Valtech (Q4008211): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding German translations)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes)
Property / coordinate location
 
52°4'15.17"N, 5°6'35.89"E
Latitude52.0708830625
Longitude5.109969675
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°4'15.17"N, 5°6'35.89"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 23:40, 26 January 2022

Project Q4008211 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Valtech
Project Q4008211 in Netherlands

    Statements

    0 references
    31 December 1999
    0 references
    31 December 1999
    0 references
    Valtech
    0 references
    0 references
    0 references

    52°4'15.17"N, 5°6'35.89"E
    0 references
    3526KM
    0 references
    binnen de kaders van deze subsidie aanvraag wil de onderneming draagvlak creeeren bij haar ontwikkelaars voor mindfullness op het werk. Middels deze bewustwording wil de onderneming de inzetbaarheid van haar werknemers duurzaam verbeteren, door ziekte verzuim terug te dringen en productiviteit op de werkvloer te verhogen. (Dutch)
    0 references
    within the framework of this grant application, the company wants to create support for its developers for mindfullness at work. Through this awareness, the company aims to improve the employability of its employees in a sustainable way, by reducing illness absenteeism and increasing productivity in the workplace. (English)
    26 January 2022
    0 references
    dans le cadre de cette demande de subvention, l’entreprise souhaite créer un support pour ses développeurs pour la pleine conscience au travail. Grâce à cette sensibilisation, l’entreprise vise à améliorer durablement l’employabilité de ses employés, en réduisant l’absentéisme des maladies et en augmentant la productivité sur le lieu de travail. (French)
    26 January 2022
    0 references
    im Rahmen dieses Zuschussantrags möchte das Unternehmen Unterstützung für seine Entwickler für Achtsamkeit bei der Arbeit schaffen. Durch dieses Bewusstsein will das Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter nachhaltig verbessern, indem es den Krankheitsmangel reduziert und die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht. (German)
    26 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011977
    0 references