Activity with my chance! (Q119347): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:25, 20 October 2022
Project Q119347 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity with my chance! |
Project Q119347 in Poland |
Statements
1,355,507.37 zloty
0 references
1,594,714.56 zloty
0 references
1 October 2016
0 references
31 August 2017
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie zdolności do zatrudnienia 84 os.(50 K i 34 M) bezrobotnych,biernych zawodowo oraz rolników i członków ich rodzin,prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha,zamierzający odejść z rolnictwa (w tym 40 os.długotrwale bezrobotnych,18 os.o niskich kwalifikacjach,18 os.od 50 r.ż. i 8 os.niepełnosprawnych) w wieku pow.29 r.ż.uczących się, zamieszkujących na obszarze woj.podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego poprzez realizację kompleksowego wsparcia dostosowanego do potrzeb UP od 01.10.2016 do 31.08.2017 r. Główne rezultaty: ? Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-32os. ? Liczba os.które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-42os. ? Liczba os.odchodzących z rolnictwa pracujących po opuszczeniu programu-7os. ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.w wieku 50 lat i więcej-43% ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.z niepełnosprawnościami-43% ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.długotrwale bezrobotnych-40% ? Efektywność zatrudnieniowa dla os.o niskich kwalifikacjach-48% ? Efektywność zatrudnieniowa dla kobiet-49% Grupa docelowa: 84 os.(50 K i 34 M) pow.29 r.ż.,w tym: ? 79 bezrobotnych(47 K i 32 M) ? 5 biernych zawodowo(3 K i 2 M) ? 17 rolników i członków ich rodzin,prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha,zamierzający odejść z rolnictwa(10 K i 7 M) ? 40 długotrwale bezrobotnych(23 K i 17 M) ? 18 os.o niskich kwalifikacjach(11 K i 7 M) ? 18 os.od 50 r.ż.(11 K i 7 M) ? 8 niepełnosprawnych(5 K i 3 M) ? 17 bezrobotnych i biernych zawodowo rodziców/opiekunów prawnych posiadający co najmniej 3 dzieci w wieku do 18 r.ż. Zadania zrealizowane w projekcie: ? Identyfikacja potrzeb UP (m.in.diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP ? Poradnictwo zawodowe ? Szkolenia zawodowe ? Staż zawodowy ? Pośrednictwo pracy (Polish)
0 references
Main objective of the project: Raising the employability of 84 people (50 K and 34 M) unemployed, successful and farmers and members of their families, leading an individual farm to the size of 2 hectares, intending to leave agriculture (including 40 people long-term unemployed,18 people with low qualifications,18 people from 50 years old and 8 people with disabilities) in the age of 29 learners, living in the area of 01. ? Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme-32os. ? Number of people who were qualified after leaving program-42os. ? Number of people leaving agriculture working after leaving the programme-7os. ? Employment efficiency for people aged 50 and over-43 %? Employment efficiency for people with disabilities – 43 %? Employment efficiency for long-term unemployed-40 %? Employability for low-skilled people-48 %? Employment Efficiency for Women-49 % Target Group: 84 people (50 K and 34 M) over 29 years of age, of which: ? 79 unemployed (47 K and 32 M)? 5 professionally passive (3 K and 2 M)? 17 farmers and members of their families, leading an individual farm to a size of 2 hectares, intending to leave agriculture (10 K and 7 M)? 40 long-term unemployed (23 K and 17 M)? 18 low-qualified people (11 K and 7 M)? 18 ps. from 50 to 11 K and 7 M? 8 disabled (5 K and 3 M)? 17 unemployed and professionally passive parents/legal guardians with at least 3 children up to the age of 18. Tasks carried out in the project: ? Identification of the needs of UP (e.g. diagnosing training needs) and developing/updating the Individual Action Plan for each UP? Career counseling? Vocational training? – Yeah. A professional internship? Intermediation of work (English)
20 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Accroître l’employabilité de 84 personnes (50 K et 34 M) de chômeurs, d’élus économiques, d’agriculteurs et de membres de leur famille, menant une exploitation agricole individuelle jusqu’à 2 hectares, ayant l’intention de quitter l’agriculture (dont 40 personnes sans emploi de longue durée, 18 personnes peu qualifiées, 18 personnes âgées de 50 ans et 8 personnes handicapées) entre l’âge de 29 ans, les apprenants vivant dans la région de Podkarpackie Voïvode au sens du Code civil en mettant en œuvre un soutien global adapté aux besoins de l’UP du 1er octobre 2016 au 31 août 2017. Nombre de personnes occupées, y compris non salariées, après avoir quitté le régime: 32 personnes. Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme-42 personnes. Nombre de personnes quittant l’agriculture après avoir quitté le programme-7. Efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus -43 %? Efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées-43 %? Efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée — 40 %? Efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées — 48 %? Efficacité de l’emploi pour les femmes — 49 % Groupe cible: 84 personnes (50 K et 34 M) de 29 ans dont: 79 chômeurs (47 K et 32 M)? 5 inactive (3 K et 2 M)? 17 agriculteurs et les membres de leur famille, conduisant une ferme individuelle à une superficie de 2 hectares, ayant l’intention de quitter l’agriculture (10 K et 7 M)? 40 chômeurs de longue durée (23 K et 17 M)? 18 personnes peu qualifiées (11 K et 7 M)? 18 personnes depuis 50 ans (11 K et 7 M)? 8 handicapés (5 K et 3 M)? 