Professional activation of unemployed persons in Kwidzyn County III (Q121482): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:08, 21 October 2022
Project Q121482 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons in Kwidzyn County III |
Project Q121482 in Poland |
Statements
4,881,755.8 zloty
0 references
5,743,242.1 zloty
0 references
1 February 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT KWIDZYŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia). Aby zapewnić realizację celu projektu wnioskodawca planuje w ramach projektu zaktywizować 408 osób (224K,184M) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kwidzyn w ramach poniższych form wsparcia: - staż dla 202 osób (140K,62M) bezrobotnych, - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 123 osób (52K,71M) bezrobotnych, - środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 83 osób (32K, 51M) bezrobotnych. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD). Jeżeli z IPD wynikała konieczność zastosowanie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego to takowe wsparcie zostanie uczestnikowi udzielone. Wszystkie zaplanowane działania będą realizowane na podstawie przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób, które zakończyły udział w projekcie (z wyłączeniem osób, które otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej w EFS) będzie wynosił minimum: - 33% dla osób w wieku 50 lat i więcej, - 39% dla kobiet, - 33% dla osób z niepełnosprawnościami, - 30% dla osób długotrwale bezrobotnych, - 38% dla osób o niskich kwalifikacjach. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities among the unemployed (excluding persons before the age of 30). In order to ensure the achievement of the project goal, the applicant plans to activate 408 (224K,184M) unemployed persons registered in the PUP Kwidzyn as part of the following forms of support: — traineeship for 202 people (140K,62M) unemployed, – refund of the costs of equipment or retrofitting of a job for 123 persons (52K,71M) unemployed, – funds for setting up a business for 83 people (32K, 51M) unemployed. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned and an Individual Action Plan (IPD). If the IPD required the use of job mediation or professional guidance, such support will be provided to the participant. All planned activities will be implemented on the basis of the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and its implementing acts. The employment efficiency index for those who have completed their participation in the project (excluding those who receive one-off funds for starting a business in the ESF) will be at least: — 33 % for people aged 50 and over, – 39 % for women, – 33 % for people with disabilities, – 30 % for long-term unemployed, – 38 % for low-skilled people. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). Afin d’atteindre l’objectif du projet, le demandeur prévoit d’activer 408 chômeurs (224 K, 184 millions) inscrits à l’OLP de Kwidzyn dans le cadre des formes de soutien suivantes: — stage pour 202 personnes (140K,62 M) chômeurs, — remboursement des frais d’équipement ou de réaménagement du lieu de travail pour 123 personnes (52K,71 M) chômeurs, — mesures de création d’entreprise pour 83 personnes (32K, 51 M) chômeurs. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels d’un participant donné et d’un plan d’action individuel (DPI). S’il y avait besoin d’un placement ou d’une orientation professionnelle de la part de la DPI, le soutien sera fourni au participant. Toutes les activités prévues seront menées sur la base des dispositions de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail et de ses actes d’exécution. Le taux de performance en matière d’emploi pour ceux qui ont achevé le projet (à l’exclusion de ceux qui reçoivent des fonds ponctuels pour démarrer dans le FSE) sera au moins: — 33 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus, — 39 % pour les femmes, — 33 % pour les personnes handicapées, — 30 % pour les chômeurs de longue durée, — 38 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) zu erhöhen. Um das Ziel des Projekts zu erreichen, plant die Klägerin, 408 (224K,184M) arbeitslose Personen, die im Kwidzyn PLO als Teil der folgenden Formen der Unterstützung registriert sind, zu aktivieren: — Praktikum für 202 Personen (140K,62M) arbeitslos, – Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 123 Personen (52K,71M) arbeitslos, – Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 83 Personen (32K, 51M) arbeitslos. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers und ein individueller Aktionsplan (IPD) für jeden Teilnehmer vorausgehen. Wenn eine Vermittlung oder Berufsberatung durch die IPD erforderlich war, wird der Teilnehmer die Unterstützung erhalten. Alle geplanten Maßnahmen werden auf der Grundlage der Bestimmungen des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen und ihrer Durchführungsrechtsakte durchgeführt. Die Beschäftigungsleistungsquote für diejenigen, die das Projekt abgeschlossen haben (mit Ausnahme derjenigen, die einmalige Mittel für die Aufnahme in den ESF erhalten) beträgt mindestens: 33 % für Menschen ab 50 Jahren, – 39 % für Frauen, 33 % für Menschen mit Behinderungen, – 30 % für Langzeitarbeitslose, 38 % für Geringqualifizierte. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor werklozen te vergroten (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar). Om de doelstelling van het project te bereiken, is de aanvrager voornemens 408 (224K,184M) werklozen te activeren die in het PLO van Kwidzyn zijn ingeschreven als onderdeel van de volgende vormen van steun: — stage voor 202 werklozen (140K,62 miljoen), — vergoeding van de kosten voor de uitrusting of aanpassing van de werkplek voor 123 werklozen (52K,71M); — maatregelen voor de oprichting van een bedrijf voor 83 werklozen (32K, 51 miljoen). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van een bepaalde deelnemer en zal een individueel actieplan (IPD) worden ontwikkeld. Indien er behoefte was aan stage- of loopbaanbegeleiding door het IPD, wordt de ondersteuning aan de deelnemer verleend. Alle geplande activiteiten zullen worden uitgevoerd op basis van de bepalingen van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt en de bijbehorende uitvoeringsbesluiten. De arbeidsparticipatiegraad van degenen die het project hebben voltooid (met uitzondering van degenen die eenmalige middelen ontvangen om in het ESF op te starten) bedraagt ten minste: 33 % voor mensen van 50 jaar en ouder, — 39 % voor vrouwen, — 33 % voor mensen met een handicap, — 30 % voor langdurig werklozen, — 38 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati (esclusi quelli prima dei 30 anni). Al fine di conseguire l'obiettivo del progetto, il richiedente intende attivare 408 (224K.184M) disoccupati iscritti all'OLP Kwidzyn nell'ambito delle seguenti forme di sostegno: — tirocinio per 202 persone (140K,62M) disoccupati, — rimborso delle spese di equipaggiamento o adeguamento del posto di lavoro per 123 persone (52K,71M) disoccupati, — misure per la creazione di un'impresa per 83 persone (32K, 51M) disoccupati. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali di un determinato partecipante e da un piano d'azione individuale (IPD). In caso di necessità di tirocinio o di orientamento professionale da parte della DPI, il sostegno sarà fornito al partecipante. Tutte le attività previste saranno svolte sulla base delle disposizioni della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e dei relativi atti di esecuzione. Il tasso di rendimento occupazionale per coloro che hanno completato il progetto (esclusi quelli che ricevono fondi una tantum per avviare il FSE) sarà almeno pari a: — 33 % per le persone di età pari o superiore a 50 anni, — 39 % per le donne, — 33 % per le persone con disabilità, — 30 % per i disoccupati di lunga durata, — 38 % per le persone poco qualificate. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas (excluidas las de antes de los 30 años). Para alcanzar el objetivo del proyecto, el solicitante tiene previsto activar 408 personas desempleadas (224K,184 millones) registradas en la OLP de Kwidzyn como parte de las siguientes formas de ayuda: — período de prácticas para 202 personas (140K,62 millones) desempleados, — reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo para 123 personas (52K,71 millones) desempleados, — medidas para crear una empresa para 83 personas (32K, 51 millones) desempleados. