Direction – activation (Q100570): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 20:13, 21 October 2022
Project Q100570 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction – activation |
Project Q100570 in Poland |
Statements
344,997.47 zloty
0 references
405,879.38 zloty
0 references
1 July 2019
0 references
31 May 2020
0 references
KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ J&C GROUP
0 references
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
0 references
Celem głównym proj.jest: Wyższa zdolność do zatrudnienia 30os.(min.60%kobiet)biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy-w wieku 50 lat i więcej,o niskich kwalifikacjach,zamieszkujących obszar woj.lubuskiego,w okresie 01.07.2019-31.05.2020r.,poprzez kompleksowe wsparcie w projekcie. Rezultatami są: Efektywność zatrudnieniowa-min.42%UP, Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.13os., Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.24os. Wsparciem objętych zostanie 30os.(min.60%kobiet)biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy-100%UP stanowią osoby starsze w wieku 50 lat i więcej,o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących obszar woj.lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Wsparcie obejmuje Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia poprzez zastosowanie IPD; kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby; wysokiej jakości szkolenia zawodowe i staże zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is: Higher employability of 30person(min.60 % ofwomen)professionally in a special situation on the labour market-at the age of 50 years and over,with low-skilled,inhabiting the Lubuskie Voivodeship,in the period 01.07.2019-31.05.2020,through comprehensive support in the project. The results are: Employment Efficiency-min.42 %UP, Number of people working, including the self-employment managers, after leaving the programme-min.13persons, Number of persons who were qualified after leaving the programme-min.24persons. Support will be granted to 30persons(min.60 % ofwomen)professionally in a special situation on the labour market-100 % of PUPs are older people aged 50 and over,low-skilled, living in the area of the Lubuskie voivodship within the meaning of the Civil Code provisions. Support shall include the identification of the needs of persons without employment through the application of the IPD; comprehensive and individual job intermediation in the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the supported person; high-quality vocational training and internships. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de: Capacité d’insertion professionnelle plus élevée de 30 personnes (au moins 60 % des travailleuses) qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail — à l’âge de 50 ans et plus, peu qualifiées, vivant dans la région de la voïvodie de Lubuskie, au cours de la période allant du 1er juillet 2019 au 31 mai 2020, grâce à un soutien global au projet. Les résultats sont les suivants: Efficacité de l’emploi-min.42 % de l’OLP, Nombre de personnes occupées,y compris les gestionnaires du département indépendant,après avoir quitté le programme-min.13 personnes, Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.24os. Une aide sera accordée à 30 personnes (au moins 60 % des femmes) qui sont économiquement élues dans une situation particulière sur le marché du travail — 100 % de l’OLP sont des personnes âgées de 50 ans et plus, peu qualifiées, vivant dans la région de la voïvodie de Lubuskie au sens du Code civil. L’aide comprend l’identification des besoins des chômeurs grâce à l’application de la DPI; le placement complet et individuel d’un emploi dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne bénéficiant d’un soutien; formation professionnelle et stages de haute qualité. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist: Höhere Beschäftigungsfähigkeit von 30 Personen (mindestens 60 % der Arbeitnehmerinnen), die sich im Zeitraum 01.07.2019-31.05.2020 in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – im Alter von 50 Jahren und darüber, geringqualifiziert, leben im Gebiet der Woiwodschaft Lubuskie, durch umfassende Unterstützung im Projekt. Die Ergebnisse sind: Beschäftigungseffizienz-min.42 % der PLO, Zahl der Beschäftigten, einschließlich der Führungskräfte der Abteilung.Selbstständige nach Ausscheiden aus dem Programm-min.13 Personen, Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.24os Qualifikationen erworben haben. Die Unterstützung wird 30 Personen (mindestens 60 % der Frauen) gewährt, die in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt gewählt werden – 100 % der PLO sind ältere Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, mit