WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSION: ACCOUNTING OFFICER (Q4244101): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
ERHVERVSERFARING MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET: REGNSKABSFØRER
label / ellabel / el
 
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΠΕΊΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ: ΥΠΌΛΟΓΟΣ
label / hrlabel / hr
 
RADNO ISKUSTVO ZA ULAZAK U STRUKU: RAČUNOVODSTVENI SLUŽBENIK
label / rolabel / ro
 
EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE: CONTABIL
label / sklabel / sk
 
PRACOVNÉ SKÚSENOSTI PRI NÁSTUPE DO PROFESIE: ÚČTOVNÍK
label / mtlabel / mt
 
ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI: UFFIĊJAL TAL-KONTABILITÀ
label / ptlabel / pt
 
EXPERIÊNCIA DE TRABALHO PARA O ACESSO À PROFISSÃO: CONTABILISTA
label / filabel / fi
 
TYÖKOKEMUS AMMATTIIN RYHTYMISTÄ VARTEN: TILINPITÄJÄ
label / pllabel / pl
 
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE W CELU PODJĘCIA ZAWODU: KSIĘGOWY
label / sllabel / sl
 
DELOVNE IZKUŠNJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA: RAČUNOVODJA
label / cslabel / cs
 
ODBORNÁ PRAXE PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ: ÚČETNÍ
label / ltlabel / lt
 
DARBO PATIRTIS PRADEDANT DIRBTI PAGAL ŠIĄ PROFESIJĄ: APSKAITOS PAREIGŪNAS
label / lvlabel / lv
 
DARBA PIEREDZE PROFESIONĀLĀS DARBĪBAS UZSĀKŠANAI: GRĀMATVEDIS
label / bglabel / bg
 
ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ЗА НАВЛИЗАНЕ В ПРОФЕСИЯТА: СЧЕТОВОДИТЕЛ
label / hulabel / hu
 
A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES MUNKATAPASZTALAT: SZÁMVITELÉRT FELELŐS TISZTVISELŐ
label / galabel / ga
 
TAITHÍ OIBRE AR DHUL ISTEACH SA GHAIRM: OIFIGEACH CUNTASAÍOCHTA
label / svlabel / sv
 
ARBETSLIVSERFARENHET FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET: RÄKENSKAPSFÖRARE
label / etlabel / et
 
TÖÖKOGEMUS KUTSEALAL TEGUTSEMISEKS: PEAARVEPIDAJA
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4244101 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4244101 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4244101 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4244101 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4244101 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4244101 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4244101 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4244101 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4244101 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4244101 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4244101 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4244101 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4244101 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4244101 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4244101 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4244101 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4244101 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4244101 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4244101 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4244101 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4244101 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4244101 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4244101 i Italien
Property / summary
 
PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER SKAL UDVIKLES UNDER UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER REGNSKABSFØRERENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS VIRKSOMHEDER I DET OMRÅDE, DER HAR BEHOV FOR AT MEDTAGE NYE TAL, DER KAN SIKRE DEN REGNSKABSMÆSSIGE BEHANDLING AF VIRKSOMHEDENS FINANSIELLE OG ØKONOMISKE TRANSAKTIONER I OVERENSSTEMMELSE MED DE GÆLDENDE REGLER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET TRE MÅNEDERS TYROCINE HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. (Danish)
Property / summary: PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER SKAL UDVIKLES UNDER UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER REGNSKABSFØRERENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS VIRKSOMHEDER I DET OMRÅDE, DER HAR BEHOV FOR AT MEDTAGE NYE TAL, DER KAN SIKRE DEN REGNSKABSMÆSSIGE BEHANDLING AF VIRKSOMHEDENS FINANSIELLE OG ØKONOMISKE TRANSAKTIONER I OVERENSSTEMMELSE MED DE GÆLDENDE REGLER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET TRE MÅNEDERS TYROCINE HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER SKAL UDVIKLES UNDER UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER REGNSKABSFØRERENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS VIRKSOMHEDER I DET OMRÅDE, DER HAR BEHOV FOR AT MEDTAGE NYE TAL, DER KAN SIKRE DEN REGNSKABSMÆSSIGE BEHANDLING AF VIRKSOMHEDENS FINANSIELLE OG ØKONOMISKE TRANSAKTIONER I OVERENSSTEMMELSE MED DE GÆLDENDE REGLER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET TRE MÅNEDERS TYROCINE HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. (Danish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΧΏΡΟ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΥΠΟΛΌΓΟΥ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΤΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉ ΜΕΤΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΣΥΝΑΛΛΑΓΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· ΤΥΠΟΣ 3 ΜΗΝΏΝ ΣΤΙΣ 8 ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΧΏΡΟ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΥΠΟΛΌΓΟΥ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΤΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉ ΜΕΤΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΣΥΝΑΛΛΑΓΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· ΤΥΠΟΣ 3 ΜΗΝΏΝ ΣΤΙΣ 8 ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΧΏΡΟ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΥΠΟΛΌΓΟΥ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΤΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉ ΜΕΤΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΣΥΝΑΛΛΑΓΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· ΤΥΠΟΣ 3 ΜΗΝΏΝ ΣΤΙΣ 8 ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE ADMINISTRATIVNO I RAČUNOVODSTVENO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE TREBA RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJ RAČUNOVODSTVENOG SLUŽBENIKA. PROJEKT ODGOVARA NA PROFESIONALNE POTREBE TVRTKI NA TERITORIJU KOJE TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU OSIGURATI RAČUNOVODSTVENI TRETMAN FINANCIJSKIH I EKONOMSKIH TRANSAKCIJA DRUŠTVA, U SKLADU S VAŽEĆIM PROPISIMA. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; TRI MJESECA TYROCINE U 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH TVRTKI; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. (Croatian)
Property / summary: PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE ADMINISTRATIVNO I RAČUNOVODSTVENO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE TREBA RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJ RAČUNOVODSTVENOG SLUŽBENIKA. PROJEKT ODGOVARA NA PROFESIONALNE POTREBE TVRTKI NA TERITORIJU KOJE TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU OSIGURATI RAČUNOVODSTVENI TRETMAN FINANCIJSKIH I EKONOMSKIH TRANSAKCIJA DRUŠTVA, U SKLADU S VAŽEĆIM PROPISIMA. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; TRI MJESECA TYROCINE U 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH TVRTKI; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE ADMINISTRATIVNO I RAČUNOVODSTVENO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE TREBA RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJ RAČUNOVODSTVENOG SLUŽBENIKA. PROJEKT ODGOVARA NA PROFESIONALNE POTREBE TVRTKI NA TERITORIJU KOJE TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU OSIGURATI RAČUNOVODSTVENI TRETMAN FINANCIJSKIH I EKONOMSKIH TRANSAKCIJA DRUŠTVA, U SKLADU S VAŽEĆIM PROPISIMA. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; TRI MJESECA TYROCINE U 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH TVRTKI; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL PRIVIND EXPERIENȚA PROFESIONALĂ VIZEAZĂ PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI ÎNTREPRINDERILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA DOMENIUL ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. COMPETENȚELE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA CONTABILULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR DIN TERITORIU CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ ASIGURE TRATAMENTUL CONTABIL AL TRANZACȚIILOR FINANCIARE ȘI ECONOMICE ALE COMPANIEI, ÎN CONFORMITATE CU REGLEMENTĂRILE ÎN VIGOARE. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; 3 LUNI TYROCINE LA CELE 8 COMPANII PARTENERE DE PROIECT; —ÎNSOȚIND STAGIUL. (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL PRIVIND EXPERIENȚA PROFESIONALĂ VIZEAZĂ PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI ÎNTREPRINDERILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA DOMENIUL ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. COMPETENȚELE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA CONTABILULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR DIN TERITORIU CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ ASIGURE TRATAMENTUL CONTABIL AL TRANZACȚIILOR FINANCIARE ȘI ECONOMICE ALE COMPANIEI, ÎN CONFORMITATE CU REGLEMENTĂRILE ÎN VIGOARE. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; 3 LUNI TYROCINE LA CELE 8 COMPANII PARTENERE DE PROIECT; —ÎNSOȚIND STAGIUL. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL PRIVIND EXPERIENȚA PROFESIONALĂ VIZEAZĂ PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI ÎNTREPRINDERILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA DOMENIUL ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. COMPETENȚELE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA CONTABILULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR DIN TERITORIU CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ ASIGURE TRATAMENTUL CONTABIL AL TRANZACȚIILOR FINANCIARE ȘI ECONOMICE ALE COMPANIEI, ÎN CONFORMITATE CU REGLEMENTĂRILE ÎN VIGOARE. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; 3 LUNI TYROCINE LA CELE 8 COMPANII PARTENERE DE PROIECT; —ÎNSOȚIND STAGIUL. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A PODNIKOM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ ICH ADMINISTRATÍVNU A ÚČTOVNÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA MAJÚ ROZVÍJAŤ POČAS ODBORNEJ PRÍPRAVY, SA TÝKAJÚ ČÍSLA ÚČTOVNÍKA. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY SPOLOČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ ZABEZPEČIŤ ÚČTOVNÉ SPRACOVANIE FINANČNÝCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCIÍ SPOLOČNOSTI V SÚLADE S PLATNÝMI PREDPISMI. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; 3-MESAČNÝ TYROCINE V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. (Slovak)
