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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 40,000.0 Euro| Amount | 40,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 20,000.0 Euro| Amount | 20,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 8 April 2017| Timestamp | +2017-04-08T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 8 April 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 8 April 2018| Timestamp | +2018-04-08T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 8 April 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| TenCate Protect bv
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| Property / beneficiary name (string): TenCate Protect bv / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4009258 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| TenCate Protect is een grote producent op het gebied van bechermende materialen en kleding. Daar zijn gemotiveerde en inzetbare medewerkers nodig. Door o.a. de ontwikkelingen t.a.v. een hogere pensioenleeftijd wordt dit als grote noodzaak ervaren. Met financiele steun vanuit het ESF kan Ten Cate Protect haar medewerkers binnen de teams nog beter ondersteunen op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. Zo wordt er met de opleidingen 'Coach Gezond Werken' en 'Sturen op Inzetbaarheid' gezorgd dat er in positieve zin aandacht voor elkaar is. Er wordt uitgegaan van elkaars talenten en kwaliteiten. Signalen t.a.v. een dysbalans in belasting en belastbaarheid worden (h)erkend, men leert elkaar binnen deze thema's op een positieve manier te coachen. Belangrijk is dat er resultaat- en toekomstgericht gewerkt wordt. Al deze factoren zorgen (vanuit het team met zijn medewerkers) voor een goede werksfeer, een goede werkcultuur en een goede produktie. Er is voldoende aandacht en begeleiding voor de medewerker en hij/zij weet wat er van hem verwacht wordt! (Dutch)
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| Property / summary: TenCate Protect is een grote producent op het gebied van bechermende materialen en kleding. Daar zijn gemotiveerde en inzetbare medewerkers nodig. Door o.a. de ontwikkelingen t.a.v. een hogere pensioenleeftijd wordt dit als grote noodzaak ervaren. Met financiele steun vanuit het ESF kan Ten Cate Protect haar medewerkers binnen de teams nog beter ondersteunen op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. Zo wordt er met de opleidingen 'Coach Gezond Werken' en 'Sturen op Inzetbaarheid' gezorgd dat er in positieve zin aandacht voor elkaar is. Er wordt uitgegaan van elkaars talenten en kwaliteiten. Signalen t.a.v. een dysbalans in belasting en belastbaarheid worden (h)erkend, men leert elkaar binnen deze thema's op een positieve manier te coachen. Belangrijk is dat er resultaat- en toekomstgericht gewerkt wordt. Al deze factoren zorgen (vanuit het team met zijn medewerkers) voor een goede werksfeer, een goede werkcultuur en een goede produktie. Er is voldoende aandacht en begeleiding voor de medewerker en hij/zij weet wat er van hem verwacht wordt! (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| TenCate Protect is a major producer in the field of protective materials and clothing. There is a need for motivated and deployable staff. Due to developments in relation to a higher retirement age, this is perceived as a major necessity. With financial support from the ESF, Ten Cate Protect can even better support its employees within the teams in the field of Sustainable Employability. For example, the ‘Coach Healthy Works’ and ‘Standing on Employability’ courses ensure that there is a positive focus on each other. Each other’s talents and qualities are used. Signals about a dysbalance in load and loadability are (h)recognised, one learns to coach each other in a positive way within these themes. It is important that results and future-oriented work is carried out. All these factors (from the team with its employees) ensure a good working atmosphere, a good working culture and good production. There is enough attention and guidance for the employee and he/she knows what is expected of him! (English)
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| Property / summary: TenCate Protect is a major producer in the field of protective materials and clothing. There is a need for motivated and deployable staff. Due to developments in relation to a higher retirement age, this is perceived as a major necessity. With financial support from the ESF, Ten Cate Protect can even better support its employees within the teams in the field of Sustainable Employability. For example, the ‘Coach Healthy Works’ and ‘Standing on Employability’ courses ensure that there is a positive focus on each other. Each other’s talents and qualities are used. Signals about a dysbalance in load and loadability are (h)recognised, one learns to coach each other in a positive way within these themes. It is important that results and future-oriented work is carried out. All these factors (from the team with