Reach for success (Q133085): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 11:20, 21 October 2022
Project Q133085 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reach for success |
Project Q133085 in Poland |
Statements
586,996.82 zloty
0 references
690,584.5 zloty
0 references
1 October 2017
0 references
31 December 2018
0 references
MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
0 references
54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
0 references
54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
0 references
54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
0 references
54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
0 references
54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
0 references
54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
0 references
54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
0 references
54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
0 references
54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
0 references
54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
0 references
54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
0 references
54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
0 references
54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
0 references
54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
0 references
53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
0 references
53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
0 references
53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
0 references
53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
0 references
53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
0 references
53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
0 references
53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
0 references
53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
0 references
53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
0 references
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
0 references
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
0 references
53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
0 references
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
0 references
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
0 references
53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
0 references
53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
0 references
53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
0 references
53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
0 references
53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
0 references
53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
0 references
SIĘGNIJ PO SUKCES Celem głównym projektu "Sięgnij po sukces" jest podniesiona aktywność zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia u 60 osób z grupy docelowej. Cel zrealizowany zostanie w terminie 10.2017-12.2018r. Grupę docelową w projekcie stanowi 60 osób w wieku powyżej 29r.ż., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie subregionu olsztyńskiego (tj. powiaty: bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, olsztyński, szczycieński, miasto Olsztyn), w tym: •18 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP/MUP (30% grupy docelowej) •18 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP/MUP (30% grupy docelowej) •24 osoby bierne zawodowo (40% grupy docelowej) Ponadto, wyżej wymienione osoby kwalifikują się co najmniej do jednej z poniższych kategorii: •12 osób długotrwale bezrobotnych (20% grupy docelowej) •3 osoby z niepełnosprawnościami (5% grupy docelowej) •6 osób powyżej 50 roku życia (10% grupy docelowej) •36 kobiet (60% grupy docelowej) •18 osób niskowykwalifikowanych (tj. o niskich kwalifikacjach) (30% grupy docelowej) W projekcie zaplanowano poniższe zadania: 1.Określenie drogi rozwoju zawodowego poprzez identyfikację potrzeb uczestników projektu oraz opracowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania 2.Kompleksowe indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe 3.Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych-60% osób 4.Szkolenia z zakresu kwalifikacji rynkowych/zawodowych 5.Staże zawodowe 6.Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy W efekcie realizacji projektu, co najmniej 37 osób nabędzie kwalifikacje niezbędne na rynku pracy, a co najmniej 19 osób uzyska zatrudnienie. Projekt przyczyni się do osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej dla: •osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie co najmniej 33%; •kobiet na poziomie co najmniej 39%; •osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 33%; •długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 30%; •osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 38%. (Polish)
0 references
Reach PO SUKCES The main objective of the “Send after success” project is the increased professional activity and employability of 60 people from the target group. The target will be achieved by 10.2017-12.2018r. The target group in the project consists of 60 people over the age of 29, residing within the meaning of the Civil Code in the Olsztyn subregion (i.e. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, including: •18 unemployed persons registered in the PUP/MUP (30 % of the target group) •18 unemployed persons not registered in the PUP/MUP (30 % of the target group) •24 inactive persons (40 % of the target group) In addition, the above-mentioned persons are eligible for at least one of the following categories: •12 long-term unemployed (20 % of the target group) •3 people with disabilities (5 % of the target group) •6 people over the age of 50 (10 % of the target group) •36 women (60 % of the target group) •18 low-skilled (i.e. low-skilled) (30 % of the target group) The project plans the following tasks: 1.Determining the path of professional development by identifying the needs of project participants and developing/updating the Individual Action Plan 2.Comprehensive individual and group professional guidance 3.Digital competence training-60 % 4.Training in the field of market/professional qualifications 5.Training 6.Comprehensive and individual job intermediation As a result of the project implementation, at least 37 people will acquire the necessary qualifications on the labour market and at least 19 people will gain employment. The project will contribute to achieving employment performance indicators for: •People aged 50 or over at least 33 %; A woman of at least 39 %; •people with disabilities of at least 33 %; Long-term unemployed of at least 30 %; •Low-skilled people at least 38 %. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet «Reach for success» est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité de 60 personnes appartenant au groupe cible. L’objectif sera atteint d’ici le 10.2017-12.2018. Le groupe cible du projet est composé de 60 personnes âgées de plus de 29 ans résidant au sens du Code civil dans la sous-région d’Olsztyn (districts: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Alsztyn, dont: •18 chômeurs inscrits à l’OLP/MUP (30 % du groupe cible) •18 chômeurs non inscrits à l’OLP/MUP (30 % du groupe cible) •24 personnes inactives (40 % du groupe cible). •12 chômeurs de longue durée (20 % du groupe cible) •3 personnes handicapées (5 % du groupe cible) •6 personnes de plus de 50 ans (10 % du groupe cible) •36 femmes (60 % du groupe cible) •18 personnes peu qualifiées (c’est-à-dire peu qualifiées) (30 % du groupe cible) Le projet prévoit les tâches suivantes: 1.Déterminer la voie du développement professionnel en identifiant les besoins des participants au projet et en développant/actualisant le plan d’action individuel 2. Orientation professionnelle globale et collective 3.Formation dans le domaine des compétences numériques-60 % des personnes 4.Formation dans le domaine des qualifications professionnelles/marché 5. Stages professionnels 6.Médiation globale et individuelle de l’emploi Grâce au projet, au moins 37 personnes acquerront les qualifications nécessaires sur le marché du travail et au moins 19 personnes obtiendront un emploi. Le projet contribuera à la réalisation d’indicateurs de performance en matière d’emploi pour: •personnes âgées de 50 ans ou plus au moins 33 %; •des femmes d’au moins 39 %; •personnes handicapées d’au moins 33 %; •au moins 30 % des chômeurs de longue durée; •personnes peu qualifiées d’au moins 38 %. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts „Reach for success“ ist die Steigerung der beruflichen Tätigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen aus der Zielgruppe. Das Ziel wird bis zum 10.2017-12.2018 erreicht. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 60 Personen über 29 Jahren, die im Sinne des Zivilgesetzbuches in der Unterregion Olsztyn (d. h. Bezirke: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Herrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Alsztyn, davon: •18 im PLO/MUP registrierte Arbeitslose (30 % der Zielgruppe) •18 Arbeitslose, die nicht im PLO/MUP registriert sind (30 % der Zielgruppe) •24 Nichterwerbstätige (40 % der Zielgruppe) •12 Langzeitarbeitslose (20 % der Zielgruppe) •3 Menschen mit Behinderungen (5 % der Zielgruppe) •6 Personen über 50 Jahre (10 % der Zielgruppe) •36 Frauen (60 % der Zielgruppe) •18 Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte) (30 % der Zielgruppe) Das Projekt plant folgende Aufgaben: 1.Bestimmung des Weges der beruflichen Entwicklung durch Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer und Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans 2. Umfassende individuelle und Gruppenkarriereberatung 3.Ausbildung im Bereich der digitalen Kompetenzen-60 % der Menschen 4.Ausbildung im Bereich der Markt-/Berufsqualifikationen 5. Berufspraktika 6. Umfassende und individuelle Jobvermittlung Als Ergebnis des Projekts erwerben mindestens 37 Personen die erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt, und mindestens 19 Personen erhalten eine Beschäftigung. Das Projekt wird dazu beitragen, beschäftigungswirksame Indikatoren für Folgendes zu erreichen: •Personen im Alter von 50 oder mehr als 33 %; •Frauen von mindestens 39 %; •Personen mit Behinderungen von mindestens 33 %; • Langzeitarbeitslose mindestens 30 %; • Geringqualifizierte von mindestens 38 %. (German)
9 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project „Reach for succes” is een grotere beroepsactiviteit en inzetbaarheid bij 60 mensen uit de doelgroep. Het streefcijfer zal uiterlijk op 10.2017-12.2018 worden gehaald. De doelgroep van het project bestaat uit 60 personen ouder dan 29 jaar, wonend in de zin van het Burgerlijk Wetboek in de subregio Olsztyn (d.w.z. districten: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski,ągowski, Nidzicki, Olsztyn, Alsztyn, waarvan: •18 werklozen ingeschreven in de PLO/MUP (30 % van de doelgroep) •18 werklozen die niet geregistreerd zijn in de PLO/MUP (30 % van de doelgroep) •24 inactieven (40 % van de doelgroep) Bovendien komen bovengenoemde personen in aanmerking voor ten minste een van de volgende categorieën: •12 langdurig werklozen (20 % van de doelgroep) •3 mensen met een handicap (5 % van de doelgroep) •6 mensen ouder dan 50 jaar (10 % van de doelgroep) •36 vrouwen (60 % van de doelgroep) •18 laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden) (30 % van de doelgroep) Het project plant de volgende taken: 1.Het bepalen van het pad van professionele ontwikkeling door het identificeren van de behoeften van projectdeelnemers en het ontwikkelen/bijwerken van het Individuele Actieplan 2. Uitgebreide individuele en groepscarrièrebegeleiding 3.Opleiding op het gebied van digitale competenties-60 % van de mensen 4.Opleiding op het gebied van markt/beroepskwalificaties 5. Beroepsstages 6.Comprehensive en individuele arbeidsbemiddeling Als gevolg van het project zullen ten minste 37 mensen de nodige kwalificaties op de arbeidsmarkt verwerven, en ten minste 19 mensen zullen werk krijgen. