Improving the qualification of employees in Samokov-Borovets AD, Samokov — Borovets 21 AD and Samokov-Tourist EOOD (Q3833682): Difference between revisions
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| Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||||||||||||||
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"САМОКОВ-БОРОВЕЦ" АД | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): "САМОКОВ-БОРОВЕЦ" АД / rank | |||||||||||||||
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| Property / beneficiary: Q3833681 / rank | |||||||||||||||
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| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
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6 March 2018
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30 June 2019
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България | |||||||||||||||
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| Property / budget: 80,307.15 Euro / rank | |||||||||||||||
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68,261.08 Euro
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| Property / EU contribution: 68,261.08 Euro / rank | |||||||||||||||
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| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
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Revision as of 17:37, 19 May 2022
Project Q3833682 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the qualification of employees in Samokov-Borovets AD, Samokov — Borovets 21 AD and Samokov-Tourist EOOD |
Project Q3833682 in Bulgaria |
Statements
133,845.25 Bulgarian lev
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68,261.08 Euro
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157,465.0 Bulgarian lev
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80,307.15 Euro
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85.0 percent
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6 March 2018
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30 June 2019
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"САМОКОВ-БОРОВЕЦ" АД
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Проектът за повишаване квалификацията на заетите лица в "Самоков - Боровец" АД, "Самоков - Боровец 21"АД и "Самоков-турист" ЕООД ще се осъществи за период от 17 месеца на територията на Софийска област, община Самоков, к.к. Боровец и на територията на област Бургас, община Несебър, к.к. Слънчев бряг, където кандидатът и партньорите по Проекта осъществяват своята дейност.Основната цел на Проекта е да се повишат знанията, уменията и компетенциите на заетите в дружествата лица, със средно и по-ниско образование (под ISCED 4) и лицата над 54 годишна възраст, което ще допринесе от една страна за икономическото и устойчиво развитие и конкурентоспособността на фирмите, а от друга страна ще се отрази благоприятно на личностното развитие и удовлетвореност на лицата, участници в Проекта.Постигането на основната цел на Проекта ще се осъществи посредством изпълнението на 2 дейности - обучения по професионална квалификация (ПК), в областта на хотелиерството, ресторантьорството и туроператорската дейност, пряко свързани с дейността на работа на заетите лица, както и обучения по ключови компетентности (КК) в областта на дигиталната компетентност, за лицата работещи със софтуерни продукти и общуване на чужди езици, съобразени с националността на клиентите, с които работят дружествата.Чрез реализиране на двете дейности по Проекта, ще бъдат постигнати основната и специфичните цели:Дейност 1: "Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на ПК по професии и специалности";Дейност 2: – "Обучение за придобиване на КК за заетите лица";Обученията по двете дейности ще се проведат за период от 17 месеца. По Дейност 1 към Проекта ще бъдат включени общо 4 професии за придобиване на I степен на професионална квалификация (СПК), 3 професии по II СПК и 3 професии от III СПК. По Дейност 2 към Проекта ще бъдат включени 2 ключови компетентности - КК2 "Общуване на чужди езици", с изучаване на немски и английски език и КК4 "Дигитална компетентност". (Bulgarian)
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The project for improving the qualification of employees in Samokov-Borovets AD, Samokov-Borovets 21 AD and Samokov-Tourist Ltd. will be implemented for a period of 17 months on the territory of the Sofia region, Samokov municipality, Borovets resort and on the territory of Burgas, Nessebar municipality, Sunny Beach resort, where the applicant and the project partners carry out their activities.The main objective of the project is to increase the knowledge, the skills and competences of employees in companies with secondary and lower education (under ISCED 4) and persons over 54 years of age, which will contribute on the one hand to the economic and sustainable development and competitiveness of the companies, and on the other hand will have a beneficial effect on the personal development and satisfaction of the participants in the project.The achievement of the main objective of the project will be achieved through the implementation of 2 activities — trainings in vocational qualification (PC), in the field of hotel, restaurant and tour operator activities, directly related to the activity of employees, as well as trainings on key competences (KK) in the field of digital competence, for persons working with software products and communication in foreign languages, tailored to the nationality of the clients with which the companies work. By implementing the two activities under the project, the main and specific objectives will be achieved: Action 1: “Provision of vocational training for the acquisition or promotion of PK in professions and specialties”;Action 2: — “training for the acquisition of QC for employees”; The trainings under the two activities will be carried out for a period of 17 months. Activity 1 of the project will include a total of 4 professions for obtaining 1 degree of professional qualification (PCC), 3 professions under the II CPA and 3 professions from the III CPA. Activity 2 of the project will include 2 key competences — KC2 “Communication of foreign languages”, with German and English language learning and KC4 “Digital Competence”. (English)
