezposelnih do 30 let je najranljivejših (vključno z invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do stopnje ISCED 3) in vsaj 57 % preostalih nečlanov, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so zajete v prvem ali drugem profilu pomoči.Za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav.Na tej podlagi se bodo ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela izvajali v okviru zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Za vsakega udeleženca z IPD bodo veljale službe za posredovanje na delovnem mestu ali strokovno svetovanje. Projekt bo predlagal: pripravništvo (72 oseb), intervencijsko delo(16 oseb), individualno usposabljanje(11 oseb), 12 bonov za poravnavo in 10 štipendij. vajeništvo, povračilo dela plačila za intervencijsko delo, stroški usposabljanja, sredstva za nepovratna sredstva in boni za poravnavo na podlagi pogodb, sklenjenih z brezposelnimi. Projekt je skladen z načelom trajnostnega razvoja, v katerega so vključene politične, gospodarske in družbene dejavnosti, z naravnim ravnovesjem in trajnostjo osnovnih naravnih procesov, da se zagotovi izpolnjevanje osnovnih potreb posameznih skupnosti ali državljanov sedanje generacije in prihodnjih generacij. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Bielsko County.Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání po ukončení účasti na projektu, bez ohledu na lidi, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání. Očekává se, že budou provedeny tyto kroky: nejméně 42 % nezaměstnaných 30 osob je nejzranitelnějších (včetně zdravotně postižených osob, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3) a nejméně 57 % zbývajících nečlenů registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, na něž se vztahuje první nebo druhý profil podpory. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě budou vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce realizovány v rámci zákona o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Na každého účastníka s IPD se budou vztahovat služby zprostředkování zaměstnání nebo odborné poradenství. Projekt navrhne: stáž (72 osob), intervenční práce(16 osob), individuální odborná příprava (11 osob), 12 poukázek na vypořádání a 10 grantů. učňovská příprava, náhrada části odměny za intervenční práci, náklady na odbornou přípravu, finanční prostředky na granty a poukázky na vypořádání na základě smluv uzavřených s nezaměstnanými. Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, v níž jsou integrovány politické, hospodářské a sociální činnosti, s přirozenou rovnováhou a udržitelností základních přírodních procesů, aby bylo zajištěno splnění základních potřeb jednotlivých komunit nebo občanů současné generace i budoucích generací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas pasibaigus dalyvavimui projekte, neatsižvelgiant į žmones, kurie gaus lėšų verslui pradėti. Tikimasi, kad bus imtasi šių veiksmų: mažiausiai 42 % bedarbių iki 30 yra pažeidžiamiausi (įskaitant neįgalius asmenis, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio) ir ne mažiau kaip 57 % likusių ne narių, užsiregistravusių PUP. Projektas rems žmones iki 30 metų, kuriems taikomas pirmasis arba antrasis pagalbos profilis. Kiekvienam dalyviui prieš įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu tinkamai parinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės bus įgyvendinamos pagal užimtumo skatinimo aktą ir darbo rinkos institucijas. Bet kuriam IPD turinčiam dalyviui bus teikiamos tarpininkavimo darbo vietoje arba profesinio orientavimo paslaugos. Įgyvendinant projektą bus pasiūlyta: stažuotės (72 asmenys), intervencinis darbas(16 asmenų), individualus mokymas(11 asmenų), 12 atsiskaitymo kuponų ir 10 stipendijų. Pameistrystė, dalies atlygio už intervencinį darbą kompensavimas, mokymo išlaidos, lėšos dotacijoms ir atsiskaitymo čekiams, remiantis su bedarbiais sudarytomis sutartimis. Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą, į kurį integruota politinė, ekonominė ir socialinė veikla, užtikrinanti natūralią pusiausvyrą ir pagrindinių gamtos procesų tvarumą, siekiant užtikrinti, kad būtų patenkinti pagrindiniai tiek dabartinės kartos, tiek būsimų kartų atskirų bendruomenių ar piliečių poreikiai. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību jauniešiem līdz 30 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Bielsko apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana pēc dalības projektā beigām, neņemot vērā cilvēkus, kuri saņems līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Paredzams, ka tiks veikti šādi pasākumi: vismaz 42 % bezdarbnieku (līdz 30 gadiem) ir visneaizsargātākie (tostarp invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim) un vismaz 57 % no atlikušajām personām, kas nav PUP biedri. