SPECIALISED TRAINING ACTION B2 — DESIGNER OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS (Q4137415): Difference between revisions
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Revision as of 03:49, 14 February 2022
Project Q4137415 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALISED TRAINING ACTION B2 — DESIGNER OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS |
Project Q4137415 in Italy |
Statements
17,160.0 Euro
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34,320.0 Euro
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50.0 percent
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ACCADEMIA INFORMATICA S.R.L.
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41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
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QUESTA AZIONE RIGUARDA IL PERCORSO FORMATIVO SPECIALISTICO IL CUI RIFERIMENTO AL REPERTORIO REGIONALE DELLE COMPETENZE E DEI PROFILI Ê IL PROFILO PROGETTISTA DI APPLICAZIONI WEB E MULTIMEDIALI [K1.5] PER L'UNITà DI COMPETENZA 'SVILUPPO PRODOTTI MULTIMEDIALI'.IL PERCORSO FORMATIVO Ê RIVOLTO A 13 DIPENDENTI, PROVENIENTI DALLE IMPRESE SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. E GL GROUP S.R.L.. IN PARTICOLARE IL PERCORSO COINVOLGE RISPETTIVAMENTE 4, 7 E 2 PARTECIPANTI DELLE IMPRESE, TUTTI BENEFICIARI DI TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE.LA DURATA DI 120 ORE SUDDIVISE IN GIORNATE DI MASSIMO 6 ORE GIORNALIERE. LA MODALITà DI REALIZZAZIONE Ê MISTA, SUDDIVISA IN 78 ORE DI AULA E 42 ORE DI TRAINING ON THE JOB. QUESTO CONSENTIRà AI PARTECIPANTI DI APPLICARE IMMEDIATAMENTE NEI PROPRI CONTESTI LAVORATIVI LE COMPETENZE ACQUISITE E QUINDI DI DIVENTARE IMMEDIATAMENTE FUNZIONALI ED OPERATIVI NEI TEAM DOVE SARANNO ASSEGNATI AL COMPLETAMENTO DEL PROCESSO FORMATIVO.LA METODOLOGIA DIDATTICA SARà (Italian)
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ESTA ACCIÓN SE REFIERE AL CURSO DE FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS CUYA REFERENCIA AL REPERTORIO REGIONAL DE COMPETENCIAS Y PERFILES Ê EL PERFIL DE LAS APLICACIONES WEB Y MULTIMEDIA [K1.5] PARA LA UNIDAD DE COMPETENCIAS ‘DESARROLLO DE PRODUCTOS MULTIMEDIA’. EL CURSO DE FORMACIÓN ESTÁ DIRIGIDO A 13 EMPLEADOS, PROCEDENTES DE LAS EMPRESAS SOLUCIONES 42 S.R.L., MICROCENTRO S.P.A. Y GL GRUPO S.R.L.. EN PARTICULAR, EL CURSO CUENTA CON 4, 7 Y 2 PARTICIPANTES RESPECTIVAMENTE, TODOS LOS BENEFICIARIOS DE TRATAMIENTOS DE INTEGRACIÓN SALARIAL. LA DURACIÓN DE 120 HORAS DIVIDIDA EN DÍAS DE MÁXIMO 6 HORAS POR DÍA. EL MODO DE REALIZACIÓN ES MIXTO, DIVIDIDO EN 78 HORAS DE AULA Y 42 HORAS DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO. ESTO PERMITIRÁ A LOS PARTICIPANTES APLICAR INMEDIATAMENTE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS EN SUS CONTEXTOS DE TRABAJO Y ASÍ LLEGAR A SER INMEDIATAMENTE FUNCIONALES Y OPERATIVAS EN LOS EQUIPOS DONDE SERÁN ASIGNADOS A LA FINALIZACIÓN DEL PROCESO FORMATIVO. (Spanish)
30 January 2022
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THIS ACTION CONCERNS THE SPECIALIST TRAINING COURSE WHOSE REFERENCE TO THE REGIONAL REPERTOIRE OF SKILLS AND PROFILES Ê THE PROFILE OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS [K1.5] FOR THE UNIT OF COMPETENCE ‘MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT’.THE TRAINING COURSE IS AIMED AT 13 EMPLOYEES, COMING FROM THE COMPANIES SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. AND GL GROUP S.R.L.. IN PARTICULAR, THE COURSE INVOLVES 4, 7 AND 2 PARTICIPANTS RESPECTIVELY, ALL BENEFICIARIES OF SALARIALE INTEGRATION TREATMENTS. THE DURATION OF 120 HOURS DIVIDED INTO DAYS OF MAXIMUM 6 HOURS PER DAY. THE MODE OF REALISATION IS MIXED, DIVIDED INTO 78 HOURS OF CLASSROOM AND 42 HOURS OF TRAINING ON THE JOB. THIS WILL ALLOW PARTICIPANTS TO IMMEDIATELY APPLY THE ACQUIRED SKILLS IN THEIR WORK CONTEXTS AND THUS BECOME IMMEDIATELY FUNCTIONAL AND OPERATIONAL IN THE TEAMS WHERE THEY WILL BE ASSIGNED TO THE COMPLETION OF THE FORMATIVO PROCESS.THE DIDACTIC METHODOLOGY WILL BE (English)
