L2-TALENTI SMART — ENHANCEMENT OF SKILLS FOR THE DEVELOPMENT OF AGILE WORK (Q4244232): Difference between revisions

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L2-TALENTI SMART — AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TRAVAIL AGILE
Property / summary
 
À PARTIR DE L’ANALYSE DES BESOINS DE L’ENTREPRISE, LE PROJET DE TALENT INTELLIGENT — AMÉLIORER LES COMPÉTENCES POUR LE DÉVELOPPEMENT D’UN TRAVAIL AGILE PRÉVOIT UNE «VOIE D’ÉVALUATION DANS LA PERSPECTIVE DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DE L’ADOPTION DE MODÈLES DE TRAVAIL AGILES» QUI COMPREND UN WEBINAIRE D’INTRODUCTION, DES CONSEILS, DES INTERVENTIONS DE FORMATION ET DES ATELIERS DU FEEBDBACK SUR LES QUESTIONS DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES; LA DEUXIÈME «VOIE DE TRANSFERT DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES» COMPREND LA FORMATION ET UN HACKATHON INTERENTREPRISES POUR L’INNOVATION NUMÉRIQUE. L’OBJECTIF EST DE SOUTENIR LE CHANGEMENT D’ORGANISATION, L’AUTONOMISATION DES FEMMES, LA NUMÉRISATION DES PROCESSUS COMMERCIAUX, EN ENCOURAGEANT L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES NUMÉRIQUES ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES. LE PROJET COMBINE SOUTIEN ET FORMATION AVEC DES MÉTHODES TRADITIONNELLES ET INNOVANTES ET ADOPTE DES MÉTHODOLOGIES VISANT À FAVORISER LA GÉNÉRATION D’IDÉES TELLES QUE LA CONCEPTION DE LA PENSÉE. ILS SONT IMPLIQUÉS (French)
Property / summary: À PARTIR DE L’ANALYSE DES BESOINS DE L’ENTREPRISE, LE PROJET DE TALENT INTELLIGENT — AMÉLIORER LES COMPÉTENCES POUR LE DÉVELOPPEMENT D’UN TRAVAIL AGILE PRÉVOIT UNE «VOIE D’ÉVALUATION DANS LA PERSPECTIVE DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DE L’ADOPTION DE MODÈLES DE TRAVAIL AGILES» QUI COMPREND UN WEBINAIRE D’INTRODUCTION, DES CONSEILS, DES INTERVENTIONS DE FORMATION ET DES ATELIERS DU FEEBDBACK SUR LES QUESTIONS DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES; LA DEUXIÈME «VOIE DE TRANSFERT DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES» COMPREND LA FORMATION ET UN HACKATHON INTERENTREPRISES POUR L’INNOVATION NUMÉRIQUE. L’OBJECTIF EST DE SOUTENIR LE CHANGEMENT D’ORGANISATION, L’AUTONOMISATION DES FEMMES, LA NUMÉRISATION DES PROCESSUS COMMERCIAUX, EN ENCOURAGEANT L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES NUMÉRIQUES ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES. LE PROJET COMBINE SOUTIEN ET FORMATION AVEC DES MÉTHODES TRADITIONNELLES ET INNOVANTES ET ADOPTE DES MÉTHODOLOGIES VISANT À FAVORISER LA GÉNÉRATION D’IDÉES TELLES QUE LA CONCEPTION DE LA PENSÉE. ILS SONT IMPLIQUÉS (French) / rank
 
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Property / summary: À PARTIR DE L’ANALYSE DES BESOINS DE L’ENTREPRISE, LE PROJET DE TALENT INTELLIGENT — AMÉLIORER LES COMPÉTENCES POUR LE DÉVELOPPEMENT D’UN TRAVAIL AGILE PRÉVOIT UNE «VOIE D’ÉVALUATION DANS LA PERSPECTIVE DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DE L’ADOPTION DE MODÈLES DE TRAVAIL AGILES» QUI COMPREND UN WEBINAIRE D’INTRODUCTION, DES CONSEILS, DES INTERVENTIONS DE FORMATION ET DES ATELIERS DU FEEBDBACK SUR LES QUESTIONS DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES; LA DEUXIÈME «VOIE DE TRANSFERT DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES» COMPREND LA FORMATION ET UN HACKATHON INTERENTREPRISES POUR L’INNOVATION NUMÉRIQUE. L’OBJECTIF EST DE SOUTENIR LE CHANGEMENT D’ORGANISATION, L’AUTONOMISATION DES FEMMES, LA NUMÉRISATION DES PROCESSUS COMMERCIAUX, EN ENCOURAGEANT L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES NUMÉRIQUES ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES. LE PROJET COMBINE SOUTIEN ET FORMATION AVEC DES MÉTHODES TRADITIONNELLES ET INNOVANTES ET ADOPTE DES MÉTHODOLOGIES VISANT À FAVORISER LA GÉNÉRATION D’IDÉES TELLES QUE LA CONCEPTION DE LA PENSÉE. ILS SONT IMPLIQUÉS (French) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 21:08, 2 February 2022

