Progress Uitzendburo B.V. (Q4009704): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Noordoost-Noord-Brabant / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:19, 26 January 2022
Project Q4009704 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Progress Uitzendburo B.V. |
Project Q4009704 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
0 references
40,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
22 March 2017
0 references
22 March 2018
0 references
Progress Uitzendburo B.V.
0 references
51°33'26.06"N, 5°28'52.21"E
0 references
5492NL
0 references
De aanhoudende concurrentie in de uitzendbranche maakt het dat Progress Uitzendbureau BV te Sint-Oedenrode zich verder wil onderscheiden. Progress Uitzendbureau BV ziet in haar (ontwikkeling en inzetbaarheid van) medewerkers en uitzendkrachten HET middel om onderscheidend te kunnen zijn. De huidige stappen die daarin al zijn genomen vormen een prima basis om de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers verder te verbeteren. Het slagen van Progress Uitzendbureau BV als duurzaam bedrijf is mede afhankelijk van de inzet, toewijding en betrokkenheid van haar medewerkers. De toewijding van de medewerkers zal versterkt worden door deze te laten werken in zelfsturende teams met eigen verantwoordelijkheden. De subsidie uit het Europees sociaal fonds maakt dat Progress haar doelstellingen kan bewerkstellingen. (Dutch)
0 references
The continuing competition in the temporary employment sector means that Progress Uitzendbureau BV in Sint-Oedenrode wants to distinguish itself further. Progress Uitzendbureau BV sees its (development and employability of) employees and temporary workers THE means to be distinctive. The current steps already taken are a good basis for further improving the development and employability of employees. The success of Progress Uitzendbureau BV as a sustainable company depends partly on the commitment, dedication and involvement of its employees. The commitment of the employees will be strengthened by having them work in self-managing teams with their own responsibilities. The grant from the European Social Fund enables Progress to achieve its objectives. (English)
25 January 2022
0 references
La concurrence continue dans le secteur de l’emploi temporaire signifie que Progress Uitzendbureau BV à Sint-Oedenrode souhaite se distinguer davantage. Progrès Uitzendbureau BV voit ses (développement et employabilité) employés et travailleurs temporaires LE moyen d’être distinctif. Les mesures prises actuellement constituent une bonne base pour améliorer encore le développement et l’employabilité des salariés. Le succès de Progress Uitzendbureau BV en tant qu’entreprise durable dépend en partie de l’engagement, du dévouement et de l’implication de ses collaborateurs. L’engagement des employés sera renforcé en les obligeant à travailler dans des équipes d’autogestion ayant leurs propres responsabilités. La subvention du Fonds social européen permet à Progress d’atteindre ses objectifs. (French)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201318
0 references