Property / summary: PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A PODNIKOM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ ICH ADMINISTRATÍVNU A ÚČTOVNÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA MAJÚ ROZVÍJAŤ POČAS ODBORNEJ PRÍPRAVY, SA TÝKAJÚ ČÍSLA ÚČTOVNÍKA. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY SPOLOČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ ZABEZPEČIŤ ÚČTOVNÉ SPRACOVANIE FINANČNÝCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCIÍ SPOLOČNOSTI V SÚLADE S PLATNÝMI PREDPISMI. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; 3-MESAČNÝ TYROCINE V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A PODNIKOM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ ICH ADMINISTRATÍVNU A ÚČTOVNÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA MAJÚ ROZVÍJAŤ POČAS ODBORNEJ PRÍPRAVY, SA TÝKAJÚ ČÍSLA ÚČTOVNÍKA. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY SPOLOČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ ZABEZPEČIŤ ÚČTOVNÉ SPRACOVANIE FINANČNÝCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCIÍ SPOLOČNOSTI V SÚLADE S PLATNÝMI PREDPISMI. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; 3-MESAČNÝ TYROCINE V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LIN-NEGOZJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU L-QASAM AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI GĦANDHOM JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ HUMA RELATATI MAĊ-ĊIFRA TAL-UFFIĊJAL TAL-KONTABILITÀ. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI FIT-TERRITORJU LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIŻGURAW IT-TRATTAMENT KONTABILISTIKU TAT-TRANŻAZZJONIJIET FINANZJARJI U EKONOMIĊI TAL-KUMPANIJA, SKONT IR-REGOLAMENTI FIS-SEĦĦ. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; 3 XHUR TYROCINE FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LIN-NEGOZJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU L-QASAM AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI GĦANDHOM JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ HUMA RELATATI MAĊ-ĊIFRA TAL-UFFIĊJAL TAL-KONTABILITÀ. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI FIT-TERRITORJU LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIŻGURAW IT-TRATTAMENT KONTABILISTIKU TAT-TRANŻAZZJONIJIET FINANZJARJI U EKONOMIĊI TAL-KUMPANIJA, SKONT IR-REGOLAMENTI FIS-SEĦĦ. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; 3 XHUR TYROCINE FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LIN-NEGOZJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU L-QASAM AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI GĦANDHOM JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ HUMA RELATATI MAĊ-ĊIFRA TAL-UFFIĊJAL TAL-KONTABILITÀ. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI FIT-TERRITORJU LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIŻGURAW IT-TRATTAMENT KONTABILISTIKU TAT-TRANŻAZZJONIJIET FINANZJARJI U EKONOMIĊI TAL-KUMPANIJA, SKONT IR-REGOLAMENTI FIS-SEĦĦ. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; 3 XHUR TYROCINE FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O PROJETO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO VISA PROMOVER O ACESSO AO TRABALHO ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS DESTINATÁRIOS E EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR A SUA ÁREA ADMINISTRATIVA E CONTABILÍSTICA. A INICIATIVA PREVÊ A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO AOS PARTICIPANTES UMA FORMAÇÃO E UMA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO ÚTEIS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO CONVITE À APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS. AS COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO DIZEM RESPEITO À FIGURA DO CONTABILISTA. O PROJETO RESPONDE ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS NO TERRITÓRIO QUE PRECISAM INCLUIR NOVOS NÚMEROS CAPAZES DE GARANTIR O TRATAMENTO CONTÁBIL DAS TRANSAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS DA EMPRESA, DE ACORDO COM A REGULAMENTAÇÃO EM VIGOR. AS ATIVIDADES DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA O ACESSO À PROFISSÃO; TYROCINE DE 3 MESES NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. (Portuguese)
Property / summary: O PROJETO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO VISA PROMOVER O ACESSO AO TRABALHO ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS DESTINATÁRIOS E EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR A SUA ÁREA ADMINISTRATIVA E CONTABILÍSTICA. A INICIATIVA PREVÊ A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO AOS PARTICIPANTES UMA FORMAÇÃO E UMA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO ÚTEIS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO CONVITE À APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS. AS COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO DIZEM RESPEITO À FIGURA DO CONTABILISTA. O PROJETO RESPONDE ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS NO TERRITÓRIO QUE PRECISAM INCLUIR NOVOS NÚMEROS CAPAZES DE GARANTIR O TRATAMENTO CONTÁBIL DAS TRANSAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS DA EMPRESA, DE ACORDO COM A REGULAMENTAÇÃO EM VIGOR. AS ATIVIDADES DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA O ACESSO À PROFISSÃO; TYROCINE DE 3 MESES NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O PROJETO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO VISA PROMOVER O ACESSO AO TRABALHO ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS DESTINATÁRIOS E EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR A SUA ÁREA ADMINISTRATIVA E CONTABILÍSTICA. A INICIATIVA PREVÊ A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO AOS PARTICIPANTES UMA FORMAÇÃO E UMA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO ÚTEIS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO CONVITE À APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS. AS COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO DIZEM RESPEITO À FIGURA DO CONTABILISTA. O PROJETO RESPONDE ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS NO TERRITÓRIO QUE PRECISAM INCLUIR NOVOS NÚMEROS CAPAZES DE GARANTIR O TRATAMENTO CONTÁBIL DAS TRANSAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS DA EMPRESA, DE ACORDO COM A REGULAMENTAÇÃO EM VIGOR. AS ATIVIDADES DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA O ACESSO À PROFISSÃO; TYROCINE DE 3 MESES NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA HALLINTO- JA KIRJANPITOALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT TILINPITÄJÄN MÄÄRÄÄN. HANKE VASTAA ALUEEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOILLA VOIDAAN VARMISTAA YHTIÖN RAHOITUS- JA TALOUSTOIMIEN KIRJANPIDOLLINEN KÄSITTELY VOIMASSA OLEVIEN SÄÄNNÖSTEN MUKAISESTI. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; KOLMEN KUUKAUDEN TYROCINE KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. (Finnish)
