Reintegration after Burn-out. Levers and Success Factors for a Successful Work Reduction (Q4289913): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in et, el, de, bg, ga, da, es, fi, pl, sv, sl, cs, ro, hu, it, sk, lt, hr, pt, lv, mt, fr, nl, and other parts) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Taasintegreerimine pärast põlemist. Edutegurid ja edutegurid eduka töö vähendamiseks | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επανένταξη μετά το Burn-out. Μοχλοί και παράγοντες επιτυχίας για μια επιτυχημένη μείωση της εργασίας | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wiedereingliederung nach Burn-out. Hebel und Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Arbeitsreduzierung | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Реинтеграция след изгаряне. Лостове и фактори за успех за успешно намаляване на работата | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Athimeascadh tar éis Burn-out. Luamháin agus Fachtóirí Rathúla le haghaidh Laghdú Oibre Rathúil | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Reintegrering efter udbrændthed. Løftestænger og succesfaktorer for en vellykket reduktion af arbejdet | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Reinserción después de Burn-out. Palancas y factores de éxito para una reducción exitosa del trabajo | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uudelleenintegroituminen Burn-outin jälkeen. Viputekijät ja menestystekijät onnistuneen työn vähentämiseksi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Reintegracja po wypaleniu. Dźwignie i czynniki sukcesu dla udanej redukcji pracy | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Återanpassning efter utbrändhet. Hävstång och framgångsfaktorer för en framgångsrik minskning av arbetet | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Reintegracija po izgorelosti. Vzvodi in dejavniki uspeha za uspešno zmanjšanje dela | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Reintegrace po vypálení. Páky a faktory úspěchu pro úspěšnou redukci práce | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Reintegrare după Burn-out. Pârghii și factori de succes pentru o reducere de succes a muncii | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Visszailleszkedés a kiégés után. Karok és sikertényezők a sikeres munkacsökkentéshez | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Reintegrazione dopo il burn-out. Leve e fattori di successo per una riduzione del lavoro di successo | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Reintegrácia po vyhorení. Páky a faktory úspechu pre úspešnú redukciu práce | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Reintegracija po Burn-out. Svertai ir sėkmės veiksniai siekiant sėkmingai sumažinti darbą | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Reintegracija nakon Burn-out. Poluge i faktori uspjeha za uspješno smanjenje rada | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Reinserção após Burn-out. Alavancas e fatores de sucesso para uma redução bem sucedida do trabalho | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Reintegrācija pēc Burn-out. Sviras un veiksmes faktori veiksmīgai darba samazināšanai | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Riintegrazzjoni wara Burn-out. Lievi u Fatturi ta’ Suċċess għal Tnaqqis ta’ Xogħol b’Suċċess | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Réintégration après Burn-out. Leviers et facteurs de réussite pour une réduction réussie du travail | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4289913 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4289913 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4289913 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4289913 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4289913 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4289913 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4289913 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4289913 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4289913 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4289913 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4289913 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4289913 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4289913 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4289913 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ühiskondlik väljakutse, millega me selle projektiga tegeleda tahame, on „töötajate taasintegreerimine pärast läbipõlemist“. Me reageerime pikaajalise töölt puudumise suurenemisele. Me räägime töölt puudumisest 1 kuust kuni rohkem kui aastase puudumiseni. 2018. aastal oli kodus üle aasta haigestunud ligi 392 000 inimest. Neid oli 20. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ühiskondlik väljakutse, millega me selle projektiga tegeleda tahame, on „töötajate taasintegreerimine pärast läbipõlemist“. Me reageerime pikaajalise töölt puudumise suurenemisele. Me räägime töölt puudumisest 1 kuust kuni rohkem kui aastase puudumiseni. 