17 parents/tuteurs légaux sans emploi et inactifs ayant au moins 3 enfants jusqu’à l’âge de 18 ans Tâches exécutées dans le cadre du projet: Identification des besoins de l’UP (p. ex. diagnostic des besoins en formation) et élaboration/mise à jour d’un plan d’action individuel pour chaque PU? L’orientation professionnelle? Formation professionnelle? Un stage? Placement d’emploi (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 84 Personen (50 K und 34 M) von Arbeitslosen, wirtschaftlich gewählten und Landwirten und ihren Familienangehörigen, die einen landwirtschaftlichen Betrieb von bis zu 2 Hektar führen, der beabsichtigt, die Landwirtschaft (darunter 40 Langzeitarbeitslose, 18 geringqualifizierte Personen, 18 Personen ab 50 Jahren und 8 Menschen mit Behinderungen) zwischen 29 Jahren, Lernende im Gebiet der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne des Zivilgesetzbuchs durch umfassende Unterstützung, die auf die Bedürfnisse der UP vom 01.10.2016 bis zum 31.08.2017 zugeschnitten ist, zu verlassen. Zahl der Beschäftigten, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem System-32-Personen. Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – 42 Personen. Zahl der Personen, die die Landwirtschaft verlassen, nachdem sie das Programm verlassen haben-7. Beschäftigungseffizienz für Menschen im Alter von 50 und über 43 %? Beschäftigungseffizienz für Menschen mit Behinderungen – 43 %? Beschäftigungseffizienz bei Langzeitarbeitslosen-40 %? Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 %? Beschäftigungseffizienz von Frauen – 49 % Zielgruppe: 84 Personen (50 K und 34 M) von 29 Jahren, davon: 79 Arbeitslose(47 K und 32 M)? 5 inaktiv (3 K und 2 M)? 17 Landwirte und ihre Familienangehörigen, die einen einzelnen Betrieb auf eine Fläche von 2 Hektar führen wollen, die die Landwirtschaft verlassen möchten (10 K und 7 M)? 40 Langzeitarbeitslose (23 K und 17 M)? 18 Personen mit geringer Qualifikation (11 K und 7 M)? 18 Personen seit 50 Jahren (11 K und 7 M)? 8 Behinderte (5 K und 3 M)? 17 arbeitslose und nicht erwerbstätige Eltern/Vormunde mit mindestens 3 Kindern bis 18 Jahren Im Rahmen des Projekts ausgeführte Aufgaben: Ermittlung des Bedarfs an UP (z. B. Diagnose des Schulungsbedarfs) und Entwicklung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans für jede PU? Berufsberatung? Berufsausbildung? Ein Praktikum? Vermittlung einer Beschäftigung (German)
8 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Vergroting van de inzetbaarheid van 84 personen (50 K en 34 miljoen) van werklozen, economisch gekozen landbouwers en hun gezinsleden, leidend tot een individueel landbouwbedrijf tot 2 hectare, dat voornemens is de landbouw te verlaten (waaronder 40 mensen met langdurig werklozen, 18 laaggeschoolden, 18 mensen vanaf 50 jaar en 8 personen met een handicap) tussen de leeftijd van 29 jaar, lerenden die in het gebied van Podkarpackie Voivodeship in de zin van het Burgerlijk Wetboek wonen, door uitgebreide steun toe te passen op de behoeften van de UP van 1.10.2016 tot 31.8.2017. Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling-32 personen. Aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma-42 personen. Aantal personen dat de landbouw verlaat na het verlaten van het programma-7. Efficiëntie van de werkgelegenheid voor mensen van 50 jaar en ouder? Efficiëntie van de werkgelegenheid voor personen met een handicap-43 %? Efficiëntie van de werkgelegenheid voor langdurig werklozen-40 %? Efficiëntie van de werkgelegenheid voor laaggeschoolden — 48 %? Efficiëntie van de werkgelegenheid voor vrouwen — 49 % Doelgroep: 84 personen (50 K en 34 M) van 29 jaar waarvan: 79 werklozen(47 K en 32 M)? 5 inactief (3 K en 2 M)? 17 landbouwers en hun gezinsleden, die een individuele boerderij tot een oppervlakte van 2 hectare hebben geleid en die van plan zijn de landbouw te verlaten (10 K en 7 miljoen)? 40 langdurig werklozen (23 K en 17 miljoen)? 18 mensen met lage kwalificaties (11 K en 7 M)? 18 mensen sinds 50 jaar (11 K en 7 M)? 8 gehandicapten (5 K en 3 M)? 17 werkloze en inactieve ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar In het kader van het project uitgevoerde taken: Identificatie van de UP-behoeften (bv. diagnose van opleidingsbehoeften) en ontwikkeling/update van een individueel actieplan voor elke PU? Loopbaanbegeleiding? Beroepsopleiding? Een stageplaats? Arbeidsbemiddeling (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare l'occupabilità di 84 persone (50 K e 34 milioni) di disoccupati, economicamente eletti e agricoltori e familiari, che conducono un'azienda agricola individuale fino a 2 ettari, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura (tra cui 40 persone con disoccupati di lunga durata, 18 persone poco qualificate, 18 persone da 50 anni e 8 persone con disabilità) tra i 29 anni di età, i discenti che vivono nella zona del voivodato di Podkarpackie ai sensi del codice civile attraverso l'attuazione di un sostegno globale adeguato alle esigenze dell'UP dal 1.10.2016 al 31.08.2017. Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime-32 persone. Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma-42 persone. Numero di persone che lasciano l'agricoltura dopo aver lasciato il programma-7. Efficienza occupazionale per le persone di 50 anni e oltre il 43 %? Efficienza occupazionale per le persone con disabilità: 43 %? Efficienza dell'occupazione per i disoccupati di lunga durata — 40 %? Efficienza occupazionale per le persone scarsamente qualificate — 48 %? Efficienza occupazionale per le donne — 49 % Gruppo target: 84 persone (50 K e 34 M) di 29 anni di cui: 79 disoccupati(47 K e 32 M)? 5 inattivi (3 K e 2 M)? 