The way to the future (Q133493): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:33, 20 October 2022
Project Q133493 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The way to the future |
Project Q133493 in Poland |
Statements
365,640.25 zloty
0 references
430,165.0 zloty
0 references
1 September 2017
0 references
30 September 2018
0 references
EDUKACYJNA SZANSA AZIRO
0 references
54°12'44.6"N, 20°34'6.2"E
0 references
53°48'38.9"N, 21°24'10.1"E
0 references
53°22'24.6"N, 20°29'17.9"E
0 references
53°36'0.0"N, 19°34'43.0"E
0 references
Celem.proj.jest aktywiz. społeczna,zawodowa i edukacyjna w terminie 01.09.2017 do 30.09.2018 20 os ON(12K/8M) os.wykluczonych oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym.Os.zagrożone ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego,w wieku 15-64 lat, w tym osoby bezrobotne,które zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajdą się w trzeciej grupie os.(tzw.oddalonych od rynku pracy) oraz Otoczeni os.zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym(w takim zakresie,w jakim jest to niezbędne dla wsparcia os. zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego objętych wsparciem) zamieszkujących na terenie:Bartoszyckim,Mrągowskim,Nidzickim,Ostródzkim. Zwiększy to szanse tych os.na zintegrowanie ze środowiskiem lokalnym oraz przyczyni się do odkrycia zupełnie nowych możliwości i pomysłów w kreowaniu ich aktywnej postawy życiowej.Wsparcie polega na realizacji szeregu działań aktywizujących społ. i zawod.a także integrując os.wykluczone ze społecznością lokalna i ich najbliższym otocz. a przez to wspierających ich powrót do zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Przedsiębiorstwo AZIRO stosuje zasadę zrównoważanego rozwoju uwzględniając zapisy Strategi Europa 2020,"Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu. (Polish)
0 references
The objective is social, occupational and educational activation in the period 01.09.2017 to 30.09.2018 20 people at the age of 15-64 years old, including those who are unemployed and at risk of social exclusion.People at risk of poverty and/or social exclusion, at the age of 15-64 years old, including the unemployed, who in accordance with the Law on the promotion of employment and labour market institutions, will find themselves in the third group of people (so-called. This will increase the chances of these people being integrated into the local environment and will help to discover completely new opportunities and ideas in creating their active life attitude.Support consists of carrying out a number of activities that activate the community and the profession, as well as integrating people excluded from the local community and their immediate surroundings and thus supporting their return to employment or other work for gainful employment. AZIRO applies the principle of sustainable development taking into account the provisions of the Europe 2020 Strategy, "Strategy for smart, sustainable and inclusive growth. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est l’activisme social, professionnel et éducatif entre le 01.09.2017 et le 30.09.2018 20 personnes ON (12K/8M) qui sont exclues et exposées au risque d’exclusion sociale.Os. exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, à l’âge de 15 à 64 ans, y compris les chômeurs, qui, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, feront partie du troisième groupe de personnes (dites «déviées du marché du travail») et seront entourées de personnes exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale (à cet égard, comme nécessaire pour soutenir le risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale) résidant à terenie:bartoszyckim,mrągowskim,Nidzickim,Ostródzkim. Cela augmentera les chances de ces personnes d’être intégrées dans l’environnement local et contribuera à la découverte d’opportunités et d’idées totalement nouvelles dans la création d’une attitude de vie active. Le soutien consiste à mettre en œuvre un certain nombre d’activités qui activent la société et la profession, ainsi qu’à intégrer les exclus à la communauté locale et à leur environnement immédiat et à favoriser ainsi leur retour à l’emploi ou à d’autres activités lucratives. AZIRO applique le principe de durabilité en tenant compte de la stratégie Europe 2020, "Une stratégie pour une croissance intelligente, durable et inclusive. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist der soziale, berufliche und Bildungsaktivismus zwischen dem 01.09.2017 und dem 30.09.2018 20 Personen ON(12K/8M), die im Alter von 15 bis 64 Jahren von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich Arbeitslose, die gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen in der dritten Gruppe von Menschen (sog. „abgeschieden vom Arbeitsmarkt“) stehen und von Menschen umgeben sind, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind (sofern dies zur Unterstützung von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung erforderlich ist). Dies wird die Chancen dieser Menschen auf Integration in die lokale Umwelt erhöhen und dazu beitragen, völlig neue Möglichkeiten und Ideen bei der Schaffung ihrer aktiven Lebenseinstellung zu entdecken. Die Unterstützung besteht in der Umsetzung einer Reihe von Aktivitäten, die Gesellschaft und Beruf aktivieren, sowie die Integration der Ausgeschlossenen in die lokale Gemeinschaft und ihre unmittelbare Umgebung und so ihre Rückkehr in eine Beschäftigung oder andere Erwerbsarbeit unterstützen. AZIRO wendet das Nachhaltigkeitsprinzip unter Berücksichtigung der Strategie Europa 2020 „Eine Strategie für intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum“ an. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is sociaal, professioneel en educatief activisme tussen 01.09.2017 en 30.09.2018 20 personen ON(12K/8M) die uitgesloten zijn en het risico lopen op sociale uitsluiting.O’s die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, op de leeftijd van 15-64 jaar, met inbegrip van werklozen, die, overeenkomstig de Wet op de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, in de derde groep mensen (zogenaamd „afgeleid van de arbeidsmarkt”) zullen vallen en worden omringd door mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting (in dit opzicht, indien nodig voor steun met risico op armoede en/of sociale uitsluiting) die wonen op terenie:bartoszyckim,mrągowskim,Nidzickim,Ostródzkim. Dit vergroot de kansen van deze mensen om te worden geïntegreerd in de lokale omgeving en zal bijdragen tot de ontdekking van volledig nieuwe kansen en ideeën bij het creëren van hun actieve levenshouding. De ondersteuning bestaat uit het uitvoeren van een aantal activiteiten die de samenleving en het beroep activeren, alsmede het integreren van degenen die buitengesloten zijn in de lokale gemeenschap en hun directe omgeving en zo hun terugkeer naar het werk of ander winstgevend werk ondersteunen. AZIRO past het duurzaamheidsbeginsel toe, rekening houdend met de Europa 2020-strategie, „Een strategie voor slimme, duurzame en inclusieve groei”. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è l'attivismo sociale, professionale ed educativo tra il 01.09.2017 e il 30.9.2018 20 persone ON(12K/8M) escluse e a rischio di esclusione sociale.Os. a rischio di povertà e/o esclusione sociale, all'età di 15-64 anni, compresi i disoccupati, che, ai sensi della legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, saranno nel terzo gruppo di persone (cosiddetto "deviati dal mercato del lavoro") e circondati da persone a rischio di povertà e/o esclusione sociale (in tal senso, in quanto necessarie per sostenere il rischio di povertà e/o di esclusione sociale) residenti all'indirizzo terenie:bartoszyckim,mrągowskim,Nidzickim,Ostródzkim. Ciò aumenterà le possibilità di integrazione di queste persone nell'ambiente locale e contribuirà alla scoperta di opportunità e idee completamente nuove nella creazione del loro atteggiamento attivo di vita. Il sostegno consiste nell'attuare una serie di attività che attivano la società e la professione, nonché nell'integrazione