WORK EXPERIENCE FOR ENTRY TO THE PROFESSION OF WAREHOUSE MANAGER (Q4244448): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
WERKERVARING VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP VAN MAGAZIJNMANAGER | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DE INDIENENDE INSTANTIE IS VOORNEMENS EEN PROJECT DGR 256/2020 TE PRESENTEREN VOOR DE VERWEZENLIJKING VAN EEN WERKERVARING MET TOEGANG TOT HET BEROEP, OPLEIDING EN STAGE VOOR MENSEN BOVEN DE 30 JAAR, GERICHT OP DE FIGUUR VAN EEN TECHNICUS DIE GESPECIALISEERD IS IN MAGAZIJNBEHEER. HET PROFESSIONELE CIJFER IS VEEL IN DE VRAAG VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE ZIJN TOEGETREDEN TOT HET PROJECT, ONDERGAAT DE LAATSTE JAREN EEN FUNCTIONELE HERWAARDERING VOOR ZOWEL KMO’S ALS GROTERE BEDRIJVEN, OMDAT HET EEN DRIJVENDE KRACHT WORDT VOL VERANDERINGEN OM MEER EFFICIËNTIE EN LAGERE KOSTEN TE BEREIKEN. DE PROJECTACTIVITEITEN OMVATTEN FORMATEN OP BASIS VAN TWEE OPLEIDINGSINTERVENTIES, EEN STAGE- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGSINTERVENTIES IN DE PROVINCIE VICENZA. DEELNAME AAN HET PROJECT HOUDT IN DAT VAARDIGHEDEN WORDEN VERWORVEN DIE EROP GERICHT ZIJN HET BEROEP VAN TECHNISCH PROFIEL TE BETREDEN. DE GEPLANDE OPLEIDING, GERICHT OP INTEGRATIE IN DE ARBEIDSMARKT, HEEFT TOT DOEL VAARDIGHEDEN OP TE BOUWEN DIE IN (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: DE INDIENENDE INSTANTIE IS VOORNEMENS EEN PROJECT DGR 256/2020 TE PRESENTEREN VOOR DE VERWEZENLIJKING VAN EEN WERKERVARING MET TOEGANG TOT HET BEROEP, OPLEIDING EN STAGE VOOR MENSEN BOVEN DE 30 JAAR, GERICHT OP DE FIGUUR VAN EEN TECHNICUS DIE GESPECIALISEERD IS IN MAGAZIJNBEHEER. HET PROFESSIONELE CIJFER IS VEEL IN DE VRAAG VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE ZIJN TOEGETREDEN TOT HET PROJECT, ONDERGAAT DE LAATSTE JAREN EEN FUNCTIONELE HERWAARDERING VOOR ZOWEL KMO’S ALS GROTERE BEDRIJVEN, OMDAT HET EEN DRIJVENDE KRACHT WORDT VOL VERANDERINGEN OM MEER EFFICIËNTIE EN LAGERE KOSTEN TE BEREIKEN. DE PROJECTACTIVITEITEN OMVATTEN FORMATEN OP BASIS VAN TWEE OPLEIDINGSINTERVENTIES, EEN STAGE- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGSINTERVENTIES IN DE PROVINCIE VICENZA. DEELNAME AAN HET PROJECT HOUDT IN DAT VAARDIGHEDEN WORDEN VERWORVEN DIE EROP GERICHT ZIJN HET BEROEP VAN TECHNISCH PROFIEL TE BETREDEN. DE GEPLANDE OPLEIDING, GERICHT OP INTEGRATIE IN DE ARBEIDSMARKT, HEEFT TOT DOEL VAARDIGHEDEN OP TE BOUWEN DIE IN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DE INDIENENDE INSTANTIE IS VOORNEMENS EEN PROJECT DGR 256/2020 TE PRESENTEREN VOOR DE VERWEZENLIJKING VAN EEN WERKERVARING MET TOEGANG TOT HET BEROEP, OPLEIDING EN STAGE VOOR MENSEN BOVEN DE 30 JAAR, GERICHT OP DE FIGUUR VAN EEN TECHNICUS DIE GESPECIALISEERD IS IN MAGAZIJNBEHEER. HET PROFESSIONELE CIJFER IS VEEL IN DE VRAAG VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE ZIJN TOEGETREDEN TOT HET PROJECT, ONDERGAAT DE LAATSTE JAREN EEN FUNCTIONELE HERWAARDERING VOOR ZOWEL KMO’S ALS GROTERE BEDRIJVEN, OMDAT HET EEN DRIJVENDE KRACHT WORDT VOL VERANDERINGEN OM MEER EFFICIËNTIE EN LAGERE KOSTEN TE BEREIKEN. DE