2018. aastal oli kodus üle aasta haigestunud ligi 392 000 inimest. Neid oli 20. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ühiskondlik väljakutse, millega me selle projektiga tegeleda tahame, on „töötajate taasintegreerimine pärast läbipõlemist“. Me reageerime pikaajalise töölt puudumise suurenemisele. Me räägime töölt puudumisest 1 kuust kuni rohkem kui aastase puudumiseni. 2018. aastal oli kodus üle aasta haigestunud ligi 392 000 inimest. Neid oli 20. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η κοινωνική πρόκληση που θέλουμε να αντιμετωπίσουμε με αυτό το έργο είναι «η επανένταξη των εργαζομένων μετά από μια εξουθένωση». Ανταποκρινόμαστε στην αυξανόμενη αύξηση των μακροχρόνιων απουσιών. Μιλάμε για απουσία από ένα μήνα έως περισσότερο από ένα χρόνο απουσίας. Το 2018, σχεδόν 392.000 άνθρωποι ήταν άρρωστοι στο σπίτι για περισσότερο από ένα χρόνο. Ήταν 20. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η κοινωνική πρόκληση που θέλουμε να αντιμετωπίσουμε με αυτό το έργο είναι «η επανένταξη των εργαζομένων μετά από μια εξουθένωση». Ανταποκρινόμαστε στην αυξανόμενη αύξηση των μακροχρόνιων απουσιών. Μιλάμε για απουσία από ένα μήνα έως περισσότερο από ένα χρόνο απουσίας. Το 2018, σχεδόν 392.000 άνθρωποι ήταν άρρωστοι στο σπίτι για περισσότερο από ένα χρόνο. Ήταν 20. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η κοινωνική πρόκληση που θέλουμε να αντιμετωπίσουμε με αυτό το έργο είναι «η επανένταξη των εργαζομένων μετά από μια εξουθένωση». Ανταποκρινόμαστε στην αυξανόμενη αύξηση των μακροχρόνιων απουσιών. Μιλάμε για απουσία από ένα μήνα έως περισσότερο από ένα χρόνο απουσίας. Το 2018, σχεδόν 392.000 άνθρωποι ήταν άρρωστοι στο σπίτι για περισσότερο από ένα χρόνο. Ήταν 20. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die gesellschaftliche Herausforderung, die wir mit diesem Projekt angehen wollen, ist „die Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach einem Burnout“. Wir reagieren auf die zunehmende Zunahme der langfristigen Fehlzeiten. Wir sprechen von Absenteismus von einem Monat bis zu mehr als einem Jahr Abwesenheit. Im Jahr 2018 waren fast 392.000 Menschen mehr als ein Jahr lang krank zu Hause. 20 waren es. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die gesellschaftliche Herausforderung, die wir mit diesem Projekt angehen wollen, ist „die Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach einem Burnout“. Wir reagieren auf die zunehmende Zunahme der langfristigen Fehlzeiten. Wir sprechen von Absenteismus von einem Monat bis zu mehr als einem Jahr Abwesenheit. Im Jahr 2018 waren fast 392.000 Menschen mehr als ein Jahr lang krank zu Hause. 20 waren es. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die gesellschaftliche Herausforderung, die wir mit diesem Projekt angehen wollen, ist „die Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach einem Burnout“. Wir reagieren auf die zunehmende Zunahme der langfristigen Fehlzeiten. Wir sprechen von Absenteismus von einem Monat bis zu mehr als einem Jahr Abwesenheit. Im Jahr 2018 waren fast 392.000 Menschen mehr als ein Jahr lang krank zu Hause. 20 waren es. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общественото предизвикателство, с което искаме да се справим с този проект, е „реинтеграцията на работниците след прегаряне“. Ние реагираме на нарастващото нарастване на дългосрочното отсъствия. Говорим за отсъствия от 1 месец до повече от година отсъствие. През 2018 г. близо 392 000 души са били болни у дома в продължение на повече от година. Бяха 20. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общественото предизвикателство, с което искаме да се справим с този проект, е „реинтеграцията на работниците след прегаряне“. Ние реагираме на нарастващото нарастване на дългосрочното отсъствия. Говорим за отсъствия от 1 месец до повече от година отсъствие. През 2018 г. близо 392 000 души са били болни у дома в продължение на повече от година. Бяха 20. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общественото предизвикателство, с което искаме да се справим с този проект, е „реинтеграцията на работниците след прегаряне“. Ние реагираме на нарастващото нарастване на дългосрочното отсъствия. Говорим за отсъствия от 1 месец до повече от година отсъствие. През 2018 г. близо 392 000 души са били болни у дома в продължение на повече от година. Бяха 20. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an dúshlán sochaíoch is mian linn dul i ngleic leis an tionscadal seo ná ‘lánpháirtiú oibrithe tar éis dó éirí as’. Táimid ag freagairt don mhéadú atá ag teacht ar neamhláithreacht fhadtéarmach. Labhraímid as neamhláithreacht ó mhí amháin go dtí níos mó ná neamhláithreacht bliana. In 2018, bhí beagnach 392,000 duine tinn sa bhaile ar feadh níos mó ná bliain. Bhí 20. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an dúshlán sochaíoch is mian linn dul i ngleic leis an tionscadal seo ná ‘lánpháirtiú oibrithe tar éis dó éirí as’. Táimid ag freagairt don mhéadú atá ag teacht ar neamhláithreacht fhadtéarmach. Labhraímid as neamhláithreacht ó mhí amháin go dtí níos mó ná neamhláithreacht bliana. In 2018, bhí beagnach 392,000 duine tinn sa bhaile ar feadh níos mó ná bliain. Bhí 20. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an dúshlán sochaíoch is mian linn dul i ngleic leis an tionscadal seo ná ‘lánpháirtiú oibrithe tar éis dó éirí as’. Táimid ag freagairt don mhéadú atá ag teacht ar neamhláithreacht fhadtéarmach. Labhraímid as neamhláithreacht ó mhí amháin go dtí níos mó ná neamhláithreacht bliana. In 2018, bhí beagnach 392,000 duine tinn sa bhaile ar feadh níos mó ná bliain. Bhí 20. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den samfundsmæssige udfordring, vi ønsker at løse med dette projekt, er "reintegrering af arbejdstagere efter at have oplevet udbrændthed". Vi reagerer på den stigende stigning i langtidsfravær. Vi taler om fravær fra en måned til mere end et års fravær. I 2018 var næsten 392.000 mennesker hjemme syge i mere end et år. Der var 20. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den samfundsmæssige udfordring, vi ønsker at løse med dette projekt, er "reintegrering af arbejdstagere efter at have oplevet udbrændthed". Vi reagerer på den stigende stigning i langtidsfravær. Vi taler om fravær fra en måned til mere end et års fravær. I 2018 var næsten 392.000 mennesker hjemme syge i mere end et år. Der var 20. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den samfundsmæssige udfordring, vi ønsker at løse med dette projekt, er "reintegrering af arbejdstagere efter at have oplevet udbrændthed". Vi reagerer på den stigende stigning i langtidsfravær. Vi taler om fravær fra en måned til mere end et års fravær. I 2018 var næsten 392.000 mennesker hjemme syge i mere end et år. Der var 20. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El desafío social que queremos abordar con este proyecto es «la reintegración de los trabajadores después de experimentar un agotamiento». Estamos respondiendo al aumento creciente del absentismo a largo plazo. Hablamos de absentismo de un mes a más de un año de ausencia. En 2018, casi 392.000 personas estaban enfermas en casa durante más de un año. Eran 20. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El desafío social que queremos abordar con este proyecto es «la reintegración de los trabajadores después de experimentar un agotamiento». Estamos respondiendo al aumento creciente del absentismo a largo plazo. Hablamos de absentismo de un mes a más de un año de ausencia. En 2018, casi 392.000 personas estaban enfermas en casa durante más de un año. Eran 20. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El desafío social que queremos abordar con este proyecto es «la reintegración de los trabajadores después de experimentar un agotamiento». Estamos respondiendo al aumento creciente del absentismo a largo plazo. Hablamos de absentismo de un mes a más de un año de ausencia. En 2018, casi 392.000 personas estaban enfermas en casa durante más de un año. Eran 20. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yhteiskunnallinen haaste, johon haluamme vastata tällä hankkeella, on ”työntekijöiden uudelleenintegroituminen työuupumuksen jälkeen”. Vastaamme pitkäaikaisten poissaolojen lisääntymiseen. Puhumme poissaoloista yhdestä kuukaudesta yli vuoden poissaoloon. Vuonna 2018 kotona sairastui lähes 392 000 ihmistä yli vuoden ajan. Niitä oli 20. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhteiskunnallinen haaste, johon haluamme vastata tällä hankkeella, on ”työntekijöiden uudelleenintegroituminen työuupumuksen jälkeen”. Vastaamme pitkäaikaisten poissaolojen lisääntymiseen. Puhumme poissaoloista yhdestä kuukaudesta yli vuoden poissaoloon. Vuonna 2018 kotona sairastui lähes 392 000 ihmistä yli vuoden ajan. Niitä oli 20. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhteiskunnallinen haaste, johon haluamme vastata tällä hankkeella, on ”työntekijöiden uudelleenintegroituminen työuupumuksen jälkeen”. Vastaamme pitkäaikaisten poissaolojen lisääntymiseen. Puhumme poissaoloista yhdestä kuukaudesta yli vuoden poissaoloon. Vuonna 2018 kotona sairastui lähes 392 000 ihmistä yli vuoden ajan. Niitä oli 20. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wyzwaniem społecznym, którym chcemy sprostać w ramach tego projektu, jest reintegracja pracowników po wypaleniu zawodowym. Odpowiadamy na rosnący wzrost długotrwałej absencji. Mówimy o absencji od 1 miesiąca do ponad roku nieobecności. W 2018 roku prawie 392 000 osób było w domu chorych przez ponad rok. Było ich 20. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wyzwaniem społecznym, którym chcemy sprostać w ramach tego projektu, jest reintegracja pracowników po wypaleniu zawodowym. Odpowiadamy na rosnący wzrost długotrwałej absencji. Mówimy o absencji od 1 miesiąca do ponad roku nieobecności. W 2018 roku prawie 392 000 osób było w domu chorych przez ponad rok. Było ich 20. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wyzwaniem społecznym, którym chcemy sprostać w ramach tego projektu, jest reintegracja pracowników po wypaleniu zawodowym. Odpowiadamy na rosnący wzrost długotrwałej absencji. Mówimy o absencji od 1 miesiąca do ponad roku nieobecności. W 2018 roku prawie 392 000 osób było w domu chorych przez ponad rok. Było ich 20. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den samhällsutmaning som vi vill ta itu med med detta projekt är ”återintegrering av arbetstagare efter att ha upplevt en utbrändhet”. Vi svarar på den ökande ökningen av långvarig frånvaro. Vi talar om frånvaro från en månad till mer än ett års frånvaro. År 2018 var nästan 392 000 personer hemma sjuka i mer än ett år. Det var 20. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den samhällsutmaning som vi vill ta itu med med detta projekt är ”återintegrering av arbetstagare efter att ha upplevt en utbrändhet”. Vi svarar på den ökande ökningen av långvarig frånvaro. Vi talar om frånvaro från en månad till mer än ett års frånvaro. År 2018 var nästan 392 000 personer hemma sjuka i mer än ett år. Det var 20. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den samhällsutmaning som vi vill ta itu med med detta projekt är ”återintegrering av arbetstagare efter att ha upplevt en utbrändhet”. Vi svarar på den ökande ökningen av långvarig frånvaro. Vi talar om frånvaro från en månad till mer än ett års frånvaro. År 2018 var nästan 392 000 personer hemma sjuka i mer än ett år. Det var 20. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Družbeni izziv, s katerim se želimo spopasti s tem projektom, je „ponovna vključitev delavcev po izgorelosti“. Odzivamo se na naraščajočo dolgoročno odsotnost z dela. Govorimo o odsotnosti od enega meseca do več kot enega leta odsotnosti. V letu 2018 je bilo skoraj 392.000 ljudi doma bolnih več kot eno leto. Bilo jih je 20. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Družbeni izziv, s katerim se želimo spopasti s tem projektom, je „ponovna vključitev delavcev po izgorelosti“. Odzivamo se na naraščajočo dolgoročno odsotnost z dela. Govorimo o odsotnosti od enega meseca do več kot enega leta odsotnosti. V letu 2018 je bilo skoraj 392.000 ljudi doma bolnih več kot eno leto. Bilo jih je 20. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Družbeni izziv, s katerim se želimo spopasti s tem projektom, je „ponovna vključitev delavcev po izgorelosti“. Odzivamo se na naraščajočo dolgoročno odsotnost z dela. Govorimo o odsotnosti od enega meseca do več kot enega leta odsotnosti. V letu 2018 je bilo skoraj 392.000 ljudi doma bolnih več kot eno leto. Bilo jih je 20. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společenskou výzvou, kterou chceme tímto projektem řešit, je „opětovné začlenění pracovníků po vyhoření“. Reagujeme na rostoucí nárůst dlouhodobého absencí. Hovoříme o absenci od 1 měsíce do více než jednoho roku nepřítomnosti. V roce 2018 bylo téměř 392 000 lidí doma nemocných více než rok. Bylo jich 20. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společenskou výzvou, kterou chceme tímto projektem řešit, je „opětovné začlenění pracovníků po vyhoření“. Reagujeme na rostoucí nárůst dlouhodobého absencí. Hovoříme o absenci od 1 měsíce do více než jednoho roku nepřítomnosti. V roce 2018 bylo téměř 392 000 lidí doma nemocných více než rok. Bylo jich 20. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společenskou výzvou, kterou chceme tímto projektem řešit, je „opětovné začlenění pracovníků po vyhoření“. Reagujeme na rostoucí nárůst dlouhodobého absencí. Hovoříme o absenci od 1 měsíce do více než jednoho roku nepřítomnosti. V roce 2018 bylo téměř 392 000 lidí doma nemocných více než rok. Bylo jich 20. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Provocarea societală pe care dorim să o abordăm în cadrul acestui proiect este „reintegrarea lucrătorilor după o epuizare”. Răspundem creșterii absenteismului pe termen lung. Vorbim de absenteism de la o lună la mai mult de un an de absență. În 2018, aproape 392.000 de persoane au fost bolnave acasă mai mult de un an. Au fost 20. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Provocarea societală pe care dorim să o abordăm în cadrul acestui proiect este „reintegrarea lucrătorilor după o epuizare”. Răspundem creșterii absenteismului pe termen lung. Vorbim de absenteism de la o lună la mai mult de un an de absență. În 2018, aproape 392.000 de persoane au fost bolnave acasă mai mult de un an. Au fost 20. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Provocarea societală pe care dorim să o abordăm în cadrul acestui proiect este „reintegrarea lucrătorilor după o epuizare”. Răspundem creșterii absenteismului pe termen lung. Vorbim de absenteism de la o lună la mai mult de un an de absență. În 2018, aproape 392.000 de persoane au fost bolnave acasă mai mult de un an. Au fost 20. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ezzel a projekttel meg akarunk birkózni a társadalmi kihívással: „a munkavállalók visszailleszkedése a kiégés után”. A hosszú távú hiányzás fokozódó növekedésére reagálunk. Egy hónaptól több mint egy évig tartó hiányzásról beszélünk. 