A. de Jong Installatietechniek BV (Q4000337): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
A. de Jong installatietechniek B.V. installiert Klima- und Heizungssysteme. Wir wachsen schnell als Unternehmen und erleben wachsende Schmerzen. Wir sehen verschiedene Anzeichen dafür, wie z. B. eine Zunahme des Arbeitsdrucks, Prozesse unter Druck und eine Zunahme des Fehlverhaltens. Da wir voraussehen, dass dies negative Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter und letztlich auf die Organisation haben wird, setzen wir uns für einen Prozess ein, um das Bewusstsein für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu schärfen. Dies sollte zu wertvollen Interventionen führen, die es uns ermöglichen, unsere Organisation und die Menschen zu entwickeln, um auf das kommende Wachstum vorbereitet zu sein. Es versteht sich von selbst, dass wir die Mitarbeiter aktiv in dieses Projekt einbinden. Wir möchten unseren Menschen den Raum geben, zu lernen und sich der Essenz des Lernens bewusst zu werden, um sich dauerhaft zu entwickeln. Auf diese Weise führen wir dazu, ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und können uns ohne Sorgen auf die Zukunft freuen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: A. de Jong installatietechniek B.V. installiert Klima- und Heizungssysteme. Wir wachsen schnell als Unternehmen und erleben wachsende Schmerzen. Wir sehen verschiedene Anzeichen dafür, wie z. B. eine Zunahme des Arbeitsdrucks, Prozesse unter Druck und eine Zunahme des Fehlverhaltens. Da wir voraussehen, dass dies negative Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter und letztlich auf die Organisation haben wird, setzen wir uns für einen Prozess ein, um das Bewusstsein für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu schärfen. Dies sollte zu wertvollen Interventionen führen, die es uns ermöglichen, unsere Organisation und die Menschen zu entwickeln, um auf das kommende Wachstum vorbereitet zu sein. Es versteht sich von selbst, dass wir die Mitarbeiter aktiv in dieses Projekt einbinden. Wir möchten unseren Menschen den Raum geben, zu lernen und sich der Essenz des Lernens bewusst zu werden, um sich dauerhaft zu entwickeln. Auf diese Weise führen wir dazu, ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und können uns ohne Sorgen auf die Zukunft freuen. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: A. de Jong installatietechniek B.V. installiert Klima- und Heizungssysteme. Wir wachsen schnell als Unternehmen und erleben wachsende Schmerzen. Wir sehen verschiedene Anzeichen dafür, wie z. B. eine Zunahme des Arbeitsdrucks, Prozesse unter Druck und eine Zunahme des Fehlverhaltens. Da wir voraussehen, dass dies negative Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter und letztlich auf die Organisation haben wird, setzen wir uns für einen Prozess ein, um das Bewusstsein für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu schärfen. Dies sollte zu wertvollen Interventionen führen, die es uns ermöglichen, unsere Organisation und die Menschen zu entwickeln, um auf das kommende Wachstum vorbereitet zu sein. Es versteht sich von selbst, dass wir die Mitarbeiter aktiv in dieses Projekt einbinden. Wir möchten unseren Menschen den Raum geben, zu lernen und sich der Essenz des Lernens bewusst zu werden, um sich dauerhaft zu entwickeln. Auf diese Weise führen wir dazu, ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und können uns ohne Sorgen auf die Zukunft freuen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:30, 26 January 2022
Project Q4000337 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A. de Jong Installatietechniek BV |
Project Q4000337 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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11 January 2019
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11 January 2020
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A. de Jong Installatietechniek BV
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51°55'55.85"N, 4°24'3.31"E
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3125BK
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A. de Jong Installatietechniek B.V. installeert klimaat en verwarminssystemen. We groeien als bedrijf snel en ondervinden groeipijnen. We zien hiervan diverse signalen zoals een toename van de werkdruk, processen die onder druk staan en een toename van het ziekteverzuim. Omdat wij voorzien dat dit nadelige effecten gaat hebben op onze medewerkers en uiteindelijk de organisatie, zetten we in op een traject om de bewustwording omtrent duurzame inzetbaarheid te vergroten. Dit moet leiden tot waardevolle interventies waarmee we onze organisatie en mensen kunnen ontwikkelen om klaar te zijn voor de groei die er nog aan komt. Het spreekt voor zich dat we de medewerkers actief betrekken in dit project. We geven onze mensen graag de ruimte om te leren en bewust te raken van de essentie van leren, om zich zo blijvend te ontwikkelen. Op die manier begeleiden we in het verhogen van hun duurzame inzetbaarheid en kunnen wij onbezorgd de toekomst tegemoet zien. (Dutch)
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A. de Jong Installatietechniek B.V. installs climate and heating systems. We grow rapidly as a company and experience growing pains. We see various signs of this such as an increase in work pressure, processes under pressure and an increase in absenteeism. Because we foresee that this will have adverse effects on our employees and ultimately the organisation, we are committed to a process to raise awareness about sustainable employability. This should lead to valuable interventions that allow us to develop our organisation and people to be ready for the growth that is coming. It goes without saying that we actively involve the employees in this project. We like to give our people the space to learn and become aware of the essence of learning, in order to develop permanently. In this way we guide in increasing their sustainable employability and we can look forward to the future without worries. (English)
26 January 2022
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A. de Jong installatietechniek B.V. installe des systèmes de climat et de chauffage. Nous grandissons rapidement en tant qu’entreprise et éprouvons des douleurs croissantes. Nous voyons divers signes de ce phénomène, comme une augmentation de la pression de travail, des processus sous pression et une augmentation de l’absentéisme. Étant donné que nous prévoyons que cela aura des effets négatifs sur nos employés et, en fin de compte, sur l’organisation, nous nous engageons à un processus de sensibilisation à l’employabilité durable. Cela devrait conduire à des interventions précieuses qui nous permettent de développer notre organisation et notre personnel pour être prêts à la croissance qui est à venir. Il va sans dire que nous associons activement les employés à ce projet. Nous aimons donner à notre peuple l’espace d’apprendre et de prendre conscience de l’essence de l’apprentissage, afin de se développer en permanence. De cette façon, nous guidons dans l’amélioration de leur employabilité durable et nous pouvons nous attendre à l’avenir sans soucis. (French)
26 January 2022
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A. de Jong installatietechniek B.V. installiert Klima- und Heizungssysteme. Wir wachsen schnell als Unternehmen und erleben wachsende Schmerzen. Wir sehen verschiedene Anzeichen dafür, wie z. B. eine Zunahme des Arbeitsdrucks, Prozesse unter Druck und eine Zunahme des Fehlverhaltens. Da wir voraussehen, dass dies negative Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter und letztlich auf die Organisation haben wird, setzen wir uns für einen Prozess ein, um das Bewusstsein für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu schärfen. Dies sollte zu wertvollen Interventionen führen, die es uns ermöglichen, unsere Organisation und die Menschen zu entwickeln, um auf das kommende Wachstum vorbereitet zu sein. Es versteht sich von selbst, dass wir die Mitarbeiter aktiv in dieses Projekt einbinden. Wir möchten unseren Menschen den Raum geben, zu lernen und sich der Essenz des Lernens bewusst zu werden, um sich dauerhaft zu entwickeln. Auf diese Weise führen wir dazu, ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und können uns ohne Sorgen auf die Zukunft freuen. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2013040
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