Choose, reach and keep! (Q3792841): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, lt, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Vælg, nå og hold! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επιλέξτε, φτάνετε και κρατήστε! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Odaberite, posegnite i zadržite! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Alegeți, ajungeți și păstrați-vă! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vyberte si, oslovte a držte sa! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Agħżel, tilħaq u żomm! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Escolha, alcance e mantenha! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Valitse, tavoita ja pidä! | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wybierz, dotrzeć i zachować! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izberite, dosežite in obdržite! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vyberte si, dosáhněte a udržujte! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Izvēlies, sasniedz un saglabā! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Изберете, достигнете и задръжте! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Válasszon, érje el és tartsa meg! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Roghnaigh, teacht agus a choinneáil! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Välj, nå och behåll! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Valige, hakake ja hoidke! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3792841 в Литва | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 u Litvi | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 Litvániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 v Litvě | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 i Litauen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3792841 in Litouwen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 Leedus | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3792841 Liettuassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3792841 en Lituanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 in Litauen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3792841 στη Λιθουανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3792841 sa Liotuáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3792841 in Lituania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3792841 Lietuvā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3792841 Lietuvoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3792841 fil-Litwanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 na Litwie | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3792841 na Lituânia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3792841 în Lituania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 v Litve | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 v Litvi | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3792841 en Lituania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3792841 i Litauen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at hjælpe personer, der oplever social udstødelse, med at blive integreret på arbejdsmarkedet ved at levere sociale integrationstjenester. Projektet vil anvende en strategi med tværgående virkningsforanstaltninger for at integrere målgrupper, dvs. personer med handicap, familier med sociale risici og børn i social risiko, på arbejdsmarkedet eller i læringsmiljøet. Projektaktiviteter: — Den tekniske gruppe vil blive motiveret til at deltage i projektaktiviteterne. — TG vil løbende blive uddannet i social adfærd; — arbejdsfærdigheder vil blive udviklet gennem produktion af læderprodukter, stearinlysstøbning og vævningsaktiviteter; — individuel psykologisk rådgivning, udvikling af psykologisk modstandsdygtighed og sund livsstil vil blive anvendt — udviklingen af nøglekompetencer vil tage hensyn til de forskellige behov i taskforcerne; — TG vil blive informeret om valg af erhverv, ledige stillinger, erhvervsuddannelse; — der vil blive anvendt en innovativ uddannelsesmodel til praktisk udvikling af arbejdsfærdigheder. — TG vil blive bistået i jobsøgning, interviews, jobvanskeligheder osv. — der vil blive tilrettelagt opkvalificeringskurser og samarbejde med partnere fra EU-lande for projektpersonale. Projektleverancer: — TG's positive holdninger til arbejdslivet er blevet udviklet. — styrkelse af IG's sociale, arbejdsmæssige og arbejdsmæssige kapacitet — forbedret psykologisk velbefindende for mennesker, der har overlevet en krise eller har oplevet stærke følelsesmæssige oplevelser — udviklede færdigheder, vaner og holdninger, der er nyttige for sundheden; — styrkede TG'ernes forskellige individuelle nøglekompetencer — arbejds- og erhvervserfaring, der er erhvervet i praksis på en reel arbejdsplads — sikring af adgang til passende erhverv og erhvervsuddannelse, adgang til beskæftigelse og beskæftigelsesstøtte — mindst 40 % af TG'en vil begynde at søge arbejde, studere eller arbejde; — det personale, der arbejder i projektet, vil forbedre deres kvalifikationer og erhverve international erfaring. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at hjælpe personer, der oplever social udstødelse, med at blive integreret på arbejdsmarkedet ved at levere sociale integrationstjenester. Projektet vil anvende en strategi med tværgående virkningsforanstaltninger for at integrere målgrupper, dvs. personer med handicap, familier med sociale risici og børn i social risiko, på arbejdsmarkedet eller i læringsmiljøet. Projektaktiviteter: — Den tekniske gruppe vil blive motiveret til at deltage i projektaktiviteterne. — TG vil løbende blive uddannet i social adfærd; — arbejdsfærdigheder vil blive udviklet gennem produktion af læderprodukter, stearinlysstøbning og vævningsaktiviteter; — individuel psykologisk rådgivning, udvikling af psykologisk modstandsdygtighed og sund livsstil vil blive anvendt — udviklingen af nøglekompetencer vil tage hensyn til de forskellige behov i taskforcerne; — TG vil blive informeret om valg af erhverv, ledige stillinger, erhvervsuddannelse; — der vil blive anvendt en innovativ uddannelsesmodel til praktisk udvikling af arbejdsfærdigheder. — TG vil blive bistået i jobsøgning, interviews, jobvanskeligheder osv. — der vil blive tilrettelagt opkvalificeringskurser og samarbejde med partnere fra EU-lande for projektpersonale. Projektleverancer: — TG's positive holdninger til arbejdslivet er blevet udviklet. — styrkelse af IG's sociale, arbejdsmæssige og arbejdsmæssige kapacitet — forbedret psykologisk velbefindende for mennesker, der har overlevet en krise eller har oplevet stærke følelsesmæssige oplevelser — udviklede færdigheder, vaner og holdninger, der er nyttige for sundheden; — styrkede TG'ernes forskellige individuelle nøglekompetencer — arbejds- og erhvervserfaring, der er erhvervet i praksis på en reel arbejdsplads — sikring af adgang til passende erhverv og erhvervsuddannelse, adgang til beskæftigelse og beskæftigelsesstøtte — mindst 40 % af TG'en vil begynde at søge arbejde, studere eller arbejde; — det personale, der arbejder i projektet, vil forbedre deres kvalifikationer og erhverve international erfaring. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at hjælpe personer, der oplever social udstødelse, med at blive integreret på arbejdsmarkedet ved at levere sociale integrationstjenester. Projektet vil anvende en strategi med tværgående virkningsforanstaltninger for at integrere målgrupper, dvs. personer med handicap, familier med sociale risici og børn i social risiko, på arbejdsmarkedet eller i læringsmiljøet. Projektaktiviteter: — Den tekniske gruppe vil blive motiveret til at deltage i projektaktiviteterne. — TG vil løbende blive uddannet i social adfærd; — arbejdsfærdigheder vil blive udviklet gennem produktion af læderprodukter, stearinlysstøbning og vævningsaktiviteter; — individuel psykologisk rådgivning, udvikling af psykologisk modstandsdygtighed og sund livsstil vil blive anvendt — udviklingen af nøglekompetencer vil tage hensyn til de forskellige behov i taskforcerne; — TG vil blive informeret om valg af erhverv, ledige stillinger, erhvervsuddannelse; — der vil blive anvendt en innovativ uddannelsesmodel til praktisk udvikling af arbejdsfærdigheder. — TG vil blive bistået i jobsøgning, interviews, jobvanskeligheder osv. — der vil blive tilrettelagt opkvalificeringskurser og samarbejde med partnere fra EU-lande for projektpersonale. Projektleverancer: — TG's positive holdninger til arbejdslivet er blevet udviklet. — styrkelse af IG's sociale, arbejdsmæssige og arbejdsmæssige kapacitet — forbedret psykologisk velbefindende for mennesker, der har overlevet en krise eller har oplevet stærke følelsesmæssige oplevelser — udviklede færdigheder, vaner og holdninger, der er nyttige for sundheden; — styrkede TG'ernes forskellige individuelle nøglekompetencer — arbejds- og erhvervserfaring, der er erhvervet i praksis på en reel arbejdsplads — sikring af adgang til passende erhverv og erhvervsuddannelse, adgang til beskæftigelse og beskæftigelsesstøtte — mindst 40 % af TG'en vil begynde at søge arbejde, studere eller arbejde; — det personale, der arbejder i projektet, vil forbedre deres kvalifikationer og erhverve international erfaring. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να βοηθήσει τα άτομα που αντιμετωπίζουν κοινωνικό αποκλεισμό να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με την παροχή υπηρεσιών κοινωνικής ένταξης. Το σχέδιο θα εφαρμόσει μια στρατηγική οριζόντιων μέτρων αντικτύπου για την ενσωμάτωση των ομάδων-στόχων, δηλαδή των ατόμων με αναπηρία, των οικογενειών κοινωνικού κινδύνου και των παιδιών που διατρέχουν κοινωνικό κίνδυνο, στην αγορά εργασίας ή στο μαθησιακό περιβάλλον. Δραστηριότητες του σχεδίου: — Η TG θα έχει κίνητρο να συμμετάσχει στις δραστηριότητες του έργου· — Η TG θα είναι συνεχώς εκπαιδευμένη στην κοινωνική συμπεριφορά· — οι εργασιακές δεξιότητες θα αναπτυχθούν μέσω της παραγωγής δερμάτινων προϊόντων, της χύτευσης κεριών και των δραστηριοτήτων ύφανσης· θα εφαρμοστούν ατομικές ψυχολογικές συμβουλές, ανάπτυξη ψυχολογικής ανθεκτικότητας και δεξιότητες υγιεινού τρόπου ζωής· — η ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων θα λαμβάνει υπόψη τις διαφορετικές ανάγκες των τεχνικών ομάδων· — Η TG θα ενημερώνεται σχετικά με την επιλογή του επαγγέλματος, τις κενές θέσεις εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση· — ένα καινοτόμο μοντέλο κατάρτισης θα χρησιμοποιηθεί για την πρακτική ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων· — Η TG θα επικουρείται κατά την αναζήτηση εργασίας, τις συνεντεύξεις, τις δυσκολίες απασχόλησης κ.λπ.· — για το προσωπικό των σχεδίων θα οργανωθεί κατάρτιση και συνεργασία με εταίρους από χώρες της ΕΕ. Παραδοτέα: — έχουν αναπτυχθεί θετικές στάσεις της TG όσον αφορά τον εργασιακό βίο· — ενίσχυση της κοινωνικής ικανότητας, της ικανότητας εργασίας και των καθηκόντων της Διακυβερνητικής Διάσκεψης· βελτίωση της ψυχολογικής ευημερίας των ατόμων που έχουν επιβιώσει από μια κρίση ή έχουν βιώσει ισχυρές συναισθηματικές εμπειρίες· — αναπτυγμένες δεξιότητες, συνήθειες και συμπεριφορές χρήσιμες για την υγεία· — τις διάφορες επιμέρους βασικές ικανότητες των ενισχυμένων ομάδων· — εργασία και επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε στην πράξη σε πραγματικό χώρο εργασίας· — εξασφάλιση της πρόσβασης σε κατάλληλα επαγγέλματα και επαγγελματική κατάρτιση, πρόσβαση στην απασχόληση και βοήθεια για την απασχόληση· — τουλάχιστον το 40 % της TG θα αρχίσει να αναζητεί εργασία, να σπουδάζει ή να εργάζεται· — το προσωπικό που εργάζεται στο σχέδιο θα βελτιώσει τα προσόντα του και θα αποκτήσει διεθνή εμπειρία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να βοηθήσει τα άτομα που αντιμετωπίζουν κοινωνικό αποκλεισμό να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με την παροχή υπηρεσιών κοινωνικής ένταξης. Το σχέδιο θα εφαρμόσει μια στρατηγική οριζόντιων μέτρων αντικτύπου για την ενσωμάτωση των ομάδων-στόχων, δηλαδή των ατόμων με αναπηρία, των οικογενειών κοινωνικού κινδύνου και των παιδιών που διατρέχουν κοινωνικό κίνδυνο, στην αγορά εργασίας ή στο μαθησιακό περιβάλλον. Δραστηριότητες του σχεδίου: — Η TG θα έχει κίνητρο να συμμετάσχει στις δραστηριότητες του έργου· — Η TG θα είναι συνεχώς εκπαιδευμένη στην κοινωνική συμπεριφορά· — οι εργασιακές δεξιότητες θα αναπτυχθούν μέσω της παραγωγής δερμάτινων προϊόντων, της χύτευσης κεριών και των δραστηριοτήτων ύφανσης· θα εφαρμοστούν ατομικές ψυχολογικές συμβουλές, ανάπτυξη ψυχολογικής ανθεκτικότητας και δεξιότητες υγιεινού τρόπου ζωής· — η ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων θα λαμβάνει υπόψη τις διαφορετικές ανάγκες των τεχνικών ομάδων· — Η TG θα ενημερώνεται σχετικά με την επιλογή του επαγγέλματος, τις κενές θέσεις εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση· — ένα καινοτόμο μοντέλο κατάρτισης θα χρησιμοποιηθεί για την πρακτική ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων· — Η TG θα επικουρείται κατά την αναζήτηση εργασίας, τις συνεντεύξεις, τις δυσκολίες απασχόλησης κ.λπ.· — για το προσωπικό των σχεδίων θα οργανωθεί κατάρτιση και συνεργασία με εταίρους από χώρες της ΕΕ. Παραδοτέα: — έχουν αναπτυχθεί θετικές στάσεις της TG όσον αφορά τον εργασιακό βίο· — ενίσχυση της κοινωνικής ικανότητας, της ικανότητας εργασίας και των καθηκόντων της Διακυβερνητικής Διάσκεψης· βελτίωση της ψυχολογικής ευημερίας των ατόμων που έχουν επιβιώσει από μια κρίση ή έχουν βιώσει ισχυρές συναισθηματικές εμπειρίες· — αναπτυγμένες δεξιότητες, συνήθειες και συμπεριφορές χρήσιμες για την υγεία· — τις διάφορες επιμέρους βασικές ικανότητες των ενισχυμένων ομάδων· — εργασία και επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε στην πράξη σε πραγματικό χώρο εργασίας· — εξασφάλιση της πρόσβασης σε κατάλληλα επαγγέλματα και επαγγελματική κατάρτιση, πρόσβαση στην απασχόληση και βοήθεια για την απασχόληση· — τουλάχιστον το 40 % της TG θα αρχίσει να αναζητεί εργασία, να σπουδάζει ή να εργάζεται· — το προσωπικό που εργάζεται στο σχέδιο θα βελτιώσει τα προσόντα του και θα αποκτήσει διεθνή εμπειρία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να βοηθήσει τα άτομα που αντιμετωπίζουν κοινωνικό αποκλεισμό να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με την παροχή υπηρεσιών κοινωνικής ένταξης. Το σχέδιο θα εφαρμόσει μια στρατηγική οριζόντιων μέτρων αντικτύπου για την ενσωμάτωση των ομάδων-στόχων, δηλαδή των ατόμων με αναπηρία, των οικογενειών κοινωνικού κινδύνου και των παιδιών που διατρέχουν κοινωνικό κίνδυνο, στην αγορά εργασίας ή στο μαθησιακό περιβάλλον. Δραστηριότητες του σχεδίου: — Η TG θα έχει κίνητρο να συμμετάσχει στις δραστηριότητες του έργου· — Η TG θα είναι συνεχώς εκπαιδευμένη στην κοινωνική συμπεριφορά· — οι εργασιακές δεξιότητες θα αναπτυχθούν μέσω της παραγωγής δερμάτινων προϊόντων, της χύτευσης κεριών και των δραστηριοτήτων ύφανσης· θα εφαρμοστούν ατομικές ψυχολογικές συμβουλές, ανάπτυξη ψυχολογικής ανθεκτικότητας και δεξιότητες υγιεινού τρόπου ζωής· — η ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων θα λαμβάνει υπόψη τις διαφορετικές ανάγκες των τεχνικών ομάδων· — Η TG θα ενημερώνεται σχετικά με την επιλογή του επαγγέλματος, τις κενές θέσεις εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση· — ένα καινοτόμο μοντέλο κατάρτισης θα χρησιμοποιηθεί για την πρακτική ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων· — Η TG θα επικουρείται κατά την αναζήτηση εργασίας, τις συνεντεύξεις, τις δυσκολίες απασχόλησης κ.λπ.· — για το προσωπικό των σχεδίων θα οργανωθεί κατάρτιση και συνεργασία με εταίρους από χώρες της ΕΕ. Παραδοτέα: — έχουν αναπτυχθεί θετικές στάσεις της TG όσον αφορά τον εργασιακό βίο· — ενίσχυση της κοινωνικής ικανότητας, της ικανότητας εργασίας και των καθηκόντων της Διακυβερνητικής Διάσκεψης· βελτίωση της ψυχολογικής ευημερίας των ατόμων που έχουν επιβιώσει από μια κρίση ή έχουν βιώσει ισχυρές συναισθηματικές εμπειρίες· — αναπτυγμένες δεξιότητες, συνήθειες και συμπεριφορές χρήσιμες για την υγεία· — τις διάφορες επιμέρους βασικές ικανότητες των ενισχυμένων ομάδων· — εργασία και επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε στην πράξη σε πραγματικό χώρο εργασίας· — εξασφάλιση της πρόσβασης σε κατάλληλα επαγγέλματα και επαγγελματική κατάρτιση, πρόσβαση στην απασχόληση και βοήθεια για την απασχόληση· — τουλάχιστον το 40 % της TG θα αρχίσει να αναζητεί εργασία, να σπουδάζει ή να εργάζεται· — το προσωπικό που εργάζεται στο σχέδιο θα βελτιώσει τα προσόντα του και θα αποκτήσει διεθνή εμπειρία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta pomoći osobama koje se suočavaju sa socijalnom isključenošću da se integriraju na tržište rada pružanjem usluga socijalne integracije. U okviru projekta primjenjivat će se strategija međusektorskih mjera učinka kako bi se ciljne skupine, tj. osobe s invaliditetom, obitelji s društvenim rizikom i djeca izložena socijalnom riziku, integrirale u tržište rada ili okruženje za učenje. Projektne aktivnosti: Tehnička skupina bit će motivirana za sudjelovanje u aktivnostima projekta; TG će se dosljedno osposobljavati za socijalno ponašanje; — radne vještine razvijat će se kroz proizvodnju kožnih proizvoda, oblikovanje svijeća i tkanje aktivnosti; — primjenjivat će se individualno psihološko savjetovanje, razvoj psihološke otpornosti i vještine zdravog načina života; — pri razvoju ključnih kompetencija uzet će se u obzir različite potrebe tehničkih skupina; Tehnička skupina bit će obaviještena o izboru zanimanja, slobodnim radnim mjestima, strukovnom osposobljavanju; inovativni model osposobljavanja koristit će se za praktični razvoj radnih vještina; TG-u će se pomagati u traženju posla, razgovorima, poteškoćama u poslu itd.; osposobljavanje za usavršavanje i suradnja s partnerima iz zemalja EU-a organizirat će se za projektno osoblje. Rezultati: — razvijeni su pozitivni stavovi TG-a prema radnom vijeku; ojačana socijalna, radna i radna sposobnost međuvladine skupine; — poboljšana psihološka dobrobit osoba koje su preživjele krizu ili su iskusile snažna emocionalna iskustva; — razvijene vještine, navike i stavovi korisni za zdravlje; jačanje različitih pojedinačnih ključnih kompetencija tehničkih skupina; — radno i profesionalno iskustvo stečeno u praksi na stvarnom radnom mjestu; — osiguravanje pristupa odgovarajućim zanimanjima i strukovnom osposobljavanju, pristupa zapošljavanju i pomoći pri zapošljavanju; — najmanje 40 % TG će početi tražiti posao, studirati ili raditi; osoblje koje radi na projektu poboljšat će svoje kvalifikacije i steći međunarodno iskustvo. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta pomoći osobama koje se suočavaju sa socijalnom isključenošću da se integriraju na tržište rada pružanjem usluga socijalne integracije. U okviru projekta primjenjivat će se strategija međusektorskih mjera učinka kako bi se ciljne skupine, tj. osobe s invaliditetom, obitelji s društvenim rizikom i djeca izložena socijalnom riziku, integrirale u tržište rada ili okruženje za učenje. Projektne aktivnosti: Tehnička skupina bit će motivirana za sudjelovanje u aktivnostima projekta; TG će se dosljedno osposobljavati za socijalno ponašanje; — radne vještine razvijat će se kroz proizvodnju kožnih proizvoda, oblikovanje svijeća i tkanje aktivnosti; — primjenjivat će se individualno psihološko savjetovanje, razvoj psihološke otpornosti i vještine zdravog načina života; — pri razvoju ključnih kompetencija uzet će se u obzir različite potrebe tehničkih skupina; Tehnička skupina bit će obaviještena o izboru zanimanja, slobodnim radnim mjestima, strukovnom osposobljavanju; inovativni model osposobljavanja koristit će se za praktični razvoj radnih vještina; TG-u će se pomagati u traženju posla, razgovorima, poteškoćama u poslu itd.; osposobljavanje za usavršavanje i suradnja s partnerima iz zemalja EU-a organizirat će se za projektno osoblje. Rezultati: — razvijeni su pozitivni stavovi TG-a prema radnom vijeku; ojačana socijalna, radna i radna sposobnost međuvladine skupine; — poboljšana psihološka dobrobit osoba koje su preživjele krizu ili su iskusile snažna emocionalna iskustva; — razvijene vještine, navike i stavovi korisni za zdravlje; jačanje različitih pojedinačnih ključnih kompetencija tehničkih skupina; — radno i profesionalno iskustvo stečeno u praksi na stvarnom radnom mjestu; — osiguravanje pristupa odgovarajućim zanimanjima i strukovnom osposobljavanju, pristupa zapošljavanju i pomoći pri zapošljavanju; — najmanje 40 % TG će početi tražiti posao, studirati ili raditi; osoblje koje radi na projektu poboljšat će svoje kvalifikacije i steći međunarodno iskustvo. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta pomoći osobama koje se suočavaju sa socijalnom isključenošću da se integriraju na tržište rada pružanjem usluga socijalne integracije. U okviru projekta primjenjivat će se strategija međusektorskih mjera učinka kako bi se ciljne skupine, tj. osobe s invaliditetom, obitelji s društvenim rizikom i djeca izložena socijalnom riziku, integrirale u tržište rada ili okruženje za učenje. Projektne aktivnosti: Tehnička skupina bit će motivirana za sudjelovanje u aktivnostima projekta; TG će se dosljedno osposobljavati za socijalno ponašanje; — radne vještine razvijat će se kroz proizvodnju kožnih proizvoda, oblikovanje svijeća i tkanje aktivnosti; — primjenjivat će se individualno psihološko savjetovanje, razvoj psihološke otpornosti i vještine zdravog načina života; — pri razvoju ključnih kompetencija uzet će se u obzir različite potrebe tehničkih skupina; Tehnička skupina bit će obaviještena o izboru zanimanja, slobodnim radnim mjestima, strukovnom osposobljavanju; inovativni model osposobljavanja koristit će se za praktični razvoj radnih vještina; TG-u će se pomagati u traženju posla, razgovorima, poteškoćama u poslu itd.; osposobljavanje za usavršavanje i suradnja s partnerima iz zemalja EU-a organizirat će se za projektno osoblje. Rezultati: — razvijeni su pozitivni stavovi TG-a prema radnom vijeku; ojačana socijalna, radna i radna sposobnost međuvladine skupine; — poboljšana psihološka dobrobit osoba koje su preživjele krizu ili su iskusile snažna emocionalna iskustva; — razvijene vještine, navike i stavovi korisni za zdravlje; jačanje različitih pojedinačnih ključnih kompetencija tehničkih skupina; — radno i profesionalno iskustvo stečeno u praksi na stvarnom radnom mjestu; — osiguravanje pristupa odgovarajućim zanimanjima i strukovnom osposobljavanju, pristupa zapošljavanju i pomoći pri zapošljavanju; — najmanje 40 % TG će početi tražiti posao, studirati ili raditi; osoblje koje radi na projektu poboljšat će svoje kvalifikacije i steći međunarodno iskustvo. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a ajuta persoanele care se confruntă cu excluziunea socială să se integreze pe piața muncii prin furnizarea de servicii de integrare socială. Proiectul va aplica o strategie de măsuri de impact transversale pentru a integra grupurile-țintă (TG), și anume persoanele cu handicap, familiile cu risc social și copiii expuși riscului social pe piața muncii sau în mediul de învățare. Activități ale proiectului: TG va fi motivat să se alăture activităților proiectului; TG va fi instruit în mod constant în ceea ce privește comportamentul social; — vor fi dezvoltate abilități de lucru prin producția de produse din piele, turnarea lumânărilor și activități de țesut; se vor aplica consiliere psihologică individuală, dezvoltarea rezilienței psihologice și a abilităților de stil de viață sănătos; dezvoltarea competențelor-cheie va ține seama de diferitele nevoi ale GT; TG va fi informat cu privire la alegerea profesiei, la locurile de muncă vacante, la formarea profesională; va fi utilizat un model inovator de formare pentru dezvoltarea practică a competențelor profesionale; TG va fi asistat în căutarea unui loc de muncă, interviuri, dificultăți de angajare etc.; vor fi organizate cursuri de perfecționare și cooperare cu parteneri din țările UE pentru personalul proiectului. Rezultate preconizate: au fost dezvoltate atitudini pozitive ale GT față de viața profesională; consolidarea capacității sociale, de muncă și de sarcini a GI; îmbunătățirea bunăstării psihologice a persoanelor care au supraviețuit unei crize sau care au experimentat experiențe emoționale puternice; dezvoltarea abilităților, obiceiurilor și atitudinilor utile pentru sănătate; consolidarea diferitelor competențe-cheie individuale ale GT; munca și experiența profesională dobândită în practică într-un loc de muncă real; asigurarea accesului la ocupații adecvate și la formare profesională, accesul la locuri de muncă și la asistență pentru ocuparea unui loc de muncă; cel puțin 40 % TG va începe să caute un loc de muncă, să studieze sau să lucreze; personalul care lucrează în cadrul proiectului își va îmbunătăți calificările și va dobândi experiență internațională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a ajuta persoanele care se confruntă cu excluziunea socială să se integreze pe piața muncii prin furnizarea de servicii de integrare socială. Proiectul va aplica o strategie de măsuri de impact transversale pentru a integra grupurile-țintă (TG), și anume persoanele cu handicap, familiile cu risc social și copiii expuși riscului social pe piața muncii sau în mediul de învățare. Activități ale proiectului: TG va fi motivat să se alăture activităților proiectului; TG va fi instruit în mod constant în ceea ce privește comportamentul social; — vor fi dezvoltate abilități de lucru prin producția de produse din piele, turnarea lumânărilor și activități de țesut; se vor aplica consiliere psihologică individuală, dezvoltarea rezilienței psihologice și a abilităților de stil de viață sănătos; dezvoltarea competențelor-cheie va ține seama de diferitele nevoi ale GT; TG va fi informat cu privire la alegerea profesiei, la locurile de muncă vacante, la formarea profesională; va fi utilizat un model inovator de formare pentru dezvoltarea practică a competențelor profesionale; TG va fi asistat în căutarea unui loc de muncă, interviuri, dificultăți de angajare etc.; vor fi organizate cursuri de perfecționare și cooperare cu parteneri din țările UE pentru personalul proiectului. Rezultate preconizate: au fost dezvoltate atitudini pozitive ale GT față de viața profesională; consolidarea capacității sociale, de muncă și de sarcini a GI; îmbunătățirea bunăstării psihologice a persoanelor care au supraviețuit unei crize sau care au experimentat experiențe emoționale puternice; dezvoltarea abilităților, obiceiurilor și atitudinilor utile pentru sănătate; consolidarea diferitelor competențe-cheie individuale ale GT; munca și experiența profesională dobândită în practică într-un loc de muncă real; asigurarea accesului la ocupații adecvate și la formare profesională, accesul la locuri de muncă și la asistență pentru ocuparea unui loc de muncă; cel puțin 40 % TG va începe să caute un loc de muncă, să studieze sau să lucreze; personalul care lucrează în cadrul proiectului își va îmbunătăți calificările și va dobândi experiență internațională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a ajuta persoanele care se confruntă cu excluziunea socială să se integreze pe piața muncii prin furnizarea de servicii de integrare socială. Proiectul va aplica o strategie de măsuri de impact transversale pentru a integra grupurile-țintă (TG), și anume persoanele cu handicap, familiile cu risc social și copiii expuși riscului social pe piața muncii sau în mediul de învățare. Activități ale proiectului: TG va fi motivat să se alăture activităților proiectului; TG va fi instruit în mod constant în ceea ce privește comportamentul social; — vor fi dezvoltate abilități de lucru prin producția de produse din piele, turnarea lumânărilor și activități de țesut; se vor aplica consiliere psihologică individuală, dezvoltarea rezilienței psihologice și a abilităților de stil de viață sănătos; dezvoltarea competențelor-cheie va ține seama de diferitele nevoi ale GT; TG va fi informat cu privire la alegerea profesiei, la locurile de muncă vacante, la formarea profesională; va fi utilizat un model inovator de formare pentru dezvoltarea practică a competențelor profesionale; TG va fi asistat în căutarea unui loc de muncă, interviuri, dificultăți de angajare etc.; vor fi organizate cursuri de perfecționare și cooperare cu parteneri din țările UE pentru personalul proiectului. Rezultate preconizate: au fost dezvoltate atitudini pozitive ale GT față de viața profesională; consolidarea capacității sociale, de muncă și de sarcini a GI; îmbunătățirea bunăstării psihologice a persoanelor care au supraviețuit unei crize sau care au experimentat experiențe emoționale puternice; dezvoltarea abilităților, obiceiurilor și atitudinilor utile pentru sănătate; consolidarea diferitelor competențe-cheie individuale ale GT; munca și experiența profesională dobândită în practică într-un loc de muncă real; asigurarea accesului la ocupații adecvate și la formare profesională, accesul la locuri de muncă și la asistență pentru ocuparea unui loc de muncă; cel puțin 40 % TG va începe să caute un loc de muncă, să studieze sau să lucreze; personalul care lucrează în cadrul proiectului își va îmbunătăți calificările și va dobândi experiență internațională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je pomôcť ľuďom so sociálnym vylúčením začleniť sa do trhu práce poskytovaním služieb sociálnej integrácie. V rámci projektu sa bude uplatňovať stratégia prierezových opatrení s cieľom integrovať cieľové skupiny, t. j. osoby so zdravotným postihnutím, rodiny so sociálnym rizikom a sociálne ohrozené deti, do trhu práce alebo vzdelávacieho prostredia. Projektové aktivity: — TG bude motivovaná pripojiť sa k projektovým aktivitám; — TG bude dôsledne vyškolená v oblasti sociálneho správania; — pracovné zručnosti budú vyvinuté prostredníctvom výroby kožených výrobkov, sviečok a tkanie činností; — bude sa uplatňovať individuálne psychologické poradenstvo, rozvoj psychologickej odolnosti a zručnosti v oblasti zdravého životného štýlu; — pri rozvoji kľúčových kompetencií sa zohľadnia rôzne potreby TG; — TG bude informovaná o výbere povolania, voľných pracovných miestach, odbornej príprave; — na praktický rozvoj pracovných zručností sa použije inovačný model odbornej prípravy; — TG bude pomáhať pri hľadaní zamestnania, pohovoroch, pracovných ťažkostiach atď.; pre projektových pracovníkov sa bude organizovať odborná príprava v oblasti zvyšovania úrovne zručností a spolupráca s partnermi z krajín EÚ. Výsledky: — boli vyvinuté pozitívne postoje TG k pracovnému životu; posilnenie sociálnych, pracovných a pracovných kapacít medzivládnej skupiny, — zlepšenie psychologickej pohody pre ľudí, ktorí prežili krízu alebo zažili silné emocionálne zážitky; — vyvinuté zručnosti, návyky a postoje užitočné pre zdravie; posilnenie rôznych jednotlivých kľúčových kompetencií TG; — práca a odborná prax získaná v praxi na skutočnom pracovisku; zabezpečenie prístupu k vhodným povolaniam a odbornej príprave, prístupu k zamestnaniu a pomoci pri zamestnávaní; — najmenej 40 % TG začne hľadať prácu, študovať alebo pracovať; — zamestnanci pracujúci v projekte zvýšia svoju kvalifikáciu a získajú medzinárodné skúsenosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je pomôcť ľuďom so sociálnym vylúčením začleniť sa do trhu práce poskytovaním služieb sociálnej integrácie. V rámci projektu sa bude uplatňovať stratégia prierezových opatrení s cieľom integrovať cieľové skupiny, t. j. osoby so zdravotným postihnutím, rodiny so sociálnym rizikom a sociálne ohrozené deti, do trhu práce alebo vzdelávacieho prostredia. Projektové aktivity: — TG bude motivovaná pripojiť sa k projektovým aktivitám; — TG bude dôsledne vyškolená v oblasti sociálneho správania; — pracovné zručnosti budú vyvinuté prostredníctvom výroby kožených výrobkov, sviečok a tkanie činností; — bude sa uplatňovať individuálne psychologické poradenstvo, rozvoj psychologickej odolnosti a zručnosti v oblasti zdravého životného štýlu; — pri rozvoji kľúčových kompetencií sa zohľadnia rôzne potreby TG; — TG bude informovaná o výbere povolania, voľných pracovných miestach, odbornej príprave; — na praktický rozvoj pracovných zručností sa použije inovačný model odbornej prípravy; — TG bude pomáhať pri hľadaní zamestnania, pohovoroch, pracovných ťažkostiach atď.; pre projektových pracovníkov sa bude organizovať odborná príprava v oblasti zvyšovania úrovne zručností a spolupráca s partnermi z krajín EÚ. Výsledky: — boli vyvinuté pozitívne postoje TG k pracovnému životu; posilnenie sociálnych, pracovných a pracovných kapacít medzivládnej skupiny, — zlepšenie psychologickej pohody pre ľudí, ktorí prežili krízu alebo zažili silné emocionálne zážitky; — vyvinuté zručnosti, návyky a postoje užitočné pre zdravie; posilnenie rôznych jednotlivých kľúčových kompetencií TG; — práca a odborná prax získaná v praxi na skutočnom pracovisku; zabezpečenie prístupu k vhodným povolaniam a odbornej príprave, prístupu k zamestnaniu a pomoci pri zamestnávaní; — najmenej 40 % TG začne hľadať prácu, študovať alebo pracovať; — zamestnanci pracujúci v projekte zvýšia svoju kvalifikáciu a získajú medzinárodné skúsenosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je pomôcť ľuďom so sociálnym vylúčením začleniť sa do trhu práce poskytovaním služieb sociálnej integrácie. V rámci projektu sa bude uplatňovať stratégia prierezových opatrení s cieľom integrovať cieľové skupiny, t. j. osoby so zdravotným postihnutím, rodiny so sociálnym rizikom a sociálne ohrozené deti, do trhu práce alebo vzdelávacieho prostredia. Projektové aktivity: — TG bude motivovaná pripojiť sa k projektovým aktivitám; — TG bude dôsledne vyškolená v oblasti sociálneho správania; — pracovné zručnosti budú vyvinuté prostredníctvom výroby kožených výrobkov, sviečok a tkanie činností; — bude sa uplatňovať individuálne psychologické poradenstvo, rozvoj psychologickej odolnosti a zručnosti v oblasti zdravého životného štýlu; — pri rozvoji kľúčových kompetencií sa zohľadnia rôzne potreby TG; — TG bude informovaná o výbere povolania, voľných pracovných miestach, odbornej príprave; — na praktický rozvoj pracovných zručností sa použije inovačný model odbornej prípravy; — TG bude pomáhať pri hľadaní zamestnania, pohovoroch, pracovných ťažkostiach atď.; pre projektových pracovníkov sa bude organizovať odborná príprava v oblasti zvyšovania úrovne zručností a spolupráca s partnermi z krajín EÚ. Výsledky: — boli vyvinuté pozitívne postoje TG k pracovnému životu; posilnenie sociálnych, pracovných a pracovných kapacít medzivládnej skupiny, — zlepšenie psychologickej pohody pre ľudí, ktorí prežili krízu alebo zažili silné emocionálne zážitky; — vyvinuté zručnosti, návyky a postoje užitočné pre zdravie; posilnenie rôznych jednotlivých kľúčových kompetencií TG; — práca a odborná prax získaná v praxi na skutočnom pracovisku; zabezpečenie prístupu k vhodným povolaniam a odbornej príprave, prístupu k zamestnaniu a pomoci pri zamestnávaní; — najmenej 40 % TG začne hľadať prácu, študovať alebo pracovať; — zamestnanci pracujúci v projekte zvýšia svoju kvalifikáciu a získajú medzinárodné skúsenosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jgħin lin-nies li qed jesperjenzaw l-esklużjoni soċjali jintegraw fis-suq tax-xogħol billi jipprovdu servizzi ta’ integrazzjoni soċjali. Il-proġett se japplika strateġija ta’ miżuri ta’ impatt trasversali biex jintegra l-gruppi fil-mira (TGs), jiġifieri persuni b’diżabilità, familji b’riskju soċjali u tfal f’riskju soċjali, fis-suq tax-xogħol jew fl-ambjent tat-tagħlim. Attivitajiet tal-proġett: — It-TG se jkun immotivat biex jissieħeb fl-attivitajiet tal-proġett; — It-TG se jkun imħarreġ b’mod konsistenti fl-imġiba soċjali; — il-ħiliet tax-xogħol se jiġu żviluppati permezz tal-produzzjoni ta’ prodotti tal-ġilda, l-iffurmar tax-xemgħat u l-attivitajiet tal-insiġ; — se jiġu applikati konsulenza psikoloġika individwali, żvilupp ta’ reżiljenza psikoloġika u ħiliet ta’ stil ta’ ħajja tajbin għas-saħħa; — l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin se jqis il-ħtiġijiet differenti tat-TGs; — It-TG se jkun infurmat dwar l-għażla tal-professjoni, il-postijiet tax-xogħol battala, it-taħriġ vokazzjonali; — mudell ta’ taħriġ innovattiv se jintuża għall-iżvilupp prattiku tal-ħiliet tax-xogħol; — It-TG se jkun assistit fit-tiftix tax-xogħol, fl-intervisti, fid-diffikultajiet tax-xogħol, eċċ.; — it-taħriġ fit-titjib tal-ħiliet u l-kooperazzjoni ma’ sħab mill-pajjiżi tal-UE se jiġu organizzati għall-persunal tal-proġett. Riżultati: — ġew żviluppati attitudnijiet pożittivi tat-TG lejn il-ħajja tax-xogħol; — kapaċità soċjali, tax-xogħol u tal-kompitu msaħħa tal-GII; — benesseri psikoloġiku mtejjeb għal persuni li baqgħu ħajjin fi kriżi jew li esperjenzaw esperjenzi emozzjonali qawwija; — ħiliet, drawwiet u attitudnijiet żviluppati utli għas-saħħa; — il-kompetenzi varji ewlenin individwali tat-TGs imsaħħa; — ix-xogħol u l-esperjenza professjonali miksuba fil-prattika f’post tax-xogħol reali; — l-iżgurar ta’ aċċess għal okkupazzjonijiet xierqa u taħriġ vokazzjonali, aċċess għall-impjieg u għajnuna għall-impjiegi; — mill-inqas 40 % It-TG se tibda tfittex impjieg, tistudja jew taħdem; — il-persunal li jaħdem fil-proġett se jtejjeb il-kwalifiki tiegħu u jikseb esperjenza internazzjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jgħin lin-nies li qed jesperjenzaw l-esklużjoni soċjali jintegraw fis-suq tax-xogħol billi jipprovdu servizzi ta’ integrazzjoni soċjali. Il-proġett se japplika strateġija ta’ miżuri ta’ impatt trasversali biex jintegra l-gruppi fil-mira (TGs), jiġifieri persuni b’diżabilità, familji b’riskju soċjali u tfal f’riskju soċjali, fis-suq tax-xogħol jew fl-ambjent tat-tagħlim. Attivitajiet tal-proġett: — It-TG se jkun immotivat biex jissieħeb fl-attivitajiet tal-proġett; — It-TG se jkun imħarreġ b’mod konsistenti fl-imġiba soċjali; — il-ħiliet tax-xogħol se jiġu żviluppati permezz tal-produzzjoni ta’ prodotti tal-ġilda, l-iffurmar tax-xemgħat u l-attivitajiet tal-insiġ; — se jiġu applikati konsulenza psikoloġika individwali, żvilupp ta’ reżiljenza psikoloġika u ħiliet ta’ stil ta’ ħajja tajbin għas-saħħa; — l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin se jqis il-ħtiġijiet differenti tat-TGs; — It-TG se jkun infurmat dwar l-għażla tal-professjoni, il-postijiet tax-xogħol battala, it-taħriġ vokazzjonali; — mudell ta’ taħriġ innovattiv se jintuża għall-iżvilupp prattiku tal-ħiliet tax-xogħol; — It-TG se jkun assistit fit-tiftix tax-xogħol, fl-intervisti, fid-diffikultajiet tax-xogħol, eċċ.; — it-taħriġ fit-titjib tal-ħiliet u l-kooperazzjoni ma’ sħab mill-pajjiżi tal-UE se jiġu organizzati għall-persunal tal-proġett. Riżultati: — ġew żviluppati attitudnijiet pożittivi tat-TG lejn il-ħajja tax-xogħol; — kapaċità soċjali, tax-xogħol u tal-kompitu msaħħa tal-GII; — benesseri psikoloġiku mtejjeb għal persuni li baqgħu ħajjin fi kriżi jew li esperjenzaw esperjenzi emozzjonali qawwija; — ħiliet, drawwiet u attitudnijiet żviluppati utli għas-saħħa; — il-kompetenzi varji ewlenin individwali tat-TGs imsaħħa; — ix-xogħol u l-esperjenza professjonali miksuba fil-prattika f’post tax-xogħol reali; — l-iżgurar ta’ aċċess għal okkupazzjonijiet xierqa u taħriġ vokazzjonali, aċċess għall-impjieg u għajnuna għall-impjiegi; — mill-inqas 40 % It-TG se tibda tfittex impjieg, tistudja jew taħdem; — il-persunal li jaħdem fil-proġett se jtejjeb il-kwalifiki tiegħu u jikseb esperjenza internazzjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jgħin lin-nies li qed jesperjenzaw l-esklużjoni soċjali jintegraw fis-suq tax-xogħol billi jipprovdu servizzi ta’ integrazzjoni soċjali. Il-proġett se japplika strateġija ta’ miżuri ta’ impatt trasversali biex jintegra l-gruppi fil-mira (TGs), jiġifieri persuni b’diżabilità, familji b’riskju soċjali u tfal f’riskju soċjali, fis-suq tax-xogħol jew fl-ambjent tat-tagħlim. Attivitajiet tal-proġett: — It-TG se jkun immotivat biex jissieħeb fl-attivitajiet tal-proġett; — It-TG se jkun imħarreġ b’mod konsistenti fl-imġiba soċjali; — il-ħiliet tax-xogħol se jiġu żviluppati permezz tal-produzzjoni ta’ prodotti tal-ġilda, l-iffurmar tax-xemgħat u l-attivitajiet tal-insiġ; — se jiġu applikati konsulenza psikoloġika individwali, żvilupp ta’ reżiljenza psikoloġika u ħiliet ta’ stil ta’ ħajja tajbin għas-saħħa; — l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin se jqis il-ħtiġijiet differenti tat-TGs; — It-TG se jkun infurmat dwar l-għażla tal-professjoni, il-postijiet tax-xogħol battala, it-taħriġ vokazzjonali; — mudell ta’ taħriġ innovattiv se jintuża għall-iżvilupp prattiku tal-ħiliet tax-xogħol; — It-TG se jkun assistit fit-tiftix tax-xogħol, fl-intervisti, fid-diffikultajiet tax-xogħol, eċċ.; — it-taħriġ fit-titjib tal-ħiliet u l-kooperazzjoni ma’ sħab mill-pajjiżi tal-UE se jiġu organizzati għall-persunal tal-proġett. Riżultati: — ġew żviluppati attitudnijiet pożittivi tat-TG lejn il-ħajja tax-xogħol; — kapaċità soċjali, tax-xogħol u tal-kompitu msaħħa tal-GII; — benesseri psikoloġiku mtejjeb għal persuni li baqgħu ħajjin fi kriżi jew li esperjenzaw esperjenzi emozzjonali qawwija; — ħiliet, drawwiet u attitudnijiet żviluppati utli għas-saħħa; — il-kompetenzi varji ewlenin individwali tat-TGs imsaħħa; — ix-xogħol u l-esperjenza professjonali miksuba fil-prattika f’post tax-xogħol reali; — l-iżgurar ta’ aċċess għal okkupazzjonijiet xierqa u taħriġ vokazzjonali, aċċess għall-impjieg u għajnuna għall-impjiegi; — mill-inqas 40 % It-TG se tibda tfittex impjieg, tistudja jew taħdem; — il-persunal li jaħdem fil-proġett se jtejjeb il-kwalifiki tiegħu u jikseb esperjenza internazzjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é ajudar as pessoas em situação de exclusão social a integrarem-se no mercado de trabalho através da prestação de serviços de integração social. O projeto aplicará uma estratégia de medidas de impacto transversal para integrar os grupos-alvo, ou seja, as pessoas com deficiência, as famílias de risco social e as crianças em risco social, no mercado de trabalho ou no ambiente de aprendizagem. Atividades do projeto: — O GT será motivado a aderir às atividades do projeto; — O GT será treinado de forma consistente em comportamento social; — as habilidades de trabalho serão desenvolvidas através da produção de produtos de couro, moldagem de velas e atividades de tecelagem; — o aconselhamento psicológico individual, o desenvolvimento da resiliência psicológica e o estilo de vida saudável serão aplicados; — o desenvolvimento de competências essenciais terá em conta as diferentes necessidades dos GT; — O GT será informado sobre a escolha da profissão, das ofertas de emprego, da formação profissional; — será utilizado um modelo de formação inovador para o desenvolvimento prático das competências profissionais; — O GT será assistido na procura de emprego, entrevistas, dificuldades de emprego, etc.; — a melhoria das competências e a cooperação com parceiros dos países da UE serão organizadas para o pessoal do projeto. Prestações concretas: — foram desenvolvidas atitudes positivas do GT em relação à vida profissional; — reforço da capacidade social, laboral e de trabalho do GI; — melhoria do bem-estar psicológico das pessoas que sobreviveram a uma crise ou experimentaram fortes experiências emocionais; — desenvolveram habilidades, hábitos e atitudes úteis para a saúde; — reforçaram as várias competências-chave individuais dos GT; — trabalho e experiência profissional adquirida na prática num local de trabalho real; — garantir o acesso a profissões e formação profissionais adequadas, o acesso ao emprego e a assistência ao emprego; — pelo menos 40 % O GT começará à procura de emprego, estudando ou trabalhando; — o pessoal que trabalha no projeto melhorará as suas qualificações e adquirirá experiência internacional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ajudar as pessoas em situação de exclusão social a integrarem-se no mercado de trabalho através da prestação de serviços de integração social. O projeto aplicará uma estratégia de medidas de impacto transversal para integrar os grupos-alvo, ou seja, as pessoas com deficiência, as famílias de risco social e as crianças em risco social, no mercado de trabalho ou no ambiente de aprendizagem. Atividades do projeto: — O GT será motivado a aderir às atividades do projeto; — O GT será treinado de forma consistente em comportamento social; — as habilidades de trabalho serão desenvolvidas através da produção de produtos de couro, moldagem de velas e atividades de tecelagem; — o aconselhamento psicológico individual, o desenvolvimento da resiliência psicológica e o estilo de vida saudável serão aplicados; — o desenvolvimento de competências essenciais terá em conta as diferentes necessidades dos GT; — O GT será informado sobre a escolha da profissão, das ofertas de emprego, da formação profissional; — será utilizado um modelo de formação inovador para o desenvolvimento prático das competências profissionais; — O GT será assistido na procura de emprego, entrevistas, dificuldades de emprego, etc.; — a melhoria das competências e a cooperação com parceiros dos países da UE serão organizadas para o pessoal do projeto. Prestações concretas: — foram desenvolvidas atitudes positivas do GT em relação à vida profissional; — reforço da capacidade social, laboral e de trabalho do GI; — melhoria do bem-estar psicológico das pessoas que sobreviveram a uma crise ou experimentaram fortes experiências emocionais; — desenvolveram habilidades, hábitos e atitudes úteis para a saúde; — reforçaram as várias competências-chave individuais dos GT; — trabalho e experiência profissional adquirida na prática num local de trabalho real; — garantir o acesso a profissões e formação profissionais adequadas, o acesso ao emprego e a assistência ao emprego; — pelo menos 40 % O GT começará à procura de emprego, estudando ou trabalhando; — o pessoal que trabalha no projeto melhorará as suas qualificações e adquirirá experiência internacional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ajudar as pessoas em situação de exclusão social a integrarem-se no mercado de trabalho através da prestação de serviços de integração social. O projeto aplicará uma estratégia de medidas de impacto transversal para integrar os grupos-alvo, ou seja, as pessoas com deficiência, as famílias de risco social e as crianças em risco social, no mercado de trabalho ou no ambiente de aprendizagem. Atividades do projeto: — O GT será motivado a aderir às atividades do projeto; — O GT será treinado de forma consistente em comportamento social; — as habilidades de trabalho serão desenvolvidas através da produção de produtos de couro, moldagem de velas e atividades de tecelagem; — o aconselhamento psicológico individual, o desenvolvimento da resiliência psicológica e o estilo de vida saudável serão aplicados; — o desenvolvimento de competências essenciais terá em conta as diferentes necessidades dos GT; — O GT será informado sobre a escolha da profissão, das ofertas de emprego, da formação profissional; — será utilizado um modelo de formação inovador para o desenvolvimento prático das competências profissionais; — O GT será assistido na procura de emprego, entrevistas, dificuldades de emprego, etc.; — a melhoria das competências e a cooperação com parceiros dos países da UE serão organizadas para o pessoal do projeto. Prestações concretas: — foram desenvolvidas atitudes positivas do GT em relação à vida profissional; — reforço da capacidade social, laboral e de trabalho do GI; — melhoria do bem-estar psicológico das pessoas que sobreviveram a uma crise ou experimentaram fortes experiências emocionais; — desenvolveram habilidades, hábitos e atitudes úteis para a saúde; — reforçaram as várias competências-chave individuais dos GT; — trabalho e experiência profissional adquirida na prática num local de trabalho real; — garantir o acesso a profissões e formação profissionais adequadas, o acesso ao emprego e a assistência ao emprego; — pelo menos 40 % O GT começará à procura de emprego, estudando ou trabalhando; — o pessoal que trabalha no projeto melhorará as suas qualificações e adquirirá experiência internacional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on auttaa sosiaalisesti syrjäytyneitä integroitumaan työmarkkinoille tarjoamalla sosiaalista integroitumista koskevia palveluja. Hankkeessa sovelletaan monialaisten vaikutustoimenpiteiden strategiaa, jotta kohderyhmät eli vammaiset, sosiaalisesti riskiperheet ja sosiaalisesti riskialttiit lapset voidaan integroida työmarkkinoille tai oppimisympäristöön. Hanketoimet: — Tekninen ryhmä on motivoitunut liittymään hankkeen toimintoihin; — Tekninen ryhmä koulutetaan johdonmukaisesti sosiaaliseen käyttäytymiseen; — työtaitoja kehitetään tuottamalla nahkatuotteita, kynttilänvalua ja kudontatoimintaa; — yksilöllistä psykologista neuvontaa, psykologisen selviytymiskyvyn kehittämistä ja terveellisiä elämäntapoja koskevia taitoja sovelletaan; — avaintaitojen kehittämisessä otetaan huomioon teknisten ryhmien erilaiset tarpeet; — TG:lle tiedotetaan ammatin valinnasta, avoimista työpaikoista ja ammatillisesta koulutuksesta; — työtaitojen käytännön kehittämiseen käytetään innovatiivista koulutusmallia. — TG:tä avustetaan työnhaussa, haastatteluissa, työvaikeuksissa jne. — hankkeiden henkilöstölle järjestetään koulutusta ja yhteistyötä EU-maiden kumppanien kanssa. Suoritteet: — TG:n myönteisiä asenteita työelämään on kehitetty; IG:n sosiaali-, työ- ja tehtävävalmiuksien vahvistaminen; — parantunut psykologinen hyvinvointi ihmisille, jotka ovat selvinneet kriisistä tai kokeneet voimakkaita emotionaalisia kokemuksia; — kehittyneet taidot, tottumukset ja asenteet, jotka ovat hyödyllisiä terveydelle; — TG:iden eri avaintaitojen vahvistaminen; työ ja työkokemus, joka on hankittu käytännössä todellisessa työpaikassa; — sopiviin ammatteihin ja ammatilliseen koulutukseen pääsyn varmistaminen, työnsaantimahdollisuudet ja työllisyystuki; vähintään 40 % TG alkaa etsiä työtä, opiskella tai työskennellä; — hankkeessa työskentelevä henkilöstö parantaa pätevyyttään ja hankkii kansainvälistä kokemusta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on auttaa sosiaalisesti syrjäytyneitä integroitumaan työmarkkinoille tarjoamalla sosiaalista integroitumista koskevia palveluja. Hankkeessa sovelletaan monialaisten vaikutustoimenpiteiden strategiaa, jotta kohderyhmät eli vammaiset, sosiaalisesti riskiperheet ja sosiaalisesti riskialttiit lapset voidaan integroida työmarkkinoille tai oppimisympäristöön. Hanketoimet: — Tekninen ryhmä on motivoitunut liittymään hankkeen toimintoihin; — Tekninen ryhmä koulutetaan johdonmukaisesti sosiaaliseen käyttäytymiseen; — työtaitoja kehitetään tuottamalla nahkatuotteita, kynttilänvalua ja kudontatoimintaa; — yksilöllistä psykologista neuvontaa, psykologisen selviytymiskyvyn kehittämistä ja terveellisiä elämäntapoja koskevia taitoja sovelletaan; — avaintaitojen kehittämisessä otetaan huomioon teknisten ryhmien erilaiset tarpeet; — TG:lle tiedotetaan ammatin valinnasta, avoimista työpaikoista ja ammatillisesta koulutuksesta; — työtaitojen käytännön kehittämiseen käytetään innovatiivista koulutusmallia. — TG:tä avustetaan työnhaussa, haastatteluissa, työvaikeuksissa jne. — hankkeiden henkilöstölle järjestetään koulutusta ja yhteistyötä EU-maiden kumppanien kanssa. Suoritteet: — TG:n myönteisiä asenteita työelämään on kehitetty; IG:n sosiaali-, työ- ja tehtävävalmiuksien vahvistaminen; — parantunut psykologinen hyvinvointi ihmisille, jotka ovat selvinneet kriisistä tai kokeneet voimakkaita emotionaalisia kokemuksia; — kehittyneet taidot, tottumukset ja asenteet, jotka ovat hyödyllisiä terveydelle; — TG:iden eri avaintaitojen vahvistaminen; työ ja työkokemus, joka on hankittu käytännössä todellisessa työpaikassa; — sopiviin ammatteihin ja ammatilliseen koulutukseen pääsyn varmistaminen, työnsaantimahdollisuudet ja työllisyystuki; vähintään 40 % TG alkaa etsiä työtä, opiskella tai työskennellä; — hankkeessa työskentelevä henkilöstö parantaa pätevyyttään ja hankkii kansainvälistä kokemusta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on auttaa sosiaalisesti syrjäytyneitä integroitumaan työmarkkinoille tarjoamalla sosiaalista integroitumista koskevia palveluja. Hankkeessa sovelletaan monialaisten vaikutustoimenpiteiden strategiaa, jotta kohderyhmät eli vammaiset, sosiaalisesti riskiperheet ja sosiaalisesti riskialttiit lapset voidaan integroida työmarkkinoille tai oppimisympäristöön. Hanketoimet: — Tekninen ryhmä on motivoitunut liittymään hankkeen toimintoihin; — Tekninen ryhmä koulutetaan johdonmukaisesti sosiaaliseen käyttäytymiseen; — työtaitoja kehitetään tuottamalla nahkatuotteita, kynttilänvalua ja kudontatoimintaa; — yksilöllistä psykologista neuvontaa, psykologisen selviytymiskyvyn kehittämistä ja terveellisiä elämäntapoja koskevia taitoja sovelletaan; — avaintaitojen kehittämisessä otetaan huomioon teknisten ryhmien erilaiset tarpeet; — TG:lle tiedotetaan ammatin valinnasta, avoimista työpaikoista ja ammatillisesta koulutuksesta; — työtaitojen käytännön kehittämiseen käytetään innovatiivista koulutusmallia. — TG:tä avustetaan työnhaussa, haastatteluissa, työvaikeuksissa jne. — hankkeiden henkilöstölle järjestetään koulutusta ja yhteistyötä EU-maiden kumppanien kanssa. Suoritteet: — TG:n myönteisiä asenteita työelämään on kehitetty; IG:n sosiaali-, työ- ja tehtävävalmiuksien vahvistaminen; — parantunut psykologinen hyvinvointi ihmisille, jotka ovat selvinneet kriisistä tai kokeneet voimakkaita emotionaalisia kokemuksia; — kehittyneet taidot, tottumukset ja asenteet, jotka ovat hyödyllisiä terveydelle; — TG:iden eri avaintaitojen vahvistaminen; työ ja työkokemus, joka on hankittu käytännössä todellisessa työpaikassa; — sopiviin ammatteihin ja ammatilliseen koulutukseen pääsyn varmistaminen, työnsaantimahdollisuudet ja työllisyystuki; vähintään 40 % TG alkaa etsiä työtä, opiskella tai työskennellä; — hankkeessa työskentelevä henkilöstö parantaa pätevyyttään ja hankkii kansainvälistä kokemusta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest pomoc osobom doświadczającym wykluczenia społecznego w integracji na rynku pracy poprzez świadczenie usług w zakresie integracji społecznej. W ramach projektu zastosuje się strategię przekrojowych działań mających na celu integrację grup docelowych, tj. osób niepełnosprawnych, zagrożonych grup społecznych i dzieci zagrożonych społecznie, do rynku pracy lub środowiska edukacyjnego. Działania projektowe: — Grupa techniczna będzie zmotywowana do przyłączenia się do działań projektowych; — Grupa techniczna będzie stale szkolona w zakresie zachowań społecznych; — umiejętności pracy będą rozwijane poprzez produkcję wyrobów skórzanych, formowanie świec i tkactwo; — zastosowane zostanie indywidualne doradztwo psychologiczne, rozwój odporności psychologicznej i umiejętności zdrowego stylu życia; rozwój kompetencji kluczowych będzie uwzględniał różne potrzeby grup technicznych; — Grupa techniczna zostanie poinformowana o wyborze zawodu, wolnych miejsc pracy, szkoleniu zawodowym; — do praktycznego rozwoju umiejętności zawodowych zostanie wykorzystany innowacyjny model szkolenia; GG będzie wspierana w poszukiwaniu pracy, rozmowach kwalifikacyjnych, trudnościach w pracy itp.; — dla pracowników projektu zorganizowane zostaną szkolenia w zakresie podnoszenia kwalifikacji i współpraca z partnerami z krajów UE. Rezultaty: wypracowano pozytywne nastawienie grupy technicznej do życia zawodowego; wzmocnienie zdolności społecznej, pracowniczej i zadaniowej grupy międzyrządowej; poprawa dobrostanu psychicznego osób, które przeżyły kryzys lub doświadczyły silnych doświadczeń emocjonalnych; — rozwinięte umiejętności, nawyki i postawy przydatne dla zdrowia; wzmocnienie poszczególnych kompetencji kluczowych grup technicznych; praca i doświadczenie zawodowe zdobyte w praktyce w prawdziwym miejscu pracy; zapewnienie dostępu do odpowiednich zawodów i szkoleń zawodowych, dostępu do zatrudnienia i pomocy w zatrudnieniu; co najmniej 40 % TG zacznie szukać pracy, studiować lub pracować; — personel pracujący w projekcie podniesie swoje kwalifikacje i zdobędzie międzynarodowe doświadczenie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest pomoc osobom doświadczającym wykluczenia społecznego w integracji na rynku pracy poprzez świadczenie usług w zakresie integracji społecznej. W ramach projektu zastosuje się strategię przekrojowych działań mających na celu integrację grup docelowych, tj. osób niepełnosprawnych, zagrożonych grup społecznych i dzieci zagrożonych społecznie, do rynku pracy lub środowiska edukacyjnego. Działania projektowe: — Grupa techniczna będzie zmotywowana do przyłączenia się do działań projektowych; — Grupa techniczna będzie stale szkolona w zakresie zachowań społecznych; — umiejętności pracy będą rozwijane poprzez produkcję wyrobów skórzanych, formowanie świec i tkactwo; — zastosowane zostanie indywidualne doradztwo psychologiczne, rozwój odporności psychologicznej i umiejętności zdrowego stylu życia; rozwój kompetencji kluczowych będzie uwzględniał różne potrzeby grup technicznych; — Grupa techniczna zostanie poinformowana o wyborze zawodu, wolnych miejsc pracy, szkoleniu zawodowym; — do praktycznego rozwoju umiejętności zawodowych zostanie wykorzystany innowacyjny model szkolenia; GG będzie wspierana w poszukiwaniu pracy, rozmowach kwalifikacyjnych, trudnościach w pracy itp.; — dla pracowników projektu zorganizowane zostaną szkolenia w zakresie podnoszenia kwalifikacji i współpraca z partnerami z krajów UE. Rezultaty: wypracowano pozytywne nastawienie grupy technicznej do życia zawodowego; wzmocnienie zdolności społecznej, pracowniczej i zadaniowej grupy międzyrządowej; poprawa dobrostanu psychicznego osób, które przeżyły kryzys lub doświadczyły silnych doświadczeń emocjonalnych; — rozwinięte umiejętności, nawyki i postawy przydatne dla zdrowia; wzmocnienie poszczególnych kompetencji kluczowych grup technicznych; praca i doświadczenie zawodowe zdobyte w praktyce w prawdziwym miejscu pracy; zapewnienie dostępu do odpowiednich zawodów i szkoleń zawodowych, dostępu do zatrudnienia i pomocy w zatrudnieniu; co najmniej 40 % TG zacznie szukać pracy, studiować lub pracować; — personel pracujący w projekcie podniesie swoje kwalifikacje i zdobędzie międzynarodowe doświadczenie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest pomoc osobom doświadczającym wykluczenia społecznego w integracji na rynku pracy poprzez świadczenie usług w zakresie integracji społecznej. W ramach projektu zastosuje się strategię przekrojowych działań mających na celu integrację grup docelowych, tj. osób niepełnosprawnych, zagrożonych grup społecznych i dzieci zagrożonych społecznie, do rynku pracy lub środowiska edukacyjnego. Działania projektowe: — Grupa techniczna będzie zmotywowana do przyłączenia się do działań projektowych; — Grupa techniczna będzie stale szkolona w zakresie zachowań społecznych; — umiejętności pracy będą rozwijane poprzez produkcję wyrobów skórzanych, formowanie świec i tkactwo; — zastosowane zostanie indywidualne doradztwo psychologiczne, rozwój odporności psychologicznej i umiejętności zdrowego stylu życia; rozwój kompetencji kluczowych będzie uwzględniał różne potrzeby grup technicznych; — Grupa techniczna zostanie poinformowana o wyborze zawodu, wolnych miejsc pracy, szkoleniu zawodowym; — do praktycznego rozwoju umiejętności zawodowych zostanie wykorzystany innowacyjny model szkolenia; GG będzie wspierana w poszukiwaniu pracy, rozmowach kwalifikacyjnych, trudnościach w pracy itp.; — dla pracowników projektu zorganizowane zostaną szkolenia w zakresie podnoszenia kwalifikacji i współpraca z partnerami z krajów UE. Rezultaty: wypracowano pozytywne nastawienie grupy technicznej do życia zawodowego; wzmocnienie zdolności społecznej, pracowniczej i zadaniowej grupy międzyrządowej; poprawa dobrostanu psychicznego osób, które przeżyły kryzys lub doświadczyły silnych doświadczeń emocjonalnych; — rozwinięte umiejętności, nawyki i postawy przydatne dla zdrowia; wzmocnienie poszczególnych kompetencji kluczowych grup technicznych; praca i doświadczenie zawodowe