2018-ban közel 392 000 ember volt otthon beteg, több mint egy évig. Húszan voltak. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ezzel a projekttel meg akarunk birkózni a társadalmi kihívással: „a munkavállalók visszailleszkedése a kiégés után”. A hosszú távú hiányzás fokozódó növekedésére reagálunk. Egy hónaptól több mint egy évig tartó hiányzásról beszélünk. 2018-ban közel 392 000 ember volt otthon beteg, több mint egy évig. Húszan voltak. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ezzel a projekttel meg akarunk birkózni a társadalmi kihívással: „a munkavállalók visszailleszkedése a kiégés után”. A hosszú távú hiányzás fokozódó növekedésére reagálunk. Egy hónaptól több mint egy évig tartó hiányzásról beszélünk. 2018-ban közel 392 000 ember volt otthon beteg, több mint egy évig. Húszan voltak. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La sfida sociale che vogliamo affrontare con questo progetto è "il reinserimento dei lavoratori dopo aver sperimentato un burnout". Stiamo rispondendo al crescente aumento dell'assenteismo a lungo termine. Parliamo di assenteismo da un mese a più di un anno di assenza. Nel 2018, quasi 392.000 persone sono rimaste a casa malate per più di un anno. CE n'erano 20. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La sfida sociale che vogliamo affrontare con questo progetto è "il reinserimento dei lavoratori dopo aver sperimentato un burnout". Stiamo rispondendo al crescente aumento dell'assenteismo a lungo termine. Parliamo di assenteismo da un mese a più di un anno di assenza. Nel 2018, quasi 392.000 persone sono rimaste a casa malate per più di un anno. CE n'erano 20. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La sfida sociale che vogliamo affrontare con questo progetto è "il reinserimento dei lavoratori dopo aver sperimentato un burnout". Stiamo rispondendo al crescente aumento dell'assenteismo a lungo termine. Parliamo di assenteismo da un mese a più di un anno di assenza. Nel 2018, quasi 392.000 persone sono rimaste a casa malate per più di un anno. CE n'erano 20. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločenskou výzvou, ktorú chceme týmto projektom riešiť, je „reintegrácia pracovníkov po vyhorení“. Reagujeme na rastúci nárast dlhodobej absencie. Hovoríme o absencii od jedného mesiaca do viac ako ročnej neprítomnosti. V roku 2018 bolo takmer 392 000 ľudí doma chorých viac ako rok. Bolo ich dvadsať. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločenskou výzvou, ktorú chceme týmto projektom riešiť, je „reintegrácia pracovníkov po vyhorení“. Reagujeme na rastúci nárast dlhodobej absencie. Hovoríme o absencii od jedného mesiaca do viac ako ročnej neprítomnosti. V roku 2018 bolo takmer 392 000 ľudí doma chorých viac ako rok. Bolo ich dvadsať. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločenskou výzvou, ktorú chceme týmto projektom riešiť, je „reintegrácia pracovníkov po vyhorení“. Reagujeme na rastúci nárast dlhodobej absencie. Hovoríme o absencii od jedného mesiaca do viac ako ročnej neprítomnosti. V roku 2018 bolo takmer 392 000 ľudí doma chorých viac ako rok. Bolo ich dvadsať. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visuomenės uždavinys, kurį norime spręsti įgyvendinant šį projektą, yra „darbuotojų reintegracija po perdegimo“. Mes reaguojame į didėjantį ilgalaikio neatvykimo į darbą augimą. Mes kalbame apie pravaikštą nuo 1 mėnesio iki daugiau nei metų nebuvimo. 2018 m. beveik 392,000 žmonių namuose sirgo daugiau nei metus. Jų buvo 20. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visuomenės uždavinys, kurį norime spręsti įgyvendinant šį projektą, yra „darbuotojų reintegracija po perdegimo“. Mes reaguojame į didėjantį ilgalaikio neatvykimo į darbą augimą. Mes kalbame apie pravaikštą nuo 1 mėnesio iki daugiau nei metų nebuvimo. 2018 m. beveik 392,000 žmonių namuose sirgo daugiau nei metus. Jų buvo 20. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visuomenės uždavinys, kurį norime spręsti įgyvendinant šį projektą, yra „darbuotojų reintegracija po perdegimo“. Mes reaguojame į didėjantį ilgalaikio neatvykimo į darbą augimą. Mes kalbame apie pravaikštą nuo 1 mėnesio iki daugiau nei metų nebuvimo. 2018 m. beveik 392,000 žmonių namuose sirgo daugiau nei metus. Jų buvo 20. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Društveni izazov koji želimo riješiti ovim projektom jest „reintegracija radnika nakon izgaranja”. Reagiramo na sve veći porast dugotrajnog izostanka. Govorimo o izostanku od 1 mjeseca do više od godinu dana odsutnosti. U 2018. godini gotovo 392.000 ljudi bilo je kod kuće bolesno više od godinu dana. Bilo ih je 20. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Društveni izazov koji želimo riješiti ovim projektom jest „reintegracija radnika nakon izgaranja”. Reagiramo na sve veći porast dugotrajnog izostanka. Govorimo o izostanku od 1 mjeseca do više od godinu dana odsutnosti. U 2018. godini gotovo 392.000 ljudi bilo je kod kuće bolesno više od godinu dana. Bilo ih je 20. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Društveni izazov koji želimo riješiti ovim projektom jest „reintegracija radnika nakon izgaranja”. Reagiramo na sve veći porast dugotrajnog izostanka. Govorimo o izostanku od 1 mjeseca do više od godinu dana odsutnosti. U 2018. godini gotovo 392.000 ljudi bilo je kod kuće bolesno više od godinu dana. Bilo ih je 20. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O desafio societal que pretendemos enfrentar com este projeto é «a reintegração dos trabalhadores após um esgotamento». Estamos a responder ao aumento crescente do absentismo a longo prazo. Falamos de absenteísmo de um mês a mais de um ano de ausência. Em 2018, cerca de 392.000 pessoas estavam em casa doentes há mais de um ano. Eram 20. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O desafio societal que pretendemos enfrentar com este projeto é «a reintegração dos trabalhadores após um esgotamento». Estamos a responder ao aumento crescente do absentismo a longo prazo. Falamos de absenteísmo de um mês a mais de um ano de ausência. Em 2018, cerca de 392.000 pessoas estavam em casa doentes há mais de um ano. Eram 20. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O desafio societal que pretendemos enfrentar com este projeto é «a reintegração dos trabalhadores após um esgotamento». Estamos a responder ao aumento crescente do absentismo a longo prazo. Falamos de absenteísmo de um mês a mais de um ano de ausência. Em 2018, cerca de 392.000 pessoas estavam em casa doentes há mais de um ano. Eram 20. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sabiedrības problēma, ko mēs vēlamies risināt ar šo projektu, ir “darba ņēmēju reintegrācija pēc izdegšanas”. Mēs reaģējam uz pieaugošo ilgtermiņa prombūtnes pieaugumu. Mēs runājam par prombūtni no 1 mēneša līdz vairāk nekā gadam. 2018. gadā gandrīz 392,000 cilvēku mājās bija slimi vairāk nekā gadu. Tur bija 20. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiedrības problēma, ko mēs vēlamies risināt ar šo projektu, ir “darba ņēmēju reintegrācija pēc izdegšanas”. Mēs reaģējam uz pieaugošo ilgtermiņa prombūtnes pieaugumu. Mēs runājam par prombūtni no 1 mēneša līdz vairāk nekā gadam. 2018. gadā gandrīz 392,000 cilvēku mājās bija slimi vairāk nekā gadu. Tur bija 20. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiedrības problēma, ko mēs vēlamies risināt ar šo projektu, ir “darba ņēmēju reintegrācija pēc izdegšanas”. Mēs reaģējam uz pieaugošo ilgtermiņa prombūtnes pieaugumu. Mēs runājam par prombūtni no 1 mēneša līdz vairāk nekā gadam. 2018. gadā gandrīz 392,000 cilvēku mājās bija slimi vairāk nekā gadu. Tur bija 20. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-isfida tas-soċjetà li rridu nindirizzaw b’dan il-proġett hija “l-integrazzjoni mill-ġdid tal-ħaddiema wara li jesperjenzaw eżawriment”. Qed nirrispondu għaż-żieda dejjem tikber fl-assenteiżmu fit-tul. Nitkellmu dwar assenteiżmu minn xahar għal aktar minn sena assenza. Fl-2018, kważi 392,000 persuna kienu morda fid-dar għal aktar minn sena. Kien hemm 20. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-isfida tas-soċjetà li rridu nindirizzaw b’dan il-proġett hija “l-integrazzjoni mill-ġdid tal-ħaddiema wara li jesperjenzaw eżawriment”. Qed nirrispondu għaż-żieda dejjem tikber fl-assenteiżmu fit-tul. Nitkellmu dwar assenteiżmu minn xahar għal aktar minn sena assenza. Fl-2018, kważi 392,000 persuna kienu morda fid-dar għal aktar minn sena. Kien hemm 20. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-isfida tas-soċjetà li rridu nindirizzaw b’dan il-proġett hija “l-integrazzjoni mill-ġdid tal-ħaddiema wara li jesperjenzaw eżawriment”. Qed nirrispondu għaż-żieda dejjem tikber fl-assenteiżmu fit-tul. Nitkellmu dwar assenteiżmu minn xahar għal aktar minn sena assenza. Fl-2018, kważi 392,000 persuna kienu morda fid-dar għal aktar minn sena. Kien hemm 20. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le défi sociétal que nous voulons relever avec ce projet est «la réintégration des travailleurs après un burnout». Nous réagissons à l’augmentation croissante de l’absentéisme à long terme. Nous parlons d’absentéisme d’un mois à plus d’un an d’absence. En 2018, près de 392 000 personnes étaient malades à domicile pendant plus d’un an. Il y en avait 20. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le défi sociétal que nous voulons relever avec ce projet est «la réintégration des travailleurs après un burnout». Nous réagissons à l’augmentation croissante de l’absentéisme à long terme. Nous parlons d’absentéisme d’un mois à plus d’un an d’absence. En 2018, près de 392 000 personnes étaient malades à domicile pendant plus d’un an. Il y en avait 20. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le défi sociétal que nous voulons relever avec ce projet est «la réintégration des travailleurs après un burnout». Nous réagissons à l’augmentation croissante de l’absentéisme à long terme. Nous parlons d’absentéisme d’un mois à plus d’un an d’absence. En 2018, près de 392 000 personnes étaient malades à domicile pendant plus d’un an. Il y en avait 20. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 23:33, 3 November 2022
