ADAPTATION OF THE ADMINISTRATIVE AND ECONOMIC BUILDING FOR THE NEEDS OF THE EC FRANCISZKÓW DISTRICTS (Q102326): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Change because item Q2521987 was merged with Q2521375) |
||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||
Revision as of 10:11, 27 September 2022
Project Q102326 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ADAPTATION OF THE ADMINISTRATIVE AND ECONOMIC BUILDING FOR THE NEEDS OF THE EC FRANCISZKÓW DISTRICTS |
Project Q102326 in Poland |
Statements
1,565,903.86 zloty
0 references
1,842,239.84 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
20 November 2016
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT KUTNOWSKI
0 references
52°21'46.8"N, 19°16'58.1"E
0 references
ZADANIE PRZEWIDUJE MODERNIZACJĘ OBECNIE ISTNIEJĄCEGO BUDYNKU ADM-GOSP CELEM ADAPTACJI NA POTRZEBY PLACÓWKI OPIEK-WYCH. TYPU SOCJALIZACYJNEGO DLA 14 WYCHOWANKÓW. SĄ TO DZIECI OBJĘTE PIECZĄ ZASTĘPCZĄ Z TERENU POWIATU KUTNOWSKIEGO. CELEM BEZPOŚREDNIM PROJEKTU JEST ZWIĘKSZENIE DOSTĘPNOŚCI I JAKOŚCI USŁUG SPOŁ. OGRANICZAJĄCYCH UBÓSTWO I WYKLUCZENIE SPOŁ. W ZAKRESIE PIECZY ZASTĘPCZEJ. POZWOLI TO NA POMOC WYCHOWANKOM W ZAKRESIE WŁĄCZENIA SPOŁ, ZAPEWNIENIA IM GODNYCH WARUNKÓW ŻYCIA, NALEŻYTEGO DOSTĘPU DO EDUKACJI ORAZ RÓWNEGO STARTU W DOROSŁE ŻYCIE. POTRZEBA REALIZACJI SPOWODOWANA JEST BARDZO NISKĄ LICZBĄ RODZIN ZASTĘPCZYCH NA TERENIE POWIATU ORAZ TRENDEM MALEJĄCYM W ASPEKCIE ICH TWORZENIA. REALIZACJA PRAC BUDOWL. ODBĘDZIE SIĘ W SYSTEMIE ZAPROJEKTUJ I WYBUDUJ Z UWZGL PROJEKTOWANIA UNIWERSALNEGO. PLACÓWKA BĘDZIE ŚWIADCZYĆ OPIEKĘ ZG. Z UST. Z DNIA 9.08.2011 R. O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ (DZ.U.2016.575 TJ. ZE ZM). W PLACÓWCE BĘDĄ PRZEBYWAĆ DZIECI OD 10 ROKU ŻYCIA (DZIECI W WIEKU PONIŻEJ 10 LAT UMIESZCZONE BĘDĄ W WYJĄTKOWO). W BUDYNKU POW BĘDĄ ZNAJDOWAĆ SIĘ M.IN.POKOJE MIESZKALNE, ŁAZIENKI, MIEJSCE DO PRZYGOTOWYWANIA POSIŁKÓW, WSPÓLNA PRZESTRZEŃ MIESZKALNA, POKÓJ GOŚCINNY. PLACÓWKA MA ZAPEWNIAĆ DZIECIOM CAŁODOBOWĄ OPIEKĘ ORAZ WYCHOWANIE, ZASPOKAJAĆ ICH NIEZBĘDNE POTRZEBY. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA PRZYCZYNIĄ SIĘ BEZPOŚREDNIO DO POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA PODOPIECZNYCH NOWOPOWSTAŁEJ PLACÓWKI ORAZ POPRAWY PRACY SOCJALNEJ W POWIECIE. CELEM ZAPEWNIENIA NOWEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ ODPOWIEDNIEGO FUNKCJONOWANIA ZOSTANĄ UTRZYMANE MIEJSCA PRACY W NASTĘPUJĄCEJ STRUKTURZE: KADRA PEDAGOGICZNA: • 5 WYCHOWAWCÓW ( 5 ETATÓW) • 1 KOORDYNATOR ( 1 ETAT) • 1 OSOBA WSPOMAGAJĄCA - (1 ETAT) • 1 PSYCHOLOG- (1 ETAT) • 1 PEDAGOG- (1 ETAT) • 1 PRACOWNIK SOCJALNY- • 1 PIELĘGNIARKA (1 ETAT) KADRA ADMINISTRACYJNA • 1 ETAT - KSIĘGOWA • 1 ETAT - ADMINISTRATOR • 1 ETAT - PRACOWNIK GOSP • 1 ETAT - KIEROWCA • 1 ETAT - DYREKTOR (Polish)
0 references
THE TASK IS TO MODERNISE THE EXISTING ADM-GOSP BUILDING IN ORDER TO ADAPT TO CARE FACILITIES. A SOCIALISATION TYPE FOR 14 PUPILS. THEY ARE CHILDREN COVERED BY SURROGATE CARE FROM THE AREA OF KUTNO COUNTY. THE DIRECT OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO INCREASE THE AVAILABILITY AND QUALITY OF COMMUNITY SERVICES. REDUCING POVERTY AND EXCLUSION. IN TERMS OF FOSTER CARE. THIS WILL HELP PUPILS TO INCLUDE THE COMMUNITY, PROVIDE THEM WITH DIGNIFIED LIVING CONDITIONS, PROPER ACCESS TO EDUCATION AND AN EQUAL START TO ADULT LIFE. THE NEED FOR IMPLEMENTATION IS CAUSED BY A VERY LOW NUMBER OF FOSTER FAMILIES IN THE COUNTY AND A DECREASING TREND IN TERMS OF THEIR CREATION. IMPLEMENTATION OF CONSTRUCTION WORKS. IT WILL TAKE PLACE IN A SYSTEM DESIGN AND BUILD WITH UNIVERSAL DESIGN. THE FACILITY WILL PROVIDE CARE. OUT OF YOUR MOUTH. DATED 9.08.2011 R. ON SUPPORTING THE FAMILY AND THE FOSTER CARE SYSTEM (DZ.U.2016.575 I.E. I'M SORRY. CHILDREN FROM THE AGE OF 10 (CHILDREN UNDER THE AGE OF 10 WILL BE PLACED IN A SPECIAL PLACE). IN THE BUILDING THERE WILL BE M.IN. LIVING ROOMS, BATHROOMS, A PLACE TO PREPARE MEALS, A SHARED LIVING SPACE, A LIVING ROOM. THE FACILITY IS DESIGNED TO PROVIDE CHILDREN WITH/CARE AND UPBRINGING, TO SATISFY THEIR NEEDS. THE PLANNED ACTIONS WILL CONTRIBUTE DIRECTLY TO IMPROVING THE QUALITY OF LIFE OF THE NEW ESTABLISHMENTS AND IMPROVING SOCIAL WORK IN THE DISTRICT. IN ORDER TO ENSURE THE PROPER FUNCTIONING OF THE NEW CARE ESTABLISHMENT, JOBS WILL BE MAINTAINED IN THE FOLLOWING STRUCTURE: TEACHING STAFF: • 5 EDUCATORS (5 JOBS) • 1 COORDINATOR (1 POSTS) • 1 SUPPORTER – (1 JOB) • 1 PSYCHOLOG- (1 POST) • 1 PEDAGOG- (1 JOB) • 1 SOCJAL EMPLOYEE- • 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF • 1 POST – ACCOUNTING • 1 POST – ADMINISTRATOR • 1 POST – GOSP • 1 POST – DRIVER • 1 POST – DIRECTOR (English)
17 October 2020
0 references
LA MISSION PRÉVOIT LA MODERNISATION DE L’ACTUEL BÂTIMENT ADM-GOSP AFIN DE S’ADAPTER À L’ÉTABLISSEMENT DE SOINS. TYPE DE SOCIALISATION POUR 14 ÉLÈVES. IL S’AGIT D’ENFANTS PLACÉS EN FAMILLE D’ACCUEIL DU DISTRICT DE KUTNOWSKI. L’OBJECTIF DIRECT DU PROJET EST D’ACCROÎTRE LA DISPONIBILITÉ ET LA QUALITÉ DES SERVICES SOCIAUX. RÉDUIRE LA PAUVRETÉ ET L’EXCLUSION SOCIALE. DANS LE DOMAINE DU PLACEMENT EN FAMILLE D’ACCUEIL. CELA PERMETTRA AUX JEUNES DE S’INTÉGRER DANS LA SOCIÉTÉ, D’ASSURER DES CONDITIONS DE VIE DÉCENTES, D’AVOIR UN ACCÈS ADÉQUAT À L’ÉDUCATION ET DE COMMENCER SUR UN PIED D’ÉGALITÉ DANS LA VIE ADULTE. LA NÉCESSITÉ D’UNE MISE EN ŒUVRE EST DUE AU TRÈS FAIBLE NOMBRE DE FAMILLES D’ACCUEIL DANS LE DISTRICT ET À LA TENDANCE À LA BAISSE DE LEUR CRÉATION. TRAVAUX DE CONSTRUCTION. IL AURA LIEU DANS LE SYSTÈME DE CONCEPTION ET DE CONSTRUCTION AVEC UN DESIGN UNIVERSEL. L’ÉTABLISSEMENT FOURNIRA DES SOINS. DE LA BOUCHE. DU 9 AOÛT 2011 SUR LE SOUTIEN FAMILIAL ET LE PLACEMENT EN FAMILLE D’ACCUEIL (DZ.U.2016.575, I.E. JE SUIS DÉSOLÉ. LES ENFANTS À PARTIR DE 10 ANS SERONT PRÉSENTS DANS L’ÉTABLISSEMENT (LES ENFANTS DE MOINS DE 10 ANS SERONT PLACÉS EN SITUATION D’URGENCE). DANS LE BÂTIMENT IL Y AURA DES CHAMBRES M.IN.RESIDENTIAL, SALLES DE BAINS, SALLE À MANGER, ESPACE DE VIE PARTAGÉ, CHAMBRE D’HÔTES. L’ÉTABLISSEMENT EST DESTINÉ À FOURNIR DES SOINS ET UNE ÉDUCATION AUX ENFANTS 24 HEURES SUR 24, AFIN DE RÉPONDRE À LEURS BESOINS. LES ACTIVITÉS PRÉVUES CONTRIBUERONT DIRECTEMENT À L’AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE DES ÉLÈVES DE L’ÉTABLISSEMENT NOUVELLEMENT CRÉÉ ET À L’AMÉLIORATION DU TRAVAIL SOCIAL DANS LE DISTRICT. AFIN D’ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE LA NOUVELLE INSTITUTION DE SOINS ET D’ÉDUCATION, LES EMPLOIS SERONT MAINTENUS DANS LA STRUCTURE SUIVANTE: PERSONNEL PÉDAGOGIQUE: • 5 ÉDUCATEURS (5 POSTES) • 1 COORDINATEUR (1 POSTE) • 1 ASSISTANT — (1 POSTE) • 1 PSYCHOLOG- (1 POSTE) • 1 PEDAGOG- (1 POSTE) • 1 SOCJAL EMPLOYEE- • 1 INFIRMIER (1 POSTE) PERSONNEL ADMINISTRATIF • 1 POSTE — COMPTABLE • 1 POSTE — ADMINISTRATEUR • 1 POSTE INVITÉ • 1 POSTE — CHAUFFEUR • 1 POSTE — DIRECTEUR (French)