zdobyte w praktyce w prawdziwym miejscu pracy; zapewnienie dostępu do odpowiednich zawodów i szkoleń zawodowych, dostępu do zatrudnienia i pomocy w zatrudnieniu; co najmniej 40 % TG zacznie szukać pracy, studiować lub pracować; — personel pracujący w projekcie podniesie swoje kwalifikacje i zdobędzie międzynarodowe doświadczenie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je pomagati ljudem, ki se soočajo s socialno izključenostjo, da se vključijo na trg dela z zagotavljanjem storitev socialnega vključevanja. Projekt bo uporabil strategijo medsektorskih ukrepov za vključevanje ciljnih skupin, tj. invalidov, družin s socialnim tveganjem in socialno ogroženih otrok, v trg dela ali učno okolje. Projektne dejavnosti: — Tehnična skupina bo motivirana, da se pridruži projektnim dejavnostim; — Tehnična skupina se bo stalno usposabljala na področju družbenega vedenja; — delovne spretnosti se bodo razvijale s proizvodnjo usnjenih izdelkov, pleskanjem sveč in tkanjem; — uporabljali se bodo individualno psihološko svetovanje, razvoj psihološke odpornosti in sposobnosti zdravega življenjskega sloga; — razvoj ključnih kompetenc bo upošteval različne potrebe strokovnih skupin; — Tehnična skupina bo obveščena o izbiri poklica, prostih delovnih mestih, poklicnem usposabljanju; — za praktičen razvoj delovnih spretnosti se bo uporabljal inovativen model usposabljanja; — Tehnična skupina bo dobila pomoč pri iskanju zaposlitve, razgovorih, težavah pri delu itd.; — za projektno osebje bo organizirano usposabljanje in sodelovanje s partnerji iz držav EU. Končni rezultati: — razvit je bil pozitiven odnos prehodne vlade do delovnega življenja; — okrepljene socialne, delovne in delovne zmogljivosti medvladne skupine; — izboljšana psihološka blaginja za ljudi, ki so preživeli krizo ali doživeli močne čustvene izkušnje; — razviti spretnosti, navade in odnos, ki so koristni za zdravje; — okrepile različne posamezne ključne kompetence tehničnih skupin; — delovne in poklicne izkušnje, pridobljene v praksi na resničnem delovnem mestu; — zagotavljanje dostopa do ustreznih poklicev in poklicnega usposabljanja, dostopa do zaposlitve in pomoči pri zaposlovanju; — vsaj 40 % TG bo začela iskati zaposlitev, študirati ali delati; — zaposleni v projektu bodo izboljšali svoje kvalifikacije in pridobili mednarodne izkušnje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pomagati ljudem, ki se soočajo s socialno izključenostjo, da se vključijo na trg dela z zagotavljanjem storitev socialnega vključevanja. Projekt bo uporabil strategijo medsektorskih ukrepov za vključevanje ciljnih skupin, tj. invalidov, družin s socialnim tveganjem in socialno ogroženih otrok, v trg dela ali učno okolje. Projektne dejavnosti: — Tehnična skupina bo motivirana, da se pridruži projektnim dejavnostim; — Tehnična skupina se bo stalno usposabljala na področju družbenega vedenja; — delovne spretnosti se bodo razvijale s proizvodnjo usnjenih izdelkov, pleskanjem sveč in tkanjem; — uporabljali se bodo individualno psihološko svetovanje, razvoj psihološke odpornosti in sposobnosti zdravega življenjskega sloga; — razvoj ključnih kompetenc bo upošteval različne potrebe strokovnih skupin; — Tehnična skupina bo obveščena o izbiri poklica, prostih delovnih mestih, poklicnem usposabljanju; — za praktičen razvoj delovnih spretnosti se bo uporabljal inovativen model usposabljanja; — Tehnična skupina bo dobila pomoč pri iskanju zaposlitve, razgovorih, težavah pri delu itd.; — za projektno osebje bo organizirano usposabljanje in sodelovanje s partnerji iz držav EU. Končni rezultati: — razvit je bil pozitiven odnos prehodne vlade do delovnega življenja; — okrepljene socialne, delovne in delovne zmogljivosti medvladne skupine; — izboljšana psihološka blaginja za ljudi, ki so preživeli krizo ali doživeli močne čustvene izkušnje; — razviti spretnosti, navade in odnos, ki so koristni za zdravje; — okrepile različne posamezne ključne kompetence tehničnih skupin; — delovne in poklicne izkušnje, pridobljene v praksi na resničnem delovnem mestu; — zagotavljanje dostopa do ustreznih poklicev in poklicnega usposabljanja, dostopa do zaposlitve in pomoči pri zaposlovanju; — vsaj 40 % TG bo začela iskati zaposlitev, študirati ali delati; — zaposleni v projektu bodo izboljšali svoje kvalifikacije in pridobili mednarodne izkušnje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pomagati ljudem, ki se soočajo s socialno izključenostjo, da se vključijo na trg dela z zagotavljanjem storitev socialnega vključevanja. Projekt bo uporabil strategijo medsektorskih ukrepov za vključevanje ciljnih skupin, tj. invalidov, družin s socialnim tveganjem in socialno ogroženih otrok, v trg dela ali učno okolje. Projektne dejavnosti: — Tehnična skupina bo motivirana, da se pridruži projektnim dejavnostim; — Tehnična skupina se bo stalno usposabljala na področju družbenega vedenja; — delovne spretnosti se bodo razvijale s proizvodnjo usnjenih izdelkov, pleskanjem sveč in tkanjem; — uporabljali se bodo individualno psihološko svetovanje, razvoj psihološke odpornosti in sposobnosti zdravega življenjskega sloga; — razvoj ključnih kompetenc bo upošteval različne potrebe strokovnih skupin; — Tehnična skupina bo obveščena o izbiri poklica, prostih delovnih mestih, poklicnem usposabljanju; — za praktičen razvoj delovnih spretnosti se bo uporabljal inovativen model usposabljanja; — Tehnična skupina bo dobila pomoč pri iskanju zaposlitve, razgovorih, težavah pri delu itd.; — za projektno osebje bo organizirano usposabljanje in sodelovanje s partnerji iz držav EU. Končni rezultati: — razvit je bil pozitiven odnos prehodne vlade do delovnega življenja; — okrepljene socialne, delovne in delovne zmogljivosti medvladne skupine; — izboljšana psihološka blaginja za ljudi, ki so preživeli krizo ali doživeli močne čustvene izkušnje; — razviti spretnosti, navade in odnos, ki so koristni za zdravje; — okrepile različne posamezne ključne kompetence tehničnih skupin; — delovne in poklicne izkušnje, pridobljene v praksi na resničnem delovnem mestu; — zagotavljanje dostopa do ustreznih poklicev in poklicnega usposabljanja, dostopa do zaposlitve in pomoči pri zaposlovanju; — vsaj 40 % TG bo začela iskati zaposlitev, študirati ali delati; — zaposleni v projektu bodo izboljšali svoje kvalifikacije in pridobili mednarodne izkušnje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je pomoci lidem, kteří trpí sociálním vyloučením, začlenit se na trh práce poskytováním služeb sociální integrace. Projekt bude uplatňovat strategii průřezových opatření s cílem začlenit cílové skupiny, tj. osoby se zdravotním postižením, sociálně ohrožené rodiny a děti, do pracovního trhu nebo do vzdělávacího prostředí. Projektové činnosti: — TG bude motivována k tomu, aby se zapojila do projektových činností; — TG bude soustavně proškolována v oblasti sociálního chování; pracovní dovednosti budou rozvíjeny prostřednictvím výroby kožených výrobků, výlisků svíček a tkaní; bude uplatňováno individuální psychologické poradenství, rozvoj psychologické odolnosti a dovednosti v oblasti zdravého životního stylu; rozvoj klíčových kompetencí zohlední různé potřeby technických skupin; — TG bude informována o výběru povolání, volných pracovních místech, odborném vzdělávání; — pro praktický rozvoj pracovních dovedností bude použit inovativní model odborné přípravy; — TG bude nápomocna při hledání zaměstnání, pohovorech, pracovních potížích atd.; pro pracovníky projektů bude organizována odborná příprava prohlubování dovedností a spolupráce s partnery ze zemí EU. Výstupy: — byly vyvinuty pozitivní postoje technické skupiny k pracovnímu životu; posílení sociální, pracovní a pracovní kapacity mezivládní skupiny; — zlepšení psychické pohody pro lidi, kteří přežili krizi nebo zažili silné emocionální zkušenosti; — rozvinuté dovednosti, návyky a postoje užitečné pro zdraví; — posílení různých individuálních klíčových kompetencí technických skupin; — pracovní a odborné zkušenosti získané v praxi na skutečném pracovišti; zajištění přístupu k vhodným povoláním a odbornému vzdělávání, přístupu k zaměstnání a pomoci v zaměstnání; — nejméně 40 % TG začne hledat zaměstnání, studovat nebo pracovat; — zaměstnanci pracující v projektu zlepší svou kvalifikaci a získají mezinárodní zkušenosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je pomoci lidem, kteří trpí sociálním vyloučením, začlenit se na trh práce poskytováním služeb sociální integrace. Projekt bude uplatňovat strategii průřezových opatření s cílem začlenit cílové skupiny, tj. osoby se zdravotním postižením, sociálně ohrožené rodiny a děti, do pracovního trhu nebo do vzdělávacího prostředí. Projektové činnosti: — TG bude motivována k tomu, aby se zapojila do projektových činností; — TG bude soustavně proškolována v oblasti sociálního chování; pracovní dovednosti budou rozvíjeny prostřednictvím výroby kožených výrobků, výlisků svíček a tkaní; bude uplatňováno individuální psychologické poradenství, rozvoj psychologické odolnosti a dovednosti v oblasti zdravého životního stylu; rozvoj klíčových kompetencí zohlední různé potřeby technických skupin; — TG bude informována o výběru povolání, volných pracovních místech, odborném vzdělávání; — pro praktický rozvoj pracovních dovedností bude použit inovativní model odborné přípravy; — TG bude nápomocna při hledání zaměstnání, pohovorech, pracovních potížích atd.; pro pracovníky projektů bude organizována odborná příprava prohlubování dovedností a spolupráce s partnery ze zemí EU. Výstupy: — byly vyvinuty pozitivní postoje technické skupiny k pracovnímu životu; posílení sociální, pracovní a pracovní kapacity mezivládní skupiny; — zlepšení psychické pohody pro lidi, kteří přežili krizi nebo zažili silné emocionální zkušenosti; — rozvinuté dovednosti, návyky a postoje užitečné pro zdraví; — posílení různých individuálních klíčových kompetencí technických skupin; — pracovní a odborné zkušenosti získané v praxi na skutečném pracovišti; zajištění přístupu k vhodným povoláním a odbornému vzdělávání, přístupu k zaměstnání a pomoci v zaměstnání; — nejméně 40 % TG začne hledat zaměstnání, studovat nebo pracovat; — zaměstnanci pracující v projektu zlepší svou kvalifikaci a získají mezinárodní zkušenosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je pomoci lidem, kteří trpí sociálním vyloučením, začlenit se na trh práce poskytováním služeb sociální integrace. Projekt bude uplatňovat strategii průřezových opatření s cílem začlenit cílové skupiny, tj. osoby se zdravotním postižením, sociálně ohrožené rodiny a děti, do pracovního trhu nebo do vzdělávacího prostředí. Projektové činnosti: — TG bude motivována k tomu, aby se zapojila do projektových činností; — TG bude soustavně proškolována v oblasti sociálního chování; pracovní dovednosti budou rozvíjeny prostřednictvím výroby kožených výrobků, výlisků svíček a tkaní; bude uplatňováno individuální psychologické poradenství, rozvoj psychologické odolnosti a dovednosti v oblasti zdravého životního stylu; rozvoj klíčových kompetencí zohlední různé potřeby technických skupin; — TG bude informována o výběru povolání, volných pracovních místech, odborném vzdělávání; — pro praktický rozvoj pracovních dovedností bude použit inovativní model odborné přípravy; — TG bude nápomocna při hledání zaměstnání, pohovorech, pracovních potížích atd.; pro pracovníky projektů bude organizována odborná příprava prohlubování dovedností a spolupráce s partnery ze zemí EU. Výstupy: — byly vyvinuty pozitivní postoje technické skupiny k pracovnímu životu; posílení sociální, pracovní a pracovní kapacity mezivládní skupiny; — zlepšení psychické pohody pro lidi, kteří přežili krizi nebo zažili silné emocionální zkušenosti; — rozvinuté dovednosti, návyky a postoje užitečné pro zdraví; — posílení různých individuálních klíčových kompetencí technických skupin; — pracovní a odborné zkušenosti získané v praxi na skutečném pracovišti; zajištění přístupu k vhodným povoláním a odbornému vzdělávání, přístupu k zaměstnání a pomoci v zaměstnání; — nejméně 40 % TG začne hledat zaměstnání, studovat nebo pracovat; — zaměstnanci pracující v projektu zlepší svou kvalifikaci a získají mezinárodní zkušenosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palīdzēt sociālās atstumtības skartajiem cilvēkiem integrēties darba tirgū, sniedzot sociālās integrācijas pakalpojumus. Projektā tiks izmantota transversālu ietekmes pasākumu stratēģija, lai darba tirgū vai mācību vidē integrētu mērķgrupas (TG), t. i., cilvēkus ar invaliditāti, sociālā riska ģimenes un sociālā riska bērnus. Projekta aktivitātes: — TG būs motivēts iesaistīties projekta aktivitātēs; — TG tiks konsekventi apmācīts par sociālo uzvedību; — darba prasmes tiks attīstītas, ražojot ādas izstrādājumus, sveču formēšanu un aušanu; — tiks izmantotas individuālas psiholoģiskās konsultācijas, psiholoģiskās noturības un veselīga dzīvesveida prasmju attīstīšana; — attīstot pamatprasmes, tiks ņemtas vērā TG atšķirīgās vajadzības; — TG tiks informēta par profesijas izvēli, brīvajām darbvietām, profesionālo apmācību; — darba prasmju praktiskai attīstībai tiks izmantots novatorisks apmācības modelis; — TG saņems palīdzību darba meklēšanā, intervijās, darba sarežģījumos utt.; — projekta personālam tiks organizēta apmācība un sadarbība ar partneriem no ES valstīm. Rezultāti: — ir izveidojusies TG pozitīva attieksme pret darba dzīvi; — stiprināt IG sociālās, darba un uzdevumu spējas; — uzlabota psiholoģiskā labklājība cilvēkiem, kuri pārcietuši krīzi vai ir piedzīvojuši spēcīgu emocionālu pieredzi; — attīstītas prasmes, ieradumi un attieksme, kas ir noderīga veselībai; — stiprināt TG dažādās individuālās pamatprasmes; — darbs un profesionālā pieredze, kas iegūta praksē reālā darbavietā; — nodrošināt piekļuvi piemērotām profesijām un arodmācībām, piekļuvi nodarbinātībai un palīdzībai nodarbinātības jomā; — vismaz 40 % TG sāks meklēt darbu, studēt vai strādāt; — projektā strādājošie darbinieki uzlabos viņu kvalifikāciju un iegūs starptautisku pieredzi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palīdzēt sociālās atstumtības skartajiem cilvēkiem integrēties darba tirgū, sniedzot sociālās integrācijas pakalpojumus. Projektā tiks izmantota transversālu ietekmes pasākumu stratēģija, lai darba tirgū vai mācību vidē integrētu mērķgrupas (TG), t. i., cilvēkus ar invaliditāti, sociālā riska ģimenes un sociālā riska bērnus. Projekta aktivitātes: — TG būs motivēts iesaistīties projekta aktivitātēs; — TG tiks konsekventi apmācīts par sociālo uzvedību; — darba prasmes tiks attīstītas, ražojot ādas izstrādājumus, sveču formēšanu un aušanu; — tiks izmantotas individuālas psiholoģiskās konsultācijas, psiholoģiskās noturības un veselīga dzīvesveida prasmju attīstīšana; — attīstot pamatprasmes, tiks ņemtas vērā TG atšķirīgās vajadzības; — TG tiks informēta par profesijas izvēli, brīvajām darbvietām, profesionālo apmācību; — darba prasmju praktiskai attīstībai tiks izmantots novatorisks apmācības modelis; — TG saņems palīdzību darba meklēšanā, intervijās, darba sarežģījumos utt.; — projekta personālam tiks organizēta apmācība un sadarbība ar partneriem no ES valstīm. Rezultāti: — ir izveidojusies TG pozitīva attieksme pret darba dzīvi; — stiprināt IG sociālās, darba un uzdevumu spējas; — uzlabota psiholoģiskā labklājība cilvēkiem, kuri pārcietuši krīzi vai ir piedzīvojuši spēcīgu emocionālu pieredzi; — attīstītas prasmes, ieradumi un attieksme, kas ir noderīga veselībai; — stiprināt TG dažādās individuālās pamatprasmes; — darbs un profesionālā pieredze, kas iegūta praksē reālā darbavietā; — nodrošināt piekļuvi piemērotām profesijām un arodmācībām, piekļuvi nodarbinātībai un palīdzībai nodarbinātības jomā; — vismaz 40 % TG sāks meklēt darbu, studēt vai strādāt; — projektā strādājošie darbinieki uzlabos viņu kvalifikāciju un iegūs starptautisku pieredzi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palīdzēt sociālās atstumtības skartajiem cilvēkiem integrēties darba tirgū, sniedzot sociālās integrācijas pakalpojumus. Projektā tiks izmantota transversālu ietekmes pasākumu stratēģija, lai darba tirgū vai mācību vidē integrētu mērķgrupas (TG), t. i., cilvēkus ar invaliditāti, sociālā riska ģimenes un sociālā riska bērnus. Projekta aktivitātes: — TG būs motivēts iesaistīties projekta aktivitātēs; — TG tiks konsekventi apmācīts par sociālo uzvedību; — darba prasmes tiks attīstītas, ražojot ādas izstrādājumus, sveču formēšanu un aušanu; — tiks izmantotas individuālas psiholoģiskās konsultācijas, psiholoģiskās noturības un veselīga dzīvesveida prasmju attīstīšana; — attīstot pamatprasmes, tiks ņemtas vērā TG atšķirīgās vajadzības; — TG tiks informēta par profesijas izvēli, brīvajām darbvietām, profesionālo apmācību; — darba prasmju praktiskai attīstībai tiks izmantots novatorisks apmācības modelis; — TG saņems palīdzību darba meklēšanā, intervijās, darba sarežģījumos utt.; — projekta personālam tiks organizēta apmācība un sadarbība ar partneriem no ES valstīm. Rezultāti: — ir izveidojusies TG pozitīva attieksme pret darba dzīvi; — stiprināt IG sociālās, darba un uzdevumu spējas; — uzlabota psiholoģiskā labklājība cilvēkiem, kuri pārcietuši krīzi vai ir piedzīvojuši spēcīgu emocionālu pieredzi; — attīstītas prasmes, ieradumi un attieksme, kas ir noderīga veselībai; — stiprināt TG dažādās individuālās pamatprasmes; — darbs un profesionālā pieredze, kas iegūta praksē reālā darbavietā; — nodrošināt piekļuvi piemērotām profesijām un arodmācībām, piekļuvi nodarbinātībai un palīdzībai nodarbinātības jomā; — vismaz 40 % TG sāks meklēt darbu, studēt vai strādāt; — projektā strādājošie darbinieki uzlabos viņu kvalifikāciju un iegūs starptautisku pieredzi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да помогне на хората, изпитващи социално изключване, да се интегрират на пазара на труда чрез предоставяне на услуги за социална интеграция. Проектът ще приложи стратегия за междусекторни мерки за въздействие за интегриране на целеви групи (ТГ), т.е. хора с увреждания, семейства със социален риск и деца в социален риск, на пазара на труда или на учебната среда. Дейности по проекта: — ТГ ще бъде мотивирана да се присъедини към дейностите по проекта; — ТГ ще бъде последователно обучавана по отношение на социалното поведение; — работни умения ще бъдат развити чрез производство на кожени изделия, формоване на свещи и тъкане; — ще се прилагат индивидуални психологически консултации, развитие на психологическа устойчивост и здравословни умения за начин на живот; — при развитието на ключовите компетентности ще се вземат предвид различните нужди на ТГ; — ТГ ще бъде информирана за избора на професия, свободни работни места, професионално обучение; — за практическото развитие на професионалните умения ще се използва иновативен модел на обучение; — ТГ ще бъде подпомагана при търсене на работа, интервюта, трудности с работата и т.н.; — ще бъдат организирани обучения за повишаване на квалификацията и сътрудничество с партньори от държавите от ЕС за служителите по проектите. Резултати: — развиха се положителни нагласи на TG към трудовия живот; — укрепване на социалния, професионалния и работния капацитет на МГ; — подобряване на психологическото благосъстояние на хората, които са преживели криза или са преживели силни емоционални преживявания; — развити умения, навици и нагласи, полезни за здравето; — укрепване на различните индивидуални ключови компетентности на ТГ; — трудов и професионален опит, придобит на практика на истинско работно място; — осигуряване на достъп до подходящи професии и професионално обучение, достъп до заетост и подпомагане на заетостта; най-малко 40 % ТГ ще започне да търси работа, да учи или да работи; — персоналът, работещ по проекта, ще подобри квалификацията си и ще придобие международен опит. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да помогне на хората, изпитващи социално изключване, да се интегрират на пазара на труда чрез предоставяне на услуги за социална интеграция. Проектът ще приложи стратегия за междусекторни мерки за въздействие за интегриране на целеви групи (ТГ), т.