INNOVATION IN TECHNOLOGICAL PROCESSES AND BUSINESS EFFICIENCY: VENETIAN COMPANIES CHANGE (Q4242654): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
INNOVATIE IN TECHNOLOGISCHE PROCESSEN EN BEDRIJFSEFFICIËNTIE: VENETIAANSE BEDRIJVEN VERANDEREN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN OP TWEE THEMATISCHE GEBIEDEN: „LEAN MANAGEMENT” EN „4.0 TECHNOLOGIEËN EN DIGITALE TRANSFORMATIE” EN HEEFT TOT DOEL INNOVATIES EN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN IN TE VOEREN DIE EROP GERICHT ZIJN DE PRESTATIES VAN BEDRIJVEN OP HET GEBIED VAN CONCURRENTIEVERMOGEN TE VERBETEREN, EN OM CONTENT- EN TECHNOLOGISCHE INNOVATIEPROCESSEN IN TE VOEREN DIE DE RELATIE MET DE REFERENTIEMARKTEN EN KLANTEN KUNNEN VERANDEREN. DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT ZIJN: —HET IMPLEMENTEREN VAN „LEAN MANAGEMENT”, HET ZOEKEN NAAR ORGANISATORISCHE EFFICIËNTIE EN DE VOORTDURENDE VERBETERING VAN BEDRIJFSPRESTATIES DOOR DE TOEPASSING VAN MAGERE PRINCIPES; — VERRUIMEN VAN DE AANLEG VOOR VERANDERING — IMPLEMENTEREN EN CONTINUE VERBETERING DOOR MIDDEL VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN — BEGELEIDEN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN GEDICTEERD DOOR DE INVOERING VAN DIGITALE TECHNOLOGIEËN, VERBETERING VAN HET BEDRIJFSMANAGEMENT — VOORSTELLEN VAN INSTRUMENTEN AAN DE SPECIFIEK MANAGEMENTZIJDE (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN OP TWEE THEMATISCHE GEBIEDEN: „LEAN MANAGEMENT” EN „4.0 TECHNOLOGIEËN EN DIGITALE TRANSFORMATIE” EN HEEFT TOT DOEL INNOVATIES EN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN IN TE VOEREN DIE EROP GERICHT ZIJN DE PRESTATIES VAN BEDRIJVEN OP HET GEBIED VAN CONCURRENTIEVERMOGEN TE VERBETEREN, EN OM CONTENT- EN TECHNOLOGISCHE INNOVATIEPROCESSEN IN TE VOEREN DIE DE RELATIE MET DE REFERENTIEMARKTEN EN KLANTEN KUNNEN VERANDEREN. DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT ZIJN: —HET IMPLEMENTEREN VAN „LEAN MANAGEMENT”, HET ZOEKEN NAAR ORGANISATORISCHE EFFICIËNTIE EN DE VOORTDURENDE VERBETERING VAN BEDRIJFSPRESTATIES DOOR DE TOEPASSING VAN MAGERE PRINCIPES; — VERRUIMEN VAN DE AANLEG VOOR VERANDERING — IMPLEMENTEREN EN CONTINUE VERBETERING DOOR MIDDEL VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN — BEGELEIDEN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN GEDICTEERD DOOR DE INVOERING VAN DIGITALE TECHNOLOGIEËN, VERBETERING VAN HET BEDRIJFSMANAGEMENT — VOORSTELLEN VAN INSTRUMENTEN AAN DE SPECIFIEK MANAGEMENTZIJDE (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN OP TWEE THEMATISCHE GEBIEDEN: „LEAN MANAGEMENT” EN „4.0 TECHNOLOGIEËN EN DIGITALE TRANSFORMATIE” EN HEEFT TOT DOEL INNOVATIES EN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN IN TE VOEREN DIE EROP GERICHT ZIJN DE PRESTATIES VAN BEDRIJVEN OP HET GEBIED VAN CONCURRENTIEVERMOGEN TE VERBETEREN, EN OM CONTENT- EN TECHNOLOGISCHE INNOVATIEPROCESSEN IN TE VOEREN DIE DE RELATIE MET DE REFERENTIEMARKTEN EN KLANTEN KUNNEN VERANDEREN. DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT ZIJN: —HET IMPLEMENTEREN VAN „LEAN MANAGEMENT”, HET ZOEKEN NAAR ORGANISATORISCHE EFFICIËNTIE EN DE VOORTDURENDE VERBETERING VAN BEDRIJFSPRESTATIES DOOR DE TOEPASSING VAN MAGERE PRINCIPES; — VERRUIMEN VAN DE AANLEG VOOR VERANDERING — IMPLEMENTEREN EN CONTINUE VERBETERING DOOR MIDDEL VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN — BEGELEIDEN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN GEDICTEERD DOOR DE INVOERING VAN DIGITALE TECHNOLOGIEËN, VERBETERING VAN HET BEDRIJFSMANAGEMENT — VOORSTELLEN VAN INSTRUMENTEN AAN DE SPECIFIEK MANAGEMENTZIJDE (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:38, 4 February 2022