31 January 2022
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CETTE ACTION CONCERNE LE COURS DE FORMATION SPÉCIALISÉE DONT LA RÉFÉRENCE AU RÉPERTOIRE RÉGIONAL DE COMPÉTENCES ET DE PROFILS ÀŠ LE PROFIL DES APPLICATIONS WEB ET MULTIMÉDIAS [K1.5] POUR L’UNITÉ DE COMPÉTENCE «DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS MULTIMÉDIAS».LE COURS DE FORMATION S’ADRESSE À 13 SALARIÉS, PROVENANT DES SOLUTIONS D’ENTREPRISES 42 S.R.L., MICROCENTRE S.P.A. ET GL GROUPE S.R.L.. EN PARTICULIER, LE COURS COMPREND RESPECTIVEMENT 4, 7 ET 2 PARTICIPANTS, TOUS BÉNÉFICIAIRES DE TRAITEMENTS D’INTÉGRATION SALARIALE. DURÉE DE 120 HEURES DIVISÉE EN JOURS DE 6 HEURES MAXIMUM PAR JOUR. LE MODE DE RÉALISATION EST MIXTE, DIVISÉ EN 78 HEURES DE CLASSE ET 42 HEURES DE FORMATION SUR LE LIEU DE TRAVAIL. CELA PERMETTRA AUX PARTICIPANTS D’APPLIQUER IMMÉDIATEMENT LES COMPÉTENCES ACQUISES DANS LEUR CONTEXTE DE TRAVAIL ET AINSI DE DEVENIR IMMÉDIATEMENT FONCTIONNEL ET OPÉRATIONNEL DANS LES ÉQUIPES OÙ ILS SERONT AFFECTÉS À L’ACHÈVEMENT DU FORMATIVO PROCESS.LA MÉTHODOLOGIE DIDACTIQUE SERA (French)
1 February 2022
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DIESE MASSNAHME BETRIFFT DIE FACHAUSBILDUNG, DEREN BEZUG AUF DAS REGIONALE REPERTOIRE DER FÄHIGKEITEN UND PROFILE Ê DAS PROFIL DER WEB- UND MULTIMEDIA-ANWENDUNGEN [K1.5] FÜR DIE KOMPETENZEINHEIT „MULTIMEDIA-PRODUKTENTWICKLUNG“ UMFASST.DIE SCHULUNG RICHTET SICH AN 13 MITARBEITER, DIE AUS DEN UNTERNEHMEN LÖSUNGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UND GL GROUP S.R.L. STAMMEN. INSBESONDERE UMFASST DER KURS 4, 7 UND 2 TEILNEHMER, ALLE BEGÜNSTIGTEN VON SALARIALE-INTEGRATIONSBEHANDLUNGEN. DIE DAUER VON 120 STUNDEN UNTERTEILT IN TAGE VON MAXIMAL 6 STUNDEN PRO TAG. DIE ART DER REALISIERUNG IST GEMISCHT, UNTERTEILT IN 78 STUNDEN KLASSENZIMMER UND 42 STUNDEN AUSBILDUNG AUF DEM JOB. DIES ERMÖGLICHT ES DEN TEILNEHMERN, DIE ERWORBENEN FÄHIGKEITEN IN IHREN ARBEITSKONTEXTEN SOFORT ANZUWENDEN UND SO IN DEN TEAMS, IN DENEN SIE FÜR DEN ABSCHLUSS DES FORMATS PROCESS EINGESETZT WERDEN, SOFORT FUNKTIONSTÜCHTIG UND EINSATZBEREIT ZU WERDEN. (German)
1 February 2022
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DEZE ACTIE BETREFT DE GESPECIALISEERDE OPLEIDING WAARVAN DE VERWIJZING NAAR HET REGIONALE REPERTOIRE VAN VAARDIGHEDEN EN PROFIELEN Ê HET PROFIEL VAN WEB- EN MULTIMEDIATOEPASSINGEN [K1.5] VOOR DE VAKGROEP „MULTIMEDIA PRODUCTONTWIKKELING”.THE TRAINING IS GERICHT OP 13 WERKNEMERS, AFKOMSTIG VAN DE BEDRIJVEN OPLOSSINGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. EN GL GROEP S.R.L.. IN HET BIJZONDER, DE CURSUS OMVAT RESPECTIEVELIJK 4, 7 EN 2 DEELNEMERS, ALLE BEGUNSTIGDEN VAN SALARIALE INTEGRATIE BEHANDELINGEN. DE DUUR VAN 120 UUR VERDEELD IN DAGEN VAN MAXIMAAL 6 UUR PER DAG. DE WIJZE VAN REALISATIE IS GEMENGD, VERDEELD IN 78 UUR KLASLOKAAL EN 42 UUR TRAINING OP HET WERK. DIT ZAL DE DEELNEMERS IN STAAT STELLEN OM DE VERWORVEN VAARDIGHEDEN ONMIDDELLIJK TOE TE PASSEN IN HUN WERKCONTEXT EN ZO ONMIDDELLIJK FUNCTIONEEL EN OPERATIONEEL TE WORDEN IN DE TEAMS WAAR ZE ZULLEN WORDEN TOEGEWEZEN AAN DE VOLTOOIING VAN DE FORMATIVO PROCESS.THE DIDACTISCHE METHODOLOGIE ZAL ZIJN (Dutch)
3 February 2022
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ROMA
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