Mechanisation company Nanne Kooiman (Q4011865): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. Ce projet est rendu possible par une contribution du Fonds social européen. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. Ce projet est rendu possible par une contribution du Fonds social européen. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. Ce projet est rendu possible par une contribution du Fonds social européen. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:05, 26 January 2022
Project Q4011865 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mechanisation company Nanne Kooiman |
Project Q4011865 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Mechanisatiebedrijf Nanne Kooiman
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1619BJ
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In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit het Europees Sociaal Fonds. (Dutch)
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In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. This project is made possible by a contribution from the European Social Fund. (English)
26 January 2022
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Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. Ce projet est rendu possible par une contribution du Fonds social européen. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2017EUSF201589
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