1 December 2021
0 references
DIE AUFGABE SIEHT DIE MODERNISIERUNG DES DERZEITIGEN ADM-GOSP-GEBÄUDES VOR, UM SICH AN DIE PFLEGEEINRICHTUNG ANZUPASSEN. SOZIALISIERUNGSTYP FÜR 14 SCHÜLER. DABEI HANDELT ES SICH UM KINDER, DIE AUS DEM BEZIRK KUTNOWSKI BETREUT WERDEN. DAS DIREKTE ZIEL DES PROJEKTS BESTEHT DARIN, DIE VERFÜGBARKEIT UND QUALITÄT SOZIALER DIENSTLEISTUNGEN ZU ERHÖHEN. VERRINGERUNG VON ARMUT UND SOZIALER AUSGRENZUNG. AUF DEM GEBIET DER PFLEGE. DIES WIRD JUNGEN MENSCHEN HELFEN, SICH IN DIE GESELLSCHAFT ZU INTEGRIEREN, MENSCHENWÜRDIGE LEBENSBEDINGUNGEN ZU GEWÄHRLEISTEN, EINEN ANGEMESSENEN ZUGANG ZU BILDUNG ZU ERHALTEN UND EINEN GLEICHBERECHTIGTEN WEG INS ERWACHSENENLEBEN ZU FINDEN. DIE NOTWENDIGKEIT DER UMSETZUNG IST AUF DIE SEHR GERINGE ZAHL VON PFLEGEFAMILIEN IM BEZIRK UND DIE RÜCKLÄUFIGE ENTWICKLUNG IHRER GRÜNDUNG ZURÜCKZUFÜHREN. BAUARBEITEN. ES WIRD IM DESIGN- UND BAUSYSTEM MIT UNIVERSELLEM DESIGN STATTFINDEN. DIE EINRICHTUNG WIRD PFLEGE LEISTEN. AUS DEM MUND. VOM 9. AUGUST 2011 ZUR FAMILIÄREN BETREUUNG UND PFLEGE (DZ.U.2016.575, I.E. TUT MIR LEID. KINDER AB 10 JAHREN WERDEN IN DER EINRICHTUNG ANWESEND SEIN (KINDER UNTER 10 JAHREN WERDEN IN EINEM NOTFALL UNTERGEBRACHT). IM GEBÄUDE GIBT ES M.IN.RESIDENTIAL ZIMMER, BADEZIMMER, ESSBEREICH, GEMEINSAMEN WOHNRAUM, GÄSTEZIMMER. DIE EINRICHTUNG DIENT DER BETREUUNG UND ERZIEHUNG VON KINDERN 24 STUNDEN AM TAG, UM IHREN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN. DIE GEPLANTEN MASSNAHMEN WERDEN UNMITTELBAR ZUR VERBESSERUNG DER LEBENSQUALITÄT DER NEU GESCHAFFENEN SCHÜLER DER EINRICHTUNG UND ZUR VERBESSERUNG DER SOZIALARBEIT IM BEZIRK BEITRAGEN. UM DAS REIBUNGSLOSE FUNKTIONIEREN DER NEUEN PFLEGE- UND BILDUNGSEINRICHTUNG ZU GEWÄHRLEISTEN, WERDEN DIE ARBEITSPLÄTZE IN FOLGENDER STRUKTUR ERHALTEN: PÄDAGOGISCHES PERSONAL: • 5 ERZIEHER (5 STELLEN) • 1 KOORDINATOR (1 STELLE) • 1 ASSISTENZ – (1 POST) • 1 PSYCHOLOG- (1 POST) • 1 PEDAGOG- (1 POST) • 1 SOCJAL EMPLOYEE- • 1 KRANKENSCHWESTER (1 STELLE) VERWALTUNGSPERSONAL • 1 STELLE – BUCHHALTER • 1 STELLE – ADMINISTRATOR • 1 GASTPOST • 1 POST – FAHRER • 1 STELLE – DIREKTOR (German)
7 December 2021
0 references
DE TAAK VOORZIET IN DE MODERNISERING VAN HET HUIDIGE ADM-GOSP-GEBOUW OM ZICH AAN TE PASSEN AAN DE ZORGFACILITEIT. SOCIALISATIETYPE VOOR 14 LEERLINGEN. DIT ZIJN KINDEREN ONDER PLEEGZORG UIT HET DISTRICT KUTNOWSKI. HET DIRECTE DOEL VAN HET PROJECT IS DE BESCHIKBAARHEID EN KWALITEIT VAN SOCIALE DIENSTEN TE VERGROTEN. BESTRIJDING VAN ARMOEDE EN SOCIALE UITSLUITING. OP HET GEBIED VAN PLEEGZORG. DIT ZAL JONGEREN HELPEN ZICH IN DE SAMENLEVING TE INTEGREREN, FATSOENLIJKE LEVENSOMSTANDIGHEDEN TE WAARBORGEN, EEN BEHOORLIJKE TOEGANG TOT ONDERWIJS TE KRIJGEN EN EEN GELIJKE WEG NAAR HET VOLWASSEN LEVEN TE BEGINNEN. DE NOODZAAK VAN UITVOERING IS TE WIJTEN AAN HET ZEER GERINGE AANTAL PLEEGGEZINNEN IN HET DISTRICT EN DE DALENDE TREND IN HUN OPRICHTING. BOUWWERKZAAMHEDEN. HET ZAL PLAATSVINDEN IN HET ONTWERP EN BOUWEN SYSTEEM MET UNIVERSEEL ONTWERP. DE FACILITEIT ZAL ZORGEN VOOR ZORG. UIT DE MOND. VAN 9 AUGUSTUS 2011 OVER GEZINSONDERSTEUNING EN PLEEGZORG (DZ.U.2016.575, I.E. HET SPIJT ME. KINDEREN VANAF 10 JAAR ZULLEN AANWEZIG ZIJN IN DE FACILITEIT (KINDEREN JONGER DAN 10 JAAR WORDEN IN NOODGEVALLEN GEPLAATST). IN HET GEBOUW ZIJN ER M.IN.RESIDENTIAL KAMERS, BADKAMERS, EETHOEK, GEDEELDE WOONRUIMTE, GASTENKAMER. DE FACILITEIT IS BEDOELD OM KINDEREN 24 UUR PER DAG TE VERZORGEN EN OP TE VOEDEN OM AAN HUN BEHOEFTEN TE VOLDOEN. DE GEPLANDE ACTIVITEITEN ZULLEN RECHTSTREEKS BIJDRAGEN TOT DE VERBETERING VAN DE LEVENSKWALITEIT VAN DE NIEUW OPGERICHTE LEERLINGEN VAN DE INSTELLING EN TOT DE VERBETERING VAN HET MAATSCHAPPELIJK WERK IN HET DISTRICT. OM DE GOEDE WERKING VAN DE NIEUWE ZORG- EN ONDERWIJSINSTELLING TE WAARBORGEN, BLIJVEN BANEN IN DE VOLGENDE STRUCTUUR BEHOUDEN: PEDAGOGISCH PERSONEEL: • 5 OPVOEDERS (5 POSTEN) • 1 COÖRDINATOR (1 POST) • 1 ASSIST — (1 POST) • 1 PSYCHOLOG- (1 POST) • 1 PEDAGOG- (1 POST) • 1 SOCJAL EMPLOYEE- • 1 VERPLEEGKUNDIGE (1 POST) ADMINISTRATIEF PERSONEEL • 1 POST — ACCOUNTANT • 1 POST — ADMINISTRATEUR • 1 GASTPOST • 1 POST — CHAUFFEUR • 1 POST — DIRECTEUR — DIRECTEUR (Dutch)
17 December 2021
0 references
IL COMPITO PREVEDE LA MODERNIZZAZIONE DELL'ATTUALE EDIFICIO ADM-GOSP AL FINE DI ADATTARSI ALLA STRUTTURA DI ASSISTENZA. TIPO DI SOCIALIZZAZIONE PER 14 ALUNNI. SI TRATTA DI BAMBINI IN AFFIDO DEL DISTRETTO DI KUTNOWSKI. L'OBIETTIVO DIRETTO DEL PROGETTO È QUELLO DI AUMENTARE LA DISPONIBILITÀ E LA QUALITÀ DEI SERVIZI SOCIALI. RIDURRE LA POVERTÀ E L'ESCLUSIONE SOCIALE. NEL CAMPO DELL'AFFIDAMENTO. CIÒ AIUTERÀ I GIOVANI A INTEGRARSI NELLA SOCIETÀ, A GARANTIRE CONDIZIONI DI VITA DIGNITOSE, AD AVERE UN ACCESSO ADEGUATO ALL'ISTRUZIONE E AD AVVIARE UN PERCORSO PARITARIO NELLA VITA ADULTA. LA NECESSITÀ DI ATTUAZIONE È DOVUTA AL NUMERO MOLTO BASSO DI FAMIGLIE AFFIDATARIE NEL DISTRETTO E ALLA TENDENZA ALLA LORO CREAZIONE. LAVORI DI COSTRUZIONE. SI SVOLGERÀ NEL SISTEMA DI PROGETTAZIONE E COSTRUZIONE CON PROGETTAZIONE UNIVERSALE. LA STRUTTURA FORNIRÀ ASSISTENZA. DALLA BOCCA. DEL 9 AGOSTO 2011 SUL SOSTEGNO FAMILIARE E L'AFFIDAMENTO (DZ.U.2016.575, I.E. MI DISPIACE. I BAMBINI A PARTIRE DAI 10 ANNI SARANNO PRESENTI NELLA STRUTTURA (I BAMBINI DI ETÀ INFERIORE AI 10 ANNI SARANNO COLLOCATI IN CASO DI EMERGENZA). NELL'EDIFICIO CI SARANNO CAMERE M.IN.RESIDENTIAL, BAGNI, ZONA PRANZO, SOGGIORNO CONDIVISO, CAMERA PER GLI OSPITI. LA STRUTTURA È DESTINATA A FORNIRE ASSISTENZA E EDUCAZIONE AI BAMBINI 24 ORE AL GIORNO, PER SODDISFARE LE LORO ESIGENZE NECESSARIE. LE ATTIVITÀ PREVISTE CONTRIBUIRANNO DIRETTAMENTE A MIGLIORARE LA QUALITÀ DELLA VITA DEGLI ALUNNI DELL'ISTITUTO DI NUOVA CREAZIONE E A MIGLIORARE L'ASSISTENZA SOCIALE NEL DISTRETTO. AL FINE DI GARANTIRE IL CORRETTO FUNZIONAMENTO DEL NUOVO ISTITUTO DI ASSISTENZA E ISTRUZIONE, I POSTI DI LAVORO SARANNO MANTENUTI NELLA SEGUENTE STRUTTURA: PERSONALE PEDAGOGICO: • 5 EDUCATORI (5 MESSAGGI) • 1 COORDINATORE (1 POSTO) • 1 ASSISTENZA — (1 POST) • 1 PSYCHOLOG- (1 POST) • 1 PEDAGOG- (1 POST) • 1 SOCJAL EMPLOYEE- • 1 INFERMIERE (1 POSTO) PERSONALE AMMINISTRATIVO • 1 POSTO — CONTABILE • 1 POSTO — AMMINISTRATORE • 1 POSTO OSPITE • 1 POSTO — DRIVER • 1 POSTO — DIRETTORE (Italian)
