Indicia Resourcing B.V. (Q4008326): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’amélioration de l’organisation de l’organisation est aujourd’hui une question où la «reliure et la promotion» de tous les employés est un point important. Un nouveau plan d’affaires devrait être élaboré pour l’organisation afin d’assurer l’employabilité durable des fonctionnaires clés et des autres employés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’amélioration de l’organisation de l’organisation est aujourd’hui une question où la «reliure et la promotion» de tous les employés est un point important. Un nouveau plan d’affaires devrait être élaboré pour l’organisation afin d’assurer l’employabilité durable des fonctionnaires clés et des autres employés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’amélioration de l’organisation de l’organisation est aujourd’hui une question où la «reliure et la promotion» de tous les employés est un point important. Un nouveau plan d’affaires devrait être élaboré pour l’organisation afin d’assurer l’employabilité durable des fonctionnaires clés et des autres employés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
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Revision as of 06:14, 27 January 2022
Project Q4008326 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Indicia Resourcing B.V. |
Project Q4008326 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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10 March 2017
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10 March 2018
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Indicia Resourcing B.V.
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51°33'34.13"N, 5°5'21.95"E
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5038CC
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Het verder verfijnen van de organisatie inrichting is nu aan de orde waarbij het ‘binden en boeien’ van alle medewerkers een belangrijk punt is. Er moet een nieuw bedrijfsplan ontwikkeld worden voor de organisatie waarbij de duurzame inzetbaarheid van de sleutelfunctionarissen en de overige werknemers geborgd gaat worden. (Dutch)
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Further refinement of the organisation organisation is now an issue where the ‘binding and buoying’ of all employees is an important point. A new business plan should be developed for the organisation to ensure the sustainable employability of key officials and other employees. (English)
26 January 2022
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Die weitere Verfeinerung der Organisation ist jetzt ein Thema, bei dem die „Verbindlichung und Auftrieb“ aller Mitarbeiter ein wichtiger Punkt ist. Es sollte ein neuer Geschäftsplan für die Organisation ausgearbeitet werden, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit wichtiger Beamter und anderer Mitarbeiter zu gewährleisten. (German)
26 January 2022
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L’amélioration de l’organisation de l’organisation est aujourd’hui une question où la «reliure et la promotion» de tous les employés est un point important. Un nouveau plan d’affaires devrait être élaboré pour l’organisation afin d’assurer l’employabilité durable des fonctionnaires clés et des autres employés. (French)
27 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2012035
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