“New job in”Ludal Frickson“Ltd.” (Q3874978): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Bulgaria) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et, bg, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
"Nyt job i "Ludal Frickson" Ltd." | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
«Νέα δουλειά στο»Ludal Frickson«Ltd.» | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
„Novi posao u "Ludal Frickson"Ltd. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
„Nou loc de muncă în”Ludal Frickson„Ltd.” | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
„Nová práca v“Ludal Frickson„Ltd.“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
“Impjieg ġdid fil-”Ludal Frickson“Ltd.” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
«Novo emprego em»Ludal Frickson«Ltd.» | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
”Uusi työ”Ludal Frickson” Ltd. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
„Nowa praca w”Ludal Frickson„Ltd.” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
„Novo delo v Ludalu Fricksonu“ Ltd. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
„Nová práce v“Ludal Frickson„ltd.“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Naujas darbas“Ludal Frickson„Ltd.“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
“Jauns darbs”Ludal Frickson“Ltd.” | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
„Új munka a Ludal Frickson” Ltd.-ben. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
“Post nua i”Ludal Frickson“Ltd.” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
”Nytt jobb i”Ludal Frickson” ltd.” | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uus töökoht „Ludal Fricksonis“Ltd. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3874978 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3874978 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3874978 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3874978 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3874978 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3874978 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3874978 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3874978 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3874978 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3874978 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3874978 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3874978 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3874978 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3874978 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. blev etableret i 2010 og har specialiseret sig i produktion af høj kvalitet ikke-asbest friktionsprodukter. Med henblik på at udvide virksomhedens aktiviteter og det deraf følgende behov for at øge personalet og skabe nye, bæredygtige arbejdspladser er det planen at gennemføre dette projekt med det generelle mål "At skabe forudsætninger for skabelse af varige job for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive i "Ludal Friction"EOOD". Projektets målgruppe er 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer, idet 50 % af målgruppen (6 personer) består af personer, der falder ind under specifikke kategorier, som følger: 2 personer i følgende grupper: "Arbejdsløse over 54 år", "Arbejdstagere med lavt uddannelsesniveau (under ISCED 3)" "Kontinuerligt arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive" og "Ubeskæftigede eller inaktive personer med handicap". De vigtigste aktiviteter i projektet are:1.Employment for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder — hvis vigtigste resultat er beskæftigelsen af 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder ved 43212018Stocks 54141007 Guardian;71321003Køretøj, industrivarer72121001Være;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotekniker, industri; 81832005 Maskinoperatør, emballage/indpakning;81892022 Maskinoperatør91120003 Renere fremstillingslokaler.2.Køb af udstyr, inventar, DNA og forretningsbeholdning i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser, hvilket betyder, at der vil blive skabt og udstyret 5 nye job og leveret det nødvendige PV og arbejdstøj.3.Projektorganisation og -ledelse med det resultat, at der sikres en effektiv tilrettelæggelse af projektgennemførelsen4.Information og reklame, som vil resultere i, at informations- og pr-foranstaltninger vil blive leveret i overensstemmelse med de gældende krav og retningslinjer for gennemførelsen af informations- og kommunikationsreglerne 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. blev etableret i 2010 og har specialiseret sig i produktion af høj kvalitet ikke-asbest friktionsprodukter. Med henblik på at udvide virksomhedens aktiviteter og det deraf følgende behov for at øge personalet og skabe nye, bæredygtige arbejdspladser er det planen at gennemføre dette projekt med det generelle mål "At skabe forudsætninger for skabelse af varige job for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive i "Ludal Friction"EOOD". Projektets målgruppe er 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer, idet 50 % af målgruppen (6 personer) består af personer, der falder ind under specifikke kategorier, som følger: 2 personer i følgende grupper: "Arbejdsløse over 54 år", "Arbejdstagere med lavt uddannelsesniveau (under ISCED 3)" "Kontinuerligt arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive" og "Ubeskæftigede eller inaktive personer med handicap". De vigtigste aktiviteter i projektet are:1.Employment for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder — hvis vigtigste resultat er beskæftigelsen af 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder ved 43212018Stocks 54141007 Guardian;71321003Køretøj, industrivarer72121001Være;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotekniker, industri; 81832005 Maskinoperatør, emballage/indpakning;81892022 Maskinoperatør91120003 Renere fremstillingslokaler.2.Køb af udstyr, inventar, DNA og forretningsbeholdning i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser, hvilket betyder, at der vil blive skabt og udstyret 5 nye job og leveret det nødvendige PV og arbejdstøj.3.Projektorganisation og -ledelse med det resultat, at der sikres en effektiv tilrettelæggelse af projektgennemførelsen4.Information og reklame, som vil resultere i, at informations- og pr-foranstaltninger vil blive leveret i overensstemmelse med de gældende krav og retningslinjer for gennemførelsen af informations- og kommunikationsreglerne 2014-2020. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. blev etableret i 2010 og har specialiseret sig i produktion af høj kvalitet ikke-asbest friktionsprodukter. Med henblik på at udvide virksomhedens aktiviteter og det deraf følgende behov for at øge personalet og skabe nye, bæredygtige arbejdspladser er det planen at gennemføre dette projekt med det generelle mål "At skabe forudsætninger for skabelse af varige job for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive i "Ludal Friction"EOOD". Projektets målgruppe er 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer, idet 50 % af målgruppen (6 personer) består af personer, der falder ind under specifikke kategorier, som følger: 2 personer i følgende grupper: "Arbejdsløse over 54 år", "Arbejdstagere med lavt uddannelsesniveau (under ISCED 3)" "Kontinuerligt arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive" og "Ubeskæftigede eller inaktive personer med handicap". De vigtigste aktiviteter i projektet are:1.Employment for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder — hvis vigtigste resultat er beskæftigelsen af 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder ved 43212018Stocks 54141007 Guardian;71321003Køretøj, industrivarer72121001Være;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotekniker, industri; 81832005 Maskinoperatør, emballage/indpakning;81892022 Maskinoperatør91120003 Renere fremstillingslokaler.2.Køb af udstyr, inventar, DNA og forretningsbeholdning i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser, hvilket betyder, at der vil blive skabt og udstyret 5 nye job og leveret det nødvendige PV og arbejdstøj.3.Projektorganisation og -ledelse med det resultat, at der sikres en effektiv tilrettelæggelse af projektgennemførelsen4.Information og reklame, som vil resultere i, at informations- og pr-foranstaltninger vil blive leveret i overensstemmelse med de gældende krav og retningslinjer for gennemførelsen af informations- og kommunikationsreglerne 2014-2020. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Ludal Frickson Ltd ιδρύθηκε το 2010 και ειδικεύεται στην παραγωγή προϊόντων τριβής υψηλής ποιότητας. Με σκοπό την επέκταση της δραστηριότητας της εταιρείας και την επακόλουθη ανάγκη αύξησης του προσωπικού και δημιουργίας νέων, βιώσιμων θέσεων εργασίας, σχεδιάζεται η υλοποίηση του έργου με γενικό στόχο «Προϋποθέσεις για τη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους ή/και μη ενεργά άτομα στην»Λουδική Τριβή«Ε.Ο.Δ.». Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 12 άνεργοι ή/και ανενεργοί, με το 50 % της ομάδας-στόχου (6 άτομα) να αποτελείται από άτομα που εμπίπτουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες, ως εξής: 2 άτομα στις ακόλουθες ομάδες: «Άνεργοι άνω των 54 ετών», «Άεργοι με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο (βάσει της ISCED 3)»· «Συνεχώς άνεργοι και μη ενεργοί» και «Άνεργοι ή μη ενεργά άτομα με αναπηρία».Οι κύριες δραστηριότητες του έργου are:1.Employment των ανέργων και/ή των μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών — το κύριο αποτέλεσμα των οποίων είναι η απασχόληση 12 ανέργων ή/και μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών στο 43212018Stocks· 54141007 Guardian 71321003Boiler, βιομηχανικά προϊόντα, 72121001Welder 72223011Shlosser 72231015Strugar,72232042Driver,74112003Ηλεκτροτεχνικός, βιομηχανία, 81832005 Χειριστής μηχανής, συσκευασία/περιέλιξη,81892022 Χειριστής μηχανής·91120003 Καθαρότερες εγκαταστάσεις κατασκευής.2.Αγορά εξοπλισμού, επίπλωσης, DNA και καταλόγου επιχειρήσεων που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα τη δημιουργία και τον εξοπλισμό 5 νέων θέσεων εργασίας και την παροχή των απαραίτητων ΜΑΠ και ενδυμάτων εργασίας.3.Οργάνωση και διαχείριση του έργου με αποτέλεσμα τη διασφάλιση της αποτελεσματικής οργάνωσης της υλοποίησης του έργου·4.Πληροφορίες και δημοσιότητα, ως αποτέλεσμα των οποίων θα παρασχεθούν μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις και κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Ludal Frickson Ltd ιδρύθηκε το 2010 και ειδικεύεται στην παραγωγή προϊόντων τριβής υψηλής ποιότητας. Με σκοπό την επέκταση της δραστηριότητας της εταιρείας και την επακόλουθη ανάγκη αύξησης του προσωπικού και δημιουργίας νέων, βιώσιμων θέσεων εργασίας, σχεδιάζεται η υλοποίηση του έργου με γενικό στόχο «Προϋποθέσεις για τη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους ή/και μη ενεργά άτομα στην»Λουδική Τριβή«Ε.Ο.Δ.». Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 12 άνεργοι ή/και ανενεργοί, με το 50 % της ομάδας-στόχου (6 άτομα) να αποτελείται από άτομα που εμπίπτουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες, ως εξής: 2 άτομα στις ακόλουθες ομάδες: «Άνεργοι άνω των 54 ετών», «Άεργοι με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο (βάσει της ISCED 3)»· «Συνεχώς άνεργοι και μη ενεργοί» και «Άνεργοι ή μη ενεργά άτομα με αναπηρία».Οι κύριες δραστηριότητες του έργου are:1.Employment των ανέργων και/ή των μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών — το κύριο αποτέλεσμα των οποίων είναι η απασχόληση 12 ανέργων ή/και μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών στο 43212018Stocks· 54141007 Guardian 71321003Boiler, βιομηχανικά προϊόντα, 72121001Welder 72223011Shlosser 72231015Strugar,72232042Driver,74112003Ηλεκτροτεχνικός, βιομηχανία, 81832005 Χειριστής μηχανής, συσκευασία/περιέλιξη,81892022 Χειριστής μηχανής·91120003 Καθαρότερες εγκαταστάσεις κατασκευής.2.Αγορά εξοπλισμού, επίπλωσης, DNA και καταλόγου επιχειρήσεων που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα τη δημιουργία και τον εξοπλισμό 5 νέων θέσεων εργασίας και την παροχή των απαραίτητων ΜΑΠ και ενδυμάτων εργασίας.3.Οργάνωση και διαχείριση του έργου με αποτέλεσμα τη διασφάλιση της αποτελεσματικής οργάνωσης της υλοποίησης του έργου·4.Πληροφορίες και δημοσιότητα, ως αποτέλεσμα των οποίων θα παρασχεθούν μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις και κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Ludal Frickson Ltd ιδρύθηκε το 2010 και ειδικεύεται στην παραγωγή προϊόντων τριβής υψηλής ποιότητας. Με σκοπό την επέκταση της δραστηριότητας της εταιρείας και την επακόλουθη ανάγκη αύξησης του προσωπικού και δημιουργίας νέων, βιώσιμων θέσεων εργασίας, σχεδιάζεται η υλοποίηση του έργου με γενικό στόχο «Προϋποθέσεις για τη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους ή/και μη ενεργά άτομα στην»Λουδική Τριβή«Ε.Ο.Δ.». Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 12 άνεργοι ή/και ανενεργοί, με το 50 % της ομάδας-στόχου (6 άτομα) να αποτελείται από άτομα που εμπίπτουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες, ως εξής: 2 άτομα στις ακόλουθες ομάδες: «Άνεργοι άνω των 54 ετών», «Άεργοι με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο (βάσει της ISCED 3)»· «Συνεχώς άνεργοι και μη ενεργοί» και «Άνεργοι ή μη ενεργά άτομα με αναπηρία».Οι κύριες δραστηριότητες του έργου are:1.Employment των ανέργων και/ή των μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών — το κύριο αποτέλεσμα των οποίων είναι η απασχόληση 12 ανέργων ή/και μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών στο 43212018Stocks· 54141007 Guardian 71321003Boiler, βιομηχανικά προϊόντα, 72121001Welder 72223011Shlosser 72231015Strugar,72232042Driver,74112003Ηλεκτροτεχνικός, βιομηχανία, 81832005 Χειριστής μηχανής, συσκευασία/περιέλιξη,81892022 Χειριστής μηχανής·91120003 Καθαρότερες εγκαταστάσεις κατασκευής.2.Αγορά εξοπλισμού, επίπλωσης, DNA και καταλόγου επιχειρήσεων που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα τη δημιουργία και τον εξοπλισμό 5 νέων θέσεων εργασίας και την παροχή των απαραίτητων ΜΑΠ και ενδυμάτων εργασίας.3.Οργάνωση και διαχείριση του έργου με αποτέλεσμα τη διασφάλιση της αποτελεσματικής οργάνωσης της υλοποίησης του έργου·4.Πληροφορίες και δημοσιότητα, ως αποτέλεσμα των οποίων θα παρασχεθούν μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις και κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson d.o.o. osnovan je 2010. godine i specijaliziran je za proizvodnju visokokvalitetnih neasbestinskih trenja. S ciljem proširenja djelatnosti tvrtke i posljedične potrebe za povećanjem broja zaposlenih i stvaranjem novih, održivih radnih mjesta, planira se provedba ovog projekta s općim ciljem „Osiguravanje preduvjeta za stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i/ili neaktivne osobe u”Ludal Friction„EOOD”. Ciljna skupina projekta je 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba, pri čemu se 50 % ciljne skupine (6 osoba) sastoji od osoba koje spadaju u određene kategorije, kako slijedi: 2 osobe u sljedećim skupinama: „Nezaposlene osobe starije od 54 godine”, „Nezaposleni radnici s niskim stupnjem obrazovanja (u skladu s ISCED-om 3)”; „Stalno nezaposlene i neaktivne” i „Nezaposlene ili neaktivne osobe s invaliditetom”.Glavne aktivnosti projekta are:1.Employment nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci, čiji je glavni rezultat zapošljavanje 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci na 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, industrijski proizvodi;72121001Zavarivač;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehničar, industrija; 81832005 Voditelj strojeva, pakiranje/zamatanje;81892022 Voditelj strojeva;91120003 Proizvodni prostori za čišćenje.2.Kupnja opreme, opremanje, DNK i poslovni inventar povezan sa stvaranjem novih radnih mjesta, zbog čega će se otvoriti i opremiti 5 novih radnih mjesta te osigurati potrebnu OZO i radnu odjeću.3. Organizacija i upravljanje projektom s rezultatom osiguravanja učinkovite organizacije provedbe projekta;4.Informacije i promidžba, zbog čega će se pružati informacije i promidžbene mjere u skladu s primjenjivim zahtjevima i smjernicama za provedbu pravila informiranja i komunikacije 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson d.o.o. osnovan je 2010. godine i specijaliziran je za proizvodnju visokokvalitetnih neasbestinskih trenja. S ciljem proširenja djelatnosti tvrtke i posljedične potrebe za povećanjem broja zaposlenih i stvaranjem novih, održivih radnih mjesta, planira se provedba ovog projekta s općim ciljem „Osiguravanje preduvjeta za stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i/ili neaktivne osobe u”Ludal Friction„EOOD”. Ciljna skupina projekta je 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba, pri čemu se 50 % ciljne skupine (6 osoba) sastoji od osoba koje spadaju u određene kategorije, kako slijedi: 2 osobe u sljedećim skupinama: „Nezaposlene osobe starije od 54 godine”, „Nezaposleni radnici s niskim stupnjem obrazovanja (u skladu s ISCED-om 3)”; „Stalno nezaposlene i neaktivne” i „Nezaposlene ili neaktivne osobe s invaliditetom”.Glavne aktivnosti projekta are:1.Employment nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci, čiji je glavni rezultat zapošljavanje 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci na 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, industrijski proizvodi;72121001Zavarivač;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehničar, industrija; 81832005 Voditelj strojeva, pakiranje/zamatanje;81892022 Voditelj strojeva;91120003 Proizvodni prostori za čišćenje.2.Kupnja opreme, opremanje, DNK i poslovni inventar povezan sa stvaranjem novih radnih mjesta, zbog čega će se otvoriti i opremiti 5 novih radnih mjesta te osigurati potrebnu OZO i radnu odjeću.3. Organizacija i upravljanje projektom s rezultatom osiguravanja učinkovite organizacije provedbe projekta;4.Informacije i promidžba, zbog čega će se pružati informacije i promidžbene mjere u skladu s primjenjivim zahtjevima i smjernicama za provedbu pravila informiranja i komunikacije 2014. – 2020. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson d.o.o. osnovan je 2010. godine i specijaliziran je za proizvodnju visokokvalitetnih neasbestinskih trenja. S ciljem proširenja djelatnosti tvrtke i posljedične potrebe za povećanjem broja zaposlenih i stvaranjem novih, održivih radnih mjesta, planira se provedba ovog projekta s općim ciljem „Osiguravanje preduvjeta za stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i/ili neaktivne osobe u”Ludal Friction„EOOD”. Ciljna skupina projekta je 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba, pri čemu se 50 % ciljne skupine (6 osoba) sastoji od osoba koje spadaju u određene kategorije, kako slijedi: 2 osobe u sljedećim skupinama: „Nezaposlene osobe starije od 54 godine”, „Nezaposleni radnici s niskim stupnjem obrazovanja (u skladu s ISCED-om 3)”; „Stalno nezaposlene i neaktivne” i „Nezaposlene ili neaktivne osobe s invaliditetom”.Glavne aktivnosti projekta are:1.Employment nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci, čiji je glavni rezultat zapošljavanje 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci na 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, industrijski proizvodi;72121001Zavarivač;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehničar, industrija; 81832005 Voditelj strojeva, pakiranje/zamatanje;81892022 Voditelj strojeva;91120003 Proizvodni prostori za čišćenje.2.Kupnja opreme, opremanje, DNK i poslovni inventar povezan sa stvaranjem novih radnih mjesta, zbog čega će se otvoriti i opremiti 5 novih radnih mjesta te osigurati potrebnu OZO i radnu odjeću.3. Organizacija i upravljanje projektom s rezultatom osiguravanja učinkovite organizacije provedbe projekta;4.Informacije i promidžba, zbog čega će se pružati informacije i promidžbene mjere u skladu s primjenjivim zahtjevima i smjernicama za provedbu pravila informiranja i komunikacije 2014. – 2020. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. a fost înființată în 2010 și este specializată în producția de produse de frecare non-asbestice de înaltă calitate. În vederea extinderii activității companiei și, în consecință, a necesității de a crește personalul și de a crea noi locuri de muncă durabile, se preconizează implementarea acestui proiect cu obiectivul general „Asigurarea unor condiții prealabile pentru crearea de locuri de muncă durabile pentru șomeri și/sau persoane inactive în cadrul”Ludal Friction„EOOD”. Grupul țintă al proiectului este de 12 șomeri și/sau persoane inactive, 50 % din grupul țintă (6 persoane) fiind compus din persoane care se încadrează în categorii specifice, după cum urmează: 2 persoane din următoarele grupuri: „Șomeri cu vârsta peste 54 de ani”, „Nelucrători cu un nivel scăzut de educație (sub ISCED 3)”; „Șomer continuu și inactiv” și „Persoane fără loc de muncă sau inactive cu dizabilități”. Principalele activități ale proiectului are:1.Employment ale șomerilor și/sau persoanelor inactive pentru o perioadă de până la 12 luni – al căror rezultat principal este angajarea a 12 șomeri și/sau persoane inactive pentru o perioadă de până la 12 luni la 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, produse industriale; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotehnician, industrie; 81832005 Operator de mașini, ambalare/ambalare;81892022 Operator de mașini; 91120003 Sediul de fabricație a mașinilor.2.Achiziția echipamentelor, mobilierului, ADN-ului și inventarului de afaceri legate de crearea de noi locuri de muncă, în urma cărora 5 noi locuri de muncă vor fi create și echipate și au furnizat EIP și îmbrăcămintea de lucru necesare.3.Organizarea și gestionarea proiectului cu rezultatul asigurării organizării eficiente a implementării proiectului;4.Informare și publicitate, în urma cărora vor fi furnizate măsuri de informare și publicitate în conformitate cu cerințele și orientările aplicabile pentru punerea în aplicare a normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. a fost înființată în 2010 și este specializată în producția de produse de frecare non-asbestice de înaltă calitate. În vederea extinderii activității companiei și, în consecință, a necesității de a crește personalul și de a crea noi locuri de muncă durabile, se preconizează implementarea acestui proiect cu obiectivul general „Asigurarea unor condiții prealabile pentru crearea de locuri de muncă durabile pentru șomeri și/sau persoane inactive în cadrul”Ludal Friction„EOOD”. Grupul țintă al proiectului este de 12 șomeri și/sau persoane inactive, 50 % din grupul țintă (6 persoane) fiind compus din persoane care se încadrează în categorii specifice, după cum urmează: 2 persoane din următoarele grupuri: „Șomeri cu vârsta peste 54 de ani”, „Nelucrători cu un nivel scăzut de educație (sub ISCED 3)”; „Șomer continuu și inactiv” și „Persoane fără loc de muncă sau inactive cu dizabilități”. Principalele activități ale proiectului are:1.Employment ale șomerilor și/sau persoanelor inactive pentru o perioadă de până la 12 luni – al căror rezultat principal este angajarea a 12 șomeri și/sau persoane inactive pentru o perioadă de până la 12 luni la 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, produse industriale; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotehnician, industrie; 81832005 Operator de mașini, ambalare/ambalare;81892022 Operator de mașini; 91120003 Sediul de fabricație a mașinilor.2.Achiziția echipamentelor, mobilierului, ADN-ului și inventarului de afaceri legate de crearea de noi locuri de muncă, în urma cărora 5 noi locuri de muncă vor fi create și echipate și au furnizat EIP și îmbrăcămintea de lucru necesare.3.Organizarea și gestionarea proiectului cu rezultatul asigurării organizării eficiente a implementării proiectului;4.Informare și publicitate, în urma cărora vor fi furnizate măsuri de informare și publicitate în conformitate cu cerințele și orientările aplicabile pentru punerea în aplicare a normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. a fost înființată în 2010 și este specializată în producția de produse de frecare non-asbestice de înaltă calitate. În vederea extinderii activității companiei și, în consecință, a necesității de a crește personalul și de a crea noi locuri de muncă durabile, se preconizează implementarea acestui proiect cu obiectivul general „Asigurarea unor condiții prealabile pentru crearea de locuri de muncă durabile pentru șomeri și/sau persoane inactive în cadrul”Ludal Friction„EOOD”. Grupul țintă al proiectului este de 12 șomeri și/sau persoane inactive, 50 % din grupul țintă (6 persoane) fiind compus din persoane care se încadrează în categorii specifice, după cum urmează: 2 persoane din următoarele grupuri: „Șomeri cu vârsta peste 54 de ani”, „Nelucrători cu un nivel scăzut de educație (sub ISCED 3)”; „Șomer continuu și inactiv” și „Persoane fără loc de muncă sau inactive cu dizabilități”. Principalele activități ale proiectului are:1.Employment ale șomerilor și/sau persoanelor inactive pentru o perioadă de până la 12 luni – al căror rezultat principal este angajarea a 12 șomeri și/sau persoane inactive pentru o perioadă de până la 12 luni la 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, produse industriale; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotehnician, industrie; 81832005 Operator de mașini, ambalare/ambalare;81892022 Operator de mașini; 91120003 Sediul de fabricație a mașinilor.2.Achiziția echipamentelor, mobilierului, ADN-ului și inventarului de afaceri legate de crearea de noi locuri de muncă, în urma cărora 5 noi locuri de muncă vor fi create și echipate și au furnizat EIP și îmbrăcămintea de lucru necesare.3.Organizarea și gestionarea proiectului cu rezultatul asigurării organizării eficiente a implementării proiectului;4.Informare și publicitate, în urma cărora vor fi furnizate măsuri de informare și publicitate în conformitate cu cerințele și orientările aplicabile pentru punerea în aplicare a normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson s.r.o. bol založený v roku 2010 a špecializuje sa na výrobu vysoko kvalitných non-asbestian trecích výrobkov. S cieľom rozšíriť činnosť spoločnosti a následnú potrebu zvýšiť počet zamestnancov a vytvoriť nové, udržateľné pracovné miesta sa plánuje realizovať tento projekt so všeobecným cieľom "poskytnúť predpoklady na vytvorenie udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a/alebo neaktívne osoby v"Ludal Friction"EOOD. Cieľovou skupinou projektu je 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb, pričom 50 % cieľovej skupiny (6 osôb) tvoria osoby patriace do špecifických kategórií: 2 osoby v týchto skupinách: „Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov“, „nepracovníci s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania (podľa ISCED 3)“; „Nepretržito nezamestnané a neaktívne osoby“ a „nezamestnané alebo neaktívne osoby so zdravotným postihnutím“.Hlavné činnosti projektu are:1.Employment nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov, ktorých hlavným výsledkom je zamestnávanie 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov od 43212018; 54141007 Guardian;71321003Kotol, priemyselné výrobky;72121001Zvárač;72223011Shlosser;72231015Štruk;72232042Driver;74112003Elektrotechnik, priemysel; 81832005 Prevádzkovateľ strojov, balenie/balenie;81892022 Prevádzkovateľ strojov; 91120003 Čistiteľ výrobných priestorov.2.Nákup zariadenia, vybavenie, DNA a obchodný inventár súvisiaci s vytváraním nových pracovných miest, v dôsledku čoho bude vytvorených a vybavených 5 nových pracovných miest a za predpokladu potrebných OOP a pracovného odevu.3.Organizácia a riadenie projektu s výsledkom zabezpečenia efektívnej organizácie realizácie projektu;4.Informácie a publicita, v dôsledku čoho budú poskytované informačné a propagačné opatrenia v súlade s platnými požiadavkami a usmerneniami na vykonávanie informačných a komunikačných pravidiel 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson s.r.o. bol založený v roku 2010 a špecializuje sa na výrobu vysoko kvalitných non-asbestian trecích výrobkov. S cieľom rozšíriť činnosť spoločnosti a následnú potrebu zvýšiť počet zamestnancov a vytvoriť nové, udržateľné pracovné miesta sa plánuje realizovať tento projekt so všeobecným cieľom "poskytnúť predpoklady na vytvorenie udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a/alebo neaktívne osoby v"Ludal Friction"EOOD. Cieľovou skupinou projektu je 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb, pričom 50 % cieľovej skupiny (6 osôb) tvoria osoby patriace do špecifických kategórií: 2 osoby v týchto skupinách: „Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov“, „nepracovníci s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania (podľa ISCED 3)“; „Nepretržito nezamestnané a neaktívne osoby“ a „nezamestnané alebo neaktívne osoby so zdravotným postihnutím“.Hlavné činnosti projektu are:1.Employment nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov, ktorých hlavným výsledkom je zamestnávanie 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov od 43212018; 54141007 Guardian;71321003Kotol, priemyselné výrobky;72121001Zvárač;72223011Shlosser;72231015Štruk;72232042Driver;74112003Elektrotechnik, priemysel; 81832005 Prevádzkovateľ strojov, balenie/balenie;81892022 Prevádzkovateľ strojov; 91120003 Čistiteľ výrobných priestorov.2.Nákup zariadenia, vybavenie, DNA a obchodný inventár súvisiaci s vytváraním nových pracovných miest, v dôsledku čoho bude vytvorených a vybavených 5 nových pracovných miest a za predpokladu potrebných OOP a pracovného odevu.3.Organizácia a riadenie projektu s výsledkom zabezpečenia efektívnej organizácie realizácie projektu;4.Informácie a publicita, v dôsledku čoho budú poskytované informačné a propagačné opatrenia v súlade s platnými požiadavkami a usmerneniami na vykonávanie informačných a komunikačných pravidiel 2014 – 2020. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson s.r.o. bol založený v roku 2010 a špecializuje sa na výrobu vysoko kvalitných non-asbestian trecích výrobkov. S cieľom rozšíriť činnosť spoločnosti a následnú potrebu zvýšiť počet zamestnancov a vytvoriť nové, udržateľné pracovné miesta sa plánuje realizovať tento projekt so všeobecným cieľom "poskytnúť predpoklady na vytvorenie udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a/alebo neaktívne osoby v"Ludal Friction"EOOD. Cieľovou skupinou projektu je 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb, pričom 50 % cieľovej skupiny (6 osôb) tvoria osoby patriace do špecifických kategórií: 2 osoby v týchto skupinách: „Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov“, „nepracovníci s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania (podľa ISCED 3)“; „Nepretržito nezamestnané a neaktívne osoby“ a „nezamestnané alebo neaktívne osoby so zdravotným postihnutím“.Hlavné činnosti projektu are:1.Employment nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov, ktorých hlavným výsledkom je zamestnávanie 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov od 43212018; 54141007 Guardian;71321003Kotol, priemyselné výrobky;72121001Zvárač;72223011Shlosser;72231015Štruk;72232042Driver;74112003Elektrotechnik, priemysel; 81832005 Prevádzkovateľ strojov, balenie/balenie;81892022 Prevádzkovateľ strojov; 91120003 Čistiteľ výrobných priestorov.2.Nákup zariadenia, vybavenie, DNA a obchodný inventár súvisiaci s vytváraním nových pracovných miest, v dôsledku čoho bude vytvorených a vybavených 5 nových pracovných miest a za predpokladu potrebných OOP a pracovného odevu.3.Organizácia a riadenie projektu s výsledkom zabezpečenia efektívnej organizácie realizácie projektu;4.Informácie a publicita, v dôsledku čoho budú poskytované informačné a propagačné opatrenia v súlade s platnými požiadavkami a usmerneniami na vykonávanie informačných a komunikačných pravidiel 2014 – 2020. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. ġie stabbilit fl-2010 u jispeċjalizza fil-produzzjoni ta ‘prodotti ta’ frizzjoni mhux asbestjani ta ‘kwalità għolja. Bil-ħsieb li titwessa’ l-attività tal-kumpanija u l-ħtieġa konsegwenti li jiżdied il-persunal u jinħolqu impjiegi ġodda u sostenibbli, huwa ppjanat li dan il-proġett jiġi implimentat bl-objettiv ġenerali “Biex jiġu pprovduti prerekwiżiti għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli għall-persuni qiegħda u/jew inattivi fl-EOOD”.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi, b’50 % tal-grupp fil-mira (6 persuni) magħmul minn persuni li jaqgħu f’kategoriji speċifiċi, kif ġej: 2 persuni fil-gruppi li ġejjin: “Persuni qiegħda ‘l fuq minn 54 sena”, “Unworkers b’livell baxx ta’ edukazzjoni (taħt l-ISCED 3)”; “Qiegħda kontinwament u inattivi” u “Persuni qiegħda jew inattivi b’diżabilità”.L-attivitajiet ewlenin tal-proġett are:1.Employment ta’ persuni qiegħda u/jew inattivi għal perjodu sa 12-il xahar — li r-riżultat ewlieni tagħhom huwa l-impjieg ta’ 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar fl-43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Bojler,prodotti industrijali;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotechnician,industrija; 81832005 Operatur tal-magni, imballaġġ/tgeżwir;81892022 Operatur tal-magni;91120003 Bini tal-manifattura aktar nadif.2.Xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA u inventarju tan-negozju relatati mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, li bħala riżultat tagħhom se jinħolqu u jiġu mgħammra 5 impjiegi ġodda u sakemm il-PPE u l-ħwejjeġ tax-xogħol meħtieġa..3.L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġetti bir-riżultat li tiġi żgurata organizzazzjoni effettiva tal-implimentazzjoni tal-proġett;4.Informazzjoni u pubbliċità, li b’riżultat tagħhom se jiġu pprovduti miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità skont ir-rekwiżiti u l-linji gwida applikabbli għall-implimentazzjoni tar-regoli tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. ġie stabbilit fl-2010 u jispeċjalizza fil-produzzjoni ta ‘prodotti ta’ frizzjoni mhux asbestjani ta ‘kwalità għolja. Bil-ħsieb li titwessa’ l-attività tal-kumpanija u l-ħtieġa konsegwenti li jiżdied il-persunal u jinħolqu impjiegi ġodda u sostenibbli, huwa ppjanat li dan il-proġett jiġi implimentat bl-objettiv ġenerali “Biex jiġu pprovduti prerekwiżiti għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli għall-persuni qiegħda u/jew inattivi fl-EOOD”.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi, b’50 % tal-grupp fil-mira (6 persuni) magħmul minn persuni li jaqgħu f’kategoriji speċifiċi, kif ġej: 2 persuni fil-gruppi li ġejjin: “Persuni qiegħda ‘l fuq minn 54 sena”, “Unworkers b’livell baxx ta’ edukazzjoni (taħt l-ISCED 3)”; “Qiegħda kontinwament u inattivi” u “Persuni qiegħda jew inattivi b’diżabilità”.L-attivitajiet ewlenin tal-proġett are:1.Employment ta’ persuni qiegħda u/jew inattivi għal perjodu sa 12-il xahar — li r-riżultat ewlieni tagħhom huwa l-impjieg ta’ 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar fl-43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Bojler,prodotti industrijali;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotechnician,industrija; 81832005 Operatur tal-magni, imballaġġ/tgeżwir;81892022 Operatur tal-magni;91120003 Bini tal-manifattura aktar nadif.2.Xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA u inventarju tan-negozju relatati mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, li bħala riżultat tagħhom se jinħolqu u jiġu mgħammra 5 impjiegi ġodda u sakemm il-PPE u l-ħwejjeġ tax-xogħol meħtieġa..3.L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġetti bir-riżultat li tiġi żgurata organizzazzjoni effettiva tal-implimentazzjoni tal-proġett;4.Informazzjoni u pubbliċità, li b’riżultat tagħhom se jiġu pprovduti miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità skont ir-rekwiżiti u l-linji gwida applikabbli għall-implimentazzjoni tar-regoli tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. ġie stabbilit fl-2010 u jispeċjalizza fil-produzzjoni ta ‘prodotti ta’ frizzjoni mhux asbestjani ta ‘kwalità għolja. Bil-ħsieb li titwessa’ l-attività tal-kumpanija u l-ħtieġa konsegwenti li jiżdied il-persunal u jinħolqu impjiegi ġodda u sostenibbli, huwa ppjanat li dan il-proġett jiġi implimentat bl-objettiv ġenerali “Biex jiġu pprovduti prerekwiżiti għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli għall-persuni qiegħda u/jew inattivi fl-EOOD”.