Building a blockchain digital motivation and loyalty platform as a response to the challenges of a demanding and competitive labour market (Q78539): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 64.64 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 64.64 percent / rank | |||||||
Revision as of 00:50, 20 October 2022
Project Q78539 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Building a blockchain digital motivation and loyalty platform as a response to the challenges of a demanding and competitive labour market |
Project Q78539 in Poland |
Statements
1,583,953.54 zloty
0 references
2,450,462.75 zloty
0 references
17 December 2018
0 references
31 March 2020
0 references
MC2 INNOVATIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°34'1.9"N, 21°51'22.3"E
0 references
Celem projektu planowanego do realizacji przez MC2 Innovations Sp. z o.o. jest budowa zautomatyzowanej platformy motywacyjno-lojalnościowej przy użyciu technologii blockchain. Platforma Wnioskodawcy, jako pierwsze globalne narzędzie, będzie wykorzystywać technologię blockchain do tokenizacji zindywidualizowanych benefitów pracowniczych.Rezultatem prac B+R prowadzonych w ramach projektu będzie innowacyjne oprogramowanie udostępniane klientom w modelu wynajmu oprogramowania SaaS (Software-as-a-Service) wraz z niezbędną infrastrukturą konieczną do przetwarzania danych. Grupę docelową odbiorców projektu stanowią duże firmy (od 250 pracowników). Projekt odpowiada na potrzeby firm i pracodawców związane z nasilającą się rywalizacją o kadry i wzrostem popytu na pracowników, a co za tym idzie wzrostem kosztów, ale również coraz mniejszą motywacją pracowników. Właśnie duże firmy najbardziej odczuwają negatywne skutki deficytów kadrowych i „rynku pracownika”. Wnioskodawca zamierza komercjalizować swój produkt w pierwszej kolejności wśród przedsiębiorstw usługowo/produkcyjnych z branż zatrudniających w głównej mierze wykwalifikowanych pracowników o charakterze umysłowym i kreatywnym: IT, Finanse i Bankowość, Sektor nowoczesnych usług biznesowych: BPO,SSC,R&D,Telekomunikacja Media, Reklama. Dzięki zastosowaniu rezultatów opracowanych w ramach zaplanowanych w projekcie prac badawczo-rozwojowych platforma stanie się jednym z pierwszych komercyjnych zastosowań technologii blockchain w obszarze HR. Wnioskodawca ocenia, że implementacja projektu pozwoli uzyskać znaczący spadek kosztów wśród pracodawców poprzez optymalizację wysokości wynagrodzeń, świadczeń pozapłacowych oraz zwiększenie retencji pracowników. Wnioskodawca planuje wdrożenie wyników prac B+R powstałych w efekcie realizacji (Polish)
0 references
The aim of the project to be implemented by MC2 Innovations Sp. z o.o. is to build an automated motivation and loyalty platform using blockchain technology. The Applicant’s Platform, as the first global tool, will use blockchain technology token the individualised employee benefits.The result of the R & D work under the project will be innovative software made available to customers in the software rental model SaaS (Software-as-a-Service) together with the necessary infrastructure necessary for data processing. The target group of project recipients are large companies (from 250 employees). The project responds to the needs of companies and employers associated with increasing competition for staff and increasing demand for employees, and thus increasing costs, as well as the increasing motivation of employees. Large companies are most affected by the negative effects of staff deficits and employee market. The applicant intends to commercialise its product in the first place among service/productive enterprises in the industries employing mainly skilled mental and creative workers: It, Finance and Banking, Modern Business Services: BPO,SSC,Ramp;D,Telecommunication Media, Advertising. Thanks to the results developed within the R & D project, the platform will become one of the first commercial applications of blockchain technology in the field of HR. The applicant estimates that the implementation of the project will result in a significant decrease in costs among employers by optimising wages, non-wage benefits and increasing retention of employees. The applicant plans to implement the results of R & D resulting from implementation (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet dont la mise en œuvre est prévue par MC2 Innovations Sp. z o.o. est de construire une plate-forme automatisée de fiançailles incitatives à l’aide de la technologie blockchain. La plateforme de la requérante, en tant que premier outil mondial, utilisera la technologie de la chaîne de blocs pour tokenger les avantages personnalisés des employés. Le résultat des travaux de R & D réalisés dans le cadre du projet sera un logiciel innovant mis à la disposition des clients dans le modèle de location SaaS (Software-as-a-Service) ainsi que l’infrastructure nécessaire au traitement des données. Le groupe cible des bénéficiaires du projet est de grandes entreprises (de 250 employés). Le projet répond aux besoins des entreprises et des employeurs liés à l’accroissement de la concurrence pour le personnel et à l’augmentation de la demande de personnel, ce qui augmente les coûts, mais aussi la motivation des employés. Ce sont les grandes entreprises qui sont les plus touchées par les déficits en ressources humaines et le marché des employés de &bdquo. La requérante a l’intention de commercialiser son produit