17 agricoltori e loro familiari, che conducono una singola azienda agricola a una superficie di 2 ettari, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura (10 K e 7 M)? 40 disoccupati di lunga durata (23 K e 17 milioni)? 18 persone con qualifiche basse (11 K e 7 M)? 18 persone da 50 anni (11 K e 7 M)? 8 disabili (5 K e 3 M)? 17 genitori disoccupati e inattivi/tutori legali con almeno 3 bambini fino a 18 anni Compiti svolti nell'ambito del progetto: Identificazione delle esigenze di UP (ad es. diagnosi delle esigenze di formazione) e sviluppo/aggiornamento di un piano d'azione individuale per ciascun PU? Orientamento professionale? Formazione professionale? Uno stage? Collocamento di posti di lavoro (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 84 personas (50 K y 34 M) de desempleados, elegidos económicamente y agricultores y miembros de sus familias, liderando una explotación agrícola individual de hasta 2 hectáreas, con la intención de abandonar la agricultura (entre ellas 40 personas con desempleados de larga duración, 18 personas poco cualificadas, 18 personas de 50 años y 8 personas con discapacidad) entre los 29 años de edad, estudiantes que viven en la zona del Voivodato de Podkarpackie en el sentido del Código Civil mediante la aplicación de un apoyo integral adaptado a las necesidades de la UP del 1.10.2016 al 31.8.2017. Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen-32 personas. Número de personas cualificadas tras abandonar el programa-42 personas. Número de personas que abandonan la agricultura después de abandonar el programa-7. ¿Eficiencia laboral para las personas de 50 años y mayores del 43 %? Eficiencia en el empleo de las personas con discapacidad: ¿43 %? ¿Eficiencia en el empleo para desempleados de larga duración — 40 %? Eficiencia en el empleo para las personas poco cualificadas: ¿48 %? Eficiencia en el empleo de las mujeres — 49 % Grupo objetivo: 84 personas (50 K y 34 M) de 29 años, de las cuales: 79 desempleados (47 K y 32 M)? ¿5 inactivos (3 K y 2 M)? 17 agricultores y sus familiares, que llevan una granja individual a un tamaño de 2 hectáreas, con la intención de abandonar la agricultura (10 K y 7 M)? ¿40 desempleados de larga duración (23 K y 17 M)? 18 personas con baja cualificación (11 K y 7 M)? 18 personas desde 50 años (11 K y 7 M)? 8 discapacitados (5 K y 3 M)? 17 padres/tutores legales desempleados e inactivos con al menos 3 hijos menores de 18 años Tareas realizadas en el proyecto: Identificación de las necesidades de UP (por ejemplo, diagnóstico de necesidades de formación) y desarrollo/actualización de un plan de acción individual para cada UP? ¿Orientación profesional? ¿Formación profesional? ¿Una pasantía? Colocación del empleo (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: Forbedring af beskæftigelsesegnetheden for 84 personer (50 K og 34 mio) arbejdsløse, succesfulde landbrugere og deres familiemedlemmer, hvilket fører til en bedrift på 2 hektar, der har til hensigt at forlade landbruget (herunder 40 langtidsledige, 18 personer med lave kvalifikationer, 18 personer fra 50 år og 8 personer med handicap) i en alder af 29 lærende, der bor i området 01. Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet-32os. Antal personer, der var kvalificerede efter at have forladt programmet-42os. Antal personer, der forlader landbruget, og som arbejder, efter at de har forladt programmet. Beskæftigelseseffektivitet for personer i alderen 50 og over 43 %? Beskæftigelseseffektivitet for personer med handicap â EUR 43 %? Beskæftigelseseffektivitet for langtidsledige-40 %? Beskæftigelsesegnethed for lavtuddannede 48 %? Beskæftigelseseffektivitet for kvinder — 49 % målgruppe: 84 personer (50 K og 34 M) over 29 år, heraf: 79 arbejdsløse (47 K og 32 M)? 5 professionelt passiv (3 K og 2 M)? 17 landbrugere og medlemmer af deres familier, der fører en bedrift til en størrelse på 2 hektar, og som har til hensigt at forlade landbruget (10 K og 7 M)? 40 langtidsledige (23 K og 17 M)? 18 lavtuddannede (11 K og 7 M)? 18 ps. fra 50 til 11 K og 7 M? 8 handicappede (5 K og 3 M)? 17 arbejdsløse og professionelt passive forældre/værge med mindst 3 børn op til 18 år. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: Identifikation af UP's behov (f.eks. diagnosticering af uddannelsesbehov) og udvikling/ajourføring af den individuelle handlingsplan for hver UP? Karriererådgivning? Erhvervsuddannelse? En professionel praktikplads? Formidling af arbejde (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 84 ατόμων (50 K και 34 M) ανέργων, επιτυχημένων γεωργών και μελών των οικογενειών τους, οδηγώντας μια μεμονωμένη γεωργική εκμετάλλευση στο μέγεθος των 2 εκταρίων, με σκοπό να εγκαταλείψει τη γεωργία (συμπεριλαμβανομένων 40 ατόμων μακροχρόνια ανέργων, 18 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 18 ατόμων από 50 ετών και 8 ατόμων με αναπηρία) στην ηλικία των 29 εκπαιδευομένων, που ζουν στην περιοχή του 01. Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-32os. Αριθμός ατόμων που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-42os. Αριθμός ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-7. Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω του 43 %; Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρίες â EUR 43 %; Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους-40 %; Απασχολησιμότητα για άτομα χαμηλής ειδίκευσης -48 %; Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για τις γυναίκες-49 % ομάδα-στόχος: 84 άτομα (50 K και 34 M) ηλικίας άνω των 29 ετών, εκ των οποίων: 79 άνεργοι (47 K και 32 M); 5 επαγγελματικά παθητικά (3 K και 2 M); 17 αγρότες και μέλη των οικογενειών τους, οδηγώντας μια μεμονωμένη εκμετάλλευση σε έκταση 2 εκταρίων, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία (10 K και 7 M); 40 μακροχρόνια άνεργοι (23 K και 17 M); 18 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (11 K και 7 M); 18 ps. από 50 έως 11 K και 7 M; 8 άτομα με ειδικές ανάγκες (5 K και 3 M); 17 άνεργοι και επαγγελματικά παθητικοί γονείς/νομικοί κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά έως την ηλικία των 18 ετών. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: Προσδιορισμός των αναγκών των UP (π.χ. διάγνωση των αναγκών κατάρτισης) και ανάπτυξη/επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης για κάθε UP; Συμβουλευτική καριέρας; Επαγγελματική κατάρτιση; Επαγγελματική πρακτική; Διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje zapošljivosti 84 osobe (50 K i 34 milijuna) nezaposlenih, uspješnih i poljoprivrednika te članova njihovih obitelji, što dovodi pojedinačno poljoprivredno gospodarstvo na veličinu od 2 hektara, s namjerom napuštanja poljoprivrede (uključujući 40 osoba dugotrajno nezaposlenih,18 osoba s niskim kvalifikacijama,18 osoba u dobi od 50 godina i 8 osoba s invaliditetom) u dobi od 29 polaznika koji žive na području od 01 godina. Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 32os. Broj ljudi koji su bili kvalificirani nakon napuštanja programa-42os. Broj osoba koje napuštaju poljoprivredu nakon napuštanja programa-7os. Učinkovitost zapošljavanja za osobe u dobi od 50 i više od 43 %? Učinkovitost zapošljavanja za osobe s invaliditetom 43 %? Učinkovitost zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene – 40 %? Zapošljivost niskokvalificiranih osoba – 48 %? Ciljna skupina za učinkovitost zapošljavanja žena – 49 %: 84 osobe (50 K i 34 M) starije od 29 godina, od čega: 79 nezaposlenih osoba (47 K i 32 M)? 5 profesionalno pasivnih (3 K i 2 M)? 17 poljoprivrednika i članova njihovih obitelji, koji pojedinačno gospodarstvo dovode do veličine od 2 hektara i namjeravaju napustiti poljoprivredu (10 K i 7 M)? 40 dugotrajno nezaposlenih osoba (23 K i 17 milijuna EUR)? 18 niskokvalificiranih osoba (11 K i 7 M)? 18 ps. od 50 do 11 K i 7 M? 8 onemogućen (5 K i 3 M)? 17 nezaposlenih i profesionalno pasivnih roditelja/zakonskih skrbnika s najmanje troje djece do 18 godina starosti. Zadaće koje se provode u okviru projekta: Utvrđivanje potreba UP-a (npr. dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem) i razvoj/ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana za svaki UP? Savjetovanje o karijeri? Strukovno osposobljavanje? Profesionalno stažiranje? Posredovanje u radu (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 84 de persoane (50 K și 34 M) șomeri, fermieri de succes și membri ai familiilor acestora, conducând o fermă individuală la dimensiunea de 2 hectare, care intenționează să părăsească agricultura (inclusiv 40 de persoane șomere de lungă durată, 18 persoane cu un nivel scăzut de calificare, 18 persoane cu vârsta de 50 de ani și 8 persoane cu handicap) în vârstă de 29 de cursanți, care trăiesc în zona 01. Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, după părăsirea programului-32os. Numărul de persoane care au fost calificate după ce au părăsit programul-42os. Numărul de persoane care părăsesc agricultura după ce au părăsit programul-7os. Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste 43 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap â EUR 43 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată – 40 %? Capacitatea de inserție profesională a persoanelor slab calificate – 48 %? Eficiența ocupării forței de muncă pentru femei – Grupul-țintă de 49 %: 84 de persoane (50 K și 34 M) cu vârsta peste 29 de ani, din care: 79 șomeri (47 K și 32 M)? 5 din punct de vedere profesional pasiv (3 K și 2 M)? 17 fermieri și membri ai familiilor lor, care conduc o fermă individuală la o suprafață de 2 hectare, care intenționează să părăsească agricultura (10 K și 7 M)? 40 șomeri de lungă durată (23 K și 17 milioane)? 18 persoane slab calificate (11 K și 7 M)? 18 ps. de la 50 la 11 K și 7 M? 8 persoane cu handicap (5 K și 3 M)? 17 părinți/tutori legali șomeri și pasivi din punct de vedere profesional cu cel puțin 3 copii până la vârsta de 18 ani. Sarcinile îndeplinite în cadrul proiectului: Identificarea nevoilor UP (de exemplu, diagnosticarea nevoilor de formare) și elaborarea/actualizarea planului de acțiune individual pentru fiecare PN? Consiliere în carieră? Formare profesională? Un stagiu profesional? Intermedierea de lucrări (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie zamestnateľnosti 84 osôb (50 K a 34 M) nezamestnaných, úspešných a poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, čo vedie k tomu, že jednotlivý poľnohospodársky podnik dosiahne 2 hektáre a má v úmysle opustiť poľnohospodárstvo (vrátane 40 osôb dlhodobo nezamestnaných, 18 osôb s nízkou kvalifikáciou, 18 osôb vo veku od 50 rokov a 8 osôb so zdravotným postihnutím) vo veku 29 rokov, ktorí žijú v oblasti 01. Počet pracujúcich osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode z programu-32os. Počet ľudí, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z programu-42os. Počet ľudí, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo po odchode z programu-7os. Efektívnosť zamestnanosti pre ľudí vo veku 50 rokov a viac? Efektívnosť zamestnanosti pre ľudí so zdravotným postihnutím 43 %? Efektívnosť zamestnanosti dlhodobo nezamestnaných – 40 %? Zamestnateľnosť nízkokvalifikovaných ľudí – 48 %? Efektívnosť zamestnanosti žien – 49 % cieľová skupina: 84 osôb (50 K a 34 M) starších ako 29 rokov, z toho: 79 nezamestnaných (47 K a 32 M)? 