Active can more (Q100523): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 

Revision as of 20:06, 21 October 2022

Project Q100523 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active can more
Project Q100523 in Poland

    Statements

    0 references
    1,195,695.0 zloty
    0 references
    286,966.8 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,406,700.0 zloty
    0 references
    337,608.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 July 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    POWIAT ŻARSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻARACH
    0 references
    0 references
    0 references

    51°37'43.3"N, 15°0'27.4"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia przez które rozumie się osoby w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy w powiecie żarskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez jak największą liczbę osób z pośród grupy 233 osób powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby zakwalifikowane do profilu pomocy I ( tzw. Bezrobotni aktywni) lub II (tzw. Wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawiana będzie konkretna oferta aktywizacji, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 29, who mean those aged 30 and over who are unemployed in the district. The main result of the project will be the employment of as many people as possible in the group of 233 people over 29 years of age registered with the PUP. The project will support people qualified for the aid profile I (so-called. Active unemployed) or II. Needing support). As part of the project, a specific activation offer will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
    17 October 2020
    0 references
    L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de plus de 29 ans, ce qui signifie que les personnes âgées de 30 ans et plus sont sans emploi dans le district de Žąski. Le principal résultat du projet sera d’embaucher autant de personnes que possible parmi les 233 personnes de plus de 29 ans inscrites à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé: Chômeurs actifs) ou II (appelés: Nécessitant un soutien). Dans le cadre du projet, une offre d’activation spécifique sera présentée pour chaque participant, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen über 29 Jahre zu erhöhen, d. h. Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Żąski arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, so viele Personen wie möglich aus den 233 Personen über 29 Jahre zu beschäftigen, die im PLO registriert sind. Mit dem Projekt werden Personen unterstützt, die für das Beihilfeprofil I in Betracht kommen (sog.: Erwerbstätige Arbeitslose) oder II (sogenannte: Unterstützung erforderlich). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Vorurteile und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Arbeitsmarktinstrumente umsetzen, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de arbeidskansen voor mensen ouder dan 29 jaar te vergroten, d.w.z. mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Șąski. Het belangrijkste resultaat van het project is om zoveel mogelijk mensen in dienst te nemen van de 233 personen ouder dan 29 jaar die in de PLO zijn ingeschreven. Het project ondersteunt personen die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamd: Actieve werklozen) of II (zogenaamd: Ondersteuning nodig). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek activeringsaanbod gepresenteerd, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO de in de wet ter bevordering van de instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt bedoelde, naar behoren geselecteerde arbeidsmarktinstrumenten toepassen. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 29 anni, il che significa che le persone di età pari o superiore a 30 anni sono disoccupate nel distretto di Żąski. Il risultato principale del progetto sarà quello di impiegare il maggior numero possibile di persone tra le 233 persone di età superiore ai 29 anni registrate presso l'OLP. Il progetto sosterrà le persone ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto: Disoccupati attivi) o II (cosiddetti: Che richiedono sostegno). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas mayores de 29 años, lo que significa que las personas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de δąski. El principal resultado del proyecto será emplear al mayor número posible de personas de entre las 233 personas mayores de 29 años registradas en la OLP. El proyecto apoyará a las personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados: Parados activos) o II (denominados: Necesidad de apoyo). Como parte del proyecto, se presentará una oferta de activación específica para cada participante, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP aplicará los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 år, dvs. personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse i distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af så mange mennesker som muligt i gruppen af 233 personer over 29 år, der er registreret hos PUP. Projektet vil støtte personer, der er kvalificeret til støtteprofil I (såkaldt. Aktiv arbejdsløs) eller II. Behov for støtte). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών, δηλαδή των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιοχή. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση όσο το δυνατόν περισσότερων ατόμων στην ομάδα των 233 ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένα στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενο. Ενεργός άνεργος) ή II. Χρειάζεται υποστήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένα μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba starijih od 29 godina, a to su osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje što većeg broja ljudi u skupini od 233 osobe starije od 29 godina koje su prijavljene u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe koje su kvalificirane za profil pomoći I. (tzv. Aktivno nezaposlene osobe) ili II. Potreba za potporom). U sklopu projekta predstavit će se posebna ponuda za aktivaciju za svakog sudionika, kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani, care se referă la persoanele în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomeri în district. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea unui număr cât mai mare de persoane din grupul de 233 de persoane cu vârsta peste 29 de ani înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoane calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul. Șomeri activi) sau II. Care au nevoie de sprijin). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare pentru fiecare participant, precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí starších ako 29 rokov, čo znamená ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie čo najväčšieho počtu ľudí v skupine 233 osôb starších ako 29 rokov registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporia osoby kvalifikované pre profil pomoci I (tzv. Aktívni nezamestnaní) alebo II. Potreba podpory). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená konkrétna aktivačná ponuka, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena, li jfisser dawk li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ kemm jista’ jkun nies fil-grupp ta’ 233 persuna li għandhom aktar minn 29 sena rreġistrati mal-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni kkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejjaħ. Persuni qiegħda attivi) jew II. Il-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, se tiġi ppreżentata offerta ta’ attivazzjoni speċifika għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos, ou seja, as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito. O principal resultado do projeto será o emprego do maior número possível de pessoas no grupo de 233 pessoas com mais de 29 anos cadastradas no PUP. O projeto apoiará pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (chamado. Desempregados ativos) ou II. Necessitando de apoio). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta de ativação específica para cada participante, precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP aplicará os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työllistettävyyttä, mikä tarkoittaa vähintään 30-vuotiaiden työttömyyttä alueella. Hankkeen tärkein tulos on mahdollisimman monen henkilön työllistäminen PUP:ssä rekisteröityneen 233 yli 29-vuotiaan henkilön ryhmässä. Hankkeella tuetaan henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I vaatimukset (ns. Työtön) tai II. Tuen tarpeessa). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 29 let, kar pomeni ljudi, stare 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje čim več ljudi v skupini 233 oseb, starejših od 29 let, registriranih pri PUP. Projekt bo podpiral ljudi, usposobljene za profil pomoči I (tako imenovani. Aktivno brezposelni) ali II. Potreba po podpori). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba za aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob starších 29 let, což znamená osoby starší 30 let, které jsou v okrese nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnání co nejvíce lidí ve skupině 233 osob starších 29 let registrovaných u PUP. Projekt podpoří osoby způsobilé pro profil podpory I (tzv. Aktivní nezaměstnaní) nebo II. Potřebují podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka předložena konkrétní aktivační nabídka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų žmonių, t. y. 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – PUP užsiregistravusių 233 vyresnių nei 29 metų asmenų grupėje įdarbinta kuo daugiau žmonių. Projektu bus remiami asmenys, turintys I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji. Aktyvūs bedarbiai) arba II. Reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem, proti, tiem, kuri ir 30 gadus veci un vecāki un kuri ir bezdarbnieki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 233 cilvēku grupā, kas vecāki par 29 gadiem, nodarbināšana pēc iespējas vairāk cilvēku. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas kvalificēti I atbalsta profilam (tā sauktais. Aktīvi bezdarbnieki) vai II. Nepieciešams atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората над 29-годишна възраст, т.е. тези на възраст 30 и повече години, които са безработни в областта. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на възможно най-много хора в групата от 233 души на възраст над 29 години, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи хора, отговарящи на изискванията за профил на помощта I (т.нар. Активно безработни) или II. Нужда от подкрепа). Като част от проекта за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy növelje a 29 év felettiek foglalkoztathatóságát, akik 30 év felettiek, és munkanélküliek a körzetben. A projekt fő eredménye a lehető legtöbb ember foglalkoztatása a 29 évesnél idősebb 233 főből álló csoportban. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett. Aktív munkanélküliek) vagy II. Segítségre van szüksége). A projekt részeként minden résztvevőnek külön aktiválási ajánlatot kell benyújtania, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine os cionn 29 mbliana d’aois, a chiallaíonn daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe sa cheantar. Is é príomhthoradh an tionscadail ná an oiread daoine agus is féidir a fhostú sa ghrúpa de 233 duine os cionn 29 bliain d’aois atá cláraithe leis an PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine atá cáilithe do phróifíl I (ar a dtugtar. Daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó II. Tacaíocht de dhíth). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint ghníomhachtaithe ar leith i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP ionstraimí roghnaithe cuí i bhfeidhm sa mhargadh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na bhFostaíochtaí Fostaíochta agus an Mhargaidh Saothair. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 29 år, dvs. personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att så många som möjligt sysselsätter 233 personer över 29 år som är registrerade hos PUP. Projektet kommer att stödja personer som är kvalificerade för biståndsprofilen I (så kallad. Arbetslös) eller II. Behöver stöd). Som en del av projektet kommer ett särskilt aktiveringserbjudande att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra de arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet, st 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes on piirkonnas töötud. Projekti peamine tulemus on võimalikult paljude inimeste töölevõtmine rühmas, kuhu kuulub 233 üle 29-aastast inimest, kes on registreeritud PUPis. Projektiga toetatakse inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn. Aktiivsed töötud) või II. Vajatakse tuge). Projekti osana esitatakse iga osaleja kohta eraldi aktiveerimispakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuinstrumente. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPLB.06.01.00-08-0008/15
    0 references