Internship program at Mohácsi Vas foundry Ltd. (Q3938682): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: fix budget) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
86.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
5,329,248.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,329,248.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
15,065.78 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 15,065.78 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 15,065.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 15,065.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
4,583,153.28 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,583,153.28 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,956.57 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,956.57 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,956.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,956.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:17, 15 February 2022
Project Q3938682 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship program at Mohácsi Vas foundry Ltd. |
Project Q3938682 in Hungary |
Statements
4,583,153.28 forint
0 references
5,329,248.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
7 May 2017
0 references
28 October 2018
0 references
Mohácsi Vasöntöde Ipari és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
45°59'36.17"N, 18°40'55.60"E
0 references
Az üzemet 1894-ben alapították, eleinte mezőgazdasági kisgépek gyártásával és javításával foglalkozott. A későbbiekben a szürke vas gyártása is megkezdődött. Heti egyszeri öntésről fejlődött fel 1970-ben az évi 4000 tonna öntvény folyamatos termelésére. 1999-óta tartjuk fenn a jelenleg ISO 9001:2009 szabvány követelményeinek megfelelő minőségbiztosítási rendszerünket. Átlagos statisztikai létszáma 131 fő volt. A cég rendszeresen fogad tanulókat a szakmai elsajátításának biztosítása érdekében. A felvételre kerülő 2 fő gyakornok hegesztő munkakörben fog dolgozni a cégnél, OKJ száma 34 521 06. A munkavállaló általános feladatai, kötelezettségei: A jogszabályok , illetve a cég belső szabályainak betartása, követése. A vállalkozás célkitűzések maradéktalan és eredményes teljesítésének elősegítése. Munkaideje beosztásának megfelelő, hatékony munkavégzéssel tölteni A munkavégzésre vonatkozó utasítások , szakmai ajánlások betartása. Szabályzatokban , folyamatokban bekövetkező változások nyomon követése, új ismeretek elsajátítása, képzéseken való részvétel. Belső szakmai iránymutatások, eljárások, módszertani (technológiai) utasítások, szakmai ajánlások betartása. A feladatai ellátásához szükséges, vagy azok végzését elősegítő eszközök megismerése, használata. A rendelkezésre bocsátott munkaeszközök, felszerelések gondos megőrzése, anyagtakarékosság. A vállalkozás vagyonának és eszközeinek megóvása előmozdítása A munka-, tűz- és balesetvédelmi előírások betartása. A munkavégzés során a szükséges mértékű együttműködés tanúsítása a vállalkozás dolgozóival. Fém alkatrészek hegesztését és vágását végzi gázláng, villamos ív, ill. fémolvasztásos vágására vagy egybe- olvasztására szolgáló más hőforrások segítségével. Képes olvasni a műszaki rajzokat és a kapcsolódó utasításokat, szabályozásokat munkaterületet ellenőrizni előkészíteni a munkadarabot beüzemelni a munkavégzéshez szükséges gépeket elvégezni a szükséges vágásokat, darabolásokat elvégezni a hegesztést önellenőrzést végezni a munka megkezdése előtt, alatt és befejezése után betartani és betartatni a munkabiztonsági és környezetvédelmi előírásokat Vállalati gyakornoki kapcsolattartó kiválasztása során fontos szempont volt, hogy a kapcsolattartó ne csak a projekt során szükséges adminisztrációs feladatok ellátására legyen képes,hanem a gyakornok szakmai előrehaladását is elősegítse. Boda István Antal (gépszerelő, géplakatos szakmunkás) személyesen vesz részt a vállakozás szakmai, termelési és oktatási feladatokban. Több éve részt vesz a tanulószerződés keretében tanulók képzésében is, ismerve a szakiskolákkal való együttműködést, a szakma elsajátításához szükséges tanító tevékenységet. Türelme és szakmai ismeretei alkalmassá teszik, hogy a gyakornok festő, mázoló szakma elsajátítását. A beszerzésre kerülő eszköz a gyakornok szakmai fejlődését szolgálja, munkakörének betöltéséhez és feladatainak elvégzéséhez szükséges. A gyakornok számára szükségesek a saját szerszámok, kézi szerszámok és gépek a folyamatos minőségi és egyedi kialakítású feladatok ellátásához. A gyakornok szakmájának teljeskörű elsajátítása érdekében nagyon fontos, hogy a szakmai fejlődését segítő vállalti kapcsolattartó és a gyakornok, azonos minőségű munkaeszközökkel rendelkezzen a párhuzamos munkafolyamatok elvégzése érdekében, az anyag megformázása s a pontos munkafolyamatok elvégzése érdekében. AWI hegesztő: Tűzcsapok rozsdamentes alkatrészeinek összeállítása, készre hegesztése. Rozsdamentes grillek, grilltálcák és grillrácsok összeállítása és készre hegesztése. CO hegesztő: Ejektoros kutak belső részeinek összeállítása és készre hegesztése. Öntödei lemez és hullámlemez formaszekrények összeállítása és készre hegesztése. Öntödei acél mintalapok összeállítása és készre hegesztése. Egyéb javítási munkák elvégzése. Csiszológép: Öntödei öntvény és acél mintalapok tisztítása, hegesztési varratok eltávolítása, vezetőperselyek megmunkálása. Ejektoros kutak és tűzcsapok összeszereléskori öntvényhibáinak javítása. A szakmai felügyelet mellett megszerzett gyakorlat biztosítja a gyakornoki programot követően is a programban résztvevő gyakornok teljesértékű szakemberként megállja a helyét a munkaérőpiacán, akár a vállalkozásnál akár más vállalatnál. (Hungarian)