en premier lieu parmi les entreprises de services/production d’industries employant principalement des travailleurs intellectuels et créatifs qualifiés: Informatique, finances et services bancaires, Secteur des services aux entreprises modernes: BPO, SSC, R&D, Médias de télécommunications,Publicité. Grâce aux résultats développés dans le projet de R & D, la plateforme deviendra l’une des premières applications commerciales de la technologie blockchain dans le domaine des RH. Le demandeur estime que la mise en œuvre du projet entraînera une réduction importante des coûts pour les employeurs en optimisant les salaires, les avantages non salariaux et en augmentant le maintien en poste des employés. Le demandeur prévoit de mettre en œuvre les résultats des travaux de R & D résultant de la mise en œuvre (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des von der MC2 Innovations Sp. z o.o. geplanten Projekts ist der Aufbau einer automatisierten Incentive-Loyalitätsplattform mit Blockchain-Technologie. Die Plattform des Antragstellers als erstes globales Tool wird die Blockchain-Technologie nutzen, um personalisierte Mitarbeiternutzen zu nutzen. Das Ergebnis der im Rahmen des Projekts durchgeführten F & E-Arbeiten ist eine innovative Software, die Kunden im Mietmodell SaaS (Software-as-a-Service) zur Verfügung gestellt wird, sowie die notwendige Infrastruktur für die Datenverarbeitung. Die Zielgruppe der Projektempfänger sind große Unternehmen (von 250 Mitarbeitern). Das Projekt entspricht den Bedürfnissen von Unternehmen und Arbeitgebern im Zusammenhang mit der zunehmenden Konkurrenz um das Personal und der steigenden Nachfrage nach Arbeitnehmern, wodurch die Kosten steigen, aber auch weniger und weniger Motivation der Mitarbeiter. Es sind die großen Unternehmen, die am stärksten von den Personaldefiziten und dem „ Employee Market betroffen sind. Die Klägerin beabsichtigt, ihr Produkt in erster Linie unter Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen aus Branchen zu vermarkten, die hauptsächlich qualifizierte intellektuelle und kreative Arbeitnehmer beschäftigen: IT, Finanzen und Banken, moderne Unternehmensdienstleistungen: BPO, SSC, R&D, Telekommunikationsmedien, Werbung. Dank der im F & E-Projekt entwickelten Ergebnisse wird die Plattform zu einer der ersten kommerziellen Anwendungen der Blockchain-Technologie im Bereich HR. Der Antragsteller ist der Ansicht, dass die Durchführung des Projekts zu einer erheblichen Kostensenkung bei den Arbeitgebern führen wird, indem die Löhne, Lohnnebenleistungen und die Arbeitnehmerbindung optimiert werden. Der Antragsteller plant, die Ergebnisse der FuE-Arbeiten, die sich aus der Durchführung ergeben, umzusetzen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project gepland voor implementatie door MC2 Innovations Sp. z o.o. is het bouwen van een geautomatiseerd incentive-loyalty platform met behulp van blockchain technologie. Het platform van de aanvrager, als de eerste wereldwijde tool, zal blockchain-technologie gebruiken om gepersonaliseerde personeelsvoordelen te tonen. Het resultaat van het O & O-werk dat binnen het project wordt uitgevoerd, zal innovatieve software zijn die beschikbaar wordt gesteld aan klanten in het SaaS-huurmodel (Software-as-a-Service) samen met de nodige infrastructuur voor gegevensverwerking. De doelgroep van de ontvangers van het project zijn grote bedrijven (vanaf 250 werknemers). Het project beantwoordt aan de behoeften van bedrijven en werkgevers in verband met de toenemende concurrentie om personeel en de toenemende vraag naar werknemers, waardoor de kosten stijgen, maar ook steeds minder motivatie van werknemers. Het zijn de grote bedrijven die het meest worden getroffen door de personeelstekorten en de „ Employee Market. De indiener van het verzoek is voornemens haar product in de eerste plaats in de handel te brengen onder diensten-/productiebedrijven uit industrieën die hoofdzakelijk geschoolde intellectuele en creatieve werknemers in dienst hebben: IT, Finance and Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R&D, Telecommunicatiemedia, Reclame. Dankzij de resultaten die in het R & D-project zijn ontwikkeld, wordt het platform een van de eerste commerciële toepassingen van blockchaintechnologie op het gebied van HR. Verzoekster is van mening dat de uitvoering van het project zal leiden tot een aanzienlijke verlaging van de kosten voor werkgevers door het optimaliseren van de lonen, de niet-loonuitkeringen en het verhogen van het behoud van werknemers. De aanvrager is voornemens de resultaten van de O & O-werkzaamheden die uit de uitvoering voortvloeien, uit te voeren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto previsto per l'implementazione da parte di MC2 Innovations Sp. z o.o. è quello di costruire una piattaforma automatizzata di incentivazione-lealtà utilizzando la tecnologia blockchain. La piattaforma del richiedente, come primo strumento globale, utilizzerà la tecnologia blockchain per tokenizzare i benefici personalizzati per i dipendenti. Il risultato del lavoro di R & S svolto nell'ambito del progetto sarà un software innovativo messo a disposizione dei clienti nel modello di noleggio SaaS (Software-as-a-Service) insieme all'infrastruttura necessaria per l'elaborazione dei dati. I destinatari del progetto sono le grandi imprese (di 250 dipendenti). Il progetto risponde alle esigenze delle imprese e dei datori di lavoro legate all'aumento