Activation of persons from the age of 30 in the district of Osródzki (Q132973): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 08:38, 24 October 2022
Project Q132973 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons from the age of 30 in the district of Osródzki |
Project Q132973 in Poland |
Statements
2,048,500.0 zloty
0 references
2,410,000.0 zloty
0 references
1 August 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu realizowanego w okresie od 1 sierpnia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 265 osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Projekt skupia się na aktywizacji zawodowej poprzez: - szkolenia zawodowe, - prace interwencyjne, - staże, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi identyfikacja potrzeb oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Rekrutacja uczestników trwać będzie nie dłużej niż do 31.12.2015 r. Wsparcie kierowane jest w szczególności do bezrobotnych (I lub II profil pomocy), którzy jednocześnie są: - długotrwale bezrobotni (pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 miesięcy), - niepełnosprawni, - pow. 50 roku życia, - niskowykwalifikowani (tj. osoby o niskich kwalifikacjach, wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie), - bezrobotnymi kobietami. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia – projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: a) ogólny dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych – na poziomie co najmniej 38%, b) dla osób niepełnosprawnych - na poziomie co najmniej 12%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie co najmniej 30%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach - na poziomie co najmniej 31%. (Polish)
0 references
The aim of the project implemented in the period from 1 August 2015 to 30 June 2016 is to increase the employment opportunities of 265 people over the age of 29 who are unemployed in the district of Orodzki. The project focuses on professional activation through: — vocational training, – intervention work, – traineeships, – grants for starting a business, – equipment or retrofitting of workplaces. For each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by identification of needs and the development or updating of the Individual Action Plan. Recruitment of participants will last no longer than 31.12.2015. Support shall be addressed in particular to the unemployed (I or II profile of aid), who are simultaneously: — long-term unemployed (who remain unemployed continuously for a period of 12 months), – disabled, – pow. 50 years of age – low-skilled (i.e. low-skilled, education at ISCED level 3) – unemployed women. The main result of the project will be taking up employment – the project assumes an employment efficiency indicator: in general, for participants not eligible for any of the following target groups – at least 38 %, (b) for disabled persons – at least 12 %, (c) for the long-term unemployed – at least 30 %, (d) for low-skilled persons – at least 31 %. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet entre le 1er août 2015 et le 30 juin 2016 est d’accroître les possibilités d’emploi de 265 personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district d’Ostródzki. Le projet met l’accent sur l’activation professionnelle par: — la formation professionnelle, — le travail d’intervention, — les stages, — les subventions pour la création d’une entreprise, — l’équipement ou la modernisation des lieux de travail. Pour chaque participant, la présentation d’une offre d’activation spécifique sera précédée de l’identification des besoins et de la préparation ou de la mise à jour du plan d’action individuel. Les participants seront recrutés au plus tard le 31.12.2015. L’aide est destinée en particulier aux chômeurs (profil d’aide I ou II) qui sont simultanément: — chômeurs de longue durée (qui ont été sans emploi pendant une période ininterrompue de 12 mois), — handicapés, — 50 ans, — peu qualifiés (c’est-à-dire peu qualifiés, études jusqu’à la CITE 3) comprises — femmes au chômage. Le principal résultat du projet sera de commencer l’emploi — le projet suppose un indicateur de performance en matière d’emploi: un niveau global d’au moins 38 % pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants, b) au moins 12 % pour les personnes handicapées, c) au moins 30 % pour les chômeurs de longue durée, d) au moins 31 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts zwischen dem 1. August 2015 und dem 30. Juni 2016 ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 265 Personen über 29 Jahren, die im Landkreis ostródzki arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Projekt konzentriert sich auf die professionelle Aktivierung durch: — Berufsausbildung, – Interventionsarbeit, – Praktika, – Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens, – Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Vor der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots wird für jeden Teilnehmer die Ermittlung des Bedarfs und die Ausarbeitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans vorgenommen. Die Teilnehmer werden nicht länger als 31.12.2015 eingestellt. Die Unterstützung richtet sich insbesondere an Arbeitslose (I- oder II-Beihilfeprofil), die gleichzeitig — Langzeitarbeitslose (die während eines ununterbrochenen Zeitraums von 12 Monaten arbeitslos sind), – Behinderte, — 50 Jahre, – Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte, Bildung bis einschließlich ISCED 3) – arbeitslose Frauen. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung zu beginnen – das Projekt geht von einem Indikator für die Beschäftigungsleistung aus: eine Gesamthöhe von mindestens 38 % für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, b) mindestens 12 % für Menschen mit Behinderungen, c) mindestens 30 % für Langzeitarbeitslose, d) mindestens 31 % für Geringqualifizierte. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is tussen 1 augustus 2015 en 30 juni 2016 de arbeidskansen te vergroten van 265 mensen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Ostródzki. Het project richt zich op professionele activering door middel van: — beroepsopleiding, — interventiewerk, — stages, — beurzen voor het opzetten van een bedrijf, — uitrusting of aanpassing van werkplekken. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een identificatie van de behoeften en de voorbereiding of bijwerking van het individuele actieplan. De deelnemers worden niet langer dan 31 december 2015 aangeworven. De steun is met name gericht op werklozen (I- of II-steunprofiel) die tegelijkertijd: — langdurig werklozen (die gedurende een ononderbroken periode van 12 maanden werkloos zijn geweest), — gehandicapt, — 50 jaar, — laaggeschoold (d.w.z. laaggeschoold, onderwijs tot en met ISCED 3) — werkloze vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid — het project gaat uit van een werkgelegenheidsprestatie-indicator: een totaal niveau van ten minste 38 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, b) ten minste 12 % voor personen met een handicap, c) ten minste 30 % voor langdurig werklozen, d) ten minste 31 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto tra il 1º agosto 2015 e il 30 giugno 2016 è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 265 persone di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Ostródzki. Il progetto si concentra sull'attivazione professionale attraverso: — formazione professionale, — lavoro d'intervento, — tirocinio, — sovvenzioni per la creazione di un'impresa, — attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro. Per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta dall'individuazione delle esigenze e dalla preparazione o aggiornamento del piano d'azione individuale. I partecipanti saranno assunti per non più del 31.12.2015. Il sostegno è rivolto in particolare ai disoccupati (I o II profilo di aiuto) che sono simultaneamente: — disoccupati di lunga durata (disoccupati per un periodo ininterrotto di 12 mesi), — disabili, — 50 anni, — scarsamente qualificati (cioè scarsamente qualificati, istruzione fino a ISCED 3) — donne disoccupate. Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare l'occupazione — il progetto presuppone un indicatore dei risultati occupazionali: un livello complessivo di almeno il 38 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, b) almeno il 12 % per le persone con disabilità, c) almeno il 30 % per i disoccupati di lungo periodo, d) almeno il 31 % per i meno qualificati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto entre el 1 de agosto de 2015 y el 30 de junio de 2016 es aumentar las oportunidades de empleo de 265 personas mayores de 29 años que están desempleadas en el distrito de ostródzki. El proyecto se centra en la activación profesional a través de: — formación profesional, — trabajo de intervención, — prácticas, — subvenciones para la creación de una empresa, — equipamiento o readaptación de los lugares de trabajo. Para cada participante, la presentación de una oferta de activación específica irá precedida de la identificación de las necesidades y de la preparación o actualización del plan de acción individual. Los participantes serán contratados durante un período no superior al 31.12.2015. La ayuda se dirige en particular a los desempleados (I o II perfil de ayuda) que son simultáneamente: — parados de larga duración (que han estado desempleados durante un período ininterrumpido de 12 meses), — discapacitados, — 50 años, — poco cualificados (es decir, poco cualificados, educación hasta la CINE 3) — mujeres desempleadas. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo: el proyecto asume un indicador de resultados en materia de empleo: un nivel global de al menos el 38 % para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, b) al menos el 12 % para las personas con discapacidad, c) al menos el 30 % para los desempleados de larga duración, d) al menos el 31 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med det projekt, der blev gennemført i perioden fra den 1. august 2015 til den 30. juni 2016, er at øge beskæftigelsesmulighederne for 265 personer over 29 år, der er arbejdsløse i Orodzki-distriktet. Projektet fokuserer på professionel aktivering gennem: âEUR erhvervsuddannelse, â EUR intervention arbejde, â EUR praktikophold, â EUR tilskud til at starte en virksomhed, â EUR udstyr eller eftermontering af arbejdspladser. Forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud vil der for hver deltager blive foretaget en identifikation af behovene og udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan. Rekrutteringen af deltagere vil ikke vare længere end den 31.12.2015. Støtten ydes navnlig til arbejdsløse (bistandens I- eller II-profil), som samtidig: âEUR langtidsledige (som forbliver arbejdsløse kontinuerligt i en periode på 12 måneder), âEUR handicappet, â EUR pow. 50 år â EUR lavtuddannede (dvs. lavtuddannede, uddannelse på ISCED niveau 3) â EUR arbejdsløse kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse â EUR projektet forudsætter en beskæftigelseseffektivitet indikator: generelt, for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper â EUR mindst 38 %, (b) for handicappede â EUR mindst 12 %, (c) for langtidsledige â EUR mindst 30 %, (d) for lavtuddannede âEUR mindst 31 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο από την 1η Αυγούστου 2015 έως τις 30 Ιουνίου 2016 είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 265 ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Orodzki. Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω: â EUR επαγγελματική κατάρτιση, â EUR έργο παρέμβασης, â EUR πρακτική άσκηση, â EUR επιχορηγήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης, â EUR εξοπλισμό ή μετασκευή των χώρων εργασίας. Πριν από την υποβολή ειδικής προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγείται ο εντοπισμός των αναγκών και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του μεμονωμένου σχεδίου δράσης. Η πρόσληψη συμμετεχόντων δεν θα διαρκέσει περισσότερο από τις 31.12.2015. Η στήριξη απευθύνεται ιδίως στους ανέργους (χαρακτηριστικά ενίσχυσης Ι ή ΙΙ), οι οποίοι ταυτόχρονα: â EUR μακροχρόνια άνεργοι (που παραμένουν άνεργοι συνεχώς για μια περίοδο 12 μηνών), â EUR ανάπηρο, â EUR pow. 50 ετών â EUR χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. χαμηλής ειδίκευσης, εκπαίδευση σε επίπεδο ISCED 3) â EUR άνεργες γυναίκες. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα πρέπει να αναλάβει απασχόληση â EUR â EUR â EUR â EUR TM Το έργο υποθέτει ένα δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης: σε γενικές γραμμές, για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους â EUR τουλάχιστον 38 %, (β) για τα άτομα με αναπηρία â EUR τουλάχιστον 12 %, (γ) για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 30 %, (δ) για άτομα χαμηλής ειδίκευσης â EUR τουλάχιστον 31 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta provedenog u razdoblju od 1. kolovoza 2015. do 30. lipnja 2016. je povećati mogućnosti zapošljavanja za 265 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Orodzki. Projekt je usmjeren na profesionalnu aktivaciju kroz: âEUR strukovno osposobljavanje, â EUR intervencijski rad, â EUR pripravništva, â EUR potpore za pokretanje poslovanja, âEUR oprema ili naknadno opremanje radnih mjesta. Za svakog sudionika predstavljanju posebne ponude za aktivaciju prethodit će utvrđivanje potreba te razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana. Zapošljavanje sudionika neće trajati dulje od 31.12.2015. Potpora se posebno odnosi na nezaposlene osobe (I. ili II. profil pomoći) koji istodobno: â EUR dugotrajno nezaposleni (koji ostaju nezaposlen tijekom razdoblja od 12 mjeseci), â EUR invalid, â EUR pow. 50 godina niskokvalificiranih osoba (tj. niskokvalificirane osobe, obrazovanje na 3. razini ISCED-a) nezaposlenih žena. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje â EUR projekt pretpostavlja pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja: općenito, za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina âEUR najmanje 38 %, (b) za osobe s invaliditetom âEUR najmanje 12 %, (c) za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 30 %, (d) za niskokvalificirane osobe âEUR najmanje 31 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului pus în aplicare în perioada 1 august 2015-30 iunie 2016 este de a crește șansele de angajare a 265 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în districtul Orodzki. Proiectul se axează pe activarea profesională prin: â EUR formare profesională, â EUR munca de intervenție, â EUR stagii, â EUR granturi pentru începerea unei afaceri, â EUR echipamente sau postechiparea de locuri de muncă. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de identificarea nevoilor și de elaborarea sau actualizarea planului de acțiune individuală. Recrutarea participanților nu va dura mai mult de 31.12.2015. Sprijinul se adresează în special șomerilor (profilul I sau II al ajutorului), care sunt simultan: â EUR șomer de lungă durată (care rămân în șomaj continuu pentru o perioadă de 12 luni), â EUR cu handicap, â EUR pow. 50 de ani â EUR slab calificate (adică slab calificate, educație la nivelul ISCED 3) â EUR femeile șomere. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă â EUR proiectul presupune un indicator de eficiență a ocupării forței de muncă: în general, pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă â EUR cel puțin 38 %, (b) pentru persoanele cu handicap â EUR cel puțin 12 %, (c) pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 30 %, (d) pentru persoanele slab calificate â EUR cel puțin 31 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu realizovaného v období od 1. augusta 2015 do 30. júna 2016 je zvýšiť pracovné príležitosti pre 265 osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Orodzki. Projekt sa zameriava na profesionálnu aktiváciu prostredníctvom: â EUR odborné vzdelávanie, â EUR intervenčné práce, â EUR stáže, â EUR granty na začatie podnikania, â EUR vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk. Pre každého účastníka bude pred predložením konkrétnej aktivačnej ponuky predchádzať identifikácia potrieb a vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu. Nábor účastníkov nebude trvať dlhšie ako 31.12.2015. Podpora je určená najmä nezamestnaným (profil pomoci I alebo II), ktorí súčasne: dlhodobo nezamestnaní (ktorí zostávajú nezamestnaní nepretržite po dobu 12 mesiacov), â EUR zdravotne postihnutých, â EUR pow. 50 rokov s nízkou kvalifikáciou (t. j. s nízkou kvalifikáciou, vzdelanie na úrovni ISCED 3) nezamestnané ženy. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnanosti â EUR Projekt predpokladá ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti: vo všeobecnosti platí, že pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre niektorú z týchto cieľových skupín, aspoň 38 %, b) pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 12 %, c) pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 30 %, d) pre nízkokvalifikované osoby aspoň 31 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett implimentat fil-perjodu mill-1 ta’ Awwissu 2015 sat-30 ta’ Ġunju 2016 huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 265 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Orodzki. Il-proġett jiffoka fuq l-attivazzjoni professjonali permezz ta’: â EUR taħriġ vokazzjonali, â EUR xogħol ta ‘intervent, â EUR traineeships, â EUR għotjiet għall-bidu ta ‘negozju, â EUR tagħmir jew retrofitting ta ‘postijiet tax-xogħol. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika se tkun preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti mhux ser idum aktar mill-31.12.2015. L-appoġġ għandu jiġi indirizzat b’mod partikolari lill-persuni qiegħda (profil I jew II tal-għajnuna), li huma simultanjament: EUR għal żmien twil qiegħda (li jibqgħu qiegħda kontinwament għal perjodu ta '12-il xahar), â EUR â EUR diżabbli, EUR â EUR œpow. 50 sena ta ‘età b’valur baxx ta’ ħiliet (jiġifieri b’livell baxx ta ‘ħiliet, edukazzjoni fil ISCED livell 3) â EUR nisa qiegħda. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun bidu impjieg â EUR â EUR il-proġett jassumi indikatur effiċjenza tax-xogħol: B’mod ġenerali, għall-parteċipanti mhux eliġibbli għal kwalunkwe mill-gruppi fil-mira li ġejjin EUR â EUR 38 % mill-inqas 38 %, (b) għal persuni b’diżabilità mill-inqas 12 %, (c) għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR 30 %, (d) għal persuni b’ħiliet baxxi mill-inqas 31 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto executado no período compreendido entre 1 de agosto de 2015 e 30 de junho de 2016 é aumentar as oportunidades de emprego de 265 pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Orodzki. O projeto centra-se na ativação profissional através de: a formação profissional, o trabalho de intervenção, os estágios, as subvenções para a criação de uma empresa, o equipamento ou a adaptação dos locais de trabalho. Para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica será precedida da identificação das necessidades e do desenvolvimento ou atualização do Plano de Ação Individual. O recrutamento de participantes não durará mais