5 profesionálne pasívne (3 K a 2 M)? 17 poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, ktorí vedú jednotlivý poľnohospodársky podnik do veľkosti 2 hektárov, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo (10 K a 7 M)? 40 dlhodobo nezamestnaných (23 K a 17 M)? 18 nízkokvalifikovaných osôb (11 K a 7 M)? 18 ps. od 50 do 11 K a 7 M? 8 zdravotne postihnutých (5 K a 3 M)? 17 nezamestnaných a profesionálne pasívnych rodičov/zákonných opatrovníkov s minimálne 3 deťmi do veku 18 rokov. Úlohy vykonávané v rámci projektu: Identifikácia potrieb UP (napr. diagnostika potrieb odbornej prípravy) a vypracovanie/aktualizácia individuálneho akčného plánu pre každého UP? Kariérne poradenstvo? Odborná príprava? â EUR â EUR â EUR âTMŞ. Profesionálna stáž? Sprostredkovanie práce (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ 84 persuna (50 K u 34 M) qiegħda, ta’ suċċess u l-bdiewa u l-membri tal-familji tagħhom, li jwasslu għal razzett individwali għal daqs ta’ 2 ettari, bil-ħsieb li jħallu l-agrikoltura (inklużi 40 persuna qiegħda fit-tul,18-il persuna bi kwalifiki baxxi,18-il persuna minn 50 sena u 8 persuni b’diżabilità) fl-età ta’ 29 student, li jgħixu fiż-żona ta’ 01. Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm-32os. Numru ta ‘nies li kienu kwalifikati wara li telqu programm-42os. L-għadd ta’ persuni li jitilqu mill-agrikoltura wara li jitilqu mill-programm-7os. L-effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni li għandhom 50 u aktar minn 43 %? Effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni b’diżabilità EUR 43 %? L-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li ilhom qiegħda — 40 %? L-impjegabbiltà ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 48 %? Effiċjenza fl-Impjiegi għan-Nisa-49 % Grupp fil-Mira: 84 persuna (50 K u 34 M)’il fuq minn 29 sena, li minnhom: 79 persuna qiegħda (47 K u 32 M)? 5 passivi professjonalment (3 K u 2 M)? 17-il bidwi u membri tal-familji tagħhom, li jwasslu razzett individwali għal daqs ta’ 2 ettari, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura (10 K u 7 M)? 40 persuna qiegħda fit-tul (23 K u 17 M)? 18-il persuna b’livell baxx ta’ kwalifiki (11 K u 7 M)? 18 ps. minn 50 sa 11 K u 7 M? 8 b’diżabilità (5 K u 3 M)? 17-il ġenitur bla xogħol u professjonalment passiv/kustodji legali b’mill-inqas 3 itfal sal-età ta’ 18-il sena. Kompiti mwettqa fil-proġett: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP (eż. id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tat-taħriġ) u l-iżvilupp/l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull UP? Pariri dwar il-karriera? Taħriġ vokazzjonali? â EUR Yeah. Apprendistat professjonali? Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: Aumentar a empregabilidade de 84 pessoas (50 K e 34 M) desempregadas, bem-sucedidas e agricultores e membros das suas famílias, conduzindo uma exploração individual à dimensão de 2 hectares, com a intenção de abandonar a agricultura (incluindo 40 pessoas desempregadas de longa duração, 18 pessoas com baixas qualificações,18 pessoas com 50 anos e 8 pessoas com deficiência) na idade de 29 alunos, que vivem na área de 01. Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após terem saído do programa-32.º. Número de pessoas que foram qualificadas depois de deixar o programa-42. Número de pessoas que deixam a agricultura a trabalhar após a saída do programa-7. Eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos? Eficiência do emprego para pessoas com deficiência — 43 %? Eficiência do emprego para desempregados de longa duração — 40 %? Empregabilidade para pessoas pouco qualificadas — 48 %? Eficiência do emprego para as mulheres — grupo-alvo de 49 %: 84 pessoas (50 K e 34 M) com mais de 29 anos, das quais: 79 desempregados (47 K e 32 M)? 5 profissionalmente passivo (3 K e 2 M)? 17 agricultores e membros das suas famílias, conduzindo uma exploração individual a um tamanho de 2 hectares, pretendendo abandonar a agricultura (10 K e 7 M)? 40 desempregados de longa duração (23 K e 17 M)? 18 pessoas pouco qualificadas (11 K e 7 M)? 18 ps. de 50 a 11 K e 7 M? 8 desativados (5 K e 3 M)? 17 pais desempregados e passivos profissionais/responsáveis legais com pelo menos 3 filhos até aos 18 anos de idade. Tarefas realizadas no âmbito do projeto: Identificação das necessidades da UP (por exemplo, diagnóstico das necessidades de formação) e elaboração/atualização do plano de ação individual para cada UP? Aconselhamento de carreira? Formação profissional? — Sim. Um estágio profissional? Intermediação de trabalho (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: 84 työttömien, menestyneiden ja maanviljelijöiden ja heidän perheenjäsentensä työllistettävyyden parantaminen (50 000 ja 34 miljoonaa), mikä johtaa yksittäisen maatilan kokoon 2 hehtaaria ja aikoo jättää maatalouden (mukaan lukien 40 pitkäaikaistyötöntä, 18 matalan koulutustason omaavaa,18 50-vuotiasta ja 8 vammaista) 29-vuotiaana 01-vuotiaana. Niiden henkilöiden lukumäärä, itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina, jotka ovat lähteneet ohjelmasta – 32s. Niiden henkilöiden määrä, jotka olivat päteviä poistuttuaan ohjelmasta – 42os. Niiden ihmisten määrä, jotka poistuvat maataloudesta sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta -7os. 50- ja yli 43-vuotiaiden työllisyystehokkuus? Työllisyyden tehokkuutta vammaisille henkilöille 43 %? Pitkäaikaistyöttömien työllisyystehokkuus – 40 %? Matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyys – 48 prosenttia? Naisten työllisyystehokkuus – 49 % tavoiteryhmä: 84 yli 29-vuotiasta (50 K ja 34 M), joista: 79 työtöntä (47 K ja 32 M)? 