della concorrenza per il personale e all'aumento della domanda di dipendenti, aumentando così i costi, ma anche una minore motivazione dei dipendenti. Sono le grandi imprese che sono più colpite dai deficit di risorse umane e dal mercato dei dipendenti di „. Il richiedente intende commercializzare il suo prodotto in primo luogo tra le imprese di servizi/produzioni di industrie che impiegano principalmente lavoratori intellettuali e creativi: Settore IT, Finanza e Bancaria, Modern Business Services: BPO, SSC, R&D, media di telecomunicazioni, pubblicità. Grazie ai risultati sviluppati nel progetto di R & S, la piattaforma diventerà una delle prime applicazioni commerciali della tecnologia blockchain nel campo delle risorse umane. Il richiedente ritiene che l'attuazione del progetto comporterà una significativa riduzione dei costi tra i datori di lavoro, ottimizzando i salari, i benefici non salariali e aumentando il mantenimento dei dipendenti. Il richiedente intende attuare i risultati delle attività di R & S risultanti dall'attuazione (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto previsto para su implementación por MC2 Innovations Sp. z o.o. es construir una plataforma automatizada de incentivos y lealtad utilizando tecnología blockchain. La plataforma del solicitante, como primera herramienta global, utilizará la tecnología blockchain para tokenizar los beneficios personalizados de los empleados. El resultado del trabajo de I+D llevado a cabo dentro del proyecto será un software innovador puesto a disposición de los clientes en el modelo de alquiler SaaS (Software-as-a-Service), junto con la infraestructura necesaria para el procesamiento de datos. El grupo destinatario de los beneficiarios del proyecto son las grandes empresas (de 250 empleados). El proyecto responde a las necesidades de las empresas y los empleadores relacionadas con el aumento de la competencia por el personal y el aumento de la demanda de empleados, lo que aumenta los costes, pero también cada vez menos motivación de los trabajadores. Son las grandes empresas las más afectadas por los déficits de recursos humanos y el mercado de empleados de „. La demandante tiene la intención de comercializar su producto en primer lugar entre las empresas de servicios/producción de industrias que emplean principalmente a trabajadores intelectuales y creativos cualificados: IT, Finanzas y Banca, Sector de servicios empresariales modernos: BPO,SSC, R&D, medios de comunicación de telecomunicaciones, publicidad. Gracias a los resultados desarrollados en el proyecto de I+D, la plataforma se convertirá en una de las primeras aplicaciones comerciales de la tecnología blockchain en el campo de los recursos humanos. El solicitante considera que la ejecución del proyecto dará lugar a una reducción significativa de los costes entre los empleadores, optimizando los salarios, las prestaciones no salariales y aumentando la retención de los empleados. El solicitante tiene previsto ejecutar los resultados de los trabajos de I+D resultantes de la ejecución (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet, der skal gennemføres af MC2 Innovations Sp. z o.o., er at opbygge en automatiseret motivations- og loyalitetsplatform ved hjælp af blockchain-teknologi. Ansøgerens platform, som det første globale værktøj, vil bruge blockchain teknologi token individualiserede medarbejderfordele.Resultatet af R & D arbejde under projektet vil være innovativ software, der stilles til rådighed for kunder i software leje model SaaS (Software-as-a-Service) sammen med den nødvendige infrastruktur, der er nødvendig for databehandling. Målgruppen af projektmodtagere er store virksomheder (fra 250 ansatte). Projektet imødekommer virksomhedernes og arbejdsgivernes behov i forbindelse med øget konkurrence om personale og stigende efterspørgsel efter medarbejdere og dermed øgede omkostninger samt medarbejdernes stigende motivation. De store virksomheder påvirkes mest af de negative virkninger af personaleunderskud og medarbejdermarkedet. Ansøgeren har til hensigt først og fremmest at markedsføre sit produkt blandt service-/produktive virksomheder i de brancher, der hovedsagelig beskæftiger faglærte mentale og kreative arbejdstagere: IT, Finans og Bank, Moderne Business Services: BPO,SSC, Ramp;D, Telekommunikation Medier, Reklame. Takket være de resultater, der er udviklet inden for F & D-projektet, vil platformen blive en af de første kommercielle anvendelser af blockchain-teknologi inden for HR. Ansøgeren anslår, at gennemførelsen af projektet vil resultere i et betydeligt fald i arbejdsgivernes omkostninger ved at optimere lønningerne, de indirekte fordele og øge fastholdelsen af de ansatte. Ansøgeren planlægger at gennemføre resultaterne af F & U som følge af gennemførelsen (Danish)
25 July 2022
0 references
