Group9 B.V. (Q4010283): Difference between revisions
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Grupo 9 (en lo sucesivo: G9) desarrolla software y también proporciona rutas de prueba e implementación integral del nuevo Software. Dentro de este proyecto, las actividades grupales se llevarán a cabo en primer lugar en las áreas de resiliencia mental, reducción del estrés y salud física. Además, se elaborará un programa personal bajo la dirección de un supervisor externo. La atención se centra en la obtención de «capacidades sociales» adicionales en beneficio de una mayor asertividad. Al inicio de este proceso, se elaborará un plan de acción para ambos capítulos basado en entrevistas con los empleados. Después de esto, el plan de acción se traduce en actividades individuales y grupales. Ambas secciones son supervisadas por los consultores externos. Por último, se preparará un informe para que el G9 pueda garantizar sus conocimientos adquiridos en materia de empleabilidad sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo 9 (en lo sucesivo: G9) desarrolla software y también proporciona rutas de prueba e implementación integral del nuevo Software. Dentro de este proyecto, las actividades grupales se llevarán a cabo en primer lugar en las áreas de resiliencia mental, reducción del estrés y salud física. Además, se elaborará un programa personal bajo la dirección de un supervisor externo. La atención se centra en la obtención de «capacidades sociales» adicionales en beneficio de una mayor asertividad. Al inicio de este proceso, se elaborará un plan de acción para ambos capítulos basado en entrevistas con los empleados. Después de esto, el plan de acción se traduce en actividades individuales y grupales. Ambas secciones son supervisadas por los consultores externos. Por último, se preparará un informe para que el G9 pueda garantizar sus conocimientos adquiridos en materia de empleabilidad sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupo 9 (en lo sucesivo: G9) desarrolla software y también proporciona rutas de prueba e implementación integral del nuevo Software. Dentro de este proyecto, las actividades grupales se llevarán a cabo en primer lugar en las áreas de resiliencia mental, reducción del estrés y salud física. Además, se elaborará un programa personal bajo la dirección de un supervisor externo. La atención se centra en la obtención de «capacidades sociales» adicionales en beneficio de una mayor asertividad. Al inicio de este proceso, se elaborará un plan de acción para ambos capítulos basado en entrevistas con los empleados. Después de esto, el plan de acción se traduce en actividades individuales y grupales. Ambas secciones son supervisadas por los consultores externos. Por último, se preparará un informe para que el G9 pueda garantizar sus conocimientos adquiridos en materia de empleabilidad sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
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Revision as of 09:59, 27 January 2022
Project Q4010283 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Group9 B.V. |
Project Q4010283 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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23 February 2017
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23 February 2018
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Group9 B.V.
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51°39'26.14"N, 5°18'24.88"E
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5261NA
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GROUP9 (hierna: G9) ontwikkelt software en verzorgt tevens testtrajecten en integrale implementatie van nieuwe Software. Binnen dit project zullen er allereerst groepsactiviteiten gaan plaatsvinden op het gebied van mentale weerbaarheid, stressreductie en fysieke gezondheid. Daarnaast wordt er een persoonlijk programma opgesteld onder begeleiding van een externe advisieur. Focus ligt op het verkrijgen van extra ‘social skills’ ten bate van een verhoogde assertiviteit. Aan het begin van dit traject zal voor beide onderdelen een plan van aanpak worden opgesteld aan de hand van gesprekken met de medewerkers. Hierna wordt het plan van aanpak vertaald naar zowel individuele- als groepsactiviteiten. Beide trajecten worden begeleid door de externe adviseurs. Als laatste volgt een evaluatie waarbij een rapport zal worden opgesteld zodat G9 haar opgedane kennis omtrent duurzame inzetbaarheid kan borgen. (Dutch)