its employees) ensure a good working atmosphere, a good working culture and good production. There is enough attention and guidance for the employee and he/she knows what is expected of him! (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: TenCate Protect is a major producer in the field of protective materials and clothing. There is a need for motivated and deployable staff. Due to developments in relation to a higher retirement age, this is perceived as a major necessity. With financial support from the ESF, Ten Cate Protect can even better support its employees within the teams in the field of Sustainable Employability. For example, the ‘Coach Healthy Works’ and ‘Standing on Employability’ courses ensure that there is a positive focus on each other. Each other’s talents and qualities are used. Signals about a dysbalance in load and loadability are (h)recognised, one learns to coach each other in a positive way within these themes. It is important that results and future-oriented work is carried out. All these factors (from the team with its employees) ensure a good working atmosphere, a good working culture and good production. There is enough attention and guidance for the employee and he/she knows what is expected of him! (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| TenCate Protect est un important producteur dans le domaine des matériaux de protection et des vêtements. Il est nécessaire de disposer d’un personnel motivé et déployable. En raison de l’évolution de l’âge de la retraite, cela est perçu comme une nécessité majeure. Avec le soutien financier du FSE, Ten Cate Protect peut encore mieux soutenir ses collaborateurs au sein des équipes dans le domaine de l’employabilité durable. Par exemple, les cours «Coach Healthy Works» et «Standing on Employability» assurent une attention positive les uns aux autres. Les talents et les qualités de chacun sont utilisés. Les signaux sur un déséquilibre de charge et la chargeabilité sont (h)reconnus, on apprend à s’entraîner de manière positive dans ces thèmes. Il est important que les résultats et les travaux orientés vers l’avenir soient réalisés. Tous ces facteurs (de l’équipe avec ses employés) assurent une bonne ambiance de travail, une bonne culture de travail et une bonne production. Il y a suffisamment d’attention et d’orientation pour l’employé et il sait ce qu’on attend de lui! (French)
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| Property / summary: TenCate Protect est un important producteur dans le domaine des matériaux de protection et des vêtements. Il est nécessaire de disposer d’un personnel motivé et déployable. En raison de l’évolution de l’âge de la retraite, cela est perçu comme une nécessité majeure. Avec le soutien financier du FSE, Ten Cate Protect peut encore mieux soutenir ses collaborateurs au sein des équipes dans le domaine de l’employabilité durable. Par exemple, les cours «Coach Healthy Works» et «Standing on Employability» assurent une attention positive les uns aux autres. Les talents et les qualités de chacun sont utilisés. Les signaux sur un déséquilibre de charge et la chargeabilité sont (h)reconnus, on apprend à s’entraîner de manière positive dans ces thèmes. Il est important que les résultats et les travaux orientés vers l’avenir soient réalisés. Tous ces facteurs (de l’équipe avec ses employés) assurent une bonne ambiance de travail, une bonne culture de travail et une bonne production. Il y a suffisamment d’attention et d’orientation pour l’employé et il sait ce qu’on attend de lui! (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: TenCate Protect est un important producteur dans le domaine des matériaux de protection et des vêtements. Il est nécessaire de disposer d’un personnel motivé et déployable. En raison de l’évolution de l’âge de la retraite, cela est perçu comme une nécessité majeure. Avec le soutien financier du FSE, Ten Cate Protect peut encore mieux soutenir ses collaborateurs au sein des équipes dans le domaine de l’employabilité durable. Par exemple, les cours «Coach Healthy Works» et «Standing on Employability» assurent une attention positive les uns aux autres. Les talents et les qualités de chacun sont utilisés. Les signaux sur un déséquilibre de charge et la chargeabilité sont (h)reconnus, on apprend à s’entraîner de manière positive dans ces thèmes. Il est important que les résultats et les travaux orientés vers l’avenir soient réalisés. Tous ces facteurs (de l’équipe avec ses employés) assurent une bonne ambiance de travail, une bonne culture de travail et une bonne production. Il y a suffisamment d’attention et d’orientation pour l’employé et il sait ce qu’on attend de lui! (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022| Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 7443 RE
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| Property / postal code: 7443 RE / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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