Property / summary: TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA HALLINTO- JA KIRJANPITOALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT TILINPITÄJÄN MÄÄRÄÄN. HANKE VASTAA ALUEEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOILLA VOIDAAN VARMISTAA YHTIÖN RAHOITUS- JA TALOUSTOIMIEN KIRJANPIDOLLINEN KÄSITTELY VOIMASSA OLEVIEN SÄÄNNÖSTEN MUKAISESTI. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; KOLMEN KUUKAUDEN TYROCINE KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA HALLINTO- JA KIRJANPITOALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT TILINPITÄJÄN MÄÄRÄÄN. HANKE VASTAA ALUEEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOILLA VOIDAAN VARMISTAA YHTIÖN RAHOITUS- JA TALOUSTOIMIEN KIRJANPIDOLLINEN KÄSITTELY VOIMASSA OLEVIEN SÄÄNNÖSTEN MUKAISESTI. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; KOLMEN KUUKAUDEN TYROCINE KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT „DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE” MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU ADMINISTRACYJNEGO I KSIĘGOWEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE NALEŻY ROZWINĄĆ W TRAKCIE SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KSIĘGOWEGO. PROJEKT ODPOWIADA NA POTRZEBY ZAWODOWE FIRM NA TERYTORIUM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE, KTÓRE MOGĄ ZAPEWNIĆ RACHUNKOWOŚĆ TRANSAKCJI FINANSOWYCH I GOSPODARCZYCH SPÓŁKI, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; 3-MIESIĘCZNA TYROCINE W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. (Polish)
Property / summary: PROJEKT „DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE” MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU ADMINISTRACYJNEGO I KSIĘGOWEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE NALEŻY ROZWINĄĆ W TRAKCIE SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KSIĘGOWEGO. PROJEKT ODPOWIADA NA POTRZEBY ZAWODOWE FIRM NA TERYTORIUM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE, KTÓRE MOGĄ ZAPEWNIĆ RACHUNKOWOŚĆ TRANSAKCJI FINANSOWYCH I GOSPODARCZYCH SPÓŁKI, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; 3-MIESIĘCZNA TYROCINE W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT „DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE” MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU ADMINISTRACYJNEGO I KSIĘGOWEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE NALEŻY ROZWINĄĆ W TRAKCIE SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KSIĘGOWEGO. PROJEKT ODPOWIADA NA POTRZEBY ZAWODOWE FIRM NA TERYTORIUM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE, KTÓRE MOGĄ ZAPEWNIĆ RACHUNKOWOŚĆ TRANSAKCJI FINANSOWYCH I GOSPODARCZYCH SPÓŁKI, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; 3-MIESIĘCZNA TYROCINE W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. (Polish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE UPRAVNO IN RAČUNOVODSKO PODROČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI JIH JE TREBA RAZVITI MED DEJAVNOSTJO USPOSABLJANJA, SE NANAŠAJO NA ŠTEVILO RAČUNOVODJE. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE PODJETIJ NA OZEMLJU, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE PODATKE, KI LAHKO ZAGOTOVIJO RAČUNOVODSKO OBRAVNAVO FINANČNIH IN GOSPODARSKIH TRANSAKCIJ PODJETJA V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; 3-MESEČNA TYROCINE V 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. (Slovenian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE UPRAVNO IN RAČUNOVODSKO PODROČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI JIH JE TREBA RAZVITI MED DEJAVNOSTJO USPOSABLJANJA, SE NANAŠAJO NA ŠTEVILO RAČUNOVODJE. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE PODJETIJ NA OZEMLJU, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE PODATKE, KI LAHKO ZAGOTOVIJO RAČUNOVODSKO OBRAVNAVO FINANČNIH IN GOSPODARSKIH TRANSAKCIJ PODJETJA V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; 3-MESEČNA TYROCINE V 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE UPRAVNO IN RAČUNOVODSKO PODROČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI JIH JE TREBA RAZVITI MED DEJAVNOSTJO USPOSABLJANJA, SE NANAŠAJO NA ŠTEVILO RAČUNOVODJE. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE PODJETIJ NA OZEMLJU, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE PODATKE, KI LAHKO ZAGOTOVIJO RAČUNOVODSKO OBRAVNAVO FINANČNIH IN GOSPODARSKIH TRANSAKCIJ PODJETJA V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; 3-MESEČNA TYROCINE V 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A PODNIKŮM PŘÍLEŽITOST POSÍLIT JEJICH ADMINISTRATIVNÍ A ÚČETNÍ OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ JE TŘEBA ROZVÍJET BĚHEM ODBORNÉ PŘÍPRAVY, SE TÝKAJÍ POČTU ÚČETNÍHO. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY SPOLEČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTERÉ MUSÍ OBSAHOVAT NOVÉ ČÍSELNÉ ÚDAJE, KTERÉ JSOU SCHOPNY ZAJISTIT ÚČETNÍ ZPRACOVÁNÍ FINANČNÍCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCÍ SPOLEČNOSTI V SOULADU S PLATNÝMI PŘEDPISY. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; TŘÍMĚSÍČNÍ TYROCINE V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. (Czech)
