Q4139282 (Q4139282): Difference between revisions
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| description / en | description / en | ||
Project in Italy | Project Q4139282 in Italy | ||
Revision as of 21:26, 29 January 2022
Project Q4139282 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4139282 in Italy |
Statements
2,493.68 Euro
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4,987.35 Euro
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50.0 percent
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S.A.C.E.D. SRL A SOCIO UNICO
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SI METTERà IN ATTO UN PROCESSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI FINALIZZATO ALL'ADOZIONE DI UN PIANO DI SMART WORKING CON RISPETTIVO REGOLAMENTO AZIENDALE CHE VERRà PUNTUALMENTE PUBBLICIZZATO NELLA BACHECA E NELL'INTRANET AZIENDALE. PRIMA DI PROCEDERE ALL'ADOZIONE DEL PIANO DI LAVORO AGILE SARà NECESSARIO PROCEDERE CON L'ANALISI DEI PROCESSI INTERNI DELL'AZIENDA AL FINE DI INDIVIDUARE LE TECNOLOGIE PIù IDONEE PER LO SMART WORKING. A TAL PROPOSITO SARà NECESSARIO DOTARSI DI SPECIFICA CONSULENZA GIUSLAVORISTA PER GARANTIRE IL RISPETTO DI TUTTE LE NORMATIVE VIGENTI. SI PROCEDERà POI ALLA STESURA DEL PIANO DI SMART WORKING CON LA RISPETTIVA COMUNICAZIONE INTERNA. LA FORMAZIONE RIGUARDERà TUTTI I SOGGETTI DELL'AZIENDA, DAL MANAGEMENT AZIENDALE AI LAVORATORI. AD OGNI LAVORATORE SI DOVRà ASSICURARE LA GIUSTA CONOSCENZA E COMPETENZA. VERRà AVVIATA ANCHE UNA SPERIMENTAZIONE DEL PIANO DI SMART WORKING AL FINE DI PERFEZIONARE IL PROGETTO E PORTARLO A PIENO REGIME. ATTRAVERSO LA FORMAZIONE, I (Italian)
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GROTTAFERRATA
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