е. хора с увреждания, семейства със социален риск и деца в социален риск, на пазара на труда или на учебната среда. Дейности по проекта: — ТГ ще бъде мотивирана да се присъедини към дейностите по проекта; — ТГ ще бъде последователно обучавана по отношение на социалното поведение; — работни умения ще бъдат развити чрез производство на кожени изделия, формоване на свещи и тъкане; — ще се прилагат индивидуални психологически консултации, развитие на психологическа устойчивост и здравословни умения за начин на живот; — при развитието на ключовите компетентности ще се вземат предвид различните нужди на ТГ; — ТГ ще бъде информирана за избора на професия, свободни работни места, професионално обучение; — за практическото развитие на професионалните умения ще се използва иновативен модел на обучение; — ТГ ще бъде подпомагана при търсене на работа, интервюта, трудности с работата и т.н.; — ще бъдат организирани обучения за повишаване на квалификацията и сътрудничество с партньори от държавите от ЕС за служителите по проектите. Резултати: — развиха се положителни нагласи на TG към трудовия живот; — укрепване на социалния, професионалния и работния капацитет на МГ; — подобряване на психологическото благосъстояние на хората, които са преживели криза или са преживели силни емоционални преживявания; — развити умения, навици и нагласи, полезни за здравето; — укрепване на различните индивидуални ключови компетентности на ТГ; — трудов и професионален опит, придобит на практика на истинско работно място; — осигуряване на достъп до подходящи професии и професионално обучение, достъп до заетост и подпомагане на заетостта; най-малко 40 % ТГ ще започне да търси работа, да учи или да работи; — персоналът, работещ по проекта, ще подобри квалификацията си и ще придобие международен опит. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да помогне на хората, изпитващи социално изключване, да се интегрират на пазара на труда чрез предоставяне на услуги за социална интеграция. Проектът ще приложи стратегия за междусекторни мерки за въздействие за интегриране на целеви групи (ТГ), т.е. хора с увреждания, семейства със социален риск и деца в социален риск, на пазара на труда или на учебната среда. Дейности по проекта: — ТГ ще бъде мотивирана да се присъедини към дейностите по проекта; — ТГ ще бъде последователно обучавана по отношение на социалното поведение; — работни умения ще бъдат развити чрез производство на кожени изделия, формоване на свещи и тъкане; — ще се прилагат индивидуални психологически консултации, развитие на психологическа устойчивост и здравословни умения за начин на живот; — при развитието на ключовите компетентности ще се вземат предвид различните нужди на ТГ; — ТГ ще бъде информирана за избора на професия, свободни работни места, професионално обучение; — за практическото развитие на професионалните умения ще се използва иновативен модел на обучение; — ТГ ще бъде подпомагана при търсене на работа, интервюта, трудности с работата и т.н.; — ще бъдат организирани обучения за повишаване на квалификацията и сътрудничество с партньори от държавите от ЕС за служителите по проектите. Резултати: — развиха се положителни нагласи на TG към трудовия живот; — укрепване на социалния, професионалния и работния капацитет на МГ; — подобряване на психологическото благосъстояние на хората, които са преживели криза или са преживели силни емоционални преживявания; — развити умения, навици и нагласи, полезни за здравето; — укрепване на различните индивидуални ключови компетентности на ТГ; — трудов и професионален опит, придобит на практика на истинско работно място; — осигуряване на достъп до подходящи професии и професионално обучение, достъп до заетост и подпомагане на заетостта; най-малко 40 % ТГ ще започне да търси работа, да учи или да работи; — персоналът, работещ по проекта, ще подобри квалификацията си и ще придобие международен опит. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy társadalmi integrációs szolgáltatások nyújtásával segítse a társadalmi kirekesztettségben élők munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt átfogó hatásintézkedésekre irányuló stratégiát alkalmaz a célcsoportok, azaz a fogyatékkal élők, a szociális kockázatot jelentő családok és a szociális kockázatnak kitett gyermekek munkaerő-piaci vagy tanulási környezetbe való integrálása érdekében. Projekttevékenységek: – A munkacsoportot ösztönözni fogják arra, hogy csatlakozzon a projekttevékenységekhez; – A TG-t következetesen kiképzik a társadalmi magatartásra; – a munkakészséget bőrtermékek, gyertyaformázó és szövési tevékenységek gyártása révén fejlesztik; – egyéni pszichológiai tanácsadást, pszichológiai rezilienciát és egészséges életmódbeli készségeket fognak alkalmazni; – a kulcskompetenciák fejlesztése figyelembe fogja venni a munkacsoportok eltérő igényeit; – A szakmai csoport tájékoztatást kap a szakma megválasztásáról, az állásajánlatokról és a szakképzésről; – innovatív képzési modellt alkalmaznak a munkakészségek gyakorlati fejlesztésére; – A szakértői csoport segítséget kap az álláskeresésben, interjúkban, munkahelyi nehézségekben stb.; a projekt munkatársai számára továbbképzési képzést és együttműködést szerveznek az uniós országok partnereivel. Benyújtandó anyagok: – a szakmai csoport pozitív hozzáállása alakult ki a munkával töltött élethez; – a kormányközi csoport szociális, munka- és feladatkapacitásának megerősítése; – a válságot túlélt vagy erős érzelmi tapasztalatokat átélő emberek pszichológiai jólétének javítása; – az egészség szempontjából hasznos készségek, szokások és attitűdök fejlesztése; – megerősítette a szakmai csoportok különböző egyedi kulcskompetenciáit; – valódi munkahelyen a gyakorlatban szerzett munka és szakmai tapasztalat; – a megfelelő szakmákhoz és szakképzéshez való hozzáférés, a munkavállaláshoz és a foglalkoztatási támogatáshoz való hozzáférés biztosítása; – a TG legalább 40%-a elkezd munkát keresni, tanulni vagy dolgozni; – a projektben dolgozó személyzet javítani fogja képesítését és nemzetközi tapasztalatot szerez. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy társadalmi integrációs szolgáltatások nyújtásával segítse a társadalmi kirekesztettségben élők munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt átfogó hatásintézkedésekre irányuló stratégiát alkalmaz a célcsoportok, azaz a fogyatékkal élők, a szociális kockázatot jelentő családok és a szociális kockázatnak kitett gyermekek munkaerő-piaci vagy tanulási környezetbe való integrálása érdekében. Projekttevékenységek: – A munkacsoportot ösztönözni fogják arra, hogy csatlakozzon a projekttevékenységekhez; – A TG-t következetesen kiképzik a társadalmi magatartásra; – a munkakészséget bőrtermékek, gyertyaformázó és szövési tevékenységek gyártása révén fejlesztik; – egyéni pszichológiai tanácsadást, pszichológiai rezilienciát és egészséges életmódbeli készségeket fognak alkalmazni; – a kulcskompetenciák fejlesztése figyelembe fogja venni a munkacsoportok eltérő igényeit; – A szakmai csoport tájékoztatást kap a szakma megválasztásáról, az állásajánlatokról és a szakképzésről; – innovatív képzési modellt alkalmaznak a munkakészségek gyakorlati fejlesztésére; – A szakértői csoport segítséget kap az álláskeresésben, interjúkban, munkahelyi nehézségekben stb.; a projekt munkatársai számára továbbképzési képzést és együttműködést szerveznek az uniós országok partnereivel. Benyújtandó anyagok: – a szakmai csoport pozitív hozzáállása alakult ki a munkával töltött élethez; – a kormányközi csoport szociális, munka- és feladatkapacitásának megerősítése; – a válságot túlélt vagy erős érzelmi tapasztalatokat átélő emberek pszichológiai jólétének javítása; – az egészség szempontjából hasznos készségek, szokások és attitűdök fejlesztése; – megerősítette a szakmai csoportok különböző egyedi kulcskompetenciáit; – valódi munkahelyen a gyakorlatban szerzett munka és szakmai tapasztalat; – a megfelelő szakmákhoz és szakképzéshez való hozzáférés, a munkavállaláshoz és a foglalkoztatási támogatáshoz való hozzáférés biztosítása; – a TG legalább 40%-a elkezd munkát keresni, tanulni vagy dolgozni; – a projektben dolgozó személyzet javítani fogja képesítését és nemzetközi tapasztalatot szerez. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy társadalmi integrációs szolgáltatások nyújtásával segítse a társadalmi kirekesztettségben élők munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt átfogó hatásintézkedésekre irányuló stratégiát alkalmaz a célcsoportok, azaz a fogyatékkal élők, a szociális kockázatot jelentő családok és a szociális kockázatnak kitett gyermekek munkaerő-piaci vagy tanulási környezetbe való integrálása érdekében. Projekttevékenységek: – A munkacsoportot ösztönözni fogják arra, hogy csatlakozzon a projekttevékenységekhez; – A TG-t következetesen kiképzik a társadalmi magatartásra; – a munkakészséget bőrtermékek, gyertyaformázó és szövési tevékenységek gyártása révén fejlesztik; – egyéni pszichológiai tanácsadást, pszichológiai rezilienciát és egészséges életmódbeli készségeket fognak alkalmazni; – a kulcskompetenciák fejlesztése figyelembe fogja venni a munkacsoportok eltérő igényeit; – A szakmai csoport tájékoztatást kap a szakma megválasztásáról, az állásajánlatokról és a szakképzésről; – innovatív képzési modellt alkalmaznak a munkakészségek gyakorlati fejlesztésére; – A szakértői csoport segítséget kap az álláskeresésben, interjúkban, munkahelyi nehézségekben stb.; a projekt munkatársai számára továbbképzési képzést és együttműködést szerveznek az uniós országok partnereivel. Benyújtandó anyagok: – a szakmai csoport pozitív hozzáállása alakult ki a munkával töltött élethez; – a kormányközi csoport szociális, munka- és feladatkapacitásának megerősítése; – a válságot túlélt vagy erős érzelmi tapasztalatokat átélő emberek pszichológiai jólétének javítása; – az egészség szempontjából hasznos készségek, szokások és attitűdök fejlesztése; – megerősítette a szakmai csoportok különböző egyedi kulcskompetenciáit; – valódi munkahelyen a gyakorlatban szerzett munka és szakmai tapasztalat; – a megfelelő szakmákhoz és szakképzéshez való hozzáférés, a munkavállaláshoz és a foglalkoztatási támogatáshoz való hozzáférés biztosítása; – a TG legalább 40%-a elkezd munkát keresni, tanulni vagy dolgozni; – a projektben dolgozó személyzet javítani fogja képesítését és nemzetközi tapasztalatot szerez. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le daoine atá faoi eisiamh sóisialta imeascadh sa mhargadh saothair trí sheirbhísí lánpháirtíochta sóisialta a chur ar fáil. Cuirfidh an tionscadal straitéis beart tionchair trasearnála i bhfeidhm chun spriocghrúpaí (TGanna), i.e. daoine faoi mhíchumas, teaghlaigh a bhfuil riosca sóisialta ag baint leo agus leanaí atá i mbaol sóisialta, a chomhtháthú i margadh an tsaothair nó sa timpeallacht foghlama. Gníomhaíochtaí tionscadail: — Beidh TG spreagtha chun páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí an tionscadail; — Cuirfear oiliúint leanúnach ar an TG maidir le hiompar sóisialta; — forbrófar scileanna oibre trí tháirgí leathair, múnlú coinneal agus gníomhaíochtaí fíodóireachta a tháirgeadh; — cuirfear comhairleoireacht shíceolaíoch aonair, athléimneacht shíceolaíoch agus scileanna stíl mhaireachtála shláintiúil i bhfeidhm; — cuirfear riachtanais éagsúla TGanna san áireamh agus príomhinniúlachtaí á bhforbairt; — Cuirfear an TG ar an eolas faoi roghnú na gairme, na bhfolúntas poist, na gairmoiliúna; — úsáidfear samhail oiliúna nuálach chun scileanna oibre a fhorbairt go praiticiúil; — Tabharfar cúnamh do TG maidir le cuardach poist, agallaimh, deacrachtaí poist, etc.; — eagrófar oiliúint uas-scilithe agus comhar le comhpháirtithe ó thíortha an Aontais d’fhoireann tionscadail. Táirgí insoláthartha: — forbraíodh dearcadh dearfach TG i leith an tsaoil oibre; — cumas sóisialta, oibre agus tascanna an Ghrúpa Oibre a neartú; — dea-bhail shíceolaíoch níos fearr do dhaoine a tháinig slán as géarchéim nó a raibh taithí láidir mhothúchánach acu; — scileanna, nósanna agus dearcthaí forbartha atá úsáideach don tsláinte; — príomhinniúlachtaí aonair éagsúla TGanna a threisiú; — obair agus taithí ghairmiúil a fuarthas i gcleachtas in ionad oibre iarbhír; — rochtain ar ghairmeacha oiriúnacha agus ar ghairmoiliúint, rochtain ar fhostaíocht agus ar chúnamh fostaíochta a áirithiú; — ar a laghad 40 % tosóidh TG ag lorg poist, staidéir nó oibre; — feabhsóidh an fhoireann atá ag obair sa tionscadal a gcáilíochtaí agus gheobhaidh siad taithí idirnáisiúnta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le daoine atá faoi eisiamh sóisialta imeascadh sa mhargadh saothair trí sheirbhísí lánpháirtíochta sóisialta a chur ar fáil. Cuirfidh an tionscadal straitéis beart tionchair trasearnála i bhfeidhm chun spriocghrúpaí (TGanna), i.e. daoine faoi mhíchumas, teaghlaigh a bhfuil riosca sóisialta ag baint leo agus leanaí atá i mbaol sóisialta, a chomhtháthú i margadh an tsaothair nó sa timpeallacht foghlama. Gníomhaíochtaí tionscadail: — Beidh TG spreagtha chun páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí an tionscadail; — Cuirfear oiliúint leanúnach ar an TG maidir le hiompar sóisialta; — forbrófar scileanna oibre trí tháirgí leathair, múnlú coinneal agus gníomhaíochtaí fíodóireachta a tháirgeadh; — cuirfear comhairleoireacht shíceolaíoch aonair, athléimneacht shíceolaíoch agus scileanna stíl mhaireachtála shláintiúil i bhfeidhm; — cuirfear riachtanais éagsúla TGanna san áireamh agus príomhinniúlachtaí á bhforbairt; — Cuirfear an TG ar an eolas faoi roghnú na gairme, na bhfolúntas poist, na gairmoiliúna; — úsáidfear samhail oiliúna nuálach chun scileanna oibre a fhorbairt go praiticiúil; — Tabharfar cúnamh do TG maidir le cuardach poist, agallaimh, deacrachtaí poist, etc.; — eagrófar oiliúint uas-scilithe agus comhar le comhpháirtithe ó thíortha an Aontais d’fhoireann tionscadail. Táirgí insoláthartha: — forbraíodh dearcadh dearfach TG i leith an tsaoil oibre; — cumas sóisialta, oibre agus tascanna an Ghrúpa Oibre a neartú; — dea-bhail shíceolaíoch níos fearr do dhaoine a tháinig slán as géarchéim nó a raibh taithí láidir mhothúchánach acu; — scileanna, nósanna agus dearcthaí forbartha atá úsáideach don tsláinte; — príomhinniúlachtaí aonair éagsúla TGanna a threisiú; — obair agus taithí ghairmiúil a fuarthas i gcleachtas in ionad oibre iarbhír; — rochtain ar ghairmeacha oiriúnacha agus ar ghairmoiliúint, rochtain ar fhostaíocht agus ar chúnamh fostaíochta a áirithiú; — ar a laghad 40 % tosóidh TG ag lorg poist, staidéir nó oibre; — feabhsóidh an fhoireann atá ag obair sa tionscadal a gcáilíochtaí agus gheobhaidh siad taithí idirnáisiúnta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le daoine atá faoi eisiamh sóisialta imeascadh sa mhargadh saothair trí sheirbhísí lánpháirtíochta sóisialta a chur ar fáil. Cuirfidh an tionscadal straitéis beart tionchair trasearnála i bhfeidhm chun spriocghrúpaí (TGanna), i.e. daoine faoi mhíchumas, teaghlaigh a bhfuil riosca sóisialta ag baint leo agus leanaí atá i mbaol sóisialta, a chomhtháthú i margadh an tsaothair nó sa timpeallacht foghlama. Gníomhaíochtaí tionscadail: — Beidh TG spreagtha chun páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí an tionscadail; — Cuirfear oiliúint leanúnach ar an TG maidir le hiompar sóisialta; — forbrófar scileanna oibre trí tháirgí leathair, múnlú coinneal agus gníomhaíochtaí fíodóireachta a tháirgeadh; — cuirfear comhairleoireacht shíceolaíoch aonair, athléimneacht shíceolaíoch agus scileanna stíl mhaireachtála shláintiúil i bhfeidhm; — cuirfear riachtanais éagsúla TGanna san áireamh agus príomhinniúlachtaí á bhforbairt; — Cuirfear an TG ar an eolas faoi roghnú na gairme, na bhfolúntas poist, na gairmoiliúna; — úsáidfear samhail oiliúna nuálach chun scileanna oibre a fhorbairt go praiticiúil; — Tabharfar cúnamh do TG maidir le cuardach poist, agallaimh, deacrachtaí poist, etc.; — eagrófar oiliúint uas-scilithe agus comhar le comhpháirtithe ó thíortha an Aontais d’fhoireann tionscadail. Táirgí insoláthartha: — forbraíodh dearcadh dearfach TG i leith an tsaoil oibre; — cumas sóisialta, oibre agus tascanna an Ghrúpa Oibre a neartú; — dea-bhail shíceolaíoch níos fearr do dhaoine a tháinig slán as géarchéim nó a raibh taithí láidir mhothúchánach acu; — scileanna, nósanna agus dearcthaí forbartha atá úsáideach don tsláinte; — príomhinniúlachtaí aonair éagsúla TGanna a threisiú; — obair agus taithí ghairmiúil a fuarthas i gcleachtas in ionad oibre iarbhír; — rochtain ar ghairmeacha oiriúnacha agus ar ghairmoiliúint, rochtain ar fhostaíocht agus ar chúnamh fostaíochta a áirithiú; — ar a laghad 40 % tosóidh TG ag lorg poist, staidéir nó oibre; — feabhsóidh an fhoireann atá ag obair sa tionscadal a gcáilíochtaí agus gheobhaidh siad taithí idirnáisiúnta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att hjälpa människor som lider av social utestängning att integreras på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla tjänster för social integration. Projektet kommer att tillämpa en strategi med övergripande effektåtgärder för att integrera målgrupper, dvs. personer med funktionsnedsättning, familjer med sociala risker och barn i sociala risker, på arbetsmarknaden eller i inlärningsmiljön. Projektverksamhet: — TG kommer att motiveras att ansluta sig till projektverksamheten. — TG kommer att vara konsekvent utbildad i socialt beteende. — arbetsförmågan kommer att utvecklas genom tillverkning av läderprodukter, ljusgjutning och vävning. — individuell psykologisk rådgivning, utveckling av psykologisk motståndskraft och en hälsosam livsstil kommer att tillämpas. — utvecklingen av nyckelkompetenser kommer att ta hänsyn till de olika behoven hos de federala grupperna. — TG kommer att informeras om valet av yrke, lediga platser och yrkesutbildning. — en innovativ utbildningsmodell kommer att användas för den praktiska utvecklingen av arbetsfärdigheter. — TG kommer att bistås vid arbetssökande, intervjuer, arbetssvårigheter osv. — kompetenshöjning och samarbete med partner från EU-länderna kommer att anordnas för projektpersonal. Resultat: — TG:s positiva inställning till arbetslivet har utvecklats. — förstärkning av regeringsgruppens sociala kapacitet, arbetsförmåga och arbetsförmåga. — förbättrat psykiskt välbefinnande för personer som har överlevt en kris eller upplevt starka känslomässiga upplevelser. — utvecklad kompetens, vanor och attityder som är användbara för hälsan. — stärkte de tekniska gruppernas olika individuella nyckelkompetenser. — arbete och yrkeserfarenhet som förvärvats i praktiken på en verklig arbetsplats. — säkerställa tillträde till lämpliga yrken och yrkesutbildning, tillgång till anställning och anställningsstöd. — minst 40 procent TG kommer att börja söka jobb, studera eller arbeta. — den personal som arbetar i projektet kommer att förbättra sina kvalifikationer och skaffa sig internationell erfarenhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att hjälpa människor som lider av social utestängning att integreras på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla tjänster för social integration. Projektet kommer att tillämpa en strategi med övergripande effektåtgärder för att integrera målgrupper, dvs. personer med funktionsnedsättning, familjer med sociala risker och barn i sociala risker, på arbetsmarknaden eller i inlärningsmiljön. Projektverksamhet: — TG kommer att motiveras att ansluta sig till projektverksamheten. — TG kommer att vara konsekvent utbildad i socialt beteende. — arbetsförmågan kommer att utvecklas genom tillverkning av läderprodukter, ljusgjutning och vävning. — individuell psykologisk rådgivning, utveckling av psykologisk motståndskraft och en hälsosam livsstil kommer att tillämpas. — utvecklingen av nyckelkompetenser kommer att ta hänsyn till de olika behoven hos de federala grupperna. — TG kommer att informeras om valet av yrke, lediga platser och yrkesutbildning. — en innovativ utbildningsmodell kommer att användas för den praktiska utvecklingen av arbetsfärdigheter. — TG kommer att bistås vid arbetssökande, intervjuer, arbetssvårigheter