COMPASS (Q4039148): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding German translations) |
(Changed an Item: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De Zweedse gemeentevakbond wil samen met de deelnemende samenwerkingsactoren kansen creëren voor de dagelijkse ontwikkeling van vaardigheden en professionaliteit voor werknemers op het gebied van persoonlijke bijstand. In het kader van het project zullen werkmodellen voor een leven lang leren worden ontwikkeld die de professionele ontwikkeling, ondersteund door de huidige wet- en regelgeving, vergemakkelijken. Zij zijn beschikbaar voor de sector en zijn voor alle betrokkenen gemakkelijk uit te voeren. Tegelijkertijd zullen zij het voor mannen en vrouwen buiten de arbeidsmarkt gemakkelijker maken om opleidingen te krijgen die hun vaardigheden verbeteren om aan de behoeften van de werkgevers te voldoen. Met functionerende modellen voor levenslang leren in de sector kunnen meer mannen en vrouwen worden aangetrokken tot het beroep Personal assistant. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De Zweedse gemeentevakbond wil samen met de deelnemende samenwerkingsactoren kansen creëren voor de dagelijkse ontwikkeling van vaardigheden en professionaliteit voor werknemers op het gebied van persoonlijke bijstand. In het kader van het project zullen werkmodellen voor een leven lang leren worden ontwikkeld die de professionele ontwikkeling, ondersteund door de huidige wet- en regelgeving, vergemakkelijken. Zij zijn beschikbaar voor de sector en zijn voor alle betrokkenen gemakkelijk uit te voeren. Tegelijkertijd zullen zij het voor mannen en vrouwen buiten de arbeidsmarkt gemakkelijker maken om opleidingen te krijgen die hun vaardigheden verbeteren om aan de behoeften van de werkgevers te voldoen. Met functionerende modellen voor levenslang leren in de sector kunnen meer mannen en vrouwen worden aangetrokken tot het beroep Personal assistant. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De Zweedse gemeentevakbond wil samen met de deelnemende samenwerkingsactoren kansen creëren voor de dagelijkse ontwikkeling van vaardigheden en professionaliteit voor werknemers op het gebied van persoonlijke bijstand. In het kader van het project zullen werkmodellen voor een leven lang leren worden ontwikkeld die de professionele ontwikkeling, ondersteund door de huidige wet- en regelgeving, vergemakkelijken. Zij zijn beschikbaar voor de sector en zijn voor alle betrokkenen gemakkelijk uit te voeren. Tegelijkertijd zullen zij het voor mannen en vrouwen buiten de arbeidsmarkt gemakkelijker maken om opleidingen te krijgen die hun vaardigheden verbeteren om aan de behoeften van de werkgevers te voldoen. Met functionerende modellen voor levenslang leren in de sector kunnen meer mannen en vrouwen worden aangetrokken tot het beroep Personal assistant. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 11:41, 27 January 2022
Project Q4039148 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COMPASS |
Project Q4039148 in Sweden |
Statements
571,229.0 Swedish krona
0 references
1,142,458.0 Swedish krona
0 references
1 March 2016
0 references
31 January 2017
0 references
Kommunal Sydväst
0 references
57°10'38.24"N, 14°3'38.92"E
0 references
33142
0 references
The Swedish Municipal Workers Union, together with the participating cooperation actors, wants to create opportunities for everyday development of skills and professionalism for employed in the field of Personal assistance. Work models for lifelong learning, which facilitate professional development supported by current laws and regulations, will be developed in the project. They shall be available for the sector and easy to implement for all concerned. At the same time, they will make it easier for men and women outside the labor market to receive training that improve their skills in order to match the needs of the employers. With functioning models for lifelong learning in the sector, more men and women can be attracted to the profession Personal assistant. (Swedish)
0 references
The Swedish Municipal Workers Union, together with the participating cooperation actors, wants to create opportunities for everyday development of skills and professionalism for employed in the field of Personal assistance. Work models for lifelong learning, which facilitate professional development supported by current laws and regulations, will be developed in the project. They shall be available for the sector and easy to implement for all concerned. At the same time, they will make it easier for men and women outside the labor market to receive training that improve their skills in order to match the needs of the employers. With functioning models for lifelong learning in the sector, more men and women can be attracted to the profession Personal assistant. (English)
27 January 2022
0 references
Le syndicat suédois des travailleurs municipaux, en collaboration avec les acteurs de coopération participants, souhaite créer des possibilités de développement quotidien des compétences et du professionnalisme pour les employés dans le domaine de l’assistance personnelle. Des modèles de travail pour l’apprentissage tout au long de la vie, qui facilitent le perfectionnement professionnel soutenu par les lois et règlements en vigueur, seront développés dans le cadre du projet. Ils sont disponibles pour le secteur et faciles à mettre en œuvre pour toutes les parties concernées. Dans le même temps, ils permettront aux hommes et aux femmes en dehors du marché du travail de recevoir plus facilement des formations qui améliorent leurs compétences afin de répondre aux besoins des employeurs. Avec des modèles fonctionnels pour l’apprentissage tout au long de la vie dans le secteur, plus d’hommes et de femmes peuvent être attirés par la profession Assistant personnel. (French)
27 January 2022
0 references
Die schwedische Gemeindearbeitergewerkschaft will gemeinsam mit den beteiligten Kooperationsakteuren Möglichkeiten für die tägliche Entwicklung von Fähigkeiten und Professionalität für Beschäftigte im Bereich der persönlichen Hilfe schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmodelle für lebenslanges Lernen entwickelt, die die berufliche Entwicklung fördern, die durch die geltenden Gesetze und Vorschriften unterstützt werden. Sie müssen für den Sektor zur Verfügung stehen und für alle Beteiligten leicht umzusetzen sein. Gleichzeitig erleichtern sie es Männern und Frauen außerhalb des Arbeitsmarktes, eine Ausbildung zu erhalten, die ihre Fähigkeiten verbessert, um den Bedürfnissen der Arbeitgeber gerecht zu werden. Mit funktionierenden Modellen für lebenslanges Lernen in der Branche können mehr Männer und Frauen für den Beruf angezogen werden. (German)
27 January 2022
0 references
De Zweedse gemeentevakbond wil samen met de deelnemende samenwerkingsactoren kansen creëren voor de dagelijkse ontwikkeling van vaardigheden en professionaliteit voor werknemers op het gebied van persoonlijke bijstand. In het kader van het project zullen werkmodellen voor een leven lang leren worden ontwikkeld die de professionele ontwikkeling, ondersteund door de huidige wet- en regelgeving, vergemakkelijken. Zij zijn beschikbaar voor de sector en zijn voor alle betrokkenen gemakkelijk uit te voeren. Tegelijkertijd zullen zij het voor mannen en vrouwen buiten de arbeidsmarkt gemakkelijker maken om opleidingen te krijgen die hun vaardigheden verbeteren om aan de behoeften van de werkgevers te voldoen. Met functionerende modellen voor levenslang leren in de sector kunnen meer mannen en vrouwen worden aangetrokken tot het beroep Personal assistant. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Identifiers
2015/00709
0 references