degli esclusi con la comunità locale e nelle loro immediate vicinanze, sostenendo così il loro ritorno al lavoro o ad altro lavoro retribuito. AZIRO applica il principio della sostenibilità tenendo conto della strategia Europa 2020, "Una strategia per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es el activismo social, profesional y educativo entre el 1 de septiembre de 2017 y el 30.09.2018 20 personas ON(12K/8M) excluidas y en riesgo de exclusión social.Os. en riesgo de pobreza o exclusión social, a la edad de 15 a 64 años, incluidas las personas desempleadas, que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, estarán en el tercer grupo de personas (denominadas «desviadas del mercado laboral») y rodeadas de personas en riesgo de pobreza o exclusión social (en este sentido, como necesarias para el apoyo en riesgo de pobreza o exclusión social) que residan en terenie:bartoszyckim,mrągowskim,Nidzickim,Ostródzkim. Esto aumentará las posibilidades de que estas personas se integren en el entorno local y contribuirá al descubrimiento de nuevas oportunidades e ideas en la creación de su actitud activa de vida. El apoyo consiste en implementar una serie de actividades que activan la sociedad y la profesión, así como en integrar a los excluidos con la comunidad local y su entorno inmediato y así apoyar su reincorporación al empleo u otro trabajo remunerado. AZIRO aplica el principio de sostenibilidad teniendo en cuenta la Estrategia Europa 2020, "Una estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Målet er social, erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering i perioden 01.09.2017-30.9.2018 20 personer i en alder af 15-64 år, herunder dem, der er arbejdsløse og i risiko for social udstødelse.Mennesker, der er i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, i en alder af 15-64 år, herunder arbejdsløse, som i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner befinder sig i den tredje gruppe af mennesker (såkaldt. Dette vil øge chancerne for, at disse mennesker integreres i det lokale miljø, og vil bidrage til at opdage helt nye muligheder og idéer i at skabe deres aktive livsholdning. Støtten består i at gennemføre en række aktiviteter, der aktiverer samfundet og erhvervet, samt at integrere mennesker, der er udstødt fra lokalsamfundet og deres umiddelbare omgivelser, og dermed støtte deres tilbagevenden til beskæftigelse eller andet arbejde med henblik på lønnet beskæftigelse. AZIRO anvender princippet om bæredygtig udvikling under hensyntagen til bestemmelserne i Europa 2020-strategien "Strategi for intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος είναι η κοινωνική, επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση κατά την περίοδο από 01.09.2017 έως 30.9.2018 20 ατόμων ηλικίας 15-64 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι άνεργοι και διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού.Άνθρωποι που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, σε ηλικία 15-64 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, οι οποίοι, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, θα βρεθούν στην τρίτη ομάδα ατόμων (αποκαλούμενη. Αυτό θα αυξήσει τις πιθανότητες ενσωμάτωσης αυτών των ανθρώπων στο τοπικό περιβάλλον και θα βοηθήσει στην ανακάλυψη εντελώς νέων ευκαιριών και ιδεών για τη δημιουργία της ενεργού στάσης τους. Η υποστήριξη συνίσταται στην πραγματοποίηση μιας σειράς δραστηριοτήτων που ενεργοποιούν την κοινότητα και το επάγγελμα, καθώς και στην ενσωμάτωση των ατόμων που είναι αποκλεισμένα από την τοπική κοινότητα και το άμεσο περιβάλλον τους, υποστηρίζοντας έτσι την επιστροφή τους στην απασχόληση ή άλλη εργασία για κερδοσκοπική απασχόληση. Η AZIRO εφαρμόζει την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις της στρατηγικής "Ευρώπη 2020", "Στρατηγική για έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je socijalna, profesionalna i obrazovna aktivacija u razdoblju 01.09.2017 do 30.09.2018 20 osoba u dobi od 15 do 64 godine, uključujući one koji su nezaposleni i izloženi riziku