Turning point BV (Q3999990): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Como Keerpunt es consciente de la necesidad de que todos los empleados sigan siendo vitales, comprometidos y comprometidos con el trabajo, se concede importancia a la provisión de una PMO entre los empleados con el fin de identificar (amenazas) los problemas de empleabilidad sostenible de forma temprana y, posiblemente, para remediarlos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como Keerpunt es consciente de la necesidad de que todos los empleados sigan siendo vitales, comprometidos y comprometidos con el trabajo, se concede importancia a la provisión de una PMO entre los empleados con el fin de identificar (amenazas) los problemas de empleabilidad sostenible de forma temprana y, posiblemente, para remediarlos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como Keerpunt es consciente de la necesidad de que todos los empleados sigan siendo vitales, comprometidos y comprometidos con el trabajo, se concede importancia a la provisión de una PMO entre los empleados con el fin de identificar (amenazas) los problemas de empleabilidad sostenible de forma temprana y, posiblemente, para remediarlos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
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Revision as of 09:08, 27 January 2022
Project Q3999990 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Turning point BV |
Project Q3999990 in Netherlands |
Statements
8,750.0 Euro
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17,500.0 Euro
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50.0 percent
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18 June 2019
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18 December 2020
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Keerpunt BV
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52°13'21.14"N, 5°8'46.68"E
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1216BC
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Omdat Keerpunt zich bewust is van de noodzaak dat alle medewerkers vitaal, betrokken en bevlogen aan het werk blijven, wordt belang gehecht aan de aanbieding van een PMO onder medewerkers om daarmee (dreigende) problemen in duurzame inzetbaarheid vroegtijdig te signaleren en eventueel te verhelpen. (Dutch)
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Because Keerpunt is aware of the need for all employees to remain vital, committed and committed to work, importance is attached to the provision of a PMO among employees in order to identify (threatening) problems in sustainable employability early and possibly to remedy them. (English)
26 January 2022
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Da sich Keerpunt der Notwendigkeit bewusst ist, dass alle Mitarbeiter lebenswichtig, engagiert und engagiert bleiben müssen, wird der Bereitstellung eines PMO unter den Beschäftigten große Bedeutung beigemessen, um (bedrohliche) Probleme in der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit frühzeitig zu erkennen und möglicherweise zu beheben. (German)
26 January 2022
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Poiché Keerpunt è consapevole della necessità che tutti i dipendenti rimangano vitali, impegnati e impegnati a lavorare, l'importanza è attribuita alla fornitura di un PMO tra i dipendenti al fine di individuare tempestivamente (minacciando) problemi di occupabilità sostenibile e possibilmente di porvi rimedio. (Italian)
27 January 2022
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Como Keerpunt es consciente de la necesidad de que todos los empleados sigan siendo vitales, comprometidos y comprometidos con el trabajo, se concede importancia a la provisión de una PMO entre los empleados con el fin de identificar (amenazas) los problemas de empleabilidad sostenible de forma temprana y, posiblemente, para remediarlos. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201148
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