DESIGN THINKING FOR THE MANAGEMENT OF CONFLITTIES_BASIC EDUCATION (Q4275426): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
DESIGN THINKING FÜR DAS MANAGEMENT VON CONFLITTIES_BASIC BILDUNG | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DIE LEHRVERANSTALTUNG DESIGN THINKING FÜR KONFLIKTMANAGEMENT _ BASIC EDITION Ê ZIELT AUF GEMEINSAM SOCIETA SOZIALGENOSSENSCHAFT SOZIALUNTERNEHMEN UND HAT EINE DAUER VON 24 STUNDEN. >> FÄHIGKEITEN – KONFLIKTSITUATIONEN MANAGEN – KREATIVES DENKEN FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN NUTZEN – INKLUSIVE BILDUNGSWEGE SCHAFFEN >> INHALT – DESIGN THINKING UND KREATIVES DENKEN – EMPATHIE UND DURCHSETZUNGSFÄHIGKEIT – DIE 3 GRUNDPRINZIPIEN: WUNSCHBARKEIT, MACHBARKEIT, WIRTSCHAFTLICHE VORTEILE – DIE 5 PHASEN DES DENKENS DESIGNS – WERKZEUGE FÜR DIE ANALYSE DES KONTEXTES UND DIE SYNTHESE VON DENKDESIGN (KONZEPTKARTE, AUSARBEITUNG VON IDEEN) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DIE LEHRVERANSTALTUNG DESIGN THINKING FÜR KONFLIKTMANAGEMENT _ BASIC EDITION Ê ZIELT AUF GEMEINSAM SOCIETA SOZIALGENOSSENSCHAFT SOZIALUNTERNEHMEN UND HAT EINE DAUER VON 24 STUNDEN. >> FÄHIGKEITEN – KONFLIKTSITUATIONEN MANAGEN – KREATIVES DENKEN FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN NUTZEN – INKLUSIVE BILDUNGSWEGE SCHAFFEN >> INHALT – DESIGN THINKING UND KREATIVES DENKEN – EMPATHIE UND DURCHSETZUNGSFÄHIGKEIT – DIE 3 GRUNDPRINZIPIEN: WUNSCHBARKEIT, MACHBARKEIT, WIRTSCHAFTLICHE VORTEILE – DIE 5 PHASEN DES DENKENS DESIGNS – WERKZEUGE FÜR DIE ANALYSE DES KONTEXTES UND DIE SYNTHESE VON DENKDESIGN (KONZEPTKARTE, AUSARBEITUNG VON IDEEN) (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DIE LEHRVERANSTALTUNG DESIGN THINKING FÜR KONFLIKTMANAGEMENT _ BASIC EDITION Ê ZIELT AUF GEMEINSAM SOCIETA SOZIALGENOSSENSCHAFT SOZIALUNTERNEHMEN UND HAT EINE DAUER VON 24 STUNDEN. >> FÄHIGKEITEN – KONFLIKTSITUATIONEN MANAGEN – KREATIVES DENKEN FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN NUTZEN – INKLUSIVE BILDUNGSWEGE SCHAFFEN >> INHALT – DESIGN THINKING UND KREATIVES DENKEN – EMPATHIE UND DURCHSETZUNGSFÄHIGKEIT – DIE 3 GRUNDPRINZIPIEN: WUNSCHBARKEIT, MACHBARKEIT, WIRTSCHAFTLICHE VORTEILE – DIE 5 PHASEN DES DENKENS DESIGNS – WERKZEUGE FÜR DIE ANALYSE DES KONTEXTES UND DIE SYNTHESE VON DENKDESIGN (KONZEPTKARTE, AUSARBEITUNG VON IDEEN) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
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Revision as of 23:06, 3 February 2022
Project Q4275426 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DESIGN THINKING FOR THE MANAGEMENT OF CONFLITTIES_BASIC EDUCATION |
Project Q4275426 in Italy |
Statements
1,307.97 Euro
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2,615.94 Euro
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50.0 percent
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EN.A.I.P. (ENTE A.C.L.I. ISTRUZIONE PROFESSIONALE) FRIULI - VENEZIA GIULIA