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A PODNIKŮM PŘÍLEŽITOST POSÍLIT JEJICH ADMINISTRATIVNÍ A ÚČETNÍ OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ JE TŘEBA ROZVÍJET BĚHEM ODBORNÉ PŘÍPRAVY, SE TÝKAJÍ POČTU ÚČETNÍHO. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY SPOLEČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTERÉ MUSÍ OBSAHOVAT NOVÉ ČÍSELNÉ ÚDAJE, KTERÉ JSOU SCHOPNY ZAJISTIT ÚČETNÍ ZPRACOVÁNÍ FINANČNÍCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCÍ SPOLEČNOSTI V SOULADU S PLATNÝMI PŘEDPISY. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; TŘÍMĚSÍČNÍ TYROCINE V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A PODNIKŮM PŘÍLEŽITOST POSÍLIT JEJICH ADMINISTRATIVNÍ A ÚČETNÍ OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ JE TŘEBA ROZVÍJET BĚHEM ODBORNÉ PŘÍPRAVY, SE TÝKAJÍ POČTU ÚČETNÍHO. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY SPOLEČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTERÉ MUSÍ OBSAHOVAT NOVÉ ČÍSELNÉ ÚDAJE, KTERÉ JSOU SCHOPNY ZAJISTIT ÚČETNÍ ZPRACOVÁNÍ FINANČNÍCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCÍ SPOLEČNOSTI V SOULADU S PLATNÝMI PŘEDPISY. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; TŘÍMĚSÍČNÍ TYROCINE V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. (Czech) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI GALIMYBES ĮSIDARBINTI, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO ADMINISTRACINĘ IR APSKAITOS SRITĮ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIUOS REIKIA UGDYTI VYKDANT MOKYMO VEIKLĄ, YRA SUSIJĘ SU APSKAITOS PAREIGŪNO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA PROFESINIUS TERITORIJOS ĮMONIŲ POREIKIUS, Į KURIUOS REIKIA ĮTRAUKTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS UŽTIKRINTI ĮMONĖS FINANSINIŲ IR EKONOMINIŲ SANDORIŲ APSKAITĄ PAGAL GALIOJANČIUS TEISĖS AKTUS. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; 3 MĖN. TYROCINE 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. (Lithuanian)
Property / summary: DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI GALIMYBES ĮSIDARBINTI, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO ADMINISTRACINĘ IR APSKAITOS SRITĮ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIUOS REIKIA UGDYTI VYKDANT MOKYMO VEIKLĄ, YRA SUSIJĘ SU APSKAITOS PAREIGŪNO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA PROFESINIUS TERITORIJOS ĮMONIŲ POREIKIUS, Į KURIUOS REIKIA ĮTRAUKTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS UŽTIKRINTI ĮMONĖS FINANSINIŲ IR EKONOMINIŲ SANDORIŲ APSKAITĄ PAGAL GALIOJANČIUS TEISĖS AKTUS. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; 3 MĖN. TYROCINE 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI GALIMYBES ĮSIDARBINTI, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO ADMINISTRACINĘ IR APSKAITOS SRITĮ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIUOS REIKIA UGDYTI VYKDANT MOKYMO VEIKLĄ, YRA SUSIJĘ SU APSKAITOS PAREIGŪNO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA PROFESINIUS TERITORIJOS ĮMONIŲ POREIKIUS, Į KURIUOS REIKIA ĮTRAUKTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS UŽTIKRINTI ĮMONĖS FINANSINIŲ IR EKONOMINIŲ SANDORIŲ APSKAITĄ PAGAL GALIOJANČIUS TEISĖS AKTUS. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; 3 MĖN. TYROCINE 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU ADMINISTRATĪVO UN GRĀMATVEDĪBAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS JĀATTĪSTA MĀCĪBU PASĀKUMA LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR GRĀMATVEŽA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST REĢIONA UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KURĀS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ NODROŠINĀT UZŅĒMUMA FINANŠU UN EKONOMISKO DARĪJUMU GRĀMATVEDĪBAS UZSKAITI SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM NOTEIKUMIEM. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; 3 MĒNEŠU TYROCINE 8 PROJEKTA PARTNERKOMPĀNIJĀS; —PAPILDUS PRAKSEI. (Latvian)
Property / summary: DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU ADMINISTRATĪVO UN GRĀMATVEDĪBAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS JĀATTĪSTA MĀCĪBU PASĀKUMA LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR GRĀMATVEŽA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST REĢIONA UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KURĀS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ NODROŠINĀT UZŅĒMUMA FINANŠU UN EKONOMISKO DARĪJUMU GRĀMATVEDĪBAS UZSKAITI SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM NOTEIKUMIEM. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; 3 MĒNEŠU TYROCINE 8 PROJEKTA PARTNERKOMPĀNIJĀS; —PAPILDUS PRAKSEI. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU ADMINISTRATĪVO UN GRĀMATVEDĪBAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS JĀATTĪSTA MĀCĪBU PASĀKUMA LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR GRĀMATVEŽA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST REĢIONA UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KURĀS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ NODROŠINĀT UZŅĒMUMA FINANŠU UN EKONOMISKO DARĪJUMU GRĀMATVEDĪBAS UZSKAITI SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM NOTEIKUMIEM. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; 3 MĒNEŠU TYROCINE 8 PROJEKTA PARTNERKOMPĀNIJĀS; —PAPILDUS PRAKSEI. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ПРЕДПРИЯТИЯТА ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА АДМИНИСТРАТИВНА И СЧЕТОВОДНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ДЕЙНОСТТА ПО ОБУЧЕНИЕ, СА СВЪРЗАНИ С ЦИФРАТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА ФИРМИТЕ НА ТЕРИТОРИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ЦИФРИ, КОИТО МОГАТ ДА ГАРАНТИРАТ СЧЕТОВОДНОТО ТРЕТИРАНЕ НА ФИНАНСОВИТЕ И ИКОНОМИЧЕСКИТЕ СДЕЛКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; 3-МЕСЕЧЕН TYROCINE В 8-ТЕ КОМПАНИИ ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ПРЕДПРИЯТИЯТА ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА АДМИНИСТРАТИВНА И СЧЕТОВОДНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ДЕЙНОСТТА ПО ОБУЧЕНИЕ, СА СВЪРЗАНИ С ЦИФРАТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА ФИРМИТЕ НА ТЕРИТОРИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ЦИФРИ, КОИТО МОГАТ ДА ГАРАНТИРАТ СЧЕТОВОДНОТО ТРЕТИРАНЕ НА ФИНАНСОВИТЕ И ИКОНОМИЧЕСКИТЕ СДЕЛКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; 3-МЕСЕЧЕН TYROCINE В 8-ТЕ КОМПАНИИ ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ПРЕДПРИЯТИЯТА ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА АДМИНИСТРАТИВНА И СЧЕТОВОДНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ДЕЙНОСТТА ПО ОБУЧЕНИЕ, СА СВЪРЗАНИ С ЦИФРАТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА ФИРМИТЕ НА ТЕРИТОРИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ЦИФРИ, КОИТО МОГАТ ДА ГАРАНТИРАТ СЧЕТОВОДНОТО ТРЕТИРАНЕ НА ФИНАНСОВИТЕ И ИКОНОМИЧЕСКИТЕ СДЕЛКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; 3-МЕСЕЧЕН TYROCINE В 8-ТЕ КОМПАНИИ ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY A HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSA RÉVÉN ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALKOZÁSOKNAK ARRA, HOGY MEGERŐSÍTSÉK ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI TERÜLETÜKET. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A SZÁMVITELÉRT FELELŐS TISZTVISELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A TERÜLETEN MŰKÖDŐ VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK BIZTOSÍTANI A VÁLLALAT PÉNZÜGYI ÉS GAZDASÁGI TRANZAKCIÓINAK SZÁMVITELI KEZELÉSÉT, A HATÁLYOS SZABÁLYOZÁSNAK MEGFELELŐEN. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; 3 HÓNAPOS TYROCINE A 8 PROJEKTPARTNERNÉL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. (Hungarian)