geringen Qualifikationen, die im Gebiet der Woiwodschaft Lubuskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Die Unterstützung umfasst die Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen durch die Anwendung des IPD; umfassende und individuelle Stellenvermittlung bei der Auswahl eines Berufes im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person; hochwertige Berufsausbildung und Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project is: Hogere inzetbaarheid van 30 personen (minimaal 60 % van de vrouwelijke werknemers) die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden — op de leeftijd van 50 jaar en ouder — laaggeschoolden die in het gebied van het woiwodschap Lubuskie wonen, in de periode 1.7.2019-31.5.2020, door middel van uitgebreide ondersteuning in het project. De resultaten zijn: Werkgelegenheidsefficiëntie-min.42 % van de PLO, Aantal werkzame personen,met inbegrip van leidinggevenden van de.zelfstandige afdeling, na het verlaten van het programma-min.13 personen, Aantal personen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma-min.24os. Er wordt steun verleend aan 30 personen (minimaal 60 % van de vrouwen) die economisch worden gekozen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt — 100 % van de PLO’s zijn ouderen van 50 jaar en ouder, met een lage kwalificaties, die in het gebied van het Lubuskie-woiwodschap wonen in de zin van het burgerlijk wetboek. Steun omvat het in kaart brengen van de behoeften van werklozen door middel van de toepassing van de IPD; volledige en individuele arbeidsbemiddeling bij de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon; hoogwaardige beroepsopleidingen en stages. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è: Maggiore occupabilità di 30 persone (minimo 60 % delle lavoratrici) che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro — all'età di 50 anni e oltre, scarsamente qualificate, che vivono nella zona del voivodato di Lubuskie, nel periodo 1º.7.2019-31.5.2020, attraverso un sostegno globale nel progetto. I risultati sono: Efficienza dell'occupazione-min.42 % dell'OLP, numero di persone occupate, compresi i dirigenti del dipartimento per i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma-min.13 persone, numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.24os. Il sostegno sarà concesso a 30 persone (minimo 60 % delle donne) che sono economicamente elette in una situazione particolare sul mercato del lavoro — il 100 % dell'OLP è costituito da persone anziane di età pari o superiore a 50 anni, con qualifiche basse, che vivono nella zona del voivodato di Lubuskie ai sensi del codice civile. Il sostegno comprende l'individuazione delle esigenze dei disoccupati mediante l'applicazione della DPI; inserimento professionale completo e individuale nella selezione di un'occupazione coerente con le qualifiche e le competenze della persona beneficiaria; formazione professionale di alta qualità e tirocini. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es: Mayor empleabilidad de 30 personas (como mínimo el 60 % de las trabajadoras) que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral — a la edad de 50 años o más, poco cualificadas, que viven en la zona del Voivodato de Lubuskie, en el período comprendido entre el 1.7.2019 y el 31.5.2020, a través de un apoyo integral en el proyecto. Los resultados son: Eficiencia en el empleo-min.42 % de la OLP, Número de personas empleadas, incluidos los directivos del departamento de autoempleo,tras salir del programa-min.13 personas, Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-min.24.os. Se concederá ayuda a 30 personas (como mínimo el 60 % de las mujeres) que sean elegidas económicamente en una situación especial en el mercado de trabajo; el 100 % de la OLP son personas mayores de 50 años o más, con escasa cualificación, que viven en la zona del Voivodato de Lubuskie en el sentido del Código Civil. El apoyo incluye la determinación de las necesidades de las personas desempleadas mediante la aplicación de la DIP; la colocación completa e individual en la selección de una ocupación acorde con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada; formación profesional de alta calidad y pasantías. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er: Højere beskæftigelsesegnethed for 30 personer(min. 60 % af kvinder)erhvervsmæssigt i en særlig situation på arbejdsmarkedet — i en alder af 50 år og derover, med lavtuddannede,beboede Lubuskie-voivodeskabet i perioden 1.7.2019-31.5.2020 gennem omfattende støtte i projektet. Resultaterne er: Beskæftigelseseffektivitet-min.42 %UP, Antal personer, der arbejder, herunder ledere af selvstændig virksomhed, efter at have forladt programmet-min.13 personer, antal personer, der var kvalificerede efter at have forladt programmet-min.24 personer. Der vil blive ydet støtte til 30 personer(min. 60 % af kvinder) i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 100 % af de unge er ældre på 50 år og derover, lavtuddannede, der bor i Lubuskie-området i henhold til bestemmelserne i civillovbogen. Støtten skal omfatte identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse ved anvendelse af IPD omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er foreneligt med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer erhvervsuddannelse og praktikophold af høj kvalitet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι: Μεγαλύτερη απασχολησιμότητα 30 ατόμων (ελάχιστο 60 % των γυναικών) επαγγελματικά σε μια ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — στην ηλικία των 50 ετών και άνω, με χαμηλή ειδίκευση,που κατοικούν στο βοεβοδάτο Lubuskie, κατά την περίοδο 01.07.2019-31.05.2020, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης στο έργο. Τα αποτελέσματα είναι: Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης-ελάχιστο 42 %UP, Αριθμός ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των διαχειριστών αυτοαπασχόλησης, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-ελάχιστο 13 άτομα, αριθμός ατόμων που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-ελάχιστο 24 άτομα. Θα χορηγηθεί στήριξη σε 30 άτομα (ελάχιστο 60 % των γυναικών) που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — το 100 % των PUP είναι άτομα μεγαλύτερης ηλικίας 50 ετών και άνω, χαμηλής ειδίκευσης, που ζουν στην περιοχή του βοεβοδάτου Lubuskie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Η στήριξη περιλαμβάνει τον προσδιορισμό των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση μέσω της εφαρμογής της ΟΔΠ· ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος συμβατό με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου· υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική άσκηση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Veća zapošljivost od 30 osoba(min.60 % žena)profesionalno u posebnoj situaciji na tržištu rada – u dobi od 50 godina i više, uz niskokvalificirane osobe, u nastanku Lubuskie vojvodstva, u razdoblju 01.07.2019 – 31.05.2020., kroz sveobuhvatnu potporu u projektu. Rezultati su sljedeći: Učinkovitost zapošljavanja – min.42 %UP, Broj zaposlenih, uključujući rukovoditelje samozapošljavanja, nakon napuštanja programa – najmanje 13 osoba, broj kvalificiranih osoba nakon napuštanja programa – min.24 osobe. Potpora će se dodijeliti 30 osoba (min.60 % žena)profesionalno u posebnoj situaciji na tržištu rada – 100 % osoba u području pravosuđa i unutarnjih poslova starije su od 50 godina i više, niskokvalificirane osobe koje žive u području Lubuskie vojvodstva u smislu odredbi Građanskog zakonika. Potpora uključuje utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja primjenom IPD-a; sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj je pružena potpora; visokokvalitetno strukovno osposobljavanje i stažiranje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este: O capacitate de inserție profesională mai mare de 30 de persoane(min.60 % dintre femei) într-o situație specială pe piața muncii – la vârsta de 50 de ani și mai mult, cu un nivel scăzut de calificare, locuind în Voievodatul Lubuskie, în perioada 1.7.2019-31.05.2020, prin sprijin cuprinzător în cadrul proiectului. Rezultatele sunt: Eficiența ocupării forței de muncă – min.42 %UP, Numărul de persoane care lucrează, inclusiv managerii care desfășoară activități independente, după părăsirea programului – min.13persoane, Numărul de persoane care au fost calificate după părăsirea programului – min.24 persoane. Sprijinul va fi acordat unui număr de 30 de persoane(min.60 % dintre femei) care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă – 100 % din PUP sunt persoane în vârstă de cel puțin 50 de ani, slab calificate, care locuiesc în zona voievodatului Lubuskie în sensul dispozițiilor Codului civil. Sprijinul include identificarea nevoilor persoanelor fără un loc de muncă prin aplicarea DPI; intermedierea globală și individuală a locurilor de muncă în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin; formare profesională și stagii de înaltă calitate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je: Vyššia zamestnateľnosť 30 osôb(min.60 % žien)profesionálne v osobitnej situácii na trhu práce – vo veku 50 rokov a viac, s nízkou kvalifikáciou, obývajúc Lubuskie vojvodstvo,v období od 1. 7. 2019 do 31. 5. 