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren voor: •personen van 50 of ouder, ten minste 33 %; •vrouwen van ten minste 39 %; •personen met een handicap van ten minste 33 %; •langdurig werklozen ten minste 30 %; • laaggeschoolden van ten minste 38 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto "Raggiungere il successo" è l'aumento dell'attività professionale e dell'occupabilità in 60 persone del gruppo destinatario. L'obiettivo sarà raggiunto entro il 10.2017-12.2018. Il gruppo destinatario del progetto è costituito da 60 persone di età superiore ai 29 anni, residenti ai sensi del codice civile nella sottoregione Olsztyn (ossia distretti: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Alsztyn, di cui: •18 disoccupati iscritti all'OLP/MUP (30 % del gruppo di riferimento) •18 disoccupati non iscritti all'OLP/MUP (30 % del gruppo di riferimento) •24 persone inattive (40 % del gruppo di riferimento). Inoltre, le suddette persone hanno diritto ad almeno una delle seguenti categorie: •12 disoccupati di lunga durata (20 % del gruppo target) •3 persone con disabilità (5 % del gruppo target) •6 persone di età superiore ai 50 anni (10 % del gruppo destinatario) •36 donne (60 % del gruppo target) •18 scarsamente qualificate (cioè scarsamente qualificate) (30 % del gruppo destinatario) Il progetto prevede i seguenti compiti: 1.Determinazione del percorso di sviluppo professionale individuando le esigenze dei partecipanti al progetto e sviluppando/aggiornando il Piano d'Azione Individuale 2. Orientamento alla carriera individuale e di gruppo 3.Formazione nel campo delle competenze digitali-60 % delle persone 4.Formazione nel campo delle qualifiche di mercato/professionali 5. Tirocini professionali 6. Intermediazione professionale completa e individuale Come risultato del progetto, almeno 37 persone acquisiranno le qualifiche necessarie sul mercato del lavoro e almeno 19 persone otterranno un'occupazione. Il progetto contribuirà al conseguimento di indicatori di rendimento in materia di occupazione per: •persone di 50 anni o superiori al 33 %; •donne di almeno il 39 %; •persone con disabilità di almeno il 33 %; •disoccupati di lunga durata almeno il 30 %; •persone scarsamente qualificate di almeno il 38 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto «Alcanzar el éxito» es aumentar la actividad profesional y la empleabilidad en 60 personas del grupo destinatario. El objetivo se alcanzará de aquí al 10.2017-12.2018. El grupo destinatario del proyecto está formado por 60 personas mayores de 29 años que residen en el sentido del Código Civil en la subregión de Olsztyn (es decir, distritos: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn y Alsztyn, de los cuales: •18 desempleados inscritos en la OLP/PMU (30 % del grupo destinatario) •18 desempleados no inscritos en la OLP/PMU (30 % del grupo objetivo) •24 personas inactivas (40 % del grupo objetivo) Además, las personas mencionadas anteriormente pueden acogerse al menos a una de las siguientes categorías: •12 desempleados de larga duración (20 % del grupo destinatario) •3 personas con discapacidad (5 % del grupo objetivo) •6 personas mayores de 50 años (10 % del grupo objetivo) •36 mujeres (60 % del grupo objetivo) •18 personas poco cualificadas (es decir, poco cualificadas) (30 % del grupo objetivo) El proyecto planifica las siguientes tareas: 1.Determinar el camino del desarrollo profesional mediante la identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto y el desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual 2. Orientación profesional integral individual y colectiva 3. Formación en el ámbito de las competencias digitales: 60 % de las personas 4. Formación en el ámbito de las cualificaciones de mercado/profesionales 5. Prácticas profesionales 6. Mediación laboral amplia e individual Como resultado del proyecto, al menos 37 personas adquirirán las cualificaciones necesarias en el mercado laboral, y al menos 19 personas obtendrán empleo. El proyecto contribuirá a la consecución de indicadores de resultados en materia de empleo para: •personas de 50 años o más al menos 33 %; •mujeres de al menos 39 %; •personas con discapacidad de al menos 33 %; •desempleados de larga duración al menos un 30 %; • personas poco cualificadas de al menos 38 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
REACH PO Sukces Hovedmålet med â EURSend efter succes er øget erhvervsaktivitet og beskæftigelsesegnethed for 60 personer fra målgruppen. Målet vil blive nået inden 10.2017-12.2018r. Målgruppen i projektet består af 60 personer over 29 år, der bor i henhold til civillovbogen i Olsztyn-underregionen (dvs. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski,Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, herunder: 18 arbejdsløse, der er registreret i PUP/MUP (30 % af målgruppen) âEUR ¢18 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP/MUP (30 % af målgruppen) â EUR ¢24 inaktive personer (40 % af målgruppen). Endvidere er ovennævnte personer berettiget til mindst en af følgende kategorier: 12 langtidsledige (20 % af målgruppen) âEUR ¢3 personer med handicap (5 % af målgruppen) 6 personer over 50 (10 % af målgruppen) 36 kvinder (60 % af målgruppen)18 lavtuddannede (dvs. lavtuddannede) (30 % af målgruppen) Projektet planlægger følgende opgaver: 1.Bestemmelse af kursen for faglig udvikling ved at identificere behovene hos projektdeltagerne og udvikle/ajourføre den individuelle handlingsplan 2.Sammenfattende individuel og gruppe faglig vejledning 3.Digital kompetencetræning-60 % 4.Uddannelse inden for marked/faglige kvalifikationer 5.Uddannelse 6.Sammenfattende og individuel jobformidling Som et resultat af projektets gennemførelse vil mindst 37 mennesker erhverve de nødvendige kvalifikationer på arbejdsmarkedet, og mindst 19 mennesker vil få beskæftigelse. Projektet vil bidrage til at opnå beskæftigelsesresultatindikatorer for: âEUR¢Mennesker på 50 år eller derover mindst 33 %; En kvinde på mindst 39 % personer med handicap på mindst 33 %; Langtidsledige på mindst 30 % â EUR¢Lav-faglærte mennesker mindst 38 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Ο κύριος στόχος του â EURSend μετά successâ EUR έργο είναι η αυξημένη επαγγελματική δραστηριότητα και απασχολησιμότητα των 60 ατόμων από την ομάδα-στόχο. Ο στόχος θα επιτευχθεί έως τις 10.2017-12.2018r. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου αποτελείται από 60 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, τα οποία διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην υποπεριοχή Olsztyn (δηλ. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, συμπεριλαμβανομένων: 18 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP (30 % της ομάδας-στόχου) 18 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP (30 % της ομάδας-στόχου) 24 ανενεργοί (40 % της ομάδας-στόχου) Επιπλέον, τα προαναφερθέντα άτομα είναι επιλέξιμα για τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: 12 μακροχρόνια άνεργοι (20 % της ομάδας-στόχου) 3 άτομα με αναπηρία (5 % της ομάδας-στόχου) 6 άτομα ηλικίας άνω των 50 (10 % της ομάδας-στόχου) 36 γυναίκες (60 % της ομάδας-στόχου) 18 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. χαμηλής ειδίκευσης) (30 % της ομάδας-στόχου) 1.Καθορισμός της πορείας της επαγγελματικής εξέλιξης με τον προσδιορισμό των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης 2.Ολοκληρωμένη ατομική και ομαδική επαγγελματική καθοδήγηση 3.Κατάρτιση ψηφιακών ικανοτήτων — 60 % 4.Κατάρτιση στον τομέα της αγοράς/επαγγελματικών προσόντων 5.Κατάρτιση 6.Συνολική και ατομική μεσολάβηση εργασίας Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον 37 άτομα θα αποκτήσουν τα απαραίτητα προσόντα στην αγορά εργασίας και τουλάχιστον 19 άτομα θα αποκτήσουν απασχόληση. Το σχέδιο θα συμβάλει στην επίτευξη δεικτών επιδόσεων στον τομέα της απασχόλησης για: άτομα ηλικίας 50 % και άνω τουλάχιστον 33 %· Γυναίκα τουλάχιστον 39 %· άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %· Μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 30 %· άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 38 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Glavni cilj projekta âEURSend nakon uspjeha je povećana profesionalna aktivnost i zapošljivost 60 ljudi iz ciljne skupine. Cilj će se ostvariti do 10.2017. – 12.2018. Ciljna skupina u projektu sastoji se od 60 osoba starijih od 29 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika u podregiji Olsztyn (tj. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, uključujući: 18 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP/MUP (30 % ciljne skupine) 18 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u/MUP-u (30 % ciljne skupine) 24 neaktivne osobe (40 % ciljne skupine) Osim toga, navedene osobe ispunjavaju uvjete za najmanje jednu od sljedećih kategorija: 12 dugotrajno nezaposlenih (20 % ciljne skupine) 3 osobe s invaliditetom (5 % ciljne skupine) 6 osoba starije od 50 (10 % ciljne skupine) 36 žena (60 % ciljne skupine) 18 niskokvalificiranih (tj. niskokvalificiranih) (30 % ciljne skupine) Projekt planira sljedeće zadaće: 1.Određivanje puta profesionalnog razvoja utvrđivanjem potreba sudionika projekta i razvojem/ažuriranjem pojedinačnog akcijskog plana 2. Sveobuhvatno individualno i grupno stručno usmjeravanje 3.Osposobljavanje digitalnih kompetencija – 60 % 4.Osposobljavanje u području tržišnih/profesionalnih kvalifikacija 5.Osposobljavanje 6.Sveobučavanje i individualno posredovanje pri zapošljavanju Kao rezultat provedbe projekta, najmanje 37 osoba će steći potrebne kvalifikacije na tržištu rada, a najmanje 19 osoba će steći zaposlenje. Projektom će se pridonijeti postizanju pokazatelja uspješnosti zapošljavanja za: osobe u dobi od 50 godina ili više od najmanje 33 %; Žena od najmanje 39 %; osobe s invaliditetom od najmanje 33 %; Dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 30 %; niskokvalificirane osobe najmanje 38 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Atinge PO Sukces Obiectivul principal al proiectului „Trimite după succes” este creșterea activității profesionale și a capacității de inserție profesională a 60 de persoane din grupul țintă. Obiectivul va fi atins până la 10.2017-12.2018r. Grupul țintă din cadrul proiectului este format din 60 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în subregiunea Olsztyn (și anume, powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, dniiÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, inclusiv: 18 șomeri înregistrați în PUP/MUP (30 % din grupul țintă) 18 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP/MUP (30 % din grupul-țintă) â EUR ¢24 persoane inactive (40 % din grupul țintă). În plus, persoanele menționate mai sus sunt eligibile pentru cel puțin una dintre următoarele categorii: 12 șomeri de lungă durată (20 % din grupul țintă) 3 persoane cu handicap (5 % din grupul țintă) 6 persoane cu vârsta de peste 50 de ani (10 % din grupul-țintă) â EUR ¢36 femei (60 % din grupul-țintă) 18 persoane slab calificate (adică slab calificate) (30 % din grupul țintă) Proiectul planifică următoarele sarcini: 1.Determinarea căii de dezvoltare profesională prin identificarea nevoilor participanților la proiect și dezvoltarea/actualizarea Planului individual de acțiune 2. Orientare profesională individuală și de grup 3. Formare profesională digitală-60 % 4. Formare în domeniul calificărilor de piață/profesionale 5.Formare 6.Instruirea profesională globală și individuală Ca urmare a implementării proiectului, cel puțin 37 de persoane vor dobândi calificările necesare pe piața muncii și cel puțin 19 persoane vor obține un loc de muncă. Proiectul va contribui la atingerea indicatorilor de performanță privind ocuparea forței de muncă pentru: persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani sau peste 33 %; O femeie de cel puțin 39 %; persoane cu handicap de cel puțin 33 %; Șomeri de lungă durată de cel puțin 30 %; oameni slab calificați de cel puțin 38 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Hlavným cieľom projektu Poslať po úspechu je zvýšená odborná aktivita a zamestnateľnosť 60 ľudí z cieľovej skupiny. Cieľ sa dosiahne do 10.2017 – 12.2018r. Cieľovú skupinu projektu tvorí 60 osôb starších ako 29 rokov, ktorí majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v podoblasti Olsztyn (t. j. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn vrátane: 18 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP/MUP (30 % cieľovej skupiny) ¢18 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované v PUP/MUP (30 % cieľovej skupiny) ¢24 neaktívnych osôb (40 % cieľovej skupiny) Okrem toho sú uvedené osoby oprávnené aspoň v jednej z týchto kategórií: 12 dlhodobo nezamestnaných (20 % cieľovej skupiny) ¢3 osoby so zdravotným postihnutím (5 % cieľovej skupiny) ¢6 osoby vo veku nad 50 (10 % cieľovej skupiny) ¢36 žien (60 % cieľovej skupiny) ¢18 nízkokvalifikovaných (t. j. s nízkou kvalifikáciou) (30 % cieľovej skupiny) Projekt plánuje tieto úlohy: 1.Určenie cesty profesijného rozvoja určením potrieb účastníkov projektu a rozvojom/aktualizáciou individuálneho akčného plánu 2.Komplexné individuálne a skupinové odborné poradenstvo 3.Digitálna odborná príprava – 60 % 4. Odborná príprava v oblasti trhovej/odbornej kvalifikácie 5.Training 6.Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce V dôsledku realizácie projektu aspoň 37 ľudí získa potrebnú kvalifikáciu na trhu práce a aspoň 19 ľudí získa zamestnanie. Projekt prispeje k dosiahnutiu ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti pre: ľudia vo veku najmenej 50 % alebo viac; Žena najmenej 39 %; najmenej 33 % ľudí so zdravotným postihnutím; Dlhodobo nezamestnaní vo výške aspoň 30 %; najmenej 38 % ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces L-għan ewlieni tal-proġett EUR â EUR œend wara successâ EUR huwa l-attività professjonali miżjuda u l-impjegabbiltà ta '60 persuna mill-grupp fil-mira. Il-mira se tintlaħaq sal-10.2017–12.2018r. Il-grupp fil-mira fil-proġett jikkonsisti f’60 persuna ‘l fuq minn 29 sena, li jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn (jiġifieri powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, inklużi: â EUR¢18 persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP/MUP (30 % tal-grupp fil-mira) â EUR¢18 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP/MUP (30 % tal-grupp fil-mira) â EUR ¢24 persuni inattivi (40 % tal-grupp fil-mira) Barra minn hekk, il-persuni msemmija hawn fuq huma eliġibbli għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: â EUR¢12 persuni qiegħda fit-tul (20 % tal-grupp fil-mira) EUR â EUR¢3 persuni b’diżabilità (5 % tal-grupp fil-mira) â EUR ¢6 persuni fuq l-età ta '50 (10 % tal-grupp fil-mira) â EUR ¢36 nisa (60 % tal-grupp fil-mira) â EUR ¢18 baxx ta ‘ħiliet (jiġifieri b’ħiliet baxxi) (30 % tal-grupp fil-mira) Il-proġett jippjana l-kompiti li ġejjin: 1.Determinazzjoni tat-triq tal-iżvilupp professjonali billi jiġu identifikati l-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett u jiġu żviluppati/aġġornati l-Pjan ta ‘Azzjoni Individwali 2.Gwida professjonali individwali u kollettiva komprensiva 3.Taħriġ fil-kompetenza diġitali-60 % 4.Taħriġ fil-qasam tal-kwalifiki tas-suq/professjonali 5.Taħriġ 6.intermedjazzjoni komprensiva u individwali tax-xogħol B’riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 37 persuna se jiksbu l-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol u mill-inqas 19-il persuna se jiksbu impjieg. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba ta’ indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi għal: EUR¢Nies ta’ età ta’ 50 sena jew aktar mill-inqas 33 %; Mara ta’ mill-inqas 39 %; EUR għal persuni b’diżabilità ta’ mill-inqas 33 %; Qiegħda fit-tul ta’ mill-inqas 30 %; Nies b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 38 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces O principal objetivo do projeto âEUREnviar após sucesso é o aumento da atividade profissional e empregabilidade de 60 pessoas do grupo-alvo. O objetivo será alcançado até 10.2017-12.2018r. O grupo-alvo do projeto é composto por 60 pessoas com mais de 29 anos, residentes na aceção do Código Civil na sub-região Olsztyn (ou seja, powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, incluindo: 18 desempregados inscritos no PUP/MUP (30 % do grupo-alvo)18 desempregados não inscritos no PUP/MUP (30 % do grupo-alvo) 24 pessoas inativas (40 % do grupo-alvo) Além disso, as pessoas acima referidas são elegíveis para, pelo menos, uma das seguintes categorias: 12 desempregados de longa duração (20 % do grupo-alvo)3 pessoas com deficiência (5 % do grupo-alvo) 6 pessoas com mais de 50 anos (10 % do grupo-alvo)36 mulheres (60 % do grupo-alvo)18 pessoas pouco qualificadas (ou seja, pouco qualificadas) (30 % do grupo-alvo) O projeto prevê as seguintes tarefas: 1.Determinar o caminho do desenvolvimento profissional identificando as necessidades dos participantes no projeto e desenvolvendo/atualizando o Plano de Ação Individual 2. Orientação profissional global e coletiva 3. Formação de competências digitais-60 % 4.Formação no domínio do mercado/qualificações profissionais 5.Formação 6. Intermediação global e individual no trabalho Como resultado da execução do projeto, pelo menos 37 pessoas adquirirão as qualificações necessárias no mercado de trabalho e pelo menos 19 pessoas obterão emprego. O projeto contribuirá para a consecução de indicadores de desempenho em matéria de emprego para: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, pelo menos 33 %; Uma mulher de, pelo menos, 39 %; pessoas com deficiência de, pelo menos, 33 %; Desempregados de longa duração de, pelo menos, 30 %; pessoas pouco qualificadas pelo menos 38 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Päätavoite âEURSend jälkeen menestyksen jälkeen projekti on lisääntynyt ammatillinen toiminta ja työllistettävyys 60 henkilöä kohderyhmästä. Tavoite saavutetaan 10.2017–12.2018r mennessä. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 60 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat Olsztynin osa-alueella siviililaissa tarkoitetulla tavalla (eli powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, mukaan lukien: 18 työtöntä, jotka ovat rekisteröityneet PUP/MUP:hen (30 % kohderyhmästä) 18 työtöntä henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP/MUP:hen (30 % kohderyhmästä) 24 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (40 % kohderyhmästä) Lisäksi edellä mainitut henkilöt ovat oikeutettuja vähintään yhteen seuraavista luokista: 12 pitkäaikaistyötöntä (20 % kohderyhmästä) 3 vammaista (5 % kohderyhmästä) 6 yli 50-vuotiasta (10 % kohderyhmästä) 36 naista (60 % kohderyhmästä) 18 heikosti koulutettua (eli vähän koulutettua) (30 % kohderyhmästä) hankkeessa suunnitellaan seuraavia tehtäviä: 1.Määritetään ammatillisen kehityksen polku yksilöimällä hankkeen osallistujien tarpeet ja kehittämällä/päivittämällä yksilöllinen toimintasuunnitelma 2.Yleinen yksilö- ja ryhmätason ammatillinen ohjaus 3.Digitaalinen osaaminenkoulutus-60 % 4. Markkina-/ammattipätevyyden alan koulutus 5.Koulutus 6.Yleinen ja yksilöllinen työnvälitys Hankkeen toteuttamisen tuloksena vähintään 37 henkilöä hankkii työmarkkinoilla tarvittavan pätevyyden ja vähintään 19 henkilöä saa työpaikan. Hankkeella edistetään seuraavien työllisyysindikaattorien saavuttamista: 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat vähintään 33 prosenttia; Nainen, jonka osuus on vähintään 39 prosenttia; vammaiset henkilöt, joiden osuus on vähintään 33 prosenttia; Vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; vähän koulutettuja ihmisiä vähintään 38 %. (Finnish)
2 July 2022
0 references
REACH PO Uspeh Glavni cilj projekta âEURSend po uspehu je povečana poklicna dejavnost in zaposljivost 60 ljudi iz ciljne skupine. Cilj bo dosežen do 10. 2017–12.2018r. Ciljno skupino v projektu sestavlja 60 oseb, starejših od 29 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v podregiji Olsztyn (tj. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, vključno z: 18 brezposelnih oseb, registriranih v PUP/MUP (30 % ciljne skupine) 18 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP/MUP (30 % ciljne skupine) 24 neaktivnih oseb (40 % ciljne skupine) Poleg tega so zgoraj navedene osebe upravičene do vsaj ene od naslednjih kategorij: 12 dolgotrajno brezposelnih (20 % ciljne skupine) 3 invalidi (5 % ciljne skupine) 6 oseb, starejših od 50 let (10 % ciljne skupine) 36 žensk (60 % ciljne skupine) 18 nizkokvalificiranih (tj. nizkokvalificiranih) (30 % ciljne skupine) Projekt načrtuje naslednje naloge: 1.Določanje poti strokovnega razvoja z ugotavljanjem potreb udeležencev projekta in razvijanjem/posodabljanjem individualnega akcijskega načrta 2.Celovito individualno in skupinsko strokovno usmerjanje 3.Digitalno usposabljanje za kompetence-60 % 4. Usposabljanje na področju tržnih/poklicnih kvalifikacij 5.Usposabljanje 6.Celovito in individualno posredovanje delovnih mest Kot rezultat izvajanja projekta bo vsaj 37 ljudi pridobilo potrebne kvalifikacije na trgu dela in vsaj 19 ljudi bo pridobilo zaposlitev. Projekt bo prispeval k doseganju kazalnikov uspešnosti zaposlovanja za: Ljudje, stari 50 let ali več, vsaj 33 %; Z vsaj 39-odstotno žensko; najmanj 33 % invalidnih oseb; Dolgotrajno brezposelnih najmanj 30 %; najmanj 38 % nizko usposobljenih oseb. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Hlavním cílem projektu „Odeslat po úspěchu“ je zvýšená profesní aktivita a zaměstnatelnost 60 lidí z cílové skupiny. Cíle bude dosaženo do 10. 2017–12.2018r. Cílovou skupinou projektu je 60 osob starších 29 let, které ve smyslu občanského zákoníku pobývají v podoblasti Olsztyn (tj. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, včetně: â EUR"18 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP/MUP (30 % cílové skupiny) ›"18 nezaměstnaných osob neregistrovaných v PUP/MUP (30 % cílové skupiny) ›"24 neaktivních osob (40 % cílové skupiny) Kromě toho jsou výše uvedené osoby způsobilé pro alespoň jednu z těchto kategorií: â EUR„12 dlouhodobě nezaměstnaných (20 % cílové skupiny) ›“3 osoby se zdravotním postižením (5 % cílové skupiny) ›„6 osoby starší 50 let (10 % cílové skupiny) ›“36 žen (60 % cílové skupiny) ›18 osob s nízkou kvalifikací (tj. s nízkou kvalifikací) (30 % cílové skupiny) Projekt plánuje tyto úkoly: 1. Určení cesty profesního rozvoje identifikací potřeb účastníků projektu a rozvojem/aktualizací individuálního akčního plánu 2.Komplexní individuální a skupinové odborné poradenství 3.Digitální odborná příprava-60 % 4.Školení v oblasti trhu/odborné kvalifikace 5.Školení 6.Komplexní a individuální zprostředkování práce V důsledku realizace projektu získá nejméně 37 lidí potřebnou kvalifikaci na trhu práce a nejméně 19 lidí získá zaměstnání. Projekt přispěje k dosažení ukazatelů výkonnosti v oblasti zaměstnanosti pro: â EUR"Lidé ve věku 50 nebo více než 33 %; Nejméně 39 % ženy; â EUR"osob se zdravotním postižením nejméně 33 %; Dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 30 %; nejméně 38 % lidí s nízkou kvalifikací. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pasiekti PO Sukces Pagrindinis tikslas â EURSend po sėkmėsâ EUR projekto yra padidėjęs profesinės veiklos ir įsidarbinimo galimybes 60 žmonių iš tikslinės grupės. Tikslas bus pasiektas iki 2017 m. spalio 10 d. – 2018 m. gruodžio 12 d. Projekto tikslinę grupę sudaro 60 vyresnių nei 29 metų asmenų, gyvenančių pagal Civilinį kodeksą Olštyno paregionyje (t. y. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, įskaitant: 18 bedarbių, užsiregistravusių PUP/MUP (30 % tikslinės grupės) ›18 bedarbių, neregistruotų PUP/MUP (30 % tikslinės grupės) â EUR ¢24 neaktyvūs asmenys (40 % tikslinės grupės) Be to, minėti asmenys atitinka bent vienos iš šių kategorijų reikalavimus: â EUR ¢12 ilgalaikių bedarbių (20 % tikslinės grupės) ā EUR ¢3 žmonės su negalia (5 % tikslinės grupės) â EUR ¢6 žmonės per 50 metų (10 % tikslinės grupės) â EUR ¢36 moterys (60 % tikslinės grupės) â EUR ¢18 žemos kvalifikacijos (t. y. žemos kvalifikacijos) (30 % tikslinės grupės) Projektas planuoja šias užduotis: 1.Profesinio tobulėjimo kelio nustatymas nustatant projekto dalyvių poreikius ir plėtojant/atnaujinant individualų veiksmų planą 2.Išsamus individualus ir grupinis profesinis orientavimas 3.Skaitmeninis kompetencijų mokymas-60 % 4. Mokymas rinkos/profesinės kvalifikacijos srityje 5. Mokymas 6.Išsamus ir individualus darbo tarpininkavimas Kaip projekto įgyvendinimo rezultatas, bent 37 žmonės įgis reikiamą kvalifikaciją darbo rinkoje ir bent 19 žmonių gaus darbą. Projektas padės pasiekti užimtumo rodiklių, susijusių su: â EUR â EUR â EUR ¢ Žmonės, kurių amžius ne mažesnis kaip 50 % arba vyresnis, ne mažiau kaip 33 %; Moteris, kurios svoris ne mažesnis kaip 39 %; â EUR "žmonės su negalia ne mažiau kaip 33 %; Ne mažiau kaip 30 proc. ilgalaikių bedarbių; ne mažiau kaip 38 % žemą kvalifikaciją turinčių žmonių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Galvenais mērķis â EURSend pēc successâ EUR projekts ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību 60 cilvēku no mērķa grupas. Mērķis tiks sasniegts līdz 10,2017–12,2018r. Projekta mērķa grupa sastāv no 60 cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem un dzīvo Olštinas apakšreģionā Civilkodeksa izpratnē (t. i., povats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, tostarp: 18 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP/MUP (30 % no mērķa grupas) 18 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP/MUP (30 % no mērķa grupas) 24 neaktīvas personas (40 % no mērķa grupas) Turklāt iepriekš minētās personas ir tiesīgas uz vismaz vienu no šādām kategorijām: 12 ilgtermiņa bezdarbnieki (20 % no mērķa grupas) 3 cilvēki ar invaliditāti (5 % no mērķa grupas) 6 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem (10 % no mērķa grupas) 36 sievietes (60 % no mērķa grupas) 18 mazkvalificētas (t. i., mazkvalificētas) (30 % no mērķa grupas) Projektā tiek plānoti šādi uzdevumi: 1.Nosakot profesionālās attīstības ceļu, nosakot projekta dalībnieku vajadzības un izstrādājot/atjauninot Individuālo rīcības plānu 2.Visaptveroša individuālā un grupas profesionālā orientācija 3.Digital kompetences apmācība-60 % 4.Apmācība tirgus/profesionālās kvalifikācijas jomā 5.Apmācība 6.Visaptveroša un individuāla darba starpniecība Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 37 cilvēki iegūs nepieciešamo kvalifikāciju darba tirgū un vismaz 19 cilvēki iegūs darbu. Projekts palīdzēs sasniegt nodarbinātības rādītājus attiecībā uz: cilvēkiem vecumā no 50 vai vairāk par 33 %; Sieviete ir vismaz 39 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %; Ilgstošs bezdarbnieks — vismaz 30 %; mazāk kvalificēti cilvēki vismaz 38 %. (Latvian)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Основната цел на проекта â EURSend след успех е повишената професионална активност и пригодността за заетост на 60 души от целевата група. Целта ще бъде постигната до 10.2017—12.2018 г. Целевата група по проекта се състои от 60 души на възраст над 29 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в подрегион Olsztyn (т.е. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, включително: 18 безработни лица, регистрирани в PUP/MUP (30 % от целевата група), 18 безработни лица, които не са регистрирани в PUP/MUP (30 % от целевата група), 24 неактивни лица (40 % от целевата група) Освен това посочените по-горе лица имат право на поне една от следните категории: 12 дълготрайно безработни (20 % от целевата група) 3 души с увреждания (5 % от целевата група) 6 души на възраст над 50 (10 % от целевата група) 36 жени (60 % от целевата група) 18 нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани) (30 % от целевата група) Проектът предвижда следните задачи: 1.Определяне на пътя на професионалното развитие чрез идентифициране на нуждите на участниците в проекта и разработване/актуализиране на индивидуален план за действие 2. Цялостно индивидуално и групово професионално ориентиране 3. Обучение по компетентност в областта на цифровите технологии — 60 % 4.Обучение в областта на пазарната/професионалната квалификация 5.Обучение 6. Цялостно и индивидуално посредничество за работа В резултат на изпълнението на проекта най-малко 37 души ще придобият необходимата квалификация на пазара на труда и най-малко 19 души ще получат работа. Проектът ще допринесе за постигането на показатели за резултатите в областта на заетостта за: хората на възраст 50 или повече години най-малко 33 %; Жена от най-малко 39 %; най-малко 33 % от хората с увреждания; Трайно безработни от най-малко 30 %; нискоквалифицираните лица са най-малко 38 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces A âEURSend projekt siker utáni fő célja a célcsoport 60 főjének fokozott szakmai aktivitása és foglalkoztathatósága. A célt 2017. 10. és 2018. 12. között érik el. A projekt célcsoportját 60, 29 év feletti személy alkotja, akik a Polgári Törvénykönyv értelmében az Olsztyn alrégióban élnek (azaz powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, beleértve: 18 munkanélküli a PUP/MUP-ban (a célcsoport 30%-a) 18, a PUP/MUP-ban nem regisztrált munkanélküli (a célcsoport 30%-a) 24 inaktív személy (a célcsoport 40%-a) Ezen túlmenően a fent említett személyek az alábbi kategóriák legalább egyikére jogosultak: 12 tartósan munkanélküli személy (a célcsoport 20%-a) 3 fogyatékossággal élő személy (a célcsoport 5%-a) 6 50 év feletti (a célcsoport 10%-a) 36 nő (a célcsoport 60%-a) 18 alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű) (a célcsoport 30%-a) A projekt a következő feladatokat tervezi: 1.A szakmai fejlődés útjának meghatározása a projekt résztvevői igényeinek meghatározásával és az egyéni cselekvési terv kidolgozásával/frissítésével 2.