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GROUP9 (hereinafter: G9) develops software and also provides test paths and integral implementation of new Software. Within this project, group activities will first be carried out in the areas of mental resilience, stress reduction and physical health. In addition, a personal programme will be drawn up under the guidance of an external supervisor. The focus is on obtaining additional ‘social skills’ for the benefit of increased assertiveness. At the beginning of this process, a plan of action will be drawn up for both strands based on interviews with the employees. After this, the plan of action is translated into both individual and group activities. Both sections are supervised by the external consultants. Finally, a report will be prepared so that G9 can ensure its acquired knowledge of sustainable employability. (English)
26 January 2022
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Groupe 9 (ci-après: G9) développe des logiciels et fournit également des chemins de test et l’implémentation intégrale de nouveaux logiciels. Dans le cadre de ce projet, des activités de groupe seront d’abord menées dans les domaines de la résilience mentale, de la réduction du stress et de la santé physique. En outre, un programme personnel sera élaboré sous la direction d’un superviseur externe. L’accent est mis sur l’acquisition de «compétences sociales» supplémentaires au profit d’une assurance accrue. Au début de ce processus, un plan d’action sera élaboré pour les deux volets sur la base d’entretiens avec les employés. Par la suite, le plan d’action se traduit par des activités individuelles et collectives. Les deux sections sont supervisées par des consultants externes. Enfin, un rapport sera préparé afin que le G9 puisse s’assurer qu’il a acquis ses connaissances en matière d’employabilité durable. (French)
26 January 2022
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GRUPPE9 (nachfolgend: G9) entwickelt Software und bietet auch Testpfade und integrierte Implementierung neuer Software. Im Rahmen dieses Projekts werden zunächst Gruppenaktivitäten in den Bereichen mentale Belastbarkeit, Stressreduzierung und körperliche Gesundheit durchgeführt. Darüber hinaus wird unter der Leitung eines externen Betreuers ein persönliches Programm erstellt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erwerb zusätzlicher „sozialer Kompetenzen“ zugunsten einer verstärkten Durchsetzungskraft. Zu Beginn dieses Prozesses wird für beide Bereiche ein Aktionsplan auf der Grundlage von Interviews mit den Mitarbeitern erstellt. Danach wird der Aktionsplan sowohl in Einzel- als auch in Gruppenaktivitäten umgesetzt. Beide Abschnitte werden von den externen Beratern beaufsichtigt. Schließlich wird ein Bericht erstellt, damit G9 ihr erworbenes Wissen über nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit sicherstellen kann. (German)
26 January 2022
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GRUPPO9 (di seguito: G9) sviluppa software e fornisce anche percorsi di prova e implementazione integrale del nuovo Software. Nell'ambito di questo progetto, le attività del gruppo saranno svolte in primo luogo nei settori della resilienza mentale, della riduzione dello stress e della salute fisica. Sarà inoltre elaborato un programma personale sotto la guida di un supervisore esterno. L'accento è posto sull'acquisizione di ulteriori "competenze sociali" a vantaggio di una maggiore assertività. All'inizio di questo processo sarà elaborato un piano d'azione per entrambe le componenti basato su interviste con i dipendenti. Successivamente, il piano d'azione si traduce in attività sia individuali che di gruppo. Entrambe le sezioni sono supervisionate dai consulenti esterni. Infine, sarà elaborata una relazione in modo che il G9 possa garantire le conoscenze acquisite in materia di occupabilità sostenibile. (Italian)
27 January 2022
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Grupo 9 (en lo sucesivo: G9) desarrolla software y también proporciona rutas de prueba e implementación integral del nuevo Software. Dentro de este proyecto, las actividades grupales se llevarán a cabo en primer lugar en las áreas de resiliencia mental, reducción del estrés y salud física. Además, se elaborará un programa personal bajo la dirección de un supervisor externo. La atención se centra en la obtención de «capacidades sociales» adicionales en beneficio de una mayor asertividad. Al inicio de este proceso, se elaborará un plan de acción para ambos capítulos basado en entrevistas con los empleados. Después de esto, el plan de acción se traduce en actividades individuales y grupales. Ambas secciones son supervisadas por los consultores externos. Por último, se preparará un informe para que el G9 pueda garantizar sus conocimientos adquiridos en materia de empleabilidad sostenible. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201635
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