Στόχος του έργου που θα υλοποιηθεί από την MC2 Innovations Sp. z o.o. είναι η δημιουργία μιας αυτοματοποιημένης πλατφόρμας κινήτρων και πίστης χρησιμοποιώντας την τεχνολογία blockchain. Η πλατφόρμα του αιτούντος, ως το πρώτο παγκόσμιο εργαλείο, θα χρησιμοποιήσει τεχνολογία blockchain token τα εξατομικευμένα οφέλη των εργαζομένων.Το αποτέλεσμα της εργασίας R & D στο πλαίσιο του έργου θα είναι καινοτόμο λογισμικό που θα διατεθεί στους πελάτες στο μοντέλο ενοικίασης λογισμικού SaaS (Software-as-a-Service) μαζί με την απαραίτητη υποδομή για την επεξεργασία δεδομένων. Η ομάδα-στόχος των δικαιούχων των έργων είναι μεγάλες επιχειρήσεις (από 250 εργαζόμενους). Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργοδοτών που συνδέονται με την αύξηση του ανταγωνισμού για το προσωπικό και την αύξηση της ζήτησης εργαζομένων, αυξάνοντας έτσι το κόστος, καθώς και τα ολοένα και περισσότερα κίνητρα των εργαζομένων. Οι μεγάλες επιχειρήσεις επηρεάζονται περισσότερο από τις αρνητικές επιπτώσεις των ελλειμμάτων του προσωπικού και της αγοράς των εργαζομένων. Ο αιτών προτίθεται να διαθέσει στο εμπόριο το προϊόν του κατά πρώτο λόγο μεταξύ επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών/παραγωγικών επιχειρήσεων στους κλάδους που απασχολούν κυρίως ειδικευμένους εργαζόμενους στον τομέα της ψυχικής και της δημιουργικότητας: IT, Finance and Banking, Modern Business Services: BPO, SSC, ράμπα Δ, μέσα τηλεπικοινωνιών, διαφήμιση. Χάρη στα αποτελέσματα που αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο του έργου R & D, η πλατφόρμα θα γίνει μία από τις πρώτες εμπορικές εφαρμογές της τεχνολογίας blockchain στον τομέα της HR. Ο αιτών εκτιμά ότι η υλοποίηση του έργου θα οδηγήσει σε σημαντική μείωση του κόστους μεταξύ των εργοδοτών με τη βελτιστοποίηση των μισθών, των μη μισθολογικών παροχών και της αύξησης της διατήρησης των εργαζομένων. Ο αιτών σχεδιάζει να εφαρμόσει τα αποτελέσματα της έρευνας και της ανάπτυξης που προκύπτουν από την εφαρμογή (Greek)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta koji će provesti MC2 Innovations Sp. z o.o. je izgraditi automatiziranu motivacijsku i lojalnu platformu koristeći blockchain tehnologiju. Platforma podnositelj zahtjeva, kao prvi globalni alat, koristit će blockchain tehnologiju token individualizirane koristi zaposlenika.Rezultat istraživanja & D rad u okviru projekta će biti inovativni softver dostupan korisnicima u softver najam modela SaaS (Software-as-a-Usluga) zajedno s potrebnom infrastrukturom potrebnom za obradu podataka. Ciljna skupina primatelja projekta su velika poduzeća (od 250 zaposlenika). Projekt odgovara na potrebe tvrtki i poslodavaca povezanih s povećanjem konkurencije za osoblje i povećanjem potražnje za zaposlenicima, a time i povećanjem troškova, kao i sve većom motivacijom zaposlenika. Na velika poduzeća najviše utječu negativni učinci deficita osoblja i tržišta zaposlenika. Podnositelj zahtjeva namjerava svoj proizvod staviti na tržište među uslužnim/proizvodnim poduzećima u industrijama koje zapošljavaju uglavnom kvalificirane mentalne i kreativne radnike: IT, financije i bankarstvo, moderne poslovne usluge: BPO, SSC, Ramp;D, telekomunikacijski mediji, oglašavanje. Zahvaljujući rezultatima koji su razvijeni u okviru projekta R & D, platforma će postati jedna od prvih komercijalnih aplikacija blockchain tehnologije u području HR-a. Podnositelj zahtjeva procjenjuje da će provedba projekta dovesti do znatnog smanjenja troškova među poslodavcima optimiziranjem plaća, neplaćanjem naknada i povećanjem zadržavanja zaposlenika. Podnositelj zahtjeva planira provesti rezultate istraživanja & D koji proizlazi iz provedbe (Croatian)
25 July 2022
0 references
Scopul proiectului care urmează să fie implementat de MC2 Innovations Sp. z o.o. este de a construi o platformă automatizată de motivație și loialitate folosind tehnologia blockchain. Platforma solicitantă, ca prim instrument global, va utiliza tehnologia blockchain pentru beneficiile individuale ale angajaților. Rezultatul activității de cercetare și dezvoltare din cadrul proiectului va fi software inovator pus la dispoziția clienților în modelul de închiriere de software SaaS (Software-as-a-Service), împreună cu infrastructura necesară pentru prelucrarea datelor. Grupul țintă al beneficiarilor proiectului este reprezentat de întreprinderi mari (de la 250 de angajați). Proiectul răspunde nevoilor companiilor și angajatorilor asociate cu creșterea concurenței pentru personal și creșterea cererii de angajați, sporind astfel costurile, precum și motivația din ce în ce mai mare a angajaților. Întreprinderile mari sunt cele mai afectate de efectele negative ale deficitelor de personal și ale pieței angajaților. Solicitantul intenționează să își comercializeze produsul în primul rând în rândul întreprinderilor de servicii/productive din industriile care angajează în principal lucrători mentali și creativi calificați: IT, Finanțe și Bancare, Servicii moderne pentru întreprinderi: BPO, SSC,Ramp; D, mass-media de telecomunicații, publicitate. Datorită rezultatelor dezvoltate în cadrul proiectului R & D, platforma va deveni una dintre primele aplicații comerciale ale tehnologiei blockchain în domeniul HR. Solicitantul estimează că punerea în aplicare a proiectului va duce la o scădere semnificativă a costurilor în rândul angajatorilor prin optimizarea salariilor, a beneficiilor nesalariale și a reținerii angajaților. Solicitantul intenționează să pună în aplicare rezultatele C & Amp; D rezultate din punerea în aplicare (Romanian)
25 July 2022
0 references