Project Q4289913 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reintegration after Burn-out. Levers and Success Factors for a Successful Work Reduction |
Project Q4289913 in Belgium |
Statements
149,907.24 Euro
0 references
299,814.48 Euro
0 references
50 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 November 2022
0 references
ANTWERP MANAGEMENT SCHOOL
0 references
51°13'9.34"N, 4°24'14.00"E
0 references
2000
0 references
De maatschappelijke uitdaging die we met dit project willen aanpakken is “ de re-integratie van werkenden na het beleven van een burnout ” . We spelen hiermee in op de toenemende stijging van langdurig ziekteverzuim. We spreken dan van ziekteverzuim vanaf een 1 maand tot meer dan een jaar afwezigheid. In 2018 zat bijna 392.000 mensen langer dan een jaar ziek thuis. Dat waren er 20 (Dutch)
0 references
The societal challenge we want to tackle with this project is ‘the reintegration of workers after experiencing a burnout’. We are responding to the increasing increase in long-term absenteeism. We speak of absenteeism from a 1 month to more than a year’s absence. In 2018, nearly 392,000 people were at home sick for more than a year. There were 20. (English)
18 May 2022
0 references
Ühiskondlik väljakutse, millega me selle projektiga tegeleda tahame, on „töötajate taasintegreerimine pärast läbipõlemist“. Me reageerime pikaajalise töölt puudumise suurenemisele. Me räägime töölt puudumisest 1 kuust kuni rohkem kui aastase puudumiseni. 2018. aastal oli kodus üle aasta haigestunud ligi 392 000 inimest. Neid oli 20. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Η κοινωνική πρόκληση που θέλουμε να αντιμετωπίσουμε με αυτό το έργο είναι «η επανένταξη των εργαζομένων μετά από μια εξουθένωση». Ανταποκρινόμαστε στην αυξανόμενη αύξηση των μακροχρόνιων απουσιών. Μιλάμε για απουσία από ένα μήνα έως περισσότερο από ένα χρόνο απουσίας. Το 2018, σχεδόν 392.000 άνθρωποι ήταν άρρωστοι στο σπίτι για περισσότερο από ένα χρόνο. Ήταν 20. (Greek)
3 November 2022
0 references
Die gesellschaftliche Herausforderung, die wir mit diesem Projekt angehen wollen, ist „die Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach einem Burnout“. Wir reagieren auf die zunehmende Zunahme der langfristigen Fehlzeiten. Wir sprechen von Absenteismus von einem Monat bis zu mehr als einem Jahr Abwesenheit. Im Jahr 2018 waren fast 392.000 Menschen mehr als ein Jahr lang krank zu Hause. 20 waren es. (German)
3 November 2022
0 references
Общественото предизвикателство, с което искаме да се справим с този проект, е „реинтеграцията на работниците след прегаряне“. Ние реагираме на нарастващото нарастване на дългосрочното отсъствия. Говорим за отсъствия от 1 месец до повече от година отсъствие. През 2018 г. близо 392 000 души са били болни у дома в продължение на повече от година. Бяха 20. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Is é an dúshlán sochaíoch is mian linn dul i ngleic leis an tionscadal seo ná ‘lánpháirtiú oibrithe tar éis dó éirí as’. Táimid ag freagairt don mhéadú atá ag teacht ar neamhláithreacht fhadtéarmach. Labhraímid as neamhláithreacht ó mhí amháin go dtí níos mó ná neamhláithreacht bliana. In 2018, bhí beagnach 392,000 duine tinn sa bhaile ar feadh níos mó ná bliain. Bhí 20. (Irish)
3 November 2022
0 references
Den samfundsmæssige udfordring, vi ønsker at løse med dette projekt, er "reintegrering af arbejdstagere efter at have oplevet udbrændthed". Vi reagerer på den stigende stigning i langtidsfravær. Vi taler om fravær fra en måned til mere end et års fravær. I 2018 var næsten 392.000 mennesker hjemme syge i mere end et år. Der var 20. (Danish)
3 November 2022
0 references
El desafío social que queremos abordar con este proyecto es «la reintegración de los trabajadores después de experimentar un agotamiento». Estamos respondiendo al aumento creciente del absentismo a largo plazo. Hablamos de absentismo de un mes a más de un año de ausencia. En 2018, casi 392.000 personas estaban enfermas en casa durante más de un año. Eran 20. (Spanish)
3 November 2022
0 references
Yhteiskunnallinen haaste, johon haluamme vastata tällä hankkeella, on ”työntekijöiden uudelleenintegroituminen työuupumuksen jälkeen”. Vastaamme pitkäaikaisten poissaolojen lisääntymiseen. Puhumme poissaoloista yhdestä kuukaudesta yli vuoden poissaoloon. Vuonna 2018 kotona sairastui lähes 392 000 ihmistä yli vuoden ajan. Niitä oli 20. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Wyzwaniem społecznym, którym chcemy sprostać w ramach tego projektu, jest reintegracja pracowników po wypaleniu zawodowym. Odpowiadamy na rosnący wzrost długotrwałej absencji. Mówimy o absencji od 1 miesiąca do ponad roku nieobecności. W 2018 roku prawie 392 000 osób było w domu chorych przez ponad rok. Było ich 20. (Polish)