osv. — kompetenshöjning och samarbete med partner från EU-länderna kommer att anordnas för projektpersonal. Resultat: — TG:s positiva inställning till arbetslivet har utvecklats. — förstärkning av regeringsgruppens sociala kapacitet, arbetsförmåga och arbetsförmåga. — förbättrat psykiskt välbefinnande för personer som har överlevt en kris eller upplevt starka känslomässiga upplevelser. — utvecklad kompetens, vanor och attityder som är användbara för hälsan. — stärkte de tekniska gruppernas olika individuella nyckelkompetenser. — arbete och yrkeserfarenhet som förvärvats i praktiken på en verklig arbetsplats. — säkerställa tillträde till lämpliga yrken och yrkesutbildning, tillgång till anställning och anställningsstöd. — minst 40 procent TG kommer att börja söka jobb, studera eller arbeta. — den personal som arbetar i projektet kommer att förbättra sina kvalifikationer och skaffa sig internationell erfarenhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att hjälpa människor som lider av social utestängning att integreras på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla tjänster för social integration. Projektet kommer att tillämpa en strategi med övergripande effektåtgärder för att integrera målgrupper, dvs. personer med funktionsnedsättning, familjer med sociala risker och barn i sociala risker, på arbetsmarknaden eller i inlärningsmiljön. Projektverksamhet: — TG kommer att motiveras att ansluta sig till projektverksamheten. — TG kommer att vara konsekvent utbildad i socialt beteende. — arbetsförmågan kommer att utvecklas genom tillverkning av läderprodukter, ljusgjutning och vävning. — individuell psykologisk rådgivning, utveckling av psykologisk motståndskraft och en hälsosam livsstil kommer att tillämpas. — utvecklingen av nyckelkompetenser kommer att ta hänsyn till de olika behoven hos de federala grupperna. — TG kommer att informeras om valet av yrke, lediga platser och yrkesutbildning. — en innovativ utbildningsmodell kommer att användas för den praktiska utvecklingen av arbetsfärdigheter. — TG kommer att bistås vid arbetssökande, intervjuer, arbetssvårigheter osv. — kompetenshöjning och samarbete med partner från EU-länderna kommer att anordnas för projektpersonal. Resultat: — TG:s positiva inställning till arbetslivet har utvecklats. — förstärkning av regeringsgruppens sociala kapacitet, arbetsförmåga och arbetsförmåga. — förbättrat psykiskt välbefinnande för personer som har överlevt en kris eller upplevt starka känslomässiga upplevelser. — utvecklad kompetens, vanor och attityder som är användbara för hälsan. — stärkte de tekniska gruppernas olika individuella nyckelkompetenser. — arbete och yrkeserfarenhet som förvärvats i praktiken på en verklig arbetsplats. — säkerställa tillträde till lämpliga yrken och yrkesutbildning, tillgång till anställning och anställningsstöd. — minst 40 procent TG kommer att börja söka jobb, studera eller arbeta. — den personal som arbetar i projektet kommer att förbättra sina kvalifikationer och skaffa sig internationell erfarenhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on aidata sotsiaalse tõrjutuse all kannatavatel inimestel integreeruda tööturule, pakkudes sotsiaalse integratsiooni teenuseid. Projektis rakendatakse valdkondadevaheliste mõjumeetmete strateegiat, et integreerida sihtrühmad, st puuetega inimesed, sotsiaalse riskiga pered ja sotsiaalse riskiga lapsed, tööturule või õpikeskkonda. Projekti tegevused: – Tehniline rühm on motiveeritud projekti tegevustega ühinema; – TG-d koolitatakse järjepidevalt sotsiaalse käitumise alal; – tööoskusi arendatakse nahatoodete tootmise, küünlavormimise ja kudumise kaudu; – rakendatakse individuaalset psühholoogilist nõustamist, psühholoogilise vastupanuvõime arendamist ja tervislike eluviiside oskusi; – võtmepädevuste arendamisel võetakse arvesse eksperdirühmade erinevaid vajadusi; – TGd teavitatakse kutseala valikust, vabadest töökohtadest ja kutseõppest; – tööoskuste praktiliseks arendamiseks kasutatakse uuenduslikku koolitusmudelit; – TG-d abistatakse tööotsingutel, intervjuudes, tööraskustes jne; – projektipersonalile korraldatakse koolitusi ja koostööd ELi liikmesriikide partneritega. Tulemused: – TG positiivne suhtumine tööellu on arenenud; – valitsustevahelise rühma suurem sotsiaalne, töö- ja ülesannete täitmise suutlikkus; – parem psühholoogiline heaolu inimeste jaoks, kes on kriisi üle elanud või kogenud tugevaid emotsionaalseid kogemusi; – arenenud oskused, harjumused ja hoiakud, mis on kasulikud tervisele; – tugevdatud eksperdirühmade erinevad individuaalsed võtmepädevused; – tegelikus töökohas praktikas omandatud töö ja töökogemus; – tagada juurdepääs sobivale kutsealale ja kutseõppele, juurdepääs tööhõivele ja tööhõivealane abi; – vähemalt 40 % TG hakkab otsima tööd, õppima või töötama; – projekti töötajad parandavad oma kvalifikatsiooni ja omandavad rahvusvahelist kogemust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on aidata sotsiaalse tõrjutuse all kannatavatel inimestel integreeruda tööturule, pakkudes sotsiaalse integratsiooni teenuseid. Projektis rakendatakse valdkondadevaheliste mõjumeetmete strateegiat, et integreerida sihtrühmad, st puuetega inimesed, sotsiaalse riskiga pered ja sotsiaalse riskiga lapsed, tööturule või õpikeskkonda. Projekti tegevused: – Tehniline rühm on motiveeritud projekti tegevustega ühinema; – TG-d koolitatakse järjepidevalt sotsiaalse käitumise alal; – tööoskusi arendatakse nahatoodete tootmise, küünlavormimise ja kudumise kaudu; – rakendatakse individuaalset psühholoogilist nõustamist, psühholoogilise vastupanuvõime arendamist ja tervislike eluviiside oskusi; – võtmepädevuste arendamisel võetakse arvesse eksperdirühmade erinevaid vajadusi; – TGd teavitatakse kutseala valikust, vabadest töökohtadest ja kutseõppest; – tööoskuste praktiliseks arendamiseks kasutatakse uuenduslikku koolitusmudelit; – TG-d abistatakse tööotsingutel, intervjuudes, tööraskustes jne; – projektipersonalile korraldatakse koolitusi ja koostööd ELi liikmesriikide partneritega. Tulemused: – TG positiivne suhtumine tööellu on arenenud; – valitsustevahelise rühma suurem sotsiaalne, töö- ja ülesannete täitmise suutlikkus; – parem psühholoogiline heaolu inimeste jaoks, kes on kriisi üle elanud või kogenud tugevaid emotsionaalseid kogemusi; – arenenud oskused, harjumused ja hoiakud, mis on kasulikud tervisele; – tugevdatud eksperdirühmade erinevad individuaalsed võtmepädevused; – tegelikus töökohas praktikas omandatud töö ja töökogemus; – tagada juurdepääs sobivale kutsealale ja kutseõppele, juurdepääs tööhõivele ja tööhõivealane abi; – vähemalt 40 % TG hakkab otsima tööd, õppima või töötama; – projekti töötajad parandavad oma kvalifikatsiooni ja omandavad rahvusvahelist kogemust. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on aidata sotsiaalse tõrjutuse all kannatavatel inimestel integreeruda tööturule, pakkudes sotsiaalse integratsiooni teenuseid. Projektis rakendatakse valdkondadevaheliste mõjumeetmete strateegiat, et integreerida sihtrühmad, st puuetega inimesed, sotsiaalse riskiga pered ja sotsiaalse riskiga lapsed, tööturule või õpikeskkonda. Projekti tegevused: – Tehniline rühm on motiveeritud projekti tegevustega ühinema; – TG-d koolitatakse järjepidevalt sotsiaalse käitumise alal; – tööoskusi arendatakse nahatoodete tootmise, küünlavormimise ja kudumise kaudu; – rakendatakse individuaalset psühholoogilist nõustamist, psühholoogilise vastupanuvõime arendamist ja tervislike eluviiside oskusi; – võtmepädevuste arendamisel võetakse arvesse eksperdirühmade erinevaid vajadusi; – TGd teavitatakse kutseala valikust, vabadest töökohtadest ja kutseõppest; – tööoskuste praktiliseks arendamiseks kasutatakse uuenduslikku koolitusmudelit; – TG-d abistatakse tööotsingutel, intervjuudes, tööraskustes jne; – projektipersonalile korraldatakse koolitusi ja koostööd ELi liikmesriikide partneritega. Tulemused: – TG positiivne suhtumine tööellu on arenenud; – valitsustevahelise rühma suurem sotsiaalne, töö- ja ülesannete täitmise suutlikkus; – parem psühholoogiline heaolu inimeste jaoks, kes on kriisi üle elanud või kogenud tugevaid emotsionaalseid kogemusi; – arenenud oskused, harjumused ja hoiakud, mis on kasulikud tervisele; – tugevdatud eksperdirühmade erinevad individuaalsed võtmepädevused; – tegelikus töökohas praktikas omandatud töö ja töökogemus; – tagada juurdepääs sobivale kutsealale ja kutseõppele, juurdepääs tööhõivele ja tööhõivealane abi; – vähemalt 40 % TG hakkab otsima tööd, õppima või töötama; – projekti töötajad parandavad oma kvalifikatsiooni ja omandavad rahvusvahelist kogemust. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:49, 18 July 2022
Project Q3792841 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Choose, reach and keep! |
Project Q3792841 in Lithuania |
Statements
234,720.64 Euro
0 references
293,400.8 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
3 April 2018
0 references
3 April 2022
0 references
VšĮ Socialinių inovacijų centras
0 references
56°1'24.60"N, 23°30'46.66"E
0 references
81474
0 references
Projekto tikslas - teikiant socialinės integracijos paslaugas, padėti socialinę atskirtį patiriantiems asmenims integruotis į darbo rinką. Projekte bus taikoma kompleksinių poveikio priemonių strategiją integruojant tikslines grupes (TG), t.y. neįgaliuosius, socialinės rizikos šeimas ir socialinės rizikos vaikus, į darbo rinką ar mokymosi aplinką. Projekto veiklos: - TG bus motyvuojama įsijungti į projekto veiklas; - TG bus nuosekliai mokoma socialinio elgesio; - gaminių iš odos gamybos, žvakių liejimo ir audimo veiklomis bus ugdomi darbiniai įgūdžiai; - bus taikomas individualus psichologinis konsultavimas, psichologinio atsparumo ir sveikos gyvensenos įgūdžių ugdymas; - atsižvelgiant į skirtingus TG poreikius bus ugdomi bendrieji gebėjimai; - TG bus informuojama apie profesijos pasirinkimą, laisvas darbo vietas, profesinį mokymą; - praktiniam darbo įgūdžių ugdymui bus naudojamas inovatyvus mokymo modelis; - TG bus padedama ieškoti darbo, dalyvauti pokalbiuose, spręsti iškilusius sunkumus įsidarbinus ir pan.; - projekto darbuotojams bus organizuojami kvalifikacijos kėlimo mokymai ir bendradarbiavimas su ES šalių partneriais. Siekiami rezultatai: - suformuotos TG teigiamos nuostatos į darbinę veiklą; - sustiprinti TG socialiniai, darbo ir užduočių atlikimo gebėjimai; - pagerinta psichologinė savijauta asmenims, išgyvenusiems krizę ar patyrusiems stiprius emocinius išgyvenimus; - išugdyti sveikatai naudingi gebėjimai, įpročiai bei nuostatos; - sustiprinti TG įvairūs individualūs bendrieji gebėjimai; - įgauta darbinė ir profesinė patirtis atliekant praktiką realioje darbo vietoje; - užtikrinta galimybė pasirinkti tinkančią profesiją ir profesinį mokymą, gauti pagalbą įsidarbinant ir įsidarbinus; - ne mažiau kaip 40 proc. TG asmenų pradės ieškoti darbo, mokytis ar dirbti; - projekte dirbantis personalas pakels savo kvalifikaciją ir įgis tarptautinę patirtį. (Lithuanian)
0 references
The aim of the project is to help people experiencing social exclusion to integrate into the labour market by providing social integration services. The project will apply a strategy of cross-cutting impact measures to integrate target groups (TGs), i.e. people with disabilities, social risk families and children at social risk, into the labour market or learning environment. Project activities: — The TG will be motivated to join the project activities; — The TG will be consistently trained in social behaviour; — working skills will be developed through the production of leather products, candle molding and weaving activities; — individual psychological counselling, development of psychological resilience and healthy lifestyle skills will be applied; — the development of key competences will take into account the different needs of the TGs; — The TG will be informed about the choice of profession, job vacancies, vocational training; — an innovative training model will be used for the practical development of work skills; — The TG will be assisted in job search, interviews, job difficulties, etc.; — upskilling training and cooperation with partners from EU countries will be organised for project staff. Deliverables: — positive attitudes of the TG to working life have been developed; — strengthened social, work and task capacity of the IG; — improved psychological well-being for people who have survived a crisis or have experienced strong emotional experiences; — developed skills, habits and attitudes useful for health; — reinforced TGs’ various individual key competences; — work and professional experience acquired in practice in a real workplace; — ensuring access to suitable occupations and vocational training, access to employment and employment assistance; — at least 40 % The TG will start looking for a job, studying or working; — the staff working in the project will improve their qualifications and acquire international experience. (English)
1 February 2022
0 references
L’objectif du projet est d’aider les personnes confrontées à l’exclusion sociale à s’intégrer sur le marché du travail en fournissant des services d’intégration sociale. Le projet appliquera une stratégie de mesures d’impact transversales afin d’intégrer les groupes cibles, c’est-à-dire les personnes handicapées, les familles à risque social et les enfants à risque social, dans le marché du travail ou l’environnement d’apprentissage. Activités du projet: — Le GT sera motivé à se joindre aux activités du projet; — Le TG sera constamment formé en matière de comportement social; — les compétences de travail seront développées par la production de produits en cuir, les activités de moulage de bougies et de tissage; — des conseils psychologiques individuels, le développement de la résilience psychologique et des compétences en matière de modes de vie sains seront appliqués; — le développement des compétences clés tiendra compte des différents besoins des GT; — Le GT sera informé du choix de la profession, des offres d’emploi, de la formation professionnelle; — un modèle de formation innovant sera utilisé pour le développement pratique des compétences professionnelles; — Le TG sera assisté dans la recherche d’emploi, les entretiens, les difficultés d’emploi, etc.; — la formation et la coopération en matière de perfectionnement professionnel avec des partenaires des pays de l’UE seront organisées pour le personnel du projet. Éléments livrables: — des attitudes positives du TG vis-à-vis de la vie professionnelle ont été développées; — renforcement des capacités sociales, professionnelles et des tâches de l’IG; — amélioration du bien-être psychologique des personnes qui ont survécu à une crise ou qui ont vécu de fortes expériences émotionnelles; — développer des compétences, des habitudes et des attitudes utiles pour la santé; — renforcement des différentes compétences clés individuelles des GT; — le travail et l’expérience professionnelle acquis dans la pratique sur un lieu de travail réel; — assurer l’accès à des professions et à une formation professionnelle appropriées, l’accès à l’emploi et à l’aide à l’emploi; — au moins 40 % Le TG commencera à chercher un emploi, à étudier ou à travailler; — le personnel travaillant dans le cadre du projet améliorera ses qualifications et acquerra une expérience internationale. (French)
1 February 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, Menschen mit sozialer Ausgrenzung zu helfen, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren, indem Dienstleistungen für soziale Integration angeboten werden. Das Projekt wird eine Strategie bereichsübergreifender Wirkungsmaßnahmen anwenden, um Zielgruppen (TG) zu integrieren, d. h. Menschen mit Behinderungen, Familien mit sozialem Risiko und sozial gefährdete Kinder, in den Arbeitsmarkt oder das Lernumfeld einzubinden. Projektaktivitäten: — Die TG wird motiviert sein, sich an den Projektaktivitäten anzuschließen; — Die TG wird konsequent im sozialen Verhalten geschult; — Arbeitsfähigkeiten werden durch die Herstellung von Lederprodukten, Kerzenform- und Webaktivitäten entwickelt; — individuelle psychologische Beratung, Entwicklung psychologischer Belastbarkeit und gesunde Lebensführungskompetenzen; — bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen werden die unterschiedlichen Bedürfnisse der TG berücksichtigt; — Die TG wird über die Berufswahl, die Stellenangebote, die Berufsausbildung informiert; — ein innovatives Ausbildungsmodell wird für die praktische Entwicklung von Berufsqualifikationen verwendet; — Die TG wird bei der Stellensuche, Interviews, Arbeitsschwierigkeiten usw. unterstützt; — Weiterbildungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit Partnern aus den EU-Ländern werden für Projektmitarbeiter organisiert. Leistungen: — eine positive Einstellung der TG zum Arbeitsleben wurde entwickelt; — Stärkung der Sozial-, Arbeits- und Aufgabenkapazität der IG; — verbessertes psychisches Wohlbefinden für Menschen, die eine Krise überlebt haben oder starke emotionale Erfahrungen erlebt haben; — entwickelte Fähigkeiten, Gewohnheiten und Einstellungen, die für die Gesundheit nützlich sind; —verstärkte die verschiedenen Schlüsselkompetenzen der TG; — Berufserfahrung und Berufserfahrung, die in der Praxis an einem realen Arbeitsplatz erworben wurden; — Gewährleistung des Zugangs zu geeigneten Berufen und zur beruflichen Bildung, Zugang zu Beschäftigung und Unterstützung bei der Beschäftigung; — mindestens 40 % Die TG beginnt mit der Suche nach einer Arbeit, einem Studium oder einer Arbeit; — die am Projekt beteiligten Mitarbeiter werden ihre Qualifikationen verbessern und internationale Erfahrungen sammeln. (German)
2 February 2022
0 references
Het doel van het project is mensen met sociale uitsluiting te helpen zich op de arbeidsmarkt te integreren door sociale integratiediensten te verlenen. Het project zal een strategie van horizontale impactmaatregelen toepassen om doelgroepen, d.w.z. personen met een handicap, gezinnen met sociale risico’s en kinderen die een sociaal risico lopen, te integreren in de arbeidsmarkt of de leeromgeving. Projectactiviteiten: — De TG zal gemotiveerd worden om deel te nemen aan de projectactiviteiten; — De TG zal consequent worden opgeleid in sociaal gedrag; — de werkvaardigheden zullen worden ontwikkeld door de productie van leerproducten, kaars het vormen en weven activiteiten; — individuele psychologische begeleiding, ontwikkeling van psychologische veerkracht en gezonde levensstijlvaardigheden zullen worden toegepast; — bij de ontwikkeling van sleutelcompetenties zal rekening worden gehouden met de verschillende behoeften van de TG’s; — De TG zal worden geïnformeerd over de keuze van het beroep, de vacatures en de beroepsopleiding; — een innovatief opleidingsmodel zal worden gebruikt voor de praktische ontwikkeling van vaardigheden op het werk; — De TG zal worden bijgestaan bij het zoeken naar werk, sollicitatiegesprekken, werkmoeilijkheden, enz.; — bijscholing en samenwerking met partners uit EU-landen zullen worden georganiseerd voor projectpersoneel. Te leveren prestaties: — de positieve houding van de TG ten opzichte van het beroepsleven is ontwikkeld; versterking van de sociale, arbeids- en taakcapaciteit van de IG; — verbeterd psychologisch welzijn voor mensen die een crisis hebben overleefd of sterke emotionele ervaringen hebben ervaren; — ontwikkelde vaardigheden, gewoonten en attitudes die nuttig zijn voor de gezondheid; versterking van de verschillende individuele sleutelcompetenties van de TG’s; — in de praktijk opgedane werk- en werkervaring op een echte werkplek; — het waarborgen van toegang tot geschikte beroepen en beroepsopleidingen, toegang tot werkgelegenheid en werkgelegenheidsbijstand; — ten minste 40 % De TG gaat op zoek naar een baan, studeren of werken; — het personeel dat in het kader van het project werkt, zal hun kwalificaties verbeteren en internationale ervaring opdoen. (Dutch)
2 February 2022
0 references