Property / summary: A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY A HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSA RÉVÉN ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALKOZÁSOKNAK ARRA, HOGY MEGERŐSÍTSÉK ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI TERÜLETÜKET. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A SZÁMVITELÉRT FELELŐS TISZTVISELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A TERÜLETEN MŰKÖDŐ VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK BIZTOSÍTANI A VÁLLALAT PÉNZÜGYI ÉS GAZDASÁGI TRANZAKCIÓINAK SZÁMVITELI KEZELÉSÉT, A HATÁLYOS SZABÁLYOZÁSNAK MEGFELELŐEN. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; 3 HÓNAPOS TYROCINE A 8 PROJEKTPARTNERNÉL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY A HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSA RÉVÉN ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALKOZÁSOKNAK ARRA, HOGY MEGERŐSÍTSÉK ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI TERÜLETÜKET. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A SZÁMVITELÉRT FELELŐS TISZTVISELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A TERÜLETEN MŰKÖDŐ VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK BIZTOSÍTANI A VÁLLALAT PÉNZÜGYI ÉS GAZDASÁGI TRANZAKCIÓINAK SZÁMVITELI KEZELÉSÉT, A HATÁLYOS SZABÁLYOZÁSNAK MEGFELELŐEN. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; 3 HÓNAPOS TYROCINE A 8 PROJEKTPARTNERNÉL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO GHNÓLACHTAÍ A LIMISTÉAR RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. IS LE FIGIÚR AN OIFIGIGH CUNTASAÍOCHTA A BHAINEANN NA SCILEANNA ATÁ LE FORBAIRT LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA NA GCUIDEACHTAÍ SA CHRÍOCH GUR GÁ FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN A CHINNTIÚ GO GCAITEAR LE HIDIRBHEARTA AIRGEADAIS AGUS EACNAMAÍOCHA NA CUIDEACHTA, I GCOMHRÉIR LEIS NA RIALACHÁIN ATÁ I BHFEIDHM. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; TYROCINE 3 MHÍ AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. (Irish)
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO GHNÓLACHTAÍ A LIMISTÉAR RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. IS LE FIGIÚR AN OIFIGIGH CUNTASAÍOCHTA A BHAINEANN NA SCILEANNA ATÁ LE FORBAIRT LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA NA GCUIDEACHTAÍ SA CHRÍOCH GUR GÁ FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN A CHINNTIÚ GO GCAITEAR LE HIDIRBHEARTA AIRGEADAIS AGUS EACNAMAÍOCHA NA CUIDEACHTA, I GCOMHRÉIR LEIS NA RIALACHÁIN ATÁ I BHFEIDHM. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; TYROCINE 3 MHÍ AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO GHNÓLACHTAÍ A LIMISTÉAR RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. IS LE FIGIÚR AN OIFIGIGH CUNTASAÍOCHTA A BHAINEANN NA SCILEANNA ATÁ LE FORBAIRT LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA NA GCUIDEACHTAÍ SA CHRÍOCH GUR GÁ FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN A CHINNTIÚ GO GCAITEAR LE HIDIRBHEARTA AIRGEADAIS AGUS EACNAMAÍOCHA NA CUIDEACHTA, I GCOMHRÉIR LEIS NA RIALACHÁIN ATÁ I BHFEIDHM. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; TYROCINE 3 MHÍ AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. (Irish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH GE MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT ADMINISTRATIONS- OCH REDOVISNINGSOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM SKA UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN AVSER RÄKENSKAPSFÖRARENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS FÖRETAG I OMRÅDET SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA SIFFROR SOM KAN SÄKERSTÄLLA REDOVISNINGEN AV FÖRETAGETS FINANSIELLA OCH EKONOMISKA TRANSAKTIONER, I ENLIGHET MED GÄLLANDE BESTÄMMELSER. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. 3-MÅNADERS TYROCINE HOS DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. (Swedish)
Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH GE MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT ADMINISTRATIONS- OCH REDOVISNINGSOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM SKA UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN AVSER RÄKENSKAPSFÖRARENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS FÖRETAG I OMRÅDET SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA SIFFROR SOM KAN SÄKERSTÄLLA REDOVISNINGEN AV FÖRETAGETS FINANSIELLA OCH EKONOMISKA TRANSAKTIONER, I ENLIGHET MED GÄLLANDE BESTÄMMELSER. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. 3-MÅNADERS TYROCINE HOS DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH GE MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT ADMINISTRATIONS- OCH REDOVISNINGSOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM SKA UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN AVSER RÄKENSKAPSFÖRARENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS FÖRETAG I OMRÅDET SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA SIFFROR SOM KAN SÄKERSTÄLLA REDOVISNINGEN AV FÖRETAGETS FINANSIELLA OCH EKONOMISKA TRANSAKTIONER, I ENLIGHET MED GÄLLANDE BESTÄMMELSER. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. 3-MÅNADERS TYROCINE HOS DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD PEAARVEPIDAJA ARVUGA. PROJEKT VASTAB NENDE TERRITOORIUMIL ASUVATE ETTEVÕTETE KUTSEALASTELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD TAGADA ETTEVÕTTE FINANTS- JA MAJANDUSTEHINGUTE RAAMATUPIDAMISARVESTUSE VASTAVALT KEHTIVATELE EESKIRJADELE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; 3-KUULINE TYROCINE KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. (Estonian)
Property / summary: TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD PEAARVEPIDAJA ARVUGA. PROJEKT VASTAB NENDE TERRITOORIUMIL ASUVATE ETTEVÕTETE KUTSEALASTELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD TAGADA ETTEVÕTTE FINANTS- JA MAJANDUSTEHINGUTE RAAMATUPIDAMISARVESTUSE VASTAVALT KEHTIVATELE EESKIRJADELE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; 3-KUULINE TYROCINE KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD PEAARVEPIDAJA ARVUGA. PROJEKT VASTAB NENDE TERRITOORIUMIL ASUVATE ETTEVÕTETE KUTSEALASTELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD TAGADA ETTEVÕTTE FINANTS- JA MAJANDUSTEHINGUTE RAAMATUPIDAMISARVESTUSE VASTAVALT KEHTIVATELE EESKIRJADELE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; 3-KUULINE TYROCINE KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 14:15, 22 July 2022