5 ammattimaisesti passiivista (3 K ja 2 M)? 17 viljelijää ja heidän perheenjäsentään, jotka johtavat yksittäisen maatilan kokoon 2 hehtaaria ja aikovat lähteä maataloudesta (10 K ja 7 M)? 40 pitkäaikaistyötöntä (23 K ja 17 M)? 18 heikosti koulutettua henkilöä (11 K ja 7 M)? 18 ps. 50–11 K ja 7 M? 8 vammaista (5 K ja 3 M)? 17 työtöntä ja ammatillista passiivista vanhempia/laillisia holhoojaa, joilla on vähintään kolme alle 18-vuotiasta lasta. Hankkeessa suoritetut tehtävät: UP:n tarpeiden tunnistaminen (esim. koulutustarpeiden diagnosointi) ja yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittäminen/päivittäminen kutakin UP:tä varten? Uraneuvontaa? Ammatillinen koulutus? Ammatillista harjoittelua? Työn välitys (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 84 ljudi (50 K in 34 M) brezposelnih, uspešnih ter kmetov in njihovih družinskih članov, kar pomeni, da je individualna kmetija velika 2 hektarja in namerava zapustiti kmetijstvo (vključno s 40 dolgotrajno brezposelnimi, 18 osebami z nizkimi kvalifikacijami, 18 osebami, starejšimi od 50 let, in 8 invalidi) v starosti 29 učencev, ki živijo na območju 01. Število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa-32. Število ljudi, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa-42os. Število ljudi, ki so opustili delo v kmetijstvu po zaključku programa-7os. Učinkovitost zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in nad 43 %? Učinkovitost zaposlovanja za invalide 43 %? Učinkovitost zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne-40 %? Zaposljivost nizko usposobljenih oseb-48 %? Zaposlitvena učinkovitost žensk – 49-odstotna ciljna skupina: 84 oseb (50 K in 34 M), starejših od 29 let, od tega: 79 brezposelnih (47 K in 32 M)? 5 profesionalno pasivnih (3 K in 2 M)? 17 kmetov in njihovih družinskih članov, ki vodijo posamezno kmetijo na 2 hektarja in nameravajo zapustiti kmetijstvo (10 K in 7 M)? 40 dolgotrajno brezposelnih (23 K in 17 milijonov)? 18 nizkokvalificiranih oseb (11 K in 7 M)? 18 ps. od 50 do 11 K in 7 m? 8 onemogočenih (5 K in 3 M)? 17 brezposelnih in poklicno pasivnih staršev/zakonitih skrbnikov z najmanj tremi otroki do 18. leta starosti. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: Opredelitev potreb UP (npr. ugotavljanje potreb po usposabljanju) in razvoj/posodabljanje individualnega akcijskega načrta za vsako prednostno nalogo? Karierno svetovanje? Poklicno usposabljanje? Poklicno pripravništvo? Posredovanje pri delu (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 84 osob (50 K a 34 milionů), nezaměstnaných, úspěšných zemědělců a jejich rodinných příslušníků, kteří vedou individuální zemědělský podnik o velikosti 2 hektary a hodlají opustit zemědělství (včetně 40 dlouhodobě nezaměstnaných, 18 osob s nízkou kvalifikací, 18 osob od 50 let a 8 osob se zdravotním postižením) ve věku 29 studujících, kteří žijí v oblasti 01. Počet pracujících osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu-32os. Počet lidí, kteří byli kvalifikovaní po ukončení programu-42os. Počet osob, které opouštějí zemědělství a pracují po ukončení programu-7os. Účinnost zaměstnanosti u osob ve věku 50 let a více než 43 %? Účinnost zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením â EUR 43 %? Účinnost zaměstnanosti u dlouhodobě nezaměstnaných 40 %? Zaměstnatelnost pro osoby s nízkou kvalifikací – 48 %? Efektivita zaměstnanosti žen – 49 % cílová skupina: 84 osob (50 K a 34 M) starších 29 let, z toho: 79 nezaměstnaných (47 K a 32 M)? 5 profesionálně pasivní (3 K a 2 M)? 17 zemědělců a jejich rodinných příslušníků, kteří mají v úmyslu opustit zemědělství (10 K a 7 milionů) na jednotlivé zemědělské podniky o rozloze 2 hektary? 40 dlouhodobě nezaměstnaných (23 K a 17 milionů)? 18 osob s nízkou kvalifikací (11 K a 7 M)? 18 ps. od 50 do 11 K a 7 M? 8 osob se zdravotním postižením (5 K a 3 M)? 17 nezaměstnaných a profesionálně pasivních rodičů/opatrovníků s nejméně třemi dětmi do 18 let. Úkoly prováděné v rámci projektu: Určení potřeb UP (např. diagnostika potřeb v oblasti odborné přípravy) a vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu pro každý program? Kariérní poradenství? Odborná příprava? Profesionální stáž? Zprostředkování práce (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Didinti 84 asmenų (50 K ir 34 mln.) bedarbių, sėkmingų ūkininkų ir jų šeimų narių įsidarbinimo galimybes, todėl individualus ūkis siekia 2 hektarus ir ketina palikti žemės ūkį (iš jų 40 asmenų – ilgalaikiai bedarbiai, 18 žemos kvalifikacijos asmenų, 18 asmenų nuo 50 metų amžiaus ir 8 neįgalieji) 29 besimokančių asmenų, gyvenančių 01 srityje, amžiaus. Po programos pabaigos dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius-32os. Žmonių, kurie buvo kvalifikuoti baigus programą-42os, skaičius. Iš žemės ūkio sektoriaus pasitraukusių asmenų, baigusių programą, skaičius-7os. 50 metų ir vyresnių nei 43 proc. žmonių užimtumo efektyvumas? Užimtumo efektyvumas žmonėms su negalia â EUR 43 %? Užimtumo veiksmingumas ilgalaikiams bedarbiams – 40 %? Žemos kvalifikacijos žmonių įsidarbinimo galimybės – 48 proc.? Užimtumo efektyvumas moterims – 49 % tikslinė grupė: 84 vyresni nei 29 metų asmenys (50 K ir 34 mln.), iš kurių: 79 bedarbiai (47 K ir 32 mln.)? 5 profesionaliai pasyvus (3 K ir 2 M)? 17 ūkininkų ir jų šeimų narių, vedančių individualų ūkį iki 2 hektarų dydžio ir ketinančių palikti žemės ūkį (10 K ir 7 mln.)? 40 ilgalaikių bedarbių (23 K ir 17 mln.)? 18 žemos kvalifikacijos žmonių (11 K ir 7 M)? 18 ps. nuo 50 iki 11 K ir 7 M? 8 išjungtas (5 K ir 3 M)? 