Responsibility Group (Q4010365): Difference between revisions
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Revision as of 00:18, 27 January 2022
Project Q4010365 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Responsibility Group |
Project Q4010365 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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13 April 2017
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13 April 2018
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Heerschap Groep
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51°16'7.46"N, 5°55'47.35"E
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6088BH
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In 1966 openden de heer en mevrouw Heerschap hun eerste bakkerij in Limburg. Inmiddels is het bakkerijtje in 50 jaar tijd uitgegroeid tot een groot en dynamisch bedrijf. Met de familie nog steeds aan het roer levert Bakkerij Heerschap met liefde voor het ambacht zeven dagen per week aan de winkel in Roggel en aan de eigen zes Jumbo Heerschap-supermarkten. Naast een hoge kwaliteit van de producten staan klantvriendelijkheid en klantgerichtheid centraal. Onder de noemer ‘GastHeerschap’ stelt een team van ruim 700 medewerkers dagelijks alles in het werk om elke klant tevreden huiswaarts te laten gaan.Het thema GastHeerschap is met behulp van een trainingsprogramma vanaf 2016 voor alle medewerkers uitgebreid aan bod gekomen. Doel van dit programma is élke medewerker vanuit zijn eigen kracht door betrokkenheid en plezier de klant tevreden naar huis te laten gaan. Hierin worden medewerkers ook aangesproken op hun eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Dit thema zal doorlopend onder de aandacht blijven met trainingsmomenten die op basis van behoefte en vraag worden ingevuld. Dit kan per team zijn, maar ook een individueel ontwikkeltraject zijn. (Dutch)
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In 1966, Mr and Mrs Heerschap opened their first bakery in Limburg. In the meantime, the bakery has grown into a large and dynamic company in 50 years. With the family still at the helm, Bakkerij Heerschap delivers with love for craft seven days a week to the shop in Roggel and to its own six Jumbo Heerschap supermarkets. In addition to a high quality of the products, customer friendliness and customer orientation are central. Under the name ‘GastHeerschap’, a team of more than 700 employees makes every effort every day to make every customer go home. The theme of hostship has been extensively discussed for all employees with the help of a training program from 2016. The aim of this program is to make every employee from his own strength through commitment and pleasure let the customer go home satisfied. In this, employees are also addressed to their own responsibility and entrepreneurship. This theme will continue to be addressed with training moments that will be filled in on the basis of needs and demand. This can be per team, but can also be an individual development process. (English)
26 January 2022
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En 1966, M. et Mme HEERSCHAP ouvrent leur première boulangerie au Limbourg. Entre-temps, la boulangerie est devenue une grande entreprise dynamique en 50 ans. Avec la famille encore à la barre, Bakkerij HEERSCHAP livre avec amour pour l’artisanat sept jours par semaine à la boutique de Roggel et à ses propres six supermarchés Jumbo HEERSCHAP. En plus d’une haute qualité des produits, la convivialité et l’orientation client sont au cœur. Sous le nom de «GastHeerschap», une équipe de plus de 700 employés fait tous les efforts chaque jour pour que chaque client rentre chez lui. Le thème de l’accueil a été longuement discuté pour tous les employés avec l’aide d’un programme de formation à partir de 2016. Le but de ce programme est de rendre chaque employé de sa propre force par l’engagement et le plaisir de laisser le client rentrer à la maison satisfait. Dans ce contexte, les employés s’adressent également à leur propre responsabilité et à leur esprit d’entreprise. Ce thème continuera d’être abordé avec des moments de formation qui seront remplis en fonction des besoins et de la demande. Cela peut être par équipe, mais peut aussi être un processus de développement individuel. (French)
26 January 2022
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1966 eröffneten Herr und Frau HEERSCHAP ihre erste Bäckerei in Limburg. Inzwischen ist die Bäckerei in 50 Jahren zu einem großen und dynamischen Unternehmen gewachsen. Mit der Familie noch an der Spitze, liefert Bakkerij HEERSCHAP mit Liebe zum Handwerk sieben Tage die Woche zum Shop in Roggel und zu seinen eigenen sechs Jumbo HEERSCHAP Supermärkten. Neben einer hohen Qualität der Produkte stehen Kundenfreundlichkeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt. Unter dem Namen „GastHeerschap“ bemüht sich ein Team von mehr als 700 Mitarbeitern jeden Tag, jeden Kunden nach Hause zu bringen. Das Thema Hostship wurde für alle Mitarbeiter mit Hilfe eines Schulungsprogramms aus dem Jahr 2016 ausführlich diskutiert. Das Ziel dieses Programms ist es, jeden Mitarbeiter aus seiner eigenen Kraft durch Engagement und Vergnügen zu machen, den Kunden zufrieden zu stellen. Dabei richten sich die Mitarbeiter auch an ihre eigene Verantwortung und unternehmerische Initiative. Dieses Thema wird weiterhin mit Schulungsmomenten behandelt werden, die auf der Grundlage von Bedürfnissen und Nachfrage gefüllt werden. Dies kann pro Team sein, kann aber auch ein individueller Entwicklungsprozess sein. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201681
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