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi, b’50 % tal-grupp fil-mira (6 persuni) magħmul minn persuni li jaqgħu f’kategoriji speċifiċi, kif ġej: 2 persuni fil-gruppi li ġejjin: “Persuni qiegħda ‘l fuq minn 54 sena”, “Unworkers b’livell baxx ta’ edukazzjoni (taħt l-ISCED 3)”; “Qiegħda kontinwament u inattivi” u “Persuni qiegħda jew inattivi b’diżabilità”.L-attivitajiet ewlenin tal-proġett are:1.Employment ta’ persuni qiegħda u/jew inattivi għal perjodu sa 12-il xahar — li r-riżultat ewlieni tagħhom huwa l-impjieg ta’ 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar fl-43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Bojler,prodotti industrijali;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotechnician,industrija; 81832005 Operatur tal-magni, imballaġġ/tgeżwir;81892022 Operatur tal-magni;91120003 Bini tal-manifattura aktar nadif.2.Xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA u inventarju tan-negozju relatati mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, li bħala riżultat tagħhom se jinħolqu u jiġu mgħammra 5 impjiegi ġodda u sakemm il-PPE u l-ħwejjeġ tax-xogħol meħtieġa..3.L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġetti bir-riżultat li tiġi żgurata organizzazzjoni effettiva tal-implimentazzjoni tal-proġett;4.Informazzjoni u pubbliċità, li b’riżultat tagħhom se jiġu pprovduti miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità skont ir-rekwiżiti u l-linji gwida applikabbli għall-implimentazzjoni tar-regoli tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. foi fundada em 2010 e especializou-se na produção de produtos de fricção não-asbestianos de alta qualidade. Tendo em vista a expansão da atividade da empresa e a consequente necessidade de aumentar o pessoal e criar novos postos de trabalho sustentáveis, prevê-se a implementação deste projeto com o objetivo geral «Preparar os pré-requisitos para a criação de empregos sustentáveis para desempregados e/ou inativos em»Ludal Friction«EOOD».O grupo-alvo do projeto é de 12 desempregados e/ou inativos, sendo 50 % do grupo-alvo (6 pessoas) composto por pessoas pertencentes a categorias específicas, como segue: 2 pessoas nos seguintes grupos: «Desempregados com mais de 54 anos», «Desempregados com baixo nível de escolaridade (nos termos da CITE 3)»; «Desempregados e inativos contínuos» e «Desempregados ou inativos com deficiência».As principais atividades do projeto are:1.Employment de desempregados e/ou inativos por um período máximo de 12 meses — cujo principal resultado é o emprego de 12 desempregados e/ou pessoas inativas por um período máximo de 12 meses em 43212018Stocks; 54141007 Guardião; 71321003Bolha, produtos industriais; 72121001 Soldador; 72223011Shlosser; 72231015 Estrutura; 72232042Driver; 74112003Eletrotécnico, indústria; 81832005 Operador de máquinas, embalagem/embalagem;81892022 Operador de máquinas;91120003 Instalações de fabrico mais limpas.2.Compra de equipamento, mobiliário, ADN e inventário empresarial relacionados com a criação de novos postos de trabalho, em resultado da qual serão criados e equipados 5 novos postos de trabalho e fornecidos os EPI e vestuário de trabalho necessários.3.Organização e gestão do projeto com o resultado de assegurar uma organização eficaz da execução do projeto;4.Informação e publicidade, em resultado das quais serão fornecidas medidas de informação e publicidade em conformidade com os requisitos e orientações aplicáveis para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. foi fundada em 2010 e especializou-se na produção de produtos de fricção não-asbestianos de alta qualidade. Tendo em vista a expansão da atividade da empresa e a consequente necessidade de aumentar o pessoal e criar novos postos de trabalho sustentáveis, prevê-se a implementação deste projeto com o objetivo geral «Preparar os pré-requisitos para a criação de empregos sustentáveis para desempregados e/ou inativos em»Ludal Friction«EOOD».O grupo-alvo do projeto é de 12 desempregados e/ou inativos, sendo 50 % do grupo-alvo (6 pessoas) composto por pessoas pertencentes a categorias específicas, como segue: 2 pessoas nos seguintes grupos: «Desempregados com mais de 54 anos», «Desempregados com baixo nível de escolaridade (nos termos da CITE 3)»; «Desempregados e inativos contínuos» e «Desempregados ou inativos com deficiência».As principais atividades do projeto are:1.Employment de desempregados e/ou inativos por um período máximo de 12 meses — cujo principal resultado é o emprego de 12 desempregados e/ou pessoas inativas por um período máximo de 12 meses em 43212018Stocks; 54141007 Guardião; 71321003Bolha, produtos industriais; 72121001 Soldador; 72223011Shlosser; 72231015 Estrutura; 72232042Driver; 74112003Eletrotécnico, indústria; 81832005 Operador de máquinas, embalagem/embalagem;81892022 Operador de máquinas;91120003 Instalações de fabrico mais limpas.2.Compra de equipamento, mobiliário, ADN e inventário empresarial relacionados com a criação de novos postos de trabalho, em resultado da qual serão criados e equipados 5 novos postos de trabalho e fornecidos os EPI e vestuário de trabalho necessários.3.Organização e gestão do projeto com o resultado de assegurar uma organização eficaz da execução do projeto;4.Informação e publicidade, em resultado das quais serão fornecidas medidas de informação e publicidade em conformidade com os requisitos e orientações aplicáveis para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. foi fundada em 2010 e especializou-se na produção de produtos de fricção não-asbestianos de alta qualidade. Tendo em vista a expansão da atividade da empresa e a consequente necessidade de aumentar o pessoal e criar novos postos de trabalho sustentáveis, prevê-se a implementação deste projeto com o objetivo geral «Preparar os pré-requisitos para a criação de empregos sustentáveis para desempregados e/ou inativos em»Ludal Friction«EOOD».O grupo-alvo do projeto é de 12 desempregados e/ou inativos, sendo 50 % do grupo-alvo (6 pessoas) composto por pessoas pertencentes a categorias específicas, como segue: 2 pessoas nos seguintes grupos: «Desempregados com mais de 54 anos», «Desempregados com baixo nível de escolaridade (nos termos da CITE 3)»; «Desempregados e inativos contínuos» e «Desempregados ou inativos com deficiência».As principais atividades do projeto are:1.Employment de desempregados e/ou inativos por um período máximo de 12 meses — cujo principal resultado é o emprego de 12 desempregados e/ou pessoas inativas por um período máximo de 12 meses em 43212018Stocks; 54141007 Guardião; 71321003Bolha, produtos industriais; 72121001 Soldador; 72223011Shlosser; 72231015 Estrutura; 72232042Driver; 74112003Eletrotécnico, indústria; 81832005 Operador de máquinas, embalagem/embalagem;81892022 Operador de máquinas;91120003 Instalações de fabrico mais limpas.2.Compra de equipamento, mobiliário, ADN e inventário empresarial relacionados com a criação de novos postos de trabalho, em resultado da qual serão criados e equipados 5 novos postos de trabalho e fornecidos os EPI e vestuário de trabalho necessários.3.Organização e gestão do projeto com o resultado de assegurar uma organização eficaz da execução do projeto;4.Informação e publicidade, em resultado das quais serão fornecidas medidas de informação e publicidade em conformidade com os requisitos e orientações aplicáveis para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. perustettiin vuonna 2010 ja se on erikoistunut laadukkaiden ei-asbestian kitkatuotteiden tuotantoon. Jotta yrityksen toimintaa voitaisiin laajentaa ja siitä johtuva tarve lisätä henkilöstöä ja luoda uusia, kestäviä työpaikkoja, tämä hanke on tarkoitus toteuttaa yleistavoitteena ”Edellytykset kestävien työpaikkojen luomiselle työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville henkilöille”Ludal Friction”EOOD:ssa”. Hankkeen kohderyhmänä on 12 työtöntä ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa henkilöä, joista 50 prosenttia kohderyhmästä (6 henkilöä) koostuu tiettyihin ryhmiin kuuluvista henkilöistä seuraavasti: 2 henkilöä seuraavissa ryhmissä: ”Yli 54-vuotiaat työttömät”, ”Työntekijät, joilla on alhainen koulutustaso (ISCED 3)”; ”Jatkuvasti työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat” ja ”työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat vammaiset henkilöt”.Hankkeen are:1.Employment tärkeimmät työttömien ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden toiminta enintään 12 kuukauden ajan, jonka pääasiallisena tuloksena on 12 työttömän ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevan henkilön työllistäminen enintään 12 kuukauden ajan, 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,teollisuustuotteet;72121001Helder;72223011Hiljaaja;72231015Strugar;72232042Kuljettaja;74112003Elektroteknikko, teollisuus; 81832005 Koneoperaattori, pakkaaminen/kääriminen;81892022 Koneoperaattori;91120003 Puhdistaja valmistustilat.2.Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden, kalusteiden, DNA:n ja yritysinventaarion hankinta, jonka tuloksena luodaan ja varustetaan 5 uutta työpaikkaa ja tarjotaan tarvittavat henkilönsuojaimet ja työvaatteet.3.Projektin organisointi ja hallinta, joilla varmistetaan hankkeen toteutuksen tehokas organisointi;4.Tiedonanto ja julkisuus, joiden tuloksena tiedotus- ja julkisuustoimet toteutetaan sovellettavien vaatimusten ja ohjeiden mukaisesti vuosien 2014–2020 tiedotus- ja viestintäsääntöjen täytäntöönpanemiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. perustettiin vuonna 2010 ja se on erikoistunut laadukkaiden ei-asbestian kitkatuotteiden tuotantoon. Jotta yrityksen toimintaa voitaisiin laajentaa ja siitä johtuva tarve lisätä henkilöstöä ja luoda uusia, kestäviä työpaikkoja, tämä hanke on tarkoitus toteuttaa yleistavoitteena ”Edellytykset kestävien työpaikkojen luomiselle työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville henkilöille”Ludal Friction”EOOD:ssa”. Hankkeen kohderyhmänä on 12 työtöntä ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa henkilöä, joista 50 prosenttia kohderyhmästä (6 henkilöä) koostuu tiettyihin ryhmiin kuuluvista henkilöistä seuraavasti: 2 henkilöä seuraavissa ryhmissä: ”Yli 54-vuotiaat työttömät”, ”Työntekijät, joilla on alhainen koulutustaso (ISCED 3)”; ”Jatkuvasti työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat” ja ”työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat vammaiset henkilöt”.Hankkeen are:1.Employment tärkeimmät työttömien ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden toiminta enintään 12 kuukauden ajan, jonka pääasiallisena tuloksena on 12 työttömän ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevan henkilön työllistäminen enintään 12 kuukauden ajan, 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,teollisuustuotteet;72121001Helder;72223011Hiljaaja;72231015Strugar;72232042Kuljettaja;74112003Elektroteknikko, teollisuus; 81832005 Koneoperaattori, pakkaaminen/kääriminen;81892022 Koneoperaattori;91120003 Puhdistaja valmistustilat.2.Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden, kalusteiden, DNA:n ja yritysinventaarion hankinta, jonka tuloksena luodaan ja varustetaan 5 uutta työpaikkaa ja tarjotaan tarvittavat henkilönsuojaimet ja työvaatteet.3.Projektin organisointi ja hallinta, joilla varmistetaan hankkeen toteutuksen tehokas organisointi;4.Tiedonanto ja julkisuus, joiden tuloksena tiedotus- ja julkisuustoimet toteutetaan sovellettavien vaatimusten ja ohjeiden mukaisesti vuosien 2014–2020 tiedotus- ja viestintäsääntöjen täytäntöönpanemiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. perustettiin vuonna 2010 ja se on erikoistunut laadukkaiden ei-asbestian kitkatuotteiden tuotantoon. Jotta yrityksen toimintaa voitaisiin laajentaa ja siitä johtuva tarve lisätä henkilöstöä ja luoda uusia, kestäviä työpaikkoja, tämä hanke on tarkoitus toteuttaa yleistavoitteena ”Edellytykset kestävien työpaikkojen luomiselle työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville henkilöille”Ludal Friction”EOOD:ssa”. Hankkeen kohderyhmänä on 12 työtöntä ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa henkilöä, joista 50 prosenttia kohderyhmästä (6 henkilöä) koostuu tiettyihin ryhmiin kuuluvista henkilöistä seuraavasti: 2 henkilöä seuraavissa ryhmissä: ”Yli 54-vuotiaat työttömät”, ”Työntekijät, joilla on alhainen koulutustaso (ISCED 3)”; ”Jatkuvasti työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat” ja ”työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat vammaiset henkilöt”.Hankkeen are:1.Employment tärkeimmät työttömien ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden toiminta enintään 12 kuukauden ajan, jonka pääasiallisena tuloksena on 12 työttömän ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevan henkilön työllistäminen enintään 12 kuukauden ajan, 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,teollisuustuotteet;72121001Helder;72223011Hiljaaja;72231015Strugar;72232042Kuljettaja;74112003Elektroteknikko, teollisuus; 81832005 Koneoperaattori, pakkaaminen/kääriminen;81892022 Koneoperaattori;91120003 Puhdistaja valmistustilat.2.Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden, kalusteiden, DNA:n ja yritysinventaarion hankinta, jonka tuloksena luodaan ja varustetaan 5 uutta työpaikkaa ja tarjotaan tarvittavat henkilönsuojaimet ja työvaatteet.3.Projektin organisointi ja hallinta, joilla varmistetaan hankkeen toteutuksen tehokas organisointi;4.Tiedonanto ja julkisuus, joiden tuloksena tiedotus- ja julkisuustoimet toteutetaan sovellettavien vaatimusten ja ohjeiden mukaisesti vuosien 2014–2020 tiedotus- ja viestintäsääntöjen täytäntöönpanemiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Sp. z o.o. powstała w 2010 roku i specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości produktów tarcia non-asbestian. Mając na uwadze poszerzenie działalności przedsiębiorstwa i wynikającą z tego potrzebę zwiększenia liczby pracowników i tworzenia nowych, trwałych miejsc pracy, planowana jest realizacja tego projektu w ogólnym celu „Zapewnienie warunków wstępnych tworzenia trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i/lub osób nieaktywnych zawodowo w”Ludal Friction„EOOD”.Grupą docelową projektu jest 12 osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo, przy czym 50 % grupy docelowej (6 osób) składa się z osób należących do określonych kategorii: 2 osoby w następujących grupach: „Osoby bezrobotne powyżej 54 roku życia”, „Niepracownicy o niskim poziomie wykształcenia (zgodnie z ISCED 3)”; „Ciągle bezrobotne i bierne zawodowo” oraz „Niezatrudnione lub nieaktywne zawodowo osoby niepełnosprawne”.Główną działalnością projektu are:1.Employment osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy – czego głównym wynikiem jest zatrudnienie 12 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy na dzień 43212018Stocks; 54141007 Strażnik; 71321003Kocioł, produkty przemysłowe; 72121001Zgrzewarka; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Elektrotechnik, przemysł; 81832005 Operator maszyn, pakowanie/opakowywanie; 81892022 Operator maszyn; 91120003 Czystsze pomieszczenia produkcyjne.2.Zakup sprzętu, wyposażenia, DNA i inwentaryzacji biznesowej związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy, w wyniku czego 5 nowych miejsc pracy zostanie utworzonych i wyposażonych oraz zapewni niezbędne ŚOI i odzież roboczą.3.Organizacja i zarządzanie projektem w wyniku zapewnienia skutecznej organizacji realizacji projektu;4.Informacja i promocja, w wyniku których działania informacyjne i reklamowe będą przekazywane zgodnie z obowiązującymi wymogami i wytycznymi dotyczącymi wdrażania zasad informowania i komunikacji 2014-2020. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Sp. z o.o. powstała w 2010 roku i specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości produktów tarcia non-asbestian. Mając na uwadze poszerzenie działalności przedsiębiorstwa i wynikającą z tego potrzebę zwiększenia liczby pracowników i tworzenia nowych, trwałych miejsc pracy, planowana jest realizacja tego projektu w ogólnym celu „Zapewnienie warunków wstępnych tworzenia trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i/lub osób nieaktywnych zawodowo w”Ludal Friction„EOOD”.Grupą docelową projektu jest 12 osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo, przy czym 50 % grupy docelowej (6 osób) składa się z osób należących do określonych kategorii: 2 osoby w następujących grupach: „Osoby bezrobotne powyżej 54 roku życia”, „Niepracownicy o niskim poziomie wykształcenia (zgodnie z ISCED 3)”; „Ciągle bezrobotne i bierne zawodowo” oraz „Niezatrudnione lub nieaktywne zawodowo osoby niepełnosprawne”.Główną działalnością projektu are:1.Employment osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy – czego głównym wynikiem jest zatrudnienie 12 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy na dzień 43212018Stocks; 54141007 Strażnik; 71321003Kocioł, produkty przemysłowe; 72121001Zgrzewarka; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Elektrotechnik, przemysł; 81832005 Operator maszyn, pakowanie/opakowywanie; 81892022 Operator maszyn; 91120003 Czystsze pomieszczenia produkcyjne.2.Zakup sprzętu, wyposażenia, DNA i inwentaryzacji biznesowej związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy, w wyniku czego 5 nowych miejsc pracy zostanie utworzonych i wyposażonych oraz zapewni niezbędne ŚOI i odzież roboczą.3.Organizacja i zarządzanie projektem w wyniku zapewnienia skutecznej organizacji realizacji projektu;4.Informacja i promocja, w wyniku których działania informacyjne i reklamowe będą przekazywane zgodnie z obowiązującymi wymogami i wytycznymi dotyczącymi wdrażania zasad informowania i komunikacji 2014-2020. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Sp. z o.o. powstała w 2010 roku i specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości produktów tarcia non-asbestian. Mając na uwadze poszerzenie działalności przedsiębiorstwa i wynikającą z tego potrzebę zwiększenia liczby pracowników i tworzenia nowych, trwałych miejsc pracy, planowana jest realizacja tego projektu w ogólnym celu „Zapewnienie warunków wstępnych tworzenia trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i/lub osób nieaktywnych zawodowo w”Ludal Friction„EOOD”.Grupą docelową projektu jest 12 osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo, przy czym 50 % grupy docelowej (6 osób) składa się z osób należących do określonych kategorii: 2 osoby w następujących grupach: „Osoby bezrobotne powyżej 54 roku życia”, „Niepracownicy o niskim poziomie wykształcenia (zgodnie z ISCED 3)”; „Ciągle bezrobotne i bierne zawodowo” oraz „Niezatrudnione lub nieaktywne zawodowo osoby niepełnosprawne”.Główną działalnością projektu are:1.Employment osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy – czego głównym wynikiem jest zatrudnienie 12 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy na dzień 43212018Stocks; 54141007 Strażnik; 71321003Kocioł, produkty przemysłowe; 72121001Zgrzewarka; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Elektrotechnik, przemysł; 81832005 Operator maszyn, pakowanie/opakowywanie; 81892022 Operator maszyn; 91120003 Czystsze pomieszczenia produkcyjne.2.Zakup sprzętu, wyposażenia, DNA i inwentaryzacji biznesowej związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy, w wyniku czego 5 nowych miejsc pracy zostanie utworzonych i wyposażonych oraz zapewni niezbędne ŚOI i odzież roboczą.3.Organizacja i zarządzanie projektem w wyniku zapewnienia skutecznej organizacji realizacji projektu;4.Informacja i promocja, w wyniku których działania informacyjne i reklamowe będą przekazywane zgodnie z obowiązującymi wymogami i wytycznymi dotyczącymi wdrażania zasad informowania i komunikacji 2014-2020. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. je bil ustanovljen leta 2010 in je specializiran za proizvodnjo visoko kakovostnih izdelkov za trenje brez azbesta. Z namenom razširitve dejavnosti podjetja in posledične potrebe po povečanju števila zaposlenih in ustvarjanju novih, trajnostnih delovnih mest se načrtuje izvedba tega projekta s splošnim ciljem „Zagotoviti predpogoje za ustvarjanje trajnostnih delovnih mest za brezposelne in/ali neaktivne osebe v“Ludal Friction„EOOD“. Ciljna skupina projekta je 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb, pri čemer je 50 % ciljne skupine (6 oseb) sestavljeno iz oseb, ki spadajo v posebne kategorije: 2 osebi v naslednjih skupinah: „Nezaposlene osebe, starejše od 54 let“, „Nezaposleni delavci z nizko stopnjo izobrazbe (v skladu z ISCED 3)“; „Stalno brezposelni in neaktivni“ in „Nezaposleni ali neaktivni invalidi“.Glavne dejavnosti projekta are:1.Employment brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev – glavni rezultat tega je zaposlovanje 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev pri 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kolo, industrijski izdelki;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehnik,industrija; 81832005 Upravljavec strojev, pakiranje/zavijanje;81892022 Upravljavec strojev;91120003 Proizvodni prostori za čistilce.2.Nakup opreme, opreme, DNK in inventarja poslovanja v zvezi z ustvarjanjem novih delovnih mest, zaradi česar bo ustvarjenih in opremljenih 5 novih delovnih mest ter zagotovljenih potrebna osebna zaščitna oprema in delovna oblačila.3.Organizacija projekta in upravljanje z namenom zagotavljanja učinkovite organizacije izvajanja projekta;4.Informacije in obveščanja javnosti, na podlagi katerih bodo zagotovljeni ukrepi informiranja in obveščanja javnosti v skladu z veljavnimi zahtevami in smernicami za izvajanje pravil informiranja in komuniciranja za obdobje 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. je bil ustanovljen leta 2010 in je specializiran za proizvodnjo visoko kakovostnih izdelkov za trenje brez azbesta. Z namenom razširitve dejavnosti podjetja in posledične potrebe po povečanju števila zaposlenih in ustvarjanju novih, trajnostnih delovnih mest se načrtuje izvedba tega projekta s splošnim ciljem „Zagotoviti predpogoje za ustvarjanje trajnostnih delovnih mest za brezposelne in/ali neaktivne osebe v“Ludal Friction„EOOD“. Ciljna skupina projekta je 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb, pri čemer je 50 % ciljne skupine (6 oseb) sestavljeno iz oseb, ki spadajo v posebne kategorije: 2 osebi v naslednjih skupinah: „Nezaposlene osebe, starejše od 54 let“, „Nezaposleni delavci z nizko stopnjo izobrazbe (v skladu z ISCED 3)“; „Stalno brezposelni in neaktivni“ in „Nezaposleni ali neaktivni invalidi“.Glavne dejavnosti projekta are:1.Employment brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev – glavni rezultat tega je zaposlovanje 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev pri 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kolo, industrijski izdelki;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehnik,industrija; 81832005 Upravljavec strojev, pakiranje/zavijanje;81892022 Upravljavec strojev;91120003 Proizvodni prostori za čistilce.2.Nakup opreme, opreme, DNK in inventarja poslovanja v zvezi z ustvarjanjem novih delovnih mest, zaradi česar bo ustvarjenih in opremljenih 5 novih delovnih mest ter zagotovljenih potrebna osebna zaščitna oprema in delovna oblačila.3.Organizacija projekta in upravljanje z namenom zagotavljanja učinkovite organizacije izvajanja projekta;4.Informacije in obveščanja javnosti, na podlagi katerih bodo zagotovljeni ukrepi informiranja in obveščanja javnosti v skladu z veljavnimi zahtevami in smernicami za izvajanje pravil informiranja in komuniciranja za obdobje 2014–2020. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. je bil ustanovljen leta 2010 in je specializiran za proizvodnjo visoko kakovostnih izdelkov za trenje brez azbesta. Z namenom razširitve dejavnosti podjetja in posledične potrebe po povečanju števila zaposlenih in ustvarjanju novih, trajnostnih delovnih mest se načrtuje izvedba tega projekta s splošnim ciljem „Zagotoviti predpogoje za ustvarjanje trajnostnih delovnih mest za brezposelne in/ali neaktivne osebe v“Ludal Friction„EOOD“. Ciljna skupina projekta je 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb, pri čemer je 50 % ciljne skupine (6 oseb) sestavljeno iz oseb, ki spadajo v posebne kategorije: 2 osebi v naslednjih skupinah: „Nezaposlene osebe, starejše od 54 let“, „Nezaposleni delavci z nizko stopnjo izobrazbe (v skladu z ISCED 3)“; „Stalno brezposelni in neaktivni“ in „Nezaposleni ali neaktivni invalidi“.Glavne dejavnosti projekta are:1.Employment brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev – glavni rezultat tega je zaposlovanje 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev pri 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kolo, industrijski izdelki;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehnik,industrija; 81832005 Upravljavec strojev, pakiranje/zavijanje;81892022 Upravljavec strojev;91120003 Proizvodni prostori za čistilce.2.Nakup opreme, opreme, DNK in inventarja poslovanja v zvezi z ustvarjanjem novih delovnih mest, zaradi česar bo ustvarjenih in opremljenih 5 novih delovnih mest ter zagotovljenih potrebna osebna zaščitna oprema in delovna oblačila.3.Organizacija projekta in upravljanje z namenom zagotavljanja učinkovite organizacije izvajanja projekta;4.Informacije in obveščanja javnosti, na podlagi katerih bodo zagotovljeni ukrepi informiranja in obveščanja javnosti v skladu z veljavnimi zahtevami in smernicami za izvajanje pravil informiranja in komuniciranja za obdobje 2014–2020. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost Ludal Frickson s.r.o. byla založena v roce 2010 a specializuje se na výrobu vysoce kvalitních neasbestských třecích výrobků. Za účelem rozšíření činnosti společnosti a následné potřeby zvýšit počet zaměstnanců a vytvořit nová, udržitelná pracovní místa se plánuje realizovat tento projekt s obecným cílem „Poskytnout předpoklady pro vytvoření udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a/nebo neaktivní osoby v“Ludal Friction„EOOD“. Cílovou skupinou projektu je 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob, přičemž 50 % cílové skupiny (6 osob) tvoří osoby spadající do konkrétních kategorií: 2 osoby v těchto skupinách: „Nezaměstnané osoby starší 54 let“, „nezaměstnaní pracovníci s nízkou úrovní vzdělání (podle ISCED 3)“; „Nepřetržitě nezaměstnané a neaktivní“ a „nezaměstnané nebo neaktivní osoby se zdravotním postižením“.Hlavní činnosti projektu are:1.Employment nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců, jejichž hlavním výsledkem je zaměstnání 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců v 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kotel,průmyslové výrobky;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnik,průmysl; 81832005 Obsluha strojů, balení/balení;81892022 obsluha strojů;91120003 Čistič výrobních prostor.2.Nákup zařízení, vybavení, DNA a obchodní inventarizace související s vytvářením nových pracovních míst, v důsledku čehož bude vytvořeno a vybaveno 5 nových pracovních míst a poskytnuty potřebné OOP a pracovní oděvy.3.organizace a řízení projektu s výsledkem zajištění účinné organizace realizace projektu;4.Informace a publicita, v důsledku čehož budou informační a propagační opatření poskytována v souladu s platnými požadavky a pokyny pro provádění pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Ludal Frickson s.r.o. byla založena v roce 2010 a specializuje se na výrobu vysoce kvalitních neasbestských třecích výrobků. Za účelem rozšíření činnosti společnosti a následné potřeby zvýšit počet zaměstnanců a vytvořit nová, udržitelná pracovní místa se plánuje realizovat tento projekt s obecným cílem „Poskytnout předpoklady pro vytvoření udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a/nebo neaktivní osoby v“Ludal Friction„EOOD“. Cílovou skupinou projektu je 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob, přičemž 50 % cílové skupiny (6 osob) tvoří osoby spadající do konkrétních kategorií: 2 osoby v těchto skupinách: „Nezaměstnané osoby starší 54 let“, „nezaměstnaní pracovníci s nízkou úrovní vzdělání (podle ISCED 3)“; „Nepřetržitě nezaměstnané a neaktivní“ a „nezaměstnané nebo neaktivní osoby se zdravotním postižením“.Hlavní činnosti projektu are:1.Employment nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců, jejichž hlavním výsledkem je zaměstnání 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců v 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kotel,průmyslové výrobky;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnik,průmysl; 81832005 Obsluha strojů, balení/balení;81892022 obsluha strojů;91120003 Čistič výrobních prostor.2.Nákup zařízení, vybavení, DNA a obchodní inventarizace související s vytvářením nových pracovních míst, v důsledku čehož bude vytvořeno a vybaveno 5 nových pracovních míst a poskytnuty potřebné OOP a pracovní oděvy.3.organizace a řízení projektu s výsledkem zajištění účinné organizace realizace projektu;4.Informace a publicita, v důsledku čehož budou informační a propagační opatření poskytována v souladu s platnými požadavky a pokyny pro provádění pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Ludal Frickson s.r.o. byla založena v roce 2010 a specializuje se na výrobu vysoce kvalitních neasbestských třecích výrobků. Za účelem rozšíření činnosti společnosti a následné potřeby zvýšit počet zaměstnanců a vytvořit nová, udržitelná pracovní místa se plánuje realizovat tento projekt s obecným cílem „Poskytnout předpoklady pro vytvoření udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a/nebo neaktivní osoby v“Ludal Friction„EOOD“. Cílovou skupinou projektu je 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob, přičemž 50 % cílové skupiny (6 osob) tvoří osoby spadající do konkrétních kategorií: 2 osoby v těchto skupinách: „Nezaměstnané osoby starší 54 let“, „nezaměstnaní pracovníci s nízkou úrovní vzdělání (podle ISCED 3)“; „Nepřetržitě nezaměstnané a neaktivní“ a „nezaměstnané nebo neaktivní osoby se zdravotním postižením“.Hlavní činnosti projektu are:1.Employment nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců, jejichž hlavním výsledkem je zaměstnání 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců v 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kotel,průmyslové výrobky;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnik,průmysl; 81832005 Obsluha strojů, balení/balení;81892022 obsluha strojů;91120003 Čistič výrobních prostor.2.Nákup zařízení, vybavení, DNA a obchodní inventarizace související s vytvářením nových pracovních míst, v důsledku čehož bude vytvořeno a vybaveno 5 nových pracovních míst a poskytnuty potřebné OOP a pracovní oděvy.3.organizace a řízení projektu s výsledkem zajištění účinné organizace realizace projektu;4.Informace a publicita, v důsledku čehož budou informační a propagační opatření poskytována v souladu s platnými požadavky a pokyny pro provádění pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. buvo įkurta 2010 metais ir specializuojasi aukštos kokybės ne asbestinių trinties produktų gamyboje. Siekiant plėsti įmonės veiklą ir atitinkamai didinti darbuotojų skaičių ir kurti naujas, tvarias darbo vietas, planuojama įgyvendinti šį projektą, kurio bendrasis tikslas – „sudaryti prielaidas tvarių darbo vietų kūrimui“Ludal Friction„EOOD“Ludal Friction„EOOD“. Projekto tikslinė grupė yra 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų, 50 % tikslinės grupės (6 asmenys) sudaro asmenys, priklausantys konkrečioms kategorijoms: 2 asmenys, priklausantys šioms grupėms: „Nedirbantys asmenys, vyresni nei 54 metų“, „Mažas išsilavinęs darbuotojas (pagal ISCED 3)“; „Nuolatiniai bedarbiai ir neaktyvūs“ ir „Nedirbantys ar neaktyvūs asmenys su negalia“.Pagrindinė projekto veikla are:1.Employment, skirta bedarbiams ir (arba) neaktyviems asmenims iki 12 mėnesių laikotarpiui, kurio pagrindinis rezultatas – 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų įdarbinimas ne ilgiau kaip 12 mėnesių 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler,pramonės produktai; 72121001Welder;72223011Shlosser; 72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikas, pramonė; 81832005 Mašinos operatorius, pakavimas/įvyniojimas;81892022 mašinų operatorius; 91120003 Valytojų gamybos patalpos.2.Įrangos, apstatymo, DNR ir verslo inventorizacija, susijusi su naujų darbo vietų kūrimu, dėl to bus sukurtos ir įrengtos 5 naujos darbo vietos ir aprūpintos reikiamomis AAP ir darbo drabužiais.3.Projekto organizavimas ir valdymas užtikrinant veiksmingą projekto įgyvendinimo organizavimą;4.Informacija ir viešinimas, dėl kurių bus teikiamos informavimo ir viešinimo priemonės pagal taikomus informavimo ir komunikacijos taisyklių įgyvendinimo 2014–2020 m. reikalavimus ir gaires. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. buvo įkurta 2010 metais ir specializuojasi aukštos kokybės ne asbestinių trinties produktų gamyboje. Siekiant plėsti įmonės veiklą ir atitinkamai didinti darbuotojų skaičių ir kurti naujas, tvarias darbo vietas, planuojama įgyvendinti šį projektą, kurio bendrasis tikslas – „sudaryti prielaidas tvarių darbo vietų kūrimui“Ludal Friction„EOOD“Ludal Friction„EOOD“. Projekto tikslinė grupė yra 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų, 50 % tikslinės grupės (6 asmenys) sudaro asmenys, priklausantys konkrečioms kategorijoms: 2 asmenys, priklausantys šioms grupėms: „Nedirbantys asmenys, vyresni nei 54 metų“, „Mažas išsilavinęs darbuotojas (pagal ISCED 3)“; „Nuolatiniai bedarbiai ir neaktyvūs“ ir „Nedirbantys ar neaktyvūs asmenys su negalia“.Pagrindinė projekto veikla are:1.Employment, skirta bedarbiams ir (arba) neaktyviems asmenims iki 12 mėnesių laikotarpiui, kurio pagrindinis rezultatas – 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų įdarbinimas ne ilgiau kaip 12 mėnesių 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler,pramonės produktai; 72121001Welder;72223011Shlosser; 72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikas, pramonė; 81832005 Mašinos operatorius, pakavimas/įvyniojimas;81892022 mašinų operatorius; 91120003 Valytojų gamybos patalpos.2.Įrangos, apstatymo, DNR ir verslo inventorizacija, susijusi su naujų darbo vietų kūrimu, dėl to bus sukurtos ir įrengtos 5 naujos darbo vietos ir aprūpintos reikiamomis AAP ir darbo drabužiais.3.Projekto organizavimas ir valdymas užtikrinant veiksmingą projekto įgyvendinimo organizavimą;4.Informacija ir viešinimas, dėl kurių bus teikiamos informavimo ir viešinimo priemonės pagal taikomus informavimo ir komunikacijos taisyklių įgyvendinimo 2014–2020 m. reikalavimus ir gaires. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. buvo įkurta 2010 metais ir specializuojasi aukštos kokybės ne asbestinių trinties produktų gamyboje. Siekiant plėsti įmonės veiklą ir atitinkamai didinti darbuotojų skaičių ir kurti naujas, tvarias darbo vietas, planuojama įgyvendinti šį projektą, kurio bendrasis tikslas – „sudaryti prielaidas tvarių darbo vietų kūrimui“Ludal Friction„EOOD“Ludal Friction„EOOD“. Projekto tikslinė grupė yra 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų, 50 % tikslinės grupės (6 asmenys) sudaro asmenys, priklausantys konkrečioms kategorijoms: 2 asmenys, priklausantys šioms grupėms: „Nedirbantys asmenys, vyresni nei 54 metų“, „Mažas išsilavinęs darbuotojas (pagal ISCED 3)“; „Nuolatiniai bedarbiai ir neaktyvūs“ ir „Nedirbantys ar neaktyvūs asmenys su negalia“.Pagrindinė projekto veikla are:1.Employment, skirta bedarbiams ir (arba) neaktyviems asmenims iki 12 mėnesių laikotarpiui, kurio pagrindinis rezultatas – 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų įdarbinimas ne ilgiau kaip 12 mėnesių 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler,pramonės produktai; 72121001Welder;72223011Shlosser; 72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikas, pramonė; 81832005 Mašinos operatorius, pakavimas/įvyniojimas;81892022 mašinų operatorius; 91120003 Valytojų gamybos patalpos.2.Įrangos, apstatymo, DNR ir verslo inventorizacija, susijusi su naujų darbo vietų kūrimu, dėl to bus sukurtos ir įrengtos 5 naujos darbo vietos ir aprūpintos reikiamomis AAP ir darbo drabužiais.3.Projekto organizavimas ir valdymas užtikrinant veiksmingą projekto įgyvendinimo organizavimą;4.Informacija ir viešinimas, dėl kurių bus teikiamos informavimo ir viešinimo priemonės pagal taikomus informavimo ir komunikacijos taisyklių įgyvendinimo 2014–2020 m. reikalavimus ir gaires. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SIA Ludal Frickson tika dibināts 2010. gadā un specializējas augstas kvalitātes bezasbestisma berzes produktu ražošanā. Lai paplašinātu uzņēmuma darbību un no tā izrietošo nepieciešamību palielināt darbinieku skaitu un radīt jaunas, ilgtspējīgas darba vietas, plānots īstenot šo projektu ar vispārīgo mērķi “Nodrošināt priekšnoteikumus ilgtspējīgu darbavietu radīšanai bezdarbniekiem un/vai neaktīvām personām”Ludal Friction“EOOD”. Projekta mērķa grupa ir 12 bezdarbnieki un/vai neaktīvas personas, no kurām 50 % mērķa grupas (6 personas) veido personas, kas ietilpst konkrētās kategorijās: 2 personas šādās grupās: “Bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem”, “darbinieki ar zemu izglītības līmeni (saskaņā ar ISCED 3)”; “Nepārtraukti bezdarbnieki un neaktīvas personas” un “Bezdarbnieki vai neaktīvas personas ar invaliditāti”.Projekta are:1.Employment galvenās aktivitātes laikposmā līdz 12 mēnešiem, kuru galvenais rezultāts ir 12 bezdarbnieku un/vai neaktīvu personu nodarbinātība uz laiku līdz 12 mēnešiem 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, rūpniecības produkti; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver;74112003Elektrotehniķis, rūpniecība; 81832005 Mašīnu operators, iepakošana/iepakošana; 81892022 Mašīnu operators; 91120003 Tīrītāju ražošanas telpas.2.Iekārtu, mēbeļu, DNS un biznesa inventarizācijas iegāde, kas saistīta ar jaunu darba vietu radīšanu, kā rezultātā tiks radītas un aprīkotas 5 jaunas darba vietas, nodrošinot nepieciešamos IAL un darba apģērbus.3.Projekta organizācija un vadība, nodrošinot efektīvu projekta īstenošanas organizāciju;4.Informācija un publicitāte, kā rezultātā tiks sniegti informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar piemērojamajām prasībām un vadlīnijām informācijas un komunikācijas noteikumu īstenošanai 2014–2020. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SIA Ludal Frickson tika dibināts 2010. gadā un specializējas augstas kvalitātes bezasbestisma berzes produktu ražošanā. Lai paplašinātu uzņēmuma darbību un no tā izrietošo nepieciešamību palielināt darbinieku skaitu un radīt jaunas, ilgtspējīgas darba vietas, plānots īstenot šo projektu ar vispārīgo mērķi “Nodrošināt priekšnoteikumus ilgtspējīgu darbavietu radīšanai bezdarbniekiem un/vai neaktīvām personām”Ludal Friction“EOOD”. Projekta mērķa grupa ir 12 bezdarbnieki un/vai neaktīvas personas, no kurām 50 % mērķa grupas (6 personas) veido personas, kas ietilpst konkrētās kategorijās: 2 personas šādās grupās: “Bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem”, “darbinieki ar zemu izglītības līmeni (saskaņā ar ISCED 3)”; “Nepārtraukti bezdarbnieki un neaktīvas personas” un “Bezdarbnieki vai neaktīvas personas ar invaliditāti”.Projekta are:1.Employment galvenās aktivitātes laikposmā līdz 12 mēnešiem, kuru galvenais rezultāts ir 12 bezdarbnieku un/vai neaktīvu personu nodarbinātība uz laiku līdz 12 mēnešiem 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, rūpniecības produkti; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver;74112003Elektrotehniķis, rūpniecība; 81832005 Mašīnu operators, iepakošana/iepakošana; 81892022 Mašīnu operators; 91120003 Tīrītāju ražošanas telpas.2.Iekārtu, mēbeļu, DNS un biznesa inventarizācijas iegāde, kas saistīta ar jaunu darba vietu radīšanu, kā rezultātā tiks radītas un aprīkotas 5 jaunas darba vietas, nodrošinot nepieciešamos IAL un darba apģērbus.3.Projekta organizācija un vadība, nodrošinot efektīvu projekta īstenošanas organizāciju;4.Informācija un publicitāte, kā rezultātā tiks sniegti informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar piemērojamajām prasībām un vadlīnijām informācijas un komunikācijas noteikumu īstenošanai 2014–2020. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SIA Ludal Frickson tika dibināts 2010. gadā un specializējas augstas kvalitātes bezasbestisma berzes produktu ražošanā. Lai paplašinātu uzņēmuma darbību un no tā izrietošo nepieciešamību palielināt darbinieku skaitu un radīt jaunas, ilgtspējīgas darba vietas, plānots īstenot šo projektu ar vispārīgo mērķi “Nodrošināt priekšnoteikumus ilgtspējīgu darbavietu radīšanai bezdarbniekiem un/vai neaktīvām personām”Ludal Friction“EOOD”. Projekta mērķa grupa ir 12 bezdarbnieki un/vai neaktīvas personas, no kurām 50 % mērķa grupas (6 personas) veido personas, kas ietilpst konkrētās kategorijās: 2 personas šādās grupās: “Bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem”, “darbinieki ar zemu izglītības līmeni (saskaņā ar ISCED 3)”; “Nepārtraukti bezdarbnieki un neaktīvas personas” un “Bezdarbnieki vai neaktīvas personas ar invaliditāti”.Projekta are:1.Employment galvenās aktivitātes laikposmā līdz 12 mēnešiem, kuru galvenais rezultāts ir 12 bezdarbnieku un/vai neaktīvu personu nodarbinātība uz laiku līdz 12 mēnešiem 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, rūpniecības produkti; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver;74112003Elektrotehniķis, rūpniecība; 81832005 Mašīnu operators, iepakošana/iepakošana; 81892022 Mašīnu operators; 91120003 Tīrītāju ražošanas telpas.2.Iekārtu, mēbeļu, DNS un biznesa inventarizācijas iegāde, kas saistīta ar jaunu darba vietu radīšanu, kā rezultātā tiks radītas un aprīkotas 5 jaunas darba vietas, nodrošinot nepieciešamos IAL un darba apģērbus.3.Projekta organizācija un vadība, nodrošinot efektīvu projekta īstenošanas organizāciju;4.Informācija un publicitāte, kā rezultātā tiks sniegti informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar piemērojamajām prasībām un vadlīnijām informācijas un komunikācijas noteikumu īstenošanai 2014–2020. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Ludal Frickson Kft. 2010-ben jött létre, és kiváló minőségű, nem azbesztből készült súrlódó termékek gyártására specializálódott. A vállalat tevékenységének bővítése és ebből következően a személyzet növelésének és az új, fenntartható munkahelyek létrehozásának szükségessége érdekében a projekt végrehajtása a következő általános célkitűzéssel történik: "A munkanélküliek és/vagy inaktív személyek fenntartható munkahelyek teremtésének előfeltételei a"Ludal Friction"EOOD-ban. A projekt célcsoportja 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy, a célcsoport 50%-a (6 fő) meghatározott kategóriákba tartozó személyekből áll, az alábbiak szerint: 2 fő a következő csoportokban: „54 évesnél idősebb munkanélküliek”, „alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók (ISCED 3)”; „Folyamatosan munkanélküli és inaktív” és „Munkanélküli vagy inaktív, fogyatékossággal élő személyek”.A are:1.Employment projekt fő tevékenységei a munkanélküliek és/vagy inaktív személyek esetében legfeljebb 12 hónapig, amelynek fő eredménye 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy foglalkoztatása legfeljebb 12 hónapos időszakra 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Konyha, ipari termékek;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikai, ipari; 81832005 Gépkezelő, csomagolás/csomagolás;81892022 Gépkezelő;91120003 Tisztítóipari üzemek.2.Az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS és üzleti leltár beszerzése, amelynek eredményeként 5 új munkahely jön létre és szerel fel, és biztosítja a szükséges egyéni védőeszközöket és munkaruházatokat.3.A projektszervezés és -kezelés a projektvégrehajtás hatékony szervezésének eredményeként;4.Tájékoztatás és nyilvánosság, amelynek eredményeként a tájékoztatási és közzétételi intézkedéseket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok végrehajtására vonatkozó követelményeknek és iránymutatásoknak megfelelően biztosítják. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Ludal Frickson Kft. 2010-ben jött létre, és kiváló minőségű, nem azbesztből készült súrlódó termékek gyártására specializálódott. A vállalat tevékenységének bővítése és ebből következően a személyzet növelésének és az új, fenntartható munkahelyek létrehozásának szükségessége érdekében a projekt végrehajtása a következő általános célkitűzéssel történik: "A munkanélküliek és/vagy inaktív személyek fenntartható munkahelyek teremtésének előfeltételei a"Ludal Friction"EOOD-ban. A projekt célcsoportja 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy, a célcsoport 50%-a (6 fő) meghatározott kategóriákba tartozó személyekből áll, az alábbiak szerint: 2 fő a következő csoportokban: „54 évesnél idősebb munkanélküliek”, „alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók (ISCED 3)”; „Folyamatosan munkanélküli és inaktív” és „Munkanélküli vagy inaktív, fogyatékossággal élő személyek”.A are:1.Employment projekt fő tevékenységei a munkanélküliek és/vagy inaktív személyek esetében legfeljebb 12 hónapig, amelynek fő eredménye 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy foglalkoztatása legfeljebb 12 hónapos időszakra 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Konyha, ipari termékek;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikai, ipari; 81832005 Gépkezelő, csomagolás/csomagolás;81892022 Gépkezelő;91120003 Tisztítóipari üzemek.2.Az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS és üzleti leltár beszerzése, amelynek eredményeként 5 új munkahely jön létre és szerel fel, és biztosítja a szükséges egyéni védőeszközöket és munkaruházatokat.3.A projektszervezés és -kezelés a projektvégrehajtás hatékony szervezésének eredményeként;4.Tájékoztatás és nyilvánosság, amelynek eredményeként a tájékoztatási és közzétételi intézkedéseket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok végrehajtására vonatkozó követelményeknek és iránymutatásoknak megfelelően biztosítják. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Ludal Frickson Kft. 2010-ben jött létre, és kiváló minőségű, nem azbesztből készült súrlódó termékek gyártására specializálódott. A vállalat tevékenységének bővítése és ebből következően a személyzet növelésének és az új, fenntartható munkahelyek létrehozásának szükségessége érdekében a projekt végrehajtása a következő általános célkitűzéssel történik: "A munkanélküliek és/vagy inaktív személyek fenntartható munkahelyek teremtésének előfeltételei a"Ludal Friction"EOOD-ban. A projekt célcsoportja 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy, a célcsoport 50%-a (6 fő) meghatározott kategóriákba tartozó személyekből áll, az alábbiak szerint: 2 fő a következő csoportokban: „54 évesnél idősebb munkanélküliek”, „alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók (ISCED 3)”; „Folyamatosan munkanélküli és inaktív” és „Munkanélküli vagy inaktív, fogyatékossággal élő személyek”.A are:1.Employment projekt fő tevékenységei a munkanélküliek és/vagy inaktív személyek esetében legfeljebb 12 hónapig, amelynek fő eredménye 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy foglalkoztatása legfeljebb 12 hónapos időszakra 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Konyha, ipari termékek;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikai, ipari; 81832005 Gépkezelő, csomagolás/csomagolás;81892022 Gépkezelő;91120003 Tisztítóipari üzemek.2.Az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS és üzleti leltár beszerzése, amelynek eredményeként 5 új munkahely jön létre és szerel fel, és biztosítja a szükséges egyéni védőeszközöket és munkaruházatokat.3.A projektszervezés és -kezelés a projektvégrehajtás hatékony szervezésének eredményeként;4.Tájékoztatás és nyilvánosság, amelynek eredményeként a tájékoztatási és közzétételi intézkedéseket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok végrehajtására vonatkozó követelményeknek és iránymutatásoknak megfelelően biztosítják. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bunaíodh Ludal Frickson Ltd i 2010 agus speisialtóireacht i dtáirgeadh táirgí frithchuimilte neamh-aispeiste ardchaighdeáin. D’fhonn gníomhaíocht na cuideachta a leathnú agus an gá atá leis an bhfoireann a mhéadú agus poist inbhuanaithe nua a chruthú, tá sé beartaithe an tionscadal seo a chur i bhfeidhm leis an gcuspóir ginearálta “Rollriachtanais a chur ar fáil chun poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus/nó do dhaoine neamhghníomhacha i”Ludal Friction“EOOD”.Is é spriocghrúpa an tionscadail ná 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach, agus 50 % den spriocghrúpa (6 dhuine) comhdhéanta de dhaoine a thagann i gcatagóirí sonracha, mar seo a leanas: 2 dhuine sna grúpaí seo a leanas: ‘Daoine dífhostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois’, ‘Oibrithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu (faoi ISCED 3)’; ‘Dífhostaithe go leanúnach agus neamhghníomhach’ agus ‘daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha faoi mhíchumas’.Príomhghníomhaíochtaí an tionscadail are:1.Employment daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha ar feadh tréimhse suas le 12 mhí — arb é a bpríomhthoradh 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach a fhostú ar feadh tréimhse suas le 12 mhí ag 43212018Stocks; 54141007 Caomhnóir; 71321003Boiler, táirgí tionsclaíocha;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Leicteicneoir, tionscal; 81832005 Oibreoir meaisín, pacáistiú/cumascáil;81892022 Oibreoir meaisín;91120003 Déantúsaíocht níos glaine;91120003 Trealamh, troscán, DNA agus fardal gnó a bhaineann le cruthú post nua a cheannach, agus mar thoradh air sin déanfar 5 phost nua a chruthú agus a fheistiú agus a chur ar fáil don TCP agus don éadaí oibre is gá.3.Eagraíocht agus bainistíocht an tionscadail mar thoradh ar eagrú éifeachtach chur chun feidhme an tionscadail a áirithiú;4.Faisnéis agus poiblíocht, a gcuirfear bearta faisnéise agus poiblíochta ar fáil dá thoradh i gcomhréir leis na ceanglais agus na treoirlínte is infheidhme maidir le cur chun feidhme na rialacha faisnéise agus cumarsáide 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaíodh Ludal Frickson Ltd i 2010 agus speisialtóireacht i dtáirgeadh táirgí frithchuimilte neamh-aispeiste ardchaighdeáin. D’fhonn gníomhaíocht na cuideachta a leathnú agus an gá atá leis an bhfoireann a mhéadú agus poist inbhuanaithe nua a chruthú, tá sé beartaithe an tionscadal seo a chur i bhfeidhm leis an gcuspóir ginearálta “Rollriachtanais a chur ar fáil chun poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus/nó do dhaoine neamhghníomhacha i”Ludal Friction“EOOD”.Is é spriocghrúpa an tionscadail ná 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach, agus 50 % den spriocghrúpa (6 dhuine) comhdhéanta de dhaoine a thagann i gcatagóirí sonracha, mar seo a leanas: 2 dhuine sna grúpaí seo a leanas: ‘Daoine dífhostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois’, ‘Oibrithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu (faoi ISCED 3)’; ‘Dífhostaithe go leanúnach agus neamhghníomhach’ agus ‘daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha faoi mhíchumas’.Príomhghníomhaíochtaí an tionscadail are:1.Employment daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha ar feadh tréimhse suas le 12 mhí — arb é a bpríomhthoradh 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach a fhostú ar feadh tréimhse suas le 12 mhí ag 43212018Stocks; 54141007 Caomhnóir; 71321003Boiler, táirgí tionsclaíocha;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Leicteicneoir, tionscal; 81832005 Oibreoir meaisín, pacáistiú/cumascáil;81892022 Oibreoir meaisín;91120003 Déantúsaíocht níos glaine;91120003 Trealamh, troscán, DNA agus fardal gnó a bhaineann le cruthú post nua a cheannach, agus mar thoradh air sin déanfar 5 phost nua a chruthú agus a fheistiú agus a chur ar fáil don TCP agus don éadaí oibre is gá.3.Eagraíocht agus bainistíocht an tionscadail mar thoradh ar eagrú éifeachtach chur chun feidhme an tionscadail a áirithiú;4.Faisnéis agus poiblíocht, a gcuirfear bearta faisnéise agus poiblíochta ar fáil dá thoradh i gcomhréir leis na ceanglais agus na treoirlínte is infheidhme maidir le cur chun feidhme na rialacha faisnéise agus cumarsáide 2014-2020. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaíodh Ludal Frickson Ltd i 2010 agus speisialtóireacht i dtáirgeadh táirgí frithchuimilte neamh-aispeiste ardchaighdeáin. D’fhonn gníomhaíocht na cuideachta a leathnú agus an gá atá leis an bhfoireann a mhéadú agus poist inbhuanaithe nua a chruthú, tá sé beartaithe an tionscadal seo a chur i bhfeidhm leis an gcuspóir ginearálta “Rollriachtanais a chur ar fáil chun poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus/nó do dhaoine neamhghníomhacha i”Ludal Friction“EOOD”.Is é spriocghrúpa an tionscadail ná 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach, agus 50 % den spriocghrúpa (6 dhuine) comhdhéanta de dhaoine a thagann i gcatagóirí sonracha, mar seo a leanas: 2 dhuine sna grúpaí seo a leanas: ‘Daoine dífhostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois’, ‘Oibrithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu (faoi ISCED 3)’; ‘Dífhostaithe go leanúnach agus neamhghníomhach’ agus ‘daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha faoi mhíchumas’.Príomhghníomhaíochtaí an tionscadail are:1.Employment daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha ar feadh tréimhse suas le 12 mhí — arb é a bpríomhthoradh 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach a fhostú ar feadh tréimhse suas le 12 mhí ag 43212018Stocks; 54141007 Caomhnóir; 71321003Boiler, táirgí tionsclaíocha;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Leicteicneoir, tionscal; 81832005 Oibreoir meaisín, pacáistiú/cumascáil;81892022 Oibreoir meaisín;91120003 Déantúsaíocht níos glaine;91120003 Trealamh, troscán, DNA agus fardal gnó a bhaineann le cruthú post nua a cheannach, agus mar thoradh air sin déanfar 5 phost nua a chruthú agus a fheistiú agus a chur ar fáil don TCP agus don éadaí oibre is gá.3.Eagraíocht agus bainistíocht an tionscadail mar thoradh ar eagrú éifeachtach chur chun feidhme an tionscadail a áirithiú;4.Faisnéis agus poiblíocht, a gcuirfear bearta faisnéise agus poiblíochta ar fáil dá thoradh i gcomhréir leis na ceanglais agus na treoirlínte is infheidhme maidir le cur chun feidhme na rialacha faisnéise agus cumarsáide 2014-2020. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. grundades 2010 och är specialiserat på produktion av högkvalitativa icke-asbestiska friktionsprodukter. I syfte att utvidga företagets verksamhet och det därav följande behovet av att öka personalen och skapa nya, hållbara arbetstillfällen planeras genomförandet av detta projekt med det allmänna målet ”Att skapa förutsättningar för att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och/eller inaktiva personer i”Ludalfriktion”EOOD”. Projektets målgrupp är 12 arbetslösa och/eller inaktiva personer, varav 50 % av målgruppen (6 personer) består av personer i specifika kategorier, enligt följande: 2 personer i följande grupper: ”Arbetslösa över 54 år”, ”Arbetstagare med låg utbildningsnivå (enligt ISCED 3)”. ”Kontinuerligt arbetslösa och inaktiva” och ”Arbetslösa eller inaktiva personer med funktionsnedsättning”.Den huvudsakliga verksamheten i projektet are:1.Employment för arbetslösa och/eller inaktiva personer under en period på upp till 12 månader – vars främsta resultat är att 12 arbetslösa och/eller icke förvärvsarbetande under en period på upp till 12 månader vid 43212018Stocks sysselsätts. 54141007 Förmyndare;71321003Biler,industriella produkter;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Eltekniker,industri; 81832005 Maskinoperatör, förpackning/förpackning;81892022 Maskinoperatör;91120003 Renare tillverkningslokaler.2.Inköp av utrustning, inredning, DNA och företagsinventering i samband med skapandet av nya arbetstillfällen, vilket innebär att 5 nya arbetstillfällen kommer att skapas och utrustas och förses med nödvändig personlig skyddsutrustning och arbetskläder.3.Projektets organisation och förvaltning med resultatet av att projektgenomförandet organiseras på ett effektivt sätt4.Information och publicitet, varigenom informations- och publicitetsåtgärder kommer att tillhandahållas i enlighet med tillämpliga krav och riktlinjer för genomförandet av informations- och kommunikationsreglerna 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. grundades 2010 och är specialiserat på produktion av högkvalitativa icke-asbestiska friktionsprodukter. I syfte att utvidga företagets verksamhet och det därav följande behovet av att öka personalen och skapa nya, hållbara arbetstillfällen planeras genomförandet av detta projekt med det allmänna målet ”Att skapa förutsättningar för att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och/eller inaktiva personer i”Ludalfriktion”EOOD”. Projektets målgrupp är 12 arbetslösa och/eller inaktiva personer, varav 50 % av målgruppen (6 personer) består av personer i specifika kategorier, enligt följande: 2 personer i följande grupper: ”Arbetslösa över 54 år”, ”Arbetstagare med låg utbildningsnivå (enligt ISCED 3)”. ”Kontinuerligt arbetslösa och inaktiva” och ”Arbetslösa eller inaktiva personer med funktionsnedsättning”.Den huvudsakliga verksamheten i projektet are:1.Employment för arbetslösa och/eller inaktiva personer under en period på upp till 12 månader – vars främsta resultat är att 12 arbetslösa och/eller icke förvärvsarbetande under en period på upp till 12 månader vid 43212018Stocks sysselsätts. 