Project Q4242654 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INNOVATION IN TECHNOLOGICAL PROCESSES AND BUSINESS EFFICIENCY: VENETIAN COMPANIES CHANGE |
Project Q4242654 in Italy |
Statements
53,247.12 Euro
0 references
106,494.24 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
ISRE - ISTITUTO SUPERIORE INTERNAZIONALE SALESIANO DI RICERCA EDUCATIVA
0 references
IL PROGETTO RISPONDE AI BISOGNI DELLE IMPRESE IN RELAZIONE A 2 AREE TEMATICHE: "LEAN MANAGEMENT" E "TECNOLOGIE 4.0 E TRASFORMAZIONE DIGITALE" E INTENDE INTRODURRE INNOVAZIONI E CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI FINALIZZATI A MIGLIORARE LE PRESTAZIONI DELLE IMPRESE IN TERMINI DI COMPETITIVITA' NONCHE' INTRODURRE CONTENUTI E PROCESSI DI INNOVAZIONE TECNOLOGICA IN GRADO DI MODIFICARE IL RAPPORTO CON I MERCATI DI RIFERIMENTO ED I CLIENTI. GLI OBIETTIVI CHE IL PROGETTO PERSEGUE SONO: -IMPLEMENTARE LA "GESTIONE SNELLA", LA RICERCA DELL'EFFICIENZA ORGANIZZATIVA ED IL MIGLIORAMENTO CONTINUO DELLE PERFORMANCE AZIENDALI ATTRAVERSO L'APPLICAZIONE DI PRINCIPI LEAN; - AUMENTARE LA PREDISPOSIZIONE PER IL CAMBIAMENTO - IMPLEMENTARE E MANTENERE IL MIGLIORAMENTO CONTINUO PER MEZZO DI METODI E STRUMENTI OPERATIVI - ACCOMPAGNARE I CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI DETTATI DALL'INTRODUZIONE DELLE TECNOLOGIE DIGITALI, MIGLIORANDO LA GESTIONE AZIENDALE - PROPORRE STRUMENTI SUL VERSANTE SPECIFICAMENTE MANAGERIALE PER (Italian)
0 references
THE PROJECT RESPONDS TO THE NEEDS OF COMPANIES IN RELATION TO 2 THEMATIC AREAS: “LEAN MANAGEMENT” AND “4.0 TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION” AND AIMS TO INTRODUCE INNOVATIONS AND ORGANISATIONAL CHANGES AIMED AT IMPROVING THE PERFORMANCE OF COMPANIES IN TERMS OF COMPETITIVENESS, AS WELL AS INTRODUCING CONTENT AND TECHNOLOGICAL INNOVATION PROCESSES THAT CAN CHANGE THE RELATIONSHIP WITH THE REFERENCE MARKETS AND CUSTOMERS. THE OBJECTIVES OF THE PROJECT ARE: —IMPLEMENTING “LEAN MANAGEMENT”, THE SEARCH FOR ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND THE CONTINUOUS IMPROVEMENT OF COMPANY PERFORMANCE THROUGH THE APPLICATION OF LEAN PRINCIPLES; — INCREASE THE PREDISPOSITION FOR CHANGE — IMPLEMENT AND MAINTAIN CONTINUOUS IMPROVEMENT BY MEANS OF OPERATIONAL METHODS AND TOOLS — ACCOMPANY ORGANIZATIONAL CHANGES DICTATED BY THE INTRODUCTION OF DIGITAL TECHNOLOGIES, IMPROVING BUSINESS MANAGEMENT — PROPOSE TOOLS ON THE SPECIFICALLY MANAGERIAL SIDE TO (English)
2 February 2022
0 references
LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS DES ENTREPRISES EN CE QUI CONCERNE 2 DOMAINES THÉMATIQUES: «LEAN MANAGEMENT» ET «4.0 TECHNOLOGIES ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE» ET VISE À INTRODUIRE DES INNOVATIONS ET DES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS VISANT À AMÉLIORER LES PERFORMANCES DES ENTREPRISES EN TERMES DE COMPÉTITIVITÉ, AINSI QU’À INTRODUIRE DES PROCESSUS D’INNOVATION TECHNOLOGIQUE ET DE CONTENU SUSCEPTIBLES DE MODIFIER LA RELATION AVEC LES MARCHÉS DE RÉFÉRENCE ET LES CLIENTS. LES OBJECTIFS DU PROJET SONT LES SUIVANTS: LA MISE EN ŒUVRE DE LA «GESTION MAIGRE», LA RECHERCHE DE L’EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE ET L’AMÉLIORATION CONTINUE DE LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE GRÂCE À L’APPLICATION DE PRINCIPES MAIGRES; — AUGMENTER LA PRÉDISPOSITION AU CHANGEMENT — METTRE EN ŒUVRE ET MAINTENIR L’AMÉLIORATION CONTINUE AU MOYEN DE MÉTHODES ET D’OUTILS OPÉRATIONNELS — ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS DICTÉS PAR L’INTRODUCTION DES TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES, L’AMÉLIORATION DE LA GESTION D’ENTREPRISE — PROPOSER DES OUTILS DU CÔTÉ SPÉCIFIQUEMENT MANAGÉRIAL À (French)
2 February 2022
0 references
DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BEDÜRFNISSEN DER UNTERNEHMEN IN BEZUG AUF ZWEI THEMENBEREICHE: „LEAN MANAGEMENT“ UND „4.0 TECHNOLOGIEN UND DIGITALE TRANSFORMATION“ UND ZIELT DARAUF AB, INNOVATIONEN UND ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN EINZUFÜHREN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE LEISTUNGSFÄHIGKEIT VON UNTERNEHMEN IM HINBLICK AUF DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU VERBESSERN UND INHALTE UND TECHNOLOGISCHE INNOVATIONSPROZESSE EINZUFÜHREN, DIE DIE BEZIEHUNG ZU REFERENZMÄRKTEN UND KUNDEN VERÄNDERN KÖNNEN. DIE ZIELE DES PROJEKTS SIND: —UMSETZUNG „LEAN MANAGEMENT“, DIE SUCHE NACH ORGANISATORISCHER EFFIZIENZ UND DIE KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG DER UNTERNEHMENSLEISTUNG DURCH DIE ANWENDUNG VON SCHLANKEN PRINZIPIEN; — ERHÖHUNG DER PRÄDISPOSITION FÜR DEN WANDEL – UMSETZUNG UND KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG DURCH OPERATIVE METHODEN UND WERKZEUGE – BEGLEITEN ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN DURCH DIE EINFÜHRUNG DIGITALER TECHNOLOGIEN, VERBESSERUNG DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG – VORSCHLAG VON WERKZEUGEN AUF DER SPEZIFISCH MANAGEMENTSEITE (German)
3 February 2022
0 references
HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN OP TWEE THEMATISCHE GEBIEDEN: „LEAN MANAGEMENT” EN „4.0 TECHNOLOGIEËN EN DIGITALE TRANSFORMATIE” EN HEEFT TOT DOEL INNOVATIES EN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN IN TE VOEREN DIE EROP GERICHT ZIJN DE PRESTATIES VAN BEDRIJVEN OP HET GEBIED VAN CONCURRENTIEVERMOGEN TE VERBETEREN, EN OM CONTENT- EN TECHNOLOGISCHE INNOVATIEPROCESSEN IN TE VOEREN DIE DE RELATIE MET DE REFERENTIEMARKTEN EN KLANTEN KUNNEN VERANDEREN. DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT ZIJN: —HET IMPLEMENTEREN VAN „LEAN MANAGEMENT”, HET ZOEKEN NAAR ORGANISATORISCHE EFFICIËNTIE EN DE VOORTDURENDE VERBETERING VAN BEDRIJFSPRESTATIES DOOR DE TOEPASSING VAN MAGERE PRINCIPES; — VERRUIMEN VAN DE AANLEG VOOR VERANDERING — IMPLEMENTEREN EN CONTINUE VERBETERING DOOR MIDDEL VAN OPERATIONELE METHODEN EN INSTRUMENTEN — BEGELEIDEN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN GEDICTEERD DOOR DE INVOERING VAN DIGITALE TECHNOLOGIEËN, VERBETERING VAN HET BEDRIJFSMANAGEMENT — VOORSTELLEN VAN INSTRUMENTEN AAN DE SPECIFIEK MANAGEMENTZIJDE (Dutch)
4 February 2022
0 references
VENEZIA
0 references