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales de un participante determinado y se desarrollará un Plan de Acción Individual (IPD). En caso de necesidad de colocación o orientación profesional por parte de la DIP, el apoyo se proporcionará al participante. Todas las actividades previstas se llevarán a cabo sobre la base de las disposiciones de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo y sus actos de ejecución. La tasa de resultados en materia de empleo de las personas que han completado el proyecto (excluidas las que reciben fondos únicos para su puesta en marcha en el FSE) será, como mínimo: — 33 % para las personas de 50 años o más, — 39 % para las mujeres, — 33 % para las personas con discapacidad, — 30 % para los desempleados de larga duración, — 38 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt de arbejdsløse (ekskl. personer, der er fyldt 30 år). For at sikre opfyldelsen af projektmålet planlægger ansøgeren at aktivere 408 (224K,184M) arbejdsløse, der er registreret i PUP Kwidzyn, som led i følgende former for støtte: âEUR praktikophold for 202 personer (140K,62M) arbejdsløse, âEUR refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af et job for 123 personer (52K,71M) arbejdsløse, â EUR midler til etablering af en virksomhed for 83 personer (32K, 51M) arbejdsløse. Som led i projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af den pågældende deltagers færdigheder, prædispositioner og faglige problemer og en individuel handlingsplan (IPD). Hvis IPD krævede brug af jobformidling eller professionel vejledning, vil en sådan støtte blive ydet til deltageren. Alle planlagte aktiviteter vil blive gennemført på grundlag af bestemmelserne i loven af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner og gennemførelsesretsakter hertil. Beskæftigelseseffektivitetsindekset for dem, der har afsluttet deres deltagelse i projektet (med undtagelse af dem, der modtager engangsstøtte til at starte en virksomhed i ESF), vil som minimum være: âEUR 33 % for personer på 50 år og derover, âEUR 39 % for kvinder, âEUR 33 % for personer med handicap, âEUR 30 % for langtidsledige, â EUR 38 % for lavtuddannede. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ανέργων (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών). Για την επίτευξη του στόχου του έργου, ο αιτών σχεδιάζει να ενεργοποιήσει 408 (224K,184M) ανέργους εγγεγραμμένους στο PUP Kwidzyn στο πλαίσιο των ακόλουθων μορφών στήριξης: â EUR πρακτική άσκηση για 202 άτομα (140K,62M) άνεργοι, â EUR επιστροφή των δαπανών του εξοπλισμού ή μετασκευή μιας εργασίας για 123 άτομα (52K,71M) άνεργοι, â EUR χρήματα για τη δημιουργία μιας επιχείρησης για 83 άτομα (32K, 51M) άνεργοι. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος και ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης (IPD). Εάν το IPD απαιτούσε τη χρήση εργασιακής διαμεσολάβησης ή επαγγελματικής καθοδήγησης, η στήριξη αυτή θα παρέχεται στον συμμετέχοντα. Όλες οι προγραμματισμένες δραστηριότητες θα υλοποιηθούν βάσει των διατάξεων του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας και των εκτελεστικών του πράξεων. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για όσους έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στο έργο (εξαιρουμένων εκείνων που λαμβάνουν εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση επιχείρησης στο ΕΚΤ) θα είναι τουλάχιστον: EUR 33 % για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 39 % για τις γυναίκες, â EUR 33 % για τα άτομα με αναπηρία, â EUR 30 % για τους μακροχρόνια ανέργους, â EUR 38 % για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba (isključujući osobe prije 30 godina). Kako bi se osiguralo ostvarenje cilja projekta, podnositelj zahtjeva planira aktivirati 408 (224K,184M) nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP Kwidzyn kao dio sljedećih oblika potpore: â EUR stažiranje za 202 osobe (140K,62M) nezaposlenih, â EUR povrat troškova opreme ili naknadno opremanje posla za 123 osobe (52K,71 milijun) nezaposlenih, â EUR sredstva za osnivanje poduzeća za 83 osobe (32K, 51 milijun) nezaposlenih. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika te individualnom akcijskom planu (IPD). Ako IPD zahtijeva posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje, takva će se potpora pružiti sudioniku. Sve planirane aktivnosti provest će se na temelju odredbi Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada i njegovih provedbenih akata. Indeks učinkovitosti zapošljavanja za one koji su završili sudjelovanje u projektu (osim onih koji primaju jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru ESF-a) bit će barem: 33 % za osobe starije od 50 godina, 39 % za žene, 33 % za osobe s invaliditetom, 30 % za dugotrajno nezaposlene, 38 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare în rândul șomerilor (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani). Pentru a asigura realizarea obiectivului proiectului, solicitantul intenționează să activeze 408 (224K,184M) șomeri înregistrați în PUP Kwidzyn ca parte a următoarelor forme de sprijin: â EUR stagiu pentru 202 persoane (140K,62M) șomeri, â EUR rambursarea costurilor de echipamente sau postechiparea unui loc de muncă pentru 123 de persoane (52K,71M) șomeri, â EUR fonduri pentru înființarea unei afaceri pentru 83 de persoane (32K, 51M) șomeri. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză și un plan de acțiune individuală (IPD). În cazul în care DPI a impus utilizarea medierii locurilor de muncă sau a orientării profesionale, acest sprijin va fi acordat participantului. Toate activitățile planificate vor fi puse în aplicare pe baza dispozițiilor Legii din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă și a actelor de punere în aplicare a acesteia. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei care și-au încheiat participarea la proiect (cu excepția celor care primesc fonduri unice pentru începerea unei afaceri în cadrul FSE) va fi de cel puțin: 33 % pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, â EUR 39 % pentru femei, â EUR 33 % pentru persoanele cu handicap, â EUR 30 % pentru șomerii de lungă durată, â EUR 38 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi nezamestnanými (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). S cieľom zabezpečiť dosiahnutie cieľa projektu žiadateľ plánuje aktivovať 408 (224K,184M) nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP Kwidzyn ako súčasť týchto foriem podpory: â EUR stáž pre 202 osôb (140K,62M) nezamestnaných, â EUR refundácia nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie práce pre 123 osôb (52K,71M) nezamestnaných, â EUR prostriedky na založenie podniku pre 83 osôb (32K, 51M) nezamestnaných. V rámci projektu bude pred analýzou zručností, predispozícií a profesijných problémov dotknutého účastníka a individuálnym akčným plánom (IPD) pre každého účastníka predložená konkrétna ponuka profesionálnej aktivácie. Ak IPD vyžaduje použitie sprostredkovania práce alebo odborného poradenstva, takáto podpora sa poskytne účastníkovi. Všetky plánované činnosti sa vykonajú na základe ustanovení zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce a jeho vykonávacích aktov. Index efektívnosti zamestnanosti pre tých, ktorí ukončili svoju účasť na projekte (okrem tých, ktorí dostávajú jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania v ESF), bude aspoň: â EUR 33 % pre ľudí vo veku 50 a viac, â EUR 39 % pre ženy, â EUR 33 % pre ľudí so zdravotným postihnutím, â EUR 30 % pre dlhodobo nezamestnaných, â EUR 38 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda (esklużi l-persuni qabel l-età ta’ 30 sena). Sabiex jiġi żgurat li jintlaħaq l-għan tal-proġett, l-applikant qed jippjana li jattiva 408 (224K,184M) persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP Kwidzyn bħala parti mill-forom ta’ appoġġ li ġejjin: EUR traineeship għal 202 persuni (140K,62M) qiegħda, â EUR rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting ta’ impjieg għal 123 persuni (52K,71M) qiegħda, â EUR fondi għat-twaqqif ta ‘negozju għal 83 persuna (32K, 51M) qiegħda. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat u Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD). Jekk l-IPD tkun teħtieġ l-użu ta’ medjazzjoni fix-xogħol jew gwida professjonali, dan l-appoġġ jingħata lill-parteċipant. L-attivitajiet ippjanati kollha se jiġu implimentati fuq il-bażi tad-dispożizzjonijiet tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u l-atti ta’ implimentazzjoni tiegħu. L-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (minbarra dawk li jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju fil-FSE) se jkun mill-inqas: â EUR 33 % għall-persuni li għandhom 50 sena u aktar, EUR 39 % għan-nisa, EUR 33 % għall-persuni b’diżabilità, EUR 30 % għall-qiegħda fit-tul, EUR 38 % għall-persuni b’ħiliet baxxi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre os desempregados (excluindo as pessoas antes dos 30 anos). A fim de assegurar a realização do objetivo do projeto, o candidato tenciona ativar 408 (224K,184M) desempregados inscritos no PUP Kwidzyn, como parte das seguintes formas de apoio: estágio para 202 pessoas (140K,62 milhões) desempregadas, reembolso dos custos de equipamento ou reconversão de um emprego para 123 pessoas (52K,71 milhões) desempregadas, fundos de EUR para a criação de uma empresa para 83 pessoas (32K, 51 milhões) desempregadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa e um Plano de Ação Individual (IPD). Se a DIP exigir o recurso à mediação profissional ou à orientação profissional, esse apoio será prestado ao participante. Todas as atividades previstas serão executadas com base nas disposições da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho e dos seus atos de execução. O índice de eficiência do emprego para aqueles que concluíram a sua participação no projeto (excluindo aqueles que recebem fundos pontuais para a criação de uma empresa no FSE) será, pelo menos: 33 % para as pessoas com 50 anos ou mais, 39 % para as mulheres, 33 % para as pessoas com deficiência, 30 % para os desempregados de longa duração, 38 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistymismahdollisuuksia (lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteen saavuttamiseksi hakija aikoo aktivoida PUP Kwidzyniin rekisteröityneen 408 (224 K,184M) työtöntä osana seuraavia tukimuotoja: harjoittelu 202:lle työttömälle (140K,62M), kalustokustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus 123 työttömälle (52K,71M) työttömille, 83 työttömälle tarkoitetun yrityksen perustamiseen tarkoitetut varat (32K, 51M) työttömille. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia sekä henkilökohtaista toimintasuunnitelmaa. Jos IPD vaati työnvälitystä tai ammatillista ohjausta, tällaista tukea annetaan osallistujalle. Kaikki suunnitellut toimet toteutetaan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain ja sen täytäntöönpanosäädösten säännösten mukaisesti. Niiden henkilöiden työllisyystehokkuusindeksi, jotka ovat suorittaneet osallistumisensa hankkeeseen (lukuun ottamatta niitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen ESR:ssä), on vähintään: 33 % 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille, 39 % naisille, 33 % vammaisille, 30 % pitkäaikaistyöttömille, 38 % vähän koulutetuille. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med brezposelnimi (razen oseb pred 30. letom starosti). Da bi zagotovil uresničitev cilja projekta, namerava prijavitelj aktivirati 408 brezposelnih oseb (224K,184M), ki so registrirane v PUP Kwidzyn, kot del naslednjih oblik podpore: pripravništvo za 202 ljudi (140K,62M) brezposelnih, EUR povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta za 123 oseb (52K,71M) brezposelnih, â EUR sredstva za ustanovitev podjetja za 83 ljudi (32K, 51M) brezposelnih. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca ter individualnim akcijskim načrtom (IPD) predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Če je IPD zahteval posredovanje na delovnem mestu ali strokovno svetovanje, se ta podpora zagotovi udeležencu. Vse načrtovane aktivnosti se bodo izvajale na podlagi določb Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela ter njegovih izvedbenih aktov. Indeks učinkovitosti zaposlovanja za tiste, ki so zaključili sodelovanje v projektu (razen tistih, ki prejmejo enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v ESS), bo vsaj: 33 % za ljudi, starejše od 50 let, 39 % za ženske, 33 % za invalide, 30 % za dolgotrajno brezposelne, EUR 38 % za nizkokvalificirane ljudi. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi nezaměstnanými (kromě osob před 30 lety). Za účelem dosažení cíle projektu hodlá žadatel aktivovat 408 nezaměstnaných (224K,184M) registrovaných v PUP Kwidzyn jako součást následujících forem podpory: â EUR stáž pro 202 osob (140K,62M) nezaměstnaných, â EUR náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení práce pro 123 osob (52K,71M) nezaměstnaných, â EUR prostředky na založení podniku pro 83 osob (32K, 51M) nezaměstnaných. V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka a individuálnímu akčnímu plánu (IPD). Pokud IPD vyžaduje využití zprostředkování zaměstnání nebo odborného poradenství, bude tato podpora poskytnuta účastníkovi. Veškeré plánované činnosti budou prováděny na základě ustanovení zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce a jeho prováděcích aktů. Index efektivity zaměstnanosti pro ty, kteří dokončili svou účast na projektu (s výjimkou těch, kteří obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci ESF), bude přinejmenším: â EUR 33 % pro lidi ve věku 50 a více, â EUR 39 % pro ženy, â EUR 33 % pro osoby se zdravotním postižením, â EUR 30 % pro dlouhodobě nezaměstnané, â EUR 38 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti bedarbių (išskyrus asmenis iki 30 metų) įsidarbinimo galimybes. Siekdama užtikrinti projekto tikslo įgyvendinimą, pareiškėjas planuoja aktyvuoti 408 (224K,184M) bedarbius, įregistruotus PUP Kwidzyn kaip šių formų paramos dalį: â EUR stažuotė 202 asmenims (140K,62M) bedarbiams, â EUR įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo atnaujinimas 123 asmenims (52K, 71M) bedarbiams, â EUR lėšos verslo steigimui 83 asmenims (32K, 51M) bedarbiams. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant atitinkamo dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas bei individualų veiksmų planą (IPD) kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Jei IPD reikalaujama naudotis tarpininkavimu darbe arba profesiniu orientavimu, tokia parama bus teikiama dalyviui. Visa planuojama veikla bus įgyvendinama remiantis 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymu dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo ir jo įgyvendinimo aktais. Asmenų, kurie baigė dalyvauti projekte (išskyrus tuos, kurie gauna vienkartines lėšas, kad galėtų pradėti verslą ESF), užimtumo efektyvumo indeksas bus bent: â EUR 33 % už 50 metų ir vyresnius žmones, â 39 % moterims, â EUR 33 % žmonėms su negalia, â EUR 30 % ilgalaikiams bedarbiams, â EUR 38 % žemos kvalifikacijos žmonėms. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbnieku vidū (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu). Lai nodrošinātu projekta mērķa sasniegšanu, pretendents plāno aktivizēt 408 (224K,184M) bezdarbniekus, kas reģistrēti PUP Kwidzyn, kā daļu no šādiem atbalsta veidiem: â EUR stažēšanās 202 cilvēkiem (140K,62 miljoni) bezdarbnieki, â EUR kompensāciju par izmaksām iekārtu vai modernizēšanas darbu 123 personām (52K,71M) bezdarbniekiem, â EUR līdzekļus, lai izveidotu uzņēmumu 83 cilvēkiem (32K, 51 miljons) bezdarbniekiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes un individuālā rīcības plāna (IPD). Ja IPD ir nepieciešams izmantot darba mediāciju vai profesionālus norādījumus, šādu atbalstu sniedz dalībniekam. Visas plānotās darbības tiks īstenotas, pamatojoties uz 2004. gada 20. aprīļa Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu un tā īstenošanas aktiem. Nodarbinātības efektivitātes indekss tiem, kas pabeiguši dalību projektā (izņemot tos, kuri saņem vienreizēju finansējumu uzņēmējdarbības uzsākšanai ESF), būs vismaz: â EUR 33 % cilvēkiem vecumā 50 un vairāk, â EUR 39 % sievietēm, â EUR 33 % cilvēkiem ar invaliditāti, â EUR 30 % ilgtermiņa bezdarbniekiem, â EUR 38 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред безработните (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). За да се гарантира постигането на целта на проекта, кандидатът планира да активира 408 (224К,184М) безработни лица, регистрирани в PUP Kwidzyn като част от следните форми на подкрепа: стаж за 202 безработни (140K,62 милиона), възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работа за 123 безработни лица (52K,71 милиона), средства в евро за започване на стопанска дейност за 83 безработни лица (32K, 51 милиона). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник и индивидуален план за действие (IPD). Ако ДМП изисква използването на професионална медиация или професионално ориентиране, такава подкрепа ще бъде предоставена на участника. Всички планирани дейности ще се изпълняват въз основа на разпоредбите на Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и на институциите на пазара на труда и актовете за неговото прилагане. Индексът за ефективност на заетостта за онези, които са приключили участието си в проекта (с изключение на тези, които получават еднократни средства за започване на стопанска дейност в ЕСФ), ще бъде най-малко: 33 % за хората на възраст 50 и повече години, 39 % за жените, 33 % за хората с увреждания, 30 % за трайно безработните, 38 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése (kivéve a 30 év előttieket). A projektcél elérése érdekében a pályázó 408 (224K,184M) munkanélkülit kíván aktiválni a Kwidzyn PUP-ban a következő támogatási formák részeként: 202 fő (140K,62 millió) munkanélküli, 123 fő (52K,71 millió) munkanélküli személy felszerelési vagy utólagos felszerelési költségeinek visszatérítése, valamint 83 fő (32K, 51 millió) munkanélküli vállalkozás alapítására szánt források. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését, valamint egy egyéni cselekvési tervet (IPD). Amennyiben az IPD munkaközvetítés vagy szakmai tanácsadás igénybevételét írta elő, a résztvevő ilyen támogatást kap. Valamennyi tervezett tevékenység végrehajtása a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény és annak végrehajtási jogi aktusai alapján történik. A projektben való részvételüket befejező munkavállalók foglalkoztatáshatékonysági mutatója (kivéve azokat, akik egyszeri támogatásban részesülnek az ESZA-n belüli vállalkozásindításhoz) legalább a következők: 33% az 50 év felettiek, 39% a nők, â EUR 33% a fogyatékkal élők, â EUR 30% a tartósan munkanélküliek, â EUR 38% az alacsony képzettségűek. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc daoine dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Chun a chinntiú go mbainfear amach sprioc an tionscadail, tá sé beartaithe ag an iarratasóir 408 (224K,184M) daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP Kwidzyn a ghníomhachtú mar chuid de na foirmeacha tacaíochta seo a leanas: â EUR oiliúna do 202 duine (140K,62M) dífhostaithe, â EUR â EUR â aisíoc na costais a bhaineann le trealamh nó iarfheistiú poist do 123 duine (52K,71M) dífhostaithe, â EUR â EUR cistí do bhunú gnó do 83 duine (32K, 51M) dífhostaithe. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann agus roimh Phlean Gníomhaíochta Aonair (IPD). Má theastaíonn idirghabháil poist nó treoir ghairmiúil ón IPD, cuirfear an tacaíocht sin ar fáil don rannpháirtí. Cuirfear na gníomhaíochtaí uile atá beartaithe chun feidhme ar bhonn fhorálacha Ghníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus mhargadh an tsaothair a chur chun cinn agus ar bhonn a ghníomhartha cur chun feidhme. Seo a leanas, ar a laghad, an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta dóibh siúd a bhfuil a rannpháirtíocht sa tionscadal curtha i gcrích acu (seachas iad siúd a fhaigheann cistí aonuaire chun gnó a thosú sa CSE): EUR 33 % do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, EUR 39 % do mhná, â EUR 33 % do dhaoine faoi mhíchumas, â EUR 30 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, â EUR 38 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland arbetslösa (exklusive personer före 30 års ålder). För att säkerställa att projektmålet uppnås planerar sökanden att aktivera 408 (224 K184M) arbetslösa som är registrerade i PUP Kwidzyn som en del av följande stödformer: â EUR praktik för 202 personer (140K,62 miljoner) arbetslösa, â EUR återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av ett arbete för 123 personer (52K,71 miljoner) arbetslösa, â EUR medel för att starta ett företag för 83 personer (32K, 51M) arbetslösa. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för varje deltagare att föregå analysen av den berörda deltagarens färdigheter, anlag och yrkesmässiga problem samt en individuell handlingsplan. Om IPD krävde arbetsmedling eller yrkesvägledning kommer sådant stöd att ges till deltagaren. All planerad verksamhet kommer att genomföras på grundval av bestämmelserna i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner och dess genomförandeakter. Sysselsättningseffektivitetsindexet för dem som har slutfört sitt deltagande i projektet (exklusive de som får engångsmedel för att starta ett företag inom ESF) kommer att vara minst följande: 33 % för personer över 50 år, 39 % för kvinnor, 33 % för personer med funktionsnedsättning, 30 % för långtidsarbetslösa, 38 % för lågutbildade. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töötute (v.a enne 30. eluaastat) töövõimalusi. Projekti eesmärgi saavutamise tagamiseks kavatseb taotleja aktiveerida 408 (224K,184M) töötut, kes on registreeritud PUP Kwidzynis järgmiste toetusvormide raames: âEUR praktika 202 inimesele (140K,62M) töötule, 123 inimese (52 K,71 miljonit) töötu seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine, 83 inimese (32K, 51 miljonit) töötu ettevõtte asutamiseks ettenähtud rahalised vahendid. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile ning individuaalsele tegevuskavale. Kui IPD nõudis töövahendust või kutsenõustamist, antakse osalejale sellist tuge. Kõik kavandatud tegevused viiakse ellu 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva seaduse ja selle rakendusaktide sätete alusel. Nende töötajate tööhõive tõhususe indeks, kes on projektis osalemise lõpetanud (välja arvatud need, kes saavad ühekordseid rahalisi vahendeid ettevõtluse alustamiseks ESFis), on vähemalt: 33 % 50-aastastele ja vanematele, 39 % naistele, 33 % puuetega inimestele, 30 % pikaajalistele töötutele, 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0002/17
0 references