Q4139282 (Q4139282): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
PLAN DE NEGOCIO DE TRABAJO INTELIGENTE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SE PONDRÁ EN MARCHA UN PROCESO DE FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES DESTINADO A LA ADOPCIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON LAS RESPECTIVAS NORMATIVAS DE LA EMPRESA, QUE SE ANUNCIARÁ PERIÓDICAMENTE EN EL BOLETÍN Y EN LA INTRANET DE LA EMPRESA. ANTES DE PROCEDER A LA ADOPCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ÁGIL SERÁ NECESARIO PROCEDER CON EL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA CON EL FIN DE IDENTIFICAR LAS TECNOLOGÍAS MÁS ADECUADAS PARA EL TRABAJO INTELIGENTE. EN ESTE SENTIDO, SERÁ NECESARIO CONTAR CON ASESORAMIENTO JURÍDICO ESPECÍFICO PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS REGLAMENTOS VIGENTES. A CONTINUACIÓN, EL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE SE ELABORARÁ CON LA CORRESPONDIENTE COMUNICACIÓN INTERNA. LA FORMACIÓN ABARCARÁ TODOS LOS TEMAS DE LA EMPRESA, DESDE LA GESTIÓN CORPORATIVA HASTA LOS TRABAJADORES. DEBE GARANTIZARSE A TODO TRABAJADOR EL CONOCIMIENTO Y LA COMPETENCIA ADECUADOS. TAMBIÉN SE PONDRÁ EN MARCHA UNA EXPERIMENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON EL FIN DE PERFECCIONAR EL PROYECTO Y LLEVARLO A SU PLENA CAPACIDAD. A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN, LA (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SE PONDRÁ EN MARCHA UN PROCESO DE FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES DESTINADO A LA ADOPCIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON LAS RESPECTIVAS NORMATIVAS DE LA EMPRESA, QUE SE ANUNCIARÁ PERIÓDICAMENTE EN EL BOLETÍN Y EN LA INTRANET DE LA EMPRESA. ANTES DE PROCEDER A LA ADOPCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ÁGIL SERÁ NECESARIO PROCEDER CON EL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA CON EL FIN DE IDENTIFICAR LAS TECNOLOGÍAS MÁS ADECUADAS PARA EL TRABAJO INTELIGENTE. EN ESTE SENTIDO, SERÁ NECESARIO CONTAR CON ASESORAMIENTO JURÍDICO ESPECÍFICO PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS REGLAMENTOS VIGENTES. A CONTINUACIÓN, EL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE SE ELABORARÁ CON LA CORRESPONDIENTE COMUNICACIÓN INTERNA. LA FORMACIÓN ABARCARÁ TODOS LOS TEMAS DE LA EMPRESA, DESDE LA GESTIÓN CORPORATIVA HASTA LOS TRABAJADORES. DEBE GARANTIZARSE A TODO TRABAJADOR EL CONOCIMIENTO Y LA COMPETENCIA ADECUADOS. TAMBIÉN SE PONDRÁ EN MARCHA UNA EXPERIMENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON EL FIN DE PERFECCIONAR EL PROYECTO Y LLEVARLO A SU PLENA CAPACIDAD. A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN, LA (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SE PONDRÁ EN MARCHA UN PROCESO DE FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES DESTINADO A LA ADOPCIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON LAS RESPECTIVAS NORMATIVAS DE LA EMPRESA, QUE SE ANUNCIARÁ PERIÓDICAMENTE EN EL BOLETÍN Y EN LA INTRANET DE LA EMPRESA. ANTES DE PROCEDER A LA ADOPCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ÁGIL SERÁ NECESARIO PROCEDER CON EL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA CON EL FIN DE IDENTIFICAR LAS TECNOLOGÍAS MÁS ADECUADAS PARA EL TRABAJO INTELIGENTE. EN ESTE SENTIDO, SERÁ NECESARIO CONTAR CON ASESORAMIENTO JURÍDICO ESPECÍFICO PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS REGLAMENTOS VIGENTES. A CONTINUACIÓN, EL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE SE ELABORARÁ CON LA CORRESPONDIENTE COMUNICACIÓN INTERNA. LA FORMACIÓN ABARCARÁ TODOS LOS TEMAS DE LA EMPRESA, DESDE LA GESTIÓN CORPORATIVA HASTA LOS TRABAJADORES. DEBE GARANTIZARSE A TODO TRABAJADOR EL CONOCIMIENTO Y LA COMPETENCIA ADECUADOS. TAMBIÉN SE PONDRÁ EN MARCHA UNA EXPERIMENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON EL FIN DE PERFECCIONAR EL PROYECTO Y LLEVARLO A SU PLENA CAPACIDAD. A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN, LA (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 January 2022
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Revision as of 18:15, 30 January 2022
Project Q4139282 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4139282 in Italy |
Statements
2,493.68 Euro
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4,987.35 Euro
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50.0 percent
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S.A.C.E.D. SRL A SOCIO UNICO
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SI METTERà IN ATTO UN PROCESSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI FINALIZZATO ALL'ADOZIONE DI UN PIANO DI SMART WORKING CON RISPETTIVO REGOLAMENTO AZIENDALE CHE VERRà PUNTUALMENTE PUBBLICIZZATO NELLA BACHECA E NELL'INTRANET AZIENDALE. PRIMA DI PROCEDERE ALL'ADOZIONE DEL PIANO DI LAVORO AGILE SARà NECESSARIO PROCEDERE CON L'ANALISI DEI PROCESSI INTERNI DELL'AZIENDA AL FINE DI INDIVIDUARE LE TECNOLOGIE PIù IDONEE PER LO SMART WORKING. A TAL PROPOSITO SARà NECESSARIO DOTARSI DI SPECIFICA CONSULENZA GIUSLAVORISTA PER GARANTIRE IL RISPETTO DI TUTTE LE NORMATIVE VIGENTI. SI PROCEDERà POI ALLA STESURA DEL PIANO DI SMART WORKING CON LA RISPETTIVA COMUNICAZIONE INTERNA. LA FORMAZIONE RIGUARDERà TUTTI I SOGGETTI DELL'AZIENDA, DAL MANAGEMENT AZIENDALE AI LAVORATORI. AD OGNI LAVORATORE SI DOVRà ASSICURARE LA GIUSTA CONOSCENZA E COMPETENZA. VERRà AVVIATA ANCHE UNA SPERIMENTAZIONE DEL PIANO DI SMART WORKING AL FINE DI PERFEZIONARE IL PROGETTO E PORTARLO A PIENO REGIME. ATTRAVERSO LA FORMAZIONE, I (Italian)
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SE PONDRÁ EN MARCHA UN PROCESO DE FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES DESTINADO A LA ADOPCIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON LAS RESPECTIVAS NORMATIVAS DE LA EMPRESA, QUE SE ANUNCIARÁ PERIÓDICAMENTE EN EL BOLETÍN Y EN LA INTRANET DE LA EMPRESA. ANTES DE PROCEDER A LA ADOPCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ÁGIL SERÁ NECESARIO PROCEDER CON EL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA CON EL FIN DE IDENTIFICAR LAS TECNOLOGÍAS MÁS ADECUADAS PARA EL TRABAJO INTELIGENTE. EN ESTE SENTIDO, SERÁ NECESARIO CONTAR CON ASESORAMIENTO JURÍDICO ESPECÍFICO PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS REGLAMENTOS VIGENTES. A CONTINUACIÓN, EL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE SE ELABORARÁ CON LA CORRESPONDIENTE COMUNICACIÓN INTERNA. LA FORMACIÓN ABARCARÁ TODOS LOS TEMAS DE LA EMPRESA, DESDE LA GESTIÓN CORPORATIVA HASTA LOS TRABAJADORES. DEBE GARANTIZARSE A TODO TRABAJADOR EL CONOCIMIENTO Y LA COMPETENCIA ADECUADOS. TAMBIÉN SE PONDRÁ EN MARCHA UNA EXPERIMENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON EL FIN DE PERFECCIONAR EL PROYECTO Y LLEVARLO A SU PLENA CAPACIDAD. A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN, LA (Spanish)
30 January 2022
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GROTTAFERRATA
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