54141007 Förmyndare;71321003Biler,industriella produkter;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Eltekniker,industri; 81832005 Maskinoperatör, förpackning/förpackning;81892022 Maskinoperatör;91120003 Renare tillverkningslokaler.2.Inköp av utrustning, inredning, DNA och företagsinventering i samband med skapandet av nya arbetstillfällen, vilket innebär att 5 nya arbetstillfällen kommer att skapas och utrustas och förses med nödvändig personlig skyddsutrustning och arbetskläder.3.Projektets organisation och förvaltning med resultatet av att projektgenomförandet organiseras på ett effektivt sätt4.Information och publicitet, varigenom informations- och publicitetsåtgärder kommer att tillhandahållas i enlighet med tillämpliga krav och riktlinjer för genomförandet av informations- och kommunikationsreglerna 2014–2020. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. grundades 2010 och är specialiserat på produktion av högkvalitativa icke-asbestiska friktionsprodukter. I syfte att utvidga företagets verksamhet och det därav följande behovet av att öka personalen och skapa nya, hållbara arbetstillfällen planeras genomförandet av detta projekt med det allmänna målet ”Att skapa förutsättningar för att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och/eller inaktiva personer i”Ludalfriktion”EOOD”. Projektets målgrupp är 12 arbetslösa och/eller inaktiva personer, varav 50 % av målgruppen (6 personer) består av personer i specifika kategorier, enligt följande: 2 personer i följande grupper: ”Arbetslösa över 54 år”, ”Arbetstagare med låg utbildningsnivå (enligt ISCED 3)”. ”Kontinuerligt arbetslösa och inaktiva” och ”Arbetslösa eller inaktiva personer med funktionsnedsättning”.Den huvudsakliga verksamheten i projektet are:1.Employment för arbetslösa och/eller inaktiva personer under en period på upp till 12 månader – vars främsta resultat är att 12 arbetslösa och/eller icke förvärvsarbetande under en period på upp till 12 månader vid 43212018Stocks sysselsätts. 54141007 Förmyndare;71321003Biler,industriella produkter;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Eltekniker,industri; 81832005 Maskinoperatör, förpackning/förpackning;81892022 Maskinoperatör;91120003 Renare tillverkningslokaler.2.Inköp av utrustning, inredning, DNA och företagsinventering i samband med skapandet av nya arbetstillfällen, vilket innebär att 5 nya arbetstillfällen kommer att skapas och utrustas och förses med nödvändig personlig skyddsutrustning och arbetskläder.3.Projektets organisation och förvaltning med resultatet av att projektgenomförandet organiseras på ett effektivt sätt4.Information och publicitet, varigenom informations- och publicitetsåtgärder kommer att tillhandahållas i enlighet med tillämpliga krav och riktlinjer för genomförandet av informations- och kommunikationsreglerna 2014–2020. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. asutati 2010. aastal ja on spetsialiseerunud kvaliteetsete mitteasbesti hõõrdetoodete tootmisele. Pidades silmas ettevõtte tegevuse laiendamist ja sellest tulenevat vajadust suurendada personali ja luua uusi jätkusuutlikke töökohti, on kavas rakendada seda projekti üldeesmärgiga „EOOD-i töötutele ja/või mitteaktiivsetele inimestele jätkusuutlike töökohtade loomine“. Projekti sihtrühm on 12 töötut ja/või mitteaktiivset isikut, kusjuures 50 % sihtrühmast (6 inimest) koosneb isikutest, kes kuuluvad konkreetsetesse kategooriatesse, järgmiselt: 2 isikut järgmistes rühmades: „Üle 54-aastased töötud“, „madala haridustasemega töötajad (ISCED 3 alusel)“; „Pidevalt töötud ja mitteaktiivsed“ja „Puuetega töötud või tööturult eemalejäänud isikud“.Projekti are:1.Employment põhitegevus, mis hõlmab töötuid ja/või mitteaktiivseid isikuid kuni 12 kuu jooksul, mille peamine tulemus on 12 töötu ja/või mitteaktiivse isiku tööhõive kuni 12 kuu jooksul seisuga 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, tööstustooted; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver; 74112003Elektritehnik, tööstus; 81832005 Masinaoperaator, pakendamine/pakendamine; 81892022 Masinaoperaator;91120003 Puhastaja tootmisruumid.2.Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, sisustuse, DNA ja ärinimestiku ostmine, mille tulemusena luuakse ja varustatakse 5 uut töökohta ning varustatakse vajalikud isikukaitsevahendid ja töörõivad.3.Projekti korraldamine ja juhtimine, mille tulemusena tagatakse projekti rakendamise tõhus korraldus;4.Teave ja reklaam, mille tulemusena antakse teavet ja reklaamimeetmeid vastavalt teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade rakendamise kohaldatavatele nõuetele ja suunistele 2014–2020. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. asutati 2010. aastal ja on spetsialiseerunud kvaliteetsete mitteasbesti hõõrdetoodete tootmisele. Pidades silmas ettevõtte tegevuse laiendamist ja sellest tulenevat vajadust suurendada personali ja luua uusi jätkusuutlikke töökohti, on kavas rakendada seda projekti üldeesmärgiga „EOOD-i töötutele ja/või mitteaktiivsetele inimestele jätkusuutlike töökohtade loomine“. Projekti sihtrühm on 12 töötut ja/või mitteaktiivset isikut, kusjuures 50 % sihtrühmast (6 inimest) koosneb isikutest, kes kuuluvad konkreetsetesse kategooriatesse, järgmiselt: 2 isikut järgmistes rühmades: „Üle 54-aastased töötud“, „madala haridustasemega töötajad (ISCED 3 alusel)“; „Pidevalt töötud ja mitteaktiivsed“ja „Puuetega töötud või tööturult eemalejäänud isikud“.Projekti are:1.Employment põhitegevus, mis hõlmab töötuid ja/või mitteaktiivseid isikuid kuni 12 kuu jooksul, mille peamine tulemus on 12 töötu ja/või mitteaktiivse isiku tööhõive kuni 12 kuu jooksul seisuga 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, tööstustooted; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver; 74112003Elektritehnik, tööstus; 81832005 Masinaoperaator, pakendamine/pakendamine; 81892022 Masinaoperaator;91120003 Puhastaja tootmisruumid.2.Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, sisustuse, DNA ja ärinimestiku ostmine, mille tulemusena luuakse ja varustatakse 5 uut töökohta ning varustatakse vajalikud isikukaitsevahendid ja töörõivad.3.Projekti korraldamine ja juhtimine, mille tulemusena tagatakse projekti rakendamise tõhus korraldus;4.Teave ja reklaam, mille tulemusena antakse teavet ja reklaamimeetmeid vastavalt teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade rakendamise kohaldatavatele nõuetele ja suunistele 2014–2020. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. asutati 2010. aastal ja on spetsialiseerunud kvaliteetsete mitteasbesti hõõrdetoodete tootmisele. Pidades silmas ettevõtte tegevuse laiendamist ja sellest tulenevat vajadust suurendada personali ja luua uusi jätkusuutlikke töökohti, on kavas rakendada seda projekti üldeesmärgiga „EOOD-i töötutele ja/või mitteaktiivsetele inimestele jätkusuutlike töökohtade loomine“. Projekti sihtrühm on 12 töötut ja/või mitteaktiivset isikut, kusjuures 50 % sihtrühmast (6 inimest) koosneb isikutest, kes kuuluvad konkreetsetesse kategooriatesse, järgmiselt: 2 isikut järgmistes rühmades: „Üle 54-aastased töötud“, „madala haridustasemega töötajad (ISCED 3 alusel)“; „Pidevalt töötud ja mitteaktiivsed“ja „Puuetega töötud või tööturult eemalejäänud isikud“.Projekti are:1.Employment põhitegevus, mis hõlmab töötuid ja/või mitteaktiivseid isikuid kuni 12 kuu jooksul, mille peamine tulemus on 12 töötu ja/või mitteaktiivse isiku tööhõive kuni 12 kuu jooksul seisuga 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, tööstustooted; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver; 74112003Elektritehnik, tööstus; 81832005 Masinaoperaator, pakendamine/pakendamine; 81892022 Masinaoperaator;91120003 Puhastaja tootmisruumid.2.Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, sisustuse, DNA ja ärinimestiku ostmine, mille tulemusena luuakse ja varustatakse 5 uut töökohta ning varustatakse vajalikud isikukaitsevahendid ja töörõivad.3.Projekti korraldamine ja juhtimine, mille tulemusena tagatakse projekti rakendamise tõhus korraldus;4.Teave ja reklaam, mille tulemusena antakse teavet ja reklaamimeetmeid vastavalt teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade rakendamise kohaldatavatele nõuetele ja suunistele 2014–2020. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 18:47, 19 July 2022
Project Q3874978 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New job in”Ludal Frickson“Ltd.” |
Project Q3874978 in Bulgaria |
Statements
122,784.38 Bulgarian lev
0 references
62,620.03 Euro
0 references
144,452.2 Bulgarian lev
0 references
73,670.62 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
17 August 2016
0 references
17 September 2018
0 references
ЛЮДАЛ ФРИКШЪН ЕООД
0 references
43°4'57.54"N, 23°33'11.56"E
0 references
“Людал Фрикшън”ЕООД е създадена през 2010г. и e специализирана в производството на висококачествени безазбестови фрикционни продукти.С оглед разширяване обема на дейност на дружеството и произтичащата от това необходимост от увеличение на персонала и създаване на нови,устойчиви работни места,е планирана реализацията на настоящия проект с обща цел "Да се осигурят предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в "Людал Фрикшън"ЕООД".Целева група на проекта са 12 безработни и/или неактивни лица, като 50% от целевата група (6 лица) е съставена от лица, попадащи в специфични категории,както следва:2 лица в СК „Безработни младежи до 29 г. вкл.“ и 4 лица, попадащи в поне една от следните СК: „Безработни лица на възраст над 54 г.“,„Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3)“;„Продължително безработни и неактивни лица“ и „Безработни или неактивни лица с увреждания“.Основните дейности по проекта са:1.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца-основен резултат от която е наемане на 12 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца на длъжности 43212018Стоковед;54141007Охранител;71321003Бояджия,промишлени изделия;72121001Заварчик;72223011Шлосер;72231015Стругар;72232042Шлайфист;74112003Електротехник,промишлено предприятие; 81832005Машинен оператор, опаковане/увиване;81892022 Машинен оператор;91120003 Чистач производствени помещения.2.Закупуване на оборудване,обзавеждане,ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места,в резултат на която ще бъдат разкрити и оборудвани 5 нови работни места и осигурени необходимите ЛПС и работно облекло.3.Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта;4.Информиране и публичност, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
0 references
Ludal Frickson Ltd. was established in 2010 and specialises in the production of high-quality non-asbestian friction products. With a view to expanding the company’s activity and the consequent need to increase staff and create new, sustainable jobs, it is planned to implement this project with the general objective “To provide prerequisites for the creation of sustainable jobs for unemployed and/or inactive persons in”Ludal Friction“EOOD”.The project’s target group is 12 unemployed and/or inactive persons, with 50 % of the target group (6 persons) being composed of persons falling into specific categories, as follows: 2 persons in the following groups: ‘Unemployed persons over 54 years old’, ‘Unworkers with low educational attainment (under ISCED 3)’; ‘Continuously unemployed and inactive’ and ‘Unemployed or inactive persons with disabilities’.The main activities of the project are:1.Employment of unemployed and/or inactive persons for a period of up to 12 months — the main result of which is the employment of 12 unemployed and/or inactive persons for a period of up to 12 months at 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,industrial products;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotechnician,industry; 81832005 Machine operator, packaging/wrapping;81892022 Machine operator;91120003 Cleaner manufacturing premises.2.Purchase of equipment, furnishing, DNA and business inventory related to the creation of new jobs, as a result of which 5 new jobs will be created and equipped and provided the necessary PPE and workwear.3.Project organisation and management with the result of ensuring effective organisation of project implementation;4.Information and publicity, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the implementation of the information and communication rules 2014-2020. (English)
2 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. a été créée en 2010 et se spécialise dans la production de produits de friction non asbestiens de haute qualité. En vue d’étendre l’activité de l’entreprise et de la nécessité qui en découle d’augmenter le personnel et de créer de nouveaux emplois durables, il est prévu de mettre en œuvre ce projet avec l’objectif général «De fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans»Ludal Friction«EOOD».Le groupe cible du projet est 12 chômeurs et/ou inactifs, 50 % du groupe cible (6 personnes) étant composé de personnes relevant de catégories spécifiques, comme suit: 2 personnes dans les groupes suivants: «Chômeurs de plus de 54 ans», «travailleurs ayant un faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3)», «Continuellement chômeurs et inactifs» et «personnes handicapées ou inactives».Les principales activités du projet are:1.Employment de chômeurs et/ou inactifs pour une période allant jusqu’à 12 mois — dont le principal résultat est l’emploi de 12 chômeurs et/ou inactifs pendant une période allant jusqu’à 12 mois à 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,produits industriels;72121001Soudeur;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Conduite;74112003Electrotechnicien, industrie; 81832005 Opérateur de machines, emballage/emballage;81892022 Opérateur de machines;91120003 Locaux de fabrication de produits nettoyants.2.Achat d’équipements, d’ameublement, d’ADN et d’inventaire commercial liés à la création de nouveaux emplois, ce qui permettra de créer et d’équiper 5 nouveaux emplois et de fournir les EPI et les vêtements de travail nécessaires.3.L’organisation et la gestion du projet afin d’assurer une organisation efficace de la mise en œuvre du projet;4.Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour la mise en œuvre des règles d’information et de communication 2014-2020. (French)
3 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. wurde 2010 gegründet und ist auf die Herstellung hochwertiger nicht-asbester Reibprodukte spezialisiert. Um die Tätigkeit des Unternehmens zu erweitern und die Mitarbeiter zu erhöhen und neue, nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen, ist es geplant, dieses Projekt mit dem allgemeinen Ziel umzusetzen, die Voraussetzungen für die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige in„Ludal Friction“EOOD zu schaffen. Die Zielgruppe des Projekts ist 12 Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige, wobei 50 % der Zielgruppe (6 Personen) aus Personen bestehen, die in bestimmte Kategorien fallen, wie folgt: 2 Personen in den folgenden Gruppen: „Arbeitslose über 54 Jahre alt“, „Unbeschäftigte mit niedrigem Bildungsabschluss (unter ISCED 3)“, „Unbeschäftigte und Nichterwerbstätige“ und „Arbeitslose oder Nichterwerbstätige mit Behinderungen“.Die Haupttätigkeiten des Projekts are:1.Employment von Arbeitslosen und/oder Nichterwerbspersonen für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten – das Hauptergebnis ist die Beschäftigung von 12 Arbeitslosen und/oder Nichterwerbspersonen für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten bei 43212018Stocks; 54141007 Wächter; 71321003Kessel, Industrieprodukte; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Fahrer; 74112003Elektrotechniker, Industrie; 81832005 Maschinenbediener, Verpackung/Verpackung; 81892022 Maschinenbediener;91120003 Reiniger Produktionsstätten.2.Einkauf von Ausrüstung, Einrichtung, DNA und Unternehmensinventar im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze, wodurch 5 neue Arbeitsplätze geschaffen und ausgestattet werden und die notwendigen PSA und Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt werden.3.Projektorganisation und -management mit dem Ergebnis einer wirksamen Organisation der Projektdurchführung;4.Information und Publizität, auf deren Grundlage Informations- und Publizitätsmaßnahmen gemäß den geltenden Anforderungen und Leitlinien für die Umsetzung der Informations- und Kommunikationsvorschriften 2014-2020 bereitgestellt werden. (German)
4 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. is opgericht in 2010 en is gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige niet-asbest-wrijvingsproducten. Met het oog op de uitbreiding van de activiteiten van het bedrijf en de daaruit voortvloeiende noodzaak om het personeel te vergroten en nieuwe, duurzame banen te creëren, is het de bedoeling dit project uit te voeren met de algemene doelstelling „Voorwaarden te bieden voor het scheppen van duurzame banen voor werklozen en/of inactieven in”Ludal Friction„EOOD”.De doelgroep van het project is 12 werklozen en/of inactieven, waarbij 50 % van de doelgroep (6 personen) bestaat uit personen die in specifieke categorieën vallen, als volgt: 2 personen in de volgende groepen: „Werklozen ouder dan 54 jaar”, „werklozen met een laag opleidingsniveau (in het kader van ISCED 3)”; „Onafgebroken werkloos en inactief” en „werkloze of inactieven met een handicap”.De belangrijkste activiteiten van het project are:1.Employment van werklozen en/of niet-actieven voor een periode van maximaal 12 maanden — waarvan het belangrijkste resultaat is dat 12 werklozen en/of inactieven gedurende een periode van maximaal 12 maanden in dienst zijn bij 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, industriële producten; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Elektrotechnicus, industrie; 81832005 Machine operator, verpakking/wrapping; 81892022 Machine operator; 91120003 Cleaner productielocaties.2.Aankoop van apparatuur, inrichting, DNA en bedrijfsinventaris in verband met het scheppen van nieuwe banen, waardoor 5 nieuwe banen zullen worden gecreëerd en uitgerust en voorzien van de nodige PBM en werkkleding.3.Project organisatie en beheer met het resultaat van een doeltreffende organisatie van de projectuitvoering;4.Informatie en publiciteit, als gevolg waarvan voorlichtings- en publiciteitsmaatregelen zullen worden verstrekt in overeenstemming met de toepasselijke eisen en richtsnoeren voor de uitvoering van de informatie- en communicatieregels 2014-2020. (Dutch)
