The road to employment (Q119408): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 00:54, 21 October 2022
Project Q119408 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to employment |
Project Q119408 in Poland |
Statements
858,368.76 zloty
0 references
1,009,845.6 zloty
0 references
1 December 2017
0 references
30 June 2019
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.12.2017-30.06.2019] osób z grupy docelowej, którą stanowi 80 osób(44K,36M) bezrobotnych powyżej 29 roku życia z woj.podkarpackiego (zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze realizacji projektu tj. na terenie powiatów: jasielskiego, strzyżowskiego, brzozowskiego, przemyskiego ziemskiego, leskiego, bieszczadzkiego, niżańskiego, lubaczowskiego, kolbuszowskiego, leżajskiego lub przeworskiego), w tym minimum 16(9K,7M) rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do 2ha zamierzających odejść z rolnictwa, należących do co najmniej jednej z następujących grup: - osoby od 50 r.ż(11K,9M) - os.długotrwale bezrobotne(26K,22M) - kobiety(44K) - os.niepełnosprawne(3K,3M) - os. o niskich kwalifikacjach (22K,18M), w tym min.16 (10K,6M) bezrobotnych rodziców/opiekunów prawnych posiadających co najmniej 3 dzieci w wieku do 18.r.ż. Projekt zakłada realizację kompleksowego, ale jednocześnie zindywidualizowanego wsparcia (w ramach 5 zadań merytorycznych) ukierunkowanego na trwałą poprawę syt. społeczno-zawodowej UP, obejmującego: - identyfikację potrzeb UP i opracowanie/aktualizację IPD - grupowe poradnictwo zawodowe w formie warsztatów - szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe - staże - pośrednictwo pracy. Główne rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu to m.in.: - podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,5% UP - podjęcie pracy przez min. 37,5% osób odchodzących z rolnictwa - uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP - osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.43% dla osób w wieku 50 lat i więcej; 43% dla osób niepełnosprawnych; 40% dla osób długotrwale bezrobotnych; 48% dla osób o niskich kwalifikacjach i 49% dla kobiet. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities [in the period 01.12.2017-30.06.2019] of the target group, which is 80 people (44K,36M) unemployed over 29 years of age from Podkarpackie voivodship (inhabitants within the meaning of the KC in the area of implementation of the project, i.e. on the territory of the powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski or Przeworskie, including a minimum of 16(9K,7M) farmers and members of their families with individual agricultural holdings up to 2 hectares intending to leave agriculture, belonging to one or more of the following groups: — persons since 50 (11K,9M) – long-term unemployed(26K,22M) – women(44K) – disabled persons(3K,3M) – low-skilled (22K,18M), including min.16 (10K,6M) unemployed parents/legal guardians with at least 3 children aged up to 18. The project envisages the implementation of comprehensive but at the same time individualised support (within 5 substantive tasks) aimed at sustainable improvement of the socio-occupational system of PPO, including: — identification of the needs of UP and development/update of IPD – group vocational guidance in the form of workshops – trainings raising professional qualifications – internships – job intermediation. The main results planned to be achieved within the project include: — taking up work after leaving the programme (including self-employed) by at least 37.5 % of the Polish University – taking up work by at least 37.5 % of people leaving agriculture – obtaining qualifications by at least 50 % of the Polish University – achieving employment efficiency indicators at the level of at least 43 % for people aged 50 and over; 43 % for people with disabilities; 40 % for the long-term unemployed; 48 % for the low-skilled and 49 % for women. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1er décembre 2017 au 30 juin 2019] des personnes appartenant au groupe cible, qui comprend 80 personnes (44K,36 millions) sans emploi de la voïvodie de Podkarpackie de plus de 29 ans (retraitées au sens du CC dans la zone du projet, c’est-à-dire dans les districts de: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai ou Przerski), y compris un minimum de 16(9K,7M) agriculteurs et membres de leur famille qui exploitent des exploitations agricoles individuelles d’un maximum de 2 hectares ayant l’intention de quitter l’agriculture, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: — personnes à partir de 50 (11K,9M) — chômeurs de longue durée (26K,22M) — femmes (44K) — handicapées (3K,3M) — peu qualifiées (22 K.18M), y compris min.16 (10K.6M) parents/tuteurs légaux au chômage avec au moins 3 enfants jusqu’à l’âge de 18 ans Le projet implique la mise en œuvre d’un soutien global, mais en même temps, individualisé (dans le cadre de 5 tâches de fond) visant à améliorer durablement le système socioprofessionnel de l’UP, y compris: — identification des besoins de l’UP et développement/mise à jour de la DPI — orientation professionnelle de groupe sous forme d’ateliers — formation visant à améliorer les qualifications professionnelles — stages — stages. Les principaux résultats à atteindre dans le cadre du projet sont les suivants: — prendre un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) pour au moins 37,5 % de l’UP — reprendre le travail pour au moins 37,5 % des personnes qui quittent l’agriculture — obtenir des qualifications pour au moins 50 % de l’UP — atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi de min.43 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus; 43 % pour les personnes handicapées; 40 % pour les chômeurs de longue durée; 48 % pour les personnes peu qualifiées et 49 % pour les femmes. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten [im Zeitraum 01.12.2017-30.06.2019] von Personen der Zielgruppe zu erhöhen, die aus 80 Personen (44K,36M) aus der Woiwodschaft Podkarpackie über 29 Jahre bestehen (Wohnort im Sinne des CC im Projektgebiet, d. h. in den Bezirken von: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai oder Przerski), darunter mindestens 16(9K,7M) Landwirte und Familienmitglieder, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar führen, die die Landwirtschaft verlassen wollen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: — Personen ab 50 (11K,9M) – Langzeitarbeitslose (26K,22M) – Frauen (44K) – Behinderte (3K,3M) – Geringqualifizierte (22K.18M), einschließlich mind.16 (10K.6M) arbeitslose Eltern/Rechtspfleger mit mindestens 3 Kindern bis 18 Jahren Das Projekt umfasst die Durchführung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (innerhalb von 5 inhaltlichen Aufgaben), die auf eine dauerhafte Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der PU abzielt, einschließlich: — Ermittlung des Bedarfs an UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD – Gruppenkarriereberatung in Form von Workshops – Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen – Praktika – Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten im Rahmen des Projekts zu erzielenden Ergebnissen zählen: —die Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 37,5 % der ÜP – Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 37,5 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen – Erwerb von Qualifikationen für mindestens 50 % des UP – Erreichung von Beschäftigungsindikatoren von mindestens 43 % für Personen ab 50 Jahren; 43 % für Menschen mit Behinderungen; 40 % für Langzeitarbeitslose; 48 % für Geringqualifizierte und 49 % für Frauen. (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01.12.2017-30.06.2019] van personen uit de doelgroep, die bestaat uit 80 personen (44K,36M) die werkloos zijn uit het woiwodschap Podkarpackie ouder dan 29 jaar (in de zin van de CC in het projectgebied, d.w.z. in de districten van: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai of Przerski), met inbegrip van ten minste 16(9K,7 miljoen) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven runnen tot 2 hectare die de landbouw willen verlaten, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: — personen vanaf 50 (11K,9 miljoen) — langdurig werklozen (26K,22M) — vrouwen (44K) — gehandicapten (3K,3M) — laaggeschoold (22K.18M), inclusief min.16 (10K,6 miljoen) werkloze ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar Het project omvat de uitvoering van een alomvattende, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) die gericht is op een duurzame verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de PU, met inbegrip van: identificatie van de UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD — groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops — opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties — stages — arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: — het opnemen van een baan na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 37,5 % van de UP — het opnemen van een baan voor ten minste 37,5 % van de mensen die de landbouw verlaten — het behalen van kwalificaties voor ten minste 50 % van de UP — het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van min.43 % voor mensen van 50 jaar en ouder; 43 % voor personen met een handicap; 40 % voor langdurig werklozen; 48 % voor laaggeschoolden en 49 % voor vrouwen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro [nel periodo 01.12.2017-30.06.2019] delle persone appartenenti al gruppo destinatario, che consiste di 80 persone (44K,36M) disoccupati provenienti dal voivodato di Podkarpackie di età superiore ai 29 anni (residenza ai sensi del CC nell'area del progetto, ossia nei distretti di: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai o Przerski), compresi almeno 16 agricoltori (9K,7M) e membri delle loro famiglie che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari che intendono lasciare l'agricoltura, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: — persone di 50 (11K,9M) — disoccupati di lungo periodo (26K,22M) — donne (44K) — disabili (3K,3M) — scarsamente qualificati (22K.18M), compresi min.16 (10K.6M) genitori disoccupati/tutori legali con almeno 3 bambini fino a 18 anni Il progetto prevede l'attuazione di un sostegno globale, ma al tempo stesso, individualizzato (nell'ambito di 5 compiti sostanziali) volto a migliorare in modo duraturo il sistema socio-professionale dell'unità di elaborazione, tra cui: — identificazione delle esigenze di UP e sviluppo/aggiornamento della DPI — orientamento professionale di gruppo sotto forma di seminari — formazione per migliorare le qualifiche professionali — tirocini — tirocinio. I principali risultati da conseguire nell'ambito del progetto comprendono: — iniziare un'attività lavorativa dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) per almeno il 37,5 % del PIL (occuparsi per almeno il 37,5 % delle persone che lasciano l'agricoltura — ottenere qualifiche per almeno il 50 % del PIL — conseguire indicatori di rendimento occupazionale di almeno il 43 % per le persone di età pari o superiore a 50 anni; 43 % per le persone con disabilità; 40 % per i disoccupati di lunga durata; 48 % per i lavoratori scarsamente qualificati e 49 % per le donne. (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo [en el período comprendido entre el 1 de diciembre de 2017 y el 30 de junio de 2019] de las personas del grupo destinatario, que consiste en 80 personas (44K,36 millones) desempleadas del voivodato de Podkarpackie de más de 29 años (residencias en el sentido del CC en la zona del proyecto, es decir, en los distritos de: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemysl Earth, Leski, Bieszczady, Lower, Lubaczowski, Kolbuszowski, Lazai o Przerski), incluidos un mínimo de 16(9K,7 millones) agricultores y miembros de sus familias que gestionan explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas con intención de abandonar la agricultura, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: — personas de 50 (11K,9 millones) — desempleados de larga duración (26K,22 millones) — mujeres (44K) — discapacitados (3K,3 millones) — poco cualificados (22K,18 millones), incluidos min.16 (10K.6M) padres/tutores legales desempleados con al menos 3 hijos menores de 18 años El proyecto implica la implementación de un apoyo integral, pero al mismo tiempo, individualizado (dentro de 5 tareas sustantivas) destinado a una mejora duradera del sistema socioprofesional de la UP, incluyendo: — determinación de las necesidades de la UP y desarrollo/actualización de la DIP — orientación profesional en grupo en forma de talleres — formación para mejorar las cualificaciones profesionales — prácticas — prácticas — colocaciones en el empleo. Los principales resultados que se lograrán en el marco del proyecto son los siguientes: — acceder a un empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) durante al menos el 37,5 % de la UP -emplear para al menos el 37,5 % de las personas que abandonan la agricultura- obtener cualificaciones para al menos el 50 % de la UP, lograr indicadores de resultados en materia de empleo de mínimo 43 % para las personas de 50 años o más; 43 % para las personas con discapacidad; 40 % para los desempleados de larga duración; 48 % para los poco cualificados y 49 % para las mujeres. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne [i perioden 01.12.2017-30.6.2019] for målgruppen, som er 80 personer (44K,36M), der er arbejdsløse over 29 år fra Podkarpackie voivodship (indbyggere som defineret i KC inden for projektets gennemførelsesområde, dvs. på powiaternes område: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworskie, herunder mindst 16(9K,7M) landbrugere og medlemmer af deres familier med individuelle landbrugsbedrifter på op til 2 hektar, der har til hensigt at forlade landbruget, og som tilhører en eller flere af følgende grupper: âEUR personer siden 50 (11K,9M) âEUR langtidsledige(26K,22M) âEUR kvinder(44K) âEUR handicappede(3K,3M) âEUR lavtuddannede (22K,18M), herunder min.16 (10K,6M) arbejdsløse forældre/værge med mindst 3 børn op til 18. Projektet tager sigte på at gennemføre omfattende, men samtidig individualiseret støtte (inden for fem væsentlige opgaver) med henblik på en bæredygtig forbedring af det sociale og erhvervsmæssige system i den offentlige sektor, herunder: â EUR identifikation af behovene i UP og udvikling/opdatering af IPD â EUR gruppe erhvervsvejledning i form af workshops â EUR uddannelse, der hæver faglige kvalifikationer â EUR praktikophold â EUR jobformidling. De vigtigste resultater, der planlægges opnået i forbindelse med projektet, omfatter: âEUR at tage arbejde efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) af mindst 37,5 % af det polske universitet â EUR tage arbejde af mindst 37,5 % af de mennesker, der forlader landbruget â EUR opnå kvalifikationer med mindst 50 % af det polske universitet â EUR opnå beskæftigelseseffektivitet indikatorer på mindst 43 % for personer på 50 år og derover; 43 % for personer med handicap 40 % for langtidsledige 48 % for lavtuddannede og 49 % for kvinder. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης [κατά την περίοδο 01.12.2017-30.06.2019] της ομάδας-στόχου, η οποία είναι 80 άτομα (44K,36 εκατ.) άνεργοι άνω των 29 ετών από βοεβοδάτο Podkarpackie (κάτοικοι κατά την έννοια του KC στην περιοχή υλοποίησης του έργου, δηλαδή στο έδαφος των powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ή Przeworskie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 16 (9K,7M) γεωργών και μελών των οικογενειών τους με μεμονωμένες γεωργικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, που ανήκουν σε μία ή περισσότερες από τις ακόλουθες ομάδες: â EUR άτομα από 50 (11K,9M) â EUR μακροχρόνια άνεργοι(26K,22M) â EUR γυναίκες(44K) â EUR άτομα με αναπηρία (3K,3M) â EUR χαμηλής ειδίκευσης (22K,18M), συμπεριλαμβανομένων min.16 (10K,6M) άνεργοι γονείς/νομικοί κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά ηλικίας έως 18 ετών. Το σχέδιο προβλέπει την εφαρμογή ολοκληρωμένης αλλά ταυτόχρονα εξατομικευμένης στήριξης (εντός 5 ουσιαστικών καθηκόντων) με στόχο τη βιώσιμη βελτίωση του κοινωνικοεπαγγελματικού συστήματος των ΔΟΠ, συμπεριλαμβανομένων: â EUR τον προσδιορισμό των αναγκών της UP και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της IPD â EUR ομάδα επαγγελματική καθοδήγηση με τη μορφή εργαστηρίων â EUR κατάρτιση αύξηση των επαγγελματικών προσόντων â EUR πρακτική άσκηση â EUR â EUR διαμεσολάβησης εργασίας. Τα κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται να επιτευχθούν στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν: ανάληψη εργασίας μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) από τουλάχιστον το 37,5 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου â EUR την ανάληψη εργασίας από τουλάχιστον 37,5 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία â EUR την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 50 