17 bedarbių ir profesionaliai pasyvių tėvų/teisėtų globėjų, turinčių bent 3 vaikus iki 18 metų. Projekto užduotys: Nustatyti UP poreikius (pvz., nustatyti mokymo poreikius) ir parengti (atnaujinti) individualų veiksmų planą kiekvienam VPT? Profesinis konsultavimas? Profesinis mokymas? â EUR Taip. Profesionalų stažuotę? Tarpininkavimas darbe (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Palielināt 84 cilvēku (50 K un 34 miljoni) bezdarbnieku, sekmīgo un lauksaimnieku un viņu ģimenes locekļu nodarbināmību 29 izglītojamo vecumā, kas paredz pamest lauksaimniecību (tostarp 40 personas ilgtermiņa bezdarbniekiem, 18 cilvēkus ar zemu kvalifikāciju, 18 cilvēkus no 50 gadu vecuma un 8 cilvēkus ar invaliditāti) 29 izglītojamo vecumā. Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no programmas-32os. To cilvēku skaits, kuri bija kvalificēti pēc aiziešanas no programmas-42o. To cilvēku skaits, kuri pamet lauksaimniecību un strādā pēc aiziešanas no programmas-7os. Nodarbinātības efektivitāte cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un vecākiem par 43 %? Nodarbinātības efektivitāte cilvēkiem ar invaliditāti EUR 43 %? Ilgtermiņa bezdarbnieku nodarbinātības efektivitāte-40 %? Mazkvalificētu cilvēku nodarbināmība — 48 %? Sieviešu nodarbinātības efektivitāte — 49 % mērķgrupa: 84 cilvēki (50 K un 34 M), kas vecāki par 29 gadiem, no kuriem: 79 bezdarbnieki (47 K un 32 miljoni)? 5 profesionāli pasīvi (3 K un 2 M)? 17 lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kā rezultātā atsevišķa saimniecība sasniedza 2 hektārus un plāno pamest lauksaimniecību (10 K un 7 miljoni)? 40 ilgstoši bezdarbnieki (23 K un 17 miljoni)? 18 mazkvalificēti cilvēki (11 K un 7 miljoni)? 18 ps. no 50 līdz 11 K un 7 M? 8 invalīdi (5 K un 3 M)? 17 bezdarbnieki un profesionāli pasīvi vecāki/juridiskie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem līdz 18 gadu vecumam. Projektā veicamie uzdevumi: VP vajadzību apzināšana (piemēram, apmācības vajadzību diagnostika) un individuālā rīcības plāna izstrāde/atjaunināšana katram UP? Karjeras konsultācijas? Profesionālā apmācība? â EUR Jā. Profesionāla prakse? Darba starpniecība (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 84 души (50 K и 34 милиона) безработни, успешни и земеделски стопани и членове на техните семейства, което води отделно стопанство на площ от 2 хектара и възнамерява да напусне селското стопанство (включително 40 трайно безработни, 18 лица с ниска квалификация, 18 души на възраст 50 години и 8 души с увреждания) на 29-годишна възраст, живеещи в района на 01. Брой на лицата, работещи, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — 32os. Брой на хората, които са били квалифицирани след напускане на програма-42os. Брой на хората, които напускат селското стопанство, след като са напуснали програмата-7os. Ефективност на заетостта за хората на възраст 50 години и над 43 %? Ефективност на заетостта за хората с увреждания 43 %? Ефективност на заетостта за дългосрочно безработните — 40 %? Пригодност за заетост за нискоквалифицираните лица — 48 %? Ефективност на заетостта за жените — целева група от 49 %: 84 души (50 K и 34 M) на възраст над 29 години, от които: 79 безработни (47 K и 32 M)? 5 професионално пасивни (3 K и 2 M)? 17 земеделски стопани и членове на техните семейства, които водят отделно стопанство на площ от 2 хектара и възнамеряват да напуснат селското стопанство (10 K и 7 M)? 40 дълготрайно безработни (23 K и 17 M)? 18 нискоквалифицирани лица (11 K и 7 M)? 18 ps. от 50 до 11 K и 7 M? 8 инвалиди (5 K и 3 M)? 17 безработни и професионално пасивни родители/законни настойници с най-малко 3 деца до 18-годишна възраст. Задачи, изпълнявани в рамките на проекта: Определяне на нуждите на НСП (напр. диагностициране на нуждите от обучение) и разработване/актуализиране на индивидуалния план за действие за всяка НСП? Кариерно консултиране? Професионално обучение? Професионален стаж? Посредничество при работа (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: 84 fő (50 K és 34 millió) munkanélküli, sikeres és mezőgazdasági termelők és családtagjaik foglalkoztathatóságának növelése, 2 hektáros egyéni gazdaság létrehozásával, a mezőgazdaságból (köztük 40 tartósan munkanélküli, 18 alacsony képzettségű, 18 50 éves és 8 fogyatékossággal élő személy) elhagyni szándékozott 29 éves tanulót, akik 01 éves korukban élnek. A programból való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is-32. Azoknak az embereknek a száma, akik a program elhagyása után képzettek voltak – 42os. A programból való kilépést követően a mezőgazdaságból kilépő emberek száma-7os. A foglalkoztatás hatékonysága az 50 és 43 év felettiek körében? A fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásának hatékonysága 43%? A tartósan munkanélküliek foglalkoztatásának hatékonysága – 40%? Foglalkoztathatóság az alacsony képzettségűek számára – 48%? Foglalkoztatási hatékonyság a nők számára – 49% célcsoport: 84 fő (50 K és 34 M) 29 éves kor felett, ebből: 79 munkanélküli (47 K és 32 millió)? 5 professzionálisan passzív (3 K és 2 M)? 17 mezőgazdasági termelő és családtagjaik, akik egy 2 hektáros mezőgazdasági üzemet kívánnak elhagyni a mezőgazdaságból (10 K és 7 M)? 40 tartósan munkanélküli (23 K és 17 millió)? 18 alacsonyan képzett ember (11 K és 7 M)? 18 ps. 50–11 K és 7 M? 8 fogyatékos (5 K és 3 M)? 