15 January 2022
0 references
LA TAREA PREVÉ LA MODERNIZACIÓN DEL ACTUAL EDIFICIO ADM-GOSP PARA ADAPTARSE AL CENTRO DE ATENCIÓN. TIPO DE SOCIALIZACIÓN PARA 14 ALUMNOS. SE TRATA DE NIÑOS ACOGIDOS EN EL DISTRITO DE KUTNOWSKI. EL OBJETIVO DIRECTO DEL PROYECTO ES AUMENTAR LA DISPONIBILIDAD Y LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS SOCIALES. REDUCIR LA POBREZA Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL. EN EL ÁMBITO DE LOS HOGARES DE GUARDA. ESTO AYUDARÁ A LOS JÓVENES A INTEGRARSE EN LA SOCIEDAD, A GARANTIZAR CONDICIONES DE VIDA DIGNAS, A TENER UN ACCESO ADECUADO A LA EDUCACIÓN Y A INICIAR UN CAMINO IGUALITARIO EN LA VIDA ADULTA. LA NECESIDAD DE EJECUCIÓN SE DEBE AL MUY BAJO NÚMERO DE FAMILIAS DE ACOGIDA EN EL DISTRITO Y A LA TENDENCIA DECRECIENTE EN SU CREACIÓN. OBRAS DE CONSTRUCCIÓN. SE LLEVARÁ A CABO EN EL SISTEMA DE DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN CON DISEÑO UNIVERSAL. EL CENTRO PROPORCIONARÁ ATENCIÓN. DE LA BOCA. DE 9 DE AGOSTO DE 2011 SOBRE EL APOYO A LA FAMILIA Y LOS HOGARES DE GUARDA (DZ.U.2016.575, I.E. LO SIENTO. LOS NIÑOS DE 10 AÑOS DE EDAD ESTARÁN PRESENTES EN EL CENTRO (LOS NIÑOS MENORES DE 10 AÑOS SERÁN COLOCADOS EN UNA EMERGENCIA). EN EL EDIFICIO HABRÁ HABITACIONES M.IN.RESIDENTIAL, BAÑOS, COMEDOR, ESPACIO DE ESTAR COMPARTIDO, HABITACIÓN DE INVITADOS. EL CENTRO ESTÁ DESTINADO A PRESTAR ATENCIÓN Y CRIANZA A LOS NIÑOS LAS 24 HORAS DEL DÍA, A FIN DE SATISFACER SUS NECESIDADES. LAS ACTIVIDADES PREVISTAS CONTRIBUIRÁN DIRECTAMENTE A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN RECIÉN CREADA Y A MEJORAR EL TRABAJO SOCIAL EN EL DISTRITO. CON EL FIN DE GARANTIZAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA NUEVA INSTITUCIÓN DE ATENCIÓN Y EDUCACIÓN, LOS PUESTOS DE TRABAJO SE MANTENDRÁN EN LA SIGUIENTE ESTRUCTURA: PERSONAL PEDAGÓGICO: • 5 EDUCADORES (5 PUESTOS) • 1 COORDINADOR (1 PUESTO) • 1 ASISTENCIA — (1 PUESTO) • 1 PSYCHOLOG- (1 PUESTO) • 1 PEDAGOG- (1 PUESTO) • 1 EMPLOYE SOCJAL- • 1 ENFERMERO (1 PUESTO) PERSONAL ADMINISTRATIVO • 1 PUESTO — CONTADOR • 1 PUESTO — ADMINISTRADOR • 1 PUESTO DE INVITADO • 1 PUESTO — CONDUCTOR • 1 PUESTO — DIRECTOR (Spanish)
18 January 2022
0 references
OPGAVEN ER AT MODERNISERE DEN EKSISTERENDE ADM-GOSP-BYGNING MED HENBLIK PÅ TILPASNING TIL PLEJEFACILITETER. EN SOCIALISERINGSTYPE FOR 14 ELEVER. DE ER BØRN DÆKKET AF SURROGATPLEJE FRA OMRÅDET KUTNO COUNTY. DET DIREKTE MÅL MED PROJEKTET ER AT ØGE TILGÆNGELIGHEDEN OG KVALITETEN AF FÆLLESSKABETS TJENESTER. BEKÆMPELSE AF FATTIGDOM OG UDSTØDELSE. MED HENSYN TIL PLEJEBEHOV. DETTE VIL HJÆLPE ELEVERNE TIL AT INDDRAGE FÆLLESSKABET, GIVE DEM VÆRDIGE LEVEVILKÅR, ORDENTLIG ADGANG TIL UDDANNELSE OG EN LIGE START PÅ VOKSENLIVET. BEHOVET FOR GENNEMFØRELSE SKYLDES ET MEGET LAVT ANTAL PLEJEFAMILIER I AMTET OG EN FALDENDE TENDENS MED HENSYN TIL DERES OPRETTELSE. GENNEMFØRELSE AF BYGGE- OG ANLÆGSARBEJDER. DET VIL FINDE STED I ET SYSTEM DESIGN OG BYGGE MED UNIVERSELT DESIGN. FACILITETEN VIL SØRGE FOR PLEJE. UD AF MUNDEN. DATERET 9.08.2011 R. OM STØTTE TIL FAMILIEN OG PLEJESYSTEMET (DZ.U.2016.575 I.E. JEG BEKLAGER. BØRN FRA 10 ÅR (BØRN UNDER 10 ÅR VIL BLIVE PLACERET PÅ ET SÆRLIGT STED). I BYGNINGEN VIL DER VÆRE M.IN. STUER, BADEVÆRELSER, ET STED AT TILBEREDE MÅLTIDER, EN FÆLLES STUE, EN STUE. ANLÆGGET ER DESIGNET TIL AT GIVE BØRN MED/PLEJE OG OPDRAGELSE FOR AT OPFYLDE DERES BEHOV. DE PLANLAGTE FORANSTALTNINGER VIL BIDRAGE DIREKTE TIL AT FORBEDRE LIVSKVALITETEN I DE NYE INSTITUTIONER OG FORBEDRE DET SOCIALE ARBEJDE I DISTRIKTET. FOR AT SIKRE, AT DEN NYE PLEJEINSTITUTION FUNGERER KORREKT, VIL ARBEJDSPLADSERNE BLIVE BEVARET I FØLGENDE STRUKTUR: UNDERVISNINGSPERSONALE: â EUR ¢ 5 EDUCATORS (5 JOBS) ¢ 1 COORDINATOR (1 POST) â EUR ¢ 1 SUPPORTER â EUR (1 JOB) â EUR ¢ 1 PSYCHOLOG- (1 POST) ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) ¢ 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR ¢ 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF â EUR ¢ 1 POST â EUR ¢ køb â EUR ¢ 1 POST â EUR ADMINISTRATOR â EUR ¢ 1 POST â EUR ¢ 1 POST â EUR DRIVER â EUR ¢ 1 POST â EUR DIRECTOR (Danish)
2 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Ο ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΌΣ ΤΟΥ ΥΦΙΣΤΆΜΕΝΟΥ ΚΤΙΡΊΟΥ ADM-GOSP ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΕΊ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΦΡΟΝΤΊΔΑΣ. ΈΝΑΣ ΤΎΠΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΠΟΊΗΣΗΣ ΓΙΑ 14 ΜΑΘΗΤΈΣ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΆ ΠΟΥ ΚΑΛΎΠΤΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΠΑΡΈΝΘΕΤΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΉ ΤΗΣ ΚΟΜΗΤΕΊΑΣ KUTNO. ΆΜΕΣΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΏΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. ΜΕΊΩΣΗ ΤΗΣ ΦΤΏΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΎ. ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΗΝ ΑΝΆΔΟΧΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΒΟΗΘΉΣΕΙ ΤΟΥΣ ΜΑΘΗΤΈΣ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΆΒΟΥΝ ΤΗΝ ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ, ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΦΈΡΟΥΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΊΣ ΣΥΝΘΉΚΕΣ ΔΙΑΒΊΩΣΗΣ, ΚΑΤΆΛΛΗΛΗ ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΊΣΗ ΑΡΧΉ ΣΤΗΝ ΕΝΉΛΙΚΗ ΖΩΉ. Η ΑΝΆΓΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΟΦΕΊΛΕΤΑΙ ΣΕ ΠΟΛΎ ΜΙΚΡΌ ΑΡΙΘΜΌ ΑΝΆΔΟΧΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΏΝ ΣΤΗΝ ΚΟΜΗΤΕΊΑ ΚΑΙ ΣΕ ΠΤΩΤΙΚΉ ΤΆΣΗ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΤΟΥΣ. ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΏΝ ΕΡΓΑΣΙΏΝ. ΘΑ ΛΆΒΕΙ ΧΏΡΑ ΣΕ ΈΝΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΝΑ ΧΤΙΣΤΕΊ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΌ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ. Η ΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΘΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΦΡΟΝΤΊΔΑ. ΒΓΕΣ ΑΠΌ ΤΟ ΣΤΌΜΑ ΣΟΥ. ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ 9.08.2011 R. ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΈΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΑΝΆΔΟΞΗΣ ΦΡΟΝΤΊΔΑΣ (DZ.U.2016.575 I.E. ΛΥΠΆΜΑΙ. ΠΑΙΔΙΆ ΑΠΌ ΤΗΝ ΗΛΙΚΊΑ ΤΩΝ 10 ΕΤΏΝ (ΤΑ ΠΑΙΔΙΆ ΚΆΤΩ ΤΩΝ 10 ΕΤΏΝ ΘΑ ΤΟΠΟΘΕΤΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΕΙΔΙΚΌ ΧΏΡΟ). ΣΤΟ ΚΤΊΡΙΟ ΘΑ ΥΠΆΡΧΕΙ M.IN. ΣΑΛΌΝΙΑ, ΜΠΆΝΙΑ, ΧΏΡΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΓΕΥΜΆΤΩΝ, ΚΟΙΝΌΧΡΗΣΤΟ ΚΑΘΙΣΤΙΚΌ, ΣΑΛΌΝΙ. Η ΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΧΕΙ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΊ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΑ ΠΑΙΔΙΆ ΤΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ/ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΦΉ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΦΉ ΤΟΥΣ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΟΎΝ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΟΥΣ. ΟΙ ΠΡΟΒΛΕΠΌΜΕΝΕΣ ΔΡΆΣΕΙΣ ΘΑ ΣΥΜΒΆΛΟΥΝ ΆΜΕΣΑ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΖΩΉΣ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΙΔΡΥΜΆΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΉ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ Η ΟΡΘΉ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΙΔΡΎΜΑΤΟΣ ΠΕΡΊΘΑΛΨΗΣ, ΟΙ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΘΑ ΔΙΑΤΗΡΗΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΚΌΛΟΥΘΗ ΔΟΜΉ: ΔΙΔΑΚΤΙΚΌ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ: â EUR ¢ 5 ΕΚΔΗΛΩΤΕΣ (5 JOBS) EUR â EUR ¢ 1 COORDINATOR (1 POSTS) â EUR ¢ 1 SUPPORTER â EUR â EUR 1 PSYCHOLOG- (1 θέση) â EUR ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) EUR â EUR 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR ¢ 1 NURSE (1 JOB) ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM EUR DRIVER â EUR 1 θέση â EUR â EUR TM EUR DIRECTOR (Greek)
2 July 2022
0 references
ZADAĆA JE MODERNIZIRATI POSTOJEĆU ZGRADU ADM-GOSP KAKO BI SE PRILAGODILA OBJEKTIMA ZA NJEGU. VRSTA SOCIJALIZACIJE ZA 14 UČENIKA. RIJEČ JE O DJECI KOJA SU POKRIVENA ZAMJENSKOM SKRBI S PODRUČJA KUTNO ŽUPANIJE. IZRAVNI CILJ PROJEKTA JE POVEĆANJE DOSTUPNOSTI I KVALITETE USLUGA ZAJEDNICE. SMANJENJE SIROMAŠTVA I ISKLJUČENOSTI. ŠTO SE TIČE UDOMITELJSTVA. TO ĆE POMOĆI UČENICIMA DA UKLJUČE ZAJEDNICU, OSIGURAJU DOSTOJANSTVENE ŽIVOTNE UVJETE, ODGOVARAJUĆI PRISTUP OBRAZOVANJU I JEDNAK POČETAK ODRASLOG ŽIVOTA. POTREBU ZA PROVEDBOM UZROKUJE VRLO MALI BROJ UDOMITELJSKIH OBITELJI U ŽUPANIJI I TREND SMANJENJA NJIHOVA OSNIVANJA. IZVOĐENJE GRAĐEVINSKIH RADOVA. TO ĆE SE ODRŽATI U DIZAJNU SUSTAVA I GRADITI S UNIVERZALNIM DIZAJNOM. OBJEKT ĆE OSIGURATI SKRB. IZ TVOJIH USTA. OD 9.08.2011 R. O POTPORI OBITELJI I SUSTAVU UDOMITELJSTVA (DZ.U.2016.575 I.E. ŽAO MI JE. DJECA OD 10 GODINA (DJECA MLAĐA OD 10 GODINA BIT ĆE SMJEŠTENA NA POSEBNOM MJESTU). U ZGRADI ĆE BITI M.IN. DNEVNI BORAVAK, KUPAONICE, MJESTO ZA PRIPREMU OBROKA, ZAJEDNIČKI DNEVNI PROSTOR, DNEVNI BORAVAK. OBJEKT JE OSMIŠLJEN KAKO BI DJECI OSIGURAO/SKRB I ODGOJ, KAKO BI ZADOVOLJIO NJIHOVE POTREBE. PLANIRANE MJERE IZRAVNO ĆE DOPRINIJETI POBOLJŠANJU KVALITETE ŽIVOTA NOVIH USTANOVA I POBOLJŠANJU SOCIJALNOG RADA U OKRUGU. KAKO BI SE OSIGURALO PRAVILNO FUNKCIONIRANJE NOVE USTANOVE ZA SKRB, RADNA MJESTA ZADRŽAT ĆE SE U SLJEDEĆOJ STRUKTURI: NASTAVNO OSOBLJE: 5 Početnici (5 JOB) 1 KORISNIČKI (1 POST) â EUR EUR 1 SUPPORTER â EUR (1 JOB) 1 PSYCHOLOG- (1 POST) 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR EUR 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF 1 PROČITAJ 1 PROČITAJ 1 PROČITAJTE 1 PROČITAJ 1 PROČITAJ 1 PROČITAJTE 1 PROČITAJ 1 PROČITAJTE (Croatian)
2 July 2022
0 references
SARCINA ESTE DE A MODERNIZA CLĂDIREA EXISTENTĂ ADM-GOSP ÎN VEDEREA ADAPTĂRII LA STRUCTURILE DE ÎNGRIJIRE. UN TIP DE SOCIALIZARE PENTRU 14 ELEVI. SUNT COPII ACOPERIȚI DE ÎNGRIJIRE SUROGAT DIN ZONA COMITATULUI KUTNO. OBIECTIVUL DIRECT AL PROIECTULUI ESTE DE A SPORI DISPONIBILITATEA ȘI CALITATEA SERVICIILOR COMUNITARE. REDUCEREA SĂRĂCIEI ȘI A EXCLUZIUNII. ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ASISTENȚA MATERNALĂ. ACEST LUCRU VA AJUTA ELEVII SĂ INCLUDĂ COMUNITATEA, SĂ LE OFERE CONDIȚII DE VIAȚĂ DEMNE, UN ACCES ADECVAT LA EDUCAȚIE ȘI UN ÎNCEPUT EGAL PENTRU VIAȚA ADULTĂ. NECESITATEA PUNERII ÎN APLICARE ESTE CAUZATĂ DE UN NUMĂR FOARTE SCĂZUT DE FAMILII SUBSTITUTIVE DIN JUDEȚ ȘI DE O TENDINȚĂ DESCRESCĂTOARE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE CREAREA LOR. EXECUTAREA LUCRĂRILOR DE CONSTRUCȚII. ACESTA VA AVEA LOC ÎNTR-UN SISTEM DE PROIECTARE ȘI DE A CONSTRUI CU DESIGN UNIVERSAL. FACILITATEA VA OFERI ÎNGRIJIRE. DIN GURA TA. DATAT 9.08.2011 R. PRIVIND SPRIJINIREA FAMILIEI ȘI A SISTEMULUI DE PLASAMENT (DZ.U.2016.575 I.E. ÎMI PARE RĂU. COPIII DE LA VÂRSTA DE 10 ANI (COPIII CU VÂRSTA SUB 10 ANI VOR FI PLASAȚI ÎNTR-UN LOC SPECIAL). ÎN CLĂDIRE VA FI M.IN. CAMERE DE ZI, BĂI, UN LOC PENTRU A PREGĂTI MESE, UN SPAȚIU DE LOCUIT COMUN, UN LIVING. FACILITATEA ESTE CONCEPUTĂ PENTRU A OFERI COPIILOR/ÎNGRIJIRE ȘI EDUCAȚIE, PENTRU A SATISFACE NEVOILE LOR. ACȚIUNILE PLANIFICATE VOR CONTRIBUI ÎN MOD DIRECT LA ÎMBUNĂTĂȚIREA CALITĂȚII VIEȚII NOILOR INSTITUȚII ȘI LA ÎMBUNĂTĂȚIREA ASISTENȚEI SOCIALE ÎN REGIUNE. PENTRU A ASIGURA BUNA FUNCȚIONARE A NOULUI CENTRU DE ÎNGRIJIRE, LOCURILE DE MUNCĂ VOR FI MENȚINUTE ÎN URMĂTOAREA STRUCTURĂ: PERSONALUL DIDACTIC: 5 EDUCATORI (5 JOBS) 1 COORDINATOR (1 POST) 1 SPRIJATOR (1 JOB) 1 PSYCHOLOG- (1 POST) 1 PEDAGOG- (1 JOB) 1 Socjal EMPLOYEE – 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE ADMINISTRATIVE 1 POST ADMINISTRATOR â EUR ¢ 1 POST GOSP â EUR ¢ 1 POST â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ 1 POST â EUR â EUR â EUR â EUR DIRECTOR (Romanian)
2 July 2022
0 references