El objetivo del proyecto es ayudar a las personas que sufren exclusión social a integrarse en el mercado laboral mediante la prestación de servicios de integración social. El proyecto aplicará una estrategia de medidas transversales de impacto para integrar a los grupos destinatarios, es decir, las personas con discapacidad, las familias de riesgo social y los niños en riesgo social, en el mercado laboral o en el entorno de aprendizaje. Actividades del proyecto: — El GT estará motivado para sumarse a las actividades del proyecto; — El TG recibirá una formación constante en materia de comportamiento social; — las habilidades de trabajo se desarrollarán mediante la producción de productos de cuero, el moldeo de velas y las actividades de tejer; — se aplicará el asesoramiento psicológico individual, el desarrollo de la resiliencia psicológica y las aptitudes para un estilo de vida saludable; — en el desarrollo de competencias clave se tendrán en cuenta las diferentes necesidades de los GT; — Se informará al TG de la elección de la profesión, de las ofertas de empleo y de la formación profesional; — se utilizará un modelo de formación innovador para el desarrollo práctico de las competencias laborales; — El TG recibirá asistencia en la búsqueda de empleo, entrevistas, dificultades laborales, etc.; — se organizará la formación y la cooperación en materia de capacitación con socios de países de la UE para el personal del proyecto. Entregables: — se han desarrollado actitudes positivas del grupo de trabajo con respecto a la vida laboral; refuerzo de la capacidad social, laboral y de tareas del GI; mejora del bienestar psicológico de las personas que han sobrevivido a una crisis o han experimentado fuertes experiencias emocionales; desarrollar habilidades, hábitos y actitudes útiles para la salud; — reforzar las distintas competencias clave de los GT; — el trabajo y la experiencia profesional adquiridas en la práctica en un lugar de trabajo real; — garantizar el acceso a ocupaciones adecuadas y a la formación profesional, el acceso al empleo y a la ayuda al empleo; — al menos el 40 % El TG comenzará a buscar trabajo, estudiar o trabajar; — el personal que trabaja en el proyecto mejorará sus cualificaciones y adquirirá experiencia internacional. (Spanish)
3 February 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è aiutare le persone che soffrono di esclusione sociale a integrarsi nel mercato del lavoro fornendo servizi di integrazione sociale. Il progetto applicherà una strategia di misure d'impatto trasversali per integrare i gruppi destinatari (GT), ossia le persone con disabilità, le famiglie a rischio sociale e i bambini a rischio sociale, nel mercato del lavoro o nell'ambiente di apprendimento. Attività del progetto: — Il GT sarà motivato a partecipare alle attività del progetto; — Il GT sarà costantemente formato in materia di comportamento sociale; — le capacità di lavoro saranno sviluppate attraverso la produzione di prodotti in cuoio, lo stampaggio di candele e le attività di tessitura; — saranno applicate consulenze psicologiche individuali, sviluppo della resilienza psicologica e di uno stile di vita sano; — lo sviluppo di competenze chiave terrà conto delle diverse esigenze dei GT; — Il GT sarà informato in merito alla scelta della professione, alle offerte di lavoro, alla formazione professionale; — un modello di formazione innovativo sarà utilizzato per lo sviluppo pratico delle competenze lavorative; — Il GT sarà assistito nella ricerca di un lavoro, nei colloqui, nelle difficoltà di lavoro, ecc.; — il miglioramento delle competenze formative e la cooperazione con partner dei paesi dell'UE saranno organizzate per il personale di progetto. Elementi da fornire: — sono stati sviluppati atteggiamenti positivi del GT nei confronti della vita lavorativa; — rafforzamento della capacità sociale, del lavoro e dei compiti del GI; — miglioramento del benessere psicologico per le persone che sono sopravvissute a una crisi o che hanno sperimentato forti esperienze emotive; — competenze, abitudini e atteggiamenti sviluppati utili per la salute; — rafforzamento delle varie competenze chiave individuali dei GT; — lavoro ed esperienza professionale acquisita nella pratica in un luogo di lavoro reale; — garantire l'accesso a professioni e a una formazione professionale adeguate, l'accesso all'occupazione e all'assistenza all'occupazione; — almeno il 40 % Il TG inizierà a cercare lavoro, studiare o lavorare; — il personale che lavora nel progetto migliorerà le loro qualifiche e acquisirà esperienza internazionale. (Italian)
3 February 2022
0 references
Formålet med projektet er at hjælpe personer, der oplever social udstødelse, med at blive integreret på arbejdsmarkedet ved at levere sociale integrationstjenester. Projektet vil anvende en strategi med tværgående virkningsforanstaltninger for at integrere målgrupper, dvs. personer med handicap, familier med sociale risici og børn i social risiko, på arbejdsmarkedet eller i læringsmiljøet. Projektaktiviteter: — Den tekniske gruppe vil blive motiveret til at deltage i projektaktiviteterne. — TG vil løbende blive uddannet i social adfærd; — arbejdsfærdigheder vil blive udviklet gennem produktion af læderprodukter, stearinlysstøbning og vævningsaktiviteter; — individuel psykologisk rådgivning, udvikling af psykologisk modstandsdygtighed og sund livsstil vil blive anvendt — udviklingen af nøglekompetencer vil tage hensyn til de forskellige behov i taskforcerne; — TG vil blive informeret om valg af erhverv, ledige stillinger, erhvervsuddannelse; — der vil blive anvendt en innovativ uddannelsesmodel til praktisk udvikling af arbejdsfærdigheder. — TG vil blive bistået i jobsøgning, interviews, jobvanskeligheder osv. — der vil blive tilrettelagt opkvalificeringskurser og samarbejde med partnere fra EU-lande for projektpersonale. Projektleverancer: — TG's positive holdninger til arbejdslivet er blevet udviklet. — styrkelse af IG's sociale, arbejdsmæssige og arbejdsmæssige kapacitet — forbedret psykologisk velbefindende for mennesker, der har overlevet en krise eller har oplevet stærke følelsesmæssige oplevelser — udviklede færdigheder, vaner og holdninger, der er nyttige for sundheden; — styrkede TG'ernes forskellige individuelle nøglekompetencer — arbejds- og erhvervserfaring, der er erhvervet i praksis på en reel arbejdsplads — sikring af adgang til passende erhverv og erhvervsuddannelse, adgang til beskæftigelse og beskæftigelsesstøtte — mindst 40 % af TG'en vil begynde at søge arbejde, studere eller arbejde; — det personale, der arbejder i projektet, vil forbedre deres kvalifikationer og erhverve international erfaring. (Danish)
18 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να βοηθήσει τα άτομα που αντιμετωπίζουν κοινωνικό αποκλεισμό να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με την παροχή υπηρεσιών κοινωνικής ένταξης. Το σχέδιο θα εφαρμόσει μια στρατηγική οριζόντιων μέτρων αντικτύπου για την ενσωμάτωση των ομάδων-στόχων, δηλαδή των ατόμων με αναπηρία, των οικογενειών κοινωνικού κινδύνου και των παιδιών που διατρέχουν κοινωνικό κίνδυνο, στην αγορά εργασίας ή στο μαθησιακό περιβάλλον. Δραστηριότητες του σχεδίου: — Η TG θα έχει κίνητρο να συμμετάσχει στις δραστηριότητες του έργου· — Η TG θα είναι συνεχώς εκπαιδευμένη στην κοινωνική συμπεριφορά· — οι εργασιακές δεξιότητες θα αναπτυχθούν μέσω της παραγωγής δερμάτινων προϊόντων, της χύτευσης κεριών και των δραστηριοτήτων ύφανσης· θα εφαρμοστούν ατομικές ψυχολογικές συμβουλές, ανάπτυξη ψυχολογικής ανθεκτικότητας και δεξιότητες υγιεινού τρόπου ζωής· — η ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων θα λαμβάνει υπόψη τις διαφορετικές ανάγκες των τεχνικών ομάδων· — Η TG θα ενημερώνεται σχετικά με την επιλογή του επαγγέλματος, τις κενές θέσεις εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση· — ένα καινοτόμο μοντέλο κατάρτισης θα χρησιμοποιηθεί για την πρακτική ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων· — Η TG θα επικουρείται κατά την αναζήτηση εργασίας, τις συνεντεύξεις, τις δυσκολίες απασχόλησης κ.λπ.· — για το προσωπικό των σχεδίων θα οργανωθεί κατάρτιση και συνεργασία με εταίρους από χώρες της ΕΕ. Παραδοτέα: — έχουν αναπτυχθεί θετικές στάσεις της TG όσον αφορά τον εργασιακό βίο· — ενίσχυση της κοινωνικής ικανότητας, της ικανότητας εργασίας και των καθηκόντων της Διακυβερνητικής Διάσκεψης· βελτίωση της ψυχολογικής ευημερίας των ατόμων που έχουν επιβιώσει από μια κρίση ή έχουν βιώσει ισχυρές συναισθηματικές εμπειρίες· — αναπτυγμένες δεξιότητες, συνήθειες και συμπεριφορές χρήσιμες για την υγεία· — τις διάφορες επιμέρους βασικές ικανότητες των ενισχυμένων ομάδων· — εργασία και επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε στην πράξη σε πραγματικό χώρο εργασίας· — εξασφάλιση της πρόσβασης σε κατάλληλα επαγγέλματα και επαγγελματική κατάρτιση, πρόσβαση στην απασχόληση και βοήθεια για την απασχόληση· — τουλάχιστον το 40 % της TG θα αρχίσει να αναζητεί εργασία, να σπουδάζει ή να εργάζεται· — το προσωπικό που εργάζεται στο σχέδιο θα βελτιώσει τα προσόντα του και θα αποκτήσει διεθνή εμπειρία. (Greek)
18 July 2022
0 references
Cilj je projekta pomoći osobama koje se suočavaju sa socijalnom isključenošću da se integriraju na tržište rada pružanjem usluga socijalne integracije. U okviru projekta primjenjivat će se strategija međusektorskih mjera učinka kako bi se ciljne skupine, tj. osobe s invaliditetom, obitelji s društvenim rizikom i djeca izložena socijalnom riziku, integrirale u tržište rada ili okruženje za učenje. Projektne aktivnosti: Tehnička skupina bit će motivirana za sudjelovanje u aktivnostima projekta; TG će se dosljedno osposobljavati za socijalno ponašanje; — radne vještine razvijat će se kroz proizvodnju kožnih proizvoda, oblikovanje svijeća i tkanje aktivnosti; — primjenjivat će se individualno psihološko savjetovanje, razvoj psihološke otpornosti i vještine zdravog načina života; — pri razvoju ključnih kompetencija uzet će se u obzir različite potrebe tehničkih skupina; Tehnička skupina bit će obaviještena o izboru zanimanja, slobodnim radnim mjestima, strukovnom osposobljavanju; inovativni model osposobljavanja koristit će se za praktični razvoj radnih vještina; TG-u će se pomagati u traženju posla, razgovorima, poteškoćama u poslu itd.; osposobljavanje za usavršavanje i suradnja s partnerima iz zemalja EU-a organizirat će se za projektno osoblje. Rezultati: — razvijeni su pozitivni stavovi TG-a prema radnom vijeku; ojačana socijalna, radna i radna sposobnost međuvladine skupine; — poboljšana psihološka dobrobit osoba koje su preživjele krizu ili su iskusile snažna emocionalna iskustva; — razvijene vještine, navike i stavovi korisni za zdravlje; jačanje različitih pojedinačnih ključnih kompetencija tehničkih skupina; — radno i profesionalno iskustvo stečeno u praksi na stvarnom radnom mjestu; — osiguravanje pristupa odgovarajućim zanimanjima i strukovnom osposobljavanju, pristupa zapošljavanju i pomoći pri zapošljavanju; — najmanje 40 % TG će početi tražiti posao, studirati ili raditi; osoblje koje radi na projektu poboljšat će svoje kvalifikacije i steći međunarodno iskustvo. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a ajuta persoanele care se confruntă cu excluziunea socială să se integreze pe piața muncii prin furnizarea de servicii de integrare socială. Proiectul va aplica o strategie de măsuri de impact transversale pentru a integra grupurile-țintă (TG), și anume persoanele cu handicap, familiile cu risc social și copiii expuși riscului social pe piața muncii sau în mediul de învățare. Activități ale proiectului: TG va fi motivat să se alăture activităților proiectului; TG va fi instruit în mod constant în ceea ce privește comportamentul social; — vor fi dezvoltate abilități de lucru prin producția de produse din piele, turnarea lumânărilor și activități de țesut; se vor aplica consiliere psihologică individuală, dezvoltarea rezilienței psihologice și a abilităților de stil de viață sănătos; dezvoltarea competențelor-cheie va ține seama de diferitele nevoi ale GT; TG va fi informat cu privire la alegerea profesiei, la locurile de muncă vacante, la formarea profesională; va fi utilizat un model inovator de formare pentru dezvoltarea practică a competențelor profesionale; TG va fi asistat în căutarea unui loc de muncă, interviuri, dificultăți de angajare etc.; vor fi organizate cursuri de perfecționare și cooperare cu parteneri din țările UE pentru personalul proiectului. Rezultate preconizate: au fost dezvoltate atitudini pozitive ale GT față de viața profesională; consolidarea capacității sociale, de muncă și de sarcini a GI; îmbunătățirea bunăstării psihologice a persoanelor care au supraviețuit unei crize sau care au experimentat experiențe emoționale puternice; dezvoltarea abilităților, obiceiurilor și atitudinilor utile pentru sănătate; consolidarea diferitelor competențe-cheie individuale ale GT; munca și experiența profesională dobândită în practică într-un loc de muncă real; asigurarea accesului la ocupații adecvate și la formare profesională, accesul la locuri de muncă și la asistență pentru ocuparea unui loc de muncă; cel puțin 40 % TG va începe să caute un loc de muncă, să studieze sau să lucreze; personalul care lucrează în cadrul proiectului își va îmbunătăți calificările și va dobândi experiență internațională. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Cieľom projektu je pomôcť ľuďom so sociálnym vylúčením začleniť sa do trhu práce poskytovaním služieb sociálnej integrácie. V rámci projektu sa bude uplatňovať stratégia prierezových opatrení s cieľom integrovať cieľové skupiny, t. j. osoby so zdravotným postihnutím, rodiny so sociálnym rizikom a sociálne ohrozené deti, do trhu práce alebo vzdelávacieho prostredia. Projektové aktivity: — TG bude motivovaná pripojiť sa k projektovým aktivitám; — TG bude dôsledne vyškolená v oblasti sociálneho správania; — pracovné zručnosti budú vyvinuté prostredníctvom výroby kožených výrobkov, sviečok a tkanie činností; — bude sa uplatňovať individuálne psychologické poradenstvo, rozvoj psychologickej odolnosti a zručnosti v oblasti zdravého životného štýlu; — pri rozvoji kľúčových kompetencií sa zohľadnia rôzne potreby TG; — TG bude informovaná o výbere povolania, voľných pracovných miestach, odbornej príprave; — na praktický rozvoj pracovných zručností sa použije inovačný model odbornej prípravy; — TG bude pomáhať pri hľadaní zamestnania, pohovoroch, pracovných ťažkostiach atď.; pre projektových pracovníkov sa bude organizovať odborná príprava v oblasti zvyšovania úrovne zručností a spolupráca s partnermi z krajín EÚ. Výsledky: — boli vyvinuté pozitívne postoje TG k pracovnému životu; posilnenie sociálnych, pracovných a pracovných kapacít medzivládnej skupiny, — zlepšenie psychologickej pohody pre ľudí, ktorí prežili krízu alebo zažili silné emocionálne zážitky; — vyvinuté zručnosti, návyky a postoje užitočné pre zdravie; posilnenie rôznych jednotlivých kľúčových kompetencií TG; — práca a odborná prax získaná v praxi na skutočnom pracovisku; zabezpečenie prístupu k vhodným povolaniam a odbornej príprave, prístupu k zamestnaniu a pomoci pri zamestnávaní; — najmenej 40 % TG začne hľadať prácu, študovať alebo pracovať; — zamestnanci pracujúci v projekte zvýšia svoju kvalifikáciu a získajú medzinárodné skúsenosti. (Slovak)
18 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jgħin lin-nies li qed jesperjenzaw l-esklużjoni soċjali jintegraw fis-suq tax-xogħol billi jipprovdu servizzi ta’ integrazzjoni soċjali. Il-proġett se japplika strateġija ta’ miżuri ta’ impatt trasversali biex jintegra l-gruppi fil-mira (TGs), jiġifieri persuni b’diżabilità, familji b’riskju soċjali u tfal f’riskju soċjali, fis-suq tax-xogħol jew fl-ambjent tat-tagħlim. Attivitajiet tal-proġett: — It-TG se jkun immotivat biex jissieħeb fl-attivitajiet tal-proġett; — It-TG se jkun imħarreġ b’mod konsistenti fl-imġiba soċjali; — il-ħiliet tax-xogħol se jiġu żviluppati permezz tal-produzzjoni ta’ prodotti tal-ġilda, l-iffurmar tax-xemgħat u l-attivitajiet tal-insiġ; — se jiġu applikati konsulenza psikoloġika individwali, żvilupp ta’ reżiljenza psikoloġika u ħiliet ta’ stil ta’ ħajja tajbin għas-saħħa; — l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin se jqis il-ħtiġijiet differenti tat-TGs; — It-TG se jkun infurmat dwar l-għażla tal-professjoni, il-postijiet tax-xogħol battala, it-taħriġ vokazzjonali; — mudell ta’ taħriġ innovattiv se jintuża għall-iżvilupp prattiku tal-ħiliet tax-xogħol; — It-TG se jkun assistit fit-tiftix tax-xogħol, fl-intervisti, fid-diffikultajiet tax-xogħol, eċċ.; — it-taħriġ fit-titjib tal-ħiliet u l-kooperazzjoni ma’ sħab mill-pajjiżi tal-UE se jiġu organizzati għall-persunal tal-proġett. Riżultati: — ġew żviluppati attitudnijiet pożittivi tat-TG lejn il-ħajja tax-xogħol; — kapaċità soċjali, tax-xogħol u tal-kompitu msaħħa tal-GII; — benesseri psikoloġiku mtejjeb għal persuni li baqgħu ħajjin fi kriżi jew li esperjenzaw esperjenzi emozzjonali qawwija; — ħiliet, drawwiet u attitudnijiet żviluppati utli għas-saħħa; — il-kompetenzi varji ewlenin individwali tat-TGs imsaħħa; — ix-xogħol u l-esperjenza professjonali miksuba fil-prattika f’post tax-xogħol reali; — l-iżgurar ta’ aċċess għal okkupazzjonijiet xierqa u taħriġ vokazzjonali, aċċess għall-impjieg u għajnuna għall-impjiegi; — mill-inqas 40 % It-TG se tibda tfittex impjieg, tistudja jew taħdem; — il-persunal li jaħdem fil-proġett se jtejjeb il-kwalifiki tiegħu u jikseb esperjenza internazzjonali. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ajudar as pessoas em situação de exclusão social a integrarem-se no mercado de trabalho através da prestação de serviços de integração social. O projeto aplicará uma estratégia de medidas de impacto transversal para integrar os grupos-alvo, ou seja, as pessoas com deficiência, as famílias de risco social e as crianças em risco social, no mercado de trabalho ou no ambiente de aprendizagem. Atividades do projeto: — O GT será motivado a aderir às atividades do projeto; — O GT será treinado de forma consistente em comportamento social; — as habilidades de trabalho serão desenvolvidas através da produção de produtos de couro, moldagem de velas e atividades de tecelagem; — o aconselhamento psicológico individual, o desenvolvimento da resiliência psicológica e o estilo de vida saudável serão aplicados; — o desenvolvimento de competências essenciais terá em conta as diferentes necessidades dos GT; — O GT será informado sobre a escolha da profissão, das ofertas de emprego, da formação profissional; — será utilizado um modelo de formação inovador para o desenvolvimento prático das competências profissionais; — O GT será assistido na procura de emprego, entrevistas, dificuldades de emprego, etc.; — a melhoria das competências e a cooperação com parceiros dos países da UE serão organizadas para o pessoal do projeto. Prestações concretas: — foram desenvolvidas atitudes positivas do GT em relação à vida profissional; — reforço da capacidade social, laboral e de trabalho do GI; — melhoria do bem-estar psicológico das pessoas que sobreviveram a uma crise ou experimentaram fortes experiências emocionais; — desenvolveram habilidades, hábitos e atitudes úteis para a saúde; — reforçaram as várias competências-chave individuais dos GT; — trabalho e experiência profissional adquirida na prática num local de trabalho real; — garantir o acesso a profissões e formação profissionais adequadas, o acesso ao emprego e a assistência ao emprego; — pelo menos 40 % O GT começará à procura de emprego, estudando ou trabalhando; — o pessoal que trabalha no projeto melhorará as suas qualificações e adquirirá experiência internacional. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on auttaa sosiaalisesti syrjäytyneitä integroitumaan työmarkkinoille tarjoamalla sosiaalista integroitumista koskevia palveluja. Hankkeessa sovelletaan monialaisten vaikutustoimenpiteiden strategiaa, jotta kohderyhmät eli vammaiset, sosiaalisesti riskiperheet ja sosiaalisesti riskialttiit lapset voidaan integroida työmarkkinoille tai oppimisympäristöön. Hanketoimet: — Tekninen ryhmä on motivoitunut liittymään hankkeen toimintoihin; — Tekninen ryhmä koulutetaan johdonmukaisesti sosiaaliseen käyttäytymiseen; — työtaitoja kehitetään tuottamalla nahkatuotteita, kynttilänvalua ja kudontatoimintaa; — yksilöllistä psykologista neuvontaa, psykologisen selviytymiskyvyn kehittämistä ja terveellisiä elämäntapoja koskevia taitoja sovelletaan; — avaintaitojen kehittämisessä otetaan huomioon teknisten ryhmien erilaiset tarpeet; — TG:lle tiedotetaan ammatin valinnasta, avoimista työpaikoista ja ammatillisesta koulutuksesta; — työtaitojen käytännön kehittämiseen käytetään innovatiivista koulutusmallia. — TG:tä avustetaan työnhaussa, haastatteluissa, työvaikeuksissa jne. — hankkeiden henkilöstölle järjestetään koulutusta ja yhteistyötä EU-maiden kumppanien kanssa. Suoritteet: — TG:n myönteisiä asenteita työelämään on kehitetty; IG:n sosiaali-, työ- ja tehtävävalmiuksien vahvistaminen; — parantunut psykologinen hyvinvointi ihmisille, jotka ovat selvinneet kriisistä tai kokeneet voimakkaita emotionaalisia kokemuksia; — kehittyneet taidot, tottumukset ja asenteet, jotka ovat hyödyllisiä terveydelle; — TG:iden eri avaintaitojen vahvistaminen; työ ja työkokemus, joka on hankittu käytännössä todellisessa työpaikassa; — sopiviin ammatteihin ja ammatilliseen koulutukseen pääsyn varmistaminen, työnsaantimahdollisuudet ja työllisyystuki; vähintään 40 % TG alkaa etsiä työtä, opiskella tai työskennellä; — hankkeessa työskentelevä henkilöstö parantaa pätevyyttään ja hankkii kansainvälistä kokemusta. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Celem projektu jest pomoc osobom doświadczającym wykluczenia społecznego w integracji na rynku pracy poprzez świadczenie usług w zakresie integracji społecznej. W ramach projektu zastosuje się strategię przekrojowych działań mających na celu integrację grup docelowych, tj. osób niepełnosprawnych, zagrożonych grup społecznych i dzieci zagrożonych społecznie, do rynku pracy lub środowiska edukacyjnego. Działania projektowe: — Grupa techniczna będzie zmotywowana do przyłączenia się do działań projektowych; — Grupa techniczna będzie stale szkolona w zakresie zachowań społecznych; — umiejętności pracy będą rozwijane poprzez produkcję wyrobów skórzanych, formowanie świec i tkactwo; — zastosowane zostanie indywidualne doradztwo psychologiczne, rozwój odporności psychologicznej i umiejętności zdrowego stylu życia; rozwój kompetencji kluczowych będzie uwzględniał różne potrzeby grup technicznych; — Grupa techniczna zostanie poinformowana o wyborze zawodu, wolnych miejsc pracy, szkoleniu zawodowym; — do praktycznego rozwoju umiejętności zawodowych zostanie wykorzystany innowacyjny model szkolenia; GG będzie wspierana w poszukiwaniu pracy, rozmowach kwalifikacyjnych, trudnościach w pracy itp.; — dla pracowników projektu zorganizowane zostaną szkolenia w zakresie podnoszenia kwalifikacji i współpraca z partnerami z krajów UE. Rezultaty: wypracowano pozytywne nastawienie grupy technicznej do życia zawodowego; wzmocnienie zdolności społecznej, pracowniczej i zadaniowej grupy międzyrządowej; poprawa dobrostanu psychicznego osób, które przeżyły kryzys lub doświadczyły silnych doświadczeń emocjonalnych; — rozwinięte umiejętności, nawyki i postawy przydatne dla zdrowia; wzmocnienie poszczególnych kompetencji kluczowych grup technicznych; praca i doświadczenie zawodowe zdobyte w praktyce w prawdziwym miejscu pracy; zapewnienie dostępu do odpowiednich zawodów i szkoleń zawodowych, dostępu do zatrudnienia i pomocy w zatrudnieniu; co najmniej 40 % TG zacznie szukać pracy, studiować lub pracować; — personel pracujący w projekcie podniesie swoje kwalifikacje i zdobędzie międzynarodowe doświadczenie. (Polish)
18 July 2022
0 references
Cilj projekta je pomagati ljudem, ki se soočajo s socialno izključenostjo, da se vključijo na trg dela z zagotavljanjem storitev socialnega vključevanja. Projekt bo uporabil strategijo medsektorskih ukrepov za vključevanje ciljnih skupin, tj. invalidov, družin s socialnim tveganjem in socialno ogroženih otrok, v trg dela ali učno okolje. Projektne dejavnosti: — Tehnična skupina bo motivirana, da se pridruži projektnim dejavnostim; — Tehnična skupina se bo stalno usposabljala na področju družbenega vedenja; — delovne spretnosti se bodo razvijale s proizvodnjo usnjenih izdelkov, pleskanjem sveč in tkanjem; — uporabljali se bodo individualno psihološko svetovanje, razvoj psihološke odpornosti in sposobnosti zdravega življenjskega sloga; — razvoj ključnih kompetenc bo upošteval različne potrebe strokovnih skupin; — Tehnična skupina bo obveščena o izbiri poklica, prostih delovnih mestih, poklicnem usposabljanju; — za praktičen razvoj delovnih spretnosti se bo uporabljal inovativen model usposabljanja; — Tehnična skupina bo dobila pomoč pri iskanju zaposlitve, razgovorih, težavah pri delu itd.; — za projektno osebje bo organizirano usposabljanje in sodelovanje s partnerji iz držav EU. Končni rezultati: — razvit je bil pozitiven odnos prehodne vlade do delovnega življenja; — okrepljene socialne, delovne in delovne zmogljivosti medvladne skupine; — izboljšana psihološka blaginja za ljudi, ki so preživeli krizo ali doživeli močne čustvene izkušnje; — razviti spretnosti, navade in odnos, ki so koristni za zdravje; — okrepile različne posamezne ključne kompetence tehničnih skupin; — delovne in poklicne izkušnje, pridobljene v praksi na resničnem delovnem mestu; — zagotavljanje dostopa do ustreznih poklicev in poklicnega usposabljanja, dostopa do zaposlitve in pomoči pri zaposlovanju; — vsaj 40 % TG bo začela iskati zaposlitev, študirati ali delati; — zaposleni v projektu bodo izboljšali svoje kvalifikacije in pridobili mednarodne izkušnje. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Cílem projektu je pomoci lidem, kteří trpí sociálním vyloučením, začlenit se na trh práce poskytováním služeb sociální integrace. Projekt bude uplatňovat strategii průřezových opatření s cílem začlenit cílové skupiny, tj. osoby se zdravotním postižením, sociálně ohrožené rodiny a děti, do pracovního trhu nebo do vzdělávacího prostředí. Projektové činnosti: — TG bude motivována k tomu, aby se zapojila do projektových činností; — TG bude soustavně proškolována v oblasti sociálního chování; pracovní dovednosti budou rozvíjeny prostřednictvím výroby kožených výrobků, výlisků svíček a tkaní; bude uplatňováno individuální psychologické poradenství, rozvoj psychologické odolnosti a dovednosti v oblasti zdravého životního stylu; rozvoj klíčových kompetencí zohlední různé potřeby technických skupin; — TG bude informována o výběru povolání, volných pracovních místech, odborném vzdělávání; — pro praktický rozvoj pracovních dovedností bude použit inovativní model odborné přípravy; — TG bude nápomocna při hledání zaměstnání, pohovorech, pracovních potížích atd.; pro pracovníky projektů bude organizována odborná příprava prohlubování dovedností a spolupráce s partnery ze zemí EU. Výstupy: — byly vyvinuty pozitivní postoje technické skupiny k pracovnímu životu; posílení sociální, pracovní a pracovní kapacity mezivládní skupiny; — zlepšení psychické pohody pro lidi, kteří přežili krizi nebo zažili silné emocionální zkušenosti; — rozvinuté dovednosti, návyky a postoje užitečné pro zdraví; — posílení různých individuálních klíčových kompetencí technických skupin; — pracovní a odborné zkušenosti získané v praxi na skutečném pracovišti; zajištění přístupu k vhodným povoláním a odbornému vzdělávání, přístupu k zaměstnání a pomoci v zaměstnání; — nejméně 40 % TG začne hledat zaměstnání, studovat nebo pracovat; — zaměstnanci pracující v projektu zlepší svou kvalifikaci a získají mezinárodní zkušenosti. (Czech)
18 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palīdzēt sociālās atstumtības skartajiem cilvēkiem integrēties darba tirgū, sniedzot sociālās integrācijas pakalpojumus. Projektā tiks izmantota transversālu ietekmes pasākumu stratēģija, lai darba tirgū vai mācību vidē integrētu mērķgrupas (TG), t. i., cilvēkus ar invaliditāti, sociālā riska ģimenes un sociālā riska bērnus. Projekta aktivitātes: — TG būs motivēts iesaistīties projekta aktivitātēs; — TG tiks konsekventi apmācīts par sociālo uzvedību; — darba prasmes tiks attīstītas, ražojot ādas izstrādājumus, sveču formēšanu un aušanu; — tiks izmantotas individuālas psiholoģiskās konsultācijas, psiholoģiskās noturības un veselīga dzīvesveida prasmju attīstīšana; — attīstot pamatprasmes, tiks ņemtas vērā TG atšķirīgās vajadzības; — TG tiks informēta par profesijas izvēli, brīvajām darbvietām, profesionālo apmācību; — darba prasmju praktiskai attīstībai tiks izmantots novatorisks apmācības modelis; — TG saņems palīdzību darba meklēšanā, intervijās, darba sarežģījumos utt.; — projekta personālam tiks organizēta apmācība un sadarbība ar partneriem no ES valstīm. Rezultāti: — ir izveidojusies TG pozitīva attieksme pret darba dzīvi; — stiprināt IG sociālās, darba un uzdevumu spējas; — uzlabota psiholoģiskā labklājība cilvēkiem, kuri pārcietuši krīzi vai ir piedzīvojuši spēcīgu emocionālu pieredzi; — attīstītas prasmes, ieradumi un attieksme, kas ir noderīga veselībai; — stiprināt TG dažādās individuālās pamatprasmes; — darbs un profesionālā pieredze, kas iegūta praksē reālā darbavietā; — nodrošināt piekļuvi piemērotām profesijām un arodmācībām, piekļuvi nodarbinātībai un palīdzībai nodarbinātības jomā; — vismaz 40 % TG sāks meklēt darbu, studēt vai strādāt; — projektā strādājošie darbinieki uzlabos viņu kvalifikāciju un iegūs starptautisku pieredzi. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Целта на проекта е да помогне на хората, изпитващи социално изключване, да се интегрират на пазара на труда чрез предоставяне на услуги за социална интеграция. Проектът ще приложи стратегия за междусекторни мерки за въздействие за интегриране на целеви групи (ТГ), т.е. хора с увреждания, семейства със социален риск и деца в социален риск, на пазара на труда или на учебната среда. Дейности по проекта: — ТГ ще бъде мотивирана да се присъедини към дейностите по проекта; — ТГ ще бъде последователно обучавана по отношение на социалното поведение; — работни умения ще бъдат развити чрез производство на кожени изделия, формоване на свещи и тъкане; — ще се прилагат индивидуални психологически консултации, развитие на психологическа устойчивост и здравословни умения за начин на живот; — при развитието на ключовите компетентности ще се вземат предвид различните нужди на ТГ; — ТГ ще бъде информирана за избора на професия, свободни работни места, професионално обучение; — за практическото развитие на професионалните умения ще се използва иновативен модел на обучение; — ТГ ще бъде подпомагана при търсене на работа, интервюта, трудности с работата и т.н.; — ще бъдат организирани обучения за повишаване на квалификацията и сътрудничество с партньори от държавите от ЕС за служителите по проектите. Резултати: — развиха се положителни нагласи на TG към трудовия живот; — укрепване на социалния, професионалния и работния капацитет на МГ; — подобряване на психологическото благосъстояние на хората, които са преживели криза или са преживели силни емоционални преживявания; — развити умения, навици и нагласи, полезни за здравето; — укрепване на различните индивидуални ключови компетентности на ТГ; — трудов и професионален опит, придобит на практика на истинско работно място; — осигуряване на достъп до подходящи професии и професионално обучение, достъп до заетост и подпомагане на заетостта; най-малко 40 % ТГ ще започне да търси работа, да учи или да работи; — персоналът, работещ по проекта, ще подобри квалификацията си и ще придобие международен опит. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy társadalmi integrációs szolgáltatások nyújtásával segítse a társadalmi kirekesztettségben élők munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt átfogó hatásintézkedésekre irányuló stratégiát alkalmaz a célcsoportok, azaz a fogyatékkal élők, a szociális kockázatot jelentő családok és a szociális kockázatnak kitett gyermekek munkaerő-piaci vagy tanulási környezetbe való integrálása érdekében. Projekttevékenységek: – A munkacsoportot ösztönözni fogják arra, hogy csatlakozzon a projekttevékenységekhez; – A TG-t következetesen kiképzik a társadalmi magatartásra; – a munkakészséget bőrtermékek, gyertyaformázó és szövési tevékenységek gyártása révén fejlesztik; – egyéni pszichológiai tanácsadást, pszichológiai rezilienciát és egészséges életmódbeli készségeket fognak alkalmazni; – a kulcskompetenciák fejlesztése figyelembe fogja venni a munkacsoportok eltérő igényeit; – A szakmai csoport tájékoztatást kap a szakma megválasztásáról, az állásajánlatokról és a szakképzésről; – innovatív képzési modellt alkalmaznak a munkakészségek gyakorlati fejlesztésére; – A szakértői csoport segítséget kap az álláskeresésben, interjúkban, munkahelyi nehézségekben stb.; a projekt munkatársai számára továbbképzési képzést és együttműködést szerveznek az uniós országok partnereivel. Benyújtandó anyagok: – a szakmai csoport pozitív hozzáállása alakult ki a munkával töltött élethez; – a kormányközi csoport szociális, munka- és feladatkapacitásának megerősítése; – a válságot túlélt vagy erős érzelmi tapasztalatokat átélő emberek pszichológiai jólétének javítása; – az egészség szempontjából hasznos készségek, szokások és attitűdök fejlesztése; – megerősítette a szakmai csoportok különböző egyedi kulcskompetenciáit; – valódi munkahelyen a gyakorlatban szerzett munka és szakmai tapasztalat; – a megfelelő szakmákhoz és szakképzéshez való hozzáférés, a munkavállaláshoz és a foglalkoztatási támogatáshoz való hozzáférés biztosítása; – a TG legalább 40%-a elkezd munkát keresni, tanulni vagy dolgozni; – a projektben dolgozó személyzet javítani fogja képesítését és nemzetközi tapasztalatot szerez. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le daoine atá faoi eisiamh sóisialta imeascadh sa mhargadh saothair trí sheirbhísí lánpháirtíochta sóisialta a chur ar fáil. Cuirfidh an tionscadal straitéis beart tionchair trasearnála i bhfeidhm chun spriocghrúpaí (TGanna), i.e. daoine faoi mhíchumas, teaghlaigh a bhfuil riosca sóisialta ag baint leo agus leanaí atá i mbaol sóisialta, a chomhtháthú i margadh an tsaothair nó sa timpeallacht foghlama. Gníomhaíochtaí tionscadail: — Beidh TG spreagtha chun páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí an tionscadail; — Cuirfear oiliúint leanúnach ar an TG maidir le hiompar sóisialta; — forbrófar scileanna oibre trí tháirgí leathair, múnlú coinneal agus gníomhaíochtaí fíodóireachta a tháirgeadh; — cuirfear comhairleoireacht shíceolaíoch aonair, athléimneacht shíceolaíoch agus scileanna stíl mhaireachtála shláintiúil i bhfeidhm; — cuirfear riachtanais éagsúla TGanna san áireamh agus príomhinniúlachtaí á bhforbairt; — Cuirfear an TG ar an eolas faoi roghnú na gairme, na bhfolúntas poist, na gairmoiliúna; — úsáidfear samhail oiliúna nuálach chun scileanna oibre a fhorbairt go praiticiúil; — Tabharfar cúnamh do TG maidir le cuardach poist, agallaimh, deacrachtaí poist, etc.; — eagrófar oiliúint uas-scilithe agus comhar le comhpháirtithe ó thíortha an Aontais d’fhoireann tionscadail. Táirgí insoláthartha: — forbraíodh dearcadh dearfach TG i leith an tsaoil oibre; — cumas sóisialta, oibre agus tascanna an Ghrúpa Oibre a neartú; — dea-bhail shíceolaíoch níos fearr do dhaoine a tháinig slán as géarchéim nó a raibh taithí láidir mhothúchánach acu; — scileanna, nósanna agus dearcthaí forbartha atá úsáideach don tsláinte; — príomhinniúlachtaí aonair éagsúla TGanna a threisiú; — obair agus taithí ghairmiúil a fuarthas i gcleachtas in ionad oibre iarbhír; — rochtain ar ghairmeacha oiriúnacha agus ar ghairmoiliúint, rochtain ar fhostaíocht agus ar chúnamh fostaíochta a áirithiú; — ar a laghad 40 % tosóidh TG ag lorg poist, staidéir nó oibre; — feabhsóidh an fhoireann atá ag obair sa tionscadal a gcáilíochtaí agus gheobhaidh siad taithí idirnáisiúnta. (Irish)
18 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att hjälpa människor som lider av social utestängning att integreras på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla tjänster för social integration. Projektet kommer att tillämpa en strategi med övergripande effektåtgärder för att integrera målgrupper, dvs. personer med funktionsnedsättning, familjer med sociala risker och barn i sociala risker, på arbetsmarknaden eller i inlärningsmiljön. Projektverksamhet: — TG kommer att motiveras att ansluta sig till projektverksamheten. — TG kommer att vara konsekvent utbildad i socialt beteende. — arbetsförmågan kommer att utvecklas genom tillverkning av läderprodukter, ljusgjutning och vävning. — individuell psykologisk rådgivning, utveckling av psykologisk motståndskraft och en hälsosam livsstil kommer att tillämpas. — utvecklingen av nyckelkompetenser kommer att ta hänsyn till de olika behoven hos de federala grupperna. — TG kommer att informeras om valet av yrke, lediga platser och yrkesutbildning. — en innovativ utbildningsmodell kommer att användas för den praktiska utvecklingen av arbetsfärdigheter. — TG kommer att bistås vid arbetssökande, intervjuer, arbetssvårigheter osv. — kompetenshöjning och samarbete med partner från EU-länderna kommer att anordnas för projektpersonal. Resultat: — TG:s positiva inställning till arbetslivet har utvecklats. — förstärkning av regeringsgruppens sociala kapacitet, arbetsförmåga och arbetsförmåga. — förbättrat psykiskt välbefinnande för personer som har överlevt en kris eller upplevt starka känslomässiga upplevelser. — utvecklad kompetens, vanor och attityder som är användbara för hälsan. — stärkte de tekniska gruppernas olika individuella nyckelkompetenser. — arbete och yrkeserfarenhet som förvärvats i praktiken på en verklig arbetsplats. — säkerställa tillträde till lämpliga yrken och yrkesutbildning, tillgång till anställning och anställningsstöd. — minst 40 procent TG kommer att börja söka jobb, studera eller arbeta. — den personal som arbetar i projektet kommer att förbättra sina kvalifikationer och skaffa sig internationell erfarenhet. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on aidata sotsiaalse tõrjutuse all kannatavatel inimestel integreeruda tööturule, pakkudes sotsiaalse integratsiooni teenuseid. Projektis rakendatakse valdkondadevaheliste mõjumeetmete strateegiat, et integreerida sihtrühmad, st puuetega inimesed, sotsiaalse riskiga pered ja sotsiaalse riskiga lapsed, tööturule või õpikeskkonda. Projekti tegevused: – Tehniline rühm on motiveeritud projekti tegevustega ühinema; – TG-d koolitatakse järjepidevalt sotsiaalse käitumise alal; – tööoskusi arendatakse nahatoodete tootmise, küünlavormimise ja kudumise kaudu; – rakendatakse individuaalset psühholoogilist nõustamist, psühholoogilise vastupanuvõime arendamist ja tervislike eluviiside oskusi; – võtmepädevuste arendamisel võetakse arvesse eksperdirühmade erinevaid vajadusi; – TGd teavitatakse kutseala valikust, vabadest töökohtadest ja kutseõppest; – tööoskuste praktiliseks arendamiseks kasutatakse uuenduslikku koolitusmudelit; – TG-d abistatakse tööotsingutel, intervjuudes, tööraskustes jne; – projektipersonalile korraldatakse koolitusi ja koostööd ELi liikmesriikide partneritega. Tulemused: – TG positiivne suhtumine tööellu on arenenud; – valitsustevahelise rühma suurem sotsiaalne, töö- ja ülesannete täitmise suutlikkus; – parem psühholoogiline heaolu inimeste jaoks, kes on kriisi üle elanud või kogenud tugevaid emotsionaalseid kogemusi; – arenenud oskused, harjumused ja hoiakud, mis on kasulikud tervisele; – tugevdatud eksperdirühmade erinevad individuaalsed võtmepädevused; – tegelikus töökohas praktikas omandatud töö ja töökogemus; – tagada juurdepääs sobivale kutsealale ja kutseõppele, juurdepääs tööhõivele ja tööhõivealane abi; – vähemalt 40 % TG hakkab otsima tööd, õppima või töötama; – projekti töötajad parandavad oma kvalifikatsiooni ja omandavad rahvusvahelist kogemust. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Mišeikių g. 24, Naisiai, Šiaulių r.
0 references
Identifiers
08.3.1-ESFA-K-413-01-0060
0 references