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου â EUR την επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 43 % για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω? 43 % για τα άτομα με αναπηρία· 40 % για τους μακροχρόνια ανέργους· 48 % για τους ανειδίκευτους και 49 % για τις γυναίκες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja [u razdoblju 01.12.2017 – 30.06.2019] ciljne skupine, koja je 80 osoba (44K,36M) nezaposlenih iznad 29 godina starosti od Podkarpackie vojvodstva (stanovnika u smislu KC-a u području provedbe projekta, tj. na području powiats: Jasielski, Strzyšowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, LeÅ3⁄4ajski ili Przeworskie, uključujući najmanje 16(9K,7M) poljoprivrednika i članove njihovih obitelji s pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara koji namjeravaju napustiti poljoprivredu, koji pripadaju jednoj ili više sljedećih skupina: â EUR osobe od 50 (11K,9M) â EUR dugotrajno nezaposlenih(26K,22M) â EUR žene(44K) â EUR osobe s invaliditetom (3K,3M) â EUR niskokvalificirane (22K,18M), uključujući min.16 (10K,6M) nezaposlenih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje 3 djece do 18 godina. Projektom se predviđa provedba sveobuhvatne, ali istodobno individualizirane potpore (u okviru pet bitnih zadaća) usmjerene na održivo poboljšanje socio-strukovnog sustava PPO-a, uključujući: â EUR identifikacija potreba UP i razvoj/ažuriranje IPD-a â EUR grupa profesionalno usmjeravanje u obliku radionica â EUR treninga podizanje stručnih kvalifikacija â EUR stažiranja â EUR posao posredovanja. Glavni rezultati koji se planiraju postići u okviru projekta uključuju: âEUR preuzimanje posla nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) od strane najmanje 37,5 % poljskog sveučilišta â EUR koje je zaposlilo najmanje 37,5 % osoba koje napuštaju poljoprivredu â EUR koji su stekli kvalifikacije za najmanje 50 % poljskog sveučilišta â EUR postizanja pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja na razini od najmanje 43 % za osobe u dobi od 50 i više godina; 43 % za osobe s invaliditetom; 40 % za dugotrajno nezaposlene; 48 % za niskokvalificirane radnike i 49 % za žene. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare [în perioada 01.12.2017-30.6.2019] a grupului țintă, care este de 80 de persoane (44K,36 milioane) șomeri cu vârsta peste 29 de ani din voievodatul Podkarpackie (locuitori în sensul KC în zona de implementare a proiectului, adică pe teritoriul powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski sau Przeworskie, inclusiv minimum 16 fermieri (9K,7 milioane) și membrii familiilor acestora cu exploatații agricole individuale de până la 2 hectare care intenționează să părăsească agricultura, aparținând uneia sau mai multora dintre următoarele grupuri: â EUR persoane de la 50 (11K,9M) â EUR șomeri de lungă durată(26K,22M) â EUR femei(44K) â EUR persoane cu handicap (3K,3M) â EUR slab calificat (22K,18M), inclusiv min.16 (10K,6M) părinți șomeri/tutori legali cu cel puțin 3 copii cu vârsta de până la 18 ani. Proiectul are în vedere punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, dar în același timp individualizat (în cadrul a 5 sarcini de fond), care vizează îmbunătățirea durabilă a sistemului socioprofesional al PPO, inclusiv: â EUR identificarea nevoilor de UP și dezvoltarea/actualizarea IPD â EUR orientare profesională grup sub formă de ateliere de formare â EUR creșterea calificărilor profesionale â EUR stagii â EUR intermedierea de locuri de muncă. Principalele rezultate planificate a fi obținute în cadrul proiectului includ: â EUR să înceapă un loc de muncă după terminarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) cu cel puțin 37,5 % dintre persoanele care părăsesc agricultura cu cel puțin 37,5 % din persoanele care părăsesc agricultura, obținând calificări de cel puțin 50 % din Universitatea poloneză â EUR obținând indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul de cel puțin 43 % pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste; 43 % pentru persoanele cu handicap; 40 % pentru șomerii de lungă durată; 48 % pentru persoanele slab calificate și 49 % pentru femei. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti [v období 01.12.2017 – 30.06.2019] cieľovej skupiny, ktorou je 80 osôb (44K,36M) nezamestnaných vo veku nad 29 rokov z Podkarpackie vojvodstva (obyvateľmi v zmysle KC v oblasti realizácie projektu, t. j. na území powiats: Jasielski, StrzyÅ 0,25owski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, LeÅ 0,25ajski alebo Przeworskie vrátane minimálne 16 (9K,7M) poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov s jednotlivými poľnohospodárskymi podnikmi s rozlohou do 2 hektárov, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, patria do jednej alebo viacerých z týchto skupín: osoby od 50 (11K,9M) dlhodobo nezamestnaných(26K,22M) â EUR ženy(44K) â EUR zdravotne postihnuté osoby (3K,3M) â EUR nízkokvalifikované (22K,18M), vrátane min.16 (10K,6M) nezamestnaných rodičov/zákonných opatrovníkov s najmenej 3 deti do 18 rokov. Projekt predpokladá realizáciu komplexnej, ale zároveň individualizovanej podpory (v rámci piatich podstatných úloh) zameranej na udržateľné zlepšenie sociálno-profesijného systému ÚVO vrátane: identifikácia potrieb UP a rozvoj/aktualizácia IPD › Skupinové odborné poradenstvo vo forme workshopov › Školenia na zvyšovanie odbornej kvalifikácie â EUR stáže › sprostredkovanie pracovných miest. Hlavné plánované výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť v rámci projektu, zahŕňajú: nástup do práce po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) najmenej 37,5 % Poľskej univerzity nastúpi do zamestnania najmenej 37,5 % ľudí odchádzajúcich z poľnohospodárstva â EUR získanie kvalifikácie aspoň 50 % Poľskej univerzity â EUR dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti na úrovni najmenej 43 % pre ľudí vo veku 50 rokov a viac; 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím; 40 % pre dlhodobo nezamestnaných; 48 % pre nízkokvalifikované osoby a 49 % pre ženy. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg [fil-perjodu 01.12.2017–30.06.2019] tal-grupp fil-mira, li huwa 80 persuna (44K,36M) qiegħda ‘l fuq minn 29 sena minn Podkarpackie voivodship (abitanti skont it-tifsira tal-KC fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri fit-territorju tal-powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski jew Przeworskie, inklużi minimu ta’ 16(9K,7M) bidwi u membri tal-familji tagħhom b’azjendi agrikoli individwali sa 2 ettari li għandhom l-intenzjoni li jitilqu mill-agrikoltura, li jappartjenu għal wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: â EUR persuni peress 50 (11K,9M) â EUR â EUR persuni qiegħda fit-tul (26K,22M) â EUR nisa(44K) â EUR persuni b’diżabilità(3K,3M) â EUR baxx ta ‘ħiliet (22K,18M), Inklużi min.16 (10K,6M) ġenituri qiegħda/kustodji legali b’mill-inqas 3 tfal li għandhom sa 18-il sena. Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv iżda fl-istess ħin individwalizzat (fi ħdan 5 kompiti sostantivi) immirat lejn titjib sostenibbli tas-sistema soċjoprofessjonali tal-PPO, inkluż: â EUR identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘UP u l-iżvilupp/aġġornament ta’ IPD â EUR gwida vokazzjonali grupp fil-forma ta ‘workshops â EUR taħriġ â EUR â EUR â EUR â EUR internships â EUR intermedjazzjoni impjieg. Ir-riżultati ewlenin ippjanati li jinkisbu fi ħdan il-proġett jinkludu: EUR â EUR jibdew xogħol wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) minn mill-inqas 37.5 % tal-EUR Università Pollakka jibdew jaħdmu minn mill-inqas 37.5 % tan-nies li jħallu l-agrikoltura â EUR â EUR jiksbu kwalifiki minn mill-inqas 50 % tal-Pollakk Università â EUR â EUR TM kisba indikaturi effiċjenza fl-impjieg fil-livell ta ‘mill-inqas 43 % għall-persuni li għandhom 50 sena u aktar; 43 % għall-persuni b’diżabilità; 40 % għall-persuni qiegħda fit-tul; 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi u 49 % għan-nisa. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego [no período de 01.12.2017 — 30.6.2019] do grupo-alvo, que é de 80 pessoas (44K,36M) desempregadas com mais de 29 anos de idade de Podkarpackie voivodship (habitantes na aceção do KC na área de execução do projeto, ou seja, no território dos powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski ou Przeworskie, incluindo um mínimo de 16(9K,7M) agricultores e membros das suas famílias com explorações agrícolas individuais até 2 hectares que pretendam abandonar a agricultura, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: pessoas desde 50 (11K,9 milhões) âEUR desempregados de longa duração(26K,22 milhões) âEUR raparigas(44K) âEUR pessoas com deficiência(3K,3M) âEUR pessoas pouco qualificadas (22K,18M), incluindo min.16 (10K,6M) pais desempregados/responsáveis legais com pelo menos 3 filhos até 18 anos. O projeto prevê a implementação de um apoio abrangente, mas simultaneamente individualizado (no âmbito de 5 tarefas substantivas), destinado a melhorar de forma sustentável o sistema socioprofissional da OPP, incluindo: a identificação das necessidades da UP e o desenvolvimento/atualização da orientação profissional do grupo IPD, sob a forma de workshops de formação para o aumento das qualificações profissionais › estágios de intermediação profissional. Os principais resultados a alcançar no âmbito do projeto incluem: a entrada em funções após a cessação do programa (incluindo os trabalhadores por conta própria) por, pelo menos, 37,5 % da Universidade Polaca, em que pelo menos 37,5 % das pessoas que abandonam a agricultura tenham obtido qualificações de, pelo menos, 50 % da Universidade Polaca, alcançando indicadores de eficiência do emprego ao nível de, pelo menos, 43 % para as pessoas com 50 anos ou mais; 43 % para as pessoas com deficiência; 40 % para os desempregados de longa duração; 48 % para as pessoas pouco qualificadas e 49 % para as mulheres. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmän työllistymismahdollisuuksia [1.12.2017–30.6.2019], joka on 80 (44K,36M) yli 29-vuotiasta Podkarpackien voivodikunnasta työtöntä (KC:ssä tarkoitetut asukkaat hankkeen toteuttamisalueella eli powiat-alueella: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski tai Przeworskie, mukaan lukien vähintään 16(9K,7M) viljelijää ja heidän perheenjäseniään, joilla on enintään 2 hehtaarin maatiloja, jotka aikovat lähteä maataloudesta ja jotka kuuluvat yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: âEUR henkilöt 50 (11K,9M) â EUR pitkäaikaistyöttömät(26K,22M) â EUR naiset(44K) â EUR vammaiset(3K,3M) â EUR vähän koulutettu (22K,18M), mukaan lukien vähintään 16 (10K,6M) työttömät vanhemmat/lailliset huoltajat, joilla on vähintään 3 alle 18-vuotiasta lasta. Hankkeessa on tarkoitus toteuttaa kattavaa mutta samalla yksilöllistä tukea (viiden aineellisen tehtävän puitteissa), jolla pyritään parantamaan pysyvästi PPO:n yhteiskunnallis-ammatillista järjestelmää, mukaan lukien seuraavat: âEUR tarpeiden tunnistaminen UP ja kehittäminen/päivitys IPD â EUR ryhmä ammatillisen ohjauksen muodossa työpajat â EUR koulutusta nostaa ammattipätevyyttä â EUR työharjoittelupaikkoja â EUR työnvälitys. Hankkeessa on tarkoitus saavuttaa seuraavat tärkeimmät tulokset: vähintään 37,5 prosenttia Puolan yliopistosta