Project Q4244101 in Italy
Language Label Description Also known as
English
WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSION: ACCOUNTING OFFICER
Project Q4244101 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    21,170.0 Euro
    0 references
    budget
    42,340.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    beneficiary name (string)
    FOREMA - SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    beneficiary
    Q4099612
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO DI WORK EXPERIENCE INTENDE FAVORIRE L'ACCESSO AL LAVORO ATTRAVERSO L'ATTIVAZIONE DI INIZIATIVE LOCALI PER L'OCCUPAZIONE OFFRENDO A DESTINATARI E IMPRESE L'OCCASIONE DI RAFFORZARE LA PROPRIA AREA AMMINISTRATIVA E CONTABILE. L'INIZIATIVA PREVEDE L'ATTIVAZIONE DI UNA SERIE DI ATTIVITA' CHE GARANTIRANNO AI PARTECIPANTI UN'ESPERIENZA FORMATIVA E DI LAVORO UTILE A RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DEL BANDO. LE COMPETENZE CHE SI ANDRANNO A SVILUPPARE DURANTE L'ATTIVITA' FORMATIVA RIGUARDANO LA FIGURA DEL CONTABILE. IL PROGETTO RISPONDE AI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE AZIENDE DEL TERRITORIO CHE NECESSITANO DI INSERIRE NUOVE FIGURE IN GRADO DI ASSICURARE IL TRATTAMENTO CONTABILE DELLE TRANSAZIONI ECONOMICHE PATRIMONIALI E FINANZIARIE DELL'IMPRESA, IN BASE ALLE NORMATIVE VIGENTI. LE ATTIVITA' PROGETTUALI SONO: -ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE; -FORMAZIONE PER L'INGRESSO ALLA PROFESSIONE; -TIROCINIO DI 3 MESI PRESSO LE 8 AZIENDE PARTNER DI PROGETTO; -ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO. (Italian)
    0 references
    THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND BUSINESSES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS TO BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE ACCOUNTING OFFICER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF COMPANIES IN THE TERRITORY THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO ENSURE THE ACCOUNTING TREATMENT OF THE COMPANY’S FINANCIAL AND ECONOMIC TRANSACTIONS, IN ACCORDANCE WITH THE REGULATIONS IN FORCE. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; 3-MONTH TYROCINE AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. (English)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES EN MATIÈRE D’EMPLOI, EN OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR DOMAINE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES À DÉVELOPPER AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES AU CHIFFRE DU COMPTABLE. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES D’ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLE DES TRANSACTIONS FINANCIÈRES ET ÉCONOMIQUES DE L’ENTREPRISE, CONFORMÉMENT À LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; 3 MOIS TYROCINE DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    DAS PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG“ ZIELT DARAUF AB, DEN ZUGANG ZUR ARBEIT DURCH DIE AKTIVIERUNG LOKALER BESCHÄFTIGUNGSINITIATIVEN ZU FÖRDERN UND DEN EMPFÄNGERN UND UNTERNEHMEN DIE MÖGLICHKEIT ZU GEBEN, IHREN VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESEN ZU STÄRKEN. DIE INITIATIVE SIEHT DIE AKTIVIERUNG EINER REIHE VON AKTIVITÄTEN VOR, DIE DEN TEILNEHMERN EINE SCHULUNG UND BERUFSERFAHRUNG GARANTIEREN, DIE FÜR DIE ERREICHUNG DER ZIELE DER AUFFORDERUNG NÜTZLICH IST. DIE BEI DER AUSBILDUNG ZU ENTWICKELNDEN FÄHIGKEITEN BEZIEHEN SICH AUF DIE ZAHL DES RECHNUNGSFÜHRERS. DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN VON UNTERNEHMEN IN DEM GEBIET, DIE NEUE ZAHLEN ENTHALTEN MÜSSEN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE RECHNUNGSFÜHRUNG DER FINANZIELLEN UND WIRTSCHAFTLICHEN TRANSAKTIONEN DES UNTERNEHMENS GEMÄSS DEN GELTENDEN VORSCHRIFTEN ZU GEWÄHRLEISTEN. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN SIND: AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE; —AUSBILDUNG FÜR DEN BERUFSEINTRITT; DREIMONATIGER TYROCINE BEI DEN 8 PROJEKTPARTNERN; BEGLEITEND ZUM PRAKTIKUM. (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET WERKERVARINGSPROJECT HEEFT TOT DOEL DE TOEGANG TOT WERK TE BEVORDEREN DOOR LOKALE WERKGELEGENHEIDSINITIATIEVEN TE ACTIVEREN, ZODAT ONTVANGERS EN BEDRIJVEN HUN ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE RUIMTE KUNNEN VERSTERKEN. HET INITIATIEF VOORZIET IN DE ACTIVERING VAN EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE DE DEELNEMERS EEN OPLEIDING EN WERKERVARING BIEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN. DE TIJDENS DE OPLEIDING TE ONTWIKKELEN VAARDIGHEDEN HEBBEN BETREKKING OP HET CIJFER VAN DE REKENPLICHTIGE. HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN OP HET GRONDGEBIED DIE NIEUWE CIJFERS MOETEN BEVATTEN DIE DE BOEKHOUDKUNDIGE BEHANDELING VAN DE FINANCIËLE EN ECONOMISCHE TRANSACTIES VAN DE ONDERNEMING KUNNEN WAARBORGEN, IN OVEREENSTEMMING MET DE GELDENDE REGELGEVING. DE PROJECTACTIVITEITEN ZIJN: —ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL; —OPLEIDING VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP; 3 MAANDEN TYROCINE BIJ DE 8 PROJECTPARTNERBEDRIJVEN; —BEGELEIDEN AAN DE STAGE. (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    EL PROYECTO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE POR OBJETO PROMOVER EL ACCESO AL TRABAJO A TRAVÉS DE LA ACTIVACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES DE EMPLEO, OFRECIENDO A LOS BENEFICIARIOS Y A LAS EMPRESAS LA OPORTUNIDAD DE REFORZAR SU ÁREA ADMINISTRATIVA Y CONTABLE. LA INICIATIVA PREVÉ LA ACTIVACIÓN DE UNA SERIE DE ACTIVIDADES QUE GARANTIZARÁN A LOS PARTICIPANTES UNA FORMACIÓN Y UNA EXPERIENCIA LABORAL ÚTILES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA. LAS COMPETENCIAS QUE DEBEN DESARROLLARSE DURANTE LA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN CORRESPONDEN A LA CIFRA DEL CONTABLE. EL PROYECTO RESPONDE A LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS DEL TERRITORIO QUE NECESITAN INCLUIR NUEVAS CIFRAS CAPACES DE GARANTIZAR EL TRATAMIENTO CONTABLE DE LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS Y ECONÓMICAS DE LA EMPRESA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE. LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO SON: —ORIENTACIÓN AL PAPEL INDIVIDUAL; —FORMACIÓN PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN; TYROCINE DE 3 MESES EN LAS 8 EMPRESAS ASOCIADAS AL PROYECTO; —ACOMPAÑAMIENTO DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS. (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER SKAL UDVIKLES UNDER UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER REGNSKABSFØRERENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS VIRKSOMHEDER I DET OMRÅDE, DER HAR BEHOV FOR AT MEDTAGE NYE TAL, DER KAN SIKRE DEN REGNSKABSMÆSSIGE BEHANDLING AF VIRKSOMHEDENS FINANSIELLE OG ØKONOMISKE TRANSAKTIONER I OVERENSSTEMMELSE MED DE GÆLDENDE REGLER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET TRE MÅNEDERS TYROCINE HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. (Danish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΧΏΡΟ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΥΠΟΛΌΓΟΥ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΤΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉ ΜΕΤΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΣΥΝΑΛΛΑΓΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· ΤΥΠΟΣ 3 ΜΗΝΏΝ ΣΤΙΣ 8 ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. (Greek)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE ADMINISTRATIVNO I RAČUNOVODSTVENO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE TREBA RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJ RAČUNOVODSTVENOG SLUŽBENIKA. PROJEKT ODGOVARA NA PROFESIONALNE POTREBE TVRTKI NA TERITORIJU KOJE TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU OSIGURATI RAČUNOVODSTVENI TRETMAN FINANCIJSKIH I EKONOMSKIH TRANSAKCIJA DRUŠTVA, U SKLADU S VAŽEĆIM PROPISIMA. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; TRI MJESECA TYROCINE U 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH TVRTKI; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. (Croatian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROIECTUL PRIVIND EXPERIENȚA PROFESIONALĂ VIZEAZĂ PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI ÎNTREPRINDERILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA DOMENIUL ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. COMPETENȚELE CARE URMEAZĂ SĂ FIE DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA CONTABILULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR DIN TERITORIU CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ ASIGURE TRATAMENTUL CONTABIL AL TRANZACȚIILOR FINANCIARE ȘI ECONOMICE ALE COMPANIEI, ÎN CONFORMITATE CU REGLEMENTĂRILE ÎN VIGOARE. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; 3 LUNI TYROCINE LA CELE 8 COMPANII PARTENERE DE PROIECT; —ÎNSOȚIND STAGIUL. (Romanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A PODNIKOM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ ICH ADMINISTRATÍVNU A ÚČTOVNÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA MAJÚ ROZVÍJAŤ POČAS ODBORNEJ PRÍPRAVY, SA TÝKAJÚ ČÍSLA ÚČTOVNÍKA. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY SPOLOČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ ZABEZPEČIŤ ÚČTOVNÉ SPRACOVANIE FINANČNÝCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCIÍ SPOLOČNOSTI V SÚLADE S PLATNÝMI PREDPISMI. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; 3-MESAČNÝ TYROCINE V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. (Slovak)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LIN-NEGOZJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU L-QASAM AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI GĦANDHOM JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ HUMA RELATATI MAĊ-ĊIFRA TAL-UFFIĊJAL TAL-KONTABILITÀ. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI FIT-TERRITORJU LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIŻGURAW IT-TRATTAMENT KONTABILISTIKU TAT-TRANŻAZZJONIJIET FINANZJARJI U EKONOMIĊI TAL-KUMPANIJA, SKONT IR-REGOLAMENTI FIS-SEĦĦ. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; 3 XHUR TYROCINE FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. (Maltese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    O PROJETO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO VISA PROMOVER O ACESSO AO TRABALHO ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS DESTINATÁRIOS E EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR A SUA ÁREA ADMINISTRATIVA E CONTABILÍSTICA. A INICIATIVA PREVÊ A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO AOS PARTICIPANTES UMA FORMAÇÃO E UMA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO ÚTEIS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS DO CONVITE À APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS. AS COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO DIZEM RESPEITO À FIGURA DO CONTABILISTA. O PROJETO RESPONDE ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS NO TERRITÓRIO QUE PRECISAM INCLUIR NOVOS NÚMEROS CAPAZES DE GARANTIR O TRATAMENTO CONTÁBIL DAS TRANSAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS DA EMPRESA, DE ACORDO COM A REGULAMENTAÇÃO EM VIGOR. AS ATIVIDADES DO PROJETO SÃO AS SEGUINTES: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA O ACESSO À PROFISSÃO; TYROCINE DE 3 MESES NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. (Portuguese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA HALLINTO- JA KIRJANPITOALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT TILINPITÄJÄN MÄÄRÄÄN. HANKE VASTAA ALUEEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOILLA VOIDAAN VARMISTAA YHTIÖN RAHOITUS- JA TALOUSTOIMIEN KIRJANPIDOLLINEN KÄSITTELY VOIMASSA OLEVIEN SÄÄNNÖSTEN MUKAISESTI. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; KOLMEN KUUKAUDEN TYROCINE KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. (Finnish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT „DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE” MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU ADMINISTRACYJNEGO I KSIĘGOWEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE NALEŻY ROZWINĄĆ W TRAKCIE SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KSIĘGOWEGO. PROJEKT ODPOWIADA NA POTRZEBY ZAWODOWE FIRM NA TERYTORIUM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE, KTÓRE MOGĄ ZAPEWNIĆ RACHUNKOWOŚĆ TRANSAKCJI FINANSOWYCH I GOSPODARCZYCH SPÓŁKI, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; 3-MIESIĘCZNA TYROCINE W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. (Polish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE UPRAVNO IN RAČUNOVODSKO PODROČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI JIH JE TREBA RAZVITI MED DEJAVNOSTJO USPOSABLJANJA, SE NANAŠAJO NA ŠTEVILO RAČUNOVODJE. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE PODJETIJ NA OZEMLJU, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE PODATKE, KI LAHKO ZAGOTOVIJO RAČUNOVODSKO OBRAVNAVO FINANČNIH IN GOSPODARSKIH TRANSAKCIJ PODJETJA V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; 3-MESEČNA TYROCINE V 8 PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. (Slovenian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A PODNIKŮM PŘÍLEŽITOST POSÍLIT JEJICH ADMINISTRATIVNÍ A ÚČETNÍ OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ JE TŘEBA ROZVÍJET BĚHEM ODBORNÉ PŘÍPRAVY, SE TÝKAJÍ POČTU ÚČETNÍHO. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY SPOLEČNOSTÍ NA ÚZEMÍ, KTERÉ MUSÍ OBSAHOVAT NOVÉ ČÍSELNÉ ÚDAJE, KTERÉ JSOU SCHOPNY ZAJISTIT ÚČETNÍ ZPRACOVÁNÍ FINANČNÍCH A EKONOMICKÝCH TRANSAKCÍ SPOLEČNOSTI V SOULADU S PLATNÝMI PŘEDPISY. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; TŘÍMĚSÍČNÍ TYROCINE V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. (Czech)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI GALIMYBES ĮSIDARBINTI, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO ADMINISTRACINĘ IR APSKAITOS SRITĮ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIUOS REIKIA UGDYTI VYKDANT MOKYMO VEIKLĄ, YRA SUSIJĘ SU APSKAITOS PAREIGŪNO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA PROFESINIUS TERITORIJOS ĮMONIŲ POREIKIUS, Į KURIUOS REIKIA ĮTRAUKTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS UŽTIKRINTI ĮMONĖS FINANSINIŲ IR EKONOMINIŲ SANDORIŲ APSKAITĄ PAGAL GALIOJANČIUS TEISĖS AKTUS. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; 3 MĖN. TYROCINE 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. (Lithuanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU ADMINISTRATĪVO UN GRĀMATVEDĪBAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS JĀATTĪSTA MĀCĪBU PASĀKUMA LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR GRĀMATVEŽA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST REĢIONA UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KURĀS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ NODROŠINĀT UZŅĒMUMA FINANŠU UN EKONOMISKO DARĪJUMU GRĀMATVEDĪBAS UZSKAITI SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM NOTEIKUMIEM. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; 3 MĒNEŠU TYROCINE 8 PROJEKTA PARTNERKOMPĀNIJĀS; —PAPILDUS PRAKSEI. (Latvian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ПРЕДПРИЯТИЯТА ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА АДМИНИСТРАТИВНА И СЧЕТОВОДНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ДЕЙНОСТТА ПО ОБУЧЕНИЕ, СА СВЪРЗАНИ С ЦИФРАТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА ФИРМИТЕ НА ТЕРИТОРИЯТА, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ЦИФРИ, КОИТО МОГАТ ДА ГАРАНТИРАТ СЧЕТОВОДНОТО ТРЕТИРАНЕ НА ФИНАНСОВИТЕ И ИКОНОМИЧЕСКИТЕ СДЕЛКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; 3-МЕСЕЧЕН TYROCINE В 8-ТЕ КОМПАНИИ ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. (Bulgarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY A HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSA RÉVÉN ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALKOZÁSOKNAK ARRA, HOGY MEGERŐSÍTSÉK ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI TERÜLETÜKET. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A SZÁMVITELÉRT FELELŐS TISZTVISELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A TERÜLETEN MŰKÖDŐ VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK BIZTOSÍTANI A VÁLLALAT PÉNZÜGYI ÉS GAZDASÁGI TRANZAKCIÓINAK SZÁMVITELI KEZELÉSÉT, A HATÁLYOS SZABÁLYOZÁSNAK MEGFELELŐEN. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; 3 HÓNAPOS TYROCINE A 8 PROJEKTPARTNERNÉL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. (Hungarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO GHNÓLACHTAÍ A LIMISTÉAR RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. IS LE FIGIÚR AN OIFIGIGH CUNTASAÍOCHTA A BHAINEANN NA SCILEANNA ATÁ LE FORBAIRT LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA NA GCUIDEACHTAÍ SA CHRÍOCH GUR GÁ FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN A CHINNTIÚ GO GCAITEAR LE HIDIRBHEARTA AIRGEADAIS AGUS EACNAMAÍOCHA NA CUIDEACHTA, I GCOMHRÉIR LEIS NA RIALACHÁIN ATÁ I BHFEIDHM. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; TYROCINE 3 MHÍ AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. (Irish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH GE MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT ADMINISTRATIONS- OCH REDOVISNINGSOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM SKA UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN AVSER RÄKENSKAPSFÖRARENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS FÖRETAG I OMRÅDET SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA SIFFROR SOM KAN SÄKERSTÄLLA REDOVISNINGEN AV FÖRETAGETS FINANSIELLA OCH EKONOMISKA TRANSAKTIONER, I ENLIGHET MED GÄLLANDE BESTÄMMELSER. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. 3-MÅNADERS TYROCINE HOS DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. (Swedish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD PEAARVEPIDAJA ARVUGA. PROJEKT VASTAB NENDE TERRITOORIUMIL ASUVATE ETTEVÕTETE KUTSEALASTELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD TAGADA ETTEVÕTTE FINANTS- JA MAJANDUSTEHINGUTE RAAMATUPIDAMISARVESTUSE VASTAVALT KEHTIVATELE EESKIRJADELE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; 3-KUULINE TYROCINE KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. (Estonian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    location (string)
    PADOVA
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4244101&oldid=30371332"