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, uz kuriem attiecas atbalsta pirmais vai otrais profils. Katram dalībniekam pirms prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks iesniegts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums. Pamatojoties uz to, saskaņā ar nodarbinātības veicināšanas aktu un darba tirgus institūcijām tiks ieviesti atbilstoši atlasīti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti. Uz jebkuru IPD dalībnieku attieksies darba starpniecība vai profesionālās orientācijas pakalpojumi. Projektā tiks ierosināts: prakse (72 personas), intervences darbs(16 personas), individuāla apmācība(11 personas),12 norēķinu kuponi un 10 dotācijas. māceklība, intervences darba atalgojuma daļas atlīdzināšana, mācību izmaksas, līdzekļi dotācijām un norēķinu kuponiem, pamatojoties uz līgumiem, kas noslēgti ar bezdarbniekiem.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, kurā ir integrētas politiskās, ekonomiskās un sociālās aktivitātes, nodrošinot dabisko līdzsvaru un dabas pamatprocesu ilgtspēju, lai nodrošinātu, ka tiek apmierinātas gan pašreizējās paaudzes, gan nākamo paaudžu atsevišķu kopienu vai iedzīvotāju pamatvajadzības. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 30-годишна възраст, които са безработни в област Биелско.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид хората, които ще получат средства за започване на бизнес. Очаква се да бъдат предприети следните действия: най-малко 42 % от безработните на 30 години са най-уязвимите (включително хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица (до ниво 3 по ISCED) и най-малко 57 % от останалите нечленуващи лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи хора под 30 години, обхванати от първия или втория профил на помощта.За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа ще бъдат приложени подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник в ДМП ще бъде обхванат от посредничество за работа или услуги за професионално ориентиране. Проектът ще предложи: стаж (72 души), интервенционна дейност(16 души), индивидуално обучение(11 души), 12 ваучера за сетълмент и 10 стипендии. чиракуване, възстановяване на част от възнаграждението за интервенционна работа, разходи за обучение, средства за безвъзмездни средства и ваучери за сетълмент въз основа на сключени договори с безработните.Проектът е в съответствие с принципа на устойчиво развитие, в който се интегрират политически, икономически и социални дейности, с естествен баланс и устойчивост на основните природни процеси, за да се гарантира, че основните нужди на отделните общности или граждани както на настоящото поколение, така и на бъдещите поколения могат да бъдат удовлетворени. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Bielsko megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése.A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projektben való részvétel befejezését követően munkát vállaljon anélkül, hogy figyelembe venné azokat az embereket, akik vállalkozásindításhoz kapnak támogatást. A várakozások szerint az alábbiakra kerül sor: a 30 fős munkanélküliek legalább 42%-a a legkiszolgáltatottabb (beleértve a fogyatékkal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsonyan képzetteket (az ISCED 3. szintjéig), és a PUP-ban regisztrált fennmaradó nem tagok legalább 57%-a. A projekt 30 év alatti, a támogatás első vagy második profilja alá tartozó személyeket támogat.Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a készségek, hajlamok és foglalkozási problémák elemzését. Ennek alapján megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajtanak végre a foglalkoztatásösztönző törvény és a munkaerő-piaci intézmények keretében. Az IPD-vel rendelkező valamennyi résztvevő munkaközvetítési vagy szakmai tanácsadási szolgáltatásban részesül. A projekt a következőket fogja javasolni: szakmai gyakorlat (72 fő), intervenciós munka(16 fő), egyéni képzés(11 fő), 12 településre szóló utalvány és 10 támogatás. tanulószerződéses gyakorlati képzés, a beavatkozási munka díjazása egy részének visszatérítése, a képzés költségei, a támogatások és a letelepedési utalványok finanszírozása a munkanélküliekkel kötött szerződések alapján. A projekt összhangban van a fenntartható fejlődés elvével, amelybe a politikai, gazdasági és társadalmi tevékenységek integrálódnak, a természetes egyensúly és az alapvető természetes folyamatok fenntarthatósága mellett annak érdekében, hogy a jelenlegi generáció és a jövő generációi egyéni közösségeinek vagy polgárainak alapvető szükségleteit teljesíteni lehessen. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas le 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Bielsko.