Project Q4244232 in Italy
Language Label Description Also known as
English
L2-TALENTI SMART — ENHANCEMENT OF SKILLS FOR THE DEVELOPMENT OF AGILE WORK
Project Q4244232 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    77,436.25 Euro
    0 references
    budget
    154,872.5 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    beneficiary name (string)
    CERTOTTICA SCARL ISTITUTO ITALIANO CERTIF. PROD. OTTICI
    0 references
    beneficiary
    Q296932
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    A PARTIRE DALL'ANALISI DEI FABBISOGNI AZIENDALI IL PROGETTO TALENTI SMART- POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE PER LO SVILUPPO DEL LAVORO AGILE PREVEDE UN "PERCORSO DI ASSESMENT NELLA PROSPETTIVA DEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO E DELL'ADOZIONE DI MODELLI DI LAVORO AGILE" CHE COMPRENDE UN WEBINAR INTRODUTTIVO, CONSULENZE, INTERVENTI FORMATIVI E LABORATORI DEI FEEBDBACK SULLE TEMATICHE DEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO E DELLE SOFT SKILLS; IL SECONDO "PERCORSO PER IL TRASFERIMENTO DI COMPETENZE DIGITALI" PREVEDE INTERVENTI DI FORMAZIONE E UN HACKATHON INTERAZIENDALE PER L'INNOVAZIONE DIGITALE. L'OBIETTIVO E' DI SOSTENERE IL CAMBIAMENTO DELLE ORGANIZZAZIONI, L'EMPOWERMENT FEMMINILE, LA DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI FAVORENDO IL POTENZIAMENTO DI COMPETENZE TECNICO DIGITALI E SOFT SKILLS. IL PROGETTO COMBINA INTERVENTI DI ACCOMPAGNAMENTO E FORMAZIONE CON MODALITA' TRADIZIONALI E INNOVATIVE E ADOTTA METODOLOGIE TESE A FAVORIRE LA GENERAZIONE DELLE IDEE COME IL DESIGN THINKING. SONO COINVOLTE (Italian)
    0 references
    STARTING FROM THE ANALYSIS OF BUSINESS NEEDS, THE SMART TALENT PROJECT — UPGRADING SKILLS FOR THE DEVELOPMENT OF AGILE WORK PROVIDES FOR AN “ASSESMENT PATH IN THE PERSPECTIVE OF ORGANIZATIONAL CHANGE AND THE ADOPTION OF AGILE WORKING MODELS” WHICH INCLUDES AN INTRODUCTORY WEBINAR, ADVICE, TRAINING INTERVENTIONS AND WORKSHOPS OF THE FEEBDBACK ON THE ISSUES OF ORGANIZATIONAL CHANGE AND SOFT SKILLS; THE SECOND “DIGITAL SKILLS TRANSFER PATH” INCLUDES TRAINING AND AN INTER-COMPANY HACKATHON FOR DIGITAL INNOVATION. THE AIM IS TO SUPPORT THE CHANGE OF ORGANISATIONS, WOMEN’S EMPOWERMENT, THE DIGITISATION OF BUSINESS PROCESSES, ENCOURAGING THE ENHANCEMENT OF DIGITAL TECHNICAL SKILLS AND SOFT SKILLS. THE PROJECT COMBINES SUPPORT AND TRAINING WITH TRADITIONAL AND INNOVATIVE METHODS AND ADOPTS METHODOLOGIES AIMED AT FOSTERING THE GENERATION OF IDEAS SUCH AS THINKING DESIGN. THEY ARE INVOLVED (English)
    point in time
    2 February 2022
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    À PARTIR DE L’ANALYSE DES BESOINS DE L’ENTREPRISE, LE PROJET DE TALENT INTELLIGENT — AMÉLIORER LES COMPÉTENCES POUR LE DÉVELOPPEMENT D’UN TRAVAIL AGILE PRÉVOIT UNE «VOIE D’ÉVALUATION DANS LA PERSPECTIVE DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DE L’ADOPTION DE MODÈLES DE TRAVAIL AGILES» QUI COMPREND UN WEBINAIRE D’INTRODUCTION, DES CONSEILS, DES INTERVENTIONS DE FORMATION ET DES ATELIERS DU FEEBDBACK SUR LES QUESTIONS DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES; LA DEUXIÈME «VOIE DE TRANSFERT DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES» COMPREND LA FORMATION ET UN HACKATHON INTERENTREPRISES POUR L’INNOVATION NUMÉRIQUE. L’OBJECTIF EST DE SOUTENIR LE CHANGEMENT D’ORGANISATION, L’AUTONOMISATION DES FEMMES, LA NUMÉRISATION DES PROCESSUS COMMERCIAUX, EN ENCOURAGEANT L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES NUMÉRIQUES ET DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES. LE PROJET COMBINE SOUTIEN ET FORMATION AVEC DES MÉTHODES TRADITIONNELLES ET INNOVANTES ET ADOPTE DES MÉTHODOLOGIES VISANT À FAVORISER LA GÉNÉRATION D’IDÉES TELLES QUE LA CONCEPTION DE LA PENSÉE. ILS SONT IMPLIQUÉS (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    location (string)
    LONGARONE
    0 references

    Identifiers

     
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