17 munkanélküli és szakmailag passzív szülő/törvényes gyám, akinek legalább 3 gyermeke van 18 éves korig. A projekt keretében végrehajtott feladatok: Az UP igényeinek meghatározása (pl. a képzési igények diagnosztizálása), valamint az egyes UP-k egyedi cselekvési tervének kidolgozása/frissítése? A karrier tanácsadás? Szakképzés? Igen. Szakmai gyakorlat? Munkaközvetítés (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht 84 duine (50 K agus 34 M) dífhostaithe, feirmeoirí a n-éiríonn leo agus baill dá dteaghlaigh a ardú, agus feirm aonair a threorú go dtí méid 2 heicteár, agus é ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (lena n-áirítear 40 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach,18 duine le cáilíochtaí ísle,18 duine ó 50 bliain d’aois agus ochtar faoi mhíchumas) in aois 29 foghlaimeoir, atá ina gcónaí i gceantar 01. Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil-32os. Líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis clár-42os a fhágáil. Líon na ndaoine a fhágann an talmhaíocht tar éis dóibh an clár-7os a fhágáil. Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sin? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas â EUR 43 %? Éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-40 %? Infhostaitheacht do dhaoine ar bheagán oiliúna-48 %? An Éifeachtúlacht Fostaíochta do Mhná — Spriocghrúpa 49 %: 84 duine (50 K agus 34 M) os cionn 29 mbliana d’aois, as a bhfuil: 79 dífhostaithe (47 K agus 32 M)? 5 go gairmiúil éighníomhach (3 K agus 2 M)? 17 feirmeoir agus baill dá dteaghlaigh, a threoraíonn feirm aonair go méid 2 heicteár, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil (10 K agus 7 M)? 40 duine dífhostaithe go fadtéarmach (23 K agus 17 M)? 18 duine ísealcháilithe (11 K agus 7 M)? 18 ps. ó 50 go 11 K agus 7 M? 8 faoi mhíchumas (5 K agus 3 M)? 17 tuismitheoir/caomhnóir dleathach atá dífhostaithe agus éighníomhach go gairmiúil agus a bhfuil ar a laghad 3 leanbh acu suas go dtí 18 mbliana d’aois. Cúraimí a rinneadh sa tionscadal: Riachtanais UP a shainaithint (e.g. riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú) agus an Plean Gníomhaíochta Aonair do gach UP a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta? Gairmchomhairleoireacht? Oiliúint Gairmoideachais? â EUR Yeah. Intéirneacht ghairmiúil? Idirghabháil oibre (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektets huvudsakliga mål: Öka anställbarheten för 84 personer (50 K och 34 miljoner) arbetslösa, framgångsrika jordbrukare och deras familjemedlemmar, vilket leder ett enskilt jordbruk till en storlek av 2 hektar, som har för avsikt att lämna jordbruket (inklusive 40 personer långtidsarbetslösa,18 personer med låga kvalifikationer,18 personer från 50 år och 8 personer med funktionsnedsättning) i åldern 29 studerande, som bor i området 01. Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-32os. Antal personer som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet-42os. Antal personer som lämnar jordbruket och som arbetar efter att ha lämnat programmet-7os. Sysselsättningseffektivitet för personer i åldern 50 och över 43 %? Sysselsättningseffektivitet för personer med funktionsnedsättning â 43 %? Sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa-40 %? Anställbarhet för lågutbildade – 48 %? Sysselsättningseffektivitet för kvinnor – 49 % Målgrupp: 84 personer (50 K och 34 miljoner) över 29 år, varav: 79 arbetslösa (47 K och 32 miljoner)? 5 professionellt passiv (3 K och 2 M)? 17 jordbrukare och deras familjemedlemmar, som leder en enskild gård till en storlek på 2 hektar, som har för avsikt att lämna jordbruket (10 K och 7 miljoner)? 40 långtidsarbetslösa (23 K och 17 miljoner)? 18 lågkvalificerade personer (11 K och 7 miljoner)? 18 ps. från 50 till 11 K och 7 M? 8 funktionshindrade (5 K och 3 M)? 17 arbetslösa och yrkesmässigt passiva föräldrar/vårdnadshavare med minst 3 barn upp till 18 års ålder. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet: Identifiering av UP:s behov (t.ex. att diagnostisera utbildningsbehov) och utveckling/uppdatering av den individuella handlingsplanen för varje UP? Karriärrådgivning? Yrkesutbildning? Ja. En professionell praktikplats? Förmedling av arbete (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Suurendada tööalast konkurentsivõimet 84 inimese (50 K ja 34 miljonit inimest) hulgas, kes on töötud, edukad ning põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, viies ühe põllumajandusettevõtte 2 hektarini, kes kavatsevad lahkuda põllumajandusest (sealhulgas 40 inimest pikaajaliselt töötud, 18 madala kvalifikatsiooniga inimest,18 50-aastast inimest ja 8 puudega inimest) 29-aastaselt ja elavad 01-aastaselt. Pärast programmist-32os lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv. Pärast programmist 42os lahkumist kvalifitseeritud inimeste arv. Pärast programmist 7os lahkumist põllumajandusest lahkuvate inimeste arv. Tööhõive tõhusus 50-aastaste ja üle 43 % inimeste puhul? Puuetega inimeste tööhõive tõhusus 43 %? Pikaajaliste töötute tööhõive tõhusus-40 %? Madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalane konkurentsivõime-48 %? Naiste tööhõive tõhusus 49 % Sihtrühm: 84 inimest (50 K ja 34 miljonit) üle 29 aasta, millest: 79 töötut (47 K ja 32 miljonit)? 5 professionaalselt passiivset (3 K ja 2 M)? 17 põllumajandustootjat ja nende pereliiget, kes juhivad üksikut 2 hektari suurust põllumajandusettevõtet, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda (10 K ja 7 miljonit)? 40 pikaajalist töötut (23 K ja 17 miljonit)? 18 madala kvalifikatsiooniga inimest (11 K ja 7 miljonit)? 18 ps. 50 kuni 11 K ja 7 M? 8 puudega (5 K ja 3 M)? 17 töötut ja kutseliselt passiivset vanemat/eestkostjat, kellel on vähemalt kolm kuni 18-aastast last. Projekti raames täidetavad ülesanded: UP vajaduste kindlakstegemine (nt koolitusvajaduste diagnoosimine) ja iga UP individuaalse tegevuskava väljatöötamine/ajakohastamine? Karjäärinõustamine? Kutseõpe? Jah. Professionaalne internatuuri? Töö vahendamine (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0001/16
0 references