ryhtyy töihin ohjelman päättymisen jälkeen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) ja vähintään 37,5 prosenttia maataloudesta lähtevistä ottaa vastaan tutkinnon vähintään 50 prosentilla Puolan yliopistosta ja saavuttaa vähintään 43 prosentin työllisyysindikaattorit 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien osalta; 43 prosenttia vammaisille; 40 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; Matalan osaamistason työntekijöiden osalta 48 prosenttia ja naisten osalta 49 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti [v obdobju od 01.12.2017–30.06.2019] ciljne skupine, ki je 80 oseb (44K,36M) brezposelnih, starejših od 29 let, iz Podkarpackie voivodshipa (prebivalci v smislu KC na področju izvajanja projekta, tj. na ozemlju revatov: Jasielski, StrzyÅ 0,25owski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Nizozemski, Lubaczowski, Kolbuszowski, Ležajski ali Przeworskie, vključno z najmanj 16(9K,7M) kmeti in člani njihovih družin s posameznimi kmetijskimi gospodarstvi, ki nameravajo zapustiti kmetijstvo, ki pripadajo eni ali več od naslednjih skupin: osebe od 50 (11K,9M) â EUR dolgotrajno brezposelnih(26K,22M) â EUR ženske(44K) â EUR invalidi(3K,3M) â EUR nizkokvalificirani (22K,18M), vključno z min.16 (10K,6M) brezposelnih staršev/zakonitih skrbnikov z vsaj 3 otroci, stari do 18. Projekt predvideva izvajanje celovite, vendar hkrati individualizirane podpore (v okviru petih vsebinskih nalog) za trajnostno izboljšanje socialno-poklicnega sistema PPO, ki vključuje: opredelitev potreb UP in razvoj/posodobitev IPD â EUR â EUR â EUR skupinsko poklicno usmerjanje v obliki delavnic â EUR â EUR usposabljanja dvig poklicne kvalifikacije â EUR pripravništva posredovanje delovnih mest. Glavni rezultati, ki naj bi jih dosegli v okviru projekta, vključujejo: začetek dela po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) za vsaj 37,5 % poljske univerze, ki se zaposli za vsaj 37,5 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo â EUR â EUR pridobivanje kvalifikacij za vsaj 50 % poljske univerze â EUR za doseganje kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja na ravni vsaj 43 % za ljudi, stare 50 let in več; 43 % za invalide; 40 % za dolgotrajno brezposelne; 48 % za nizkokvalificirane in 49 % za ženske. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti [v období od 01.12.2017–30.06.2019] cílové skupiny, která je 80 osob (44K,36M) nezaměstnaných nad 29 let z Podkarpackie vojvodství (obyvatelé ve smyslu KC v oblasti realizace projektu, tj. na území powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski nebo Przeworskie, včetně nejméně 16 (9K,7M) zemědělců a jejich rodinných příslušníků s jednotlivými zemědělskými podniky do 2 hektarů, kteří mají v úmyslu opustit zemědělství a patří do jedné nebo více z těchto skupin: â EUR osoby od 50 (11K,9M) â EUR dlouhodobě nezaměstnané(26K,22M) â EUR ženy(44K) â EUR zdravotně postižené osoby(3K,3M) â EUR s nízkou kvalifikací (22K,18M), včetně min.16 (10K,6M) nezaměstnané rodiče/právní strážci s nejméně 3 dětmi ve věku do 18 let. Projekt předpokládá realizaci komplexní, ale zároveň individualizované podpory (v rámci pěti zásadních úkolů) zaměřené na udržitelné zlepšení sociálně-profesního systému PPO, včetně: â EUR identifikace potřeb UP a rozvoj/aktualizace IPD â EUR skupina profesní poradenství v podobě workshopů â EUR školení zvyšování odborné kvalifikace â stáží â EUR zprostředkování zaměstnání. Mezi hlavní plánované výsledky, jichž má být v rámci projektu dosaženo, patří: â EUR nástup do práce po ukončení programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) nejméně 37,5 % Polské univerzity zaměstnaných nejméně 37,5 % osob opouštějících zemědělství, přičemž alespoň 50 % polské univerzity získá kvalifikaci na úrovni nejméně 43 % u osob starších 50 let; 43 % pro osoby se zdravotním postižením; 40 % u dlouhodobě nezaměstnaných; 48 % u osob s nízkou kvalifikací a 49 % u žen. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti tikslinės grupės užimtumo galimybes [nuo 2017 m. gruodžio 1 d. iki 2019 m. birželio 30 d.], t. y. 80 asmenų (44K, 36 mln.), neturinčių vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų nuo Pakarpatės vaivadijos (gyventojai, kaip apibrėžta KC projekto įgyvendinimo srityje, t. y. powiats teritorijoje: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Le¼ajski arba Przeworskie, įskaitant ne mažiau kaip 16 (9K,7 mln.) ūkininkų ir jų šeimų narius, turinčius individualias žemės ūkio valdas iki 2 hektarų, ketinančius palikti žemės ūkį, priklausančius vienai ar kelioms iš šių grupių: â EUR asmenys nuo 50 (11K,9M) â EUR Ilgalaikiai bedarbiai(26K,22M) â EUR moterys(44K) â EUR neįgalieji(3K,3M) â EUR žemos kvalifikacijos (22K,18M), įskaitant min.16 (10K,6M) bedarbiai tėvai/teisėti globėjai su ne mažiau kaip 3 vaikai iki 18 metų. Projekte numatoma įgyvendinti visapusišką, tačiau kartu individualizuotą paramą (5 pagrindines užduotis), kuria siekiama tvariai gerinti socialinę ir profesinę PVA sistemą, įskaitant: â EUR identifikavimo UP poreikius ir plėtra/atnaujinimas IPD â EUR grupės profesinio orientavimo į seminarų forma â EUR mokymai kelti profesinę kvalifikaciją â EUR stažuočių â EUR darbo tarpininkavimas. Pagrindiniai planuojami pasiekti projekto rezultatai yra šie: â EUR pradėti dirbti baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius) ne mažiau kaip 37,5 % Lenkijos universiteto ā EUR pradėti dirbti ne mažiau kaip 37,5 % žmonių, paliekančių žemės ūkio â EUR įgyti kvalifikaciją ne mažiau kaip 50 % Lenkijos universiteto â EUR pasiekti užimtumo efektyvumo rodiklius ne mažiau kaip 43 % lygio 50 metų ir vyresnių žmonių; 43 