Dacon ECP B.V. (Q4007476): Difference between revisions
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Dacon ECP est une maison de système indépendante, active dans l’automatisation industrielle depuis 1998, et est basée à Oss. L’organisation est à l’origine basée sur un modèle de croissance unique qui a jusqu’à présent été bien adapté. Les développements récents ont créé des situations indésirables dans l’entreprise. Afin de faire de bons choix pour le personnel et la direction, l’organisation est repensée pour l’avenir. L’attention est portée aux qualités et aux talents des employés. L’atmosphère de travail et les bonnes relations sociales sont une priorité de la direction. La direction veut faire fonctionner l’entreprise d’une manière rentable avec une bonne organisation et de bonnes relations sociales au sein de l’entreprise. L’entreprise veut poursuivre une politique équilibrée avec des objectifs clairs et une bonne stratégie dans laquelle les résultats de l’entreprise et le bien-être des gens sont centraux. Un conseiller externe est impliqué pour soutenir Dacon dans le processus. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dacon ECP est une maison de système indépendante, active dans l’automatisation industrielle depuis 1998, et est basée à Oss. L’organisation est à l’origine basée sur un modèle de croissance unique qui a jusqu’à présent été bien adapté. Les développements récents ont créé des situations indésirables dans l’entreprise. Afin de faire de bons choix pour le personnel et la direction, l’organisation est repensée pour l’avenir. L’attention est portée aux qualités et aux talents des employés. L’atmosphère de travail et les bonnes relations sociales sont une priorité de la direction. La direction veut faire fonctionner l’entreprise d’une manière rentable avec une bonne organisation et de bonnes relations sociales au sein de l’entreprise. L’entreprise veut poursuivre une politique équilibrée avec des objectifs clairs et une bonne stratégie dans laquelle les résultats de l’entreprise et le bien-être des gens sont centraux. Un conseiller externe est impliqué pour soutenir Dacon dans le processus. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Dacon ECP est une maison de système indépendante, active dans l’automatisation industrielle depuis 1998, et est basée à Oss. L’organisation est à l’origine basée sur un modèle de croissance unique qui a jusqu’à présent été bien adapté. Les développements récents ont créé des situations indésirables dans l’entreprise. Afin de faire de bons choix pour le personnel et la direction, l’organisation est repensée pour l’avenir. L’attention est portée aux qualités et aux talents des employés. L’atmosphère de travail et les bonnes relations sociales sont une priorité de la direction. La direction veut faire fonctionner l’entreprise d’une manière rentable avec une bonne organisation et de bonnes relations sociales au sein de l’entreprise. L’entreprise veut poursuivre une politique équilibrée avec des objectifs clairs et une bonne stratégie dans laquelle les résultats de l’entreprise et le bien-être des gens sont centraux. Un conseiller externe est impliqué pour soutenir Dacon dans le processus. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 20:56, 26 January 2022
Project Q4007476 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Dacon ECP B.V. |
Project Q4007476 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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1 February 2017
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1 February 2018
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Dacon ECP B.V.
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5349BB
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Dacon ECP is een onafhankelijk systeemhuis, actief in de Industriële Automatisering sinds 1998, en is gevestigd in Oss. De organisatie is van oorsprong gebaseerd op een enkelvoudig groeimodel dat tot op heden goed voldeed. Recente ontwikkelingen hebben voor ongewenste situaties in het bedrijf gezorgd. Om goede keuzes te maken voor het personeel en management wordt de organisatie opnieuw ingericht voor de toekomst. Hierbij wordt gelet op de kwaliteiten en talenten van de medewerkers. Werksfeer en goede sociale verbindingen zijn een prioriteit van de directie. De directie wil het bedrijf exploiteren op een winstgevende manier met een goede organisatie en goede sociale verhoudingen binnen het bedrijf.Het bedrijf wil met duidelijke doelstellingen en een goede strategie een evenwichtig beleid voeren waarin zowel de resultaten van het bedrijf en het welzijn van de mensen centraal staan. Een externe adviseur wordt ingeschakeld om Dacon bij het proces te ondersteunen. (Dutch)
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Dacon ECP is an independent system house, active in Industrial Automation since 1998, and is based in Oss. The organisation is originally based on a single growth model that has so far been well suited. Recent developments have created undesirable situations in the company. In order to make good choices for staff and management, the organisation is redesigned for the future. Attention is paid to the qualities and talents of the employees. Working atmosphere and good social connections are a priority of the management. The management wants to operate the company in a profitable way with a good organisation and good social relations within the company. The company wants to pursue a balanced policy with clear objectives and a good strategy in which both the results of the company and the well-being of the people are central. An external advisor is involved to support Dacon in the process. (English)
26 January 2022
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Dacon ECP est une maison de système indépendante, active dans l’automatisation industrielle depuis 1998, et est basée à Oss. L’organisation est à l’origine basée sur un modèle de croissance unique qui a jusqu’à présent été bien adapté. Les développements récents ont créé des situations indésirables dans l’entreprise. Afin de faire de bons choix pour le personnel et la direction, l’organisation est repensée pour l’avenir. L’attention est portée aux qualités et aux talents des employés. L’atmosphère de travail et les bonnes relations sociales sont une priorité de la direction. La direction veut faire fonctionner l’entreprise d’une manière rentable avec une bonne organisation et de bonnes relations sociales au sein de l’entreprise. L’entreprise veut poursuivre une politique équilibrée avec des objectifs clairs et une bonne stratégie dans laquelle les résultats de l’entreprise et le bien-être des gens sont centraux. Un conseiller externe est impliqué pour soutenir Dacon dans le processus. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011616
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