Cieľom projektu, ktorý má byť realizovaný spoločnosťou MC2 Innovations Sp. z o.o., je vybudovať automatizovanú motivačnú a vernostnú platformu s využitím technológie blockchain. Platforma žiadateľa, ako prvý globálny nástroj, bude používať blockchain technológie token individualizované zamestnanecké výhody.Výsledkom R & D práce v rámci projektu bude inovatívny softvér sprístupnený zákazníkom v modeli prenájmu softvéru SaaS (Software-as-a-Service) spolu s potrebnou infraštruktúrou potrebnú na spracovanie údajov. Cieľovou skupinou príjemcov projektov sú veľké spoločnosti (od 250 zamestnancov). Projekt reaguje na potreby podnikov a zamestnávateľov spojené s rastúcou konkurenciou zamestnancov a zvyšujúcim sa dopytom po zamestnancoch, a tým zvyšujúcimi sa nákladmi, ako aj rastúcou motiváciou zamestnancov. Veľké spoločnosti sú najviac postihnuté negatívnymi účinkami nedostatku zamestnancov a trhu zamestnancov. Žalobkyňa má v úmysle uviesť svoj výrobok na trh v prvom rade medzi podnikmi poskytujúcimi služby/výrobnými podnikmi v odvetviach, ktoré zamestnávajú najmä kvalifikovaní mentálni a kreatívni pracovníci: IT, financie a bankovníctvo, Moderné služby pre podniky: BPO, SSC, Ramp; D, telekomunikačné médiá, reklama. Vďaka výsledkom vyvinutým v rámci projektu R & D sa platforma stane jednou z prvých komerčných aplikácií blockchainovej technológie v oblasti ľudských zdrojov. Žiadateľ odhaduje, že realizácia projektu povedie k výraznému zníženiu nákladov medzi zamestnávateľmi optimalizáciou miezd, nemzdových výhod a zvyšujúcim sa udržaním zamestnancov. Žiadateľ plánuje realizovať výsledky výskumu a vývoja vyplývajúce z vykonávania (Slovak)
25 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett li għandu jiġi implimentat mill-MC2 Innovations Sp. z o.o. huwa li tinbena pjattaforma awtomatizzata ta’ motivazzjoni u lealtà bl-użu tat-teknoloġija blockchain. Il-Pjattaforma EUR Applikantâ, bħala l-ewwel għodda globali, se jużaw teknoloġija blockchain token-benefiċċji individwalizzati impjegat.The riżultat tar-R & D xogħol taħt il-proġett se jkun softwer innovattiv disponibbli għall-klijenti fil-mudell ta ‘kiri tas-softwer SaaS (Software bħala-a-Servizz) flimkien mal-infrastruttura meħtieġa għall-ipproċessar tad-data. Il-grupp fil-mira ta’ riċevituri tal-proġett huma kumpaniji kbar (minn 250 impjegat). Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-kumpaniji u l-impjegaturi assoċjati ma’ kompetizzjoni dejjem akbar għall-persunal u żieda fid-domanda għall-impjegati, u b’hekk iżid l-ispejjeż, kif ukoll il-motivazzjoni dejjem tikber tal-impjegati. Il-kumpaniji l-kbar huma l-aktar affettwati mill-effetti negattivi tad-defiċit tal-persunal u tas-suq tal-impjegati. L-applikant għandu l-intenzjoni li jikkummerċjalizza l-prodott tiegħu l-ewwel nett fost l-intrapriżi tas-servizzi/produttivi fl-industriji li jimpjegaw prinċipalment ħaddiema mentali u kreattivi tas-sengħa: L-IT, il-Finanzi u l-Banek, Servizzi Moderni għan-Negozju: BPO,SSC,Ramp;D, Midja Telekomunikazzjoni, Reklamar. Bis-saħħa tar-riżultati żviluppati fi ħdan il-proġett tar-R & Ż, il-pjattaforma se ssir waħda mill-ewwel applikazzjonijiet kummerċjali tat-teknoloġija tal-blockchain fil-qasam tal-HR. L-applikant jistma li l-implimentazzjoni tal-proġett se tirriżulta fi tnaqqis sinifikanti fl-ispejjeż fost l-impjegaturi billi jiġu ottimizzati l-pagi, il-benefiċċji mhux relatati mal-pagi u ż-żieda fiż-żamma tal-impjegati. L-applikant qed jippjana li jimplimenta r-riżultati tar-R & Ż li jirriżultaw mill-implimentazzjoni (Maltese)
25 July 2022
0 references
O objetivo do projeto a ser implementado pela MC2 Innovations Sp. z o.o. é construir uma plataforma automatizada de motivação e fidelidade usando a tecnologia blockchain. A Plataforma Requerente, como a primeira ferramenta global, usará a tecnologia blockchain token os benefícios individuais dos funcionários. O resultado do trabalho de P & D no âmbito do projeto será software inovador disponibilizado aos clientes no modelo de aluguel de software SaaS (Software-as-a-Service), juntamente com a infraestrutura necessária para o processamento de dados. O grupo-alvo de beneficiários dos projetos são grandes empresas (de 250 trabalhadores). O projeto responde às necessidades das empresas e dos empregadores associadas ao aumento da concorrência pelo pessoal e à crescente procura de trabalhadores, aumentando assim os custos, bem como a crescente motivação dos trabalhadores. As grandes empresas são as mais afetadas pelos efeitos negativos dos défices de pessoal e do mercado de trabalhadores. A recorrente pretende comercializar o seu produto, em primeiro lugar, entre empresas de serviços/produtivos das indústrias que empregam principalmente trabalhadores mentais e criativos qualificados: TI, Finanças e Banca, Serviços às Empresas Modernas: BPO, SSC, Ramp; D, meios de telecomunicações, publicidade. Graças aos resultados desenvolvidos no âmbito do projeto R & D, a plataforma se tornará uma das primeiras aplicações comerciais da tecnologia blockchain na área de RH. O candidato estima que a execução do projeto resultará numa diminuição significativa dos custos entre os empregadores, através da otimização dos salários, dos benefícios não salariais e do aumento da retenção dos trabalhadores. O requerente tenciona aplicar os resultados da I & D resultantes da execução (Portuguese)
25 July 2022
0 references