ÚLOHOU JE MODERNIZOVAŤ EXISTUJÚCU BUDOVU ADM-GOSP S CIEĽOM PRISPÔSOBIŤ SA ZARIADENIAM STAROSTLIVOSTI. TYP SOCIALIZÁCIE PRE 14 ŽIAKOV. SÚ TO DETI, NA KTORÉ SA VZŤAHUJE NÁHRADNÁ STAROSTLIVOSŤ Z OBLASTI OKRESU KUTNO. PRIAMYM CIEĽOM PROJEKTU JE ZVÝŠIŤ DOSTUPNOSŤ A KVALITU SLUŽIEB SPOLOČENSTVA. ZNIŽOVANIE CHUDOBY A VYLÚČENIA. POKIAĽ IDE O PESTÚNSKU STAROSTLIVOSŤ. TO ŽIAKOM POMÔŽE ZAČLENIŤ SPOLOČENSTVO, ZABEZPEČIŤ IM DÔSTOJNÉ ŽIVOTNÉ PODMIENKY, RIADNY PRÍSTUP K VZDELANIU A ROVNAKÝ ZAČIATOK DOSPELÉHO ŽIVOTA. POTREBA IMPLEMENTÁCIE JE SPÔSOBENÁ VEĽMI NÍZKYM POČTOM PESTÚNSKYCH RODÍN V OKRESE A KLESAJÚCIM TRENDOM ICH VYTVÁRANIA. REALIZÁCIA STAVEBNÝCH PRÁC. BUDE SA KONAŤ V DIZAJNE SYSTÉMU A STAVAŤ S UNIVERZÁLNYM DIZAJNOM. ZARIADENIE BUDE POSKYTOVAŤ STAROSTLIVOSŤ. Z TVOJICH ÚST. ZO DŇA 9.08.2011 R. O PODPORE RODINY A SYSTÉMU PESTÚNSKEJ STAROSTLIVOSTI (DZ.U.2016.575 I.E. PREPÁČTE. DETI VO VEKU OD 10 ROKOV (DETI MLADŠIE AKO 10 ROKOV BUDÚ UMIESTNENÉ NA OSOBITNOM MIESTE). V BUDOVE BUDE M.IN. OBÝVACIE IZBY, KÚPEĽNE, MIESTO NA PRÍPRAVU JEDÁL, SPOLOČNÝ OBYTNÝ PRIESTOR, OBÝVACIA IZBA. ZARIADENIE JE NAVRHNUTÉ TAK, ABY DEŤOM POSKYTOVALO STAROSTLIVOSŤ A VÝCHOVU, ABY USPOKOJILO ICH POTREBY. PLÁNOVANÉ OPATRENIA PRIAMO PRISPEJÚ K ZLEPŠENIU KVALITY ŽIVOTA NOVÝCH PODNIKOV A ZLEPŠENIU SOCIÁLNEJ PRÁCE V OKRESE. S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ RIADNE FUNGOVANIE NOVÉHO ZARIADENIA STAROSTLIVOSTI SA PRACOVNÉ MIESTA ZACHOVAJÚ V TEJTO ŠTRUKTÚRE: PEDAGOGICKÍ PRACOVNÍCI: 5 EDUCATORS (5 JOBS) â EUR ¢ 1 COORDINATOR (1 POSTS) â EUR ¢ 1 PODPORU â EUR (1 JOB) â EUR ¢ 1 PSYCHOLOG- (1 POST) ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) ¢ 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR ¢ 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF â EUR ¢ 1 POST â EUR â EUR ACCOUNTING â EUR 1 POST â EUR ADMINISTRATOR â EUR ¢ 1 POST â EUR GOSP â EUR ¢ 1 POST â EUR â EUR DRIVER ¢ 1 POST › â EUR DIRECTOR (Slovak)
2 July 2022
0 references
IL-KOMPITU HUWA LI JIĠI MMODERNIZZAT IL-BINI ADM-GOSP EŻISTENTI SABIEX IKUN HEMM ADATTAMENT GĦALL-FAĊILITAJIET TA’ KURA. TIP TA’ SOĊJALIZZAZZJONI GĦAL 14-IL STUDENT. DAWN HUMA TFAL KOPERTI MINN KURA SURROGATA MIŻ-ŻONA TAL-KONTEA TA’ KUTNO. L-GĦAN DIRETT TAL-PROĠETT HUWA LI JŻID ID-DISPONIBBILTÀ U L-KWALITÀ TAS-SERVIZZI KOMUNITARJI. IT-TNAQQIS TAL-FAQAR U L-ESKLUŻJONI. F’TERMINI TA’ FOSTER CARE. DAN SE JGĦIN LILL-ISTUDENTI JINKLUDU L-KOMUNITÀ, JIPPROVDULHOM KUNDIZZJONIJIET TA’ GĦAJXIEN DINJITUŻI, AĊĊESS XIERAQ GĦALL-EDUKAZZJONI U BIDU UGWALI GĦALL-ĦAJJA ADULTA. IL-ĦTIEĠA GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI HIJA KKAWŻATA MINN GĦADD BAXX ĦAFNA TA’ FAMILJI TAR-RISPETT FIL-KONTEA U XEJRA TA’ TNAQQIS F’TERMINI TAL-ĦOLQIEN TAGĦHOM. IMPLIMENTAZZJONI TA’ XOGĦLIJIET TA’ KOSTRUZZJONI. DAN SE JSEĦĦ F’DISINN TAS-SISTEMA U JIBNI B’DISINN UNIVERSALI. IL-FAĊILITÀ SE TIPPROVDI KURA. BARRA MINN ĦALQEK. DATAT 9.08.2011 R. DWAR L-APPOĠĠ GĦALL-FAMILJA U S-SISTEMA TAL-FOSTER CARE (DZ.U.2016.575 I’M SORRY. TFAL MILL-ETÀ TA’ 10 SNIN (TFAL TAĦT L-ETÀ TA’ 10 SNIN SE JITQIEGĦDU F’POST SPEĊJALI). FIL-BINI SE JKUN HEMM M.IN. KMAMAR TAL-GĦAJXIEN, KMAMAR TAL-BANJU, POST FEJN JIĠU PPREPARATI L-IKLIET, SPAZJU GĦALL-GĦAJXIEN KONDIVIŻ, KAMRA TAL-GĦAJXIEN. IL-FAĊILITÀ HIJA MFASSLA BIEX TIPPROVDI LIT-TFAL BI/KURA U TROBBIJA, BIEX TISSODISFA L-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM. L-AZZJONIJIET IPPJANATI SE JIKKONTRIBWIXXU DIRETTAMENT GĦAT-TITJIB TAL-KWALITÀ TAL-ĦAJJA TAL-ISTABBILIMENTI L-ĠODDA U T-TITJIB TAX-XOGĦOL SOĊJALI FID-DISTRETT. SABIEX JIĠI ŻGURAT IL-FUNZJONAMENT TAJJEB TAL-ISTABBILIMENT IL-ĠDID TAL-KURA, SER JINŻAMMU L-IMPJIEGI FL-ISTRUTTURA LI ĠEJJA: GĦALLIEMA: EUR 5 EDUCATORS (5 JOBS) EUR â EUR¢ 1 COORDINATOR (1 POSTS) EUR â EUR 1 SUPPORTER â EUR 1 â EUR â EUR 1 PSYCHOLOG- (1 POST) â EUR ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR â EUR 1 Socjal EMPLOYEE- EUR 1 NURSE (1 JOB) AMMINISTRATTIVA â EUR 1 â EUR 1 POST â EUR 1 â EUR 1 waqt LI JIKKUNSIDRAW EUR 1 POST â EUR â EUR TM EUR â EUR 1 POST â EUR â EUR TM EUR GOSP â EUR 1 POST â EUR â EUR TM EUR â EUR 1 POST â EUR (Maltese)
2 July 2022
0 references
A TAREFA É MODERNIZAR O EDIFÍCIO ADM-GOSP EXISTENTE, A FIM DE SE ADAPTAR ÀS INSTALAÇÕES DE CUIDADOS. UM TIPO DE SOCIALIZAÇÃO PARA 14 ALUNOS. ELES SÃO CRIANÇAS COBERTAS POR CUIDADOS DE ALUGUEL DA ÁREA DE KUTNO COUNTY. O OBJETIVO DIRETO DO PROJETO É AUMENTAR A DISPONIBILIDADE E A QUALIDADE DOS SERVIÇOS COMUNITÁRIOS. REDUZIR A POBREZA E A EXCLUSÃO. EM TERMOS DE ACOLHIMENTO. ISTO AJUDARÁ OS ALUNOS A INCLUIR A COMUNIDADE, PROPORCIONANDO-LHES CONDIÇÕES DE VIDA DIGNAS, UM ACESSO ADEQUADO À EDUCAÇÃO E UM INÍCIO IGUAL À VIDA ADULTA. A NECESSIDADE DE IMPLEMENTAÇÃO É CAUSADA POR UM NÚMERO MUITO BAIXO DE FAMÍLIAS DE ACOLHIMENTO NO CONDADO E POR UMA TENDÊNCIA DECRESCENTE EM TERMOS DE CRIAÇÃO. EXECUÇÃO DE OBRAS DE CONSTRUÇÃO. TERÁ LUGAR EM UM PROJETO DE SISTEMA E CONSTRUIR COM DESIGN UNIVERSAL. A INSTALAÇÃO PRESTARÁ CUIDADOS. SAI DA BOCA. DATADO DE 9.08.2011 R. SOBRE O APOIO À FAMÍLIA E AO SISTEMA DE ACOLHIMENTO (DZ.U.2016.575 I.E. SINTO MUITO. CRIANÇAS A PARTIR DOS 10 ANOS (AS CRIANÇAS COM MENOS DE 10 ANOS SERÃO COLOCADAS NUM LOCAL ESPECIAL). NO EDIFÍCIO HAVERÁ M.IN. SALAS DE ESTAR, CASAS DE BANHO, UM LUGAR PARA PREPARAR REFEIÇÕES, UM ESPAÇO DE ESTAR COMPARTILHADO, UMA SALA DE ESTAR. A INSTALAÇÃO É PROJETADA PARA PROPORCIONAR ÀS CRIANÇAS COM/CUIDADO E EDUCAÇÃO, PARA SATISFAZER SUAS NECESSIDADES. AS AÇÕES PREVISTAS CONTRIBUIRÃO DIRETAMENTE PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DOS NOVOS ESTABELECIMENTOS E MELHORAR O TRABALHO SOCIAL NO DISTRITO. A FIM DE ASSEGURAR O BOM FUNCIONAMENTO DO NOVO ESTABELECIMENTO DE PRESTAÇÃO DE CUIDADOS, OS POSTOS DE TRABALHO SERÃO MANTIDOS NA SEGUINTE ESTRUTURA: PESSOAL DOCENTE: 5 EDUCATORS (5 JOBS) 1 COORDINATOR (1 POSTS) 1 APOIO DE APOIO âEUR (1 JOB) âEUR¢ 1 PSYCHOLOG- (1 POST) âEUR¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) âEUR¢ 1 Socjal EMPLOYEE- âEUREUR 1 NURSE (1 JOB) ESTADO ADMINISTRATIVA âEUREUR 1 POST âEUREUR CONCOUNTING âEUR 1 POST âEUREUR ADMINISTRATOR 1 POST âEUR EUR GOSP › 1 POST âEUR DRIVER âEUR 1 POST âEUR DIRETOR (Portuguese)
2 July 2022
0 references
