MODELLING AND 3D PRINTING FOR INDUSTRIAL PROTOTYPING (Q1990659): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:41, 8 June 2020

Project in Italy financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
MODELLING AND 3D PRINTING FOR INDUSTRIAL PROTOTYPING
Project in Italy financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    34,979.0 Euro
    0 references
    69,958.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    12 June 2018
    0 references
    12 July 2019
    0 references
    DIREZIONE LAVORO
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    41°40'3.11"N, 12°30'17.24"E
    0 references
    PERCORSO INTEGRATO CHE FORNISCE COMPETENZE STRATEGICHE DI MODELLAZIONE E STAMPA 3D A N.18 INOCCUPATI O DISOCCUPATI SVANTAGGIATI CON PRIORITà PER GLI SVANTAGGI MULTIPLI. RISULTATI ATTESI: INCREMENTO DELL'OCCUPABILITà E DELLE OPPORTUNITà DI INSERIMENTO PROFESSIONALE PER LA TOTALITà DEI SOGGETTI CON RICADUTA OCCUPAZIONALE POST INTERVENTO STIMATA AL 55% IN BASE ALLE ESIGENZE MANIFESTATE DALLE AZIENDE.INNOVAZIONE METODOLOGICA: COPROGETTAZIONE CON IL SISTEMA AZIENDALE, PARTECIPAZIONE DELLE AZIENDE ALLA FASE DI SELEZIONE, FORMAZIONE E STAGE. SONO PREVISTI N.15 TIROCINI POST INTERVENTO.PERCORSO IN FASI: - FASE 0: INFORMAZIONI E ACCOGLIENZA ORIENTATIVA A COMPLETO CARICO DELL'ENTE IN FASE DI APERTURA BANDO - IN SINERGIA CON I SERVIZI PER L'IMPIEGO - DA 80 A 200 PARTECIPANTI CHE PREVEDE (A COMPLETO CARICO DELL'ENTE) - FASE 1: ORIENTAMENTO AL LAVORO N. 6 ORE INDIVIDUALI, N.14 ORE DI GRUPPO. - FASE 2: FORMAZIONE DURATA DI N. 200H DI AULA E DI N.200H DI STAGE IN AZIENDA - FASE 3: ACCOMPAGNAMENTO (Italian)
    0 references
    INTEGRATED PATHWAY PROVIDING STRATEGIC SKILLS OF MODELLING AND PRINTING 3D TO 18 UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED WITH PRIMARITY FOR MULTIPLE DISADVANTAGES. RESULTS EXPECTED: INCREASED EMPLOYMENT AND EMPLOYABILITY FOR THE TOTAL EMPLOYMENT RATE FOR THE TOTAL EMPLOYMENT BENEFIT OF 55 % ACCORDING TO THE NEEDS EXPRESSED BY FIRMS IN CHARGE OF THE METHODOLOGY: CO-DESIGN WITH THE COMPANY’S SYSTEM, PARTICIPATION OF HOLDINGS IN THE SELECTION PHASE, TRAINING AND STAGE. THERE ARE 15 POST INTERVENTO.PERT TRAINEESHIPS IN STAGES: — STEP 0: INFORMATION AND GUIDANCE RECEIVED AT FULL LOAD OF THE INSTITUTION IN THE OPENING OF THE CALL FOR TENDER — IN SYNERGY WITH THE EMPLOYMENT SERVICES — FROM 80 TO 200 PARTICIPANTS WHO PROVIDES (FULLY CHARGED TO THE BODY) — STEP 1: ORIENTATION OF WORK NO 6 INDIVIDUAL, 14 GROUP HOURS. — STEP 2: TRAINING DURATION OF 200H PLENARY AND 200H INTERNSHIPS IN THE FARM — PHASE 3: ACCOMPANIMENT (English)
    0 references

    Identifiers

    F82J18000210009
    0 references