Creating better and safer working conditions in the Future PKK — Sitovo (Q3895080): Difference between revisions
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| Property / EU contribution: 35,695.48 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
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| Property / EU contribution: 18,204.69 Euro / qualifier | |||||||||||||||
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| Property / start time: 19 July 2021 / rank | |||||||||||||||
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| Property / end time: 19 June 2022 / rank | |||||||||||||||
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| Property / beneficiary: Q3895079 / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Electricity (TEN-E storage and transmission) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Research and innovation processes in large enterprises / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): с.Ситово / rank | |||||||||||||||
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
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| Property / coordinate location: 42°42'33.84"N, 23°15'28.51"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: София (столица) / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
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| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Revision as of 20:39, 19 May 2022
Project Q3895080 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creating better and safer working conditions in the Future PKK — Sitovo |
Project Q3895080 in Bulgaria |
Statements
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията на труд в РПК „Бъдеще“ -Ситово, осигуряване на средства за колективна защита и социални придобивки на служителите в предприятието . През цялото време на съществуването си ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия ресурс, с който разполага. В организацията са осигурени изискваните от законодателството безопасни условия на труд, но стремежът на предприятието винаги е бил, те да бъдат надградени. Целевата група, към която е насочен проекта са работещите в предприятието 11 лица, от които 8 на трудов договор и 3 лица по проект на ОП "РЧР".За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да осигурят постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проекта, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за БФП - BG05M9OP001-1.110 МИГ „Главиница-Ситово Крайдунавска Добруджа“, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, както и подобряване на качеството на работните места в РПК "Бъдеще" - Ситово.В проектното предложение са предвидени следните дейности:Дейност 3.Поддейност 3.1. Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване условията на труд; Дейност 3.Поддейност 3.3. Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих, почивка и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятието.В следствие на реализиране на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:- Подобрени здравословни и безопасни условия на труд в РПК "Бъдеще" -Ситово- Осигурени социални придобивки за служителите на предприятието- оборудване на помещение за отдих и хранене, което ще подобри социалния климат и управлението на човешките ресурси в предприятието.- Осигурени средства за колективна защита. (Bulgarian)
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This project proposal is aimed at improving the working conditions in the “Future” PK -Sitovo, providing means for collective protection and social benefits for employees in the enterprise. Throughout its existence, the management of the organisation has given importance and care for the human resources at its disposal. The organisation provides the safe working conditions required by the legislation, but the company has always sought to upgrade them. The target group the project is aimed at are 11 persons working in the enterprise, of whom 8 persons under an employment contract and 3 persons under the project of OP HRD. To achieve the best results, leading in the selection of the activities are the identified problems and needs of the target groups of the project, as well as the objectives of this procedure. The activities are selected in such a way as to ensure that the objectives, results and indicators set out in the project are achieved, respectively to contribute to the achievement of the objectives of the grant procedure — BG05M9OP001-1.110 LAG “Glavinitsa-Sitovo Kraidunaviska Dobrudzha”, by ensuring good and safe working conditions, as well as improving the quality of the jobs in the “Future”-Sitovo-Sitovo Programme.The project proposal provides for the following activities: Activity 3.Subactivity 3.1. Providing collective remedies related to improving working conditions; Activity 3.Sub-activity 3.3. Improvement of the social climate in the enterprise by providing opportunities for recreation, rest and facilitation of employees during the working process in the enterprise. As a result of the implementation of the project, the following results will be achieved:- Improved occupational health and safety conditions in the “Future”-Sitovo-Insured social benefits for the employees of the enterprise — equipment of a recreation and dining room, which will improve the social climate and management of human resources in the enterprise.- Provided means for collective protection. (English)
3 December 2021