MC2 Innovations Sp. z o.o:n toteuttaman hankkeen tavoitteena on rakentaa automatisoitu motivaatio- ja kanta-asiakasalusta lohkoketjuteknologiaa käyttäen. Ensimmäisenä maailmanlaajuisena työkaluna hakijaalusta käyttää lohkoketjuteknologiaa, joka osoittaa yksilölliset työsuhdeedut. Hankkeen t & amp-työn tulos on innovatiivinen ohjelmisto, joka asetetaan asiakkaiden saataville ohjelmiston vuokrausmallissa SaaS (Software-as-a-Service) sekä tietojen käsittelyyn tarvittava infrastruktuuri. Kohderyhmänä ovat suuret yritykset (250 työntekijää). Hanke vastaa yritysten ja työnantajien tarpeisiin, jotka liittyvät lisääntyvään kilpailuun henkilöstöstä ja kasvavaan työntekijöiden kysyntään ja siten kustannusten kasvuun sekä työntekijöiden motivaatioon. Suuriin yrityksiin vaikuttavat eniten henkilöstön alijäämien ja työntekijöiden markkinoiden kielteiset vaikutukset. Hakija aikoo kaupallistaa tuotteensa ensisijaisesti palvelu-/tuotantoyrityksissä, jotka työllistävät pääasiassa ammattitaitoisia henkisiä ja luovia työntekijöitä: Tietotekniikka, rahoitus ja pankkitoiminta, nykyaikaiset yrityspalvelut: BPO, SSC, Ramp, D, Televiestintä media, mainonta. T & K-hankkeessa kehitettyjen tulosten ansiosta alustasta tulee yksi ensimmäisistä lohkoketjuteknologian kaupallisista sovelluksista henkilöstöhallinnon alalla. Hakija arvioi, että hankkeen toteuttaminen johtaa työnantajien kustannusten merkittävään alenemiseen optimoimalla palkat, muut kuin palkkaedut ja lisäämällä työntekijöiden pysyvyyttä. Hakija aikoo panna täytäntöön T & amp-toiminnan tulokset, jotka ovat seurausta täytäntöönpanosta (Finnish)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki ga bo izvajal MC2 Innovations Sp. z o.o., je zgraditi avtomatizirano platformo za motivacijo in zvestobo z uporabo blockchain tehnologije. Applicantâ EURs Platform, kot prvo globalno orodje, bo uporaba blockchain tehnologijo žeton individualiziranih zaposlenih benefits.The Rezultat dela R & D v okviru projekta bo inovativna programska oprema, ki je na voljo strankam v modelu za najem programske opreme SaaS (Software-as-a-Service) skupaj s potrebno infrastrukturo, potrebno za obdelavo podatkov. Ciljna skupina prejemnikov projektov so velika podjetja (od 250 zaposlenih). Projekt se odziva na potrebe podjetij in delodajalcev, ki so povezani z vse večjo konkurenco za osebje in vse večjim povpraševanjem po zaposlenih, s čimer se povečujejo stroški, pa tudi vse večja motivacija zaposlenih. Na velika podjetja najbolj vplivajo negativni učinki pomanjkanja osebja in trga zaposlenih. Tožeča stranka namerava svoj proizvod tržiti predvsem med storitvenimi/proizvodnimi podjetji v panogah, ki zaposlujejo predvsem usposobljene duševne in ustvarjalne delavce: IT, finance in bančništvo, sodobne poslovne storitve: BPO,SSC, Ramp;D, Telekomunikacijski mediji, Oglaševanje. Zahvaljujoč rezultatom, razvitim v okviru projekta R & D, bo platforma postala ena prvih komercialnih aplikacij blockchain tehnologije na področju HR. Vložnik ocenjuje, da bo izvedba projekta povzročila znatno znižanje stroškov med delodajalci z optimizacijo plač, neplačnih prejemkov in povečanjem zadržanja zaposlenih. Vlagatelj namerava izvesti rezultate raziskav in razvoja, ki izhajajo iz izvajanja. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Cílem projektu, který má být realizován společností MC2 Innovations Sp. z o.o., je vybudovat automatizovanou motivační a věrnostní platformu s využitím technologie blockchain. Platforma žadatele, jako první globální nástroj, bude používat technologii blockchain token individualizovaných zaměstnaneckých benefitů. Výsledkem práce v oblasti výzkumu a vývoje v rámci projektu bude inovativní software poskytnut zákazníkům v modelu pronájmu softwaru SaaS (Software-as-a-Service) spolu s nezbytnou infrastrukturou nezbytnou pro zpracování dat. Cílovou skupinou příjemců projektů jsou velké společnosti (od 250 zaměstnanců). Projekt reaguje na potřeby firem a zaměstnavatelů spojené s rostoucí konkurencí o zaměstnance a zvyšující se poptávkou po zaměstnanci, čímž se zvyšují náklady, stejně jako rostoucí motivace zaměstnanců. Velké společnosti jsou nejvíce postiženy negativními dopady personálních deficitů a zaměstnaneckého trhu. Žadatel má v úmyslu komercializovat svůj výrobek především mezi podniky poskytujícími služby/produktivní podniky v odvětvích, která zaměstnávají především kvalifikované pracovníky v oblasti duševního a tvůrčího vzdělávání: IT, finance a bankovnictví, moderní podnikatelské služby: BPO, SSC, Ramp;D, Telekomunikační média, reklama. Díky výsledkům vyvinutým v rámci projektu R & D se platforma stane jednou z prvních komerčních aplikací technologie blockchain v oblasti HR. Žadatel odhaduje, že realizace projektu povede k výraznému snížení nákladů mezi zaměstnavateli optimalizací mezd, nemzdových dávek a zvýšením udržení zaměstnanců. Žadatel má v úmyslu provést výsledky výzkumu a vývoje vyplývající z provádění (Czech)
25 July 2022
0 references
Projekto, kurį įgyvendins MC2 Innovations Sp. z o.o., tikslas – sukurti automatizuotą motyvaciją ir lojalumo platformą, naudojant blokų grandinės technologiją. Pareiškėjas platforma, kaip pirmasis pasaulinis įrankis, bus naudoti blockchain technologija simbolis individualų darbuotojų benefits.The R & amp rezultatas; D darbas pagal projektą bus novatoriška programinė įranga, prieinama klientams programinės įrangos nuomos modelis SaaS (Programinė įranga kaip-a-paslauga) kartu su reikalinga infrastruktūra, reikalinga duomenų tvarkymui. Tikslinė projektų gavėjų grupė yra didelės įmonės (nuo 250 darbuotojų). Projektas atitinka įmonių ir darbdavių poreikius, susijusius su didėjančia darbuotojų konkurencija ir didėjančia darbuotojų paklausa, taigi didėjančiomis išlaidomis, taip pat didėjančia darbuotojų motyvacija. Didelį poveikį didelėms įmonėms daro neigiamas darbuotojų deficito ir darbuotojų rinkos poveikis. Visų pirma ieškovė ketina savo produktą komercializuoti tarp paslaugų ir (arba) gamybos įmonių pramonės šakose, kuriose dirba daugiausia kvalifikuoti psichikos ir kūrybingi darbuotojai: IT, Finansai ir bankininkystė, Modernios verslo paslaugos: BPO, SSC, Ramp; D, Telekomunikacijų Žiniasklaida, Reklama. Dėka rezultatų, sukurtų per R & D projektas, platforma taps viena iš pirmųjų komercinių programų blockchain technologijos HR srityje. Pareiškėjas mano, kad įgyvendinus projektą labai sumažės darbdavių sąnaudos, nes bus optimizuojamas darbo užmokestis, su darbo užmokesčiu nesusijusi nauda ir padidės darbuotojų išlaikymas. Pareiškėjas planuoja įgyvendinti MTTP rezultatus, susijusius su įgyvendinimu (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