Átfogó egyéni és csoportos szakmai útmutatás 3.Digitális kompetencia képzés – 60% 4. Képzés a piaci/szakmai képesítések területén 5.Training 6. Átfogó és egyéni munkaközvetítés A projekt végrehajtásának eredményeként legalább 37 ember szerzi meg a szükséges képesítéseket a munkaerőpiacon, és legalább 19 ember fog munkát vállalni. A projekt hozzájárul az alábbiakra vonatkozó foglalkoztatási teljesítménymutatók megvalósításához: 50 éves vagy annál idősebb emberek legalább 33%-a; Legalább 39%-os nő; a fogyatékossággal élő személyek aránya legalább 33%; Legalább 30%-os tartósan munkanélküli személy; alacsony képzettségű emberek legalább 38%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Is é príomhchuspóir an âEURSend tar éis successâ EUR tionscadal an ghníomhaíocht ghairmiúil mhéadaithe agus infhostaitheacht de 60 daoine ón spriocghrúpa. Bainfear an sprioc amach faoin 10.2017-12.2018r. Tá an spriocghrúpa sa tionscadal comhdhéanta de 60 duine os cionn 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i bhforéigiún Olsztyn (i.e. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, lena n-áirítear: daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP/MUP (30 % den spriocghrúpa) âEUR¢18 daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP/MUP (30 % den spriocghrúpa) âEUR¢24 duine neamhghníomhach (40 % den spriocghrúpa) Ina theannta sin, tá na daoine thuasluaite incháilithe do cheann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: âEURÂ 12 dífhostaithe fadtéarmach (20 % den spriocghrúpa) â EUR ¢3 daoine faoi mhíchumas (5 % den spriocghrúpa) â EUR ¢6 daoine os cionn an aois 50 (10 % den spriocghrúpa) â EUR ¢36 mná (60 % den spriocghrúpa) â EUR ¢18 â EUR ¢18 ar bheagán oiliúna (i.e. ar bheagán oiliúna) (30 % den spriocghrúpa) Pleananna an tionscadal na tascanna seo a leanas: 1.Conair na forbartha gairmiúla a chinneadh trí riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta 2.Treoir chuimsitheach aonair agus ghairmiúil ghrúpa 3.Oiliúint ar inniúlacht dhigiteach-60 % 4.Oiliúint i réimse na gcáilíochtaí margaidh/gairmiúla 5.Oiliúint 6. Idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, gheobhaidh 37 duine ar a laghad na cáilíochtaí riachtanacha ar an margadh saothair agus gheobhaidh ar a laghad 19 nduine fostaíocht. Rannchuideoidh an tionscadal le táscairí feidhmíochta fostaíochta a bhaint amach maidir leis na nithe seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine 33 % ar a laghad; Bean de 39 % ar a laghad; daoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad; Daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 30 % ar a laghad; 38 % ar a laghad de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Nå PO Sukces Huvudsyftet med âEURSend after successâ EUR projektet är ökad yrkesverksamhet och anställbarhet för 60 personer från målgruppen. Målet kommer att uppnås senast den 10.2017–12.2018r. Målgruppen i projektet består av 60 personer över 29 år, bosatta i den mening som avses i civillagen i delregionen Olsztyn (dvs. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, inklusive 18 arbetslösa som är registrerade i PUP/MUP (30 % av målgruppen) â EUR ¢18 arbetslösa som inte är registrerade i PUP/MUP (30 % av målgruppen) âEUR ¢24 inaktiva personer (40 % av målgruppen). Dessutom är ovannämnda personer berättigade till minst en av följande kategorier: 12 långtidsarbetslösa (20 % av målgruppen) 3 personer med funktionsnedsättning (5 % av målgruppen) 6 personer över 50 (10 % av målgruppen) 36 kvinnor (60 % av målgruppen) 18 lågutbildade (dvs. lågutbildade) (30 % av målgruppen) Projektet planerar följande uppgifter: 1.bestämma den yrkesmässiga utvecklingens väg genom att identifiera projektdeltagarnas behov och utveckla/uppdatera den individuella handlingsplanen 2.Gemensamma yrkesvägledning för enskilda personer och grupper 3.Digital kompetensutbildning-60 % 4.Utbildning inom marknaden/yrkeskvalifikationer 5.Utbildning 6.Kompletterande och individuell förmedling av arbetsuppgifter Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 37 personer att förvärva nödvändiga kvalifikationer på arbetsmarknaden och minst 19 personer kommer att få anställning. Projektet kommer att bidra till att uppnå resultatindikatorer för sysselsättningen för minst 33 % av befolkningen som är 50 år eller äldre. En kvinna på minst 39 %. personer med funktionsnedsättning på minst 33 %. Långtidsarbetslösa på minst 30 %. minst 38 % lågutbildade. (Swedish)
2 July 2022
0 references
REACH PO Sukces Peamine eesmärk âEURSend pärast edu projekti on suurenenud professionaalne aktiivsus ja tööalane konkurentsivõime 60 inimest sihtrühmast. Eesmärk saavutatakse 10.2017–12.2018r. Projekti sihtrühma kuulub 60 üle 29-aastast inimest, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses allpiirkonnas Olsztyn (st powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, hrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, sealhulgas: 18 PUP/MUP-s registreeritud töötut (30 % sihtrühmast) 18 töötut, kes ei ole registreeritud PUP/MUP-s (30 % sihtrühmast), 24 mitteaktiivset isikut (40 % sihtrühmast). Lisaks on eespool nimetatud isikutel õigus saada vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: 12 pikaajalist töötut (20 % sihtrühmast) 3 puudega inimest (5 % sihtrühmast) 6 üle 50-aastase inimese (10 % sihtrühmast) âEUR Â36 naist (60 % sihtrühmast) âEURÂ18 madala kvalifikatsiooniga (s.o madala kvalifikatsiooniga) (30 % sihtrühmast) Projektis kavandatakse järgmisi ülesandeid: 1.Kutsearengu tee kindlaksmääramine, määrates kindlaks projektis osalejate vajadused ja arendades/ajakohandades individuaalset tegevuskava 2.Täielik individuaalne ja kollektiivne kutsenõustamine 3.Digipädevuse koolitus-60 % 4. Koolitus turu/kutsekvalifikatsioonide valdkonnas 5. Koolitus 6.Projekti rakendamise tulemusena omandab vähemalt 37 inimest tööturul vajaliku kvalifikatsiooni ja vähemalt 19 inimest saab tööd. Projekt aitab kaasa tööhõive tulemuslikkuse näitajate saavutamisele järgmistes valdkondades: 50-aastased või vanemad inimesed, kes on vähemalt 33 %; Vähemalt 39 % suurune naine; vähemalt 33 % puudega inimesed; Pikaajalised töötud vähemalt 30 %; madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 38 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0028/17
0 references