INNOVATING THE PROCESS: NEW METHODS AND TOOLS TO TACKLE CHANGE AND IMPROVE EFFICIENCY (Q4273358): Difference between revisions

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Revision as of 05:31, 9 February 2022

Project Q4273358 in Italy
Language Label Description Also known as
English
INNOVATING THE PROCESS: NEW METHODS AND TOOLS TO TACKLE CHANGE AND IMPROVE EFFICIENCY
Project Q4273358 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    beneficiary name (string)
    UNINDUSTRIA SERVIZI & FORMAZIONE TREVISO PORDENONE - SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    beneficiary
    Q4100646
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    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°3'48.46"N, 13°14'9.02"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO “INNOVARE IL PROCESSO: NUOVI METODI E STRUMENTI PER AFFRONTARE IL CAMBIAMENTO E MIGLIORARE L EFFICIENZA DEL SERVIZIO” SI PROPONE DI TRASMETTERE AI PARTECIPANTI UN APPROCCIO FLESSIBILE E INNOVATIVO AL CAMBIAMENTO IN MODO DA RENDERLI MAGGIORMENTE CONSAPEVOLI E DISPONIBILI A CONFRONTARSI E COLLABORARE ALL INTERNO DEL CONTESTO LAVORATIVO PER PORTARE NUOVO “VALORE” AL CLIENTE. SI PONE L OBIETTIVO DI FORMARE DI UN GRUPPO DI LAVORO COESO E COLLABORATIVO CON UN ALTO LIVELLO DI CONSAPEVOLEZZA DELLE PROPRIE CAPACITà , ORIENTATO AL LAVORO PER OBIETTIVI. L'INTERVENTO FORMATIVO ACCOMPAGNERà LE PERSONE, SINGOLARMENTE E COME GRUPPO, IN UN PERCORSO DI CRESCITA, LAVORANDO PER OTTENERE I SEGUENTI RISULTATI: - OFFRIRE UNO SPAZIO DI RIFLESSIONE GUIDATA RISPETTO ALLA SITUAZIONE ATTUALE E ALLE PROSPETTIVE FUTURE DELL AZIENDA; - RAFFORZARE LE COMPETENZE INDIVIDUALI E COLLABORATIVE - FAVORIRE L'INTERSCAMBIO DI CONOSCENZE E SPERIMENTARE LA COLLABORAZIONE ATTIVA COME NUOVO METODO (Italian)
    0 references
    THE PROJECT ÂINNOVING THE PROCESS: NEW METHODS AND TOOLS TO FACE CHANGE AND IMPROVE THE EFFICIENCY OF THE SERVICEÂ AIMS TO TRANSMIT TO THE PARTICIPANTS A FLEXIBLE AND INNOVATIVE APPROACH TO CHANGE IN ORDER TO MAKE THEM MORE AWARE AND WILLING TO CONFRONT AND COLLABORATE WITHIN THE WORKING ENVIRONMENT TO BRING NEW VALUE TO THE CUSTOMER. THE GOAL IS TO FORM A COHESIVE AND COLLABORATIVE WORKING GROUP WITH A HIGH LEVEL OF AWARENESS OF ONE’S SKILLS, ORIENTED TO WORK FOR GOALS. THE TRAINING WILL ACCOMPANY PEOPLE, INDIVIDUALLY AND AS A GROUP, ON A GROWTH PATH, WORKING TO ACHIEVE THE FOLLOWING RESULTS: — OFFER A SPACE FOR GUIDED REFLECTION WITH RESPECT TO THE CURRENT SITUATION AND FUTURE PROSPECTS OF THE COMPANY; — STRENGTHEN INDIVIDUAL AND COLLABORATIVE SKILLS — FOSTER THE EXCHANGE OF KNOWLEDGE AND EXPERIMENT ACTIVE COLLABORATION AS A NEW METHOD (English)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    LE PROJET INNOVING LE PROCESSUS: DE NOUVELLES MÉTHODES ET OUTILS POUR FAIRE FACE AU CHANGEMENT ET AMÉLIORER L’EFFICACITÉ DU SERVICE VISENT À TRANSMETTRE AUX PARTICIPANTS UNE APPROCHE FLEXIBLE ET INNOVANTE DU CHANGEMENT AFIN DE LES RENDRE PLUS CONSCIENTS ET DISPOSÉS À AFFRONTER ET À COLLABORER AU SEIN DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POUR APPORTER UNE NOUVELLE VALEUR AU CLIENT. L’OBJECTIF EST DE FORMER UN GROUPE DE TRAVAIL COHÉSIF ET COLLABORATIF AVEC UN NIVEAU ÉLEVÉ DE SENSIBILISATION À SES COMPÉTENCES, ORIENTÉ VERS L’ATTEINTE DES OBJECTIFS. LA FORMATION ACCOMPAGNERA LES PERSONNES, INDIVIDUELLEMENT ET EN GROUPE, SUR LA VOIE DE LA CROISSANCE, EN S’EFFORÇANT D’OBTENIR LES RÉSULTATS SUIVANTS: — OFFRIR UN ESPACE DE RÉFLEXION GUIDÉE SUR LA SITUATION ACTUELLE ET LES PERSPECTIVES D’AVENIR DE L’ENTREPRISE; — RENFORCER LES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COLLABORATIVES — FAVORISER L’ÉCHANGE DE CONNAISSANCES ET EXPÉRIMENTER LA COLLABORATION ACTIVE EN TANT QUE NOUVELLE MÉTHODE (French)