MC2 Innovations Sp. z o.o. projekta mērķis ir izveidot automatizētu motivācijas un lojalitātes platformu, izmantojot blockchain tehnoloģiju. Pieteikuma iesniedzēja platforma kā pirmais globālais rīks izmantos blockchain tehnoloģiju, kas simbolizē individualizētās darbinieku priekšrocības. R & D darbs projekta ietvaros būs novatoriska programmatūra, kas būs pieejama klientiem programmatūras nomas modelī SaaS (Software-as-a-Service) kopā ar nepieciešamo datu apstrādei nepieciešamo infrastruktūru. Projekta saņēmēju mērķgrupa ir lieli uzņēmumi (no 250 darbiniekiem). Projekts atbilst uzņēmumu un darba devēju vajadzībām, kas saistītas ar pieaugošo darbinieku konkurenci un pieaugošo pieprasījumu pēc darbiniekiem, tādējādi palielinot izmaksas, kā arī palielinot darbinieku motivāciju. Lielos uzņēmumus visvairāk ietekmē personāla deficīta un darbinieku tirgus negatīvā ietekme. Prasītāja ir iecerējusi pirmām kārtām pārdot savu produktu pakalpojumu/ražīgo uzņēmumu vidū nozarēs, kurās nodarbināti galvenokārt kvalificēti garīgie un radošie darbinieki: It, finanses un bankas, mūsdienu uzņēmējdarbības pakalpojumi: BPO, SSC, Ramp; D, telekomunikāciju mediji, reklāma. Pateicoties rezultātiem, kas izstrādāti R & D projekts, platforma kļūs par vienu no pirmajiem komerciālajiem lietojumiem blockchain tehnoloģiju jomā HR. Pieteikuma iesniedzējs lēš, ka projekta īstenošanas rezultātā ievērojami samazināsies izmaksas darba devēju vidū, optimizējot algas, ar algām nesaistītos pabalstus un palielinot darbinieku saglabāšanu. Pieteikuma iesniedzējs plāno īstenot R & D, kas izriet no īstenošanas (Latvian)
25 July 2022
0 references
Целта на проекта, който ще бъде реализиран от MC2 Innovations Sp. z o.o., е да се изгради автоматизирана платформа за мотивация и лоялност с помощта на blockchain технология. Платформата Applicantâ EURs, като първи глобален инструмент, ще използва blockchain технология символизира индивидуализираните ползи за служителите. Резултатът от R & D работа по проекта ще бъде иновативен софтуер, предоставен на клиентите в модела софтуер под наем SaaS (Software-as-a-Service) заедно с необходимата инфраструктура, необходима за обработка на данни. Целевата група от получатели на проекти са големи предприятия (от 250 служители). Проектът отговаря на нуждите на фирмите и работодателите, свързани с нарастващата конкуренция за персонала и нарастващото търсене на служители, като по този начин се увеличават разходите, както и нарастващата мотивация на служителите. Големите дружества са най-силно засегнати от отрицателните последици от недостига на персонал и пазара на служителите. Заявителят възнамерява да пусне на пазара своя продукт на първо място сред предприятия за услуги/производствени дейности в отраслите, в които работят предимно квалифицирани умствени и творчески работници: IT, Finance and Banking, Modern Business Services: BPO, SSC, Ramp; D, Телекомуникационни медии, реклама. Благодарение на резултатите, разработени в рамките на проекта R & D, платформата ще се превърне в едно от първите търговски приложения на blockchain технологията в областта на HR. Заявителят счита, че изпълнението на проекта ще доведе до значително намаляване на разходите сред работодателите чрез оптимизиране на заплатите, несвързаните със заплати обезщетения и увеличаване на задържането на служителите. Заявителят планира да приложи резултатите от научноизследователската и развойната дейност; (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
Az MC2 Innovations Sp. z o.o. által végrehajtandó projekt célja egy automatizált motivációs és hűségplatform kiépítése blokklánc-technológiával. A Kérelmező platform, mint az első globális eszköz, használja blockchain technológia token az egyénre szabott munkavállalói juttatások.Az eredmény a R & D munka a projekt lesz innovatív szoftver elérhetővé az ügyfelek számára a szoftver bérleti modell SaaS (Software-as-a-Service), valamint a szükséges infrastruktúra szükséges adatfeldolgozás. A projekt kedvezményezettjeinek célcsoportját nagyvállalatok alkotják (250 alkalmazottal). A projekt a vállalatok és a munkaadók igényeinek felel meg, amelyek a növekvő munkaerő-piaci versenyhez és az alkalmazottak iránti növekvő kereslethez, és ezáltal a költségek növekedéséhez, valamint a munkavállalók növekvő motivációjához kapcsolódnak. A munkaerőhiány és a munkavállalói piac negatív hatásai leginkább a nagyvállalatokat érintik. A kérelmező elsősorban a főként képzett szellemi és kreatív munkavállalókat foglalkoztató iparágakban működő szolgáltató/termelő vállalkozások között kívánja értékesíteni termékét: IT, Finance and Banking, Modern Business Services: BPO, SSC, Ram;D, távközlési média, reklám. A R & D projekt keretében kidolgozott eredményeknek köszönhetően a platform a HR területén a blockchain technológia egyik első kereskedelmi alkalmazásává válik. A pályázó becslése szerint a