2020, prostredníctvom komplexnej podpory v projekte. Výsledky sú: Zamestnanosť Efektívnosť-min.42 %UP, Počet pracujúcich, vrátane manažérov samostatnej zárobkovej činnosti, po odchode z programu-min.13osoby, Počet osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu-min.24 osôb. Podpora sa poskytne 30 osobám (min.60 % žien) v osobitnej situácii na trhu práce – 100 % PUP sú starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, nízkokvalifikovaní, ktorí žijú v oblasti Lubuského vojvodstva v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka. Podpora zahŕňa identifikáciu potrieb osôb bez zamestnania prostredníctvom uplatňovania IPD; komplexné a individuálne sprostredkovanie zamestnania pri výbere povolania zlučiteľného s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby; kvalitná odborná príprava a stáže. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa: Impjegabbiltà ogħla ta’ 30 persuna (min.60 % tan-nisa) professjonali f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol fl-età ta’ 50 sena u aktar, b’livell baxx ta’ ħiliet, li jgħixu f’Lubuskie Voivodeship,fil-perjodu 01.07.2019–31.05.2020, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-proġett. Ir-riżultati huma: Effiċjenza fl-Impjiegi-min.42 %UP, Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi l-maniġers li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-min.13-il persuna tal-programm, Numru ta’ persuni li kienu kkwalifikati wara li telqu mill-programm min.24 persuna. L-appoġġ se jingħata lil 30 persuna(min.60 % tan-nisa) b’mod professjonali f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — 100 % tal-PPUs huma persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u aktar, b’ħiliet baxxi, li jgħixu fiż-żona tal-voivodship Lubuskie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. L-appoġġ għandu jinkludi l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg permezz tal-applikazzjoni tal-IPD; intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fl-għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata; taħriġ vokazzjonali u internships ta’ kwalità għolja. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é: Maior empregabilidade de 30 pessoas(min.60 % das raparigas) profissionalmente numa situação especial no mercado de trabalho, com 50 anos ou mais de idade,com baixas qualificações,habitando a voivodia de Lubuskie, no período compreendido entre 1.7.2019 e 31.5.2020, através de um apoio global ao projeto. Os resultados são os seguintes: Emprego Eficiência-min.42 %UP, Número de pessoas que trabalham, incluindo os gestores de trabalho por conta própria, após a saída do programa-min.13pessoas, Número de pessoas qualificadas depois de deixar o programa-min.24pessoas. Será concedido apoio a 30 pessoas (min.60 % das raparigas) profissionalmente numa situação especial no mercado de trabalho — 100 % dos PUP são pessoas mais velhas com 50 anos ou mais, pouco qualificadas, residentes na zona da voivodia Lubuskie, na aceção das disposições do Código Civil. O apoio deve incluir a identificação das necessidades das pessoas sem emprego através da aplicação da DIP; intermediação profissional abrangente e individual na seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências da pessoa apoiada; formação e estágios profissionais de elevada qualidade. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on 30 henkilön (vähintään 60 prosenttia naisista) parempi työllistettävyys erityistilanteessa työmarkkinoilla vähintään 50-vuotiaana, kun Lubuskien voivodikunnassa asuu heikosti koulutettuja, 1.7.2019–31.5.2020, hankkeessa annettavan kattavan tuen kautta. Tulokset ovat seuraavat: Työllisyystehokkuus-vähintään 42 %UP, Työntekijöiden määrä, mukaan lukien itsenäisen ammatinharjoittamisen johtajat, ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 13henkilöä, niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat olleet päteviä ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 24henkilöä. Tukea myönnetään 30 henkilölle (vähintään 60 prosenttia naisista), jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla – 100 prosenttia PUP:istä on vähintään 50-vuotiaita, vähän koulutettuja, jotka asuvat siviililain säännöksissä tarkoitetulla voivodikunnan alueella. Tukeen sisältyy työttömien tarpeiden tunnistaminen IPD:n soveltamisen avulla; kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatin valinnassa tuetun henkilön pätevyyksien ja pätevyyksien mukaisesti; korkealaatuinen ammatillinen koulutus ja harjoittelu. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Večja zaposljivost 30 oseb(min,60 % žensk) v posebnem položaju na trgu dela – pri starosti 50 let in več, z nizkokvalificiranimi osebami, ki so v obdobju od 1. 7. 