Employment of trainees at the MenDan Hotel (Q3940653): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Removed claims) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,018,000 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 49,823.55 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 49,823.55 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 49,823.55 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 57,272.635 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 57,272.635 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 57,272.635 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,951,162.791 forint / rank | |||||||||||||||
Revision as of 13:43, 13 February 2022
Project Q3940653 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of trainees at the MenDan Hotel |
Project Q3940653 in Hungary |
Statements
12 January 2020
0 references
2 March 2021
0 references
MenDan Hotel Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°33'10.66"N, 17°7'49.48"E
0 references
A MenDan Hotel Kft. dinamikusan fejlődő, szolgáltatásait folyamatosan bővítő vállalkozás. Zalakaros városában, a kft. működtetésében álló MenDan Magic Spa & Wellness Hotel**** superior közvetlenül a városi fürdőszomszédságában 308 szobával és apartmannal várja kedves vendégeit. Az elegancia és otthonosság, a profizmus és kedves közvetlenség kettősségét tükrözi stílusuk, hangulatuk. A vállalkozás foglalkoztatásában leginkább szakképzett szakemberek szerepelnek: szakács, pincér és vendéglátós szakemberek, továbbá kisebb számban felsőfokú végzettséggel rendelkező alkalmazottak is vannak. Korábban már megvalósítottunk eszközbeszerzéssel, szolgáltatásbővítéssel és építkezéssel járó projekteket, munkabért támogató programokat, melyek hozzájárultak fejlődésünkhöz. Tapasztalatot szereztünk a projektmenedzsment területén, nyertes pályázatok megvalósításában. A cég szem előtt tartja a munkavállalók képzését, folyamatos szakmai fejlődését. Lehetőséghez mérten bővítjük állományunkat, amely a szakképzésben tanult fiatalok számának folyamatos csökkenése miatt nagyon nehéz. Tanulószerződés keretében számos fiatalnak biztosítunk szakmai gyakorlati helyet. Több tanulószerződéses fiatal is nálunk volt tanuló: szakács, felszolgáló, vendéglős szakmákban. A vállalkozás árbevétele és eredménye az utóbbi években javuló tendenciát mutat, mely biztosítja a stabilitást, a támogatás elnyerése esetén a probléma nélküli megvalósítást, finanszírozást. A projekt keretén belül új státusz betöltését eredményező foglalkoztatással felveszünk 6 fő 25 év alatti, pályakezdő fiatalt, aki szakképzettségét iskolai rendszerű képzésben szerezte meg. A projekt támogatást nyújt 6 hónapon keresztül a foglalkoztatásukhoz, lehetőséget teremt vállalati kapcsolattartó tevékenység ellátására és a gyakornokok munkájához szükséges új eszközök beszerzésére is a tárgyi feltételek megteremtése céljából. A projekt hozzájárul statisztikai létszámunk növeléséhez, hat fiatal gyakorlati, szakmai tapasztalatszerzéséhez, a projekt befejeztével önálló munkavégzéséhez. A projekt számszerűsíthető eredménye: 6 fő gyakornok foglalkoztatása minimum 9 hónapon keresztül, továbbá 6 fő teljesítményértékelése előrehaladási naplók segítségével. A projekt költségvetése a következőképpen alakul: - Gyakornokok bértámogatás havi 250 000 Ft bruttó bér + 47 500 Ft munkáltatói járulék 6-6 hónapon keresztül, összesen 10 710 000 Ft a hat gyakornokra. A bruttó bér tartalmazza a bruttó bét és egyéb jellegű személyi kifizetéseket. - 3 fő vállalati kapcsolattartó bértámogatása személyenként 120 000 Ft/hó 6-6 hónapon keresztül, összesen 2 160 000 Ft. - Nyilvánosság biztosítására összesen 2000 Ft-ot terveztünk – projekttábla elkészítésére. - A gyakornok munkavégzéséhez szükséges eszközt szerzünk be összesen 5 146 000 Ft mértékben: vendéglátáshoz szükséges 500 db 24 cl-es ohár, 60 db kancsó, 120 db üdítős pohár, 120 db marokkós pohár, 120 db koktélos kehely, 300 db borospohár, 240 db pezsgős pohár, 100 db csésze, 100 db salátás tál, 300 db 16 cm tányér, 300 db 24 cm tányér, 250 db tálka 8cm, 150 db kisvilla 150 db kiskanál, 300 db étkező villa, 300 db étkező kés, 50 db sószóró, 50 db borsszóró, 1000 db teáskanál, 400 db levescsésze, 30 db snacktartó, 90 db tálaló kosár, 1 sb jéggép, 1 db pohármosogatógép, 100 db abrosz, 100 db ruhaszalvéta, 1 db konyhai robotgép, 1 db étel párológép, 15 db pincértálca. (Hungarian)
0 references
MenDan Hotel Ltd. is a dynamically developing company that continuously expands its services. MenDan Magic Spa & Wellness Hotel**** superior offers 308 rooms and apartments in Zalakaros, located in Zalakaros. Elegance and homeliness, professionalism and kindness reflect the duality of their style and mood. The most qualified professionals are involved in the employment of the enterprise: there are also chefs, waiters and catering professionals, as well as a smaller number of staff with tertiary education. We have already implemented projects involving equipment procurement, service expansion and construction, as well as wage support programmes, which have contributed to our development. We gained experience in the field of project management and in the implementation of winning tenders. The company takes into account the training and continuous professional development of employees. We are expanding our staff to the extent possible, which is very difficult due to the steady decline in the number of young people in vocational training. We provide traineeships for many young people in the framework of an apprenticeship. Several young apprentices were students with us: cook, waitress, restaurant professions. The company’s turnover and results have been