proc. – neįgaliesiems; 40 % ilgalaikiams bedarbiams; 48 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų ir 49 proc. moterų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas [periodā no 01.12.2017. līdz 30.06.2019.] mērķgrupai, kas ir 80 (44K,36M) bezdarbnieki, kuri vecāki par 29 gadiem no Podkarpackie voivodship (iedzīvotāji KC izpratnē projekta īstenošanas jomā, t. i., povātu teritorijā: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vai Przeworskie, tostarp vismaz 16 (9K,7M) lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi ar atsevišķām lauku saimniecībām līdz 2 hektāriem, kuri plāno pamest lauksaimniecību un kuri pieder vienai vai vairākām šādām grupām: â EUR â EUR kopš 50 (11K,9 miljoni) â EUR ilgtermiņa bezdarbnieks(26K,22M) â EUR sievietes(44K) â EUR â EUR invalīdiem(3K,3M) â EUR mazkvalificēts (22K,18M), ieskaitot min.16 (10K,6M) bezdarbnieki vecāki/juridiskie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem vecumā līdz 18. Projektā paredzēts īstenot visaptverošu, bet vienlaikus individualizētu atbalstu (5 būtisku uzdevumu ietvaros), kura mērķis ir ilgtspējīgi uzlabot PPO sociāli profesionālo sistēmu, tostarp: â EUR identificēšana vajadzībām UP un attīstības/atjaunināt IPD â EUR grupas profesionālās orientācijas veidā darbnīcas â EUR apmācības paaugstinot profesionālo kvalifikāciju â EUR stažēšanās â EUR darba starpniecība. Projekta ietvaros plānotie galvenie rezultāti ir šādi: â EUR uzsākot darbu pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbināto) ar vismaz 37,5 % no Polijas Universitātes â EUR sāk strādāt vismaz 37,5 % cilvēku, kas atstāj lauksaimniecību â EUR iegūt kvalifikāciju vismaz 50 % no Polijas Universitātes sasniegt nodarbinātības efektivitātes rādītājus līmenī vismaz 43 % cilvēkiem vecumā 50 un vairāk; 43 % personām ar invaliditāti; 40 % ilgtermiņa bezdarbniekiem; 48 % mazkvalificētām personām un 49 % sievietēm. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост [в периода 01.12.2017—30.06.2019 г.] на целевата група, която е 80 души (44К,36М) безработни над 29-годишна възраст от воеводство Подкарпатие (жители по смисъла на КК в областта на изпълнението на проекта, т.е. на територията на powiats: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski или Przeworskie, включително най-малко 16 (9K,7M) земеделски стопани и членове на техните семейства с индивидуални земеделски стопанства до 2 хектара, които възнамеряват да напуснат селското стопанство, принадлежащи към една или повече от следните групи: â EUR лица от 50 (11K,9M) â EUR дългосрочно безработни (26K,22M) â EUR жени(44K) â EUR лица с увреждания (3K,3M) â EUR нискоквалифицирани (22K,18M), включително min.16 (10K,6M) безработни родители/законни настойници с най-малко 3 деца на възраст до 18 години. Проектът предвижда прилагането на цялостна, но същевременно индивидуализирана подкрепа (в рамките на 5 съществени задачи), насочена към устойчиво подобряване на социално-професионалната система на ППО, включително: идентифициране на нуждите от UP и развитие/актуализиране на груповото професионално ориентиране на IPD под формата на семинари — обучения за повишаване на професионалната квалификация. Основните резултати, които се планира да бъдат постигнати в рамките на проекта, включват: започване на работа след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) от най-малко 37,5 % от полския университет, които започват работа от най-малко 37,5 % от хората, напускащи селското стопанство, които получават квалификации от най-малко 50 % от полския университет, постигайки показатели за ефективност на заетостта на равнище най-малко 43 % за хората на възраст 50 и повече години; 43 % за хората с увреждания; 40 % за трайно безработните лица; 48 % за нискоквалифицираните лица и 49 % за жените. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése a célcsoport foglalkoztatási lehetőségeinek növelése [2017.12.01. és 2019.06.30 között], amely 80 fő (44K,36M) 29 évesnél idősebb, a Podkarpackie vajdaságból (a KC értelmében a projekt megvalósításának területén lakók, azaz a powiatok területén élő) munkanélküliek közül: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski vagy Przeworskie, beleértve legalább 16(9K,7M) mezőgazdasági termelőt és azok családtagjait, akik legfeljebb 2 hektár mezőgazdasági üzemmel rendelkeznek, és akik az alábbi csoportok közül egyhez vagy többhöz tartoznak: 50 év óta (11K,9M) tartósan munkanélküli(26K,22M) âEUR nők(44K) âEUR fogyatékkal élő(3K,3M) â EUR alacsony képzettségű (22K,18M), beleértve min. 16 (10K,6M) munkanélküli szülőket/jogi gyámokat, akiknek legalább 3 gyermekük van 18 éves korig. A projekt átfogó, ugyanakkor személyre szabott támogatás végrehajtását irányozza elő (5 érdemi feladaton belül), amelynek célja a PPO társadalmi-szakmai rendszerének fenntartható javítása, beleértve a következőket: az UP igényeinek meghatározása és az IPD csoportos pályaorientációjának fejlesztése/frissítése műhelytalálkozók formájában, szakmai képesítéseket növelő képzések formájában, szakmai gyakorlatok â EUR állásközvetítés. A projekt keretében elérendő főbb eredmények a következők: a programból való kilépést követően a lengyel egyetem legalább 37,5%-a kezd munkát vállalni (beleértve az önálló vállalkozókat is) a mezőgazdaságból kilépő emberek legalább 37,5%-a, és a lengyel egyetem legalább 50%-a ér el legalább 43%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatót az 50 éves és annál idősebb személyek esetében; 43% a fogyatékossággal élők számára; 40% a tartósan munkanélküliek esetében; 48% az alacsony képzettségűek és 49% a nők esetében. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú [sa tréimhse 01.12.2017-30.06.2019] den spriocghrúpa, is é sin 80 duine (44K,36M) atá dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois ó voivodship Podkarpackie (áitritheoirí de réir bhrí an KC i réimse chur chun feidhme an tionscadail, i.e. ar chríoch na powiats: Jasielski, Strzyžowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Ležajski nó Przeworskie, lena n-áirítear ar a laghad feirmeoirí 16(9K,7M) agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais talmhaíochta aonair acu suas le 2 heicteár a bhfuil sé beartaithe acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhaineann le ceann amháin nó níos mó de na grúpaí seo a leanas: EUR â EUR daoine ó 50 (11K,9M) â EUR â EUR dífhostaithe fadtéarmach(26K,22M) â EUR â EUR â EUR â EUR daoine faoi mhíchumas (3K,3M) â EUR ar bheagán oiliúna (22K,18M), lena n-áirítear min16 (10K,6M) tuismitheoirí dífhostaithe/caomhnóirí dleathacha le ar a laghad 3 leanaí suas go dtí 18. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme ach tacaíocht aonair a chur chun feidhme ag an am céanna (laistigh de 5 chúram shubstainteacha) arb é is aidhm di feabhas inbhuanaithe a chur ar chóras soch-cheirde PPO, lena n-áirítear: âEUR aithint riachtanais na UP agus forbairt/nuashonrú IPD â EUR â EUR treoir ghrúpa gairme i bhfoirm ceardlanna â EUR trainings ardú cáilíochtaí gairmiúla â EUR intéirneachtaí â EUR â EUR idirghabháil post. I measc na bpríomhthorthaí a bheartaítear a bhaint amach laistigh den tionscadal tá: âEUR dul i mbun oibre tar éis fhágáil an chláir (lena n-áirítear féinfhostaithe) ar a laghad 37.5 % d’Ollscoil na Polainne âEUR dul i mbun oibre ar a laghad 37.5 % de dhaoine a fhágann an talmhaíocht âEUR cáilíochtaí a fháil faoi 50 % ar a laghad d’Ollscoil na Polainne â EUR bhaint amach táscairí éifeachtúlachta fostaíochta ar leibhéal 43 % ar a laghad do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 43 % do dhaoine faoi mhíchumas; 40 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna agus 49 % do mhná. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna [under perioden 01.12.2017–30.6.2019] för målgruppen, som är 80 personer (44K,36M) arbetslösa över 29 år från Podkarpackie vojvodskap (invånare i den mening som avses i KC inom området för projektets genomförande, dvs. på powiats territorium: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski eller Przeworskie, inklusive minst 16 (9K,7M) jordbrukare och deras familjemedlemmar med enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar som avser att lämna jordbruket, som tillhör en eller flera av följande grupper: â EUR sedan 50 (11K,9 miljoner) långtidsarbetslösa(26K,22 miljoner) kvinnor (44K) â EUR funktionshindrade(3K,3M) lågutbildade (22 K,18 miljoner), inklusive min.16 (10K,6M) arbetslösa föräldrar/vårdnadshavare med minst 3 barn upp till 18 år. I projektet planeras ett omfattande men samtidigt individanpassat stöd (inom fem väsentliga uppgifter) som syftar till en hållbar förbättring av PPO:s sociala och yrkesmässiga system, inbegripet följande: â EUR identifiering av behoven av UP och utveckling/uppdatering av IPD â EUR grupp yrkesvägledning i form av workshops â EUR utbildningar höja yrkeskvalifikationer â EUR praktikplatser â EUR jobbförmedling. De viktigaste resultat som planeras inom projektet är bland annat följande: â EUR som börjar arbeta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) med minst 37,5 % av det polska universitetet â EUR som börjar arbeta av minst 37,5 % av dem som lämnar jordbruket â EUR som erhåller kvalifikationer med minst 50 % av det polska universitetet â EUR att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på minst 43 % för personer som är 50 år och äldre. 43 % för personer med funktionsnedsättning, 40 % för långtidsarbetslösa, 48 % för lågutbildade och 49 % för kvinnor. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada sihtgrupi töövõimalusi [ajavahemikul 01.12.2017–30.06.2019], milleks on Podkarpackie vojevoodkonnast 80 (44K,36M) töötut (elanikud KC tähenduses projekti rakendamise valdkonnas, st powiatide territooriumil: Jasielski, Strzyżowski, Brzozowski, Przemyslskie, Lesskie, Bieszczady, Lowland, Lubaczowski, Kolbuszowski, Leżajski või Przeworskie, sealhulgas vähemalt 16 (9K,7 miljonit) põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kellel on kuni 2 hektarit põllumajandusettevõtet, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda ning kes kuuluvad ühte või mitmesse järgmistest rühmadest: inimesed alates 50 (11K,9M) pikaajaliselt töötud(26K,22M) âEUR Naised(44K) âEUR puuetega inimesed(3K,3M) âEUR madala kvalifikatsiooniga (22K,18M), sealhulgas min.16 (10K,6M) töötud vanemad/seaduslikud eestkostjad vähemalt 3 last vanuses kuni 18 aastat. Projektiga nähakse ette ulatusliku, kuid samal ajal individuaalse toetuse rakendamine (viie olulise ülesande raames), mille eesmärk on PPO ühiskondlik-ametialase süsteemi jätkusuutlik parandamine, sealhulgas: âEUR vajaduste kindlaksmääramine UP ja arendamine/ajakohastamine IPD âEUR grupi kutsenõustamine kujul töötoad âEUR koolitused tõsta kutsekvalifikatsiooni âEUR praktika âEUR töövahendus. Peamised projekti raames kavandatud tulemused on järgmised: pärast programmist lahkumist tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 37,5 % Poola ülikoolist, vähemalt 37,5 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, vähemalt 50 % Poola ülikoolist, saavutavad tööhõive tõhususe näitajad tasemel vähemalt 43 % 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul; 43 % puuetega inimeste puhul; 40 % pikaajalistele töötutele; 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajate ja 49 % naiste puhul. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0067/17
0 references