the Mar 2D B.V. (Q4004715): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding German translations) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Noord-Friesland / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 00:03, 27 January 2022
Project Q4004715 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | the Mar 2D B.V. |
Project Q4004715 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
de Mar 2D B.V.
0 references
53°5'45.31"N, 5°49'37.27"E
0 references
9001XX
0 references
De Mar 2D wil sterk inzetten op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Ook willen zij dit graag koppelen aan een duidelijke nul meting. Kortom waar staan we als bedrijf en welke keuzes gaan we maken om ook in de toekomst de continuïteit van de organisatie verder te waarborgen. Daarnaast hebben we het onderwerp medewerkers hoog op de agenda staan. Het project duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen we graag met de medewerkers en met Meijer Consultancy uit gaan voeren. (Dutch)
0 references
The Mar 2D wants to make a strong commitment to the sustainable employability of the employees. They would also like to link this to a clear zero measurement. In short, where are we as a company and what choices are we going to make to ensure the continuity of the organisation in the future. In addition, we have the subject of staff high on the agenda. We would like to carry out the project with the employees and with Meijer Consultancy. (English)
26 January 2022
0 references
Le Mar 2D veut s’engager fermement en faveur de l’employabilité durable des employés. Ils souhaiteraient également établir un lien entre cette mesure et une mesure claire de zéro. Bref, où en sommes-nous en tant qu’entreprise et quels choix allons-nous faire pour assurer la continuité de l’organisation à l’avenir. En outre, la question du personnel figure en tête de l’ordre du jour. Nous souhaitons réaliser le projet avec les employés et avec Meijer Consultancy. (French)
26 January 2022
0 references
Der Mar 2D will sich stark für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter einsetzen. Sie möchten dies auch mit einer klaren Nullmessung verknüpfen. Kurz gesagt, wo sind wir als Unternehmen und welche Entscheidungen werden wir treffen, um die Kontinuität der Organisation in der Zukunft zu gewährleisten. Darüber hinaus haben wir das Thema Personal ganz oben auf der Tagesordnung. Wir möchten das Projekt mit den Mitarbeitern und mit Meijer Consultancy durchführen. (German)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201763
0 references