projekt megvalósítása a bérek, a nem bérjellegű juttatások optimalizálása és a munkavállalók megtartásának növelése révén jelentős költségcsökkenést fog eredményezni a munkáltatók körében. A kérelmező a végrehajtásból származó R & D eredményeit kívánja végrehajtani (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail atá le cur i bhfeidhm ag MC2 Innovations Sp. z o.o. ná ardán inspreagtha agus dílseachta uathoibrithe a thógáil ag baint úsáide as teicneolaíocht blockchain. Beidh an Ardán Applicantâ, mar an chéad uirlis domhanda, úsáid teicneolaíocht blockchain ceadchomhartha an fostaí individualized benefits.The mar thoradh ar an obair T & F faoin tionscadal a bheith bogearraí nuálacha ar fáil do chustaiméirí sa tsamhail bogearraí ar cíos SaaS (Bogearraí-mar-Seirbhís) mar aon leis an mbonneagar is gá le haghaidh próiseála sonraí. Is cuideachtaí móra iad an spriocghrúpa d’fhaighteoirí tionscadail (ó 250 fostaí). Freagraíonn an tionscadal do riachtanais na gcuideachtaí agus na bhfostóirí a bhaineann le hiomaíocht mhéadaitheach don fhoireann agus le méadú ar an éileamh ar fhostaithe, agus ar an gcaoi sin costais a mhéadú, chomh maith le hinspreagadh fostaithe a mhéadú. Is iad na héifeachtaí diúltacha a bhíonn ag easnaimh foirne agus ag margadh na bhfostaithe is mó a dhéanann difear do chuideachtaí móra. Tá sé ar intinn ag an iarratasóir a tháirge a thráchtálú ar an gcéad dul síos i measc fiontar seirbhíse/táirgiúil sna tionscail ina bhfostaítear oibrithe meabhracha agus cruthaitheacha oilte den chuid is mó: TF, Airgeadas agus Baincéireacht, Seirbhísí Gnó Nua-Aimseartha: BPO,SSC, Ramp; D, Meáin Teileachumarsáide, Fógraíocht. A bhuíochas leis na torthaí a forbraíodh laistigh den tionscadal T & F, beidh an t-ardán ar cheann de na chéad fheidhmchláir tráchtála de theicneolaíocht blockchain i réimse an AD. Measann an t-iarratasóir go mbeidh laghdú suntasach ar chostais i measc fostóirí mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail trí phá, sochair neamhphá a bharrfheabhsú agus coinneáil fostaithe a mhéadú. Tá sé beartaithe ag an iarratasóir torthaí T & F de thoradh an chur chun feidhme a chur chun feidhme (Irish)
25 July 2022
0 references
Syftet med projektet som ska genomföras av MC2 Innovations Sp. z o.o. är att bygga en automatiserad motivations- och lojalitetsplattform med hjälp av blockkedjeteknik. Den sökandes plattform, som det första globala verktyget, kommer att använda blockkedjeteknik token de individualiserade anställda förmåner. Resultatet av R & D arbete inom projektet kommer att vara innovativ programvara som görs tillgänglig för kunder i programvaruuthyrningsmodellen SaaS (Software-as-a-Service) tillsammans med den infrastruktur som krävs för databehandling. Målgruppen för projektmottagare är stora företag (från 250 anställda). Projektet svarar mot företagens och arbetsgivarnas behov i samband med ökad konkurrens om personal och ökad efterfrågan på anställda, vilket ökar kostnaderna, samt de anställdas ökande motivation. Stora företag påverkas mest av de negativa effekterna av personalbrister och personalmarknaden. Sökanden har för avsikt att marknadsföra sin produkt i första hand bland tjänsteföretag/produktiva företag inom de branscher som sysselsätter främst kompetenta mentala och kreativa arbetstagare: IT, finans och bankverksamhet, moderna företagstjänster: BPO, SSC, Ramp;D, Telekommunikationsmedia, Reklam. Tack vare de resultat som utvecklats inom R & D- projektet kommer plattformen att bli en av de första kommersiella tillämpningarna av blockkedjeteknik på HR-området. Sökanden uppskattar att genomförandet av projektet kommer att leda till en betydande kostnadsminskning för arbetsgivarna genom att optimera lönerna, icke-löneförmåner och öka bibehållandet av anställda. Den sökande planerar att genomföra resultaten av FoU till följd av genomförandet (Swedish)
25 July 2022
0 references
MC2 Innovations Sp. z o.o. projekti eesmärk on luua plokiahela tehnoloogia abil automatiseeritud motivatsiooni- ja lojaalsusplatvorm. Taotleja Platform, kui esimene ülemaailmne vahend, kasutab blockchain tehnoloogia sümboolne individualiseeritud töötaja kasu.Tulemus R & D töö projekti raames on uuenduslik tarkvara kättesaadavaks klientidele tarkvara rentimise mudel SaaS (Software-as-a-Service) koos vajaliku infrastruktuuri andmete töötlemiseks. Projekti saajate sihtrühmaks on suured ettevõtted (250 töötajast). Projekt vastab ettevõtete ja tööandjate vajadustele, mis on seotud kasvava konkurentsiga töötajate järele ja kasvava nõudlusega töötajate järele, suurendades seega kulusid ja töötajate motivatsiooni. Suurettevõtteid mõjutavad kõige enam töötajate puudujäägi ja töötajate turu negatiivsed mõjud. Taotleja kavatseb turustada oma toodet eelkõige teenindus-/tootlikes ettevõtetes tööstuses, kus töötavad peamiselt kvalifitseeritud vaimsed ja loomingulised töötajad: IT, rahandus ja pangandus, kaasaegsed äriteenused: BPO, SSC, Ramp;D, Telekommunikatsiooni Meedia, Reklaam. Tänu R & D projekti raames välja töötatud tulemustele saab platvormist üks esimesi plokiahela tehnoloogia kommertsrakendusi HR-i valdkonnas. Taotleja hinnangul toob projekti rakendamine kaasa tööandjate kulude märkimisväärse vähenemise, optimeerides töötasusid, palgaväliseid hüvitisi ja suurendades töötajate tööl hoidmist. Taotleja kavatseb rakendada R & D tulemused, mis tulenevad rakendamisest (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
POIR.01.01.01-00-1011/18
0 references