0 references
The farm was founded in 1894, initially engaged in the production and repair of small agricultural machinery. At a later stage, the production of grey iron began. It evolved from casting once a week in 1970 for continuous production of 4000 tons of castings per year. Since 1999, we have maintained our quality assurance system that meets the requirements of the current ISO 9001:2009 standard. Its average statistical number was 131. The company regularly accepts students to ensure that they acquire their professional skills. The 2 trainees to be recruited will work for the company as welders, OKJ number 34 521 06. General tasks and obligations of the employee: Compliance with and compliance with the laws and internal rules of the company. Promote the full and effective achievement of the enterprise’s objectives. Spend effective work in accordance with your schedule. Compliance with the instructions and professional recommendations concerning the work. Monitor changes in policies and processes, acquire new knowledge, participate in trainings. Adherence to internal professional guidelines, procedures, methodological (technological) instructions, professional recommendations. To know and use the means necessary for the performance of their duties or to facilitate the performance of them. Careful preservation of the work equipment and equipment provided, saving materials. Promoting the preservation of the company’s assets and assets Compliance with labour, fire and accident safety regulations. Certification of the necessary degree of cooperation with the employees of the enterprise during the work. Welding and cutting metal parts by means of gas flames, electric arcs or other heat sources for metal melting or melting. It is able to read the technical drawings and related instructions, to check the regulations of the work area to prepare the workpiece to install the machinery required for the work, to perform the necessary cuttings, to perform the welding self-testing before the start of the work, during and after the completion of the work, and to comply with the occupational safety and environmental regulations in the selection of the Company Internship Contact Personnel was an important consideration, so that the contact person should not only be able to perform the administrative tasks required during the project, but also to facilitate the trainee’s professional progress. István Antal Boda (mechanical mechanic, mechanical locksmith) personally participates in the professional, production and educational tasks of the enterprise. He has been involved in the training of pupils under the apprenticeship for several years, knowing the cooperation with vocational schools and the teaching activities required to acquire the profession. His patience and professional knowledge make it suitable for the trainee painter, glazing profession. The equipment to be procured is intended for the trainee’s professional development and is necessary for the performance of his/her duties and duties. The trainee needs their own tools, hand tools and machines for continuous quality and custom-made tasks. In order to fully master the trainee’s profession, it is very important that the contact person for the enterprise and the trainee who assist in his/her professional development have the same quality of work tools in order to carry out the parallel workflows, in order to shape the material and carry out accurate workflows. AWI welding: Assembly of stainless components of fire hydrants, ready-made welding. Assemble and weld stainless steel grills, grill trays and grill grills. Co welding: Compiling internal parts of Ejectoric wells and ready-to-weld. Construction and welding of foundry plate and corrugated sheet shape cabinets. Foundry steel sample bases assembling and ready welding. Performing other repair work. Grinding machines: Cleaning of foundry castings and steel sample bases, removal of welding seams, machining of guide bushes. Repair of casting defects in Ejector wells and hydrants when assembled. The traineeship acquired under the supervision of the traineeship ensures that, even after the traineeship programme, the apprentice is fully qualified in the labour market, whether in the enterprise or in another company. (English)