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan daoine a gheobhaidh cistí chun gnó a thosú a chur san áireamh. Táthar ag súil go dtabharfar faoi na nithe seo a leanas: is iad 42 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe faoi 30 na daoine is leochailí (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3) agus 57 % ar a laghad de na daoine nach bhfuil cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois, atá clúdaithe ag an gcéad phróifíl nó ag an dara próifíl den chabhair.I gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde. Ar an mbonn sin, cuirfear seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí chun feidhme faoin ngníomh cur chun cinn fostaíochta agus faoi institiúidí mhargadh an tsaothair. Beidh aon rannpháirtí le IPD clúdaithe ag idirghabháil poist nó ag seirbhísí treorach gairmiúla. Molfaidh an tionscadal an méid seo a leanas: intéirneacht (72 dhuine), obair idirghabhála(16 dhuine), oiliúint aonair(11 dhuine), 12 dhearbhán socraíochta agus 10 ndeontas. printíseachtaí, aisíocaíocht ar chuid de luach saothair na hoibre idirghabhála, costas na hoiliúna, cistí do dheontais agus dearbháin socraíochta, ar bhonn conarthaí a thugtar i gcrích le daoine dífhostaithe.Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe, ina ndéantar gníomhaíochtaí polaitiúla, eacnamaíocha agus sóisialta a chomhtháthú, le cothromaíocht nádúrtha agus inbhuanaitheacht na bpróiseas bunúsach nádúrtha, chun a áirithiú gur féidir freastal ar bhunriachtanais na bpobal aonair nó na nglún atá le teacht. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för unga upp till 30 år som är arbetslösa i Bielsko län. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att ta anställning efter det att deltagandet i projektet avslutats, utan att ta hänsyn till personer som kommer att få medel för att starta ett företag. Det förväntas att följande kommer att genomföras: minst 42 % av de arbetslösa av 30 är de mest utsatta (inklusive personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till Isced-nivå 3) och minst 57 % av de återstående icke-medlemmar som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som omfattas av stödets första eller andra profil.För varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregå analysen av kompetens, predispositioner och yrkesproblem. På grundval av detta kommer lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument att genomföras inom ramen för lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Alla deltagare med IPD kommer att omfattas av arbetsmedling eller yrkesvägledning. Projektet kommer att föreslå följande: praktik (72 personer), insatsarbete(16 personer), individuell utbildning(11 personer), 12 bosättningskuponger och 10 bidrag. lärlingsutbildning, återbetalning av en del av ersättningen för insatsarbete, utbildningskostnader, bidrags- och bosättningskuponger på grundval av avtal som ingåtts med arbetslösa. Projektet är förenligt med principen om hållbar utveckling, där politisk, ekonomisk och social verksamhet integreras, med en naturlig balans och hållbarheten i grundläggande naturliga processer, för att säkerställa att de grundläggande behoven hos enskilda samhällen eller medborgare i både den nuvarande generationen och framtida generationer kan tillgodoses. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bielsko maakonnas töötute kuni 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine pärast projektis osalemise lõppu, võtmata arvesse inimesi, kes saavad ettevõtte asutamiseks rahalisi vahendeid. Eeldatakse, et tehakse järgmist: vähemalt 42 % 30-aastastest töötutest on kõige haavatavamad (sealhulgas puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni) ja vähemalt 57 % ülejäänud mitteliikmetest, kes on registreeritud PUPis. Projekt toetab alla 30-aastaseid inimesi, kes on hõlmatud abi esimese või teise profiiliga.Iga osaleja puhul eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüsile konkreetse pakkumise esitamine kutsealaseks aktiveerimiseks.Selle põhjal rakendatakse tööhõive edendamise seaduse ja tööturuasutuste raames asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid. Iga IPDs osaleja suhtes kohaldatakse töövahendus- või kutsenõustamisteenust. Projektis tehakse järgmised ettepanekud: praktika (72 inimest), sekkumistegevus(16 inimest), individuaalne koolitus(11 inimest),12 arveldusvautšerit ja 10 stipendiumi. õpipoisiõpe, sekkumistöö tasu osalise hüvitamine, koolituskulud, toetused ja arveldusvautšerid töötutega sõlmitud lepingute alusel. Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, millesse on integreeritud poliitiline, majanduslik ja sotsiaalne tegevus, tagades loomuliku tasakaalu ja põhiliste looduslike protsesside jätkusuutlikkuse, et tagada nii praeguse põlvkonna kui ka tulevaste põlvkondade üksikkogukondade või kodanike põhivajaduste rahuldamine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0021/18
0 references