de 31.12.2015. O apoio destina-se, em especial, aos desempregados (perfil I ou II da ajuda), que sejam simultaneamente: desempregados de longa duração (que permanecem desempregados continuamente durante um período de 12 meses), âEUR deficientes, âEUR pow. 50 anos de idade âEUR pouco qualificados (ou seja, pouco qualificados, educação ao nível CITE 3) EUR raparigas desempregadas. O principal resultado do projeto será a criação de emprego âEUR o projeto pressupõe um indicador de eficiência do emprego: em geral, para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, pelo menos 38 %, b) para as pessoas com deficiência, pelo menos 12 %, c) para os desempregados de longa duração, pelo menos 30 %, d) para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 31 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Elokuun 1. päivän 2015 ja kesäkuun 30 päivän 2016 välisenä aikana toteutetun hankkeen tavoitteena on lisätä Orodzkin alueella työttömien 265 yli 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia. Hankkeessa keskitytään ammatilliseen aktivointiin seuraavin keinoin: ammatillinen koulutus, interventiotyö, harjoittelujaksot, apurahat yrityksen perustamiseen, laitteet tai työpaikkojen jälkiasennus. Kunkin osallistujan osalta erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää tarpeiden yksilöinti ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen tai päivittäminen. Osallistujien rekrytointi kestää enintään 31.12.2015. Tuki on kohdennettava erityisesti työttömille (tukiprofiili I tai II), jotka samanaikaisesti pitkäaikaistyöttömät (jotka pysyvät työttömänä yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan), vammaiset, â EUR pow. 50-vuotiaat matalan osaamistason (eli matalan osaamistason, koulutus ISCED-asteella 3) työttömät naiset. Hankkeen tärkein tulos on työllisyyden lisääminen, ja hankkeen lähtökohtana on työllisyyden tehokkuusindikaattori: yleensä osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, vähintään 38 prosenttia, b) vammaisista vähintään 12 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömistä vähintään 30 prosenttia, d) heikosti koulutetuista vähintään 31 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki se je izvajal v obdobju od 1. avgusta 2015 do 30. junija 2016, je povečati zaposlitvene možnosti 265 oseb, starejših od 29 let, ki so brezposelne v okrožju Orodzki. Projekt se osredotoča na profesionalno aktivacijo prek: poklicno usposabljanje, intervencijsko delo, pripravništva, nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja, oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest. Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca bodo opredeljene potrebe ter priprava ali posodobitev posameznega akcijskega načrta. Zaposlitev udeležencev ne bo trajala dlje kot 31.12.2015. Podpora je namenjena zlasti brezposelnim (profil pomoči I ali II), ki so hkrati: dolgotrajno brezposelni (ki ostanejo brezposelni neprekinjeno za obdobje 12 mesecev), invalidi, â EUR pow. 50 let starosti â EUR nizko usposobljenih (tj nizko usposobljenih, izobraževanje na ravni ISCED 3) EUR brezposelnih žensk. Glavni rezultat projekta bo ob nastopu zaposlitve â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR na splošno, za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin â EUR vsaj 38 %, (b) za invalide vsaj 12 %, (c) za dolgotrajno brezposelnih â EUR vsaj 30 %, (d) za nizkokvalificirane osebe â EUR vsaj 31 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu realizovaného v období od 1. srpna 2015 do 30. června 2016 je zvýšit pracovní příležitosti pro 265 osob ve věku 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Orodzki. Projekt se zaměřuje na profesionální aktivaci prostřednictvím: â EUR odborné vzdělávání, â EUR intervenční práce, â EUR stáže, â EUR granty na zahájení podnikání, â EUR vybavení nebo dovybavení pracovišť. U každého účastníka bude předložení konkrétní aktivační nabídky předcházet určení potřeb a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu. Nábor účastníků nebude trvat déle než 31. prosince 2015. Podpora je určena zejména nezaměstnaným (profil podpory I nebo II), kteří současně: â EUR dlouhodobě nezaměstnaný (kteří zůstávají nezaměstnaní nepřetržitě po dobu 12 měsíců), â EUR invalidní, â EUR pow. 50 let â EUR Nízko-kvalifikované (tj. s nízkou kvalifikací, vzdělání na úrovni ISCED 3) â EUR nezaměstnané ženy. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání › projekt předpokládá ukazatel efektivity zaměstnanosti: obecně platí, že pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin: nejméně 38 %, b) pro osoby se zdravotním postižením EUR nejméně 12 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 30 %, d) pro osoby s nízkou kvalifikací â EUR nejméně 31 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Nuo 2015 m. rugpjūčio 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. įgyvendinto projekto tikslas – padidinti 265 vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Orodzki rajone, įsidarbinimo galimybes. Vykdant projektą daugiausia dėmesio skiriama profesiniam aktyvumui: â EUR profesinis mokymas, â EUR intervencinis darbas, â EUR stažuotės, â EUR dotacijos verslui pradėti, â EUR įranga ar darbo vietų modifikavimas. Prieš pateikiant konkretų aktyvinimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus nustatyti poreikiai ir parengtas arba atnaujintas individualus veiksmų planas. Dalyvių įdarbinimas truks ne ilgiau kaip 2015 m. gruodžio 31 d. Parama visų pirma skiriama bedarbiams (pagalbos I arba II profilis), kurie tuo pačiu metu: â EUR Ilgalaikiai bedarbiai (kurie lieka bedarbiai nuolat 12 mėnesių laikotarpį), â EUR neįgalūs, â EUR pow. 50 metų amžiaus â EUR žemos kvalifikacijos (t. y. žemos kvalifikacijos, išsilavinimas pagal ISCED 3 lygį) â EUR bedarbių moterys. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas â projektas prisiima užimtumo efektyvumo rodiklį: apskritai, dalyviams, kurie neatitinka reikalavimų kuriai nors iš šių tikslinių grupių â EUR ne mažiau kaip 38 %, b) neįgaliesiems â ne mažiau kaip 12 %, c) ilgalaikiams bedarbiams â ne mažiau kaip 30 %, d) žemos kvalifikacijos asmenims â ne mažiau kaip 31 %. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Laikā no 2015.gada 1.augusta līdz 2016.gada 30.jūnijam īstenotā projekta mērķis ir palielināt darba iespējas 265 cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Orodzku rajonā. Projekts ir vērsts uz profesionālu aktivizēšanu, izmantojot: â EUR profesionālās apmācības, â EUR intervences darbu, â EUR stažēšanās, â EUR dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, â EUR iekārtas vai modernizēšana darbavietās. Katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks apzinātas vajadzības un izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies ne ilgāk kā 31.12.2015. Atbalstu jo īpaši sniedz bezdarbniekiem (palīdzības I vai II profils), kuri vienlaikus: â EUR ilgtermiņa bezdarbnieks (kurš paliek bezdarbnieks nepārtraukti 12 mēnešus), â EUR invalīdiem, â EUR pow. 50 gadus vecas mazkvalificētas (t. i., mazkvalificētas, izglītība ISCED 3. līmenī) EUR bezdarbnieces. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana â EUR â EUR projekts pieņem nodarbinātības efektivitātes rādītājs: kopumā, dalībniekiem, kas nav tiesīgi uz kādu no šādām mērķa grupām â EUR vismaz 38 %, b) invalīdiem EUR vismaz 12 %, c) ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 30 %, d) mazkvalificētām personām â EUR vismaz 31 %. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта, реализиран в периода от 1 август 2015 г. до 30 юни 2016 г., е да се увеличат възможностите за заетост на 265 души на възраст над 29 години, които са безработни в област Ородзки. Проектът е насочен към професионално активиране чрез: професионално обучение, интервенционна дейност, стажове, безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, оборудване или модернизиране на работните места. За всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от определяне на нуждите и разработване или актуализиране на индивидуалния план за действие. Набирането на участници ще продължи не по-късно от 31.12.2015 г. Подпомагането е насочено по-специално към безработните (I или II профил на помощта), които едновременно са: дългосрочно безработни (които остават безработни без прекъсване за период от 12 месеца), лица с увреждания, â EUR pow. 50-годишна възраст нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани, образование на ниво 3 по ISCED) безработни жени. Основният резултат от проекта ще бъде започване на работа. Проектът предполага показател за ефективност на заетостта: като цяло, за участниците, които не отговарят на условията за никоя от следните целеви групи, най-малко 38 %, б) за лицата с увреждания най-малко 12 %, в) за дългосрочно безработните — най-малко 30 %, г) за нискоквалифицираните лица — най-малко 31 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A 2015. augusztus 1. és 2016. június 30. közötti időszakban megvalósított projekt célja az Orodzki körzetben munkanélküli 265 29 év feletti személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt a szakmai aktiválásra összpontosít a következők révén: szakképzés, intervenciós munka, szakmai gyakorlatok, vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások, berendezések vagy munkahelyek utólagos felszerelése. Az egyes résztvevők esetében a konkrét aktiválási ajánlat benyújtását a szükségletek azonosítása és az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy frissítése előzi meg. A résztvevők felvétele legfeljebb 2015.12.31-ig tart. A támogatást különösen a munkanélkülieknek (a támogatás I. vagy II. profilja) kell nyújtani, akik egyidejűleg: tartósan munkanélküli (akik 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek maradnak), fogyatékkal élők, â EUR pow. 50 éves korú, alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű, az ISCED 3. szintjén végzett) munkanélküli nők. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése lesz, a projekt foglalkoztatási hatékonysági mutatót feltételez: általában az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében legalább 38%; b) a fogyatékkal élő személyek esetében legalább 12%; c) a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 30%; d) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 31%. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse ó 1 Lúnasa 2015 go 30 Meitheamh 2016 ná deiseanna fostaíochta 265 duine os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Orodzki a mhéadú. Díríonn an tionscadal ar ghníomhachtú gairmiúil tríd an méid seo a leanas: â EUR oiliúint ghairmiúil, â EUR â EUR oibre idirghabhála, â EUR tréimhsí oiliúna, â EUR deontais chun tús a chur le gnó, â EUR â EUR trealamh nó iarfheistiú na n-ionad oibre. I gcás gach rannpháirtí, sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair, déanfar riachtanais a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú. Ní mhairfidh earcú rannpháirtithe níos faide ná 31.12.2015. Díreofar an tacaíocht go háirithe chuig daoine dífhostaithe (próifíl I nó II) atá ag an am céanna: EUR â EUR dífhostaithe fadtéarmach (a fhanann dífhostaithe go leanúnach ar feadh tréimhse 12 mhí), â EUR faoi mhíchumas, â EUR â EUR pow. 50 bliain d’aois âEUR íseal-oilte (i.e. íseal-oilte, oideachas ag leibhéal ISCED 3) â EUR mná dífhostaithe. Beidh an toradh is mó ar an tionscadal a bheith ag dul i mbun fostaíochta â EUR Glacann an tionscadal táscaire éifeachtacht fostaíochta: go ginearálta, do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas â EUR 38 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas â EUR 12 % ar a laghad, (c) do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 30 % ar a laghad, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna â EUR 31 % ar a laghad. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med det projekt som genomfördes under perioden 1 augusti 2015–30 juni 2016 är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 265 personer över 29 år som är arbetslösa i distriktet Orodzki. Projektet fokuserar på professionell aktivering genom: â EUR yrkesutbildning, â EUR interventionsarbete, â EUR praktik, â EUR bidrag för att starta ett företag, â EUR utrustning eller eftermontering av arbetsplatser. För varje deltagare kommer ett särskilt aktiveringserbjudande att föregås av identifiering av behov och utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen. Rekryteringen av deltagare varar inte längre än till och med den 31 december 2015. Stödet ska särskilt riktas till arbetslösa (stödens I- eller II-profil), som samtidigt â EUR långtidsarbetslösa (som förblir arbetslösa oavbrutet under en period av 12 månader), â EUR funktionshindrade, â EUR pow. 50 år â EUR lågutbildade (dvs. lågutbildad, utbildning på ISCED-nivå 3) â EUR arbetslösa kvinnor. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta upp sysselsättning â EUR projektet förutsätter en indikator för sysselsättningseffektivitet: i allmänhet, för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper â minst 38 %, b) för funktionshindrade â EUR minst 12 %, c) för långtidsarbetslösa â EUR minst 30 %, d) för lågutbildade â EUR minst 31 %. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Ajavahemikul 1. augustist 2015 kuni 30. juunini 2016 ellu viidud projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 265 üle 29-aastase inimese jaoks, kes on Orodzki piirkonnas töötud. Projektis keskendutakse professionaalsele aktiveerimisele järgmiste meetmete kaudu: kutseõpe, sekkumistöö, praktika, toetused ettevõtluse alustamiseks, seadmed või töökohtade moderniseerimine. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele vajaduste kindlakstegemine ja individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine. Osalejate töölevõtmine ei kesta kauem kui 31.12.2015. Toetust antakse eelkõige töötutele (abi I või II profiil), kes on samaaegselt: pikaajalised töötud (kes jäävad töötuks pidevalt 12 kuud), âEUR invaliid, âEUR pow. 50-aastased madala kvalifikatsiooniga naised (st madala kvalifikatsiooniga, haridus ISCED 3. astmel) âEUR töötud naised. Projekti peamine tulemus on tööleasumine. Projekt eeldab tööhõive tõhususe näitajat: üldiselt osalejate puhul, kes ei vasta järgmistele sihtrühmadele vähemalt 38 %, b) puuetega inimeste puhul vähemalt 12 %, c) pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, d) madala kvalifikatsiooniga isikute puhul vähemalt 31 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0007/15
0 references