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Cette proposition de projet vise à améliorer les conditions de travail dans le PK-Sitovo «Future», en fournissant des moyens de protection collective et d’avantages sociaux aux salariés de l’entreprise. Tout au long de son existence, la gestion de l’organisation a donné de l’importance et des soins aux ressources humaines dont elle dispose. L’organisation fournit les conditions de travail sûres requises par la législation, mais l’entreprise a toujours cherché à les améliorer. Le groupe cible du projet est de 11 personnes travaillant dans l’entreprise, dont 8 personnes sous contrat de travail et 3 personnes dans le cadre du projet du PO HRD. Afin d’obtenir les meilleurs résultats, les problèmes et les besoins recensés par les groupes cibles du projet ainsi que les objectifs de cette procédure sont les problèmes et les besoins recensés dans la sélection des activités. Les activités sont sélectionnées de manière à garantir que les objectifs, les résultats et les indicateurs définis dans le projet sont atteints, respectivement pour contribuer à la réalisation des objectifs de la procédure de subvention — BG05M9OP001-1.110 GAL «Glavinitsa-Sitovo Kraidunaviska Dobrudzha», en garantissant des conditions de travail saines et sûres, ainsi qu’en améliorant la qualité des emplois dans le programme «Future»-Sitovo-Sitovo.La proposition de projet prévoit les activités suivantes: Activité 3. Sous-activité 3.1. La mise en place de recours collectifs liés à l’amélioration des conditions de travail; Activité 3. Sous-activité 3.3. Amélioration du climat social dans l’entreprise en offrant des possibilités de loisirs, de repos et de facilitation des employés pendant le processus de travail dans l’entreprise. Grâce à la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront atteints:- Amélioration des conditions de santé et de sécurité au travail dans l’«avenir»-Sitovo-Assuré avantages sociaux pour les employés de l’entreprise — l’équipement d’une salle de loisirs et de restauration, ce qui améliorera le climat social et la gestion des ressources humaines dans l’entreprise.- Fournir des moyens de protection collective. (French)
3 December 2021
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Dieser Projektvorschlag zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen im „Zukünftigen“ PK -Sitovo zu verbessern, indem Mittel für kollektiven Schutz und Sozialleistungen für Arbeitnehmer im Unternehmen bereitgestellt werden. Während ihres Bestehens hat die Leitung der Organisation Bedeutung und Pflege der ihnen zur Verfügung stehenden Humanressourcen gegeben. Die Organisation bietet die nach den Rechtsvorschriften geforderten sicheren Arbeitsbedingungen, aber das Unternehmen hat immer versucht, sie zu verbessern. Zielgruppe des Projekts sind 11 im Unternehmen tätige Personen, davon 8 Personen im Rahmen eines Arbeitsvertrags und 3 Personen im Rahmen des Projekts OP HRD. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, sind die ermittelten Probleme und Bedürfnisse der Zielgruppen des Projekts sowie die Ziele dieses Verfahrens bei der Auswahl der Aktivitäten führend. Die Maßnahmen werden so ausgewählt, dass die im Projekt festgelegten Ziele, Ergebnisse und Indikatoren erreicht werden, um zum Erreichen der Ziele des Finanzhilfeverfahrens beizutragen – BG05M9OP001-1.110 LAG „Glavinitsa-Sitovo Kraidunaviska Dobrudzha“, indem gute und sichere Arbeitsbedingungen gewährleistet und die Qualität der Arbeitsplätze im Programm „Future“-Sitovo-Sitovo verbessert wird.Der Projektvorschlag sieht folgende Tätigkeiten vor: Aktivität 3. Teilaktivität 3.1. Kollektive Rechtsbehelfe im Zusammenhang mit der Verbesserung der Arbeitsbedingungen; Aktivität 3. Teilaktivität 3.3. Verbesserung des sozialen Klimas im Unternehmen durch die Bereitstellung von Möglichkeiten zur Erholung, Erholung und Erleichterung der Mitarbeiter während des Arbeitsprozesses im Unternehmen. Als Ergebnis der Umsetzung des Projekts werden folgende Ergebnisse erzielt:- Verbesserung der Arbeitsschutzbedingungen in der „Zukunft“-Sitovo-Versicherten Sozialleistungen für die Mitarbeiter des Unternehmens – Ausstattung eines Erholungs- und Speisesaals, das das soziale Klima und das Management der Humanressourcen im Unternehmen verbessern wird.- Bereitstellung von Mitteln für kollektiven Schutz. (German)
4 December 2021
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Dit projectvoorstel is gericht op de verbetering van de arbeidsomstandigheden in de „toekomstige” PK -Sitovo, waardoor middelen worden geboden voor collectieve bescherming en sociale voordelen voor werknemers in de onderneming. Gedurende haar bestaan heeft het management van de organisatie belang en zorg gegeven voor de personele middelen waarover zij beschikt. De organisatie zorgt voor de veilige arbeidsomstandigheden die de wetgeving voorschrijft, maar het bedrijf heeft altijd geprobeerd deze te verbeteren. De doelgroep van het project is 11 personen die werkzaam zijn in de onderneming, van wie 8 personen in het kader van een arbeidscontract en 3 personen in het kader van het project van OP HRD. Om de beste resultaten te bereiken, leiden bij de selectie van de activiteiten de vastgestelde problemen en behoeften van de doelgroepen van het project, evenals de doelstellingen van deze procedure. De activiteiten worden zodanig geselecteerd dat de doelstellingen, resultaten en indicatoren van het project worden bereikt, respectievelijk om bij te dragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de subsidieprocedure — BG05M9OP001-1.110 LAG „Glavinitsa-Sitovo Kraidunaviska Dobrudzha”, door goede en veilige arbeidsomstandigheden te waarborgen en de kwaliteit van de banen in het programma „Future”-Sitovo-Sitovo te verbeteren.Het projectvoorstel voorziet in de volgende activiteiten: activiteit 3.Subactiviteit 3.1. Het bieden van collectieve rechtsmiddelen in verband met de verbetering van de arbeidsomstandigheden; Activiteit 3.Sub-activiteit 3.3. Verbetering van het sociale klimaat in de onderneming door het bieden van mogelijkheden voor recreatie, rust en facilitering van werknemers tijdens het werkproces in de onderneming. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen de volgende resultaten worden bereikt:- Verbeterde gezondheid en veiligheid op het werk in de „toekomst”-Sitovo-Verzekerde sociale voordelen voor de werknemers van de onderneming — uitrusting van een recreatie- en eetkamer, die het sociale klimaat en het beheer van menselijke hulpbronnen in de onderneming zal verbeteren.- Aangeboden middelen voor collectieve bescherming. (Dutch)
12 December 2021
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Questa proposta di progetto mira a migliorare le condizioni di lavoro nel "Future" PK -Sitovo, fornendo i mezzi per la protezione collettiva e le prestazioni sociali per i dipendenti dell'impresa. Per tutta la sua esistenza, la gestione dell'organizzazione ha dato importanza e cura per le risorse umane a sua disposizione. L'organizzazione fornisce le condizioni di lavoro sicure richieste dalla legislazione, ma l'azienda ha sempre cercato di migliorarle. Il gruppo destinatario del progetto è rivolto a 11 persone che lavorano nell'impresa, di cui 8 persone con un contratto di lavoro e 3 persone nell'ambito del progetto del PO HRD. Per ottenere i migliori risultati, che portano alla selezione delle attività, sono i problemi e le esigenze identificati dei gruppi destinatari del progetto, nonché gli obiettivi di questa procedura. Le attività sono selezionate in modo da garantire il conseguimento degli obiettivi, dei risultati e degli indicatori stabiliti nel progetto, rispettivamente per contribuire al conseguimento degli obiettivi della procedura di sovvenzione — BG05M9OP001-1.110 GAL "Glavinitsa-Sitovo Kraidunaviska Dobrudzha", garantendo buone e sicure condizioni di lavoro e migliorando la qualità dei posti di lavoro nel programma "Future"-Sitovo-Sitovo.La proposta di progetto prevede le seguenti attività: Attività 3.Subattività 3.1. Fornire rimedi collettivi per migliorare le condizioni di lavoro; Attività 3.Sottoattività 3.3. Miglioramento del clima sociale nell'impresa fornendo opportunità di ricreazione, riposo e facilitazione dei dipendenti durante il processo di lavoro nell'impresa. Come risultato dell'attuazione del progetto, saranno raggiunti i seguenti risultati:- Miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro nel "Future"-Sitovo-Assicurato benefici sociali per i dipendenti dell'impresa — attrezzature di una sala ricreativa e da pranzo, che migliorerà il clima sociale e la gestione delle risorse umane nell'impresa.- Fornito mezzi per la protezione collettiva. (Italian)
14 January 2022
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Esta propuesta de proyecto tiene por objeto mejorar las condiciones de trabajo en el «Futuro» PK-Sitovo, proporcionando medios para la protección colectiva y las prestaciones sociales para los empleados de la empresa. A lo largo de su existencia, la gestión de la organización ha dado importancia y cuidado a los recursos humanos de que dispone. La organización proporciona las condiciones de trabajo seguras requeridas por la legislación, pero la empresa siempre ha tratado de mejorarlas. El grupo destinatario del proyecto está dirigido a 11 personas que trabajan en la empresa, de las cuales 8 personas con contrato de trabajo y 3 personas en el marco del proyecto OP DDH. Para lograr los mejores resultados, liderar la selección de las actividades son los problemas y necesidades identificados de los grupos destinatarios del proyecto, así como los objetivos de este procedimiento. Las actividades se seleccionan de manera que se garanticen la consecución de los objetivos, resultados e indicadores establecidos en el proyecto, respectivamente, para contribuir a la consecución de los objetivos del procedimiento de subvención — BG05M9OP001-1,110 LAG «Glavinitsa-Sitovo Kraidunaviska Dobrudzha», garantizando unas condiciones de trabajo buenas y seguras, así como mejorando la calidad de los puestos de trabajo en el programa «Future»-Sitovo-Sitovo. La propuesta de proyecto prevé las siguientes actividades: actividad 3.Subactividad 3.1. Proporcionar recursos colectivos relacionados con la mejora de las condiciones de trabajo; Actividad 3.Subactividad 3.3. Mejora del clima social en la empresa, proporcionando oportunidades de recreación, descanso y facilitación de los empleados durante el proceso de trabajo en la empresa. Como resultado de la implementación del proyecto, se lograrán los siguientes resultados:- Mejora de las condiciones de salud y seguridad ocupacional en el «Futuro»-Sitovo-Aseguramiento de beneficios sociales para los empleados de la empresa — equipamiento de un comedor y recreación, lo que mejorará el clima social y la gestión de los recursos humanos en la empresa.- Proporcionado medios para la protección colectiva. (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
BG05M9OP001-1.110-0002
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