Bokxing IT B.V. (Q4009332): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
40,000.0 Euro
Amount40,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
12 May 2017
Timestamp+2017-05-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 12 May 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
12 May 2018
Timestamp+2018-05-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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After0
 
Property / end time: 12 May 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Bokxing IT B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Bokxing IT B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4009331 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Bokxing IT is een jong bedrijf met technisch personeel en veel potentie. De managers van het bedrijf willen het bedrijf en medewerkers ontwikkelen op gebied van leiderschap, communicatie en mindset. De IT is heel compentatief in de arbiedsmarkt. Bokxing IT wil dan ook een nog leukere werkgever worden om voor te werken. Bokxing IT staat open om op diverse manieren te groeien. Bokxing IT heeft de eerste 2 kwartalen van 2016 onderzoek gedaan naar de behoeftes van de werknemer. Hieruit kwam naar voren dat medewerkers meer geprikkeld en uitgedaagd willen worden. Bokxing IT wil elke medewerker helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling waarbij ze maatwerk bieden. Door middel van indiviuele leiderschapscoaching, trainingen, workshops, masterclasses waarin zij een gezamenlijk traject doorlopen maar tevens ook allemaal een individueel traject. (Dutch)
 
Property / summary: Bokxing IT is een jong bedrijf met technisch personeel en veel potentie. De managers van het bedrijf willen het bedrijf en medewerkers ontwikkelen op gebied van leiderschap, communicatie en mindset. De IT is heel compentatief in de arbiedsmarkt. Bokxing IT wil dan ook een nog leukere werkgever worden om voor te werken. Bokxing IT staat open om op diverse manieren te groeien. Bokxing IT heeft de eerste 2 kwartalen van 2016 onderzoek gedaan naar de behoeftes van de werknemer. Hieruit kwam naar voren dat medewerkers meer geprikkeld en uitgedaagd willen worden. Bokxing IT wil elke medewerker helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling waarbij ze maatwerk bieden. Door middel van indiviuele leiderschapscoaching, trainingen, workshops, masterclasses waarin zij een gezamenlijk traject doorlopen maar tevens ook allemaal een individueel traject. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English)
 
Property / summary: Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French)
 
Property / summary: Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) / qualifier
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
2628XG
 
Property / postal code: 2628XG / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°59'46.57"N, 4°23'2.36"E
Latitude51.996265990909
Longitude4.383990530303
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°59'46.57"N, 4°23'2.36"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:15, 26 January 2022

Project Q4009332 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Bokxing IT B.V.
Project Q4009332 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2012530
    0 references
     
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