improving in recent years, ensuring stability, implementation and financing without problems if the aid is received. Within the framework of the project, we will recruit 6 young people under the age of 25 who have completed their qualifications in school-based training with employment resulting in a new status. The project provides support for their employment for 6 months, provides the opportunity to carry out corporate contact activities and to acquire new equipment for the work of trainees in order to create the material conditions. The project contributes to the increase of our statistical staff, to the acquisition of practical and professional experience of six young people and to their independent work at the end of the project. Quantifiable result of the project: 6 trainees employed for a minimum of 9 months and 6 key performance reviews using progress logs. The budget of the project is as follows: — Trainees’ wage subsidy of HUF 250 000 per month + HUF 47 500 employer’s contribution for 6-6 months, totalling HUF 10 710 000 per six trainees. Gross wages include gross wages and other types of personal payments. — The wage subsidy of 3 corporate contact persons is HUF 120 000/month for 6-6 months, totalling HUF 2 160 000. — A total of 2 000 HUF was planned to provide publicity — for the preparation of a project table. — A total amount of HUF 5 146 000 will be obtained for the trainee’s work: for catering, 500 pcs 24 cl ohar, 60 jugs, 120 soft drinks glasses, 120 cups with Moroccan, 120 cups with cocktails, 300 wine glasses, 240 champagne glasses, 100 cups, 100 cups, 300 plates 16 cm, 300 plates 24 cm, 250 bowls 8 cm, 150 small forks 150 pcs. 300 dining forks, 300 dining knives, 50 salt spreaders, 50 pepper spreaders, 1000 pcs teaspoons, 400 soup cups, 30 snack cups, 90 pcs serving baskets, 1 ice machine, 1 glass dishwasher, 100 tablecloths, 100 clothes napkins, 1 kitchen machine, 1 food evaporator, 15 waiter trays. (English)
9 February 2022
0 references
MenDan Hotel Ltd. est une entreprise en développement dynamique qui développe continuellement ses services. MenDan Magic Spa & Wellness Hotel**** superior propose 308 chambres et appartements à Zalakaros, situé à Zalakaros. L’élégance et la convivialité, le professionnalisme et la gentillesse reflètent la dualité de leur style et de leur humeur. Les professionnels les plus qualifiés sont impliqués dans l’emploi de l’entreprise: il y a aussi des chefs, des serveurs et des professionnels de la restauration, ainsi qu’un plus petit nombre de personnes ayant un enseignement supérieur. Nous avons déjà mis en œuvre des projets d’achat d’équipements, d’expansion et de construction de services, ainsi que des programmes d’aide salariale, qui ont contribué à notre développement. Nous avons acquis une expérience dans le domaine de la gestion de projets et de la mise en œuvre des offres retenues. L’entreprise prend en compte la formation et le développement professionnel continu des employés. Nous élargissons notre personnel dans la mesure du possible, ce qui est très difficile en raison de la baisse constante du nombre de jeunes en formation professionnelle. Nous offrons des stages pour de nombreux jeunes dans le cadre d’un apprentissage. Plusieurs jeunes apprentis étaient des étudiants avec nous: cuisinier, serveuse, restaurants. Le chiffre d’affaires et les résultats de l’entreprise se sont améliorés ces dernières années, garantissant la stabilité, la mise en œuvre et le financement sans problème si l’aide est reçue. Dans le cadre du projet, nous recrutons 6 jeunes de moins de 25 ans qui ont terminé leurs qualifications dans une formation scolaire avec un emploi donnant lieu à un nouveau statut. Le projet fournit un soutien pour leur emploi pendant 6 mois, offre la possibilité de mener des activités de contact avec l’entreprise et d’acquérir de nouveaux équipements pour le travail des stagiaires afin de créer les conditions matérielles. Le projet contribue à l’augmentation de notre personnel statistique, à l’acquisition d’une expérience pratique et professionnelle de six jeunes et à leur travail indépendant à la fin du projet. Résultat quantifiable du projet: 6 stagiaires employés pendant au moins 9 mois et 6 examens clés du rendement à l’aide de registres des progrès. Le budget du projet est le suivant: — Subvention salariale des stagiaires de 250 000 HUF par mois + 47 500 HUF de cotisation patronale pour 6 à 6 mois, pour un montant total de 10 710 000 HUF pour six stagiaires. Les salaires bruts comprennent les salaires bruts et d’autres types de paiements personnels. — La subvention salariale de 3 personnes de contact est de 120,000 HUF/mois pour 6-6 mois, pour un total de 2 160 000 HUF. — Un total de 2 000 HUF était prévu pour fournir de la publicité — pour la préparation d’un tableau de projet. — Un montant total de 5 146 000 HUF sera obtenu pour le travail du stagiaire: pour la restauration, 500 pcs 24 cl Ohar, 60 cruches, 120 verres pour boissons gazeuses, 120 tasses avec Marocain, 120 tasses avec cocktails, 300 verres à vin, 240 verres à champagne, 100 tasses, 100 tasses, 300 assiettes 16 cm, 300 assiettes 24 cm, 250 bols 8 cm, 150 petites fourchettes 150 pcs. 300 fourchettes, 300 couteaux à manger, 50 épandeurs de sel, 50 épandeurs de poivre, 1000 cuillères à café, 400 tasses à soupe, 30 tasses à coller, 90 pcs servant des paniers, 1 machine à glace, 1 lave-vaisselle en verre, 100 nappes, 100 serviettes de vêtements, 1 machine de cuisine, 1 évaporateur de nourriture, 15 plateaux de serveur. (French)
10 February 2022
0 references
Zalakaros, Zala
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-19-2020-00190
0 references