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IL CORSO DESIGN THINKING PER LA GESTIONE DEI CONFLITTI _ EDIZIONE BASE Ê RIVOLTO AD INSIEME SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE  IMPRESA SOCIALE ED HA UNA DURATA DI 24 ORE. >> ABILITà - GESTIRE SITUAZIONI DI CONFLITTO - UTILIZZARE IL PENSIERO CREATIVO PER SOLUZIONI INNOVATIVE - CREARE PERCORSI DIDATTICI INCLUSIVI >> CONTENUTI - IL DESIGN THINKING E IL PENSIERO CREATIVO - EMPATIA E ASSERTIVITà - I 3 PRINCIPI DI BASE: DESIDERABILITà , FATTIBILITà , VANTAGGI ECONOMICI - LE 5 FASI DEL DESIGN THINKING - STRUMENTI PER L ANALISI DEL CONTESTO E LA SINTESI DEL DESIGN THINKING (MAPPA CONCETTUALE, ELABORAZIONE DI IDEE) (Italian)
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THE COURSE DESIGN THINKING FOR CONFLICT MANAGEMENT _ BASIC EDITION Ê AIMED AT TOGETHER SOCIETA SOCIAL COOPERATIVE SOCIAL ENTERPRISE AND HAS A DURATION OF 24 HOURS. >> SKILLS — MANAGING CONFLICT SITUATIONS — USING CREATIVE THINKING FOR INNOVATIVE SOLUTIONS — CREATING INCLUSIVE EDUCATIONAL PATHS >> CONTENT — DESIGN THINKING AND CREATIVE THINKING — EMPATHY AND ASSERTIVENESS — THE 3 BASIC PRINCIPLES: DESIRABILITY, FEASIBILITY, ECONOMIC BENEFITS — THE 5 PHASES OF THINKING DESIGN — TOOLS FOR THE ANALYSIS OF THE CONTEXT AND THE SYNTHESIS OF THINKING DESIGN (CONCEPTUAL MAP, ELABORATION OF IDEAS) (English)
2 February 2022
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LA CONCEPTION DU COURS PENSÉE POUR LA GESTION DES CONFLITS _ ÉDITION DE BASE Ê VISANT ENSEMBLE SOCIETA SOCIALE COOPÉRATIVE ENTREPRISE SOCIALE ET A UNE DURÉE DE 24 HEURES. >> COMPÉTENCES — GÉRER LES SITUATIONS DE CONFLIT — UTILISER LA PENSÉE CRÉATIVE POUR DES SOLUTIONS INNOVANTES — CRÉER DES VOIES ÉDUCATIVES INCLUSIVES >> CONTENU — CONCEPTION DE LA PENSÉE ET PENSÉE CRÉATIVE — EMPATHIE ET AFFIRMATION — LES 3 PRINCIPES DE BASE: DÉSIRABILITÉ, FAISABILITÉ, AVANTAGES ÉCONOMIQUES — LES 5 PHASES DE LA CONCEPTION DE LA PENSÉE — OUTILS POUR L’ANALYSE DU CONTEXTE ET LA SYNTHÈSE DE LA CONCEPTION DE LA PENSÉE (CARTE CONCEPTUELLE, ÉLABORATION D’IDÉES) (French)
3 February 2022
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DIE LEHRVERANSTALTUNG DESIGN THINKING FÜR KONFLIKTMANAGEMENT _ BASIC EDITION Ê ZIELT AUF GEMEINSAM SOCIETA SOZIALGENOSSENSCHAFT SOZIALUNTERNEHMEN UND HAT EINE DAUER VON 24 STUNDEN. >> FÄHIGKEITEN – KONFLIKTSITUATIONEN MANAGEN – KREATIVES DENKEN FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN NUTZEN – INKLUSIVE BILDUNGSWEGE SCHAFFEN >> INHALT – DESIGN THINKING UND KREATIVES DENKEN – EMPATHIE UND DURCHSETZUNGSFÄHIGKEIT – DIE 3 GRUNDPRINZIPIEN: WUNSCHBARKEIT, MACHBARKEIT, WIRTSCHAFTLICHE VORTEILE – DIE 5 PHASEN DES DENKENS DESIGNS – WERKZEUGE FÜR DIE ANALYSE DES KONTEXTES UND DIE SYNTHESE VON DENKDESIGN (KONZEPTKARTE, AUSARBEITUNG VON IDEEN) (German)
4 February 2022
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TAVAGNACCO
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