2 December 2021
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Le projet d’amélioration de la qualification des employés de Samokov-Borovets AD, Samokov-Borovets 21 AD et Samokov-Tourist Ltd. sera mis en œuvre pour une période de 17 mois sur le territoire de la région de Sofia, la municipalité de Samokov, la station balnéaire Borovets et sur le territoire de Burgas, municipalité de Nessebar, station de Sunny Beach, où le demandeur et les partenaires du projet réalisent leurs activités.L’objectif principal du projet est d’accroître les connaissances, les aptitudes et compétences des salariés des entreprises ayant un enseignement secondaire et inférieur (au titre de la CITE 4) et des personnes âgées de plus de 54 ans, qui contribueront, d’une part, au développement économique et durable et à la compétitivité des entreprises et, d’autre part, auront un effet bénéfique sur le développement personnel et la satisfaction des participants au projet.La réalisation de l’objectif principal du projet sera réalisée par la mise en œuvre de deux activités — formation en qualification professionnelle (PC), dans le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des tour-opérateurs, directement liées à l’activité des employés, ainsi que des formations sur les compétences clés (KK) dans le domaine de la compétence numérique, pour les personnes travaillant avec des produits logiciels et la communication en langues étrangères, adaptées à la nationalité des clients avec lesquels les entreprises travaillent. En mettant en œuvre les deux activités du projet, les objectifs principaux et spécifiques seront atteints: Action 1: «Proposition de formation professionnelle pour l’acquisition ou la promotion de PK dans des professions et spécialités»;Action 2: — «formation pour l’acquisition de QC pour les employés»; Les formations dans le cadre des deux activités se dérouleront pour une période de 17 mois. L’activité 1 du projet comprendra un total de 4 professions pour l’obtention d’un degré de qualification professionnelle (PCC), 3 professions relevant de la CPA II et 3 professions de la CPA III. L’activité 2 du projet comprendra 2 compétences clés — KC2 «Communication des langues étrangères», avec l’apprentissage de l’allemand et de l’anglais et KC4 «Compétence numérique». (French)
3 December 2021
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Das Projekt zur Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter in Samokov-Borovets AD, Samokov-Borovets 21 AD und Samokov-Tourist Ltd. wird für einen Zeitraum von 17 Monaten auf dem Gebiet der Region Sofia, Samokov Gemeinde, Borovets Resort und auf dem Gebiet von Burgas, Nessebar Gemeinde, Sunny Beach Resort durchgeführt, wo der Antragsteller und die Projektpartner ihre Aktivitäten durchführen.Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung des Wissens, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Beschäftigten in Unternehmen mit Sekundar- und Unterschulabschluss (unter ISCED 4) und Personen über 54 Jahren, die einerseits zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen beitragen, und andererseits eine positive Wirkung auf die persönliche Entwicklung und Zufriedenheit der Projektteilnehmer haben.Die Verwirklichung des Hauptziels des Projekts wird durch die Durchführung von zwei Aktivitäten – Ausbildungen in der beruflichen Qualifikation (PC), erreicht werden. im Bereich Hotel-, Restaurant- und Reiseveranstalteraktivitäten, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter verbunden sind, sowie Schulungen zu Schlüsselkompetenzen (KK) im Bereich der digitalen Kompetenz für Personen, die mit Softwareprodukten und der Kommunikation in Fremdsprachen arbeiten, die auf die Staatsangehörigkeit der Kunden zugeschnitten sind, mit denen die Unternehmen zusammenarbeiten. „Berufsbildung zum Erwerb oder zur Förderung von PK in Berufen und Fachrichtungen“; Aktion 2: — „Ausbildung für den Erwerb von QC für Arbeitnehmer“; Die Schulungen im Rahmen der beiden Aktivitäten werden für einen Zeitraum von 17 Monaten durchgeführt. Die Tätigkeit 1 des Projekts umfasst insgesamt 4 Berufe für den Erwerb eines Berufsabschlusses (PCC), 3 Berufe im Rahmen des II CPA und 3 Berufe aus dem III CPA. Aktivität 2 des Projekts umfasst 2 Schlüsselkompetenzen – KC2 „Kommunikation von Fremdsprachen“, mit Deutsch und Englisch Sprachlernen und KC4 „Digitale Kompetenz“. (German)
4 December 2021
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Het project ter verbetering van de kwalificatie van werknemers in Samokov-Borovets AD, Samokov-Borovets 21 AD en Samokov-Tourist Ltd. zal worden uitgevoerd voor een periode van 17 maanden op het grondgebied van de regio Sofia, de gemeente Samokov, de gemeente Borovets en op het grondgebied van Burgas, gemeente Nessebar, Sunny Beach resort, waar de aanvrager en de projectpartners hun activiteiten uitvoeren.Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de kennis, de vaardigheden en competenties van werknemers in ondernemingen met een middelbaar en lager onderwijs (in het kader van ISCED 4) en personen ouder dan 54 jaar, die enerzijds zullen bijdragen tot de economische en duurzame ontwikkeling en het concurrentievermogen van de ondernemingen, en anderzijds een gunstig effect zullen hebben op de persoonlijke ontwikkeling en tevredenheid van de deelnemers aan het project.De verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het project zal worden bereikt door de uitvoering van 2 activiteiten — opleiding in beroepskwalificatie (PC), op het gebied van hotel-, restaurant- en touroperatoractiviteiten, die rechtstreeks verband houden met de activiteiten van werknemers, evenals opleidingen over sleutelcompetenties (KK) op het gebied van digitale competentie, voor personen die werken met softwareproducten en communicatie in vreemde talen, afgestemd op de nationaliteit van de klanten waarmee de bedrijven werken. Door de twee activiteiten in het kader van het project uit te voeren, zullen de belangrijkste en specifieke doelstellingen worden bereikt: actie 1: „Het verstrekken van beroepsopleiding voor de verwerving of bevordering van PK in beroepen en specialiteiten”;actie 2: — „opleiding voor de verwerving van KC voor werknemers”; de opleidingen in het kader van de twee activiteiten zullen worden uitgevoerd voor een periode van 17 maanden. Activiteit 1 van het project omvat in totaal 4 beroepen voor het behalen van 1 graad van beroepskwalificatie (PCC), 3 beroepen in het kader van de II CPA en 3 beroepen van de III CPA. Activiteit 2 van het project omvat 2 sleutelcompetenties — KC2 „Communicatie van vreemde talen”, met het leren van Duitse en Engelse talen en KC4 „Digital Competence”. (Dutch)
10 December 2021
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Il progetto per migliorare la qualificazione dei dipendenti in Samokov-Borovets AD, Samokov-Borovets 21 AD e Samokov-Tourist Ltd. sarà attuato per un periodo di 17 mesi nel territorio della regione di Sofia, nel comune di Samokov, nella località di Borovets e nel territorio di Burgas, comune di Nessebar, località Sunny Beach, dove il richiedente e i partner del progetto svolgono le loro attività.L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le conoscenze, le capacità e le competenze dei dipendenti delle imprese con istruzione secondaria e inferiore (sotto ISCED 4) e delle persone di età superiore ai 54 anni, che contribuiranno da un lato allo sviluppo economico e sostenibile e alla competitività delle imprese, dall'altro avranno un effetto positivo sullo sviluppo personale e sulla soddisfazione dei partecipanti al progetto.Il raggiungimento dell'obiettivo principale del progetto sarà raggiunto attraverso l'attuazione di 2 attività — formazione in qualifica professionale (PC), nel campo delle attività alberghiere, di ristorazione e di tour operator, direttamente connesse all'attività dei dipendenti, nonché formazione sulle competenze chiave (KK) nel campo della competenza digitale, per le persone che lavorano con prodotti software e comunicazione in lingue straniere, su misura per la nazionalità dei clienti con cui operano le aziende. "Fornitura di formazione professionale per l'acquisizione o la promozione di PK in professioni e specializzazioni";Azione 2: — "formazione per l'acquisizione di QC per i dipendenti"; Le formazioni nell'ambito delle due attività saranno svolte per un periodo di 17 mesi. L'attività 1 del progetto comprenderà un totale di 4 professioni per ottenere 1 grado di qualifica professionale (PCC), 3 professioni nell'ambito della II CPA e 3 professioni della III CPA. L'attività 2 del progetto comprenderà 2 competenze chiave — KC2 "Comunicazione delle lingue straniere", con l'apprendimento delle lingue tedesco e inglese e KC4 "Competenza digitale". (Italian)
13 January 2022
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El proyecto para mejorar la cualificación de los empleados de Samokov-Borovets AD, Samokov-Borovets 21 AD y Samokov-Tourist Ltd. se ejecutará durante un período de 17 meses en el territorio de la región de Sofía, el municipio de Samokov, el complejo de Borovets y en el territorio de Burgas, el municipio de Nessebar, Sunny Beach Resort, donde el solicitante y los socios del proyecto llevan a cabo sus actividades. las capacidades y competencias de los empleados de las empresas con educación secundaria e inferior (bajo la CINE 4) y de las personas mayores de 54 años, que contribuirán, por una parte, al desarrollo económico y sostenible y a la competitividad de las empresas, y por otra, tendrán un efecto beneficioso en el desarrollo personal y la satisfacción de los participantes en el proyecto.La consecución del objetivo principal del proyecto se logrará mediante la realización de dos actividades: formación en cualificación profesional (PC), en el ámbito de las actividades hoteleras, restaurantes y touroperadores, directamente relacionadas con la actividad de los empleados, así como la formación sobre competencias clave (KK) en el ámbito de la competencia digital, para las personas que trabajan con productos de software y comunicación en lenguas extranjeras, adaptadas a la nacionalidad de los clientes con los que trabajan las empresas. «Proporción de formación profesional para la adquisición o promoción de PK en profesiones y especialidades».Acción 2: «Formación para la adquisición de control de calidad para los empleados»; Las capacitaciones en el marco de las dos actividades se llevarán a cabo durante un período de 17 meses. La actividad 1 del proyecto incluirá un total de 4 profesiones para obtener 1 título de cualificación profesional (PCC), 3 profesiones bajo la II CPA y 3 profesiones de la III CPA. La actividad 2 del proyecto incluirá dos competencias clave — KC2 «Comunicación de lenguas extranjeras», con el aprendizaje de alemán e inglés y KC4 «Competencia digital». (Spanish)
14 January 2022
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България
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Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0424
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