    point in time
    3 February 2022
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    DAS PROJEKT INNOVING DEN PROZESS: NEUE METHODEN UND WERKZEUGE ZUR BEWÄLTIGUNG VON VERÄNDERUNGEN UND ZUR VERBESSERUNG DER EFFIZIENZ DES DIENSTES SOLLEN DEN TEILNEHMERN EINEN FLEXIBLEN UND INNOVATIVEN ANSATZ FÜR VERÄNDERUNGEN VERMITTELN, UM SIE SENSIBILISIEREN UND BEREIT ZU MACHEN, SICH INNERHALB DES ARBEITSUMFELDS ZU KONFRONTIEREN UND ZUSAMMENZUARBEITEN, UM DEM KUNDEN NEUEN WERT ZU BRINGEN. ZIEL IST ES, EINE KOHÄSIVE UND KOLLABORATIVE ARBEITSGRUPPE MIT EINEM HOHEN BEWUSSTSEIN FÜR DIE EIGENEN FÄHIGKEITEN ZU BILDEN, DIE DARAUF AUSGERICHTET IST, FÜR ZIELE ZU ARBEITEN. DIE AUSBILDUNG WIRD DIE MENSCHEN, EINZELN UND ALS GRUPPE, AUF EINEM WACHSTUMSPFAD BEGLEITEN, UM FOLGENDE ERGEBNISSE ZU ERZIELEN: — BIETEN EINEN RAUM FÜR GEFÜHRTE REFLEXION IN BEZUG AUF DIE AKTUELLE SITUATION UND DIE ZUKUNFTSAUSSICHTEN DES UNTERNEHMENS; — STÄRKUNG INDIVIDUELLER UND KOLLABORATIVER FÄHIGKEITEN – FÖRDERUNG DES AUSTAUSCHS VON WISSEN UND EXPERIMENTELLER AKTIVER ZUSAMMENARBEIT ALS NEUE METHODE (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET PROJECT INNOVING HET PROCES: NIEUWE METHODEN EN INSTRUMENTEN OM VERANDERING HET HOOFD TE BIEDEN EN DE EFFICIËNTIE VAN DE DIENSTVERLENING TE VERBETEREN, ZIJN BEDOELD OM DE DEELNEMERS EEN FLEXIBELE EN INNOVATIEVE BENADERING VAN VERANDERING DOOR TE GEVEN OM HEN BEWUSTER EN BEREIDER TE MAKEN OM BINNEN DE WERKOMGEVING TE CONFRONTEREN EN SAMEN TE WERKEN OM DE KLANT NIEUWE WAARDE TE GEVEN. HET DOEL IS OM EEN SAMENHANGENDE EN COLLABORATIEVE WERKGROEP TE VORMEN MET EEN HOOG BEWUSTZIJN VAN JE VAARDIGHEDEN, GERICHT OP HET WERKEN VOOR DOELEN. DE OPLEIDING ZAL MENSEN, INDIVIDUEEL EN ALS GROEP, BEGELEIDEN OP EEN GROEIPAD, EN WERKEN AAN DE VOLGENDE RESULTATEN: EEN RUIMTE BIEDEN VOOR BEGELEIDE REFLECTIE MET BETREKKING TOT DE HUIDIGE SITUATIE EN DE TOEKOMSTPERSPECTIEVEN VAN HET BEDRIJF; — VERSTERKEN VAN INDIVIDUELE EN COLLABORATIEVE VAARDIGHEDEN — BEVORDEREN VAN DE UITWISSELING VAN KENNIS EN EXPERIMENTEREN ACTIEVE SAMENWERKING ALS EEN NIEUWE METHODE (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    EL PROYECTO INNOVANDO EL PROCESO: LOS NUEVOS MÉTODOS Y HERRAMIENTAS PARA ENFRENTAR EL CAMBIO Y MEJORAR LA EFICIENCIA DEL SERVICIO PRETENDEN TRANSMITIR A LOS PARTICIPANTES UN ENFOQUE FLEXIBLE E INNOVADOR DEL CAMBIO PARA QUE SEAN MÁS CONSCIENTES Y DISPUESTOS A CONFRONTAR Y COLABORAR EN EL ENTORNO DE TRABAJO PARA APORTAR UN NUEVO VALOR AL CLIENTE. EL OBJETIVO ES FORMAR UN GRUPO DE TRABAJO COHESIVO Y COLABORATIVO CON UN ALTO NIVEL DE CONCIENCIA DE LAS HABILIDADES PROPIAS, ORIENTADO A TRABAJAR POR OBJETIVOS. LA FORMACIÓN ACOMPAÑARÁ A LAS PERSONAS, INDIVIDUALMENTE Y EN GRUPO, EN UNA SENDA DE CRECIMIENTO, TRABAJANDO PARA LOGRAR LOS SIGUIENTES RESULTADOS: — OFRECER UN ESPACIO DE REFLEXIÓN GUIADA SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL Y LAS PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA EMPRESA; REFORZAR LAS CAPACIDADES INDIVIDUALES Y COLABORATIVAS — FOMENTAR EL INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTOS Y EXPERIMENTAR LA COLABORACIÓN ACTIVA COMO UN NUEVO MÉTODO (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    location (string)
    UDINE
    0 references

    Identifiers

     
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