9 February 2022
0 references
La ferme a été fondée en 1894, initialement engagée dans la production et la réparation de petites machines agricoles. À un stade ultérieur, la production de fer gris a commencé. Il a évolué de la coulée une fois par semaine en 1970 pour une production continue de 4000 tonnes de pièces moulées par an. Depuis 1999, nous maintenons notre système d’assurance qualité qui répond aux exigences de la norme ISO 9001:2009 actuelle. Son nombre statistique moyen était de 131. L’entreprise accepte régulièrement les étudiants pour s’assurer qu’ils acquièrent leurs compétences professionnelles. Les 2 stagiaires à recruter travailleront pour l’entreprise en tant que soudeurs, OKJ numéro 34 521 06. Tâches et obligations générales de l’employé: Respect et respect des lois et des règles internes de l’entreprise. Promouvoir la réalisation pleine et effective des objectifs de l’entreprise. Dépensez un travail efficace conformément à votre horaire. Conformité aux instructions et aux recommandations professionnelles concernant le travail. Surveiller les changements dans les politiques et les processus, acquérir de nouvelles connaissances et participer à des formations. Respect des directives professionnelles internes, des procédures, des instructions méthodologiques (technologiques), des recommandations professionnelles. De connaître et d’utiliser les moyens nécessaires à l’exercice de leurs fonctions ou de faciliter l’exercice de celles-ci. Conservation soigneuse de l’équipement de travail et de l’équipement fourni, économisant les matériaux. Promotion de la préservation des actifs et des actifs de l’entreprise Conformité aux règlements de sécurité en matière de main-d’œuvre, d’incendie et d’accidents. Certification du degré nécessaire de coopération avec les employés de l’entreprise pendant le travail. Soudage et découpe de pièces métalliques au moyen de flammes à gaz, d’arcs électriques ou d’autres sources de chaleur pour la fusion ou la fusion des métaux. Il est en mesure de lire les dessins techniques et les instructions connexes, de vérifier les règlements de l’aire de travail pour préparer la pièce à usiner pour installer la machine nécessaire pour le travail, d’effectuer les découpes nécessaires, d’effectuer l’auto-test de soudage avant le début des travaux, pendant et après l’achèvement des travaux, et de se conformer à la réglementation en matière de sécurité et d’environnement au travail dans la sélection du personnel de contact de l’entreprise en stage, de sorte que la personne de contact devrait non seulement être en mesure d’exécuter les tâches administratives requises pendant le projet, mais aussi de faciliter la progression professionnelle du stagiaire. István Antal Boda (mécanicien mécanique, serrurier mécanique) participe personnellement aux tâches professionnelles, de production et d’éducation de l’entreprise. Il participe depuis plusieurs années à la formation d’élèves dans le cadre de l’apprentissage, connaissant la coopération avec les écoles professionnelles et les activités d’enseignement nécessaires à l’acquisition de la profession. Sa patience et ses connaissances professionnelles le rendent adapté au peintre stagiaire, à la profession de vitrage. L’équipement à acquérir est destiné au perfectionnement professionnel du stagiaire et est nécessaire à l’exercice de ses fonctions. Le stagiaire a besoin de ses propres outils, outils à main et machines pour une qualité continue et des tâches sur mesure. Afin de maîtriser pleinement la profession du stagiaire, il est très important que la personne de contact de l’entreprise et le stagiaire qui assiste à son perfectionnement professionnel aient la même qualité d’outils de travail afin de réaliser les flux de travail parallèles, afin de façonner le matériel et d’effectuer des flux de travail précis. Soudage AWI: Assemblage de composants inoxydables des bouches d’incendie, soudage prêt à l’emploi. Assembler et souder des grilles en acier inoxydable, des plateaux de grillage et des grilles de grillage. Soudage par co-soudage: Compilation des parties internes des puits éjectoriques et prêts à être soudés. Construction et soudage de plaques de fonderie et d’armoires en forme de tôle ondulée. Base d’échantillons en acier de fonderie assemblage et soudage prêt. Effectuer d’autres travaux de réparation. Rectifieuses: Nettoyage des pièces moulées de fonderie et des bases d’échantillons en acier, enlèvement des coutures de soudage, usinage des buissons de guidage. Réparation des défauts de coulée dans les puits et les bouches d’éjecteurs lors de l’assemblage. Le stage acquis sous le contrôle du stage garantit que, même après le programme de stage, l’apprenti est pleinement qualifié sur le marché du travail, que ce soit dans l’entreprise ou dans une autre entreprise. (French)
10 February 2022
0 references
Mohács, Baranya
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2017-02054
0 references