TEHTÄVÄNÄ ON NYKYAIKAISTAA NYKYISTÄ ADM-GOSP-RAKENNUSTA, JOTTA SE VOIDAAN MUKAUTTAA HOITOLAITOKSIIN. SOSIAALISTUMISTYYPPI 14 OPPILALLE. HE OVAT KUTNON PIIRIKUNNAN SIJAISHUOLLON PIIRIIN KUULUVIA LAPSIA. HANKKEEN SUORANA TAVOITTEENA ON PARANTAA YHTEISÖN PALVELUJEN SAATAVUUTTA JA LAATUA. KÖYHYYDEN JA SYRJÄYTYMISEN VÄHENTÄMINEN. MITÄ TULEE SIJAISHOITOON. TÄMÄ AUTTAA OPPILAITA OSALLISTAMAAN YHTEISÖÄ, TARJOAMAAN HEILLE IHMISARVOISET ELINOLOT, ASIANMUKAISEN PÄÄSYN KOULUTUKSEEN JA TASAVERTAISEN ALUN AIKUISELÄMÄÄN. TÄYTÄNTÖÖNPANON TARVE JOHTUU SIITÄ, ETTÄ MAAKUNNASSA ON HYVIN VÄHÄN SIJAISPERHEITÄ JA ETTÄ HEIDÄN PERUSTAMISENSA ON VÄHENEMÄSSÄ. RAKENNUSTÖIDEN TOTEUTTAMINEN. SE TAPAHTUU JÄRJESTELMÄN SUUNNITTELUSSA JA RAKENTAA UNIVERSAALI MUOTOILU. LAITOS ANTAA HOITOA. ULOS SUUSTASI. PÄIVÄTTY 9.08.2011 R. PERHEEN JA SIJAISKOTIJÄRJESTELMÄN TUKEMISESTA (DZ.2016.575 I.E. OLEN PAHOILLANI. 10-VUOTIAAT LAPSET (ALLE 10-VUOTIAAT LAPSET SIJOITETAAN ERITYISEEN PAIKKAAN). RAKENNUKSESSA ON MIN. OLOHUONEET, KYLPYHUONEET, PAIKKA VALMISTAA ATERIOITA, YHTEINEN OLOHUONE, OLOHUONE. LAITOS ON SUUNNITELTU TARJOAMAAN LAPSILLE HOITOA JA KASVATUSTA HEIDÄN TARPEIDENSA TYYDYTTÄMISEKSI. SUUNNITELLUILLA TOIMILLA PARANNETAAN SUORAAN UUSIEN LAITOSTEN ELÄMÄNLAATUA JA PARANNETAAN ALUEEN SOSIAALITYÖTÄ. UUDEN HOITOLAITOKSEN ASIANMUKAISEN TOIMINNAN VARMISTAMISEKSI TYÖPAIKAT SÄILYTETÄÄN SEURAAVASSA RAKENTEESSA: OPETUSHENKILÖSTÖ: 5 EDUCATORS (5 JOBS) 1 KOORDINATOR (1 POSTS) 1 SUPPORTER â EUR 1 JOB (1 JOB) 1 PSYCHOLOG- (1 POST) 1 PEDAGOG- (1 JOB) 1 SOKJALLISTA EMPLOYEE- â EUR â EUR â EUR ¢ â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF â EUR â EUR â EUR â EUR 1 POST ADMINISTRATOR â EUR 1 POST GOSP â EUR â EUR 1 POST â EUR DRIVER â EUR à 1 POST DIRECTOR (Finnish)
2 July 2022
0 references
NALOGA JE POSODOBITI OBSTOJEČO STAVBO ADM-GOSP, DA BI SE PRILAGODILI USTANOVAM ZA OSKRBO. VRSTA SOCIALIZACIJE ZA 14 UČENCEV. TO SO OTROCI, KI JIH POKRIVA NADOMESTNA OSKRBA S PODROČJA OKROŽJA KUTNO. NEPOSREDNI CILJ PROJEKTA JE POVEČATI RAZPOLOŽLJIVOST IN KAKOVOST STORITEV SKUPNOSTI. ZMANJŠEVANJE REVŠČINE IN IZKLJUČENOSTI. V SMISLU REJNIŠTVA. TO BO UČENCEM POMAGALO VKLJUČITI SKUPNOST, JIM ZAGOTOVITI DOSTOJNE ŽIVLJENJSKE POGOJE, USTREZEN DOSTOP DO IZOBRAŽEVANJA IN ENAK ZAČETEK ODRASLEGA ŽIVLJENJA. POTREBO PO IZVAJANJU JE POSLEDICA ZELO MAJHNEGA ŠTEVILA REJNIŠKIH DRUŽIN V OKROŽJU IN UPADANJA V SMISLU NJIHOVEGA USTVARJANJA. IZVEDBA GRADBENIH DEL. POTEKAL BO V ZASNOVI SISTEMA IN GRADIL Z UNIVERZALNIM DIZAJNOM. USTANOVA BO POSKRBELA ZA OSKRBO. IZ TVOJIH UST. Z DNE 9.08.2011 R. O PODPORI DRUŽINI IN REJNIŠKEMU SISTEMU (DZ.U.2016.575 I.E. ŽAL. OTROCI, STAREJŠI OD 10 LET (OTROCI, MLAJŠI OD 10 LET, BODO NAMEŠČENI NA POSEBNEM MESTU). V STAVBI BO M.IN. DNEVNE SOBE, KOPALNICE, PROSTOR ZA PRIPRAVO OBROKOV, SKUPNI DNEVNI PROSTOR, DNEVNA SOBA. OBJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OTROKOM ZAGOTAVLJA OSKRBO IN VZGOJO ZA ZADOVOLJITEV NJIHOVIH POTREB. NAČRTOVANI UKREPI BODO NEPOSREDNO PRISPEVALI K IZBOLJŠANJU KAKOVOSTI ŽIVLJENJA NOVIH USTANOV IN IZBOLJŠANJU SOCIALNEGA DELA V OKROŽJU. DA BI ZAGOTOVILI PRAVILNO DELOVANJE NOVE USTANOVE ZA OSKRBO, SE BODO DELOVNA MESTA OHRANILA V NASLEDNJI STRUKTURI: PEDAGOŠKO OSEBJE: 5 EDUCATORjev (5 JOBS) 1 COORDINATOR (1 POSTS) â EUR ¢ 1 SUPPORTER â EUR ¢ 1 JOB) â EUR ¢ 1 PSYCHOLOG- (1 POST) â EUR ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR ¢ 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR ¢ 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF â EUR ¢ ~ 1 POST 1 POST â EUR ¢ EUR 1 POST â EUR ¢ 1 POST â EUR ¢ EUR 1 POST â EUR ¢ 1 POST â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ (Slovenian)
2 July 2022
0 references
ÚKOLEM JE MODERNIZOVAT STÁVAJÍCÍ BUDOVU ADM-GOSP S CÍLEM PŘIZPŮSOBIT SE PEČOVATELSKÝM ZAŘÍZENÍM. TYP SOCIALIZACE PRO 14 ŽÁKŮ. JEDNÁ SE O DĚTI, NA KTERÉ SE VZTAHUJE NÁHRADNÍ PÉČE Z OBLASTI KUTNO COUNTY. PŘÍMÝM CÍLEM PROJEKTU JE ZVÝŠIT DOSTUPNOST A KVALITU SLUŽEB SPOLEČENSTVÍ. SNIŽOVÁNÍ CHUDOBY A VYLOUČENÍ. CO SE TÝČE PĚSTOUNSKÉ PÉČE. TO ŽÁKŮM POMŮŽE ZAPOJIT SE DO SPOLEČENSTVÍ, ZAJISTIT JIM DŮSTOJNÉ ŽIVOTNÍ PODMÍNKY, ŘÁDNÝ PŘÍSTUP KE VZDĚLÁNÍ A ROVNÝ ZAČÁTEK DOSPĚLÉHO ŽIVOTA. POTŘEBA PROVÁDĚNÍ JE ZPŮSOBENA VELMI NÍZKÝM POČTEM PĚSTOUNSKÝCH RODIN V KRAJI A KLESAJÍCÍM TRENDEM, POKUD JDE O JEJICH VZNIK. REALIZACE STAVEBNÍCH PRACÍ. BUDE PROBÍHAT V SYSTÉMOVÉM DESIGNU A STAVĚT S UNIVERZÁLNÍM DESIGNEM. ZAŘÍZENÍ ZAJISTÍ PÉČI. VYPADNĚTE Z PUSY. DATOVÁNO 9.08.2011 R. O PODPOŘE RODINY A PĚSTOUNSKÉ PÉČE (DZ.U.2016.575 I.E. OMLOUVÁM SE. DĚTI OD 10 LET (DĚTI MLADŠÍ 10 LET BUDOU UMÍSTĚNY NA ZVLÁŠTNÍM MÍSTĚ). V BUDOVĚ BUDE M.IN. OBÝVACÍ POKOJE, KOUPELNY, MÍSTO PRO PŘÍPRAVU JÍDEL, SPOLEČNÝ OBÝVACÍ PROSTOR, OBÝVACÍ POKOJ. ZAŘÍZENÍ JE NAVRŽENO TAK, ABY DĚTEM POSKYTOVALO PÉČI A VÝCHOVU, ABY USPOKOJILY JEJICH POTŘEBY. PLÁNOVANÉ AKCE PŘÍMO PŘISPĚJÍ KE ZLEPŠENÍ KVALITY ŽIVOTA NOVÝCH ZAŘÍZENÍ A ZLEPŠENÍ SOCIÁLNÍ PRÁCE V OKRESE. V ZÁJMU ZAJIŠTĚNÍ ŘÁDNÉHO FUNGOVÁNÍ NOVÉHO PEČOVATELSKÉHO ZAŘÍZENÍ BUDOU PRACOVNÍ MÍSTA ZACHOVÁNA V TÉTO STRUKTUŘE: UČITELÉ: â EUR ¢ 5 EDUCATORs (5 JOBS) â EUR ¢ 1 COORDINATOR (1 POSTS) â EUR ¢ 1 PODPORA â EUR ¢ 1 PSYCHOLOG- (1 POST) â EUR ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR ¢ 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR ¢ 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF › 1 POST â EUR ¢ â EUR â EUR â EUR 1 POST OST â EUR EUR ADMINISTRATOR â EUR 1 POST OST â EUR â EUR 1 POST â EUR 1 POST â EUR 1 POST â EUR 1 POST â EUR (Czech)
2 July 2022
0 references
UŽDUOTIS – MODERNIZUOTI ESAMĄ ADM-GOSP PASTATĄ, KAD BŪTŲ GALIMA PRISITAIKYTI PRIE PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ. SOCIALIZACIJOS TIPAS 14 MOKINIŲ. TAI VAIKAI, KURIEMS TAIKOMA PAKAITINĖ PRIEŽIŪRA IŠ KUTNO APSKRITIES TERITORIJOS. TIESIOGINIS PROJEKTO TIKSLAS – PAGERINTI BENDRIJOS PASLAUGŲ PRIEINAMUMĄ IR KOKYBĘ. SKURDO IR ATSKIRTIES MAŽINIMAS. KALBANT APIE GLOBĄ. TAI PADĖS MOKSLEIVIAMS ĮTRAUKTI BENDRIJĄ, SUDARYTI JIEMS ORIAS GYVENIMO SĄLYGAS, UŽTIKRINTI TINKAMAS GALIMYBES MOKYTIS IR LYGIAS GALIMYBES PRADĖTI SUAUGUSIŲJŲ GYVENIMĄ. ĮGYVENDINIMO POREIKĮ LEMIA LABAI MAŽAS GLOBĖJŲ ŠEIMŲ SKAIČIUS APSKRITYJE IR MAŽĖJANTI JŲ KŪRIMO TENDENCIJA. STATYBOS DARBŲ ĮGYVENDINIMAS. JIS VYKS SISTEMOS PROJEKTAVIMO IR STATYTI SU UNIVERSALAUS DIZAINO. ŠI ĮSTAIGA TEIKS PRIEŽIŪROS PASLAUGAS. IŠ BURNOS. DATA 9.08.2011 R. DĖL PARAMOS ŠEIMAI IR GLOBĖJŲ SISTEMA (DZ.U.2016.575 I.E. AŠ ATSIPRAŠAU. VAIKAI NUO 10 METŲ (VAIKAI IKI 10 METŲ BUS PATALPINTI Į SPECIALIĄ VIETĄ). PASTATE BUS M.IN. GYVENAMIEJI KAMBARIAI, VONIOS KAMBARIAI, VIETA PARUOŠTI MAISTĄ, BENDRA GYVENAMOJI ERDVĖ, SVETAINĖ. ŠI PRIEMONĖ SKIRTA SUTEIKTI VAIKAMS PRIEŽIŪROS IR AUKLĖJIMO PASLAUGAS, KAD JIE PATENKINTŲ JŲ POREIKIUS. PLANUOJAMAIS VEIKSMAIS BUS TIESIOGIAI PRISIDEDAMA PRIE NAUJŲ ĮSTAIGŲ GYVENIMO KOKYBĖS GERINIMO IR SOCIALINIO DARBO REGIONE GERINIMO. SIEKIANT UŽTIKRINTI TINKAMĄ NAUJOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOS VEIKIMĄ, BUS IŠSAUGOTOS TOKIOS DARBO VIETOS: DĖSTYTOJAI: â EUR ¢ 5 EDUCATORS (5 JOBS) â EUR â EUR â EUR ¢ 1 COORDINATOR (1 POSTS) â EUR â EUR â EUR ¢ 1 PRIEŽIŪROS â EUR â EUR â EUR ¢ 1 PSYCHOLOG- (1 POST) â EUR ¢ 1 JOB â EUR â EUR ¢ 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ 1 PRIEŽIŪROS (1 JOB) 1 POST â EUR ADMINISTRATOR â EUR 1 POST â EUR GOSP â EUR ¢ 1 POST â EUR DRIVER â EUR ¢ 1 POSTâ EUR â EUR DIRECTOR (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