od socijalne isključenosti. Osobe kojima prijeti siromaštvo i/ili socijalna isključenost, u dobi od 15 do 64 godine, uključujući nezaposlene, koji će se u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada naći u trećoj skupini osoba (tzv. Time će se povećati šanse da se ti ljudi integriraju u lokalno okruženje i pomoći u otkrivanju potpuno novih mogućnosti i ideja u stvaranju njihova aktivnog životnog stava. Potpora se sastoji od provođenja niza aktivnosti koje aktiviraju zajednicu i profesiju, kao i integracije osoba isključenih iz lokalne zajednice i njihove neposredne okolice, čime se podupire njihov povratak na posao ili drugi posao za plaćeno zaposlenje. AZIRO primjenjuje načelo održivog razvoja uzimajući u obzir odredbe strategije Europa 2020. "Strategija za pametan, održiv i uključiv rast. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul este activarea socială, ocupațională și educațională în perioada 01.09.2017-30.09.2018 20 de persoane la vârsta de 15-64 de ani, inclusiv persoanele fără loc de muncă și expuse riscului de excluziune socială. Persoanele expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, la vârsta de 15-64 de ani, inclusiv șomerii, care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii, se vor afla în al treilea grup de persoane (așa-numita. Acest lucru va crește șansele ca aceste persoane să fie integrate în mediul local și va ajuta la descoperirea de noi oportunități și idei în crearea atitudinii lor active în viață. Sprijinul constă în desfășurarea unei serii de activități care activează comunitatea și profesia, precum și în integrarea persoanelor excluse din comunitatea locală și din împrejurimile lor imediate, sprijinind astfel revenirea lor la un loc de muncă sau la alte activități în scopul ocupării unui loc de muncă remunerat. AZIRO aplică principiul dezvoltării durabile ținând seama de dispozițiile Strategiei Europa 2020, "Strategia pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom je sociálna, pracovná a vzdelávacia aktivácia v období od 1. 9. 2017 do 30. 9. 2018 20 osôb vo veku 15 – 64 rokov vrátane osôb, ktoré sú nezamestnané a ktorým hrozí sociálne vylúčenie.Ľudia, ktorým hrozí chudoba a/alebo sociálne vylúčenie, vo veku 15 – 64 rokov vrátane nezamestnaných, ktorí sa v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce ocitnú v tretej skupine osôb (tzv. Tým sa zvýšia šance, že sa títo ľudia začlenia do miestneho prostredia a pomôžu objaviť úplne nové príležitosti a nápady pri vytváraní ich aktívneho života.Podpora spočíva v uskutočňovaní mnohých činností, ktoré aktivujú komunitu a profesiu, ako aj v integrácii ľudí vylúčených z miestnej komunity a ich bezprostredného okolia, a tým aj v podpore ich návratu do zamestnania alebo inej práce na účely zárobkovej činnosti. AZIRO uplatňuje zásadu trvalo udržateľného rozvoja, pričom zohľadňuje ustanovenia stratégie Európa 2020 "Stratégia na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inkluzívneho rastu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv huwa l-attivazzjoni soċjali, okkupazzjonali u edukattiva fil-perjodu mill-01.09.2017 sat-30.09.2018 20 persuna fl-età ta’ bejn il-15 u l-64 sena, inklużi dawk li huma qiegħda u f’riskju ta’ esklużjoni soċjali.Persuni f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, fl-età ta’ bejn il-15 u l-64 sena, inklużi l-persuni qiegħda, li skont il-Liġi dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, se jsibu ruħhom fit-tielet grupp ta’ persuni (l-hekk imsejħa. Dan ser iżid iċ-ċansijiet li dawn in-nies jiġu integrati fl-ambjent lokali u ser jgħin biex jiġu skoperti opportunitajiet u ideat kompletament ġodda fil-ħolqien tal-attitudni attiva tagħhom fil-ħajja. L-appoġġ jikkonsisti fit-twettiq ta’ għadd ta’ attivitajiet li jattivaw il-komunità u l-professjoni, kif ukoll l-integrazzjoni ta’ persuni esklużi mill-komunità lokali u l-ambjent immedjat tagħhom u b’hekk jiġi appoġġjat ir-ritorn tagħhom għall-impjieg jew xogħol ieħor għal impjieg bi qligħ. AZIRO japplika l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli filwaqt li jqis id-dispożizzjonijiet tal-Istrateġija Ewropa 2020, "Strateġija għal tkabbir intelliġenti, sostenibbli u inklużiv. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo é a ativação social, profissional e educativa no período de 01.09.2017 a 30.09.2018 20 pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos, incluindo as pessoas desempregadas e em risco de exclusão social. Pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão social, com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos, incluindo os desempregados, que, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, se encontrarão no terceiro grupo de pessoas (chamado. Isso aumentará as hipóteses de essas pessoas serem integradas no ambiente local e ajudará a descobrir oportunidades e ideias completamente novas na criação de sua atitude ativa de vida. O apoio consiste em realizar uma série de atividades que ativam a comunidade e a profissão, bem como integrar pessoas excluídas da comunidade local e do seu entorno imediato e, assim, apoiar o seu retorno ao emprego ou outro trabalho para um emprego remunerado. A AZIRO aplica o princípio do desenvolvimento sustentável, tendo em conta as disposições da Estratégia Europa 2020, "Estratégia para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tavoitteena on sosiaalinen, ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi ajanjaksolla 1.9.2017–30.9.2018 20 15–64-vuotiasta, mukaan lukien työttömät ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat.Köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevat 15–64-vuotiaat, mukaan lukien työttömät, jotka työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain mukaan kuuluvat kolmanteen ryhmään (ns. Tämä lisää näiden ihmisten mahdollisuuksia integroitua paikalliseen ympäristöön ja auttaa löytämään täysin uusia mahdollisuuksia ja ideoita aktiivisen elämäntavan luomiseksi. Tuki koostuu useista toimista, jotka aktivoivat yhteisöä ja ammattia sekä integroivat paikallisyhteisöstä ja heidän lähiympäristöstään syrjäytyneitä ihmisiä ja siten tukevat heidän paluutaan työelämään tai muuhun työhön ansiotyötä varten. AZIRO soveltaa kestävän kehityksen periaatetta Eurooppa 2020 -strategian ”Älykkään, kestävän ja osallistavan kasvun strategia” määräykset huomioon ottaen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj je socialna, poklicna in izobraževalna aktivacija v obdobju od 1. 9. 2017 do 30. 9. 2018 20 oseb v starosti od 15 do 64 let, vključno s tistimi, ki so brezposelni in jim grozi socialna izključenost. Ljudje, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, v starosti od 15 do 64 let, vključno z brezposelnimi, ki se bodo v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela znašli v tretji skupini ljudi (tako imenovani. To bo povečalo možnosti za vključitev teh ljudi v lokalno okolje in pomagalo odkriti popolnoma nove priložnosti in ideje pri ustvarjanju njihovega aktivnega življenjskega odnosa.Podpora vključuje izvajanje številnih dejavnosti, ki aktivirajo skupnost in poklic, ter vključevanje ljudi, izključenih iz lokalne skupnosti in njihove neposredne okolice, ter s tem podporo njihovi vrnitvi na delovno mesto ali drugo delo za pridobitno zaposlitev. AZIRO uporablja načelo trajnostnega razvoja ob upoštevanju določb strategije Evropa 2020 z naslovom „Strategija za pametno, trajnostno in vključujočo rast“. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem je sociální, profesní a vzdělávací aktivace v období od 1. září 2017 do 30. 9. 2018 20 osob ve věku 15–64 let, včetně nezaměstnaných a ohrožených sociálním vyloučením.Lidé ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením ve věku 15–64 let, včetně nezaměstnaných, kteří se v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce ocitnou ve třetí skupině osob (tzv. Tím se zvýší šance, že tito lidé budou začleněni do místního prostředí, a pomůže objevit zcela nové příležitosti a nápady při vytváření jejich aktivního života.Podpora spočívá v provádění řady činností, které aktivují komunitu a profese, jakož i v integraci osob vyloučených z místní komunity a jejich bezprostředního okolí a tím i v podpoře jejich návratu do zaměstnání nebo jiné práce pro výdělečnou práci. AZIRO uplatňuje zásadu udržitelného rozvoje s ohledem na ustanovení strategie Evropa 2020, "Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění. (Czech)
