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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 40,000.0 Euro| Amount | 40,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 20,000.0 Euro| Amount | 20,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 15 July 2017| Timestamp | +2017-07-15T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 15 July 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 15 July 2018| Timestamp | +2018-07-15T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 15 July 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Kadaster Geo Informatie
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| Property / beneficiary name (string): Kadaster Geo Informatie / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
| Q4011856 (Deleted Item)
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| Property / beneficiary: Q4011856 (Deleted Item) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Kadaster GEO Vitaal 2017 omvat een healthcheck op locatie beschikbaar voor alle medewerkers. Het onderzoek bestaat uit een vragenlijst, met vragen over leefstijl en werkvermogen (workability index), en werkgerelateerde fysieke metingen. Hierna ontvangt elke deelnemer een individueel leefstijladvies van een onafhankelijke leefstijlcoach. Op basis van de resultaten op groepsniveau wordt een diagnose gesteld en advies (groepsrapportage) uitgebracht aan de organisatie. Wat is de huidige beleving en behoefte? Hoe verhouden de resultaten zich t.o.v. metingen van eerdere jaren? Welke onderdelen van vitaliteit zijn verbeterd en welke zijn gelijk gebleven of zelfs verminderd? Als vervolg op de healthchecks worden een aantal inspiratiesessies georganiseerd op de bedrijfslocatie. Deze sessies sluiten inhoudelijk aan bij de groepsresultaten uit de healthcheck. Waar is extra aandacht en verdieping nodig? De inspiratiesessies gaan inhoudelijk bijvoorbeeld over thema’s als beweging, voeding, werkdruk en stress, balans werk-privé of ontspanning en zijn ook toegankelijk voor medewerkers die niet aan de healthcheck hebben deelgenomen. (Dutch)
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| Property / summary: Kadaster GEO Vitaal 2017 omvat een healthcheck op locatie beschikbaar voor alle medewerkers. Het onderzoek bestaat uit een vragenlijst, met vragen over leefstijl en werkvermogen (workability index), en werkgerelateerde fysieke metingen. Hierna ontvangt elke deelnemer een individueel leefstijladvies van een onafhankelijke leefstijlcoach. Op basis van de resultaten op groepsniveau wordt een diagnose gesteld en advies (groepsrapportage) uitgebracht aan de organisatie. Wat is de huidige beleving en behoefte? Hoe verhouden de resultaten zich t.o.v. metingen van eerdere jaren? Welke onderdelen van vitaliteit zijn verbeterd en welke zijn gelijk gebleven of zelfs verminderd? Als vervolg op de healthchecks worden een aantal inspiratiesessies georganiseerd op de bedrijfslocatie. Deze sessies sluiten inhoudelijk aan bij de groepsresultaten uit de healthcheck. Waar is extra aandacht en verdieping nodig? De inspiratiesessies gaan inhoudelijk bijvoorbeeld over thema’s als beweging, voeding, werkdruk en stress, balans werk-privé of ontspanning en zijn ook toegankelijk voor medewerkers die niet aan de healthcheck hebben deelgenomen. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Land register GEO Vitaal 2017 includes a health check on site available to all employees. The study consists of a questionnaire, with questions about lifestyle and workability index, and work-related physical measurements. After this, each participant receives an individual lifestyle advice from an independent lifestyle coach. Based on the results at group level, a diagnosis is made and advice (group reporting) is issued to the organisation. What is the current experience and need? How do the results relate to measurements from previous years? Which components of vitality have improved and which have remained the same or even reduced? As a follow-up to the health checks, a number of inspiration sessions are organised at the company location. These sessions correspond in substance to the group results from the health check. Where is extra attention and deepening needed? The inspiration sessions are, for example, about topics such as exercise, nutrition, work pressure and stress, work-private balance or relaxation and are also accessible to employees who did not participate in the health check. (English)
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| Property / summary: Land register GEO Vitaal 2017 includes a health check on site available to all employees. The study consists of a questionnaire, with questions about lifestyle and workability index, and work-related physical measurements. After this, each participant receives an individual lifestyle advice from an independent lifestyle coach. Based on the results at group level, a diagnosis is made and advice (group reporting) is issued to the organisation. What is the current experience and need? How do the results relate to measurements from previous years? Which components of vitality have improved and which have remained the same or even reduced? As a follow-up to the health checks, a number of inspiration sessions are organised at the company location. These sessions correspond in substance to the group results from the health check. Where is extra attention and deepening needed? The inspiration sessions are, for example, about topics such as exercise, nutrition, work pressure and stress, work-private balance or relaxation and are also accessible to employees who did not participate in the health check. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Land register GEO Vitaal 2017 includes a health check on site available to all employees. The study consists of a questionnaire, with questions about lifestyle and workability index, and work-related physical measurements. After this, each participant receives an individual lifestyle advice from an independent lifestyle coach. Based on the results at group level, a diagnosis is made and advice (group reporting) is issued to the organisation. What is the current experience and need? How do the results relate to measurements from previous years? Which components of vitality have improved and which have remained the same or even reduced? As a follow-up to the health checks, a number of inspiration sessions are organised at the company location. These sessions correspond in substance to the group results from the health check. Where is extra attention and deepening needed? The inspiration sessions are, for example, about topics such as exercise, nutrition, work pressure and stress, work-private balance or relaxation and are also accessible to employees who did not participate in the health check. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Le registre foncier GEO Vitaal 2017 comprend un bilan de santé disponible sur place pour tous les employés. L’étude consiste en un questionnaire contenant des questions sur le mode de vie et l’indice d’aptitude à l’emploi, ainsi que des mesures physiques liées au travail. Après cela, chaque participant reçoit un conseil individuel sur le mode de vie d’un coach indépendant. Sur la base des résultats au niveau du groupe, un diagnostic est fait et des conseils (rapports de groupe) sont transmis à l’organisation. Quelle est l’expérience et les besoins actuels? Comment les résultats sont-ils liés aux mesures des années précédentes? Quelles sont les composantes de la vitalité qui se sont améliorées et qui sont restées les mêmes, voire réduites? Dans le cadre du suivi des bilans de santé, un certain nombre de séances d’inspiration sont organisées sur le site de l’entreprise. Ces sessions correspondent en substance aux résultats du groupe du bilan de santé. Où une attention supplémentaire et un approfondissement sont-ils nécessaires? Les séances d’inspiration portent, par exemple, sur des sujets tels que l’exercice, la nutrition, la pression et le stress au travail, l’équilibre travail-privé ou la relaxation, et sont également accessibles aux employés qui n’ont pas participé au bilan de santé. (French)
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| Property / summary: Le registre foncier GEO Vitaal 2017 comprend un bilan de santé disponible sur place pour tous les employés. L’étude consiste en un questionnaire contenant des questions sur le mode de vie et l’indice d’aptitude à l’emploi, ainsi que des mesures physiques liées au travail. Après cela, chaque participant reçoit un conseil individuel sur le mode de vie d’un coach indépendant. Sur la base des résultats au niveau du groupe, un diagnostic est fait et des conseils (rapports de groupe) sont transmis à l’organisation. Quelle est l’expérience et les besoins actuels? Comment les résultats sont-ils liés aux mesures des années précédentes? Quelles sont les composantes de la vitalité qui se sont améliorées et qui sont restées les mêmes, voire réduites? Dans le cadre du suivi des bilans de santé, un certain nombre de séances d’inspiration sont organisées sur le site de l’entreprise. Ces sessions correspondent en substance aux résultats du groupe du bilan de santé. Où une attention supplémentaire et un approfondissement sont-ils nécessaires? Les séances d’inspiration portent, par exemple, sur des sujets tels que l’exercice, la nutrition, la pression et le stress au travail, l’équilibre travail-privé ou la relaxation, et sont également accessibles aux employés qui n’ont pas participé au bilan de santé. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Le registre foncier GEO Vitaal 2017 comprend un bilan de santé disponible sur place pour tous les employés. L’étude consiste en un questionnaire contenant des questions sur le mode de vie et l’indice d’aptitude à l’emploi, ainsi que des mesures physiques liées au travail. Après cela, chaque participant reçoit un conseil individuel sur le mode de vie d’un coach indépendant. Sur la base des résultats au niveau du groupe, un diagnostic est fait et des conseils (rapports de groupe) sont transmis à l’organisation. Quelle est l’expérience et les besoins actuels? Comment les résultats sont-ils liés aux mesures des années précédentes? Quelles sont les composantes de la vitalité qui se sont améliorées et qui sont restées les mêmes, voire réduites? Dans le cadre du suivi des bilans de santé, un certain nombre de séances d’inspiration sont organisées sur le site de l’entreprise. Ces sessions correspondent en substance aux résultats du groupe du bilan de santé. Où une attention supplémentaire et un approfondissement sont-ils nécessaires? Les séances d’inspiration portent, par exemple, sur des sujets tels que l’exercice, la nutrition, la pression et le stress au travail, l’équilibre travail-privé ou la relaxation, et sont également accessibles aux employés qui n’ont pas participé au bilan de santé. (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022| Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 8017JN
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| Property / postal code: 8017JN / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°30'11.41"N, 6°5'21.77"E| Latitude | 52.50317302 |
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| Longitude | 6.0893803533333 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°30'11.41"N, 6°5'21.77"E / rank | |
| Normal rank
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