Access to employment through professional activation. (Q100499): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 20:04, 21 October 2022
Project Q100499 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Access to employment through professional activation. |
Project Q100499 in Poland |
Statements
1,613,298.67 zloty
0 references
1,897,998.44 zloty
0 references
1 July 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT GORZOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W GORZOWIE WLKP.
0 references
52°44'19.0"N, 14°57'59.0"E
0 references
52°43'50.2"N, 15°12'38.9"E
0 references
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy(w rozumieniu RPO-Lubuskie 2020). Zarejestrowanych osób w tej sytuacji było: po 50 roku życia - 1060 , kobiet - 1393 , niepełnosprawnych - 482 , długotrwale bezrobotnych - 704, o niskich kwalifikacjach - 1966 i ogółem osób po 30 roku życia - 2648. W ramach projektu przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej każdemu uczestnikowi poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej: 35 % uczestników powyżej 50 rok życia, 20 % uczestników niepełnosprawnych, 35 % uczestników długotrwale bezrobotnych, 40 % uczestników nienależących do żadnej z wyżej wymienionych grup. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of disadvantaged workers in the labour market (as defined by RPO-Lubuskie 2020). The registered persons in this situation were: after 50 years of age – 1060, women – 1393, with disabilities – 482, long-term unemployed – 704, low-skilled – 1966 and in total those over the age of 30-2648. As part of the project, presenting a specific offer of professional activation will precede each participant’s analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be to take up employment by at least: 35 % of participants over 50 years of age, 20 % of disabled participants, 35 % of long-term unemployed participants, 40 % of participants not belonging to any of the above groups. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des chômeurs se trouvant dans une situation particulièrement désavantagée sur le marché du travail (au sens de ROP-Lubuskie 2020). Les personnes enregistrées dans cette situation étaient les suivantes: après 50 ans — 1060 ans, les femmes — 1393, les handicapés — 482, les chômeurs de longue durée — 704, faiblement qualifiés 1966 et 2648 au total âgés de plus de 30 ans. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera de créer des emplois pour au moins: 35 % des participants âgés de plus de 50 ans, 20 % des participants handicapés, 35 % des chômeurs de longue durée, 40 % des participants n’appartenant à aucun des groupes susmentionnés. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen in einer besonders benachteiligten Situation auf dem Arbeitsmarkt (im Sinne von ROP-Lubuskie 2020) zu verbessern. Die registrierten Personen in dieser Situation waren: nach 50 Jahren – 1060, Frauen – 1393, Behinderte – 482, Langzeitarbeitslose – 704, gering qualifizierte 1966 und 2648 insgesamt über 30 Jahre. Im Rahmen des Projekts wird ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens: 35 % der Teilnehmer über 50 Jahre, 20 % der Teilnehmer mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 40 % der Teilnehmer, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen in een bijzonder achtergestelde situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren (in de zin van ROP-Lubuskie 2020). De geregistreerde personen in deze situatie waren: na 50 jaar — 1060, vrouwen — 1393, gehandicapt — 482, langdurig werklozen — 704, laaggeschoolden 1966 en 2648 in totaal meer dan 30 jaar. Als onderdeel van het project zal de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het belangrijkste resultaat van het project is het starten van de werkgelegenheid voor ten minste: 35 % van de deelnemers ouder dan 50 jaar, 20 % van de deelnemers met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen en 40 % van de deelnemers die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei disoccupati in una situazione particolarmente svantaggiata sul mercato del lavoro (ai sensi del POR-Lubuskie 2020). Le persone registrate in questa situazione erano: dopo 50 anni di età — 1060, donne — 1393, disabili — 482, disoccupati di lunga durata — 704, persone poco qualificate 1966 e 2648 in totale oltre i 30 anni di età. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare un'occupazione almeno per: Il 35 % dei partecipanti di età superiore ai 50 anni, il 20 % dei partecipanti disabili, il 35 % dei disoccupati di lungo periodo, il 40 % dei partecipanti che non appartengono a nessuno dei gruppi summenzionati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas en una situación especialmente desfavorecida en el mercado laboral (en el sentido de ROP-Lubuskie 2020). Las personas registradas en esta situación fueron las siguientes: después de 50 años de edad — 1060, mujeres — 1393, discapacitados — 482, desempleados de larga duración — 704, poco cualificado 1966 y 2648 en total más de 30 años de edad. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo durante al menos: El 35 % de los participantes mayores de 50 años, el 20 % de los participantes discapacitados, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 40 % de los participantes que no pertenecen a ninguno de los grupos mencionados anteriormente. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for dårligt stillede arbejdstagere på arbejdsmarkedet (som defineret i RPO-Lubuskie 2020). De registrerede personer i denne situation var: efter 50 år â EUR 1060, kvinder â EUR 1393, med handicap â EUR 482, langtidsledige â EUR 704, lavtuddannede âEUR 1966 og i alt dem over 30-2648. Som en del af projektet, præsentere et specifikt tilbud om professionel aktivering vil gå forud for hver deltagers analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved som minimum: 35 % af deltagerne over 50 år, 20 % af de handicappede deltagere, 35 % af deltagerne i langtidsledige og 40 % af deltagerne, der ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας (όπως ορίζεται στο RPO-Lubuskie 2020). Τα εγγεγραμμένα πρόσωπα σε αυτή την κατάσταση ήταν: μετά από 50 ετών â EUR 1060, γυναίκες â 1393, με αναπηρίες â EUR 482, μακροχρόνια άνεργοι â704, χαμηλής ειδίκευσης EUR 1966 και στο σύνολο εκείνων άνω των 30-2648. Στο πλαίσιο του έργου, παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί κάθε συμμετέχων ανάλυση των δεξιοτήτων, προδιαθέσεις και επαγγελματικά προβλήματα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης τουλάχιστον με: Το 35 % των συμμετεχόντων άνω των 50 ετών, το 20 % των συμμετεχόντων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 40 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost radnika u nepovoljnom položaju na tržištu rada (kako je definirano u RPO-Lubuskie 2020.). Registrirane osobe u toj situaciji bile su: nakon 50 godina â EUR 1060, žene 1393, s invaliditetom 482, dugotrajno nezaposlene â EUR 704, niskokvalificirane â EUR 1966 i ukupno one starije od 30 – 2648 godina. Kao dio projekta, predstavljanje specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će svakom sudioniku analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem: 35 % sudionika starijih od 50 godina, 20 % sudionika s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika, 40 % sudionika koji ne pripadaju nijednoj od prethodno navedenih skupina. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a lucrătorilor defavorizați pe piața forței de muncă (astfel cum este definită de RPO-Lubuskie 2020). Persoanele înregistrate în această situație au fost: după 50 de ani â EUR 1060, femei â EUR 1393, cu handicap 482, șomeri de lungă durată â EUR 704, slab calificat â EUR 1966 și în total cele peste 30-2648. Ca parte a proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda fiecare participant analiza abilităților, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de cel puțin: 35 % dintre participanții cu vârsta peste 50 de ani, 20 % dintre participanții cu handicap, 35 % dintre participanții șomeri de lungă durată, 40 % dintre participanții care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť znevýhodnených pracovníkov na trhu práce (ako sa vymedzuje v RPO-Lubuskie 2020). Registrovanými osobami v tejto situácii boli: po 50 rokoch â EUR 1060, ženy â EUR 1393, so zdravotným postihnutím 482, dlhodobo nezamestnaní â EUR 704, s nízkou kvalifikáciou â EUR 1966 a celkovo tie nad 30 – 2648. V rámci projektu bude prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýze zručností, predispozícií a profesionálnych problémov každého účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň takto: 35 % účastníkov starších ako 50 rokov, 20 % účastníkov so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov, 40 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z uvedených skupín. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà tal-ħaddiema żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (kif definit mill-RPO-Lubuskie 2020). Il-persuni rreġistrati f’din is-sitwazzjoni kienu: wara 50 sena ta ‘età EUR 1060, nisa EUR 1393, b’diżabilità EUR 482, fit-tul qiegħda EUR â EUR 704, b’ħiliet baxxi â EUR 1966 u b’kollox dawk fuq l-età ta '30–2648. Bħala parti mill-proġett, tippreżenta offerta speċifika ta ‘attivazzjoni professjonali se jippreċedi kull analiżi EUR â EUR TM Parteâ tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas billi: 35 % tal-parteċipanti li għandhom aktar minn 50 sena, 20 % tal-parteċipanti b’diżabilità, 35 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul, 40 % tal-parteċipanti li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos trabalhadores desfavorecidos no mercado de trabalho (tal como definido pela RPO-Lubuskie 2020). As pessoas registadas nesta situação eram as seguintes: após os 50 anos de idade, 1 060 EUR, as raparigas 1 393 EUR, com deficiência 482, desempregados de longa duração, 704 EUR, pouco qualificados em 1966 e, no total, as pessoas com mais de 30-2 648 anos. Como parte do projeto, apresentar uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de cada participante de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O principal resultado do projeto será o de, pelo menos: 35 % dos participantes com mais de 50 anos de idade, 20 % dos participantes com deficiência, 35 % dos participantes desempregados de longa duração e 40 % dos participantes que não pertencem a nenhum dos grupos acima referidos. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa epäedullisessa asemassa olevien työntekijöiden työllistettävyyttä työmarkkinoilla (RPO-Lubuskie 2020:n määritelmän mukaisesti). Tässä tilanteessa rekisteröidyt henkilöt olivat: 50-vuotiaat 1060, naiset 1393, vammaiset 482, pitkäaikaistyöttömät 704, matalan osaamistason â EUR 1966 ja yhteensä yli 30–2648. Osana hanketta, esittää erityinen tarjous ammatillisen aktivoinnin edeltää kunkin osallistujan analyysi taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen tärkein tulos on työllistää vähintään: 35 prosenttia yli 50-vuotiaista osallistujista, 20 prosenttia vammaisista osallistujista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistujista ja 40 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost prikrajšanih delavcev na trgu dela (kot je opredeljeno v RPO-Lubuskie 2020). Registrirane osebe v tej situaciji so bile: po 50 let starosti â EUR 1060, ženske EUR 1393, s posebnimi potrebami 482, dolgotrajno brezposelni â EUR 704, nizko usposobljeni â EUR 1966 in skupaj tistih, starejših od 30–2648. Kot del projekta, predstavlja posebno ponudbo strokovne aktivacije bo pred analizo vsakega udeleženca spretnosti, predispozicije in strokovne težave. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 35 % udeležencev, starejših od 50 let, 20 % invalidnih udeležencev, 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev in 40 % udeležencev, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost znevýhodněných pracovníků na trhu práce (podle definice RPO-Lubuskie 2020). Evidovanými osobami v této situaci byly: po 50 letech věku â EUR 1060, ženy â EUR 1393, se zdravotním postižením â EUR 482, dlouhodobě nezaměstnané â EUR 704, s nízkou kvalifikací â EUR 1966 a celkem ty starší 30–2648. V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet každému účastníkovi analýzu dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání alespoň do: 35 % účastníků starších 50 let, 20 % zdravotně postižených účastníků, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků, 40 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti nepalankioje padėtyje esančių darbuotojų įsidarbinamumą darbo rinkoje (kaip apibrėžta RPO-Lubuskie 2020). Šioje situacijoje užsiregistravę asmenys: po 50 metų amžiaus â EUR 1060, moterys â 1393, su negalia ā EUR 482, Ilgalaikiai bedarbiai â 704, žemos kvalifikacijos â EUR 1966 ir iš viso tie, kurie yra vyresni nei 30–2648 metų. Kaip projekto dalis, pateikti konkretų pasiūlymą profesinės aktyvacijos bus prieš kiekvieno dalyvio analizę įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti bent: 35 % vyresnių nei 50 metų dalyvių, 20 % neįgaliųjų, 35 % ilgalaikių