11 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. è stata fondata nel 2010 ed è specializzata nella produzione di prodotti di attrito non asbestiani di alta qualità. Al fine di ampliare l'attività dell'azienda e la conseguente necessità di aumentare il personale e creare nuovi posti di lavoro sostenibili, si prevede di attuare questo progetto con l'obiettivo generale "Fornire prerequisiti per la creazione di posti di lavoro sostenibili per i disoccupati e/o inattivi in"Ludal Friction"EOOD".Il gruppo di riferimento del progetto è 12 persone disoccupate e/o inattive, con il 50 % del gruppo target (6 persone) composto da persone appartenenti a categorie specifiche, come segue: 2 persone nei seguenti gruppi: "Disoccupati di età superiore a 54 anni", "disoccupati con un basso livello di istruzione (ai sensi del CITE 3)", "Disoccupati e inattivi disoccupati e inattivi" e "persone non occupate o inattive con disabilità".Le principali attività del progetto are:1.Employment delle persone disoccupate e/o inattive per un periodo massimo di 12 mesi — il cui principale risultato è l'occupazione di 12 persone disoccupate e/o inattive per un periodo massimo di 12 mesi a 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, prodotti industriali; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Electrotechnician, industria; 81832005 Operatore di macchine, imballaggio/confezionamento;81892022 Operatore di macchine;91120003 Locali per la produzione di detergenti.2.Acquisto di attrezzature, arredamento, DNA e inventario aziendale relativo alla creazione di nuovi posti di lavoro, per cui 5 nuovi posti di lavoro saranno creati e attrezzati e fornito i necessari DPI e abbigliamento da lavoro.3.Progetto di organizzazione e gestione al fine di garantire un'efficace organizzazione dell'attuazione del progetto;4.Informazione e pubblicità, per cui le misure di informazione e pubblicità saranno fornite conformemente ai requisiti e alle linee guida applicabili per l'attuazione delle norme in materia di informazione e comunicazione 2014-2020. (Italian)
13 January 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. se creó en 2010 y se especializa en la producción de productos de fricción no asbesto de alta calidad. Con el fin de ampliar la actividad de la empresa y la consiguiente necesidad de aumentar el personal y crear nuevos puestos de trabajo sostenibles, se prevé ejecutar este proyecto con el objetivo general de «Proporcionar condiciones previas para la creación de empleos sostenibles para desempleados o inactivos en»Fracción Ludal«EOOD». El grupo destinatario del proyecto es de 12 desempleados o inactivos, y el 50 % del grupo destinatario (6 personas) está compuesto por personas que entran en categorías específicas, como se indica a continuación: 2 personas en los siguientes grupos: «Desempleados mayores de 54 años», «Desempleados con bajo nivel educativo (bajo la CINE 3)», «Desempleados continuos e inactivos» y «Desempleados o inactivos con discapacidad». Las principales actividades del proyecto are:1.Employment de desempleados o inactivos durante un período de hasta 12 meses, cuyo resultado principal es el empleo de doce desempleados o personas inactivas durante un período de hasta 12 meses a 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, productos industriales;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotécnico, industria; 81832005 Operador de máquinas, embalaje/envasado;81892022 Operador de máquinas;91120003 Locales de fabricación más limpias.2.Compra de equipos, mobiliario, ADN e inventario empresarial relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo, como resultado de lo cual se crearán y equiparán 5 nuevos puestos de trabajo y se proporcionarán los EPI y la ropa de trabajo necesarios.3.Organización y gestión del proyecto con el resultado de garantizar una organización eficaz de la ejecución del proyecto;4.Información y publicidad, como resultado de lo cual se proporcionarán medidas de información y publicidad de acuerdo con los requisitos y directrices aplicables para la aplicación de las normas de información y comunicación 2014-2020. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. blev etableret i 2010 og har specialiseret sig i produktion af høj kvalitet ikke-asbest friktionsprodukter. Med henblik på at udvide virksomhedens aktiviteter og det deraf følgende behov for at øge personalet og skabe nye, bæredygtige arbejdspladser er det planen at gennemføre dette projekt med det generelle mål "At skabe forudsætninger for skabelse af varige job for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive i "Ludal Friction"EOOD". Projektets målgruppe er 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer, idet 50 % af målgruppen (6 personer) består af personer, der falder ind under specifikke kategorier, som følger: 2 personer i følgende grupper: "Arbejdsløse over 54 år", "Arbejdstagere med lavt uddannelsesniveau (under ISCED 3)" "Kontinuerligt arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive" og "Ubeskæftigede eller inaktive personer med handicap". De vigtigste aktiviteter i projektet are:1.Employment for arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder — hvis vigtigste resultat er beskæftigelsen af 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder ved 43212018Stocks 54141007 Guardian;71321003Køretøj, industrivarer72121001Være;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotekniker, industri; 81832005 Maskinoperatør, emballage/indpakning;81892022 Maskinoperatør91120003 Renere fremstillingslokaler.2.Køb af udstyr, inventar, DNA og forretningsbeholdning i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser, hvilket betyder, at der vil blive skabt og udstyret 5 nye job og leveret det nødvendige PV og arbejdstøj.3.Projektorganisation og -ledelse med det resultat, at der sikres en effektiv tilrettelæggelse af projektgennemførelsen4.Information og reklame, som vil resultere i, at informations- og pr-foranstaltninger vil blive leveret i overensstemmelse med de gældende krav og retningslinjer for gennemførelsen af informations- og kommunikationsreglerne 2014-2020. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η Ludal Frickson Ltd ιδρύθηκε το 2010 και ειδικεύεται στην παραγωγή προϊόντων τριβής υψηλής ποιότητας. Με σκοπό την επέκταση της δραστηριότητας της εταιρείας και την επακόλουθη ανάγκη αύξησης του προσωπικού και δημιουργίας νέων, βιώσιμων θέσεων εργασίας, σχεδιάζεται η υλοποίηση του έργου με γενικό στόχο «Προϋποθέσεις για τη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους ή/και μη ενεργά άτομα στην»Λουδική Τριβή«Ε.Ο.Δ.». Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 12 άνεργοι ή/και ανενεργοί, με το 50 % της ομάδας-στόχου (6 άτομα) να αποτελείται από άτομα που εμπίπτουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες, ως εξής: 2 άτομα στις ακόλουθες ομάδες: «Άνεργοι άνω των 54 ετών», «Άεργοι με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο (βάσει της ISCED 3)»· «Συνεχώς άνεργοι και μη ενεργοί» και «Άνεργοι ή μη ενεργά άτομα με αναπηρία».Οι κύριες δραστηριότητες του έργου are:1.Employment των ανέργων και/ή των μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών — το κύριο αποτέλεσμα των οποίων είναι η απασχόληση 12 ανέργων ή/και μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών στο 43212018Stocks· 54141007 Guardian 71321003Boiler, βιομηχανικά προϊόντα, 72121001Welder 72223011Shlosser 72231015Strugar,72232042Driver,74112003Ηλεκτροτεχνικός, βιομηχανία, 81832005 Χειριστής μηχανής, συσκευασία/περιέλιξη,81892022 Χειριστής μηχανής·91120003 Καθαρότερες εγκαταστάσεις κατασκευής.2.Αγορά εξοπλισμού, επίπλωσης, DNA και καταλόγου επιχειρήσεων που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα τη δημιουργία και τον εξοπλισμό 5 νέων θέσεων εργασίας και την παροχή των απαραίτητων ΜΑΠ και ενδυμάτων εργασίας.3.Οργάνωση και διαχείριση του έργου με αποτέλεσμα τη διασφάλιση της αποτελεσματικής οργάνωσης της υλοποίησης του έργου·4.Πληροφορίες και δημοσιότητα, ως αποτέλεσμα των οποίων θα παρασχεθούν μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις και κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson d.o.o. osnovan je 2010. godine i specijaliziran je za proizvodnju visokokvalitetnih neasbestinskih trenja. S ciljem proširenja djelatnosti tvrtke i posljedične potrebe za povećanjem broja zaposlenih i stvaranjem novih, održivih radnih mjesta, planira se provedba ovog projekta s općim ciljem „Osiguravanje preduvjeta za stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i/ili neaktivne osobe u”Ludal Friction„EOOD”. Ciljna skupina projekta je 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba, pri čemu se 50 % ciljne skupine (6 osoba) sastoji od osoba koje spadaju u određene kategorije, kako slijedi: 2 osobe u sljedećim skupinama: „Nezaposlene osobe starije od 54 godine”, „Nezaposleni radnici s niskim stupnjem obrazovanja (u skladu s ISCED-om 3)”; „Stalno nezaposlene i neaktivne” i „Nezaposlene ili neaktivne osobe s invaliditetom”.Glavne aktivnosti projekta are:1.Employment nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci, čiji je glavni rezultat zapošljavanje 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju do 12 mjeseci na 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, industrijski proizvodi;72121001Zavarivač;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehničar, industrija; 81832005 Voditelj strojeva, pakiranje/zamatanje;81892022 Voditelj strojeva;91120003 Proizvodni prostori za čišćenje.2.Kupnja opreme, opremanje, DNK i poslovni inventar povezan sa stvaranjem novih radnih mjesta, zbog čega će se otvoriti i opremiti 5 novih radnih mjesta te osigurati potrebnu OZO i radnu odjeću.3. Organizacija i upravljanje projektom s rezultatom osiguravanja učinkovite organizacije provedbe projekta;4.Informacije i promidžba, zbog čega će se pružati informacije i promidžbene mjere u skladu s primjenjivim zahtjevima i smjernicama za provedbu pravila informiranja i komunikacije 2014. – 2020. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. a fost înființată în 2010 și este specializată în producția de produse de frecare non-asbestice de înaltă calitate. În vederea extinderii activității companiei și, în consecință, a necesității de a crește personalul și de a crea noi locuri de muncă durabile, se preconizează implementarea acestui proiect cu obiectivul general „Asigurarea unor condiții prealabile pentru crearea de locuri de muncă durabile pentru șomeri și/sau persoane inactive în cadrul”Ludal Friction„EOOD”. Grupul țintă al proiectului este de 12 șomeri și/sau persoane inactive, 50 % din grupul țintă (6 persoane) fiind compus din persoane care se încadrează în categorii specifice, după cum urmează: 2 persoane din următoarele grupuri: „Șomeri cu vârsta peste 54 de ani”, „Nelucrători cu un nivel scăzut de educație (sub ISCED 3)”; „Șomer continuu și inactiv” și „Persoane fără loc de muncă sau inactive cu dizabilități”. Principalele activități ale proiectului are:1.Employment ale șomerilor și/sau persoanelor inactive pentru o perioadă de până la 12 luni – al căror rezultat principal este angajarea a 12 șomeri și/sau persoane inactive pentru o perioadă de până la 12 luni la 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, produse industriale; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotehnician, industrie; 81832005 Operator de mașini, ambalare/ambalare;81892022 Operator de mașini; 91120003 Sediul de fabricație a mașinilor.2.Achiziția echipamentelor, mobilierului, ADN-ului și inventarului de afaceri legate de crearea de noi locuri de muncă, în urma cărora 5 noi locuri de muncă vor fi create și echipate și au furnizat EIP și îmbrăcămintea de lucru necesare.3.Organizarea și gestionarea proiectului cu rezultatul asigurării organizării eficiente a implementării proiectului;4.Informare și publicitate, în urma cărora vor fi furnizate măsuri de informare și publicitate în conformitate cu cerințele și orientările aplicabile pentru punerea în aplicare a normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson s.r.o. bol založený v roku 2010 a špecializuje sa na výrobu vysoko kvalitných non-asbestian trecích výrobkov. S cieľom rozšíriť činnosť spoločnosti a následnú potrebu zvýšiť počet zamestnancov a vytvoriť nové, udržateľné pracovné miesta sa plánuje realizovať tento projekt so všeobecným cieľom "poskytnúť predpoklady na vytvorenie udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a/alebo neaktívne osoby v"Ludal Friction"EOOD. Cieľovou skupinou projektu je 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb, pričom 50 % cieľovej skupiny (6 osôb) tvoria osoby patriace do špecifických kategórií: 2 osoby v týchto skupinách: „Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov“, „nepracovníci s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania (podľa ISCED 3)“; „Nepretržito nezamestnané a neaktívne osoby“ a „nezamestnané alebo neaktívne osoby so zdravotným postihnutím“.Hlavné činnosti projektu are:1.Employment nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov, ktorých hlavným výsledkom je zamestnávanie 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov od 43212018; 54141007 Guardian;71321003Kotol, priemyselné výrobky;72121001Zvárač;72223011Shlosser;72231015Štruk;72232042Driver;74112003Elektrotechnik, priemysel; 81832005 Prevádzkovateľ strojov, balenie/balenie;81892022 Prevádzkovateľ strojov; 91120003 Čistiteľ výrobných priestorov.2.Nákup zariadenia, vybavenie, DNA a obchodný inventár súvisiaci s vytváraním nových pracovných miest, v dôsledku čoho bude vytvorených a vybavených 5 nových pracovných miest a za predpokladu potrebných OOP a pracovného odevu.3.Organizácia a riadenie projektu s výsledkom zabezpečenia efektívnej organizácie realizácie projektu;4.Informácie a publicita, v dôsledku čoho budú poskytované informačné a propagačné opatrenia v súlade s platnými požiadavkami a usmerneniami na vykonávanie informačných a komunikačných pravidiel 2014 – 2020. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. ġie stabbilit fl-2010 u jispeċjalizza fil-produzzjoni ta ‘prodotti ta’ frizzjoni mhux asbestjani ta ‘kwalità għolja. Bil-ħsieb li titwessa’ l-attività tal-kumpanija u l-ħtieġa konsegwenti li jiżdied il-persunal u jinħolqu impjiegi ġodda u sostenibbli, huwa ppjanat li dan il-proġett jiġi implimentat bl-objettiv ġenerali “Biex jiġu pprovduti prerekwiżiti għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli għall-persuni qiegħda u/jew inattivi fl-EOOD”.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi, b’50 % tal-grupp fil-mira (6 persuni) magħmul minn persuni li jaqgħu f’kategoriji speċifiċi, kif ġej: 2 persuni fil-gruppi li ġejjin: “Persuni qiegħda ‘l fuq minn 54 sena”, “Unworkers b’livell baxx ta’ edukazzjoni (taħt l-ISCED 3)”; “Qiegħda kontinwament u inattivi” u “Persuni qiegħda jew inattivi b’diżabilità”.L-attivitajiet ewlenin tal-proġett are:1.Employment ta’ persuni qiegħda u/jew inattivi għal perjodu sa 12-il xahar — li r-riżultat ewlieni tagħhom huwa l-impjieg ta’ 12-il persuna qiegħda u/jew inattivi għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar fl-43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Bojler,prodotti industrijali;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotechnician,industrija; 81832005 Operatur tal-magni, imballaġġ/tgeżwir;81892022 Operatur tal-magni;91120003 Bini tal-manifattura aktar nadif.2.Xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA u inventarju tan-negozju relatati mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, li bħala riżultat tagħhom se jinħolqu u jiġu mgħammra 5 impjiegi ġodda u sakemm il-PPE u l-ħwejjeġ tax-xogħol meħtieġa..3.L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġetti bir-riżultat li tiġi żgurata organizzazzjoni effettiva tal-implimentazzjoni tal-proġett;4.Informazzjoni u pubbliċità, li b’riżultat tagħhom se jiġu pprovduti miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità skont ir-rekwiżiti u l-linji gwida applikabbli għall-implimentazzjoni tar-regoli tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. foi fundada em 2010 e especializou-se na produção de produtos de fricção não-asbestianos de alta qualidade. Tendo em vista a expansão da atividade da empresa e a consequente necessidade de aumentar o pessoal e criar novos postos de trabalho sustentáveis, prevê-se a implementação deste projeto com o objetivo geral «Preparar os pré-requisitos para a criação de empregos sustentáveis para desempregados e/ou inativos em»Ludal Friction«EOOD».O grupo-alvo do projeto é de 12 desempregados e/ou inativos, sendo 50 % do grupo-alvo (6 pessoas) composto por pessoas pertencentes a categorias específicas, como segue: 2 pessoas nos seguintes grupos: «Desempregados com mais de 54 anos», «Desempregados com baixo nível de escolaridade (nos termos da CITE 3)»; «Desempregados e inativos contínuos» e «Desempregados ou inativos com deficiência».As principais atividades do projeto are:1.Employment de desempregados e/ou inativos por um período máximo de 12 meses — cujo principal resultado é o emprego de 12 desempregados e/ou pessoas inativas por um período máximo de 12 meses em 43212018Stocks; 54141007 Guardião; 71321003Bolha, produtos industriais; 72121001 Soldador; 72223011Shlosser; 72231015 Estrutura; 72232042Driver; 74112003Eletrotécnico, indústria; 81832005 Operador de máquinas, embalagem/embalagem;81892022 Operador de máquinas;91120003 Instalações de fabrico mais limpas.2.Compra de equipamento, mobiliário, ADN e inventário empresarial relacionados com a criação de novos postos de trabalho, em resultado da qual serão criados e equipados 5 novos postos de trabalho e fornecidos os EPI e vestuário de trabalho necessários.3.Organização e gestão do projeto com o resultado de assegurar uma organização eficaz da execução do projeto;4.Informação e publicidade, em resultado das quais serão fornecidas medidas de informação e publicidade em conformidade com os requisitos e orientações aplicáveis para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. perustettiin vuonna 2010 ja se on erikoistunut laadukkaiden ei-asbestian kitkatuotteiden tuotantoon. Jotta yrityksen toimintaa voitaisiin laajentaa ja siitä johtuva tarve lisätä henkilöstöä ja luoda uusia, kestäviä työpaikkoja, tämä hanke on tarkoitus toteuttaa yleistavoitteena ”Edellytykset kestävien työpaikkojen luomiselle työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville henkilöille”Ludal Friction”EOOD:ssa”. Hankkeen kohderyhmänä on 12 työtöntä ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa henkilöä, joista 50 prosenttia kohderyhmästä (6 henkilöä) koostuu tiettyihin ryhmiin kuuluvista henkilöistä seuraavasti: 2 henkilöä seuraavissa ryhmissä: ”Yli 54-vuotiaat työttömät”, ”Työntekijät, joilla on alhainen koulutustaso (ISCED 3)”; ”Jatkuvasti työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat” ja ”työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat vammaiset henkilöt”.Hankkeen are:1.Employment tärkeimmät työttömien ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden toiminta enintään 12 kuukauden ajan, jonka pääasiallisena tuloksena on 12 työttömän ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevan henkilön työllistäminen enintään 12 kuukauden ajan, 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,teollisuustuotteet;72121001Helder;72223011Hiljaaja;72231015Strugar;72232042Kuljettaja;74112003Elektroteknikko, teollisuus; 81832005 Koneoperaattori, pakkaaminen/kääriminen;81892022 Koneoperaattori;91120003 Puhdistaja valmistustilat.2.Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden, kalusteiden, DNA:n ja yritysinventaarion hankinta, jonka tuloksena luodaan ja varustetaan 5 uutta työpaikkaa ja tarjotaan tarvittavat henkilönsuojaimet ja työvaatteet.3.Projektin organisointi ja hallinta, joilla varmistetaan hankkeen toteutuksen tehokas organisointi;4.Tiedonanto ja julkisuus, joiden tuloksena tiedotus- ja julkisuustoimet toteutetaan sovellettavien vaatimusten ja ohjeiden mukaisesti vuosien 2014–2020 tiedotus- ja viestintäsääntöjen täytäntöönpanemiseksi. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Sp. z o.o. powstała w 2010 roku i specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości produktów tarcia non-asbestian. Mając na uwadze poszerzenie działalności przedsiębiorstwa i wynikającą z tego potrzebę zwiększenia liczby pracowników i tworzenia nowych, trwałych miejsc pracy, planowana jest realizacja tego projektu w ogólnym celu „Zapewnienie warunków wstępnych tworzenia trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i/lub osób nieaktywnych zawodowo w”Ludal Friction„EOOD”.Grupą docelową projektu jest 12 osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo, przy czym 50 % grupy docelowej (6 osób) składa się z osób należących do określonych kategorii: 2 osoby w następujących grupach: „Osoby bezrobotne powyżej 54 roku życia”, „Niepracownicy o niskim poziomie wykształcenia (zgodnie z ISCED 3)”; „Ciągle bezrobotne i bierne zawodowo” oraz „Niezatrudnione lub nieaktywne zawodowo osoby niepełnosprawne”.Główną działalnością projektu are:1.Employment osób bezrobotnych i/lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy – czego głównym wynikiem jest zatrudnienie 12 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy na dzień 43212018Stocks; 54141007 Strażnik; 71321003Kocioł, produkty przemysłowe; 72121001Zgrzewarka; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Elektrotechnik, przemysł; 81832005 Operator maszyn, pakowanie/opakowywanie; 81892022 Operator maszyn; 91120003 Czystsze pomieszczenia produkcyjne.2.Zakup sprzętu, wyposażenia, DNA i inwentaryzacji biznesowej związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy, w wyniku czego 5 nowych miejsc pracy zostanie utworzonych i wyposażonych oraz zapewni niezbędne ŚOI i odzież roboczą.3.Organizacja i zarządzanie projektem w wyniku zapewnienia skutecznej organizacji realizacji projektu;4.Informacja i promocja, w wyniku których działania informacyjne i reklamowe będą przekazywane zgodnie z obowiązującymi wymogami i wytycznymi dotyczącymi wdrażania zasad informowania i komunikacji 2014-2020. (Polish)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. je bil ustanovljen leta 2010 in je specializiran za proizvodnjo visoko kakovostnih izdelkov za trenje brez azbesta. Z namenom razširitve dejavnosti podjetja in posledične potrebe po povečanju števila zaposlenih in ustvarjanju novih, trajnostnih delovnih mest se načrtuje izvedba tega projekta s splošnim ciljem „Zagotoviti predpogoje za ustvarjanje trajnostnih delovnih mest za brezposelne in/ali neaktivne osebe v“Ludal Friction„EOOD“. Ciljna skupina projekta je 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb, pri čemer je 50 % ciljne skupine (6 oseb) sestavljeno iz oseb, ki spadajo v posebne kategorije: 2 osebi v naslednjih skupinah: „Nezaposlene osebe, starejše od 54 let“, „Nezaposleni delavci z nizko stopnjo izobrazbe (v skladu z ISCED 3)“; „Stalno brezposelni in neaktivni“ in „Nezaposleni ali neaktivni invalidi“.Glavne dejavnosti projekta are:1.Employment brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev – glavni rezultat tega je zaposlovanje 12 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev pri 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kolo, industrijski izdelki;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotehnik,industrija; 81832005 Upravljavec strojev, pakiranje/zavijanje;81892022 Upravljavec strojev;91120003 Proizvodni prostori za čistilce.2.Nakup opreme, opreme, DNK in inventarja poslovanja v zvezi z ustvarjanjem novih delovnih mest, zaradi česar bo ustvarjenih in opremljenih 5 novih delovnih mest ter zagotovljenih potrebna osebna zaščitna oprema in delovna oblačila.3.Organizacija projekta in upravljanje z namenom zagotavljanja učinkovite organizacije izvajanja projekta;4.Informacije in obveščanja javnosti, na podlagi katerih bodo zagotovljeni ukrepi informiranja in obveščanja javnosti v skladu z veljavnimi zahtevami in smernicami za izvajanje pravil informiranja in komuniciranja za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Společnost Ludal Frickson s.r.o. byla založena v roce 2010 a specializuje se na výrobu vysoce kvalitních neasbestských třecích výrobků. Za účelem rozšíření činnosti společnosti a následné potřeby zvýšit počet zaměstnanců a vytvořit nová, udržitelná pracovní místa se plánuje realizovat tento projekt s obecným cílem „Poskytnout předpoklady pro vytvoření udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a/nebo neaktivní osoby v“Ludal Friction„EOOD“. Cílovou skupinou projektu je 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob, přičemž 50 % cílové skupiny (6 osob) tvoří osoby spadající do konkrétních kategorií: 2 osoby v těchto skupinách: „Nezaměstnané osoby starší 54 let“, „nezaměstnaní pracovníci s nízkou úrovní vzdělání (podle ISCED 3)“; „Nepřetržitě nezaměstnané a neaktivní“ a „nezaměstnané nebo neaktivní osoby se zdravotním postižením“.Hlavní činnosti projektu are:1.Employment nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců, jejichž hlavním výsledkem je zaměstnání 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu až 12 měsíců v 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Kotel,průmyslové výrobky;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnik,průmysl; 81832005 Obsluha strojů, balení/balení;81892022 obsluha strojů;91120003 Čistič výrobních prostor.2.Nákup zařízení, vybavení, DNA a obchodní inventarizace související s vytvářením nových pracovních míst, v důsledku čehož bude vytvořeno a vybaveno 5 nových pracovních míst a poskytnuty potřebné OOP a pracovní oděvy.3.organizace a řízení projektu s výsledkem zajištění účinné organizace realizace projektu;4.Informace a publicita, v důsledku čehož budou informační a propagační opatření poskytována v souladu s platnými požadavky a pokyny pro provádění pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. buvo įkurta 2010 metais ir specializuojasi aukštos kokybės ne asbestinių trinties produktų gamyboje. Siekiant plėsti įmonės veiklą ir atitinkamai didinti darbuotojų skaičių ir kurti naujas, tvarias darbo vietas, planuojama įgyvendinti šį projektą, kurio bendrasis tikslas – „sudaryti prielaidas tvarių darbo vietų kūrimui“Ludal Friction„EOOD“Ludal Friction„EOOD“. Projekto tikslinė grupė yra 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų, 50 % tikslinės grupės (6 asmenys) sudaro asmenys, priklausantys konkrečioms kategorijoms: 2 asmenys, priklausantys šioms grupėms: „Nedirbantys asmenys, vyresni nei 54 metų“, „Mažas išsilavinęs darbuotojas (pagal ISCED 3)“; „Nuolatiniai bedarbiai ir neaktyvūs“ ir „Nedirbantys ar neaktyvūs asmenys su negalia“.Pagrindinė projekto veikla are:1.Employment, skirta bedarbiams ir (arba) neaktyviems asmenims iki 12 mėnesių laikotarpiui, kurio pagrindinis rezultatas – 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų įdarbinimas ne ilgiau kaip 12 mėnesių 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler,pramonės produktai; 72121001Welder;72223011Shlosser; 72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikas, pramonė; 81832005 Mašinos operatorius, pakavimas/įvyniojimas;81892022 mašinų operatorius; 91120003 Valytojų gamybos patalpos.2.Įrangos, apstatymo, DNR ir verslo inventorizacija, susijusi su naujų darbo vietų kūrimu, dėl to bus sukurtos ir įrengtos 5 naujos darbo vietos ir aprūpintos reikiamomis AAP ir darbo drabužiais.3.Projekto organizavimas ir valdymas užtikrinant veiksmingą projekto įgyvendinimo organizavimą;4.Informacija ir viešinimas, dėl kurių bus teikiamos informavimo ir viešinimo priemonės pagal taikomus informavimo ir komunikacijos taisyklių įgyvendinimo 2014–2020 m. reikalavimus ir gaires. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
SIA Ludal Frickson tika dibināts 2010. gadā un specializējas augstas kvalitātes bezasbestisma berzes produktu ražošanā. Lai paplašinātu uzņēmuma darbību un no tā izrietošo nepieciešamību palielināt darbinieku skaitu un radīt jaunas, ilgtspējīgas darba vietas, plānots īstenot šo projektu ar vispārīgo mērķi “Nodrošināt priekšnoteikumus ilgtspējīgu darbavietu radīšanai bezdarbniekiem un/vai neaktīvām personām”Ludal Friction“EOOD”. Projekta mērķa grupa ir 12 bezdarbnieki un/vai neaktīvas personas, no kurām 50 % mērķa grupas (6 personas) veido personas, kas ietilpst konkrētās kategorijās: 2 personas šādās grupās: “Bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem”, “darbinieki ar zemu izglītības līmeni (saskaņā ar ISCED 3)”; “Nepārtraukti bezdarbnieki un neaktīvas personas” un “Bezdarbnieki vai neaktīvas personas ar invaliditāti”.Projekta are:1.Employment galvenās aktivitātes laikposmā līdz 12 mēnešiem, kuru galvenais rezultāts ir 12 bezdarbnieku un/vai neaktīvu personu nodarbinātība uz laiku līdz 12 mēnešiem 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, rūpniecības produkti; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver;74112003Elektrotehniķis, rūpniecība; 81832005 Mašīnu operators, iepakošana/iepakošana; 81892022 Mašīnu operators; 91120003 Tīrītāju ražošanas telpas.2.Iekārtu, mēbeļu, DNS un biznesa inventarizācijas iegāde, kas saistīta ar jaunu darba vietu radīšanu, kā rezultātā tiks radītas un aprīkotas 5 jaunas darba vietas, nodrošinot nepieciešamos IAL un darba apģērbus.3.Projekta organizācija un vadība, nodrošinot efektīvu projekta īstenošanas organizāciju;4.Informācija un publicitāte, kā rezultātā tiks sniegti informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar piemērojamajām prasībām un vadlīnijām informācijas un komunikācijas noteikumu īstenošanai 2014–2020. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A Ludal Frickson Kft. 2010-ben jött létre, és kiváló minőségű, nem azbesztből készült súrlódó termékek gyártására specializálódott. A vállalat tevékenységének bővítése és ebből következően a személyzet növelésének és az új, fenntartható munkahelyek létrehozásának szükségessége érdekében a projekt végrehajtása a következő általános célkitűzéssel történik: "A munkanélküliek és/vagy inaktív személyek fenntartható munkahelyek teremtésének előfeltételei a"Ludal Friction"EOOD-ban. A projekt célcsoportja 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy, a célcsoport 50%-a (6 fő) meghatározott kategóriákba tartozó személyekből áll, az alábbiak szerint: 2 fő a következő csoportokban: „54 évesnél idősebb munkanélküliek”, „alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók (ISCED 3)”; „Folyamatosan munkanélküli és inaktív” és „Munkanélküli vagy inaktív, fogyatékossággal élő személyek”.A are:1.Employment projekt fő tevékenységei a munkanélküliek és/vagy inaktív személyek esetében legfeljebb 12 hónapig, amelynek fő eredménye 12 munkanélküli és/vagy inaktív személy foglalkoztatása legfeljebb 12 hónapos időszakra 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Konyha, ipari termékek;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Elektrotechnikai, ipari; 81832005 Gépkezelő, csomagolás/csomagolás;81892022 Gépkezelő;91120003 Tisztítóipari üzemek.2.Az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS és üzleti leltár beszerzése, amelynek eredményeként 5 új munkahely jön létre és szerel fel, és biztosítja a szükséges egyéni védőeszközöket és munkaruházatokat.3.A projektszervezés és -kezelés a projektvégrehajtás hatékony szervezésének eredményeként;4.Tájékoztatás és nyilvánosság, amelynek eredményeként a tájékoztatási és közzétételi intézkedéseket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok végrehajtására vonatkozó követelményeknek és iránymutatásoknak megfelelően biztosítják. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Bunaíodh Ludal Frickson Ltd i 2010 agus speisialtóireacht i dtáirgeadh táirgí frithchuimilte neamh-aispeiste ardchaighdeáin. D’fhonn gníomhaíocht na cuideachta a leathnú agus an gá atá leis an bhfoireann a mhéadú agus poist inbhuanaithe nua a chruthú, tá sé beartaithe an tionscadal seo a chur i bhfeidhm leis an gcuspóir ginearálta “Rollriachtanais a chur ar fáil chun poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus/nó do dhaoine neamhghníomhacha i”Ludal Friction“EOOD”.Is é spriocghrúpa an tionscadail ná 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach, agus 50 % den spriocghrúpa (6 dhuine) comhdhéanta de dhaoine a thagann i gcatagóirí sonracha, mar seo a leanas: 2 dhuine sna grúpaí seo a leanas: ‘Daoine dífhostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois’, ‘Oibrithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu (faoi ISCED 3)’; ‘Dífhostaithe go leanúnach agus neamhghníomhach’ agus ‘daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha faoi mhíchumas’.Príomhghníomhaíochtaí an tionscadail are:1.Employment daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha ar feadh tréimhse suas le 12 mhí — arb é a bpríomhthoradh 12 dhuine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach a fhostú ar feadh tréimhse suas le 12 mhí ag 43212018Stocks; 54141007 Caomhnóir; 71321003Boiler, táirgí tionsclaíocha;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Leicteicneoir, tionscal; 81832005 Oibreoir meaisín, pacáistiú/cumascáil;81892022 Oibreoir meaisín;91120003 Déantúsaíocht níos glaine;91120003 Trealamh, troscán, DNA agus fardal gnó a bhaineann le cruthú post nua a cheannach, agus mar thoradh air sin déanfar 5 phost nua a chruthú agus a fheistiú agus a chur ar fáil don TCP agus don éadaí oibre is gá.3.Eagraíocht agus bainistíocht an tionscadail mar thoradh ar eagrú éifeachtach chur chun feidhme an tionscadail a áirithiú;4.Faisnéis agus poiblíocht, a gcuirfear bearta faisnéise agus poiblíochta ar fáil dá thoradh i gcomhréir leis na ceanglais agus na treoirlínte is infheidhme maidir le cur chun feidhme na rialacha faisnéise agus cumarsáide 2014-2020. (Irish)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. grundades 2010 och är specialiserat på produktion av högkvalitativa icke-asbestiska friktionsprodukter. I syfte att utvidga företagets verksamhet och det därav följande behovet av att öka personalen och skapa nya, hållbara arbetstillfällen planeras genomförandet av detta projekt med det allmänna målet ”Att skapa förutsättningar för att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och/eller inaktiva personer i”Ludalfriktion”EOOD”. Projektets målgrupp är 12 arbetslösa och/eller inaktiva personer, varav 50 % av målgruppen (6 personer) består av personer i specifika kategorier, enligt följande: 2 personer i följande grupper: ”Arbetslösa över 54 år”, ”Arbetstagare med låg utbildningsnivå (enligt ISCED 3)”. ”Kontinuerligt arbetslösa och inaktiva” och ”Arbetslösa eller inaktiva personer med funktionsnedsättning”.Den huvudsakliga verksamheten i projektet are:1.Employment för arbetslösa och/eller inaktiva personer under en period på upp till 12 månader – vars främsta resultat är att 12 arbetslösa och/eller icke förvärvsarbetande under en period på upp till 12 månader vid 43212018Stocks sysselsätts. 54141007 Förmyndare;71321003Biler,industriella produkter;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Eltekniker,industri; 81832005 Maskinoperatör, förpackning/förpackning;81892022 Maskinoperatör;91120003 Renare tillverkningslokaler.2.Inköp av utrustning, inredning, DNA och företagsinventering i samband med skapandet av nya arbetstillfällen, vilket innebär att 5 nya arbetstillfällen kommer att skapas och utrustas och förses med nödvändig personlig skyddsutrustning och arbetskläder.3.Projektets organisation och förvaltning med resultatet av att projektgenomförandet organiseras på ett effektivt sätt4.Information och publicitet, varigenom informations- och publicitetsåtgärder kommer att tillhandahållas i enlighet med tillämpliga krav och riktlinjer för genomförandet av informations- och kommunikationsreglerna 2014–2020. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. asutati 2010. aastal ja on spetsialiseerunud kvaliteetsete mitteasbesti hõõrdetoodete tootmisele. Pidades silmas ettevõtte tegevuse laiendamist ja sellest tulenevat vajadust suurendada personali ja luua uusi jätkusuutlikke töökohti, on kavas rakendada seda projekti üldeesmärgiga „EOOD-i töötutele ja/või mitteaktiivsetele inimestele jätkusuutlike töökohtade loomine“. Projekti sihtrühm on 12 töötut ja/või mitteaktiivset isikut, kusjuures 50 % sihtrühmast (6 inimest) koosneb isikutest, kes kuuluvad konkreetsetesse kategooriatesse, järgmiselt: 2 isikut järgmistes rühmades: „Üle 54-aastased töötud“, „madala haridustasemega töötajad (ISCED 3 alusel)“; „Pidevalt töötud ja mitteaktiivsed“ja „Puuetega töötud või tööturult eemalejäänud isikud“.Projekti are:1.Employment põhitegevus, mis hõlmab töötuid ja/või mitteaktiivseid isikuid kuni 12 kuu jooksul, mille peamine tulemus on 12 töötu ja/või mitteaktiivse isiku tööhõive kuni 12 kuu jooksul seisuga 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, tööstustooted; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver; 74112003Elektritehnik, tööstus; 81832005 Masinaoperaator, pakendamine/pakendamine; 81892022 Masinaoperaator;91120003 Puhastaja tootmisruumid.2.Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, sisustuse, DNA ja ärinimestiku ostmine, mille tulemusena luuakse ja varustatakse 5 uut töökohta ning varustatakse vajalikud isikukaitsevahendid ja töörõivad.3.Projekti korraldamine ja juhtimine, mille tulemusena tagatakse projekti rakendamise tõhus korraldus;4.Teave ja reklaam, mille tulemusena antakse teavet ja reklaamimeetmeid vastavalt teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade rakendamise kohaldatavatele nõuetele ja suunistele 2014–2020. (Estonian)
19 July 2022
0 references
с.Зверино
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0809
0 references