UZDEVUMS IR MODERNIZĒT ESOŠO ADM-GOSP ĒKU, LAI PIELĀGOTOS APRŪPES IESTĀDĒM. SOCIALIZĀCIJAS VEIDS 14 SKOLĒNIEM. VIŅI IR BĒRNI, UZ KURIEM ATTIECAS SUROGĀTRŪPNIECĪBA NO KUTNO APGABALA. PROJEKTA TIEŠAIS MĒRĶIS IR PALIELINĀT KOPIENAS PAKALPOJUMU PIEEJAMĪBU UN KVALITĀTI. NABADZĪBAS UN ATSTUMTĪBAS MAZINĀŠANA. ATTIECĪBĀ UZ AUDŽUĢIMENES APRŪPI. TAS PALĪDZĒS SKOLĒNIEM IEKĻAUT KOPIENU, NODROŠINĀT VIŅIEM CILVĒKA CIENĪGUS DZĪVES APSTĀKĻUS, PIENĀCĪGU PIEKĻUVI IZGLĪTĪBAI UN VIENLĪDZĪGUS PIEAUGUŠO DZĪVES SĀKUMUS. ĪSTENOŠANAS NEPIECIEŠAMĪBU IZRAISA ĻOTI MAZS AUDŽUĢIMEŅU SKAITS GRĀFISTĒ UN TO IZVEIDOŠANAS TENDENCE. BŪVDARBU REALIZĀCIJA. TAS NOTIKS SISTĒMAS DIZAINS UN VEIDOT AR UNIVERSĀLU DIZAINU. IESTĀDE NODROŠINĀS APRŪPI. NO MUTES. DATĒTS AR 9.08.2011 R. PAR ĢIMENES UN AUDŽUĢIMENES APRŪPES SISTĒMAS ATBALSTĪŠANU (DZ.U.2016.575 I.E. MAN ŽĒL. BĒRNI NO 10 GADU VECUMA (BĒRNI LĪDZ 10 GADU VECUMAM TIKS IEVIETOTI ĪPAŠĀ VIETĀ). ĒKĀ BŪS M.IN. DZĪVOJAMĀS ISTABAS, VANNAS ISTABAS, VIETA ĒDIENU GATAVOŠANAI, KOPĪGA DZĪVOJAMĀ TELPA, DZĪVOJAMĀ ISTABA. CENTRS IR PAREDZĒTS, LAI NODROŠINĀTU BĒRNUS AR/APRŪPI UN AUDZINĀŠANU, LAI APMIERINĀTU VIŅU VAJADZĪBAS. PLĀNOTĀS DARBĪBAS TIEŠI PALĪDZĒS UZLABOT JAUNO UZŅĒMUMU DZĪVES KVALITĀTI UN UZLABOT SOCIĀLO DARBU RAJONĀ. LAI NODROŠINĀTU JAUNĀS APRŪPES IESTĀDES PIENĀCĪGU DARBĪBU, DARBA VIETAS TIKS SAGLABĀTAS ŠĀDĀ STRUKTŪRĀ: MĀCĪBSPĒKI: 5 EDUCATORS (5 JOBS) â EUR 1 KOORDINATORS (1 POSTS) â EUR 1 SUPPORTER â EUR (1 JOB) â EUR 1 PSYCHOLOG- (1 POST) â EUR œ 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR œ 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR “1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF â EUR œ 1 POST â EUR œ 1 POST â EUR â EUR ADMINISTRATOR â EUR” 1 POST â EUR â EUR â EUR œ 1 POST â EUR â EUR DRIVER EUR œ 1 POST â EUR â EUR DIRECTOR (Latvian)
2 July 2022
0 references
ЗАДАЧАТА Е ДА СЕ МОДЕРНИЗИРА СЪЩЕСТВУВАЩАТА СГРАДА ADM-GOSP С ЦЕЛ АДАПТИРАНЕ КЪМ ЗАВЕДЕНИЯТА ЗА ПОЛАГАНЕ НА ГРИЖИ. ТИП СОЦИАЛИЗАЦИЯ ЗА 14 УЧЕНИЦИ. ТЕ СА ДЕЦА, ОБХВАНАТИ ОТ ЗАМЕСТВАЩИ ГРИЖИ ОТ РАЙОНА НА ОКРЪГ КУТНО. ПРЯКАТА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА Е ДА УВЕЛИЧИ НАЛИЧНОСТТА И КАЧЕСТВОТО НА УСЛУГИТЕ НА ОБЩНОСТТА. НАМАЛЯВАНЕ НА БЕДНОСТТА И ИЗКЛЮЧВАНЕТО. ПО ОТНОШЕНИЕ НА ПРИЕМНАТА ГРИЖА. ТОВА ЩЕ ПОМОГНЕ НА УЧЕНИЦИТЕ ДА ВКЛЮЧАТ ОБЩНОСТТА, ДА ИМ ОСИГУРЯТ ДОСТОЙНИ УСЛОВИЯ НА ЖИВОТ, ПОДХОДЯЩ ДОСТЪП ДО ОБРАЗОВАНИЕ И РАВЕН СТАРТ НА ЖИВОТА НА ВЪЗРАСТНИТЕ. НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ПРИЛАГАНЕ СЕ ДЪЛЖИ НА МНОГО МАЛКИЯ БРОЙ ПРИЕМНИ СЕМЕЙСТВА В ОКРЪГА И ТЕНДЕНЦИЯТА КЪМ НАМАЛЯВАНЕ НА ТЯХНОТО СЪЗДАВАНЕ. ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СТРОИТЕЛНО-МОНТАЖНИ РАБОТИ. ТЯ ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ В СИСТЕМА ЗА ПРОЕКТИРАНЕ И ИЗГРАЖДАНЕ С УНИВЕРСАЛЕН ДИЗАЙН. КЛИНИКАТА ЩЕ ОСИГУРИ ГРИЖИ. ИЗЧЕЗНИ ОТ УСТАТА СИ. ОТ 09.08.2011 Г. ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА СЕМЕЙСТВОТО И СИСТЕМАТА ЗА ПРИЕМНИ ГРИЖИ (DZ.U.2016.575 I.E. СЪЖАЛЯВАМ. ДЕЦА ОТ 10-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ (ДЕЦА ПОД 10 ГОДИНИ ЩЕ БЪДАТ НАСТАНЕНИ НА СПЕЦИАЛНО МЯСТО). В СГРАДАТА ЩЕ ИМА M.IN. ВСЕКИДНЕВНИ, БАНИ, МЯСТО ЗА ПРИГОТВЯНЕ НА ХРАНА, ОБЩО ВСЕКИДНЕВНА, ХОЛ. СЪОРЪЖЕНИЕТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО ДА ОСИГУРИ НА ДЕЦАТА/ГРИЖИ И ВЪЗПИТАНИЕ, ЗА ДА ЗАДОВОЛЯТ ТЕХНИТЕ НУЖДИ. ПЛАНИРАНИТЕ ДЕЙСТВИЯ ЩЕ ДОПРИНЕСАТ ПРЯКО ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА КАЧЕСТВОТО НА ЖИВОТ НА НОВИТЕ ЗАВЕДЕНИЯ И ПОДОБРЯВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА РАБОТА В ОБЛАСТТА. ЗА ДА СЕ ГАРАНТИРА ПРАВИЛНОТО ФУНКЦИОНИРАНЕ НА НОВОТО ЗАВЕДЕНИЕ ЗА ПОЛАГАНЕ НА ГРИЖИ, РАБОТНИТЕ МЕСТА ЩЕ БЪДАТ ЗАПАЗЕНИ В СЛЕДНАТА СТРУКТУРА: ПРЕПОДАВАТЕЛСКИ СЪСТАВ: 5 EDUCATORS (5 JOBS) â EUR 1 COORDINATOR (1 POSTS) â EUR 1 Помощник â EUR 1 JOB) â EUR 1 PSYCHOLOG- (1 POST) â EUR 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF â EUR 1 1 POST DRIISTRATOR — 1 POST DIRECTOR — 1 POST DIRECTOR — 1 POST DIRECTOR (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A FELADAT A MEGLÉVŐ ADM-GOSP ÉPÜLET KORSZERŰSÍTÉSE A GONDOZÁSI LÉTESÍTMÉNYEKHEZ VALÓ ALKALMAZKODÁS ÉRDEKÉBEN. SZOCIALIZÁCIÓS TÍPUS 14 TANULÓ SZÁMÁRA. ŐK A KUTNO MEGYE KÖRNYÉKÉRŐL SZÁRMAZÓ, BÉRANYAI GONDOZÁSBAN RÉSZESÜLŐ GYERMEKEK. A PROJEKT KÖZVETLEN CÉLJA A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRHETŐSÉGÉNEK ÉS MINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSA. A SZEGÉNYSÉG ÉS A KIREKESZTÉS CSÖKKENTÉSE. AMI A NEVELŐSZÜLŐKET ILLETI. EZ SEGÍTENI FOGJA A TANULÓKAT ABBAN, HOGY BEVONJÁK A KÖZÖSSÉGET, MÉLTÓ ÉLETKÖRÜLMÉNYEKET BIZTOSÍTSANAK SZÁMUKRA, AZ OKTATÁSHOZ VALÓ MEGFELELŐ HOZZÁFÉRÉST ÉS A FELNŐTT ÉLET EGYENLŐ MEGKEZDÉSÉT. A VÉGREHAJTÁS SZÜKSÉGESSÉGÉT A MEGYEI NEVELŐCSALÁDOK IGEN ALACSONY SZÁMA ÉS A TEREMTÉSÜK CSÖKKENŐ TENDENCIÁJA OKOZZA. ÉPÍTÉSI MUNKÁK KIVITELEZÉSE. EZ KERÜL SOR A RENDSZER TERVEZÉSE ÉS ÉPÍTENI AZ UNIVERZÁLIS DESIGN. A LÉTESÍTMÉNY GONDOSKODIK RÓLA. KI A SZÁDBÓL. KELT 9.08.2011 R. TÁMOGATÁSA A CSALÁD ÉS A NEVELŐSZÜLŐK (DZ.U.2016.575 I.E. SAJNÁLOM. GYERMEKEK 10 ÉVES KORTÓL (A 10 ÉV ALATTI GYERMEKEKET KÜLÖNLEGES HELYRE HELYEZIK). AZ ÉPÜLETBEN LESZ M.IN. NAPPALI, FÜRDŐSZOBA, ÉTELKÉSZÍTÉSI HELY, KÖZÖS NAPPALI, NAPPALI. A LÉTESÍTMÉNY CÉLJA A GYERMEKEK GONDOZÁSA ÉS NEVELÉSE, HOGY KIELÉGÍTSÉK SZÜKSÉGLETEIKET. A TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK KÖZVETLENÜL HOZZÁJÁRULNAK AZ ÚJ INTÉZMÉNYEK ÉLETMINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSÁHOZ ÉS A KERÜLETI SZOCIÁLIS MUNKA JAVÍTÁSÁHOZ. AZ ÚJ GONDOZÓ INTÉZMÉNY MEGFELELŐ MŰKÖDÉSÉNEK BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A MUNKAHELYEK A KÖVETKEZŐ STRUKTÚRÁBAN MARADNAK FENN: OKTATÓK: 5 EDUCATORS (5 JOBS) 1 COORDINATOR (1 db) 1 TÁMOGATÁS 1 TÁMOGATÁS (1 JOB) 1 PSYCHOLOG- (1 POST) 1 PEDAGOG- (1 JOB) 1 Socjal EMPLOYEE 1 POST ADMINISTRATOR 1 POST â EUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR â EUR â EUR â EUR (Hungarian)