bedarbių, 40 % dalyvių, nepriklausančių nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu darba ņēmēju nodarbināmību darba tirgū (kā noteikts RPO-Lubuskie 2020). Šajā situācijā reģistrētās personas bija: pēc 50 gadu vecuma â EUR 1060, sievietes EUR 1393, ar invaliditāti EUR 482, ilgtermiņa bezdarbnieki EUR 704, zemas kvalifikācijas EUR 1966 un kopā tiem, kas vecāki par 30–2648. Projekta ietvaros pirms katra dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana vismaz: 35 % dalībnieku, kas vecāki par 50 gadiem, 20 % dalībnieku ar invaliditāti, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 40 % dalībnieku, kuri nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на работниците в неравностойно положение на пазара на труда (както е определено в RPO-Lubuskie 2020). Регистрираните лица в това положение са: след 50-годишна възраст 1060 жени — 1393 г., с увреждания 482, трайно безработни — 704, нискоквалифицирани 1966 г. и общо лица на възраст над 30—2648 г. Като част от проекта, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предшества всеки участник в анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа най-малко чрез: 35 % от участниците на възраст над 50 години, 20 % от участниците с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните участници, 40 % от участниците, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztathatóságának növelése a munkaerőpiacon (az RPO-Lubuskie 2020 meghatározása szerint). Ebben a helyzetben a regisztrált személyek a következők voltak: 50 éves kor után â EUR 1060, nők â EUR 1393, fogyatékossággal â EUR 482, tartósan munkanélküli â EUR 704, alacsony képzettségű â EUR 1966 és összesen a 30–2648 év felettiek. A projekt részeként a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi az egyes résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt fő eredménye legalább az alábbiak révén történő munkavállalás: Az 50 év feletti résztvevők 35%-a, a fogyatékkal élő résztvevők 20%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevők 40%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht na n-oibrithe atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair (mar a shainítear le RPO-Lubuskie 2020). Ba iad seo a leanas na daoine cláraithe sa chás sin: tar éis 50 bliain d’aois â EUR 1060, mná â EUR 1393, faoi mhíchumas â EUR 482, fad-téarma dífhostaithe â EUR 704, ar bheagán oiliúna â EUR 1966 agus i siúd san iomlán os cionn aois 30-2648. Mar chuid den tionscadal, i láthair a thairiscint ar leith de ghníomhachtú gairmiúla a bheidh roimh gach rannpháirtí â EURs anailís ar scileanna, predispositions agus fadhbanna gairmiúla. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 35 % de na rannpháirtithe os cionn 50 bliain d’aois, 20 % de na rannpháirtithe faoi mhíchumas, 35 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach, 40 % de na rannpháirtithe nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetstagare med sämre förutsättningar på arbetsmarknaden (enligt definitionen i RPO-Lubuskie 2020). De registrerade personerna i denna situation var följande: efter 50 års ålder â 1 060 EUR, kvinnor 1393, med funktionsnedsättning 482, långtidsarbetslösa 704 EUR lågutbildade 1966 och totalt personer över 30–2648. Som en del av projektet kommer att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering före varje deltagares analys av färdigheter, predispositioner och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att åtminstone 35 % av deltagarna över 50 år, 20 % av deltagarna med funktionsnedsättning, 35 % av de långtidsarbetslösa och 40 % av deltagarna som inte tillhör någon av ovanstående grupper. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada ebasoodsas olukorras olevate töötajate tööalast konkurentsivõimet tööturul (vastavalt RPO-Lubuskie 2020 määratlusele). Selles olukorras olid registreeritud isikud: pärast 50-aastast âEUR 1060, naised â EUR 1393 puuetega â EUR 482, pikaajalised töötud âEUR 704, madala kvalifikatsiooniga âEUR 1966 ja kokku üle 30–2648. Osana projektist, esitades konkreetse pakkumise professionaalne aktiveerimine eelneb iga osaleja analüüsi oskusi, eelsoodumus ja professionaalsed probleemid. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 35 % üle 50-aastastest osalejatest, 20 % puudega osalejatest, 35 % pikaajalistest töötutest, 40 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0005/15
0 references