2019 do 31. maja 2020 živele v Lubuškem vojvodstvu, s celovito podporo projektu. Rezultati so: Zaposlitvena učinkovitost-min.42 %UP, Število zaposlenih, vključno s samozaposlitvenimi menedžerji, po zaključku programa-min.13osebe, Število oseb, ki so bile usposobljene po zaključku programa-min.24 oseb. Podpora bo dodeljena 30 osebam (najmanj 60 % žensk) v posebnih razmerah na trgu dela – 100 % PUP je starejših od 50 let, nizko usposobljenih, ki živijo na območju vojvodstva Lubuskie v smislu določb civilnega zakonika. Podpora vključuje opredelitev potreb oseb brez zaposlitve z uporabo direktive o IPD; celovito in individualno posredovanje zaposlitve pri izbiri poklica, ki je združljiv s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo; visokokakovostno poklicno usposabljanje in pripravništvo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je: Vyšší zaměstnatelnost 30 osob (min. 60 % žen)profesionálně ve zvláštní situaci na trhu práce – ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací,obývající Lubuskie Voivodeship,v období od 01.07.2019–31.05.2020 prostřednictvím komplexní podpory projektu. Výsledky jsou: Zaměstnanost Efektivita-min.42 %UP, Počet pracujících osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu min. 13 osob, počet osob, které byly kvalifikovány po ukončení programu-min.24 osob. Podpora bude poskytnuta 30osobám (min. 60 % žen) profesně ve zvláštní situaci na trhu práce – 100 % PUP jsou starší osoby ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací, žijící v oblasti Lubuskie voivodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. Podpora zahrnuje určení potřeb osob bez zaměstnání prostřednictvím uplatňování směrnice IPD; komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání při výběru povolání slučitelného s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby; vysoce kvalitní odborné vzdělávání a stáže. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas yra: Nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. padidėjo 30 asmenų (ne mažiau kaip 60 proc. moterų) profesinės padėties darbo rinkoje – sulaukę 50 metų ir vyresni, žemos kvalifikacijos darbuotojų, gyvenančių Lubuskie vaivadijoje, įsidarbinimo galimybės. Rezultatai yra šie: Užimtumo efektyvumas-min.42 %UP, dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius vadovus, skaičius po programos pabaigos-min.13asmenys, asmenų, turinčių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.24asmenys. Parama bus teikiama 30 asmenų (ne mažiau kaip 60 % moterų), dirbančių ypatingoje padėtyje darbo rinkoje – 100 % PUP yra 50 metų ir vyresni, žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Lubuskie vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose. Parama apima darbo neturinčių asmenų poreikių nustatymą taikant IPD; visapusiškas ir individualus tarpininkavimas renkantis profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją; aukštos kokybės profesinis mokymas ir stažuotės. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir: No 01.07.2019. līdz 31.05.2020.izmantojot visaptverošu atbalstu projektam, darba tirgū — 50 gadu vecumā un vairāk, ar mazkvalificētiem darbiniekiem, kasapdzīvo Lubuskie vojevodistē, ir augstāka nodarbināmība — 30 personas(min.60 % sieviešu)profesionālis īpašā situācijā darba tirgū. Rezultāti ir šādi: Nodarbinātības efektivitāte-min.42 %UP, Darbojošo personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātos vadītājus, pēc aiziešanas no programmas-min.13personas, to personu skaits, kuras bija kvalificētas pēc aiziešanas no programmas-min.24personas. Atbalsts tiks piešķirts 30 personām(min.60 % sieviešu)profesionāli īpašā situācijā darba tirgū — 100 % PUP ir vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem un vecāki, kas dzīvo Lubuskie vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē. Atbalsts ietver personu bez darba vajadzību apzināšanu, izmantojot IPD; visaptveroša un individuāla darba starpniecība profesijas atlasē, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei; kvalitatīva profesionālā apmācība un stažēšanās. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е: По-висока пригодност за заетост на 30 души (мин.60 % от жените)професионално в специална ситуация на пазара на труда — на възраст над 50 години, с ниска квалификация, обитаваща войводството „Лубуски“, в периода 01.07.2019—31.05.2020 г., чрез цялостна подкрепа по проекта. Резултатите са: Ефективност на заетостта — минимум 42 %, брой на работещите лица, включително ръководителите на самостоятелна заетост, след напускане на програмата-мин.13 души, брой на лицата, които са били квалифицирани след напускане на програмата-мин.24 души. Подпомагане ще се предоставя на 30 души (минимум 60 % от жените)професионално в особено положение на пазара на труда — 100 % от НПУ са по-възрастни хора на възраст 50 и повече години, нискоквалифицирани, които живеят в района на войводството на Lubuskie по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. Подкрепата включва идентифициране на нуждите на лицата без работа чрез прилагането на ДМП; цялостно и индивидуално посредничество при избора на професия, съвместима с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице; висококачествено професионално обучение и стажове. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése a következő: Magasabb foglalkoztathatóság 30fő(min.60% A nők)szakmailag egy különleges helyzetben a munkaerőpiacon – 50 éves és idősebb, alacsony képzettségű,lakó a Lubuskie vajdaság,a időszakban 01.07.2019–31.05.2020, keresztül átfogó támogatást a projekt. Az eredmények a következők: Foglalkoztatási hatékonyság – min.42%UP, A program elhagyása után dolgozó személyek száma, beleértve az önfoglalkoztatási vezetőket is – min.13 fő, a program elhagyása után képzett személyek száma – min.24 fő. A támogatást 30 főnek (a nők legalább 60%-a) kapja, aki különleges munkaerő-piaci helyzetben van – a PUP-k 100%-az 50 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében a Lubuskie vajdaság területén élő idősek. A támogatás magában foglalja a nem foglalkoztatott személyek szükségleteinek az IPD alkalmazásával történő azonosítását; átfogó és egyéni munkaközvetítés a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival összeegyeztethető szakma kiválasztása során; magas színvonalú szakképzés és szakmai gyakorlat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht níos airde 30person(min.60 % de na mná)go gairmiúil i gcás speisialta ar an margadh saothair — ag aois 50 bliain d’aois agus os a chionn, agus daoine ar bheagán oiliúna ina gcónaí ann,ina bhfuil Lubuskie Voivodeship,sa tréimhse 01.07.2019-31.05.2020,trí thacaíocht chuimsitheach sa tionscadal. Is iad seo a leanas na torthaí: Éifeachtúlacht Fostaíochta-min.42 %UP, Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear na bainisteoirí féinfhostaíochta, tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.13persons, Líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil-min.24persons. Deonófar tacaíocht do 30 duine (min.60 % de mhná)ar bhonn gairmiúil i gcás speisialta ar an margadh saothair — is iad 100 % de PUPanna daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, ar bheagán oiliúna, a bhfuil cónaí orthu i gceantar shearbhas Lubuskie de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Áireofar sa tacaíocht riachtanais daoine gan fostaíocht a shainaithint trí IPD a chur i bhfeidhm; idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú gairme atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht; gairmoiliúint agus intéirneachtaí ardchaighdeáin. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är följande: Högre anställbarhet för 30personer(min.60 % av kvinnorna)yrkesmässigt i en särskild situation på arbetsmarknaden – vid 50 års ålder och äldre,med lågutbildade som bor i Lubuskie-vojdskapet under perioden 01.07.2019–31.5.2020 genom omfattande stöd i projektet. Resultaten är följande: Sysselsättning Effektivitet-min.42 %UP, Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-min.13personer, Antal personer som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet-min.24personer. Stöd kommer att ges till 30 personer (min,60 % av kvinnorna)som yrkesmässigt befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden – 100 % av PUP är äldre personer som är 50 år eller äldre, lågutbildade och bor i Lubuskie-vojvodskapet i den mening som avses i civillagens bestämmelser. Stödet ska omfatta identifiering av behoven hos personer utan anställning genom tillämpning av IPD. omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter vid urvalet av ett yrke som är förenligt med den understödda personens kvalifikationer och kompetens. yrkesutbildning och praktik av hög kvalitet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on: Suurem tööalane konkurentsivõime 30 inimesest (min.60 % naistest)profesionaalselt eriolukorras tööturul – 50-aastaselt ja vanemad, madala kvalifikatsiooniga, elab Lubuskie vojevoodkonnas ajavahemikul 01.07.2019–31.05.2020 projekti tervikliku toetuse kaudu. Tulemused on järgmised: Tööhõive tõhusus -min.42 %UP, pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevad juhid -min 13i isikud, pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud isikute arv -min.24 inimest. Toetust antakse 30 inimesele (min.60 % naistest), kes on tööturu eriolukorras – 100 % PUPidest on vanemad 50-aastased ja vanemad, madala kvalifikatsiooniga, elavad Lubuskie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Toetus hõlmab töökohata isikute vajaduste väljaselgitamist IPD kohaldamise kaudu; põhjalik ja individuaalne töövahendus kutseala valimisel, mis on kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega; kvaliteetne kutseõpe ja praktika. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLB.06.02.00-08-0021/18
0 references