PROJECTACTIVITEITEN OMVATTEN FORMATEN OP BASIS VAN TWEE OPLEIDINGSINTERVENTIES, EEN STAGE- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGSINTERVENTIES IN DE PROVINCIE VICENZA. DEELNAME AAN HET PROJECT HOUDT IN DAT VAARDIGHEDEN WORDEN VERWORVEN DIE EROP GERICHT ZIJN HET BEROEP VAN TECHNISCH PROFIEL TE BETREDEN. DE GEPLANDE OPLEIDING, GERICHT OP INTEGRATIE IN DE ARBEIDSMARKT, HEEFT TOT DOEL VAARDIGHEDEN OP TE BOUWEN DIE IN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:47, 4 February 2022
Project Q4244448 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE FOR ENTRY TO THE PROFESSION OF WAREHOUSE MANAGER |
Project Q4244448 in Italy |
Statements
46,380.0 Euro
0 references
92,760.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
EQUASOFT SRL
0 references
L'ENTE PROPONENTE INTENDE PRESENTARE UN PROGETTO DGR 256/2020 PER LA REALIZZAZIONE DI UNA WORK EXPERIENCE DI INGRESSO ALLA PROFESSIONE, PERCORSO DI FORMAZIONE E STAGE RIVOLTO A PERSONE OVER 30, FINALIZZATO ALLA FIGURA DI UN TECNICO SPECIALIZZATO IN GESTIONE DEL MAGAZZINO. LA FIGURA PROFESSIONALE E' MOLTO RICHIESTA DALLE AZIENDE DEL TERRITORIO CHE HANNO ADERITO AL PROGETTO, STA SUBENDO NEGLI ULTIMI ANNI UNA RIVALUTAZIONE FUNZIONALE SIA PER LE PMI CHE PER LE AZIENDE PIU' GRANDI PERCHE' STA DIVENTANDO DRIVER PIENO DEL CAMBIAMENTO PER RAGGIUNGERE UNA MAGGIOR EFFICIENZA E MINOR COSTO. LE ATTIVITA' DI PROGETTO PREVEDONO DEI FORMAT BASATI SU DUE INTERVENTI FORMATIVI, UN TIROCINIO E DEGLI INTERVENTI DI ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO NELLA PROVINCIA DI VICENZA. LA PARTECIPAZIONE AL PROGETTO PREVEDE L'ACQUISIZIONE DI COMPETENZE FINALIZZATO ALL'INGRESSO ALLA PROFESSIONE DI UN PROFILO TECNICO. LA FORMAZIONE PREVISTA, MIRATA ALL'INSERIMENTO LAVORATIVO, VUOLE COSTRUIRE COMPETENZE PREVISTE D (Italian)
0 references
THE PROPOSING BODY INTENDS TO PRESENT A PROJECT DGR 256/2020 FOR THE REALISATION OF A WORK EXPERIENCE OF ENTRY TO THE PROFESSION, TRAINING COURSE AND INTERNSHIP AIMED AT PEOPLE OVER 30, AIMED AT THE FIGURE OF A TECHNICIAN SPECIALISED IN WAREHOUSE MANAGEMENT. THE PROFESSIONAL FIGURE IS MUCH IN DEMAND BY LOCAL COMPANIES THAT HAVE JOINED THE PROJECT, IS UNDERGOING IN RECENT YEARS A FUNCTIONAL REVALUATION FOR BOTH SMES AND LARGER COMPANIES BECAUSE IT IS BECOMING A DRIVER FULL OF CHANGE TO ACHIEVE GREATER EFFICIENCY AND LOWER COST. THE PROJECT ACTIVITIES INCLUDE FORMATS BASED ON TWO TRAINING INTERVENTIONS, A TRAINEESHIP AND GUIDANCE AND ACCOMPANIMENT INTERVENTIONS IN THE PROVINCE OF VICENZA. PARTICIPATION IN THE PROJECT INVOLVES THE ACQUISITION OF SKILLS AIMED AT ENTERING THE PROFESSION OF A TECHNICAL PROFILE. THE PLANNED TRAINING, AIMED AT JOB INTEGRATION, AIMS TO BUILD SKILLS PROVIDED FOR IN (English)
2 February 2022
0 references