3 November 2022
0 references
Den samhällsutmaning som vi vill ta itu med med detta projekt är ”återintegrering av arbetstagare efter att ha upplevt en utbrändhet”. Vi svarar på den ökande ökningen av långvarig frånvaro. Vi talar om frånvaro från en månad till mer än ett års frånvaro. År 2018 var nästan 392 000 personer hemma sjuka i mer än ett år. Det var 20. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Družbeni izziv, s katerim se želimo spopasti s tem projektom, je „ponovna vključitev delavcev po izgorelosti“. Odzivamo se na naraščajočo dolgoročno odsotnost z dela. Govorimo o odsotnosti od enega meseca do več kot enega leta odsotnosti. V letu 2018 je bilo skoraj 392.000 ljudi doma bolnih več kot eno leto. Bilo jih je 20. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Společenskou výzvou, kterou chceme tímto projektem řešit, je „opětovné začlenění pracovníků po vyhoření“. Reagujeme na rostoucí nárůst dlouhodobého absencí. Hovoříme o absenci od 1 měsíce do více než jednoho roku nepřítomnosti. V roce 2018 bylo téměř 392 000 lidí doma nemocných více než rok. Bylo jich 20. (Czech)
3 November 2022
0 references
Provocarea societală pe care dorim să o abordăm în cadrul acestui proiect este „reintegrarea lucrătorilor după o epuizare”. Răspundem creșterii absenteismului pe termen lung. Vorbim de absenteism de la o lună la mai mult de un an de absență. În 2018, aproape 392.000 de persoane au fost bolnave acasă mai mult de un an. Au fost 20. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Ezzel a projekttel meg akarunk birkózni a társadalmi kihívással: „a munkavállalók visszailleszkedése a kiégés után”. A hosszú távú hiányzás fokozódó növekedésére reagálunk. Egy hónaptól több mint egy évig tartó hiányzásról beszélünk. 2018-ban közel 392 000 ember volt otthon beteg, több mint egy évig. Húszan voltak. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
La sfida sociale che vogliamo affrontare con questo progetto è "il reinserimento dei lavoratori dopo aver sperimentato un burnout". Stiamo rispondendo al crescente aumento dell'assenteismo a lungo termine. Parliamo di assenteismo da un mese a più di un anno di assenza. Nel 2018, quasi 392.000 persone sono rimaste a casa malate per più di un anno. CE n'erano 20. (Italian)
3 November 2022
0 references
Spoločenskou výzvou, ktorú chceme týmto projektom riešiť, je „reintegrácia pracovníkov po vyhorení“. Reagujeme na rastúci nárast dlhodobej absencie. Hovoríme o absencii od jedného mesiaca do viac ako ročnej neprítomnosti. V roku 2018 bolo takmer 392 000 ľudí doma chorých viac ako rok. Bolo ich dvadsať. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Visuomenės uždavinys, kurį norime spręsti įgyvendinant šį projektą, yra „darbuotojų reintegracija po perdegimo“. Mes reaguojame į didėjantį ilgalaikio neatvykimo į darbą augimą. Mes kalbame apie pravaikštą nuo 1 mėnesio iki daugiau nei metų nebuvimo. 2018 m. beveik 392,000 žmonių namuose sirgo daugiau nei metus. Jų buvo 20. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Društveni izazov koji želimo riješiti ovim projektom jest „reintegracija radnika nakon izgaranja”. Reagiramo na sve veći porast dugotrajnog izostanka. Govorimo o izostanku od 1 mjeseca do više od godinu dana odsutnosti. U 2018. godini gotovo 392.000 ljudi bilo je kod kuće bolesno više od godinu dana. Bilo ih je 20. (Croatian)
3 November 2022
0 references
O desafio societal que pretendemos enfrentar com este projeto é «a reintegração dos trabalhadores após um esgotamento». Estamos a responder ao aumento crescente do absentismo a longo prazo. Falamos de absenteísmo de um mês a mais de um ano de ausência. Em 2018, cerca de 392.000 pessoas estavam em casa doentes há mais de um ano. Eram 20. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Sabiedrības problēma, ko mēs vēlamies risināt ar šo projektu, ir “darba ņēmēju reintegrācija pēc izdegšanas”. Mēs reaģējam uz pieaugošo ilgtermiņa prombūtnes pieaugumu. Mēs runājam par prombūtni no 1 mēneša līdz vairāk nekā gadam. 2018. gadā gandrīz 392,000 cilvēku mājās bija slimi vairāk nekā gadu. Tur bija 20. (Latvian)
3 November 2022
0 references
L-isfida tas-soċjetà li rridu nindirizzaw b’dan il-proġett hija “l-integrazzjoni mill-ġdid tal-ħaddiema wara li jesperjenzaw eżawriment”. Qed nirrispondu għaż-żieda dejjem tikber fl-assenteiżmu fit-tul. Nitkellmu dwar assenteiżmu minn xahar għal aktar minn sena assenza. Fl-2018, kważi 392,000 persuna kienu morda fid-dar għal aktar minn sena. Kien hemm 20. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Le défi sociétal que nous voulons relever avec ce projet est «la réintégration des travailleurs après un burnout». Nous réagissons à l’augmentation croissante de l’absentéisme à long terme. Nous parlons d’absentéisme d’un mois à plus d’un an d’absence. En 2018, près de 392 000 personnes étaient malades à domicile pendant plus d’un an. Il y en avait 20. (French)
3 November 2022
0 references
Identifiers
8934
0 references