2 July 2022
0 references
IS É AN CÚRAM ATÁ AIR AN FOIRGNEAMH ADM-GOSP ATÁ ANN CHEANA A NUACHÓIRIÚ CHUN DUL IN OIRIÚINT DO SHAORÁIDÍ CÚRAIM. CINEÁL SÓISIALTAITHE DO 14 DHALTA. IS LEANAÍ IAD ATÁ CLÚDAITHE AG CÚRAM IONAID Ó CHEANTAR KUTNO CHONTAE. IS É CUSPÓIR DÍREACH AN TIONSCADAIL INFHAIGHTEACHT AGUS CÁILÍOCHT SEIRBHÍSÍ POBAIL A MHÉADÚ. AN BHOCHTAINEACHT AGUS AN T-EISIAMH A LAGHDÚ. I DTÉARMAÍ CÚRAIM ALTRAMA. CABHRÓIDH SÉ SEO LE DALTAÍ AN POBAL A CHUR SAN ÁIREAMH, DÁLAÍ MAIREACHTÁLA DÍNITEACHA A CHUR AR FÁIL DÓIBH, ROCHTAIN CHEART AR OIDEACHAS AGUS TÚS COMHIONANN LE SAOL DAOINE FÁSTA. IS É IS CÚIS LEIS AN NGÁ LE CUR I BHFEIDHM NÁ LÍON AN-ÍSEAL TEAGHLACH ALTRAMA SA CHONTAE AGUS TREOCHT LAGHDAITHEACH Ó THAOBH A GCRUTHAITHE DE. OIBREACHA FOIRGNÍOCHTA A CHUR I NGNÍOMH. BEIDH SÉ AR SIÚL I NDEARADH CÓRAS AGUS A THÓGÁIL LE DEARADH UILÍOCH. CUIRFIDH AN ÁIS CÚRAM AR FÁIL. AS DO BHÉAL. DAR DÁTA 9.08.2011 R. AR THACAÍOCHT A THABHAIRT DON TEAGHLACH AGUS AN CÓRAS CÚRAIM ALTRAMA (DZ.U.2016.575 I.E. TÁ BRÓN ORM. LEANAÍ Ó AOIS 10 (CUIRFEAR LEANAÍ FAOI BHUN 10 MBLIANA D’AOIS IN ÁIT SPEISIALTA). BEIDH M.IN SAN FHOIRGNEAMH. SEOMRAÍ SUÍ, SEOMRAÍ FOLCTHA, ÁIT CHUN BÉILÍ A ULLMHÚ, SPÁS MAIREACHTÁLA ROINNTE, SEOMRA SUÍ. TÁ AN ÁIS DEARTHA CHUN CÚRAM AGUS TÓGÁIL A CHUR AR FÁIL DO LEANAÍ CHUN A GCUID RIACHTANAS A SHÁSAMH. CUIRFIDH NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ BEARTAITHE GO DÍREACH LE FEABHAS A CHUR AR CHÁILÍOCHT SAOIL NA MBUNAÍOCHTAÍ NUA AGUS LE FEABHAS A CHUR AR OBAIR SHÓISIALTA SA CHEANTAR. D’FHONN DEA-FHEIDHMIÚ NA BUNAÍOCHTA CÚRAIM NUA A ÁIRITHIÚ, COINNEOFAR POIST SA STRUCHTÚR SEO A LEANAS: FOIREANN TEAGAISC: EUR ¢ 5 Acmhainní (5 JOB) â EUR ¢ 1 COORDINATOR (1 POSTS) â EUR ¢ 1 Tacaíochta EUR (1 JOB) â EUR ¢ 1 PSYOLOG- (1 POST) â EUR ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR ¢ 1 SOCJAL EMPLOYEE- EUR 1 NÁISIÚN (1 POST) â EUR ¢ 1 POST ACCOUNTING ar an gcéad dul síos ar an EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TRIVER â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ (Irish)
2 July 2022
0 references
UPPGIFTEN ÄR ATT MODERNISERA DEN BEFINTLIGA ADM-GOSP-BYGGNADEN FÖR ATT ANPASSA SIG TILL VÅRDINRÄTTNINGAR. EN SOCIALISERINGSTYP FÖR 14 ELEVER. DE ÄR BARN SOM OMFATTAS AV SURROGATVÅRD FRÅN KUTNO COUNTY. PROJEKTETS DIREKTA MÅL ÄR ATT ÖKA TILLGÅNGEN TILL OCH KVALITETEN PÅ GEMENSKAPENS TJÄNSTER. MINSKA FATTIGDOM OCH UTESTÄNGNING. NÄR DET GÄLLER FOSTERHEM. DETTA KOMMER ATT HJÄLPA ELEVERNA ATT INKLUDERA GEMENSKAPEN, GE DEM VÄRDIGA LEVNADSVILLKOR, ORDENTLIG TILLGÅNG TILL UTBILDNING OCH LIKA START PÅ VUXENLIVET. BEHOVET AV GENOMFÖRANDE BEROR PÅ ETT MYCKET LITET ANTAL FAMILJEHEMSFAMILJER I LÄNET OCH EN NEDÅTGÅENDE TREND NÄR DET GÄLLER ATT BILDA DEM. GENOMFÖRANDE AV BYGG- OCH ANLÄGGNINGSARBETEN. DET KOMMER ATT SKE I EN SYSTEMDESIGN OCH BYGGA MED UNIVERSELL DESIGN. ANLÄGGNINGEN KOMMER ATT GE VÅRD. UT UR MUNNEN. DATERAD 9.08.2011 R. OM ATT STÖDJA FAMILJEN OCH FOSTERHEMSSYSTEMET (DZ.U.2016.575 I.E. JAG ÄR LEDSEN. BARN FRÅN 10 ÅRS ÅLDER (BARN UNDER 10 ÅR PLACERAS PÅ EN SÄRSKILD PLATS). I BYGGNADEN KOMMER DET ATT FINNAS M.IN. VARDAGSRUM, BADRUM, EN PLATS FÖR ATT LAGA MAT, ETT GEMENSAMT VARDAGSRUM, ETT VARDAGSRUM. ANLÄGGNINGEN ÄR UTFORMAD FÖR ATT FÖRSE BARN MED/OMSORG OCH UPPFOSTRAN, FÖR ATT TILLGODOSE DERAS BEHOV. DE PLANERADE ÅTGÄRDERNA KOMMER ATT BIDRA DIREKT TILL ATT FÖRBÄTTRA LIVSKVALITETEN I DE NYA ARBETSSTÄLLENA OCH FÖRBÄTTRA DET SOCIALA ARBETET I DISTRIKTET. FÖR ATT SÄKERSTÄLLA ATT DEN NYA VÅRDINRÄTTNINGEN FUNGERAR VÄL KOMMER ARBETSTILLFÄLLENA ATT BIBEHÅLLAS I FÖLJANDE STRUKTUR: LÄRARE: 5 EDUCATORER (5 JOBS) 1 COORDINATOR (1 POSTS) 1 SUPPORTER (1 JOB) â EUR ¢ 1 PSYCHOLOG- (1 POST) â EUR ¢ 1 PEDAGOG- (1 JOB) â EUR ¢ 1 Socjal EMPLOYEE- â EUR ¢ 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF â EUR ¢ 1 POST â EUR â EUR ACCOUNTING â EUR ¢ 1 POST â EUR ADMINISTRATOR â EUR 1 POST â EUR â EUR 1 POST â EUR 1 POST â EUR 1 POST â EUR DIRECTOR (Swedish)
2 July 2022
0 references
ÜLESANNE ON AJAKOHASTADA OLEMASOLEVAT ADM-GOSP HOONET, ET KOHANEDA HOOLDUSTEENUSTEGA. SOTSIALISEERIMISE TÜÜP 14 ÕPILASELE. NAD ON KUTNO MAAKONNAST PÄRIT ASENDUSHOOLDUSEGA KAETUD LAPSED. PROJEKTI OTSENE EESMÄRK ON PARANDADA ÜHENDUSE TEENUSTE KÄTTESAADAVUST JA KVALITEETI. VAESUSE JA TÕRJUTUSE VÄHENDAMINE. SEOSES KASUPEREGA. SEE AITAB ÕPILASTEL KAASATA KOGUKONDA, PAKKUDA NEILE INIMVÄÄRSEID ELUTINGIMUSI, NÕUETEKOHAST JUURDEPÄÄSU HARIDUSELE JA VÕRDSET ALGUST TÄISKASVANUELUGA. RAKENDAMISE VAJADUS ON TINGITUD KASUPEREDE VÄGA VÄIKESEST ARVUST MAAKONNAS JA NENDE LOOMISE VÄHENEMISEST. EHITUSTÖÖDE TEOSTAMINE. SEE TOIMUB SÜSTEEMI DISAIN JA EHITADA UNIVERSAALNE DISAIN. ASUTUS HOOLITSEB SELLE EEST. SUUST VÄLJA. 9.08.2011 R. PEREKONNA JA KASUHOOLDUSSÜSTEEMI TOETAMISE KOHTA (DZ.U.2016.575 I.E. MUL ON KAHJU. LAPSED ALATES 10-AASTASTEST (ALLA 10-AASTASED LAPSED PAIGUTATAKSE SPETSIAALSESSE KOHTA). HOONES ON M.IN. ELUTOAD, VANNITOAD, SÖÖGIVALMISTAMISE KOHT, ÜHINE ELURUUM, ELUTUBA. RAJATIS ON ETTE NÄHTUD LASTELE NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS/HOOLDAMISEKS JA KASVATAMISEKS. KAVANDATUD MEETMED AITAVAD OTSESELT KAASA UUTE ETTEVÕTETE ELUKVALITEEDI PARANDAMISELE JA SOTSIAALTÖÖ PARANDAMISELE PIIRKONNAS. UUE HOOLDUSASUTUSE NÕUETEKOHASE TOIMIMISE TAGAMISEKS SÄILITATAKSE TÖÖKOHAD JÄRGMISES STRUKTUURIS: ÕPPEJÕUD: 5 EDUCATORI (5 JOBS) 1 COORDINATOR (1 POSTS) 1 SUPPORTER âEUR (1 JOB) âEUR 1 PSYCHOLOG- (1 POST) âEUR Â 1 PEDAGOG- (1 JOB) âEUR Â 1 Socjal EMPLOYEE- âEUR Â 1 NURSE (1 JOB) ADMINISTRATIVE STAFF âEUR Â 1 POST 1 POTSIOONI KASUTAMINE 1 POTSIOON 1 POST âEUR GOSP âEUR 1 POST âEUR DRIVER âEUR 1 POST âEUR DIREKTOR (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.07.03.00-10-0024/16
0 references