L’ORGANISME PROPOSANT A L’INTENTION DE PRÉSENTER UN PROJET DGR 256/2020 POUR LA RÉALISATION D’UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE D’ENTRÉE DANS LA PROFESSION, COURS DE FORMATION ET STAGE À L’INTENTION DES PERSONNES DE PLUS DE 30 ANS, DESTINÉ À LA FIGURE D’UN TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN GESTION D’ENTREPÔTS. LE CHIFFRE PROFESSIONNEL EST TRÈS DEMANDÉ PAR LES ENTREPRISES LOCALES QUI ONT REJOINT LE PROJET, EST EN TRAIN DE SUBIR CES DERNIÈRES ANNÉES UNE RÉÉVALUATION FONCTIONNELLE POUR LES PME ET LES GRANDES ENTREPRISES PARCE QU’IL DEVIENT UN MOTEUR PLEIN DE CHANGEMENT POUR ATTEINDRE UNE PLUS GRANDE EFFICACITÉ ET DES COÛTS RÉDUITS. LES ACTIVITÉS DU PROJET COMPRENNENT DES FORMATS BASÉS SUR DEUX INTERVENTIONS DE FORMATION, UN STAGE ET DES INTERVENTIONS D’ACCOMPAGNEMENT ET D’ACCOMPAGNEMENT DANS LA PROVINCE DE VICENZA. LA PARTICIPATION AU PROJET IMPLIQUE L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES DESTINÉES À ENTRER DANS LA PROFESSION D’UN PROFIL TECHNIQUE. LA FORMATION PRÉVUE, DESTINÉE À L’INSERTION PROFESSIONNELLE, VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES PRÉVUES DANS LES (French)
2 February 2022
0 references
DIE VORSCHLAGENDE STELLE BEABSICHTIGT, EIN PROJEKT DGR 256/2020 ZUR DURCHFÜHRUNG EINER BERUFSERFAHRUNG IM BEREICH DES BERUFSEINTRITTS, DES AUSBILDUNGSKURSES UND DES PRAKTIKUMS FÜR PERSONEN ÜBER 30 VORZULEGEN, DIE SICH AUF DIE FIGUR EINES AUF LAGERMANAGEMENT SPEZIALISIERTEN TECHNIKERS BEZIEHEN. DIE BERUFLICHE ZAHL IST VON LOKALEN UNTERNEHMEN, DIE DEM PROJEKT BEIGETRETEN SIND, SEHR GEFRAGT. IN DEN LETZTEN JAHREN WIRD SOWOHL FÜR KMU ALS AUCH FÜR GRÖSSERE UNTERNEHMEN EINE FUNKTIONELLE NEUBEWERTUNG VORGENOMMEN, DA SIE ZU EINEM MOTOR DES WANDELS WIRD, UM MEHR EFFIZIENZ UND NIEDRIGERE KOSTEN ZU ERZIELEN. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN UMFASSEN FORMATE, DIE AUF ZWEI AUSBILDUNGSINTERVENTIONEN, EINEM PRAKTIKUM SOWIE BERATUNGS- UND BEGLEITUNGSMASSNAHMEN IN DER PROVINZ VICENZA BASIEREN. DIE TEILNAHME AN DEM PROJEKT BEINHALTET DEN ERWERB VON FÄHIGKEITEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DEN BERUF EINES TECHNISCHEN PROFILS ZU BETRETEN. DIE GEPLANTE AUSBILDUNG, DIE AUF DIE EINGLIEDERUNG VON ARBEITSPLÄTZEN ABZIELT, ZIELT DARAUF AB, DIE IN (German)
3 February 2022
0 references
DE INDIENENDE INSTANTIE IS VOORNEMENS EEN PROJECT DGR 256/2020 TE PRESENTEREN VOOR DE VERWEZENLIJKING VAN EEN WERKERVARING MET TOEGANG TOT HET BEROEP, OPLEIDING EN STAGE VOOR MENSEN BOVEN DE 30 JAAR, GERICHT OP DE FIGUUR VAN EEN TECHNICUS DIE GESPECIALISEERD IS IN MAGAZIJNBEHEER. HET PROFESSIONELE CIJFER IS VEEL IN DE VRAAG VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE ZIJN TOEGETREDEN TOT HET PROJECT, ONDERGAAT DE LAATSTE JAREN EEN FUNCTIONELE HERWAARDERING VOOR ZOWEL KMO’S ALS GROTERE BEDRIJVEN, OMDAT HET EEN DRIJVENDE KRACHT WORDT VOL VERANDERINGEN OM MEER EFFICIËNTIE EN LAGERE KOSTEN TE BEREIKEN. DE PROJECTACTIVITEITEN OMVATTEN FORMATEN OP BASIS VAN TWEE OPLEIDINGSINTERVENTIES, EEN STAGE- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGS- EN BEGELEIDINGSINTERVENTIES IN DE PROVINCIE VICENZA. DEELNAME AAN HET PROJECT HOUDT IN DAT VAARDIGHEDEN WORDEN VERWORVEN DIE EROP GERICHT ZIJN HET BEROEP VAN TECHNISCH PROFIEL TE BETREDEN. DE GEPLANDE OPLEIDING, GERICHT OP INTEGRATIE IN DE ARBEIDSMARKT, HEEFT TOT DOEL VAARDIGHEDEN OP TE BOUWEN DIE IN (Dutch)
4 February 2022
0 references
MAROSTICA
0 references