2 July 2022
0 references
Tikslas – aktyvinimas socialiniu, profesiniu ir mokymosi tikslais laikotarpiu nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2018 m. rugsėjo 30 d. 20 15–64 metų amžiaus asmenų, įskaitant tuos, kurie yra bedarbiai ir kuriems gresia socialinė atskirtis.Žmonės, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, 15–64 metų amžiaus, įskaitant bedarbius, kurie pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų bus priskiriami trečiajai asmenų grupei (vadinamajai. Tai padidins šių žmonių integracijos į vietos aplinką galimybes ir padės atrasti visiškai naujas galimybes ir idėjas, kuriant jų aktyvų požiūrį į gyvenimą. Parama apima daugybę veiklų, kurios aktyvina bendruomenę ir profesiją, taip pat integruoja žmones, atskirtus nuo vietos bendruomenės ir jų artimiausios aplinkos, ir taip remia jų grįžimą į darbą ar kitą darbą už apmokamą darbą. AZIRO taiko darnaus vystymosi principą, atsižvelgdamas į strategijos „Europa 2020“ nuostatas „Pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo strategija“. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķis ir sociālā, profesionālā un izglītības aktivizācija laika posmā no 01.09.2017. līdz 30.09.2018. 20 cilvēki vecumā no 15 līdz 64 gadiem, tai skaitā bezdarbnieki un sociālās atstumtības riskam pakļautie cilvēki 15–64 gadu vecumā, tostarp bezdarbnieki, kuri saskaņā ar likumu “Par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu” atradīsies trešajā cilvēku grupā (t. s. Tas palielinās šo cilvēku integrācijas iespējas vietējā vidē un palīdzēs atklāt pilnīgi jaunas iespējas un idejas viņu aktīvas dzīves attieksmes veidošanā. Atbalstu veido virkne darbību, kas aktivizē kopienu un profesiju, kā arī integrē cilvēkus, kuri ir atstumti no vietējās kopienas un viņu tuvākās apkārtnes, un tādējādi atbalsta viņu atgriešanos darbā vai citā darbā algotu darbu. AZIRO piemēro ilgtspējīgas attīstības principu, ņemot vērā stratēģijas "Eiropa 2020" noteikumus "Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта е социално, професионално и образователно активизиране в периода от 01.09.2017 г. до 30.09.2018 г. 20 души на възраст 15—64 години, включително безработни и изложени на риск от социално изключване.Хората, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, на възраст 15—64 години, включително безработните, които в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда ще се окажат в третата група хора (т.нар. Това ще увеличи шансовете тези хора да бъдат интегрирани в местната среда и ще помогне да се открият напълно нови възможности и идеи в създаването на активното им отношение към живота. Подкрепата се състои в осъществяване на редица дейности, които активират общността и професията, както и интегриране на хора, изключени от местната общност и непосредственото им обкръжение, като по този начин се подпомогне завръщането им на работа или друга работа за платена работа. AZIRO прилага принципа на устойчивото развитие, като взема предвид разпоредбите на стратегията „Европа 2020„, „Стратегия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж“. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A cél a szociális, foglalkozási és oktatási aktivizálás a 2017. szeptember 1. és 2018. szeptember 30. közötti időszakban 20 15–64 éves korú személy, beleértve a munkanélkülieket és a társadalmi kirekesztés veszélyének kitetteket is.A szegénység és/vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett emberek 15–64 éves korukban, beleértve a munkanélkülieket is, akik a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvénynek megfelelően a harmadik csoportba (úgynevezett) kerülnek be. Ez növelni fogja annak esélyét, hogy ezek az emberek integrálódjanak a helyi környezetbe, és segít felfedezni teljesen új lehetőségeket és ötleteket az aktív élethez való hozzáállás kialakításában.A támogatás számos olyan tevékenység végzéséből áll, amelyek aktiválják a közösséget és a szakmát, valamint integrálják a helyi közösségből és közvetlen környezetükből kirekesztett embereket, ezáltal támogatva a munkába való visszatérésüket vagy a keresőtevékenységért végzett egyéb munkát. Az AZIRO a fenntartható fejlődés elvét alkalmazza az Európa 2020 stratégia „Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” című rendelkezéseinek figyelembevételével. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é an cuspóir gníomhachtú sóisialta, ceirde agus oideachais sa tréimhse 01.09.2017 go 30.09.2018 20 duine ag aois 15-64 bliana d’aois, lena n-áirítear iad siúd atá dífhostaithe agus atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Daoine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, ag aois 15-64 bliana d’aois, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, a bheidh, i gcomhréir leis an Dlí maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, sa tríú grúpa daoine (ar a dtugtar. Cuirfidh sé seo leis an seans go ndéanfar na daoine seo a lánpháirtiú sa timpeallacht áitiúil agus cuideoidh sé le deiseanna agus smaointe úrnua a fháil amach chun a ndearcadh gníomhach a chruthú.Is éard atá i gceist le tacaíocht ná roinnt gníomhaíochtaí a chur i gcrích lena ngníomhachtaítear an pobal agus an ghairm, chomh maith le daoine atá eisiata ón bpobal áitiúil agus óna ngarthimpeallacht a lánpháirtiú agus, ar an gcaoi sin, tacú lena bhfilleadh ar fhostaíocht nó ar obair eile ar mhaithe le fostaíocht shochrach. Cuireann AZIRO prionsabal na forbartha inbhuanaithe i bhfeidhm agus forálacha na Straitéise Eoraip 2020 á gcur san áireamh, "Straitéis maidir le fás cliste, inbhuanaithe agus uilechuimsitheach. (Irish)
2 July 2022
0 references
Målet är social aktivering, yrkesaktivering och utbildningsaktivering under perioden 01.09.2017–30.9.2018 20 personer i åldern 15–64 år, inklusive personer som är arbetslösa och riskerar social utestängning.Människor som riskerar fattigdom och/eller social utestängning i åldern 15–64 år, inklusive arbetslösa, som i enlighet med lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner kommer att befinna sig i den tredje gruppen människor (så kallade. Detta kommer att öka chanserna för dessa människor att integreras i den lokala miljön och kommer att bidra till att upptäcka helt nya möjligheter och idéer för att skapa en aktiv attityd i livet.Stöd består i att genomföra ett antal aktiviteter som aktiverar samhället och yrket, samt att integrera människor som är utestängda från lokalsamhället och deras omedelbara omgivning och på så sätt stödja deras återinträde på arbetsmarknaden eller annat arbete för förvärvsarbete. AZIRO tillämpar principen om hållbar utveckling med beaktande av bestämmelserna i Europa 2020-strategin, ”Strategi för smart och hållbar tillväxt för alla. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eesmärgiks on sotsiaalne, tööalane ja hariduslik aktiveerimine ajavahemikul 01.09.2017–30.09.2018 20 inimest vanuses 15–64 aastat, sealhulgas need, kes on töötud ja keda ohustab sotsiaalne tõrjutus. Vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad inimesed vanuses 15–64 aastat, sealhulgas töötud, kes vastavalt tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadusele kuuluvad kolmandasse inimeste rühma (nn. See suurendab võimalusi nende inimeste integreerimiseks kohalikku keskkonda ning aitab leida täiesti uusi võimalusi ja ideid aktiivse eluviisi loomiseks. Toetus seisneb mitmetes tegevustes, mis aktiveerivad kogukonda ja elukutset, samuti kohalikust kogukonnast ja nende vahetus lähedusest tõrjutud inimeste integreerimisest, toetades seega nende naasmist tööle või muule tööle tasustatava töö tegemiseks. AZIRO kohaldab säästva arengu põhimõtet, võttes arvesse Euroopa 2020. aasta strateegia „Aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu strateegia“. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0067/17
0 references